Vous êtes intéressé(e) à travailler comme électricien(ne) ? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! Profil du CSS Marie-Victorin Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation! Plus de 41 000 élèves, jeunes et adultes Plus de 4 500 employés 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil) Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective Horaire de jour ou de soir, du lundi au vendredi Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés Rémunération et avantages sociaux attrayants Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective) Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles Régime de retraite très avantageux Accompagnement dans le développement des compétences Vaste choix de formations pertinentes à la fonction Programme favorisant le bien-être au travail Accès au programme d’aide aux employés Profil de l'électricien Votre rôle Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à effectuer des travaux d'installation, de réparation et d'entretien de systèmes électriques. Vos responsabilités La personne salariée de cette classe d'emplois effectue tous les travaux d'installation, de raccordement, de détection et d'identification de troubles, de réfection, de modification, de réparation et d'entretien de tout système de conduction composé d'appareils de canalisation, d'accessoires et d’autres appareillages pour fins d'éclairage, de chauffage, de force motrice et de tout système de communication, de commutation et de transmission. Elle fait des entrées électriques de tout voltage et de tout ampérage; elle monte les panneaux de distribution, pose des conduits en surface ou dans les murs, les planchers et les plafonds, passe les fils et fait les raccordements nécessaires; elle procède à l'installation, à l'entretien et à la réparation d'équipements électriques variés tels que moteurs, transformateurs, interrupteurs, chauffe-eau, systèmes de chauffage, ventilateurs et climatiseurs. Elle est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. Vos qualifications Posséder les qualifications légales appropriées à la classe d’emplois. Détenir une carte de compétence compagnon-électricien Avoir accès à un véhicule pour se déplacer et posséder un permis de conduire valide Être apte à utiliser des équipements de travail en hauteur Votre rémunération Électricien(ne): taux horaire de 29.70$ avec prime d'attraction de 15% Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte! Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État . Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
Vous êtes intéressé à enseigner la réfrigération? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! Le Centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy recherche des enseignants en réfrigération pour joindre son équipe. Votre rôle Sous l’autorité d’une direction adjointe du centre de formation professionnelle, l’enseignant est responsable d’exécuter la planification de cours et d’animer des activités d’apprentissage. Il crée un lien positif et bienveillant avec ses élèves et instaure un climat propice à l’apprentissage, en accord avec les règles de vie du centre. Il a confiance dans le potentiel de ses élèves et se soucie de leurs besoins pour les faire progresser et les motiver au quotidien. Il s’assure de différencier ses approches pédagogiques pour favoriser la réussite de tous ses élèves. Vos responsabilités Instaurer un climat propice à l’apprentissage Développer le goût et le plaisir d'apprendre chez les élèves Démontrer une attitude accueillante et respectueuse envers les élèves Tenir compte et valoriser la diversité des élèves Se préoccuper de l’identité personnelle et de l’estime de soi de ses élèves Indiquer aux élèves des attentes claires et réalisables Développer des situations d’apprentissage signifiantes en lien avec le Programme de formation de l’école québécoise Prévenir l'émergence des comportements inadéquats et intervenir lorsque les élèves les manifestent Considérer les membres du personnel du centre comme des collaborateurs et travailler de concert avec chacun dans le même objectif, celui de la réussite des élèves Respecter la confidentialité Établir des liens cordiaux et une communication régulière avec les parents des élèves Assurer sa formation continue Vos forces Passion pour son métier et envie de la partager Aisance au niveau de l'animation, de la gestion d'un groupe, de la transmission de connaissances et dans l’élaboration d’outils d’apprentissage Habiletés en résolution de problème et capacité à motiver les élèves Dynamisme Capacité d'adaptation Éthique professionnelle Aptitudes pour le travail collaboratif Vos qualifications et votre expérience Au moins 5 années d'expérience pertinente Certificat de compétence compagnon en réfrigération Expérience en enseignement au secteur de la formation professionnelle (atout) Votre rémunération De 52 799 $ à 102 857 $ par année scolaire, selon votre scolarité et votre expérience, ou selon le taux horaire en vigueur (en fonction du type d’affectation) Vous avez ce profil? Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat compte! Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la laïcité. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État. Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
