Devenir Chef d’équipe chez Cétal, c’est te permettre d’être au cœur de l’action, directement sur le plancher, aux côtés des employés. Tu soutiens ton équipe, tu facilites leur travail et tu participes activement à la qualité de la production.
Chez Cétal, tu évolues dans un environnement de travail concret et dynamique, où chaque journée te plonge au cœur de nos opérations :
Fabrication de composantes variées
Assemblage de harnais électriques
Assemblage carton
Cétal, c’est un milieu humain, respectueux et stimulant, où on valorise les forces de chacun et où ton engagement fait une vraie différence. Si tu cherches un poste concret, valorisant et rempli de sens, tu vas te sentir chez toi avec nous.
Tes principales responsabilités
Assurer le bon déroulement des opérations de ton département en participant activement aux activités de production.
Opérer les équipements.
Soutenir la production.
Répartir les tâches en fonction des capacités des employés.
Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail (SST).
À propos de Cétal
Cétal est une entreprise adaptée qui valorise profondément les individus et le travail d’équipe. Notre organisation compte plus de 200 employés, dont plus de 130 vivent avec une limitation les empêchant d’intégrer le marché régulier du travail. Grâce à un environnement adapté et à une approche humaine, nous offrons à nos clients des produits de haute qualité et des délais de production rapides.
Conditions de travail
38,5 heures par semaine
Horaire du lundi au vendredi midi
13 jours fériés
5 journées familiales
Développement continu des compétences
Milieu axé sur la collaboration, la confiance et l’autogestion
Une personne avec les qualités professionnelles suivantes est invitée à postuler pour cet emploi.
Aptitudes à la communication
Agir en tant que personne ressource concernant la qualité et l'aspect technique du travail
Faire preuve de discernement et de bon jugement
Ponctuel, assidu au travail et fiable
Soucieux du bien être et de la sécurité du personnel à sa charge
Expérience dans le domaine manufacturier (atout)
Rejoins un environnement de travail harmonieux, une équipe dynamique et dévouée, ainsi qu’une entreprise fière de sa mission socialement responsable.
Nous offrons une formation complète en assemblage dès l’entrée en poste. Les postes journaliers proposent différents échelons salariaux variant de 16,98 $ à 19,20 $, en plus d’un bonus annuel lié à la performance de l’entreprise.
Horaire de jour, du lundi au vendredi midi — un bel équilibre travail‑vie personnelle.
Pour soutenir la croissance de notre département de câblages, nous sommes à la recherche d’un(e) journalier(ère) pour opérer les machines à coupe de fils, effectuer le pré‑montage et assembler des harnais électriques. Nous recherchons des personnes minutieuses, motivées et prêtes à développer leurs compétences.
Responsabilités :
Opérer les machines à coupe
Sélectionner les programmes et entrer les paramètres requis
Préparer les composantes pour le montage des harnais
Mesurer les fils selon les plans de production
Assembler les fils conformément aux plans
Offrir un soutien aux autres départements au besoin
Fiabilité, ponctualité;
Dextérité fine, minutie;
Respect;
Capacité à travailler debout;
Capacité de soulever les bacs de production;
Saisie de programme dans un ordinateur
Rejoins un environnement de travail harmonieux, une équipe dynamique et dévouée, ainsi qu’une entreprise fière de sa mission socialement responsable. Nous offrons une formation complète en assemblage dès l’entrée en poste. Les postes journaliers proposent différents échelons salariaux variant de 16,98 $ à 19,20 $, en plus d’un bonus annuel lié à la performance de l’entreprise. Horaire de jour, du lundi au vendredi midi — un bel équilibre travail‑vie personnelle. Pour soutenir la croissance de notre département de câblages, nous sommes à la recherche d’un(e) journalier(ère) pour opérer les machines à coupe de fils, effectuer le pré‑montage et assembler des harnais électriques. Nous recherchons des personnes minutieuses, motivées et prêtes à développer leurs compétences. Responsabilités : Opérer les machines à coupe Sélectionner les programmes et entrer les paramètres requis Préparer les composantes pour le montage des harnais Mesurer les fils selon les plans de production Assembler les fils conformément aux plans Offrir un soutien aux autres départements au besoin Fiabilité, ponctualité; Dextérité fine, minutie; Respect; Capacité à travailler debout; Capacité de soulever les bacs de production; Saisie de programme dans un ordinateur
