T-3108-MULTI-2526-56519 IMPORTANT: Si vous êtes un(e) employé(e) du CSSP qui possédez déjà un profil dans « Scolago », nous vous invitons à vérifier les postes disponibles et à signifier votre intérêt via cette plateforme directement. LIEU DE TRAVAIL : Établissements situés sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes STATUT : Poste régulier ou contrat temps plein ou temporaire temps partiel Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ? Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP). Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo. Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain. Devenez notre futur(e) ENSEIGNANT(E) EN ANGLAIS! Nous avons présentement les opportunités suivantes à offrir : École Tâches École primaire De Bourgogne 36.59% École secondaire Ozias-Leduc 33.33% LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ : Permis ou brevet d'enseignement ou autorisation provisoire d'enseigner délivré par le Ministère de l'Éducation dans une spécialité Ou un baccalauréat dans une discipline pertinente au champ d'enseignement; tel que littérature anglaise ou traduction; Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit; Bonne connaissance de la clientèle visée; Capacité d’adaptation; Facilité à communiquer de l’information et à transmettre ses connaissances; Autonomie professionnelle; Flexibilité interpersonnelle; Innovation et créativité; Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire. En vous joignant à nous, vous aurez : L’ESPACE POUR COLLABORER Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail ! L’ESPACE POUR INNOVER Venez développer le potentiel de chaque élève, afin de lui fournir les clefs nécessaires pour réussir son parcours scolaire et lui donner le goût d'apprendre. Nous avons besoin de vous pour : Enseigner aux élèves à l'aide de différentes méthodes et techniques pédagogiques; Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage; Préparer, distribuer et corriger des devoirs et des évaluations; Participer à des comités-écoles; Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici! Venez découvrir pourquoi Madame Marie-Josée à l'école secondaire Polybel a choisi le CSSP. Cliquez-ici PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS : Programme de mentorat et d'insertion professionnelle pour les nouveaux(elles) enseignant(e)s comprenant un accès en ligne à une multitude de ressources adaptées et évolutives; Écoutez cette vidéo pour en apprendre plus sur notre programme : Cliquez-ici! Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement; Programme de relève à la direction d'établissement pour les enseignants(e)s légalement qualifié(e)s. SACHEZ QUE : Votre positionnement sur l'échelle salariale sera déterminé par votre expérience de travail jugée pertinente au domaine de l'enseignement, ainsi que par l'évaluation de votre scolarité. Geneviève Couture : LinkedIn Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant ! Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie. Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues. Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94). Ces Lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves. Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
T-2150-285-2526-78120
LIEU DE TRAVAIL : École secondaire le Carrefour
STATUT : Remplacement temporaire (congé de paternité)
CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE : 2150 - 56 670 $ à 100 410 $/an (pour 35 heures/semaine)
Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?
Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.
Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.
Devenez notre futur(e) PSYCHOEDUCATRICE OU PSYCHOEDUCATEUR !
LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :
Adhésion à titre de membre de l'Ordre des psychoéducatrices et psychoéducateurs du Québec;
Bonne connaissance des encadrements légaux liés à votre profession;
Connaissance du rôle et des responsabilités des différents professionnels oeuvrant auprès de l'élève;
Intérêt à travailler auprès des clientèles des classes d’enseignement spécialisé;
Ouverture à œuvrer auprès d'une clientèle étudiante au secondaire;
Esprit de collaboration et travail en équipe;
Capacité d’analyse réflexive démontrée;
Sens de l’organisation;
Aptitudes à travailler dans des contextes avec de la résistance et le sentiment d’urgence;
Maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit.
Accès à un véhicule (déplacements requis dans le secteur).
En vous joignant à nous, vous aurez :
L’ESPACE POUR COLLABORER
Vous ferez partie de plusieurs équipes-écoles et vous aurez plusieurs collègues de travail !
L’ESPACE POUR INNOVER
Nous avons besoin de vous pour faire partie d’une équipe interdisciplinaire composée de plusieurs professionnels des domaines de la psychologie, de la psychoéducation, du travail social, de l'ergothérapie et de l'orthophonie. Venez découvrir pourquoi Roxanne, Emmanuelle, Lyse-Andrée, Annick, Valérie et Marie-Pierre ont choisi le CSSP : Cliquez-ici!
