L’ORGANISATIONLe Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone.
Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes.
DES AVANTAGES POUR UNE VIE EQUILIBRÉEUne organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui! On aspire à l’équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie.
Conciliation travail-famille est valorisée;Horaire d’été;Assurances collectives;Régime volontaire d’épargne retraite;Banque de congé maladie et personnel.
QUI SERONT TES COLLÈGUES DE TRAVAIL ?
Tu travailleras en étroite collaboration avec le service auquel tu seras attitré. Tu seras aussi entouré.e d’une équipe multidisciplinaire composée de 8-12 personnes qui ont également le mandat d’améliorer continuellement notre offre de service. Des gens aux valeurs humaines issus de tous les domaines : mobilisation citoyenne, employabilité. inclusion social, éducation spécialisé, intervention social, etc.
Le titulaire du poste offre un service en proximité aux membres de la communauté basé sur l’approche holistique.
Concrètement, tes grands défis seront de :
Responsabiliser et accompagner les membres dans leurs démarches personnelles de guérison tout en respectant le rythme de chacun.
Organiser et développer des activités reliées à l’offre de service en intervention psychosocial.
Assurer une présence dans divers lieux en collaboration avec les membres de l’équipe en proximité.
Assurer un suivi des dossiers sous sa responsabilité.
Ton profil
Être titulaire d’un baccalauréat en travail social ou en sciences humaines, combiné à une expérience de travail de 1 à 2 ans dans un domaine similaire;
Détenir une expérience de travail et/ou des connaissances reliées à la réalité et les enjeux en milieu autochtone ;
Avoir un intérêt marqué pour le travail en milieu de vie ;
Connaissance précise et complète des normes et pratiques professionnelles cliniques ;
Maitrise de la suite Office.
Tes compétences
Habiletés en relation interpersonnelle et facilité de communication;
Aptitude pour la planification et l’organisation;
Aptitude pour le travail d’équipe;
Esprit critique et discernement;
Intégrité et transparence;
Autonomie.
L’ORGANISATIONLe Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone.
Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes.
DES AVANTAGES POUR UNE VIE EQUILIBRÉEUne organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui! On aspire à l’équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie.
Conciliation travail-famille est valorisée;Horaire d’été;Assurances collectives;Régime volontaire d’épargne retraite;Banque de congé maladie et personnel.
QUI SERONT TES COLLÈGUES DE TRAVAIL ?
Tu travailleras en étroite collaboration avec le service auquel tu seras attitré. Tu seras aussi entouré.e d’une équipe multidisciplinaire composée de 8-12 personnes qui ont également le mandat d’améliorer continuellement notre offre de service. Des gens aux valeurs humaines issus de tous les domaines : mobilisation citoyenne, employabilité. inclusion social, éducation spécialisé, intervention social, etc.
Le titulaire du poste offre un service en proximité aux membres de la communauté basé sur l’approche holistique.
Concrètement, tes grands défis seront de :
Responsabiliser et accompagner les membres dans leurs démarches personnelles de guérison tout en respectant le rythme de chacun.
Organiser et développer des activités reliées à l’offre de service en intervention psychosocial.
Assurer une présence dans divers lieux en collaboration avec les membres de l’équipe en proximité.
Assurer un suivi des dossiers sous sa responsabilité.
Ton profil
Être titulaire d’un baccalauréat en travail social ou en sciences humaines, combiné à une expérience de travail de 1 à 2 ans dans un domaine similaire;
Détenir une expérience de travail et/ou des connaissances reliées à la réalité et les enjeux en milieu autochtone ;
Avoir un intérêt marqué pour le travail en milieu de vie ;
Connaissance précise et complète des normes et pratiques professionnelles cliniques ;
Maitrise de la suite Office.
Tes compétences
Habiletés en relation interpersonnelle et facilité de communication;
Aptitude pour la planification et l’organisation;
Aptitude pour le travail d’équipe;
Esprit critique et discernement;
Intégrité et transparence;
Autonomie.
L’ORGANISATIONLe Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone.
Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes.
DES AVANTAGES POUR UNE VIE EQUILIBRÉEUne organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui! On aspire à l’équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie.
Conciliation travail-famille est valorisée;Horaire d’été;Assurances collectives;Régime volontaire d’épargne retraite;Banque de congé maladie et personnel.
Le titulaire du poste participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers, dans un contexte communautaire et de proximité, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire qui intervient selon une approche culturellement pertinente et sécurisante.
