Choquette CKS Technicien/Technicienne de service sur la route Le salaire plancher est situé à 25$ et est établi selon expérience Qui sommes-nous ? Choquette CKS, une division de Heritage Food Service Group of Canada, est le plus important fournisseur de service pour l'industrie de la restauration dans l'est du Canada. Nous avons plus de 100 ans d'histoire et nos techniciens certifiés et formés minimisent les temps d'arrêt des usinés que nous réparons et donnent la priorité aux services urgents. De plus, nous disposons d'une vaste équipe de soutien pour assurer l'excellence du service et nous maintenons un stock important de pièces d'origine. Nous sommes le leader de l'industrie au Canada, et nous nous soucions d'aller au-delà du service ! Une journée dans la vie: Si vous avez de l'expérience en tant que technicien d'entretien d'équipement de cuisine commerciale ou une expérience de travail similaire, ce poste pourrait vous convenir. Vous serez chargé de l'entretien et la réparation des équipements commerciales fonctionnant au gaz, à vapeur et à électricité tel que, à titre d'exemple, les machines à café, grille-pains, fours, friteuses, cuiseurs à vapeur et fours combis. Si vous n'êtes pas encore qualifié, nous vous aiderons à atteindre vos objectifs en matière de formation. Votre rôle consistera à utiliser vos connaissances du secteur pour entretenir des équipements complexes, tout en fournissant un service clientèle exceptionnel à nos clients - vous aurez l'occasion d'être le HERO tous les jours ! Les qualifications requises sont: DEP en électromécanique ou dans un domaine connexe. Un permis de métier valide (TAG2) est un atout important, mais n'est pas requis. Une expérience dans un métier connexe est un atout (HVAC, plomberie, électricité, soudage/fabrication, déménageur, construction de base, etc.) Une expérience de travail dans le secteur des services de cuisines commerciales est préférable. Solides aptitudes en mécanique et en électricité Permis de conduire valide (une preuve sera exigée) Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication, sens des responsabilités et autonomie. Doit être disponible pour effectuer des heures supplémentaires et participer à la rotation des appels en urgences (soirs et fins de semaine). Capable de se déplacer occasionnellement pour travailler sur d'autres sites selon les besoins, ou de voyager à des fins de formation. Pourquoi travailler pour nous ? Une rémunération à la pointe de l'industrie : Notre éventail de recrutement est large afin de refléter les compétences de chaque technicien. Chaque jour apporte de nouveaux défis et des possibilités d'apprentissage infinies. Programme complet d'avantages sociaux et d'épargne-retraite Assurance maladie complémentaire, assurance dentaire, assurance invalidité de courte durée et assurance invalidité de longue durée. Tous les techniciens utilisent un véhicule de service, des outils spécialisés et des uniformes. Possibilités de formation et de développement Formation des fabricants de l'industrie pour nos techniciens afin qu'ils restent à la pointe des connaissances de l'industrie. Formation interne et en cours d'emploi sur une variété d'équipements de cuisine. Nous continuons à investir dans le développement des membres de notre équipe, et nous payons pour la formation de gaz TAG2. Ressources et assistance 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 Vous serez soutenu par des équipes d'experts dans leur domaine, tels que le soutien technique, des répartiteurs, des représentants du service à la clientèle et des chefs de service sur le terrain. Nous fonctionnons toute l'année, sans temps d'arrêt saisonnier. Vous ferez partie d'une organisation stable et en pleine croissance, qui est le leader de l'industrie au Canada. Notre processus de recrutement : Chez Choquette CKS, nous suivons un processus de recrutement standard pour chaque candidat que nous contactons : Après avoir rempli votre candidature sur notre site Internet ou sur un site d'emploi, vous recevrez un courriel de CKS vous informant que nous avons reçu votre candidature. Tous les courriels que vous recevrez proviendront de l'un des domaines suivants : @hfsgc.ca ; @keyfood.ca ; @partstown.ca ; @applicantemail.com. Si votre candidature est retenue pour un examen plus approfondi, vous recevrez un courriel de l'un des membres de l'équipe des ressources humaines afin d'organiser un entretien téléphonique. Une fois l'entretien téléphonique terminé, si vous passez à l'étape suivante, vous aurez un entretien en personne avec l'un de nos responsables du recrutement. En raison du nombre élevé de candidatures, nous regrettons de ne pas pouvoir répondre à toutes les demandes. Nous nous engageons à garantir l'égalité d'accès et de participation aux personnes handicapées. Nous nous engageons à traiter les personnes handicapées d'une manière qui leur permette de conserver leur dignité et leur indépendance. Nous croyons en l'intégration et nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées en temps utile. Nous y parviendrons en supprimant et en prévenant les obstacles à l'accessibilité et en respectant nos exigences en matière d'accessibilité en vertu des lois applicables en la matière. