Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir trois (3) remplacements d’ouvrière ou d’ouvrier certifié(e) d’entretien (menuiserie) au sein du Service des ressources matérielles. Vous souhaitez donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire : VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS. SUPPÉRIEUR IMMÉDIAT Benoit Barry – Contremaître – Gestion des immeubles VOS CONDITIONS D’EMPLOI Horaire : 38.45 heures par semaine ; Salaire : 28.65 $ de l’heure, selon les qualifications, l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur. Le taux horaire est bonifié d’une prime de 15 % jusqu’à la signature de la prochaine convention collective. Votre MISSION Vous effectuerez des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment, tout en travaillant avec les ouvrières ou ouvriers certifié(e)s d’entretien du secteur dans l’entretien préventif et curatif des bâtiments. Vous pourrez être appelé à travailler en dehors de l’horaire normal selon certaines situations (sinistre, cas de force majeure et urgence) en collaboration avec des ouvrières ou ouvriers de spécialités variées (plombiers, électriciens, etc.). Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification. Votre apport au quotidien Exercer ordinairement son activité dans des endroits où il ne serait ni pratique ni nécessaire de faire appel, de façon continue, à du personnel de soutien manuel spécialisé ; Effectuer des travaux d’entretien général tels que la réparation ou la réfection de bâtiments attribués par le contremaître d’entretien spécialisé ; S’occuper de l’entretien préventif de l’équipement ; Coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimenté(e)s ou non spécialisé(e)s ; Faire de l’entretien préventif et curatif de certaines composantes du bâtiment ; Répondre aux urgences ou aux sinistres dans ses bâtiments ; Mettre à jour ses interventions dans le logiciel de requêtes ; Participer au programme d’entretien préventif. VOs Qualifications Scolarité ou certificat de qualification et expérience * Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une des spécialités du bâtiment appropriées à la classe d’emploi, notamment en charpenterie-menuiserie ou en entretien de bâtiment, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation reconnue par l’autorité compétente, et avoir huit (8) années d’expérience pertinente. OU Posséder une qualification officielle équivalente, appropriée à la classe d’emploi et délivrée par un organisme reconnu, telle que la carte de compétence compagnon en charpenterie-menuiserie, et avoir plus de quatre (4) années d’expérience pertinente. Dans le cas où cette qualification requiert moins de quatre (4) périodes d’apprentissage, avoir en plus une (1) année d’expérience pertinente pour compenser chaque période manquante. * Pour cet affichage, le candidat retenu doit satisfaire à l’une des qualifications mentionnées ci-haut. EXIGENCES PARTICULIÈRES Être titulaire d’un permis de conduire valide ; Posséder un véhicule pour se déplacer sur le territoire du CSSDGS et pour le transport d’outils et de matériaux ; Détenir une attestation ASP Construction et une formation sur les mesures de sécurité en présence d’amiante qui respecte le Code de sécurité pour les travaux de construction, un atout. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Offrir un service à la clientèle empreint de professionnalisme ; Capacité à utiliser un ordinateur ou une tablette, et les divers logiciels au SRM ; Excellente capacité d’analyse et de collaboration ; Savoir générer ses priorités et avoir un bon sens de l’organisation ; Faire preuve de dynamisme et de débrouillardise. Postulez dès maintenant Le défi vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature en ligne, en cliquant ici. Référence de concours : S-2526-009 Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. « Le personnel du CSS des Grandes-Seigneuries est assujeti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions. »