Concrètement, tes grands défis seront de :
Intégrer la pratique infirmière dans une réponse globale de mieux-être individuel, familial et communautaire en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire ;
Contribuer à la coordination de l’offre des services médicaux et de premières lignes de la clinique en santé autochtone ;
Prodiguer des soins infirmiers notamment en santé courante, périnatalité, maladie chronique, vaccination, etc ;
Participer activement aux activités de promotion et de prévention de la santé.
QUI SERONT TES COLLÈGUES DE TRAVAIL ?Tu travailleras en étroite collaboration avec les médecins, la psychothérapeute, la psychoéducatrice et les membres de la communauté. Tu seras aussi entouré.e d’une équipe multidisciplinaire composée de 10 personnes qui ont également le mandat d’améliorer continuellement notre offre de service. Des gens aux valeurs humaines issus de tous les domaines : droit, médecin, intervention sociale, éducation spécialisée, etc.
Ton profil
Être titulaire d’un baccalauréat en sciences infirmières, combiné à une expérience de travail de 1 à 2 ans dans un domaine similaire ou;
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers, combiné à une expérience de travail significative;
Être membre de son ordre professionnel;
Détenir une expérience de travail et/ou connaissances reliées à la réalité et les enjeux en milieu autochtone;
Maîtriser les outils informatiques et technologiques (Suite Office);
Connaissance précise et complète des normes et pratiques professionnelles cliniques;
Très bonne connaissance du Français et de l’Anglais.
Tes compétences
Écoute et empathie;
Habiletés de communication;
Aptitude pour la planification et l’organisation;
Aptitude pour le travail d’équipe;
Esprit critique et discernement;
Excellente capacité d’adaptation;
Autonomie et initiative.
L’ORGANISATIONLe Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone.
Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes.
DES AVANTAGES POUR UNE VIE EQUILIBRÉEUne organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui! On aspire à l’équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie.
Conciliation travail-famille est valorisée;Horaire d’été;Assurances collectives;Régime volontaire d’épargne retraite;Banque de congé maladie et personnel.
Le titulaire du poste participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers, dans un contexte communautaire et de proximité, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire qui intervient selon une approche culturellement pertinente et sécurisante.
Concrètement, tes grands défis seront de :
Intégrer la pratique infirmière dans une réponse globale de mieux-être individuel, familial et communautaire en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire ;
Contribuer à la coordination de l’offre des services médicaux et de premières lignes de la clinique en santé autochtone ;
Prodiguer des soins infirmiers notamment en santé courante, périnatalité, maladie chronique, vaccination, etc ;
Participer activement aux activités de promotion et de prévention de la santé.
QUI SERONT TES COLLÈGUES DE TRAVAIL ?Tu travailleras en étroite collaboration avec les médecins, la psychothérapeute, la psychoéducatrice et les membres de la communauté. Tu seras aussi entouré.e d’une équipe multidisciplinaire composée de 10 personnes qui ont également le mandat d’améliorer continuellement notre offre de service. Des gens aux valeurs humaines issus de tous les domaines : droit, médecin, intervention sociale, éducation spécialisée, etc.
Ton profil
Être titulaire d’un baccalauréat en sciences infirmières, combiné à une expérience de travail de 1 à 2 ans dans un domaine similaire ou;
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers, combiné à une expérience de travail significative;
Être membre de son ordre professionnel;
Détenir une expérience de travail et/ou connaissances reliées à la réalité et les enjeux en milieu autochtone;
Maîtriser les outils informatiques et technologiques (Suite Office);
Connaissance précise et complète des normes et pratiques professionnelles cliniques;
Très bonne connaissance du Français et de l’Anglais.
Tes compétences
Écoute et empathie;
Habiletés de communication;
Aptitude pour la planification et l’organisation;
Aptitude pour le travail d’équipe;
Esprit critique et discernement;
Excellente capacité d’adaptation;
Autonomie et initiative.
L’ORGANISATIONLe Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone.
Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes.
DES AVANTAGES POUR UNE VIE EQUILIBRÉEUne organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui! On aspire à l’équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie.
Conciliation travail-famille est valorisée;Horaire d’été;Assurances collectives;Régime volontaire d’épargne retraite;Banque de congé maladie et personnel.
Le titulaire du poste est responsable des évaluations des enfants ayant des besoins, de la conception des plans d’interventions, incluant les suivis, ainsi que de l’élaboration des stratégies propres à leurs besoins.