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui soutient la diversité et l'intégration sur le lieu de travail. Nous accordons la priorité à la sécurité et fournissons un service d'excellence avec intégrité, dans un esprit d'équipe et de collaboration. Nous soutenons la communauté, tant à l'interne qu'à l'externe. Venez vous joindre à nous et faites partie d'un chef de file de l'industrie canadienne en matière de service d'équipement de cuisine commerciale. En raison du nombre élevé de candidatures, nous regrettons de ne pouvoir répondre à toutes les demandes. Pour être pris en considération, les candidats doivent être âgés d'au moins dix-huit ans et être en mesure de vivre et de travailler au Canada. #technicien d'application commerciale #équipement de cuisine #expérience en électricité #technicien en réfrigération
Coordonnateur(trice) – Maintenances planifiées
Lieu : Succursale de Montréal
Type de poste : Temps plein / Permanent. En Présentiel
Sommaire du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) – maintenances planifiées pour se joindre à notre équipe. La personne sélectionnée jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et le suivi des contrats d’entretien planifié afin d’assurer la fiabilité et la performance des équipements de cuisine commerciale de nos clients.
Axé(e) sur le service à la clientèle, ce rôle implique une collaboration étroite avec les équipes de service, de répartition, des contrats, des achats et avec divers partenaires externes, tout en maintenant des relations solides avec nos clients.
Responsabilités principales
Planification et coordination
Planifier, coordonner et ordonnancer les visites d’entretien planifié en collaboration avec les clients et les équipes de répartition.
S’assurer que les activités d’entretien sont réalisées dans le respect des contraintes opérationnelles et des ententes de service.
Gérer et suivre les flux de travail à l’aide de différents portails tiers.
Gestion de la relation client
Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants et ainsi que les nouveaux clients.
Assurer des suivis proactifs auprès des clients concernant l’état, la progression et la qualité des services d’entretien planifié.
Agir comme point de contact principal pour les enjeux, demandes ou insatisfactions liés à la maintenance planifiée.
Intervenir lors de situations conflictuelles afin de désamorcer les problématiques et améliorer la satisfaction client.
Développement des programmes et expertise
Analyser les manuels des fabricants, l’utilisation des équipements et l’historique d’entretien afin de recommander la fréquence optimale des services.
Développer de nouveaux programmes d’entretien planifié et formuler des recommandations sur les services et équipements.
Identifier des opportunités de développement des affaires auprès des clients.
Contrats, facturation et rapports
Créer, gérer et renouveler les contrats d’entretien planifié.
Collaborer avec l’équipe des achats afin de maintenir à jour les prix des articles d’entretien planifié.
Mettre à jour les listes d’équipements et transmettre les documents requis pour approbation.
Réviser les factures et traiter les plaintes clients lorsque requis.
Produire des rapports réguliers et ponctuels pour les clients et les équipes internes.
Collaborer avec l’équipe nationale des contrats afin de soutenir l’ensemble des divisions de service.
Profil recherché
Expérience pertinente en coordination, service à la clientèle, gestion de contrats ou planification d’activités (idéalement en milieu technique ou de services).
Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients.
Fortes habiletés en organisation, planification et priorisation.
Aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion (ERP, portails clients, MS Office, etc.).
Bon niveau de français et anglais requis selon la clientèle desservie.
Ce que nous offrons
Environnement de travail collaboratif et axé sur le service.
Poste offrant de l’autonomie et une grande variété de responsabilités.
Opportunités de développement professionnel.
Conditions de travail et avantages compétitifs.