Le Centre de services scolaire des Patriotes a déployé une nouvelle offre de services destinée aux élèves en situation d'handicap ou en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage (HDAA). Pour en savoir plus, c'est par ici : Offre EHDAA
Vous devrez faire le dépistage, l’évaluation et l’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation, la mise en place de conditions favorables au développement de l’autonomie et une intervention sur les attitudes et les comportements qui ont un impact négatif sur les apprentissages et l’insertion sociale de l’élève, et un rôle conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants scolaires et des parents.
Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel professionnel.
PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
Stationnement à proximité et sans frais;
SACHEZ QUE :
Responsable du recrutement : Mélanie Choinière Linkedin
Rémunération additionnelle de 2,5% octroyée au.à la détenteur(trice) d’une maîtrise lorsque celle-ci est exigée au Plan de classification et requise dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, après qu’il(elle) ait séjourné un an à l’échelon 18 (article 6-2.05 de la convention collective)
Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !
Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
T-2147-040-2526-77180 LIEU DE TRAVAIL : Écoles primaires de la Passerelle (Chambly), Jacques-Rocheleau (Saint-Basile-le-Grand), le Sablier (Saint-Amable) et le Service des ressources éducatives STATUT : Remplacement temporaire - 28 heures/semaine CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE : 2147 - 54 442 $ à 93 306 $/an (pour 35 heures/semaine) Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ? Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo. Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain. Devenez notre futur(e) CONSEILLER(ÈRE) À L'ÉDUCATION PRÉSCOLAIRE ! LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ : Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation, en psychologie, en travail social ou en psychoéducation; Avoir une bonne connaissance du français parlé et écrit; Habileté à expliquer et vulgariser différents concepts en fonction de l’auditoire; Facilité à établir des liens avec autrui; Capacité à travailler en équipe; Capacité d’adaptation; Grande autonomie; Être disponible pour travailler certains soirs (certaines rencontres en soirées sont à faire) Avoir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour se déplacer sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes; En vous joignant à nous, vous aurez : L’ESPACE POUR COLLABORER Vous ferez partie de l'équipe du service des ressources éducatives. L’ESPACE POUR INNOVER Vous devrez conseiller, informer, animer et accompagner les parents d'enfants de quatre ans dans le but de les impliquer et de les soutenir dans leur rôle d'éducateur en vue du développement intégral de leur enfant, de sa réussite et son intégration harmonieuse à l'école. Nous avons besoin de vous pour : Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du service Passe-Partout tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs; Planifier, avec la direction de l'école ainsi que la coordonnatrice, l'organisation du service, en faire la promotion, procéder au recrutement de la clientèle et collaborer à l'inscription des enfants; Voir à l'organisation, à la planification, à l'animation de rencontres de groupe auprès des parents des enfants de quatre ans afin de les sensibiliser, des les impliquer et de les soutenir dans leur compétence parentale quant au développement global de leur enfant pour une meilleure réussite à l'école : recueillir les besoins et identifier des thématiques, concevoir et développer des activités et du matériel adaptés, rechercher, sélectionner et préparer le contenu pour l'organisation des rencontres thématiques; Voir à ce qu'une gamme d'activités soit offerte pour stimuler l'enfant de quatre ans, le socialiser et préparer son intégration scolaire Animer des ateliers auprès des enfants et leurs parents ou avec les enfants seulement; Élaborer des grilles d'observation et participer au dépistage précoce de certaines lacunes; informer et conseiller la direction de l'école de toute problématique reliée aux enfants afin de faciliter le processus de dépistage et définir les modalités de suivi; Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici! Pour avoir un aperçu de ce qui vous attend en vous joignant à notre belle équipe, visionnez ces témoignages : Cliquez-ici! Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel professionnel. PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS : Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP); Stationnement à proximité et sans frais; SACHEZ QUE : Horaire de travail : lundi au jeudi 8h30 à 16h30 Responsable du recrutement : Mélanie Choinière Linkedin Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant ! Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie. Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues. Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
