CONÇU • FABRIQUÉ • ASSEMBLÉ
Notre client, Les Bâtiments NAS, est une entreprise innovante située à Saint-Gabriel-de-Brandon, dans la région administrative de Lanaudière, au cœur de la MRC D'Autray. Spécialisée dans la construction modulaire, Bâtiments NAS se distingue par son expertise dans la fabrication de modules destinés à divers projets, allant des maisons et chalets aux écoles et campements. En outre, Les Bâtiments NAS est réputée pour la production de roulottes de chantier et de blocs sanitaires autonomes, conçus pour répondre aux besoins les plus exigeants.
Ce qui fait leur différence
Les Bâtiments NAS se distingue par la qualité inégalée de ses produits, en particulier par une isolation thermique exceptionnelle, capable de résister aux rigueurs du Grand Nord canadien. En tant que charpentier-menuisier, vous contribuerez à cette excellence en participant à la création de structures robustes et fiables, adaptées aux conditions les plus extrêmes.
Pourquoi rejoindre Les Bâtiments NAS ?
Rejoindre l'équipe de notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise artisanale et la qualité supérieure. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants, dans un environnement où chaque détail compte pour la satisfaction du client et la durabilité des constructions.
Pour notre client, nous sommes à la recherche de personnes afin d’agir à titre de :
CONTREMAÎTRE - CHARPENTIER(ÈRE)-MENUISIER(ÈRE)
VOTRE DÉFI
Tout le travail est réalisé en usine, à l'intérieur, à l'abri de la pluie et du froid, dans des conditions optimales. Les tâches sont variées et ne sont pas à la chaîne. Nous sommes à la recherche de charpentiers-menuisiers expérimentés qui possèdent les compétences suivantes:
Superviser, coordonner et planifier les activités des charpentiers-menuisiers;
Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution;
Résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité;
Former ou veiller à la formation des travailleurs;
Assurer le respect des normes de sécurité au travail;
Construire, ériger et assembler, des charpentes (plancher, mur et toit);
Étudier des plans et calculer les besoins de matériaux, préparer les tracés, prendre les mesures, faire le découpage, le façonnage et l’assemblage des matériaux;
Installer des poutres de plancher;
Poser du revêtement de plancher;
Ajuster et poser des portes, des moulures et de la quincaillerie;
Mesurer, découper et assembler des éléments en bois;
Installer des armoires de cuisine;
* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.
PROFIL RECHERCHÉ
Posséder un DEP en Charpenterie-menuiserie avec une expérience pertinente;
Maîtriser la lecture de plans ;
Connaître les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie ;
Démontrer un leadership;
Avoir le sens de l'organisation;
Démontrer une grande rigueur en gestion de main-d’œuvre;
Leadership et capacité de mobilisation;
Être productif et en bonne condition physique ;
Être soucieux des détails et du produit fini ;
Avoir de la motivation et le désir d'exceller;
CONDITIONS
Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine;
Horaire de travail : du lundi au jeudi, de 6h30 à 17h00 ;
Flexibilité d’horaire;
Salaire compétitif à discuter selon votre expérience ;
Tout le travail est réalisé en usine, à l'intérieur et 12 mois par année;
Vacances annuelles ;
Assurance collective;
POUR POSTULER
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à . Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CTM-NAS-26);
Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Lieu de l’emploi : 1750 rue Saint-Cléophas, Saint-Gabriel-de-Brandon, QC J0K 2N0
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.
Politique de confidentialité
Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.
En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
Notre client, Lauzon Bois Énergétiques Recyclées, division de Saint-Paulin (à 30 minutes de Shawinigan), est une entreprise manufacturière qui se positionne comme un leader parmi les producteurs nord-américains de granulés de bois. Les granulés de Lauzon, fabriqués à partir de bois franc, dominent le marché en termes de pouvoir calorifique (BTU) et de durée de combustion. Lauzon est une entreprise familiale qui compte sur une équipe de plus de 400 employés. Le siège social, où se trouvent la plupart des fonctions administratives, est situé à Papineauville. Lauzon possède six usines de fabrication réparties dans cinq villes du Québec : Maniwaki, Papineauville, Saint-Norbert, Thurso et Saint-Paulin. Pour notre client, nous recherchons un leader inspirant afin d’agir à titre de : COORDONNATEUR(TRICE) – OPÉRATIONS INDUSTRIELLES ET EXPÉDITIONS PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS Coordonner et superviser la manutention des remorques ainsi que la réception des matières premières afin d’assurer la fluidité des opérations ; Organiser, effectuer et optimiser la manutention et l’entreposage des produits en cours et des produits finis, en minimisant les délais opérationnels ; Veiller à la propreté et au bon ordre de la cour extérieure et réaliser ou faire réaliser l’entretien requis; Communiquer et diffuser le plan quotidien des réceptions et des expéditions prévues aux équipes concernées ; Appliquer, faire respecter et promouvoir des méthodes de travail sécuritaires conformément aux normes en vigueur ; Soutenir et appuyer les opérations aux différents postes de travail selon les besoins opérationnels ; Contrôler et assurer le respect des normes de qualité des produits finis et des consommables ; Gérer et coordonner les activités logistiques liées aux matières premières, à l’inventaire, à la production et aux expéditions, incluant une