Joignez-vous à nous
Si vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à coordonner plusieurs priorités tout en maintenant d’excellentes relations clients, nous aimerions vous rencontrer. Deposez votre candidature sans tarder !
Choquette-CKS inc Montréal - Commis d’entrepôt
À propos de nous:
Choquette-CKS inc. située à Montréal, une division de Heritage Service Group Canada Limited, est une entreprise axée sur la clientèle à la recherche de personnes enthousiastes à l’idée de faire partie de notre environnement de travail dynamique et axé sur l’équipe. Au Canada seulement, nous avons sept entrepôts de distribution qui nous donnent l’occasion de fournir des solutions nationales d’approvisionnement en pièces à tous les clients de l’industrie. Nous sommes le chef de file de notre industrie et sommes à la recherche de ceux qui sont désireux de se joindre à notre famille. Notre entreprise connaît une croissance rapide et nous sommes à la recherche de candidats talentueux qui veulent croître et apprendre au cours de notre organisation en évolution.
Résumé du poste:
Dans le rôle de commis d’entrepôt, la responsabilité principale est de s’assurer que chaque pièce qui entre ou quitte notre entrepôt est manipulée avec soin. Le commis de l’entrepôt est responsable de la réception, de la cueillette, de l’emballage et de l’expédition des pièces à tous nos clients partout au Canada. Ce rôle est sous la supervision du Directeur des entrepôts de l’Est du Canada. Le poste est à temps plein, de jour en semaine et offre un salaire concurrentiel ainsi qu'un régime d’avantages sociaux et de retraite complets.
Les responsabilités comprennent:
Recevoir et compter les pièces entrantes, en assurant l’exactitude entre le nombre physique et les listes d’emballage ou les quantités de bons de commande
Enregistrer avec précision l’information reçue sur les pièces dans un système informatisé de gestion des stocks
Lire avec précision les bons de commande et choisir les bonnes pièces rapidement et correctement
Identifier l’emplacement de la pièce en inventaire et s'assurer de l'exactitude de son emplacement
Assembler les commandes des clients, cueillette des pièces, confirmer les numéros de pièces et les quantités
Emballez les commandes conformément aux normes de qualité de l'entreprise en vous assurant que tous les articles sont bien emballés pour éviter les bris durant le transport.
Qualifications requises:
Une attitude positive et un travail d’équipe sont un must
L’expérience en entrepôt est un atout
Capacité de s’adapter au changement
Une grande attention aux détails
Capacité de travailler dans un environnement à haute pression et au rythme rapide
Solides capacités de gestion du temps, d’organisation et de multitâches
Approche du travail axée sur l’équipe et le service à la clientèle
Assiduité et ponctualité
Capacité d’apprendre et de comprendre notre système informatique
Capacité de se tenir debout et de marcher continuellement sur une surface de béton
Capacité de soulever par intermittence 50 lb sans aide
Choquette-CKS inc Montréal - Commis d’entrepôt À propos de nous: Choquette-CKS inc. située à Montréal, une division de Heritage Service Group Canada Limited, est une entreprise axée sur la clientèle à la recherche de personnes enthousiastes à l’idée de faire partie de notre environnement de travail dynamique et axé sur l’équipe. Au Canada seulement, nous avons sept entrepôts de distribution qui nous donnent l’occasion de fournir des solutions nationales d’approvisionnement en pièces à tous les clients de l’industrie. Nous sommes le chef de file de notre industrie et sommes à la recherche de ceux qui sont désireux de se joindre à notre famille. Notre entreprise connaît une croissance rapide et nous sommes à la recherche de candidats talentueux qui veulent croître et apprendre au cours de notre organisation en évolution. Résumé du poste: Dans le rôle de commis d’entrepôt, la responsabilité principale est de s’assurer que chaque pièce qui entre ou quitte notre entrepôt est manipulée avec soin. Le commis de l’entrepôt est responsable de la réception, de la cueillette, de l’emballage et de l’expédition des pièces à tous nos clients partout au Canada. Ce rôle est sous la supervision du Directeur des entrepôts de l’Est du Canada. Le poste est à temps plein, de jour en semaine et offre un salaire concurrentiel ainsi qu'un régime d’avantages sociaux et de retraite complets. Les responsabilités comprennent: Recevoir et compter les pièces entrantes, en assurant l’exactitude