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Centre de santé communautaire HamiltonNiagara
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  • 1 week ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. ENGLISH VERSION WILL FOLLOW Éducateur/Éducatrice à la petite enfance 2 poste à temps plein et permanent, 35 heures/semaine Lieu de travail : Hamilton Échelle salariale horaire : 24,40 $ à 29,65 $ Sous la responsabilité de la Direction des Services spécialisés, le(la) titulaire du poste intervient toujours en fonction des principes de la promotion de la santé et des déterminants de la santé. Il(elle) offre un service de soutien et d’intervention aux enfants de 0 à 6 ans et à leurs parents et participe au développement sain et équilibré des enfants dans leur famille et dans la communauté. Responsabilités principales : Assurer la planification et l'organisation d'activités visant le développement physique, social et émotif de l'enfant et qui encouragent l'interaction parent-enfant selon la Pédagogie de l'Ontario pour la petite enfance Comment apprend-on? Préparer et animer des activités physiques pour les différents groupes ciblés, les garderies et les écoles de la région Évaluer les besoins des enfants présentant des exigences spéciales et établir des programmes et services en conséquence Offrir des informations aux parents au sujet du développement sain de l’enfant Préparer et animer des ateliers à l’intention des familles Aider à préparer le matériel promotionnel ainsi que les statistiques Organiser des travaux pour les bénévoles et superviser au besoin les bénévoles, les stagiaires et les étudiant(e)s Établir les liens avec les organismes et groupes communautaires et participer aux initiatives communautaires visant l’amélioration de la qualité de vie des enfants Préparer les collations lors des activités de groupe et assurer la salubrité des locaux Participer aux réunions internes et externes Aptitudes et exigences spécifiques : Diplôme postsecondaire en Éducation à la petite enfance Deux ans d'expérience pertinente à la petite enfance Être membre de l'Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l'Ontario Connaissance des programmes pour la jeunesse de l’Ontario Excellente aptitude en communication et relations interpersonnelles et expérience en animation de groupes Bonnes connaissances du développement des enfants et compétence en intervention auprès de l’enfance Sensibilité aux besoins des familles de diversité ethnoculturelle et socio-économique Disponibilité à travailler des heures flexibles pouvant inclure samedis et soirées Excellente maîtrise du français oral et écrit, et bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit Bonne connaissance des logiciels MS Office Permis de conduire valide et accès à un véhicule automobile Fournir une vérification d'antécédents judiciaires en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables Une preuve de vaccination contre la COVID-19 ( ou un billet médical pour une exemption) sera demandée au moment de l’embauche Veuillez nous faire parvenir votre candidature avec lettre de présentation et curriculum vitae rédigés en français ou en anglais par le 21 novembre 2025. Le CSCHN souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Des mesures d'adaptation aux besoins des personnes handicapées sont offertes sur demande par le CSCHN. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue. Early Childhood Educator 2 Permanent Full-time position, 35 hours/week Location: Hamilton Hourly salary range: $24.40 to $29.65 Under the authority of the Specialized Services Director, the incumbent always works within the principles of health promotion and the determinants of health. He/she provides support and intervention services to children aged 0 to 6 years and to their parents and participates in the healthy and balanced development of children in their families and in the community. Primary Responsibilities: Ensure the planning and organization of activities aimed at the physical, social and emotional development of the child and that encourage parent-child interaction according to Ontario's pedagogy for the early years, How does learning happen? Prepare and facilitate physical activities for various target groups, daycares and schools in the region Assess the needs of children with special needs and develop programs and services accordingly Provide information to parents about healthy child development Prepare and facilitate workshops for families Assist in the preparation of promotional materials and statistics Organize volunteer assignments and supervise volunteers, interns and students as required Establish links with community groups and organizations and participate in community initiatives to improve the quality of life of children Prepares snacks for group activities and