Vous êtes intéressé à enseigner la réfrigération? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! Le Centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy recherche des enseignants en réfrigération pour joindre son équipe. Votre rôle Sous l’autorité d’une direction adjointe du centre de formation professionnelle, l’enseignant est responsable d’exécuter la planification de cours et d’animer des activités d’apprentissage. Il crée un lien positif et bienveillant avec ses élèves et instaure un climat propice à l’apprentissage, en accord avec les règles de vie du centre. Il a confiance dans le potentiel de ses élèves et se soucie de leurs besoins pour les faire progresser et les motiver au quotidien. Il s’assure de différencier ses approches pédagogiques pour favoriser la réussite de tous ses élèves. Vos responsabilités Instaurer un climat propice à l’apprentissage Développer le goût et le plaisir d'apprendre chez les élèves Démontrer une attitude accueillante et respectueuse envers les élèves Tenir compte et valoriser la diversité des élèves Se préoccuper de l’identité personnelle et de l’estime de soi de ses élèves Indiquer aux élèves des attentes claires et réalisables Développer des situations d’apprentissage signifiantes en lien avec le Programme de formation de l’école québécoise Prévenir l'émergence des comportements inadéquats et intervenir lorsque les élèves les manifestent Considérer les membres du personnel du centre comme des collaborateurs et travailler de concert avec chacun dans le même objectif, celui de la réussite des élèves Respecter la confidentialité Établir des liens cordiaux et une communication régulière avec les parents des élèves Assurer sa formation continue Vos forces Passion pour son métier et envie de la partager Aisance au niveau de l'animation, de la gestion d'un groupe, de la transmission de connaissances et dans l’élaboration d’outils d’apprentissage Habiletés en résolution de problème et capacité à motiver les élèves Dynamisme Capacité d'adaptation Éthique professionnelle Aptitudes pour le travail collaboratif Vos qualifications et votre expérience Au moins 5 années d'expérience pertinente Certificat de compétence compagnon en réfrigération Expérience en enseignement au secteur de la formation professionnelle (atout) Votre rémunération De 52 799 $ à 102 857 $ par année scolaire, selon votre scolarité et votre expérience, ou selon le taux horaire en vigueur (en fonction du type d’affectation) Vous avez ce profil? Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat compte!Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la laïcité. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État. Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
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Profil du CSS Marie-Victorin Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation! Plus de 41 000 élèves, jeunes et adultes Plus de 4 500 employés 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil) Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective Horaire de jour ou de soir, du lundi au vendredi Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés Rémunération et avantages sociaux attrayants Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective) Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles Régime de retraite très avantageux Accompagnement dans le développement des compétences Vaste choix de formations pertinentes à la fonction Programme favorisant le bien-être au travail Accès au programme d’aide aux employés Profil de l'électricien Votre rôle Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à effectuer des travaux d'installation, de réparation et d'entretien de systèmes électriques. Vos responsabilités La personne salariée de cette classe d'emplois effectue tous les travaux d'installation, de raccordement, de détection et d'identification de troubles, de réfection, de modification, de réparation et d'entretien de tout système de conduction composé d'appareils de canalisation, d'accessoires et d’autres appareillages pour fins d'éclairage, de chauffage, de force motrice et de tout système de communication, de commutation et de transmission. Elle fait des entrées électriques de tout voltage et de tout ampérage; elle monte les panneaux de distribution, pose des conduits en surface ou dans les murs, les planchers et les plafonds, passe les fils et fait les raccordements nécessaires; elle procède à l'installation, à l'entretien et à la réparation d'équipements électriques variés tels que moteurs, transformateurs, interrupteurs, chauffe-eau, systèmes de chauffage, ventilateurs et climatiseurs. Elle est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. Vos qualifications Posséder les qualifications légales appropriées à la classe d’emplois. Détenir une carte de compétence compagnon-électricien Avoir accès à un véhicule pour se déplacer et posséder un permis de conduire valide Être apte à utiliser des équipements de travail en hauteur Votre rémunération Électricien(ne): taux horaire de 29.70$ avec prime d'attraction de 15% Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte! Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État . Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