entre le nombre physique et les listes d’emballage ou les quantités de bons de commande Enregistrer avec précision l’information reçue sur les pièces dans un système informatisé de gestion des stocks Lire avec précision les bons de commande et choisir les bonnes pièces rapidement et correctement Identifier l’emplacement de la pièce en inventaire et s'assurer de l'exactitude de son emplacement Assembler les commandes des clients, cueillette des pièces, confirmer les numéros de pièces et les quantités Emballez les commandes conformément aux normes de qualité de l'entreprise en vous assurant que tous les articles sont bien emballés pour éviter les bris durant le transport. Qualifications requises: Une attitude positive et un travail d’équipe sont un must L’expérience en entrepôt est un atout Capacité de s’adapter au changement Une grande attention aux détails Capacité de travailler dans un environnement à haute pression et au rythme rapide Solides capacités de gestion du temps, d’organisation et de multitâches Approche du travail axée sur l’équipe et le service à la clientèle Assiduité et ponctualité Capacité d’apprendre et de comprendre notre système informatique Capacité de se tenir debout et de marcher continuellement sur une surface de béton Capacité de soulever par intermittence 50 lb sans aide
Spécialiste technique – Pièces Lieu : Succursale de Montréal Type de poste : Temps plein / Permanent. En Présentiel Sommaire du poste Dans le cadre de ses fonctions, le ou la spécialiste technique – pièces est principalement responsable de maintenir des relations positives et collaboratives avec les techniciens de service, les équipes de service et les fabricants, notamment pour l’identification des pièces, l’élaboration des estimations et la résolution de problématiques techniques. Ce rôle s’exerce dans un environnement de travail très dynamique et à haut volume , nécessitant une excellente capacité d’adaptation et de priorisation. Le poste peut également inclure le service à la clientèle en personne pour les ventes de pièces au comptoir. Responsabilités principales Soutien technique et collaboration Collaborer étroitement avec les techniciens de service afin de déterminer les pièces requises pour les bons de travail. Assister les techniciens dans la révision et la validation des estimations. Assurer la liaison avec les techniciens et les fabricants lors d’appels de soutien technique. Rechercher l’information technique auprès des fabricants afin d’identifier les pièces d’équipement de restauration commerciale appropriées. Estimations, soumissions et service client Produire des estimations pour le groupe de techniciens. Communiquer de façon régulière, proactive et efficace avec les clients afin de maximiser le taux de conversion. Écouter, analyser et comprendre les besoins des clients afin de leur fournir des soumissions précises et adaptées. Offrir, au besoin, un service à la clientèle en personne au comptoir des pièces. Approvisionnement et gestion des pièces Émettre des bons de commande pour l’achat de pièces et de matériel auprès des fournisseurs locaux. Rechercher et approvisionner les pièces auprès de diverses sources afin d’assurer leur disponibilité. Vérifier, maintenir et mettre à jour l’exactitude des informations relatives aux pièces dans les comptes clients. Profil recherché Formation en mécanique, logistique, gestion des pièces ou toute autre combinaison d’études et d’expérience pertinente. Expérience en pièces, soutien technique ou service à la clientèle dans un environnement technique ou industriel (un atout en équipements de cuisine commerciale). Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et axé sur les résultats. Excellentes habiletés en communication et en collaboration. Grande rigueur, sens de l’organisation et attention aux détails. Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers serrés. À l’aise avec les systèmes informatiques, les logiciels d’estimation et les bases de données de pièces. Bilinguisme (français/anglais) requis selon la clientèle et les fabricants desservis. Ce que nous offrons Poste stimulant dans un environnement dynamique et collaboratif. Rôle clé en soutien aux opérations et aux équipes de service. Possibilités de développement professionnel. Conditions de travail et avantages compétitifs. Joignez-vous à nous Si vous êtes passionné(e) par les aspects techniques, orienté(e) vers le service à la clientèle et motivé(e) par un environnement en constante évolution, ce poste est pour vous.