B-0000-000-2627-77337 IMPORTANT: Si vous êtes un(e) employé(e) du CSSP qui possédez déjà un profil dans « Scolago », nous vous invitons à vérifier les postes disponibles et à signifier votre intérêt via cette plateforme directement. LIEU DE TRAVAIL : Établissements situés sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes STATUT : Remplacement temps plein ou temps partiel Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ? Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP). Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo. Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain. Devenez notre futur(e) ENSEIGNANT(E) AU SECONDAIRE! ***ATTENTION: Cet affichage n'est pas une banque de candidatures pour de la suppléance occassionnelle, mais bien une banque pour des remplacements à durée indéterminée *** Nous avons fréquemment des besoins à combler dans différents champs d’enseignement : Adaptation scolaire Anglais Art dramatique Art plastique Éthique et culture religieuse Français Mathématique Musique Sciences LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ : Détenir minimalement un baccalauréat dans une discipline pertinente au champ d’enseignement; Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit; Bonne connaissance de la clientèle visée; Capacité d’adaptation; Facilité à communiquer de l’information et à transmettre ses connaissances; Autonomie professionnelle; Flexibilité interpersonnelle; Innovation et créativité; Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire. En vous joignant à nous, vous aurez : L’ESPACE POUR COLLABORER : Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail ! L’ESPACE POUR INNOVER : Venez développer le potentiel de chaque élève, afin de lui fournir les clefs nécessaires pour réussir son parcours scolaire et lui donner le goût d'apprendre. Nous avons besoin de vous pour : Enseigner aux élèves à l'aide de différentes méthodes et techniques pédagogiques; Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage; Préparer, distribuer et corriger des devoirs et des évaluations; Participer à des comités-écoles; Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici! Venez découvrir pourquoi Madame Julie à l'école primaire de La Chanterelle a choisi le CSSP. Cliquez-ici PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS : Programme de mentorat et d’insertion professionnelle pour les nouveaux(elles) enseignant(e)s et les enseignant(e)s sans brevet, comprenant un accès en ligne à une multitude de ressources adaptées et évolutives; Écoutez cette vidéo pour en apprendre plus sur notre programme : Cliquez-ici! Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement. SACHEZ QUE : Votre positionnement sur l'échelle salariale sera déterminé par votre expérience de travail jugée pertinente au domaine de l'enseignement, ainsi que par l'évaluation de votre scolarité. Geneviève Couture : Linkeding Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant ! Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 71 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie. Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues. Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94). Ces Lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves. Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
T-2147-040-2526-77180 LIEU DE TRAVAIL : Écoles primaires de la Passerelle (Chambly), Jacques-Rocheleau (Saint-Basile-le-Grand), le Sablier (Saint-Amable) et le Service des ressources éducatives STATUT : Remplacement temporaire - 28 heures/semaine CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE : 2147 - 54 442 $ à 93 306 $/an (pour 35 heures/semaine) Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ? Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo. Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain. Devenez notre futur(e) CONSEILLER(ÈRE) À L'ÉDUCATION PRÉSCOLAIRE ! LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ : Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation, en psychologie, en travail social ou en psychoéducation; Avoir une bonne connaissance du français parlé et écrit; Habileté à expliquer et vulgariser différents concepts en fonction de l’auditoire; Facilité à établir des liens avec autrui; Capacité à travailler en équipe; Capacité d’adaptation; Grande autonomie; Être disponible pour travailler certains soirs (certaines rencontres en soirées sont à faire) Avoir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour se déplacer sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes; En vous joignant à nous, vous aurez : L’ESPACE POUR COLLABORER Vous ferez partie de l'équipe du service des ressources éducatives. L’ESPACE POUR INNOVER Vous devrez conseiller, informer, animer et accompagner les parents d'enfants de quatre ans dans le but de les impliquer et de les soutenir dans leur rôle d'éducateur en vue du développement intégral de leur enfant, de sa réussite et son intégration harmonieuse à l'école. Nous avons besoin de vous pour : Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du service Passe-Partout tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs; Planifier, avec la direction de l'école ainsi que la coordonnatrice, l'organisation du service, en faire la promotion, procéder au recrutement de la clientèle et collaborer à l'inscription des enfants; Voir à l'organisation, à la planification, à l'animation de rencontres de groupe auprès des parents des enfants de quatre ans afin de les sensibiliser, des les impliquer et de les soutenir dans leur compétence parentale quant au développement global de leur enfant pour une meilleure réussite à l'école : recueillir les besoins et identifier des thématiques, concevoir et développer des activités et du matériel adaptés, rechercher, sélectionner et préparer le contenu pour l'organisation des rencontres thématiques; Voir à ce qu'une gamme d'activités soit offerte pour stimuler l'enfant de quatre ans, le socialiser et préparer son intégration scolaire Animer des ateliers auprès des enfants et leurs parents ou avec les enfants seulement; Élaborer des grilles d'observation et participer au dépistage précoce de certaines lacunes; informer et conseiller la direction de l'école de toute problématique reliée aux enfants afin de faciliter le processus de dépistage et définir les modalités de suivi; Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici! Pour avoir un aperçu de ce qui vous attend en vous joignant à notre belle équipe, visionnez ces témoignages : Cliquez-ici! Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel professionnel. PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS : Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP); Stationnement à proximité et sans frais; SACHEZ QUE : Horaire de travail : lundi au jeudi 8h30 à 16h30 Responsable du recrutement : Mélanie Choinière Linkedin Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant ! Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie. Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues. Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
