Votre rôle
Mettre en place de conditions favorables au développement de l’autonomie et une intervention sur les attitudes et les comportements qui ont un impact négatif sur les apprentissages et l’insertion sociale de l’élève. Exercer un rôle conseil et offrir du soutien auprès des intervenantes et intervenants scolaires et des parents. Accompagner l’équipe d’intervenants scolaires, au service spécialisé accueillant des élèves TSA, dans la réflexion et l’élaboration des interventions nécessaires pour assurer le bien-être et la réussite des élèves.
Vos conditions
Remplacement à temps plein à durée indéterminée;
Horaire de jour, du lundi au vendredi;
35 heures/semaine;
Salaire de 30,27 $ à 53,64 $ de l’heure selon la scolarité et l’expérience de travail;
Entrée en fonction dès que possible.
Vos avantages*
20 journées de vacances payées par année;
18 jours de congés fériés offerts, dont 10 jours les vacances de Noël;
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
Régime d’assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
Formation et développement des compétences offert!
*Selon le statut d'embauche
Votre profil
Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et des psychoéducatrices du Québec;
Posséder de l’expérience auprès d’une clientèle TSA;
Détenir de l’expérience en milieu scolaire serait un atout;
Aimer la proximité avec les enfants, être bienveillant(e) et à l’écoute de leurs besoins ;
Habiletés marquées sur le plan relationnel;
Aimer le travail collaboratif avec le personnel en place.
*Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Votre rôle
Le Centre de services scolaire des Découvreurs est à la recherche d’enseignantes et d’enseignants en anglais afin de combler différents besoins au primaire et au secondaire sur l’ensemble de son territoire. Les nouvelles candidatures seront considérées pour l’année scolaire en cours ainsi que pour la prochaine année scolaire 2026-2027.
Vous souhaitez faire partie d’une équipe humaine et bienveillante ayant à cœur la réussite de ses élèves tout comme le développement de leur plein potentiel? Vous êtes la personne que nous recherchons! Joignez-vous à notre communauté et devenez Découvreurs!
Environ 17 000 élèves du primaire ou du secondaire et de la formation professionnelle de même que de l’éducation des adultes.
Près de 1 700 enseignantes et enseignants dans les différents établissements.
Composé de 17 écoles primaires, 3 écoles secondaires, 1 école primaire-secondaire, 2 centres de formation professionnelle, 1 centre d’éducation des adultes, 1 unité pédagogique et 1 école spécialisée pour élèves handicapés.
Vos conditions
Remplacements pour l’année scolaire 2025-2026 et 2026-2027;
Postes réguliers pour l’année scolaire 2026-2027 ***Qualification légale obligatoire***;
Affectations possibles dans les écoles primaires ou secondaires;
Entrée en fonction selon les besoins ou en prévision de la prochaine année scolaire 2026-2027.
Vos avantages
Nos valeurs véhiculées : le respect, l’ouverture, l’engagement et le dépassement;
La collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique;
Notre programme d'insertion professionnelle pour soutenir le nouveau personnel enseignant dans la pratique (formation, réseautage et mentorat);
Le développement de l’esprit d’entreprendre par des projets entrepreneuriaux dans nos milieux contribuant à la réussite de nos élèves;
L’accès à l’innovation pédagogique portée par une équipe de conseillers pédagogiques expérimentés;
Notre territoire central et urbain facilitant les déplacements (Sainte-Foy-Sillery-Cap-Rouge, Saint-Augustin-de-Desmaures et L’Ancienne-Lorette-(carte du territoire);
La belle variété de nos clientèles, nos programmes et nos concentrations;
Notre programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille!
Votre profil
Détenir un brevet d’enseignement ou une qualification légale d’enseigner;
Être titulaire d’un baccalauréat dans une discipline en lien avec la matière à enseigner, combiné à une expérience pertinente auprès d’une clientèle jeune ou adulte;
Être titulaire d’un baccalauréat quelle que soit la discipline et être inscrit(e) à la maîtrise qualifiante en enseignement, combiné à une expérience pertinente auprès d’une clientèle jeune ou adulte.
*Pour les diplômes obtenus à l’étranger, l’évaluation comparative reconnue de vos études hors Québec (MIFI) attestant que vous avez l’équivalent d’un diplôme universitaire du Québec, de niveau baccalauréat, est requise.
**Les personnes désireuses de faire carrière dans l’enseignement doivent se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.
*Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Votre rôle
Le Centre de services scolaire des Découvreurs est à la recherche d’enseignant(e)s dans toutes les matières pour combler divers contrats ou suppléances pour le secteur préscolaire/primaire, secondaire et celui de l’éducation des adultes.
Vous souhaitez faire partie d’une équipe humaine et bienveillante ayant à cœur la réussite de ses élèves tout comme le développement de leur plein potentiel? Vous êtes la personne que nous recherchons! Joignez-vous à notre communauté et devenez Découvreurs!
Environ 17 000 élèves du primaire ou du secondaire et de la formation professionnelle de même que de l’éducation des adultes.
Près de 1 700 enseignantes et enseignants dans les différents établissements.
Composé de 17 écoles primaires, 3 écoles secondaires, 1 école primaire-secondaire, 2 centres de formation professionnelle, 1 centre d’éducation des adultes, 1 unité pédagogique et 1 école spécialisée pour élèves handicapés.
Vos avantages
Nos valeurs véhiculées : le respect, l’ouverture, l’engagement et le dépassement;
La collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique;
Notre programme d'insertion professionnelle pour soutenir le nouveau personnel enseignant dans la pratique (formation, réseautage et mentorat);
Le développement de l’esprit d’entreprendre par des projets entrepreneuriaux dans nos milieux contribuant à la réussite de nos élèves;
L’accès à l’innovation pédagogique portée par une équipe de conseillers pédagogiques expérimentés;
Notre territoire central et urbain facilitant les déplacements (Sainte-Foy-Sillery-Cap-Rouge, Saint-Augustin-de-Desmaures et L’Ancienne-Lorette-(carte du territoire);
La belle variété de nos clientèles, nos programmes et nos concentrations;
Notre programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille!
Votre profil
Détenir un brevet d’enseignement ou une qualification légale d’enseigner.
Être étudiant(e) à temps plein ou à temps partiel au baccalauréat ou à la maîtrise qualifiante en enseignement.
Être titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise dans une discipline en lien avec matière à enseigner combiné à une expérience pertinente auprès d’une clientèle jeune ou adulte.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Les dossiers reçus sont analysés en fonction des besoins prioritaires de nos milieux. Le délai pour la tenue d’une entrevue peut varier d’un champ à l’autre et ne peut être précisé à l’avance.
*Pour les diplômes obtenus à l’étranger, l’évaluation comparative reconnue de vos études hors Québec (MIFI) attestant que vous avez l’équivalent d’un diplôme universitaire du Québec, de niveau baccalauréat, est requise.
**Les personnes désireuses de faire carrière dans l’enseignement doivent se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.
***Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Votre rôle
Au sein de l’équipe du Service des ressources humaines, vous aurez à accomplir des travaux administratifs liés aux activités du service de remplacement :
Assurer le service de suppléance et de remplacement centralisé pour l’ensemble des établissements;
Répondre à l’ensemble des besoins en suppléance et en remplacement pour les différents besoins de personnel;
Effectuer un suivi rigoureux et tenir à jour les listes des personnes suppléantes et des personnes remplaçantes disponibles dans le logiciel Scolago;
Tenir à jour des statistiques relativement aux remplacements;
Procéder à l'ouverture des dossiers des nouveaux employés;
Réaliser des mandats complémentaires au besoin et selon les périodes d’achalandage du centre d’appels.
Vos conditions
Remplacement à temps plein pour une durée indéterminée;
35 heures par semaine;
Horaire du lundi au vendredi;
Salaire de 24,99$ à 27,95 $ de l’heure;
Entrée en fonction dès que possible.
Vos avantages
Milieu accueillant et dynamique;
Lieu de travail situé en plein coeur de Sainte-Foy;
Horaire de jour favorisant un équilibre travail - vie personnelle.
Votre profil
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou d’un diplôme dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
Avoir une excellente maîtrise de la langue française, tant parlée, qu’écrite;
Avoir de l'expérience au niveau du service à la clientèle;
Avoir une bonne capacité de communication et de l’aisance avec le public;
Avoir de grandes aptitudes pour le travail en équipe;
Avoir de la facilité à apprendre et utiliser des logiciels informatiques;
Avoir des connaissances pratiques ou de l’intérêt pour tout autre logiciel de bureautique (Scolago) ou de gestion;
Faire preuve de beaucoup de rigueur et de minutie dans l’exécution du travail.
*Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
La psychoéducatrice ou le psychoéducateur se verra confier prioritairement le dossier des élèves issus de l’immigration, autant ceux dans les programmes réguliers que ceux dans les groupes de francisation. Elle ou il assumera d’autres responsabilités en fonction de son expertise et des besoins de l’école.
Votre rôle
Mettre en place de conditions favorables au développement de l’autonomie et une intervention sur les attitudes et les comportements qui ont un impact négatif sur les apprentissages et l’insertion sociale de l’élève. Exercer un rôle conseil et offrir du soutien auprès des intervenantes et intervenants scolaires et des parents.
Plus spécifiquement:
Accompagner l’élève qui éprouve des difficultés d’ordre psychologique, de comportement, de dépendance, etc;
Établir les liens avec les organismes externes (Santé et services sociaux, organismes communautaires, ressources privées, etc.) pour répondre aux besoins de l’élève et de ses parents;
Intervenir auprès d’un élève recommandé ou selon les besoins;
Mettre en place avec l’élève (et la TES au besoin) des moyens centrés sur son développement personnel et social;
Établir, coordonner et prendre en charge le plan d’accompagnement de l’élève et collaborer avec le comité de suivi;
Contribuer aux plans d’intervention désignés par la direction;
Travailler en collaboration avec les enseignants, les tuteurs et les autres intervenants dans le cas d’un élève en difficulté;
Travailler de façon concertée avec la direction et l’équipe multidisciplinaire;
Travailler de façon préventive avec les différents intervenants;
Développer chez les parents des moyens d’intervention efficaces auprès de leur enfant;
Organiser et animer des ateliers à la demande de la direction;
Accompagner les écoles dans l’élaboration et de la mise en œuvre de leur plan de lutte pour prévenir et traiter la violence (selon les besoins exprimés des directions d’établissements). Agir à titre d’intervenant désigné par le Centre de services scolaire pour porter assistance aux élèves auteurs et victimes, et à leur famille, d’actes de violence et d’intimidation.
Vos conditions
Poste temporaire à temps plein (35 heures/semaine) jusqu'au 30 juin 2026;
Horaire de jour, du lundi au vendredi;
Lieu: École secondaire De Rochebelle;
Salaire de 30,27 $ à 53,64 $ de l’heure selon la scolarité et l’expérience de travail;
Entrée en fonction dès que possible.
Vos avantages
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
Formation et développement des compétences offert!
Votre profil
Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et des psychoéducatrices du Québec;
Posséder de l’expérience auprès des élèves issus de l'immigration serait un atout;
Détenir de l’expérience en milieu scolaire serait un atout;
Aimer la proximité avec les élèves, être bienveillant(e) et à l’écoute de leurs besoins ;
Habiletés marquées sur le plan relationnel;
Aimer le travail collaboratif avec le personnel en place.
*Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Votre rôle
Effectuer des travaux d'entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment :
Effectuer des travaux d'entretien général tels que la réparation ou la réfection de bâtiments, d'installations sanitaires et d'installations mécaniques simples;
S'occuper de l'entretien préventif de l'équipement;
Coordonner des travaux effectués par des ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés;
Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Vos conditions
Poste régulier rattaché au Service des ressources matérielles (la personne est appelée à se déplacer dans différentes écoles du CSSDD);
38h45 heures par semaine;
Horaire de 7h00 à 15h15 du lundi au vendredi;
Salaire de 28,65 $ de l’heure + prime de 15 %;
Entrée en fonction dès que possible.
Vos avantages
4 semaines de vacances payées par année;
18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour les vacances de Noël;
Horaire de jour favorisant un équilibre travail – vie personnelle;
Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
Formation et développement des compétences offerts.
Votre profil
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une des spécialités du bâtiment appropriées à la classe d’emplois;
Ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation reconnue par l’autorité compétente, et avoir huit (8) années d’expérience pertinente;
Ou posséder une qualification officielle équivalente, appropriée à la classe d’emplois et délivrée par un organisme reconnu et avoir en plus quatre (4) années d’expérience pertinente. Dans le cas où cette qualification requiert moins de quatre (4) périodes d’apprentissage, avoir en plus une (1) année d’expérience pertinente pour compenser chaque période manquante;
Être titulaire d'un certificat de compétence de compagnon charpentier-menuisier émis par la Commission de la construction du Québec;
Avoir accès à un véhicule automobile et détenir un permis de conduire valide;
Avoir des connaissances pratiques en entretien des systèmes de ventilation, de climatisation et de mécanique du bâtiment serait un atout.
*Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte
Rejoins les DÉCOUVREURS, une équipe de COEUR! Le centre de services scolaire des Découvreurs est présentement à la recherche d’une ou d’un ergothérapeute pour joindre son équipe.En milieu scolaire, le mandat de l’ergothérapeute est axé sur les tâches et les activités essentielles à la participation scolaire et à la réussite éducative des élèves. Les interventions de l’ergothérapeute peuvent porter sur l’occupation, sur l’environnement et sur la personne, dans le but de soutenir l’engagement et le rendement occupationnels des élèves.Plus spécifiquement pour le mandat régional à l'école Saint-Michel, la personne sera appelée à intervenir auprès d'élèves ayant un trouble du spectre de l'autisme et pouvant présenter de graves difficultés comportementales. Concrètement, ses rôles sont multiples: Interventions basées sur le modèle de la réponse à l’intervention (RAI) avec une priorité aux interventions en prévention et en promotion ; Prévention et promotion : accompagnement des intervenants scolaires pour la mise en place de stratégies universelles, ateliers en classe, détection, consultations ponctuelles; Collaboration et travail de concertation avec l’équipe-école et les professionnel(le)s; Activités de formation et de sensibilisation concernant différents thèmes (ex. graphomotricité, développement de l’enfant, autorégulation); Collaboration avec les partenaires externes et soutien à l’équipe-école pour la mise en place des recommandations; Collaboration et partage d’informations auprès des familles; Collaboration et participation au plan d’intervention scolaire en équipe; Tenue de dossiers conforme aux exigences de l’Ordre des ergothérapeutes du Québec (OEQ); Tout autre mandat possible en fonction du milieu.Les forces de notre équipe : Équipe d’ergothérapeutes engagées, accueillantes et bienveillantes avec des expertises variées; Mentorat et soutien clinique offerts à l’interne; Journées dédiées au développement professionnel, aux échanges cliniques et aux partages (ex. projets, formations, outils); Activités sociales qui renforcent le sentiment d’appartenance.Vos conditions Un remplacement à 100% à l'École des Saint-Michel, au mandat régional; Remplacement disponible dès maintenant d'une durée prévue d'au moins 18 mois; Taux horaire de 30,71$ à 56,34$ l’heure selon la scolarité et l’expérience; Date d'entrée en fonction : dès que possible. Les avantages* d'œuvrer au sein de notre centre de services : Milieux et clientèles variés; Télétravail possible; Montant alloué annuellement pour l’achat de matériel d’intervention et d’évaluation; Montant alloué annuellement pour la formation et le perfectionnement; Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP); Assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels (incluant banque de congés pour différentes situations); Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille; Service de télémédecine; 18 jours de congés fériés par année, incluant une période de fermeture pendant les Fêtes; Nombre de jours de vacances par année au prorata de la tâche.*Selon le statut d'embauche.
Votre profil Être membre de l’Ordre des ergothérapeutes du Québec; Avoir de l'expérience pertinente en milieu scolaire serait un atout; Avoir de l'expérience avec la clientèle ayant un trouble du spectre de l'autisme serait un atout; Aimer la proximité avec les enfants, être bienveillant(e) et à l’écoute de leurs besoins; Habiletés marquées sur le plan relationnel; Aimer le travail collaboratif avec le personnel en place. *Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Votre rôle
Vous serez responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique d’un établissement. Les travaux d’entretien peuvent comporter : déneigement, coupe du gazon, de réparation des portes, des fenêtres ou du mobilier, balayer, laver, nettoyer et cirer s’il y a lieu, les murs les plafonds et les planchers des divers locaux, y compris des salles de toilette; tant à l’extérieur qu’à l’intérieur. Vous aurez aussi à déplacer du mobilier, manutentionner, transporter et entreposer des marchandises et des matériaux.
Vos conditions
Remplacements à durée indéterminés, sur appel;
Horaire de jour ou de soir, à temps plein ou à temps partiel;
Possibilité d’effectuer du remplacement selon vos disponibilités et votre secteur;
Salaire de 25,89 $ de l’heure;
Entrée en fonction selon les besoins des écoles.
Vos avantages
18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour les vacances de Noël;
20 jours de vacances payées par année;
Fermeture de l’organisation 2 semaines pendant l’été;
Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
Formation et développement des compétences offerts;
Travail d’équipe et approche humaine!