Joignez-vous à la grande famille des enseignantes et enseignants du Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) pour des contrats et de la suppléance occasionnelle dans les champs suivants : Préscolaire et primaire Anglais langue seconde Culture et citoyenneté québécoise Mathématiques Adaptation scolaire Art dramatique Éducation physique Musique Francisation Art plastique Français Sciences Vous souhaitez donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire : VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 000 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrir le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous vous offrons, entre autres : Une banque de congés personnels; Un congé durant la période estivale; Un régime de retraite généreux à prestations déterminées; Des assurances collectives avantageuses (médicaments, dentaire, salaire, etc.). VOS CONDITIONS D’EMPLOI Salaire selon le statut : au taux horaire de suppléance en conformité avec la convention collective en vigueur OU de 52 799 à 102 857 $ par année, selon les qualifications et l’expérience; Un programme d’insertion professionnelle (FIER) qui soutient et accompagne le nouveau personnel enseignant tout au long de ses cinq premières années : Séminaire d’accueil en début d’année; « Cafés pédagogiques » offerts durant l’année pour discuter de sujets en lien avec la pédagogie et la gestion de classe; Formation, mentorat, accompagnement de groupe ou individualisé; Accès au programme d’autoformation « Cadre 21 » qui permet de développer un savoir-faire et des habiletés en enseignement. Un programme de relève à la direction d’établissement; Un programme de tutorat; Des équipes multidisciplinaires où le partage d'expertise est hautement valorisé; Une organisation qui reconnaît son personnel; La chance de participer à différents comités et de mettre en lumières vos compétences! VOS Qualifications Pour obtenir un contrat : Permis, autorisation provisoire d’enseigner ou brevet d’enseignement dans LA spécialité; OU Permis, autorisation provisoire d’enseigner ou brevet d’enseignement dans une AUTRE spécialité ET un certificat universitaire ou une expérience récente cumulative d’une année d’enseignement (200 jours) dans la matière à enseigner. Pour faire de la suppléance : Étudiants : Formation universitaire en cours. Enseignants : Permis, autorisation provisoire d’enseigner ou brevet d’enseignement dans une spécialité. Candidats non légalement qualifiés : Certificat en accompagnement à l’enseignement au primaire OU baccalauréat dans une discipline pertinente au champ d’enseignement et avoir de l’expérience dans la matière à enseigner. DEVENIR ENSEIGNANT Pour connaître les différents parcours professionnels et scolaires qui mènent au métier d’enseignant : Devenir enseignant | Gouvernement du Québec Postulez dès maintenant Le défi vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature en ligne en cliquant ici. Si vous répondez aux exigences d’emploi et aux qualifications demandées, votre candidature sera acheminée vers la plateforme Scolago, notre plateforme qui vous donnera accès aux demandes de suppléances et aux offres de contrats. Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Le CSSDGS est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir trois (3) remplacements d’ouvrière ou d’ouvrier certifié(e) d’entretien (menuiserie) au sein du Service des ressources matérielles. Vous souhaitez donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire : VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS. SUPPÉRIEUR IMMÉDIAT Benoit Barry – Contremaître – Gestion des immeubles VOS CONDITIONS D’EMPLOI Horaire : 38.45 heures par semaine ; Salaire : 28.65 $ de l’heure, selon les qualifications, l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur. Le taux horaire est bonifié d’une prime de 15 % jusqu’à la signature de la prochaine convention collective. Votre MISSION Vous effectuerez des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment, tout en travaillant avec les ouvrières ou ouvriers certifié(e)s d’entretien du secteur dans l’entretien préventif et curatif des bâtiments. Vous pourrez être appelé à travailler en dehors de l’horaire normal selon certaines situations (sinistre, cas de force majeure et urgence) en collaboration avec des ouvrières ou ouvriers de spécialités variées (plombiers, électriciens, etc.). Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification. Votre apport au quotidien Exercer ordinairement son activité dans des endroits où il ne serait ni pratique ni nécessaire de faire appel, de façon continue, à du personnel de soutien manuel spécialisé ; Effectuer des travaux d’entretien général tels que la réparation ou la réfection de bâtiments attribués par le contremaître d’entretien spécialisé ; S’occuper de l’entretien préventif de l’équipement ; Coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimenté(e)s ou non spécialisé(e)s ; Faire de l’entretien préventif et curatif de certaines composantes du bâtiment ; Répondre aux urgences ou aux sinistres dans ses bâtiments ; Mettre à jour ses interventions dans le logiciel de requêtes ; Participer au programme d’entretien