T-2150-MULTI-2526-64844 LIEU DE TRAVAIL : Écoles primaires - Secteur Varennes/Verchères/Contrecoeur STATUT : Remplacement temporaire 2,5 jours CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE : 2150 - 56 670 $ à 100 410$/année (pour 35 heures/semaine) Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ? Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo. Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain. Devenez notre futur(e) PSYCHOEDUCATRICE OU PSYCHOEDUCATEUR dans nos écoles primaires du secteur Varennes/Verchères/Contrecoeur! LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ : Adhésion à titre de membre de l'Ordre des psychoéducatrices et psychoéducateurs du Québec; Bonne connaissance des encadrements légaux liés à votre profession; Connaissance du rôle et des responsabilités des différents professionnels oeuvrant auprès de l'élève; Intérêt à travailler auprès des clientèles des classes d’enseignement spécialisé; Ouverture à œuvrer auprès d'une clientèle étudiante au secondaire; Esprit de collaboration et travail en équipe; Capacité d’analyse réflexive démontrée; Sens de l’organisation; Aptitudes à travailler dans des contextes avec de la résistance et le sentiment d’urgence; Maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit. Accès à un véhicule (déplacements requis dans le secteur). En vous joignant à nous, vous aurez : L’ESPACE POUR COLLABORER Vous ferez partie de plusieurs équipes-écoles et vous aurez plusieurs collègues de travail ! L’ESPACE POUR INNOVER Nous avons besoin de vous pour faire partie d’une équipe interdisciplinaire composée de plusieurs professionnels des domaines de la psychologie, de la psychoéducation, du travail social, de l'ergothérapie et de l'orthophonie. Venez découvrir pourquoi Roxanne, Emmanuelle, Lyse-Andrée, Annick, Valérie et Marie-Pierre ont choisi le CSSP : Cliquez-ici! Le Centre de services scolaire des Patriotes a déployé une nouvelle offre de services destinée aux élèves en situation d'handicap ou en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage (HDAA). Pour en savoir plus, c'est par ici : Offre EHDAA Vous devrez faire le dépistage, l’évaluation et l’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation, la mise en place de conditions favorables au développement de l’autonomie et une intervention sur les attitudes et les comportements qui ont un impact négatif sur les apprentissages et l’insertion sociale de l’élève, et un rôle conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants scolaires et des parents. Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel professionnel. PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS : Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP); Programme d'insertion professionnelle de mentorat; Stationnement à proximité et sans frais; SACHEZ QUE : Responsable du recrutement : Mélanie Choinière Linkedin Rémunération additionnelle de 2,5% octroyée au.à la détenteur(trice) d’une maîtrise lorsque celle-ci est exigée au Plan de classification et requise dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, après qu’il(elle) ait séjourné un an à l’échelon 18 (article 6-2.05 de la convention collective) Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant ! Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie. Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues. Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
B-0000-000-2526-66381 IMPORTANT: Si vous êtes un(e) employé(e) du CSSP qui possédez déjà un profil dans « Scolago », nous vous invitons à vérifier les postes disponibles et à signifier votre intérêt via cette plateforme directement. LIEU DE TRAVAIL : Établissements situés sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes STATUT : Remplacement temporaire temps plein ou temps partiel Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ? Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP). Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo. Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain. Devenez notre futur(e) ENSEIGNANT(E) AU SECONDAIRE! ***ATTENTION: Cet affichage n'est pas une banque de candidatures pour de la suppléance occassionnelle, mais bien une banque pour des remplacements à durée indéterminée *** Nous avons fréquemment des besoins à combler dans différents champs d’enseignement : Adaptation scolaire Anglais Art dramatique Art plastique Éthique et culture religieuse Français Mathématique Musique Sciences LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ : Détenir minimalement un baccalauréat dans une discipline pertinente au champ d’enseignement; Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit; Bonne connaissance de la clientèle visée; Capacité d’adaptation; Facilité à communiquer de l’information et à transmettre ses connaissances; Autonomie professionnelle; Flexibilité interpersonnelle; Innovation et créativité; Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire. En