Vous êtes intéressé(e) à travailler comme électricien(ne) ? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! Profil du CSS Marie-Victorin Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation! Plus de 41 000 élèves, jeunes et adultes Plus de 4 500 employés 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil) Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective Horaire de jour ou de soir, du lundi au vendredi Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés Rémunération et avantages sociaux attrayants Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective) Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles Régime de retraite très avantageux Accompagnement dans le développement des compétences Vaste choix de formations pertinentes à la fonction Programme favorisant le bien-être au travail Accès au programme d’aide aux employés Profil de l'électricien Votre rôle Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à effectuer des travaux d'installation, de réparation et d'entretien de systèmes électriques. Vos responsabilités La personne salariée de cette classe d'emplois effectue tous les travaux d'installation, de raccordement, de détection et d'identification de troubles, de réfection, de modification, de réparation et d'entretien de tout système de conduction composé d'appareils de canalisation, d'accessoires et d’autres appareillages pour fins d'éclairage, de chauffage, de force motrice et de tout système de communication, de commutation et de transmission. Elle fait des entrées électriques de tout voltage et de tout ampérage; elle monte les panneaux de distribution, pose des conduits en surface ou dans les murs, les planchers et les plafonds, passe les fils et fait les raccordements nécessaires; elle procède à l'installation, à l'entretien et à la réparation d'équipements électriques variés tels que moteurs, transformateurs, interrupteurs, chauffe-eau, systèmes de chauffage, ventilateurs et climatiseurs. Elle est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. Vos qualifications Posséder les qualifications légales appropriées à la classe d’emplois. Détenir une carte de compétence compagnon-électricien Avoir accès à un véhicule pour se déplacer et posséder un permis de conduire valide Être apte à utiliser des équipements de travail en hauteur Votre rémunération Électricien(ne): taux horaire de 29.70$ avec prime d'attraction de 15% Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte! Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État . Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
Vous êtes intéressé à enseigner la réfrigération? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! Le Centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy recherche des enseignants en réfrigération pour joindre son équipe. Votre rôle Sous l’autorité d’une direction adjointe du centre de formation professionnelle, l’enseignant est responsable d’exécuter la planification de cours et d’animer des activités d’apprentissage. Il crée un lien positif et bienveillant avec ses élèves et instaure un climat propice à l’apprentissage, en accord avec les règles de vie du centre. Il a confiance dans le potentiel de ses élèves et se soucie de leurs besoins pour les faire progresser et les motiver au quotidien. Il s’assure de différencier ses approches pédagogiques pour favoriser la réussite de tous ses élèves. Vos responsabilités Instaurer un climat propice à l’apprentissage Développer le goût et le plaisir d'apprendre chez les élèves Démontrer une attitude accueillante et respectueuse envers les élèves Tenir compte et valoriser la diversité des élèves Se préoccuper de l’identité personnelle et de l’estime de soi de ses élèves Indiquer aux élèves des attentes claires et réalisables Développer des situations d’apprentissage signifiantes en lien avec le Programme de formation de l’école québécoise Prévenir l'émergence des comportements inadéquats et intervenir lorsque les élèves les manifestent Considérer les membres du personnel du centre comme des collaborateurs et travailler de concert avec chacun dans le même objectif, celui de la réussite des élèves Respecter la confidentialité Établir des liens cordiaux et une communication régulière avec les parents des élèves Assurer sa formation continue Vos forces Passion pour son métier et envie de la partager Aisance au niveau de l'animation, de la gestion d'un groupe, de la transmission de connaissances et dans l’élaboration d’outils d’apprentissage Habiletés en résolution de problème et capacité à motiver les élèves Dynamisme Capacité d'adaptation Éthique professionnelle Aptitudes pour le travail collaboratif Vos qualifications et votre expérience Au moins 5 années d'expérience pertinente Certificat de compétence compagnon en réfrigération Expérience en enseignement au secteur de la formation professionnelle (atout) Votre rémunération De 52 799 $ à 102 857 $ par année scolaire, selon votre scolarité et votre expérience, ou selon le taux horaire en vigueur (en fonction du type d’affectation) Vous avez ce profil? Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat compte! Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la laïcité. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État. Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