ensures the sanitation of the premises Participate in internal and external meetings Specific Skills and Requirements: Post-secondary degree in Early Childhood Education Two years of relevant early childhood education experience Membership in the College of Early Childhood Educators of Ontario Knowledge of Ontario's youth programs Excellent communication and interpersonal skills and experience in group facilitation Good knowledge of child development and child intervention skills Sensitivity to the needs of ethnocultural and socio-economic diverse families Availability to work flexible hours that may include Saturdays and evenings Excellent knowledge of oral and written French, and good knowledge of oral and written English Good knowledge of MS Office software Valid driver's license and access to a motor vehicle Provide a criminal record check including the vulnerable sector check Proof of COVID-19 vaccination (or medical ticket for exemption) will be requested at time of hire Please send us your cover letter and resume written in French or in English by November 21st, 2025. The CSC is committed to the principle of equal access to employment. Accommodations are available upon request. Only those selected for an interview will be contacted. #J-18808-Ljbffr

  • Travailleur.euse Communautaire en Soins Périnataux Poste permanent à temps plein (35 heures / semaine) Lieu de travail : Welland ou Hamilton avec déplacements fréquents entre les deux régions. Salaire annuel : 54 600 $ à 66 367 $, excellents avantages sociaux. Responsabilités principales Travailler au sein de l’équipe multidisciplinaire pour offrir un soutien clinique aux médecins et infirmières praticiennes. Suivre les protocoles et procédures de soins établis. Faire l’évaluation des besoins et l’enseignement à ce sujet à la clientèle francophone du Centre de santé et de la communauté. S’acquitter de tâches cliniques en fournissant des services d’évaluation des soins infirmiers, d’éducation, de conseils en matière de santé, en notant les antécédents des clients, en accomplissant des procédures spécifiques conformément aux pratiques autorisées par l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario et en assurant des soins de suivi. S’assurer qu’un traitement approprié et exhaustif est offert en tenant à jour des dossiers médicaux complets et précis, en participant à la discussion des cas exceptionnels, en répondant aux demandes des clients et en les orientant vers le traitement approprié. Offrir des sessions de consultation individuelle prénatales et postnatales relativement aux soins de santé de la mère. Contribuer à améliorer la santé globale et le bien‑être des familles ayant des bébés. Créer et promouvoir un système de soutien pour les nouvelles mamans et leurs nouveau‑nés. Promouvoir l’allaitement maternel ainsi que sa durée en offrant un soutien prénatal et postnatal. Planifier, organiser et offrir des activités de groupes, tel que des cours prénataux, des groupes éducatifs postnataux, des groupes de parents. Offrir un suivi postnatal sur les soins nutritifs aux nouveau‑nés. Préparer collations et plats froids lors d’activités de groupes. Faire des visites à domicile et des consultations individuelles. Prévoir et préparer le matériel nécessaire pour enseigner et démontrer les éléments choisis lors d’une visite. Encourager l’établissement et le maintien de relations solides entre les parents et les enfants. Tenir les statistiques et les dossiers prénatals et postnatals à jour et préparer des rapports. Participer aux réseaux/comités pertinents à la demande de la superviseure. Formation / Expérience / Exigences Diplôme d’infirmier(ère) auxiliaire obtenu d’une institution d’enseignement reconnue. Certificat de qualification décerné par l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario. RCR à jour. Détenir un certificat sur l’offre des soins prénataux et postnataux (ou être disposé(e) à suivre cette formation). Deux à trois années d’expérience en santé publique ou dans le domaine de santé/services sociaux. Excellente connaissance du français oral et écrit, bonne connaissance de l’anglais. Expérience en recherche et planification, en promotion de la santé et gestion d’activités et de projets. Excellentes capacités de communication (incluant l’aisance à animer des groupes et présenter des ateliers), de relations interpersonnelles et de résolution de problèmes. Connaissance des problématiques reliées aux déterminants de la santé. Engagement envers les interventions axées sur la collectivité. Connaissance des ressources communautaires appropriées au programme. Connaissances approfondies des besoins spéciaux des nouvelles mères. Aptitude à travailler avec des personnes enceintes, des parents, et des nouveau‑nés. Faire preuve d’initiative et être capable de travailler d’une façon autonome. Être disposé(e) à travailler selon un horaire variable y inclue des soirées pour répondre aux besoins de la clientèle. Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario et avoir accès à un véhicule automobile. Être confortable à effectuer des visites au domicile des clients. Fournir une vérification d’antécédents judiciaires en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables. Veuillez soumettre votre candidature avec une lettre de motivation et un curriculum vitae en anglais ou en français par le 21 novembre 2025. Le CSCHN souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Des mesures d'adaptation aux besoins des personnes handicapées sont offertes sur demande par le CSCHN. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue. Perinatal Community Care Worker Permanent Full‑Time Position (35 hours/week) Work location: Welland or Hamilton with frequent travel between both regions. Annual salary: $54,600 to $66,367, excellent benefits. Main Responsibilities Work within a multidisciplinary team to provide clinical support to physicians and nurse practitioners. Follow established care protocols and procedures. Assess client needs and provide education to the francophone clientele of the Health and Community Centre. Perform clinical tasks by offering nursing assessment services, health education and advice, recording client histories, performing specific procedures in accordance with the practices authorized by the College of Nurses of Ontario, and providing follow‑up care. Ensure appropriate and comprehensive treatment by maintaining complete and accurate medical records, participating in discussions of exceptional cases, responding to client inquiries, and referring them to appropriate care. Offer individual prenatal and postnatal consultations regarding maternal health care. Contribute to improving the overall health and well‑being of families with babies. Create and promote a support system for new mothers and their newborns. Promote breastfeeding and its duration by providing prenatal and postnatal support. Plan, organize, and deliver group activities such as prenatal classes, postnatal educational groups, and parent groups. Provide postnatal follow‑up on newborn nutrition. Prepare snacks and cold dishes during group activities. Conduct home visits and individual consultations. Plan and prepare necessary materials to teach and demonstrate selected topics during visits. Encourage the development and maintenance of strong parent‑child relationships. Maintain up‑to‑date prenatal and postnatal statistics and records and prepare reports. Participate in relevant networks/committees as requested by the supervisor. Education / Experience / Requirements Diploma as a Registered Practical Nurse from a recognized educational institution. Certificate of qualification issued by the College of Nurses of Ontario. Current CPR certification. Possess a certificate in prenatal and postnatal care (or be willing to complete this training). Two to three years of experience in public health or in the health/social services sector. Excellent oral and written French skills; good knowledge of English. Experience in research and planning, health promotion, and activity/project management. Excellent communication skills (including comfort with leading groups and facilitating workshops), interpersonal skills, and problem‑solving abilities. Knowledge of issues related to the social determinants of health. Commitment to community‑based interventions. Knowledge of community resources relevant to the program. In‑depth understanding of the specific needs of new mothers. Ability to work with pregnant individuals, parents, and newborns. Demonstrated initiative and ability to work independently. Willingness to work a flexible schedule, including evenings, to meet client needs. Valid Ontario driver’s license and access to a personal vehicle. Comfortable with conducting home visits. Provide a vulnerable sector police background check. Please submit your application with a cover letter and a resume in either English or French by November 21st, 2025. CSCHN is committed to employment equity. Accommodations for persons with disabilities are available upon request. Only candidates selected for an interview will be contacted. #J-18808-Ljbffr

  • Un centre de santé communautaire à Hamilton recherche un Éducateur/Éducatrice à la petite enfance. Le candidat sélectionné fournira des services de soutien aux enfants de 0 à 6 ans et à leurs parents, en assurant le développement sain des enfants. Il/elle doit avoir un diplôme en Éducation à la petite enfance et deux ans d'expérience pertinente. Disponibilité pour travailler des heures flexibles est requise. Salaire horaire de 24,40 $ à 29,65 $.
    #J-18808-Ljbffr

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