Concrètement, tes grands défis seront de :
Apporter un appui aux parents qui ont un suivi en 2e ligne du réseau de la santé et agir à titre de « pont » entre les services du réseau et ceux du CAAVD.
Animer des groupes et/ou ateliers dans le but d’enrichir l’expérience parentale des parents, de favoriser le partage, l’échange et la réciprocité.
Évaluer, analyser et intervenir s’il y a lieu, dans le suivi de l’adaptation scolaire des enfants ayant des besoins.
Développer et proposer des outils d’intervention nécessaires à l’évaluation et au suivi des enfants présentant des besoins spéciaux;
Veiller à l’application des plans d’intervention en collaboration avec l’éducateur spécialisé, l’éducateur et les parents selon le cas
QUI SERONT TES COLLÈGUES DE TRAVAIL ?Tu travailleras en étroite collaboration avec l’éducateur.trice spécialisé.e, l’éducateur.trice et les parents des enfants. Tu seras aussi entouré.e d’une équipe multidisciplinaire composée de 10-15 personnes qui ont également le mandat d’améliorer continuellement notre offre de service. Des gens aux valeurs humaines issus de tous les domaines : droit, médecine, conseil clinique, etc.
Ton profil
Être titulaire d’un diplôme d’études universitaire de 2e cycle en psycho-éducation, combiné à une expérience de travail de 6 mois à 1 an dans un domaine similaire ;
Détenir une expérience de travail et/ou connaissances reliées à la réalité et les enjeux en milieu autochtone;
Être membre d’un ordre professionnel;
Maîtriser les logiciels de la Suite Office;
Connaissance précise et complète des normes et pratiques professionnelles cliniques;
Très bonne connaissance du Français et de l’anglais
Tes compétences
Esprit d’analyse, de synthèse et de rédaction;
Habiletés de conceptualisation et communication;
Excellente aptitude pour le travail d’équipe;
Écoute et empathie;
Esprit critique et discernement;
Excellente capacité d’adaptation;
Autonomie et initiative.
L’ORGANISATIONLe Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone.
Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes.
DES AVANTAGES POUR UNE VIE EQUILIBRÉEUne organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui! On aspire à l’équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie.
Conciliation travail-famille est valorisée;Horaire d’été;Assurances collectives;Régime volontaire d’épargne retraite;Banque de congé maladie et personnel.
Le titulaire du poste est responsable des évaluations des enfants ayant des besoins, de la conception des plans d’interventions, incluant les suivis, ainsi que de l’élaboration des stratégies propres à leurs besoins.
Concrètement, tes grands défis seront de :
Apporter un appui aux parents qui ont un suivi en 2e ligne du réseau de la santé et agir à titre de « pont » entre les services du réseau et ceux du CAAVD.
Animer des groupes et/ou ateliers dans le but d’enrichir l’expérience parentale des parents, de favoriser le partage, l’échange et la réciprocité.
Évaluer, analyser et intervenir s’il y a lieu, dans le suivi de l’adaptation scolaire des enfants ayant des besoins.
Développer et proposer des outils d’intervention nécessaires à l’évaluation et au suivi des enfants présentant des besoins spéciaux;
Veiller à l’application des plans d’intervention en collaboration avec l’éducateur spécialisé, l’éducateur et les parents selon le cas
QUI SERONT TES COLLÈGUES DE TRAVAIL ?Tu travailleras en étroite collaboration avec l’éducateur.trice spécialisé.e, l’éducateur.trice et les parents des enfants. Tu seras aussi entouré.e d’une équipe multidisciplinaire composée de 10-15 personnes qui ont également le mandat d’améliorer continuellement notre offre de service. Des gens aux valeurs humaines issus de tous les domaines : droit, médecine, conseil clinique, etc.
Ton profil
Être titulaire d’un diplôme d’études universitaire de 2e cycle en psycho-éducation, combiné à une expérience de travail de 6 mois à 1 an dans un domaine similaire ;
Détenir une expérience de travail et/ou connaissances reliées à la réalité et les enjeux en milieu autochtone;
Être membre d’un ordre professionnel;
Maîtriser les logiciels de la Suite Office;
Connaissance précise et complète des normes et pratiques professionnelles cliniques;
Très bonne connaissance du Français et de l’anglais
Tes compétences
Esprit d’analyse, de synthèse et de rédaction;
Habiletés de conceptualisation et communication;
Excellente aptitude pour le travail d’équipe;
Écoute et empathie;
Esprit critique et discernement;
Excellente capacité d’adaptation;
Autonomie et initiative.