Coordonnateur(trice) – Maintenances Préventives Lieu : Succursale de Montréal Type de poste : Temps plein / Permanent. En Présentiel Sommaire du poste Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) – maintenances préventives pour se joindre à notre équipe. La personne sélectionnée jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et le suivi des contrats d’entretien planifié afin d’assurer la fiabilité et la performance des équipements de cuisine commerciale de nos clients. Axé(e) sur le service à la clientèle, ce rôle implique une collaboration étroite avec les équipes de service, de répartition, des contrats, des achats et avec divers partenaires externes, tout en maintenant des relations solides avec nos clients. Responsabilités principales Planification et coordination Planifier, coordonner et ordonnancer les visites d’entretien planifié en collaboration avec les clients et les équipes de répartition. S’assurer que les activités d’entretien sont réalisées dans le respect des contraintes opérationnelles et des ententes de service. Gérer et suivre les flux de travail à l’aide de différents portails tiers. Gestion de la relation client Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants et ainsi que les nouveaux clients. Assurer des suivis proactifs auprès des clients concernant l’état, la progression et la qualité des services d’entretien planifié. Agir comme point de contact principal pour les enjeux, demandes ou insatisfactions liés à la maintenance préventives. Intervenir lors de situations conflictuelles afin de désamorcer les problématiques et améliorer la satisfaction client. Développement des programmes et expertise Analyser les manuels des fabricants, l’utilisation des équipements et l’historique d’entretien afin de faire des recommandation quant à la fréquence optimale des maintenances. Développer de nouveaux programmes de maintenances préventives et formuler des recommandations sur les services et équipements. Identifier des opportunités de développement des affaires auprès des clients. Contrats, facturation et rapports Créer, gérer et renouveler les contrats d’entretien planifié. Collaborer avec l’équipe des achats afin de maintenir à jour les prix des maintenances. Mettre à jour les listes d’équipements et transmettre les documents requis pour approbation par les clients. Réviser les factures et traiter les plaintes clients lorsque requis. Produire des rapports réguliers et ponctuels pour les clients et les équipes internes. Profil recherché Expérience pertinente en coordination, service à la clientèle, gestion de contrats ou planification d’activités (idéalement en milieu technique ou de services). Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients. Fortes habiletés en organisation, planification et priorisation. Aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion (ERP, portails clients, MS Office, etc.). Bon niveau de français et anglais requis selon la clientèle desservie. Ce que nous offrons Environnement de travail collaboratif et axé sur le service. Poste offrant de l’autonomie et une grande variété de responsabilités. Opportunités de développement professionnel. Conditions de travail et avantages compétitifs. Joignez-vous à nous Si vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à coordonner plusieurs priorités tout en maintenant d’excellentes relations clients, nous aimerions vous rencontrer. Deposez votre candidature sans tarder !
Choquette CKS Technicien/Technicienne de service sur la route Le salaire plancher est situé à 25$ et est établi selon expérience Qui sommes-nous ? Choquette CKS, une division de Heritage Food Service Group of Canada, est le plus important fournisseur de service pour l'industrie de la restauration dans l'est du Canada. Nous avons plus de 100 ans d'histoire et nos techniciens certifiés et formés minimisent les temps d'arrêt des usinés que nous réparons et donnent la priorité aux services urgents. De plus, nous disposons d'une vaste équipe de soutien pour assurer l'excellence du service et nous maintenons un stock important de pièces d'origine. Nous sommes le leader de l'industrie au Canada, et nous nous soucions d'aller au-delà du service ! Une journée dans la vie: Si vous avez de l'expérience en tant que technicien d'entretien d'équipement de cuisine commerciale ou une expérience de travail similaire, ce poste pourrait vous convenir. Vous serez chargé de l'entretien et la réparation des équipements commerciales fonctionnant au gaz, à vapeur et à électricité tel que, à titre d'exemple, les machines à café, grille-pains, fours, friteuses, cuiseurs à vapeur et fours combis. Si vous n'êtes pas encore qualifié, nous vous aiderons à atteindre vos objectifs en matière de formation. Votre rôle