préventif. VOs Qualifications Scolarité ou certificat de qualification et expérience * Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une des spécialités du bâtiment appropriées à la classe d’emploi, notamment en charpenterie-menuiserie ou en entretien de bâtiment, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation reconnue par l’autorité compétente, et avoir huit (8) années d’expérience pertinente. OU Posséder une qualification officielle équivalente, appropriée à la classe d’emploi et délivrée par un organisme reconnu, telle que la carte de compétence compagnon en charpenterie-menuiserie, et avoir plus de quatre (4) années d’expérience pertinente. Dans le cas où cette qualification requiert moins de quatre (4) périodes d’apprentissage, avoir en plus une (1) année d’expérience pertinente pour compenser chaque période manquante. * Pour cet affichage, le candidat retenu doit satisfaire à l’une des qualifications mentionnées ci-haut. EXIGENCES PARTICULIÈRES Être titulaire d’un permis de conduire valide ; Posséder un véhicule pour se déplacer sur le territoire du CSSDGS et pour le transport d’outils et de matériaux ; Détenir une attestation ASP Construction et une formation sur les mesures de sécurité en présence d’amiante qui respecte le Code de sécurité pour les travaux de construction, un atout. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Offrir un service à la clientèle empreint de professionnalisme ; Capacité à utiliser un ordinateur ou une tablette, et les divers logiciels au SRM ; Excellente capacité d’analyse et de collaboration ; Savoir générer ses priorités et avoir un bon sens de l’organisation ; Faire preuve de dynamisme et de débrouillardise. Postulez dès maintenant Le défi vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature en ligne, en cliquant ici. Référence de concours : S-2526-009 Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. « Le personnel du CSS des Grandes-Seigneuries est assujeti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions. »
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir des remplacements d’éducatrices ou d’éducateurs en milieu scolaire dans les écoles primaires du territoire, pour l’année scolaire 2025-2026. Vous souhaitez donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire : VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrez le CSSDGS. VOS CONDITIONS D’EMPLOI • Horaire flexible : aménager l’horaire qui vous convient selon vos disponibilités; • Salaire : de 25,20 à 29,07 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur. VOTRE MISSION Organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification. VOTRE apport au quotidien Préparer, animer et participer au déroulement d’activités; Aider les élèves au moment de l’habillage et du déshabillage; Aider les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en s’assurant que les règles d’hygiène et de bienséance sont respectées; Assurer l’encadrement et la sécurité des élèves conformément aux règles de conduite, aux mesures de sécurité et aux recommandations des parents; Assurer l’ordre et veiller à la propreté des locaux, à l’entretien du matériel et de l’équipement; Participer aux rencontres organisées par la technicienne ou le technicien en service de garde et l’assister dans l’accomplissement de certaines tâches administratives. Découvre les détails en lien avec cet emploi : Service de garde du CSSDGS. vOs Qualifications Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires (DES) ou son équivalent; Être titulaire d’une attestation d’études professionnelles (AEP) en service de garde ou son équivalent ou autre scolarité pertinente pour compenser l’AEP; Être titulaire d’un cours de secourisme d’une durée minimale de huit (8) heures. VOTRE profil Aptitudes pour la relation d’aide et le conseil; Dynamisme et compétences d’animation de groupes; Esprit d’équipe et de coopération; Facilité sur le plan des relations interpersonnelles et sens de la communication; Habiletés de rédaction et excellente maîtrise du français oral et écrit. Postulez dès maintenant Le défi vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature en ligne, en cliquant ici. Référence de concours : S-2526-006 Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir différents remplacements à temps plein et à temps partiel de concierges et d’ouvriers d’entretien.
Vous souhaitez donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire :
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
Salaire : de 23.78 $ à 25.98 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.