L’ORGANISATIONLe Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone.
Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes.
DES AVANTAGES POUR UNE VIE EQUILIBRÉEUne organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui! On aspire à l’équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie.
Conciliation travail-famille est valorisée;Horaire d’été;Assurances collectives;Régime volontaire d’épargne retraite;Banque de congé maladie et personnel.
QUI SERONT TES COLLÈGUES DE TRAVAIL ?
Tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe de gestion, des ressources humaines, de la compatabilité et du développement stratégique. Tu auras aussi à superviser une équipe multidisciplinaire composée de 10-15 personnes qui ont également le mandat d’améliorer continuellement notre offre de service. Des gens aux valeurs humaines issus de tous les domaines : intervention social, éducation spécialisée, psychoéducation, etc.
Le titulaire du poste assure la gestion d’une équipe multidisciplinaire, la mise en œuvre d’un plan d’action et l’encadrement du déploiement de services communautaires et de premières lignes.
Le rôle du gestionnaire de service se définit principalement par une grande présence « terrain ».
Concrètement, tes grands défis seront de :
Assurer la supervision, l’encadrement et la mobilisation des membres de ton équipe;
Chercher à
aménager
des rapports sociaux harmonieux;
Contribuer à l’atteinte de la mission en participant aux réflexions stratégiques de l’organisation;
Orienter et coordonner les actions nécessaires pour le déploiement de l’offre de services communautaires et de première ligne;
Collaborer
à l’élaboration, à la mise à jour et à l’application des diverses politiques et procédures de l’ensemble
du Centre d’amitié
pour une optimisation et une efficacité du travail
Ton profil
Être titulaire d’un diplôme d’études universitaires en administration ou équivalence, combiné à une expérience de travail de 2 à 5 ans en gestion du personnel ou dans un domaine similaire ;
Détenir une expérience de travail et/ou connaissances reliées à la réalité et les enjeux en milieu autochtone;
Connaissances générales des lois encadrant la gestion du personnel;
Maitriser les logiciels de la suite Office.
Tes compétences
Leadership mobilisateur;
Excellente habileté de communication;
Gestion des priorités et résolution de problème;
Aptitude pour la planification et l’organisation;
Aptitude pour le travail d’équipe;
Esprit d’analyse et capacité décisionnelle.
L’ORGANISATIONLe Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone.
Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes.
DES AVANTAGES POUR UNE VIE EQUILIBRÉEUne organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui! On aspire à l’équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie.
Conciliation travail-famille est valorisée;Horaire d’été;Assurances collectives;Régime volontaire d’épargne retraite;Banque de congé maladie et personnel.
QUI SERONT TES COLLÈGUES DE TRAVAIL ?
Tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe de gestion, des ressources humaines, de la compatabilité et du développement stratégique. Tu auras aussi à superviser une équipe multidisciplinaire composée de 10-15 personnes qui ont également le mandat d’améliorer continuellement notre offre de service. Des gens aux valeurs humaines issus de tous les domaines : intervention social, éducation spécialisée, psychoéducation, etc.
Le titulaire du poste assure la gestion d’une équipe multidisciplinaire, la mise en œuvre d’un plan d’action et l’encadrement du déploiement de services communautaires et de premières lignes.
Le rôle du gestionnaire de service se définit principalement par une grande présence « terrain ».
Concrètement, tes grands défis seront de :
Assurer la supervision, l’encadrement et la mobilisation des membres de ton équipe;
Chercher à
aménager
des rapports sociaux harmonieux;
Contribuer à l’atteinte de la mission en participant aux réflexions stratégiques de l’organisation;
Orienter et coordonner les actions nécessaires pour le déploiement de l’offre de services communautaires et de première ligne;
Collaborer
à l’élaboration, à la mise à jour et à l’application des diverses politiques et procédures de l’ensemble
du Centre d’amitié
pour une optimisation et une efficacité du travail
Ton profil
Être titulaire d’un diplôme d’études universitaires en administration ou équivalence, combiné à une expérience de travail de 2 à 5 ans en gestion du personnel ou dans un domaine similaire ;
Détenir une expérience de travail et/ou connaissances reliées à la réalité et les enjeux en milieu autochtone;
Connaissances générales des lois encadrant la gestion du personnel;
Maitriser les logiciels de la suite Office.