Vous êtes intéressé(e) à travailler comme électricien(ne) ? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! Profil du CSS Marie-Victorin Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation! Plus de 41 000 élèves, jeunes et adultes Plus de 4 500 employés 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil) Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective Horaire de jour ou de soir, du lundi au vendredi Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés Rémunération et avantages sociaux attrayants Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective) Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles Régime de retraite très avantageux Accompagnement dans le développement des compétences Vaste choix de formations pertinentes à la fonction Programme favorisant le bien-être au travail Accès au programme d’aide aux employés Profil de l'électricien Votre rôle Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à effectuer des travaux d'installation, de réparation et d'entretien de systèmes électriques. Vos responsabilités La personne salariée de cette classe d'emplois effectue tous les travaux d'installation, de raccordement, de détection et d'identification de troubles, de réfection, de modification, de réparation et d'entretien de tout système de conduction composé d'appareils de canalisation, d'accessoires et d’autres appareillages pour fins d'éclairage, de chauffage, de force motrice et de tout système de communication, de commutation et de transmission. Elle fait des entrées électriques de tout voltage et de tout ampérage; elle monte les panneaux de distribution, pose des conduits en surface ou dans les murs, les planchers et les plafonds, passe les fils et fait les raccordements nécessaires; elle procède à l'installation, à l'entretien et à la réparation d'équipements électriques variés tels que moteurs, transformateurs, interrupteurs, chauffe-eau, systèmes de chauffage, ventilateurs et climatiseurs. Elle est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. Vos qualifications Posséder les qualifications légales appropriées à la classe d’emplois. Détenir une carte de compétence compagnon-électricien Avoir accès à un véhicule pour se déplacer et posséder un permis de conduire valide Être apte à utiliser des équipements de travail en hauteur Votre rémunération Électricien(ne): taux horaire de 29.70$ avec prime d'attraction de 15% Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte! Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État . Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
Vous êtes intéressé à enseigner la réfrigération? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! Le Centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy recherche des enseignants en réfrigération pour joindre son équipe. Votre rôle Sous l’autorité d’une direction adjointe du centre de formation professionnelle, l’enseignant est responsable d’exécuter la planification de cours et d’animer des activités d’apprentissage. Il crée un lien positif et bienveillant avec ses élèves et instaure un climat propice à l’apprentissage, en accord avec les règles de vie du centre. Il a confiance dans le potentiel de ses élèves et se soucie de leurs besoins pour les faire progresser et les motiver au quotidien. Il s’assure de différencier ses approches pédagogiques pour favoriser la réussite de tous ses élèves. Vos responsabilités Instaurer un climat propice à l’apprentissage Développer le goût et le plaisir d'apprendre chez les élèves Démontrer une attitude accueillante et respectueuse envers les élèves Tenir compte et valoriser la diversité des élèves Se préoccuper de l’identité personnelle et de l’estime de soi de ses élèves Indiquer aux élèves des attentes claires et réalisables Développer des situations d’apprentissage signifiantes en lien avec le Programme de formation de l’école québécoise Prévenir l'émergence des comportements inadéquats et intervenir lorsque les élèves les manifestent Considérer les membres du personnel du centre comme des collaborateurs et travailler de concert avec chacun dans le même objectif, celui de la réussite des élèves Respecter la confidentialité Établir des liens cordiaux et une communication régulière avec les parents des élèves Assurer sa formation continue Vos forces Passion pour son métier et envie de la partager Aisance au niveau de l'animation, de la gestion d'un groupe, de la transmission de connaissances et dans l’élaboration d’outils d’apprentissage Habiletés en résolution de problème et capacité à motiver les élèves Dynamisme Capacité d'adaptation Éthique professionnelle Aptitudes pour le travail collaboratif Vos qualifications et votre expérience Au moins 5 années d'expérience pertinente Certificat de compétence compagnon en réfrigération Expérience en enseignement au secteur de la formation professionnelle (atout) Votre rémunération De 52 799 $ à 102 857 $ par année scolaire, selon votre scolarité et votre expérience, ou selon le taux horaire en vigueur (en fonction du type d’affectation) Vous avez ce profil? Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat compte! Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la laïcité . Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État. Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