vous joignant à nous, vous aurez : L’ESPACE POUR COLLABORER Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail ! L’ESPACE POUR INNOVER Venez développer le potentiel de chaque élève, afin de lui fournir les clefs nécessaires pour réussir son parcours scolaire et lui donner le goût d'apprendre. Nous avons besoin de vous pour : Enseigner aux élèves à l'aide de différentes méthodes et techniques pédagogiques; Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage; Préparer, distribuer et corriger des devoirs et des évaluations; Participer à des comités-écoles; Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici! Venez découvrir pourquoi Madame Julie à l'école primaire de La Chanterelle a choisi le CSSP. Cliquez-ici PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS : Programme de mentorat et d’insertion professionnelle pour les nouveaux(elles) enseignant(e)s et les enseignant(e)s sans brevet, comprenant un accès en ligne à une multitude de ressources adaptées et évolutives; Écoutez cette vidéo pour en apprendre plus sur notre programme : Cliquez-ici! Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement. Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant ! Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie. Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues. Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94). Ces Lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves. Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
T-2147-040-2526-77180 LIEU DE TRAVAIL : Écoles primaires de la Passerelle (Chambly), Jacques-Rocheleau (Saint-Basile-le-Grand), le Sablier (Saint-Amable) et le Service des ressources éducatives STATUT : Remplacement temporaire - 28 heures/semaine CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE : 2147 - 54 442 $ à 93 306 $/an (pour 35 heures/semaine) Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ? Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo. Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain. Devenez notre futur(e) CONSEILLER(ÈRE) À L'ÉDUCATION PRÉSCOLAIRE ! LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ : Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation, en psychologie, en travail social ou en psychoéducation; Avoir une bonne connaissance du français parlé et écrit; Habileté à expliquer et vulgariser différents concepts en fonction de l’auditoire; Facilité à établir des liens avec autrui; Capacité à travailler en équipe; Capacité d’adaptation; Grande autonomie; Être disponible pour travailler certains soirs (certaines rencontres en soirées sont à faire) Avoir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour se déplacer sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes; En vous joignant à nous, vous aurez : L’ESPACE POUR COLLABORER Vous ferez partie de l'équipe du service des ressources éducatives. L’ESPACE POUR INNOVER Vous devrez conseiller, informer, animer et accompagner les parents d'enfants de quatre ans dans le but de les impliquer et de les soutenir dans leur rôle d'éducateur en vue du développement intégral de leur enfant, de sa réussite et son intégration harmonieuse à l'école. Nous avons besoin de vous pour : Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du service Passe-Partout tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs; Planifier, avec la direction de l'école ainsi que la coordonnatrice, l'organisation du service, en faire la promotion, procéder au recrutement de la clientèle et collaborer à l'inscription des enfants; Voir à l'organisation, à la planification, à l'animation de rencontres de groupe auprès des parents des enfants de quatre ans afin de les sensibiliser, des les impliquer et de les soutenir dans leur compétence parentale quant au développement global de leur enfant pour une meilleure réussite à l'école : recueillir les besoins et identifier des thématiques, concevoir et développer des activités et du matériel adaptés, rechercher, sélectionner et préparer le contenu pour l'organisation des rencontres thématiques; Voir à ce qu'une gamme d'activités soit offerte pour stimuler l'enfant de quatre ans, le socialiser et préparer son intégration scolaire Animer des ateliers auprès des enfants et leurs parents ou avec les enfants seulement; Élaborer des grilles d'observation et participer au dépistage précoce de certaines lacunes; informer et conseiller la direction de l'école de toute problématique reliée aux enfants afin de faciliter le processus de dépistage et définir les modalités de suivi; Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici! Pour avoir un aperçu de ce qui vous attend en vous joignant à notre belle équipe, visionnez ces témoignages : Cliquez-ici! Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel professionnel. PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS : Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP); Stationnement à proximité et sans frais; SACHEZ QUE : Horaire de travail : lundi au jeudi 8h30 à 16h30 Responsable du recrutement : Mélanie Choinière Linkedin Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant ! Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie. Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues. Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