Tes compétences
Leadership mobilisateur;
Excellente habileté de communication;
Gestion des priorités et résolution de problème;
Aptitude pour la planification et l’organisation;
Aptitude pour le travail d’équipe;
Esprit d’analyse et capacité décisionnelle.
L’ORGANISATIONLe Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone.
Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes.
DES AVANTAGES POUR UNE VIE EQUILIBRÉEUne organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui! On aspire à l’équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie.
Conciliation travail-famille est valorisée;Horaire d’été;Assurances collectives;Régime volontaire d’épargne retraite;Banque de congé maladie et personnel.
QUI SERONT TES COLLÈGUES DE TRAVAIL ?
Tu travailleras en étroite collaboration avec le service auquel tu seras attitré. Tu seras aussi entouré.e d’une équipe multidisciplinaire composée de 8-12 personnes qui ont également le mandat d’améliorer continuellement notre offre de service. Des gens aux valeurs humaines issus de tous les domaines : mobilisation citoyenne, employabilité. inclusion social, éducation spécialisé, intervention social, etc.
Le titulaire du poste prépare et anime des ateliers portant sur différents sujets qui visent à augmenter les compétences essentielles à l’employabilité des Autochtones par des approches culturellement sécurisantes.
Concrètement, tes grands défis seront de :
Aider à résoudre des problèmes de finalité professionnelle (insertion, mobilité, gestion de carrière) en effectuant des entretiens individuels ou en animant des actions collectives;
Développer des outils de travail, coordonner et participer au recrutement et à la sélection de participant;
Informer, conseiller et aider les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées;
Mobiliser des techniques ou solliciter des partenaires dans les domaines de l’évaluation, l’orientation, la formation et l’emploi.
Ton profil
Être titulaire d’un baccalauréat en travail social ou en sciences humaines, combiné à une expérience de travail de 1 à 2 ans dans un domaine similaire;
Détenir une expérience de travail et/ou des connaissances reliées à la réalité et les enjeux en milieu autochtone ;
Avoir un intérêt marqué pour le travail en milieu de vie ;
Connaissance précise et complète des normes et pratiques professionnelles cliniques ;
Maitrise de la suite Office.
Tes compétences
Habiletés en relation interpersonnelle et facilité de communication;
Aptitude pour la planification et l’organisation;
Aptitude pour le travail d’équipe;
Esprit critique et discernement;
Intégrité et transparence;
Autonomie.
L’ORGANISATIONLe Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone.
Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes.
DES AVANTAGES POUR UNE VIE EQUILIBRÉEUne organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui! On aspire à l’équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie.
Conciliation travail-famille est valorisée;Horaire d’été;Assurances collectives;Régime volontaire d’épargne retraite;Banque de congé maladie et personnel.
QUI SERONT TES COLLÈGUES DE TRAVAIL ?
Tu travailleras en étroite collaboration avec le service auquel tu seras attitré. Tu seras aussi entouré.e d’une équipe multidisciplinaire composée de 8-12 personnes qui ont également le mandat d’améliorer continuellement notre offre de service. Des gens aux valeurs humaines issus de tous les domaines : mobilisation citoyenne, employabilité. inclusion social, éducation spécialisé, intervention social, etc.
Le titulaire du poste prépare et anime des ateliers portant sur différents sujets qui visent à augmenter les compétences essentielles à l’employabilité des Autochtones par des approches culturellement sécurisantes.
Concrètement, tes grands défis seront de :
Aider à résoudre des problèmes de finalité professionnelle (insertion, mobilité, gestion de carrière) en effectuant des entretiens individuels ou en animant des actions collectives;
Développer des outils de travail, coordonner et participer au recrutement et à la sélection de participant;
Informer, conseiller et aider les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées;
Mobiliser des techniques ou solliciter des partenaires dans les domaines de l’évaluation, l’orientation, la formation et l’emploi.
Ton profil
Être titulaire d’un baccalauréat en travail social ou en sciences humaines, combiné à une expérience de travail de 1 à 2 ans dans un domaine similaire;
Détenir une expérience de travail et/ou des connaissances reliées à la réalité et les enjeux en milieu autochtone ;
Avoir un intérêt marqué pour le travail en milieu de vie ;
Connaissance précise et complète des normes et pratiques professionnelles cliniques ;
Maitrise de la suite Office.
Tes compétences
Habiletés en relation interpersonnelle et facilité de communication;
Aptitude pour la planification et l’organisation;
Aptitude pour le travail d’équipe;
Esprit critique et discernement;
Intégrité et transparence;
Autonomie.