Vous êtes intéressé à enseigner la réfrigération? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! Le Centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy recherche des enseignants en réfrigération pour joindre son équipe. Votre rôle Sous l’autorité d’une direction adjointe du centre de formation professionnelle, l’enseignant est responsable d’exécuter la planification de cours et d’animer des activités d’apprentissage. Il crée un lien positif et bienveillant avec ses élèves et instaure un climat propice à l’apprentissage, en accord avec les règles de vie du centre. Il a confiance dans le potentiel de ses élèves et se soucie de leurs besoins pour les faire progresser et les motiver au quotidien. Il s’assure de différencier ses approches pédagogiques pour favoriser la réussite de tous ses élèves. Vos responsabilités Instaurer un climat propice à l’apprentissage Développer le goût et le plaisir d'apprendre chez les élèves Démontrer une attitude accueillante et respectueuse envers les élèves Tenir compte et valoriser la diversité des élèves Se préoccuper de l’identité personnelle et de l’estime de soi de ses élèves Indiquer aux élèves des attentes claires et réalisables Développer des situations d’apprentissage signifiantes en lien avec le Programme de formation de l’école québécoise Prévenir l'émergence des comportements inadéquats et intervenir lorsque les élèves les manifestent Considérer les membres du personnel du centre comme des collaborateurs et travailler de concert avec chacun dans le même objectif, celui de la réussite des élèves Respecter la confidentialité Établir des liens cordiaux et une communication régulière avec les parents des élèves Assurer sa formation continue Vos forces Passion pour son métier et envie de la partager Aisance au niveau de l'animation, de la gestion d'un groupe, de la transmission de connaissances et dans l’élaboration d’outils d’apprentissage Habiletés en résolution de problème et capacité à motiver les élèves Dynamisme Capacité d'adaptation Éthique professionnelle Aptitudes pour le travail collaboratif Vos qualifications et votre expérience Au moins 5 années d'expérience pertinente Certificat de compétence compagnon en réfrigération Expérience en enseignement au secteur de la formation professionnelle (atout) Votre rémunération De 52 799 $ à 102 857 $ par année scolaire, selon votre scolarité et votre expérience, ou selon le taux horaire en vigueur (en fonction du type d’affectation) Vous avez ce profil? Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat compte! Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la laïcité . Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État. Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
Vous êtes intéressé(e) à travailler comme ouvrier(ère) certifié d'entretien- profil mesuiserie. Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! Faites connaissance avec vos futurs collègues en visionnant cette courte capsule vidéo ! Profil du CSS Marie-Victorin Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation! Plus de 41 000 élèves, jeunes et adultes Plus de 4 500 employés 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil) Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes réguliers menant à la permanence Horaire de jour ou de soir, du lundi au vendredi Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés Rémunération et avantages sociaux attrayants Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective) Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles Régime de retraite très avantageux Accompagnement dans le développement des compétences Vaste choix de formations pertinentes à la fonction Programme favorisant le bien-être au travail Accès au programme d’aide aux employés Profil de l'ouvrier(ère) certifié d'entretien V otre rôle Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à effectuer des travaux d'entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment. Le titulaire du poste est appelé à se déplacer dans les établissements du CSS Marie-Victorin, en fonction des besoins. Vos responsabilités La personne salariée de cette classe d'emplois exerce ordinairement son activité dans des endroits où il ne serait ni pratique ni nécessaire de faire appel, de façon continue, à du personnel de soutien manuel spécialisé; elle effectue des travaux d'entretien général tels que la réparation ou la réfection de bâtiments, d'installations sanitaires et d'installations mécaniques simples; elle peut également s'occuper de l'entretien préventif de l'équipement. Coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés. Travailler sur divers projets définis dans le temps, les projets étant tous différents les uns des autres. Sous la responsabilité du régisseur, vous devez donc être à l'aise avec le fait de travailler en équipe, à l'intérieur d'un échéancier à respecter. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 73 (ouvrier certifié d'entretien) du plan de classification du personnel de soutien. Vos forces Excellent sens de l'organisation et de la planification; Très grande disponibilité et capacité à travailler sous pression Débrouillardise, autonomie, rigueur et excellentes relations interpersonnelles; Avoir un permis de conduire valide et accès à une voiture. Vos qualifications et votre expérience Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles dans une des spécialités du bâtiment appropriées à la classe d'emplois ou pertinente, et avoir 8 années d'expérience; OU Posséder une qualification officielle équivalente, appropriée à la classe d'emplois et délivrée par un organisme reconnu et avoir 4 années d'expérience pertinente. Dans le cas où cette qualification requiert moins de 4 périodes d'apprentissage, avoir 1 année d'expérience pertinente pour compenser chaque période manquante; Votre rémunération Ouvrier certifié d’entretien : taux horaire de 28,65 $ avec prime d'attraction de 10%
Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte! Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État . Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