Votre profil
Avoir une connaissance générale du fonctionnement des différents mécanismes: chauffage, ventilation, éclairage et systèmes d’alarme;
Avoir une connaissance rudimentaire des principaux métiers du bâtiment;
Connaître les techniques et les méthodes d’entretien ménager, notamment en ce qui a trait à l’entretien lourd des revêtements de planchers;
Avoir la capacité de travailler en équipe.
*Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Rôle
Au sein d’une école, appliquer des techniques et méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.
Participer à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention;
Sélectionner des mesures à prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés;
Élaborer un plan d’action et appliquer ces mesures;
Concevoir, organiser et animer des activités éducatives ou de soutien pédagogique, culturelles, ludiques et sportives visant à développer des habilités sociales, cognitives, psychomotrice, de communication ou autres.
Vos conditions
Remplacements à durée variable, à temps plein ou à temps partiel;
Possibilité d’effectuer du remplacement selon vos disponibilités et votre secteur;
Salaire de 28,80 $ à 40,88 $ de l’heure selon les qualifications et l'expérience;
Entrée en fonction selon les besoins des écoles.
Vos avantages
Horaire de jour (pas de soir ni de fin de semaine);
Travailler dans un milieu où l’échange, le partage, le soutien et l’entraide entre collègues font partie du quotidien;
Collaborer avec une équipe-école dynamique et engagée;
Valeurs : respect, ouverture, engagement et dépassement;
Formation et développement des compétences offerts;
Territoire central et urbain facilitant les déplacements (Sainte-Foy-Sillery-Cap-Rouge, Saint-Augustin-de-Desmaures et L’Ancienne-Lorette-(carte du territoire).
Qualification requise
Être titulaire d'un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou être titulaire d'un diplôme ou d’une attestation d’études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Autre exigence :
Avoir de l’expérience auprès d’élèves ayant des troubles de comportement;
Avoir des habiletés sur le plan relationnel;
Avoir la capacité de travailler en équipe;
Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant parlée, qu’écrite;
Avoir des connaissances pratiques relativement à l’utilisation d’outils informatiques à des fins éducatives serait un atout.
Votre rôle
Voir à la bonne marche administrative de l’école, notamment en assumant la responsabilité et la coordination des travaux administratifs du secrétariat de l’école:
Planifier et organiser le travail du secrétariat de manière à ce que l’école se conforme aux diverses obligations administratives à l’égard du Centre, des ministères et divers organismes et respecter les échéanciers de ces opérations et des diverses activités de l’école;
Préparer le budget, participer à son élaboration et voir à son suivi;
Effectuer la tenue des livres comptables de l’école et des activités parascolaires, le paiement des factures, des autres comptes et les dépôts bancaires;
Tenir des registres et dossiers concernant l’inscription et le classement des élèves, l’assiduité du personnel et des élèves, la paie du personnel temporaire, les examens scolaires, les bulletins, la déclaration de l’effectif scolaire et le transport scolaire.
Vos conditions
Possibilité d’effectuer du remplacement ponctuel selon vos disponibilités et votre secteur;
Emploi occasionnel nécessitant d'être sur appel pour débuter;
Remplacement à durée déterminée ou indéterminée;
Nombre d'heures variable en fonction des besoins;
Salaire de 26.15 $ à 31.06 $ l’heure selon les qualifications et l’expérience.
Vos avantages
Petit territoire qui facilite les déplacements (Sainte-Foy-Sillery-Cap-Rouge ainsi que Saint-Augustin-de-Desmaures et l’Ancienne-Lorette);
Horaire de jour et sur semaine, favorisant un équilibre travail - vie personnelle;
Formation et développement des compétences offerts;
Équipe humaine et dynamique où prône la collaboration et le plaisir !
Votre profil
DEP dans une spécialité appropriée ou diplôme de 5e année du secondaire ou une attestation d’études dont l’équivalence en reconnue;
Détenir 4 années d'expérience pertinente;
Être capable d’utiliser adéquatement les logiciels Word, Excel et Powerpoint;
Avoir des connaissances pratiques ou des aptitudes et de l’intérêt pour tout logiciel de gestion, tels Paie, Dofin, et Achats Windows;
Avoir de l’aisance dans ses rapports avec la clientèle;
Avoir la capacité de travailler sous pression et de gérer des demandes multiples simultanées;
Avoir un sens élevé de la discrétion;
Faire preuve d’une bonne capacité d’organisation et d’adaptation.
*Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