VOTRE MISSION
Être responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique d’un établissement d’enseignement ou d’un bâtiment sur une superficie totale de moins de 9 257 m2.
Ce rôle comporte également l’organisation et l’exécution de tels travaux, leur coordination et leur surveillance lorsqu’ils sont effectués avec ou par d’autre personnes salariées.
La personne salariée exerce, en plus, les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien classe II.
VOS Qualifications
Aucune qualification requise.
autre exigence
Posséder un véhicule automobile pour se déplacer sur le territoire du CSSDGS.
Postulez dès maintenant
Le défi vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature en ligne.
Référence de concours : S-2526-002
Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.
Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le CSSDGS est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un remplacement d’ergothérapeute au sein des Services éducatifs. Vous souhaitez donner un sens à votre travail et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire : VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 56 établissements. Découvrir le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous offrons entres autres : 4 semaines de vacances et 17 jours fériés incluant la période des Fêtes; Un régime de retraite à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses; Un programme de formation continue; Un programme de mentorat; Le remboursement des frais annuels d’adhésion à l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec. VOS CONDITIONS D’EMPLOI Date d’entrée en fonction : Dès que possible; Horaire : 35 heures par semaine; Salaire : de 56 086 $ à 102 894 $ par année, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur. vOTRE MISSION Soutenir le développement des élèves afin de favoriser leur réussite éducative; soutenir les capacités des élèves à écrire, à bricoler, à participer à des jeux libres et structurés et à demeurer engagés, calmes et disponibles. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification. VOTRE apport au quotidien Accompagner les équipes-écoles afin d’améliorer le rendement occupationnel de l’ensemble des élèves; Offrir un rôle-conseil et de la formation aux équipes-écoles et aux parents; Concevoir et animer des ateliers en classe sur des sujets divers (postures à adopter, régulation, etc.); Élaborer un plan de traitement et d’intervention en ergothérapie pour répondre aux difficultés de fonctionnement de l’élève; Travailler en collaboration au sein d’une équipe multidisciplinaire. VOS Qualifications Être membre en règle de l’Ordre des ergothérapeutes du Québec. VOTRE profil Ouverture à travailler en équipe; Bon esprit d’analyse; Leadership rassembleur; Capacité à faire face à l’ambiguïté dans le contexte de mise en place d’un nouveau service; Expérience nécessaire en évaluation, recommandations et suivis; Expérience en lien avec l’évaluation des mesures de contrôle (un atout); Expérience dans le réseau scolaire (un atout). PostuleZ dès maintenant Le défi vous intéresse? Veuillez soumettre votre candidature en ligne. Référence de concours : P-2425-032 Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Le CSSDGS est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir différents remplacements à temps plein et à temps partiel de concierges et d’ouvriers d’entretien.
Vous souhaitez donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire :
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
Salaire : de 23.78 $ à 25.98 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.
VOTRE MISSION
Être responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique d’un établissement d’enseignement ou d’un bâtiment sur une superficie totale de moins de 9 257 m2.
Ce rôle comporte également l’organisation et l’exécution de tels travaux, leur coordination et leur surveillance lorsqu’ils sont effectués avec ou par d’autre personnes salariées.
La personne salariée exerce, en plus, les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien classe II.
VOS Qualifications
Aucune qualification requise.
autre exigence
Posséder un véhicule automobile pour se déplacer sur le territoire du CSSDGS.
Postulez dès maintenant
Le défi vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature en ligne.
Référence de concours : S-2526-002
Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.
Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le CSSDGS est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir des remplacements de technicienne ou technicien en éducation spécialisée (TES) dans les écoles du territoire, pour l’année scolaire 2025-2026. Vous souhaitez donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire : VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrir le CSSDGS. VOS CONDITIONS D’EMPLOI • Horaire flexible : aménager l’horaire qui vous convient selon vos disponibilités; • Salaire : de 27,71 à 39,88 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur; • Programme de parrainage pour faciliter votre intégration au sein de l’équipe. VOTRE MISSION Appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit : Dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage; Dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification. VOTRE apport au quotidien Élaborer, organiser et animer des activités éducatives ou de soutien pédagogique visant à développer des habiletés sociales, cognitives, psychomotrices et de communication; Choisir, préparer et adapter le matériel nécessaire à ces activités. La personne collabore à la réalisation d’autres activités éducatives telles que l’organisation et la supervision de stages en milieu de travail; Appuyer l’élève dans ses apprentissages, notamment en classe, pour l’aide à la lecture et à l’écriture, la reprise des explications de l’enseignant(e), les leçons, l’exécution des devoirs, et ce, dans la mesure de ses compétences et selon les tâches confiées par l’enseignant(e); Observer la situation et intervenir auprès des élèves en réaction avec leur environnement, leur procurer une relation d’aide et utiliser des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre; Assurer l’encadrement des élèves qui, à la suite d’une sanction, doivent suivre leur cours dans un local séparé; les aider à poursuivre leurs travaux scolaires; convenir avec les élèves et les intervenantes et intervenants concernés des conditions de leur réintégration en classe. vOs Qualifications Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation spécialisée ou en voie d'obtention. Autres candidatures acceptées : AEC en Techniques d’éducation spécialisée; DEC en Techniques de travail social ou d’intervention en délinquance; BAC en adaptation scolaire; BAC en criminologie; BAC en psychoéducation; BAC en psychologie; BAC en travail social ou service social; BAC par cumul de 3 certificats répondant aux exigences de l’emploi (ex. : intervention auprès des jeunes, fondements pratiques, santé mentale, études individualisées, petite enfance et famille, etc.); Certificat en petite enfance et famille : éducation et intervention précoce et certificat d’intervention en déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme combiné à un (1) an d’expérience jugée pertinente à l’emploi; Certificat en psychoéducation combiné à deux (2) ans d’expérience jugée pertinente à l’emploi; Certificat d’Intervention auprès des jeunes : fondements et pratiques combiné à deux (2) ans d’expérience jugée pertinente à l’emploi; AEC Intervention en milieu juvénile et correctionnel combiné à l’un ou l’autre de ces AEC : Intervenir en santé mentale ou Trouble du spectre de l’autisme. VOTRE profil Aptitudes pour la relation d’aide et le conseil; Dynamisme et compétences d’animation de groupes; Esprit d’équipe et de coopération; Facilité sur le plan des relations interpersonnelles et sens de la communication; Habiletés de rédaction et excellente maîtrise du français oral et écrit. Postulez dès maintenant Le défi vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature en ligne, en cliquant ici. Référence de concours : S-2526-007 Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Le personnel du CSS des Grandes-Seigneuries est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir des remplacements d’éducatrices ou d’éducateurs en milieu scolaire dans les écoles primaires du territoire, pour l’année scolaire 2025-2026. Vous souhaitez donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire : VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrez le CSSDGS. VOS CONDITIONS D’EMPLOI • Horaire flexible : aménager l’horaire qui vous convient selon vos disponibilités; • Salaire : de 25,20 à 29,07 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur. VOTRE MISSION Organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification. VOTRE apport au quotidien Préparer, animer et participer au déroulement d’activités; Aider les élèves au moment de l’habillage et du déshabillage; Aider les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en s’assurant que les règles d’hygiène et de bienséance sont respectées; Assurer l’encadrement et la sécurité des élèves conformément aux règles de conduite, aux mesures de sécurité et aux recommandations des parents; Assurer l’ordre et veiller à la propreté