T-3101-multi-2526-56053 IMPORTANT: Si vous êtes un(e) employé(e) du CSSP qui possédez déjà un profil dans « Scolago », nous vous invitons à vérifier les postes disponibles et à signifier votre intérêt via cette plateforme directement. LIEU DE TRAVAIL : Établissements situés sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes STATUT : Temporaire temps plein ou temps partiel Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ? Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP). Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo. Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain. Devenez notre futur(e) ENSEIGNANT(E) AU SECONDAIRE ! Vous souhaiteriez obtenir un contrat dans nos différents établissements secondaires? Nous aurons assurément des opportunités à vous offrir : LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ : Permis ou brevet d’enseignement ou une autorisation provisoire d’enseigner délivré par le Ministère de l’Éducation dans une spécialité; Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit; Bonne connaissance de la clientèle visée; Capacité d’adaptation; Facilité à communiquer de l’information et à transmettre ses connaissances; Autonomie professionnelle; Flexibilité interpersonnelle; Innovation et créativité; Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire. En vous joignant à nous, vous aurez : L’ESPACE POUR COLLABORER Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail ! L’ESPACE POUR INNOVER Venez développer le potentiel de chaque élève, afin de lui fournir les clefs nécessaires pour réussir son parcours scolaire et lui donner le goût d'apprendre. Nous avons besoin de vous pour : Enseigner aux élèves à l'aide de différentes méthodes et techniques pédagogiques; Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage; Préparer, distribuer et corriger des devoirs et des évaluations; Participer à des comités-écoles; Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici! Venez découvrir pourquoi Madame Marie-Josée à l'école secondaire Polybel a choisi le CSSP. Cliquez-ici PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS : Programme de mentorat et d'insertion professionnelle pour les nouveaux(elles) enseignant(e)s comprenant un accès en ligne à une multitude de ressources adaptées et évolutives; Écoutez cette vidéo pour en apprendre plus sur notre programme : Cliquez-ici! Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement; Programme de relève à la direction d'établissement (pour les enseignants(e)s légalement qualifié(e)s). SACHEZ QUE : Votre positionnement sur l'échelle salariale sera déterminé par votre expérience de travail jugée pertinente au domaine de l'enseignement, ainsi que par l'évaluation de votre scolarité. Geneviève Couture : Linkeding Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant ! Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie. Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues. Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94). Ces Lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves. Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
B-0000-000-2526-66381 IMPORTANT: Si vous êtes un(e) employé(e) du CSSP qui possédez déjà un profil dans « Scolago », nous vous invitons à vérifier les postes disponibles et à signifier votre intérêt via cette plateforme directement. LIEU DE TRAVAIL : Établissements situés sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes STATUT : Remplacement temporaire temps plein ou temps partiel Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ? Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP). Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo. Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain. Devenez notre futur(e) ENSEIGNANT(E) AU SECONDAIRE! ***ATTENTION: Cet affichage n'est pas une banque de candidatures pour de la suppléance occassionnelle, mais bien une banque pour des remplacements à durée indéterminée *** Nous avons fréquemment des besoins à combler dans différents champs d’enseignement : Adaptation scolaire Anglais Art dramatique Art plastique Éthique et culture religieuse Français Mathématique Musique Sciences LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ : Détenir minimalement un baccalauréat dans une discipline pertinente au champ d’enseignement; Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit; Bonne connaissance de la clientèle visée; Capacité d’adaptation; Facilité à communiquer de l’information et à transmettre ses connaissances; Autonomie professionnelle; Flexibilité interpersonnelle; Innovation et créativité; Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire. En vous joignant à nous, vous aurez : L’ESPACE POUR COLLABORER Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail ! L’ESPACE POUR INNOVER Venez développer le potentiel de chaque élève, afin de lui fournir les clefs nécessaires pour réussir son parcours scolaire et lui donner le goût d'apprendre. Nous avons besoin de vous pour : Enseigner aux élèves à l'aide de différentes méthodes et techniques pédagogiques; Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage; Préparer, distribuer et corriger des devoirs et des évaluations; Participer à des comités-écoles; Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici! Venez découvrir pourquoi Madame Julie à l'école primaire de La Chanterelle a choisi le CSSP. Cliquez-ici PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS : Programme de mentorat et d’insertion professionnelle pour les nouveaux(elles) enseignant(e)s et les enseignant(e)s sans brevet, comprenant un accès en ligne à une multitude de ressources adaptées et évolutives; Écoutez cette vidéo pour en apprendre plus sur notre programme : Cliquez-ici! Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement. Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant ! Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie. Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues. Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94). Ces Lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves. Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
