Vous joindre à une équipe dynamique tout en participant à la croissance d’une entreprise dans le domaine des cliniques médicales, ça vous parle? Si la réponse est oui, le Centre Médical Mieux-Être est la place pour vous.
Une startup montréalaise bien établie et en forte croissance, CMME compte maintenant 11 cliniques de médecine familiale et de physiothérapie dans son réseau, avec plus de 350 médecins et 150 professionnels de la santé. Avec une croissance de 182% depuis ses débuts et en tant que groupe le plus performant du Québec pour le recrutement de jeunes médecins, le réseau Mieux-Être se distingue par sa volonté de créer des pôles de santé et d’établir des relations authentiques avec des partenaires de confiance.
CMME est à la recherche d’un Contrôleur Corporatif pour renforcer son équipe financière. Relevant de la Directrice des finances, vous collaborerez avec une équipe comptable expérimentée et engagée. Vous participerez directement au bien-être de la population tout en enrichissant votre expérience et en évoluant dans un environnement moderne et stimulant.
Fonctions principales Superviser le processus de fin de mois, réviser les états financiers (mensuels, trimestriels, annuels) et mettre en place des rapports de gestion; Encadrer et soutenir l’équipe comptable au quotidien; Optimiser les opérations financières et les processus de contrôle interne; Participer à la planification budgétaire et assurer le suivi des budgets; Agir comme référence pour la comptabilisation des revenus de l’entreprise; Collaborer avec la firme de comptables externe pour les déclarations fiscales et taxes de vente; Autres projets spéciaux en collaboration avec la direction (Président et la CFO).
Profil de compétences et qualification requises Diplôme en comptabilité (1er ou 2e cycle) et membre de l’Ordre des CPA du Québec; Minimum 5 ans d’expérience pertinente; Connaissance approfondie d’Excel; Bonne maîtrise de la langue française orale et écrite, anglais intermédiaire; Bonnes aptitudes de communication, particulièrement en négociations; Professionnalisme, esprit d’équipe et sens des priorités.
Avantages du poste Un salaire très compétitif; Des assurances collectives; Remboursement de la cotisation annuelle de l’ordre professionnel et une allocation pour le développement professionnel; Environnement de travail bienveillant et flexible; Événements d’entreprise Hybride: présentiel et télétravail; Stationnement gratuit.
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.
Si vous avez lu la description du rôle jusqu'ici, envoyez-moi un message personnel à Isabelle Foisy Lapointe sur LinkedIn en écrivant : What a world we live in! (ou tout autre message qui vous inspire ;) )