des locaux, à l’entretien du matériel et de l’équipement; Participer aux rencontres organisées par la technicienne ou le technicien en service de garde et l’assister dans l’accomplissement de certaines tâches administratives. Découvre les détails en lien avec cet emploi : Service de garde du CSSDGS. vOs Qualifications Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires (DES) ou son équivalent; Être titulaire d’une attestation d’études professionnelles (AEP) en service de garde ou son équivalent ou autre scolarité pertinente pour compenser l’AEP; Être titulaire d’un cours de secourisme d’une durée minimale de huit (8) heures. VOTRE profil Aptitudes pour la relation d’aide et le conseil; Dynamisme et compétences d’animation de groupes; Esprit d’équipe et de coopération; Facilité sur le plan des relations interpersonnelles et sens de la communication; Habiletés de rédaction et excellente maîtrise du français oral et écrit. Postulez dès maintenant Le défi vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature en ligne, en cliquant ici. Référence de concours : S-2526-006 Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir des remplacements de technicienne ou technicien en éducation spécialisée (TES) dans les écoles du territoire, pour l’année scolaire 2025-2026. Vous souhaitez donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire : VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrir le CSSDGS. VOS CONDITIONS D’EMPLOI • Horaire flexible : aménager l’horaire qui vous convient selon vos disponibilités; • Salaire : de 27,71 à 39,88 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur; • Programme de parrainage pour faciliter votre intégration au sein de l’équipe. VOTRE MISSION Appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit : Dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage; Dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification. VOTRE apport au quotidien Élaborer, organiser et animer des activités éducatives ou de soutien pédagogique visant à développer des habiletés sociales, cognitives, psychomotrices et de communication; Choisir, préparer et adapter le matériel nécessaire à ces activités. La personne collabore à la réalisation d’autres activités éducatives telles que l’organisation et la supervision de stages en milieu de travail; Appuyer l’élève dans ses apprentissages, notamment en classe, pour l’aide à la lecture et à l’écriture, la reprise des explications de l’enseignant(e), les leçons, l’exécution des devoirs, et ce, dans la mesure de ses compétences et selon les tâches confiées par l’enseignant(e); Observer la situation et intervenir auprès des élèves en réaction avec leur environnement, leur procurer une relation d’aide et utiliser des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre; Assurer l’encadrement des élèves qui, à la suite d’une sanction, doivent suivre leur cours dans un local séparé; les aider à poursuivre leurs travaux scolaires; convenir avec les élèves et les intervenantes et intervenants concernés des conditions de leur réintégration en classe. vOs Qualifications Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation spécialisée ou en voie d'obtention. Autres candidatures acceptées : AEC en Techniques d’éducation spécialisée; DEC en Techniques de travail social ou d’intervention en délinquance; BAC en adaptation scolaire; BAC en criminologie; BAC en psychoéducation; BAC en psychologie; BAC en travail social ou service social; BAC par cumul de 3 certificats répondant aux exigences de l’emploi (ex. : intervention auprès des jeunes, fondements pratiques, santé mentale, études individualisées, petite enfance et famille, etc.); Certificat en petite enfance et famille : éducation et intervention précoce et certificat d’intervention en déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme combiné à un (1) an d’expérience jugée pertinente à l’emploi; Certificat en psychoéducation combiné à deux (2) ans d’expérience jugée pertinente à l’emploi; Certificat d’Intervention auprès des jeunes : fondements et pratiques combiné à deux (2) ans d’expérience jugée pertinente à l’emploi; AEC Intervention en milieu juvénile et correctionnel combiné à l’un ou l’autre de ces AEC : Intervenir en santé mentale ou Trouble du spectre de l’autisme. VOTRE profil Aptitudes pour la relation d’aide et le conseil; Dynamisme et compétences d’animation de groupes; Esprit d’équipe et de coopération; Facilité sur le plan des relations interpersonnelles et sens de la communication; Habiletés de rédaction et excellente maîtrise du français oral et écrit. Postulez dès maintenant Le défi vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature en ligne, en cliquant ici. Référence de concours : S-2526-007 Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Le personnel du CSS des Grandes-Seigneuries est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.