consistera à utiliser vos connaissances du secteur pour entretenir des équipements complexes, tout en fournissant un service clientèle exceptionnel à nos clients - vous aurez l'occasion d'être le HERO tous les jours ! Les qualifications requises sont: DEP en électromécanique ou dans un domaine connexe. Un permis de métier valide (TAG2) est un atout important, mais n'est pas requis. Une expérience dans un métier connexe est un atout (HVAC, plomberie, électricité, soudage/fabrication, déménageur, construction de base, etc.) Une expérience de travail dans le secteur des services de cuisines commerciales est préférable. Solides aptitudes en mécanique et en électricité Permis de conduire valide (une preuve sera exigée) Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication, sens des responsabilités et autonomie. Doit être disponible pour effectuer des heures supplémentaires et participer à la rotation des appels en urgences (soirs et fins de semaine). Capable de se déplacer occasionnellement pour travailler sur d'autres sites selon les besoins, ou de voyager à des fins de formation. Pourquoi travailler pour nous ? Une rémunération à la pointe de l'industrie : Notre éventail de recrutement est large afin de refléter les compétences de chaque technicien. Chaque jour apporte de nouveaux défis et des possibilités d'apprentissage infinies. Programme complet d'avantages sociaux et d'épargne-retraite Assurance maladie complémentaire, assurance dentaire, assurance invalidité de courte durée et assurance invalidité de longue durée. Tous les techniciens utilisent un véhicule de service, des outils spécialisés et des uniformes. Possibilités de formation et de développement Formation des fabricants de l'industrie pour nos techniciens afin qu'ils restent à la pointe des connaissances de l'industrie. Formation interne et en cours d'emploi sur une variété d'équipements de cuisine. Nous continuons à investir dans le développement des membres de notre équipe, et nous payons pour la formation de gaz TAG2. Ressources et assistance 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 Vous serez soutenu par des équipes d'experts dans leur domaine, tels que le soutien technique, des répartiteurs, des représentants du service à la clientèle et des chefs de service sur le terrain. Nous fonctionnons toute l'année, sans temps d'arrêt saisonnier. Vous ferez partie d'une organisation stable et en pleine croissance, qui est le leader de l'industrie au Canada. Notre processus de recrutement : Chez Choquette CKS, nous suivons un processus de recrutement standard pour chaque candidat que nous contactons : Après avoir rempli votre candidature sur notre site Internet ou sur un site d'emploi, vous recevrez un courriel de CKS vous informant que nous avons reçu votre candidature. Tous les courriels que vous recevrez proviendront de l'un des domaines suivants : @hfsgc.ca ; @keyfood.ca ; @partstown.ca ; @applicantemail.com. Si votre candidature est retenue pour un examen plus approfondi, vous recevrez un courriel de l'un des membres de l'équipe des ressources humaines afin d'organiser un entretien téléphonique. Une fois l'entretien téléphonique terminé, si vous passez à l'étape suivante, vous aurez un entretien en personne avec l'un de nos responsables du recrutement. En raison du nombre élevé de candidatures, nous regrettons de ne pas pouvoir répondre à toutes les demandes. Nous nous engageons à garantir l'égalité d'accès et de participation aux personnes handicapées. Nous nous engageons à traiter les personnes handicapées d'une manière qui leur permette de conserver leur dignité et leur indépendance. Nous croyons en l'intégration et nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées en temps utile. Nous y parviendrons en supprimant et en prévenant les obstacles à l'accessibilité et en respectant nos exigences en matière d'accessibilité en vertu des lois applicables en la matière. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui soutient la diversité et l'intégration sur le lieu de travail. Nous accordons la priorité à la sécurité et fournissons un service d'excellence avec intégrité, dans un esprit d'équipe et de collaboration. Nous soutenons la communauté, tant à l'interne qu'à l'externe. Venez vous joindre à nous et faites partie d'un chef de file de l'industrie canadienne en matière de service d'équipement de cuisine commerciale. En raison du nombre élevé de candidatures, nous regrettons de ne pouvoir répondre à toutes les demandes. Pour être pris en considération, les candidats doivent être âgés d'au moins dix-huit ans et être en mesure de vivre et de travailler au Canada. #technicien d'application commerciale #équipement de cuisine #expérience en électricité #technicien en réfrigération