notion de planification de la production ; Participer et contribuer aux opérations industrielles; Appliquer et faire respecter les exigences en matière de santé, sécurité et environnement (HSE), incluant les procédures, la propreté et le bon ordre; PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent; Une formation technique en logistique, en gestion des stocks ou en entreposage serait un atout; Cours de sécurité au travail (manutention, sécurité des équipements); Une expérience d’au moins 10 dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement de production, de logistique ou de distribution; Expérience dans la gestion de l'inventaire, l'entreposage et la coordination des expéditions; Connaissance des procédures de manutention, de stockage et de gestion des stocks; Capacité à travailler avec des équipements de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.); Excellentes capacités d’organisation pour gérer les aires d’entreposage, le roulement des stocks et le suivi des expéditions; Capacité à planifier et à respecter des échéanciers stricts; Compétence en gestion des priorités, pour maintenir l’efficacité opérationnelle et réduire les délais; Bonnes capacités de communication et de coordination avec les différents services (approvisionnement, production, etc.); Capacité à travailler en équipe et à supporter les opérations à différents postes de travail; Aptitude à prendre des décisions autonomes pour résoudre les problèmes opérationnels ou de qualité; Souci du détail pour assurer la conformité des produits et le respect des processus; CONDITIONS Poste permanent à temps plein; Rémunération concurrentielle; Excellente gamme d’avantages sociaux et un régime de retraite payés en partie par l’employeur; Programme de bonus de production; Programme d’aide aux employés; Programme de formation et de développement; Rabais employés; Endroit de travail stimulant et valorisant; Environnement de travail dynamique et convivial; Une usine entièrement automatisée dans un marché en croissance; POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à . Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (COI-LBER-25); Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l’emploi : Saint-Paulin, Mauricie Date d’entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
Nichée au cœur de la MRC de Mékinac en Mauricie, la Municipalité de Lac-aux-Sables est un véritable havre de paix où il fait bon vivre. Avec ses 1 300 habitants permanents et environ 2 200 résidents saisonniers, Lac-aux-Sables est en plein développement et les défis à relever sont stimulants. Cette communauté dynamique offre un cadre de vie exceptionnel, alliant la beauté naturelle d’un lac magnifique à des paysages campagnards chaleureux. Fondée en 1899, Lac-aux-Sables se distingue par son engagement envers le bien-être de ses citoyens et la qualité de ses services municipaux. Travailler à la Municipalité de Lac-aux-Sables, c’est opter pour un employeur qui est engagé dans la santé et le mieux-être de ses employés et qui souscrit aux principes d’égalité en emploi. Les membres de la direction et les élus ne cessent d’innover pour proposer de nouvelles façons aux employés de concilier le travail et la vie personnelle, de se réaliser pleinement au travail et de faciliter l’accès à des formations variées. Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de : PRÉPOSÉ(E) À L’ÉCOCENTRE ET AUX PARCS VOTRE DÉFI Sous la supervision du Directeur des travaux publics, la personne recherchée sera appelée à effectuer diverses tâches visant au bon fonctionnement de l’écocentre et au maintien de la propreté dans les parcs. Elle devra plus spécifiquement : Appliquer le règlement municipal concernant l’utitlisation de l’Écocentre; Accueillir et rediriger, si besoin, les citoyens se présentant à l’écocentre; Trier certaines des matières reçues et recueillir des statistiques concernant l’utilisation du service; Veiller à la sécurité et effectuer l’entretien général des lieux, tant sur le site extérieur qu’au poste d’accueil; Procéder à la récupération des résidus domestiques dangereux (RDD), identifier, manipuler et entreposer les RDD en fonction de leur catégorie; Assister aux séances de formation en lien avec le traitement des RDD et matières acceptées dans les écocentres; Effectuer l’entretien des blocs sanitaires situés dans les parcs les fin de semaine et les jours fériés; Effectuer une tournée des parcs et aires de jeux les fins de semaine et les jours fériés pous s’assurer de la sécurité des installations et de la propreté des lieux; Peut-être appeler selon l’ordre de rappel au travail à effectuer des remplacements, des opérations de déneigement ou entretien de la patinoire; * La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste. PROFIL RECHERCHÉ Détenir un diplôme d’études secondaires ou expérience pertinente; Permis de conduire classe 5; Être disponible en semaine et les fins de semaine; Posséder la formation SIMDUT (un atout); Posséder des connaissances en milieu municipal (un atout); Posséder des connaissances en gestion des matières résiduelles et un intérêt particulier pour l’environnement constitue un atout; Capacité à communiquer avec tact; Avoir un sens du service à la clientèle très développé; Sens de l’organisation, des responsabilités et des priorités; Faire preuve d’autonomie, d’adaptation et de flexibilité; Capacité d’apprentissage au niveau des matières dangereuses; Avoir de l’intérêt pour le travail extérieur; Faire preuve d’une capacité à entrer rapidement en relation; Bonne condition physique et habileté reconnue à travailler manuellement. CONDITIONS Étant donné la nature de la fonction, l’horaire de travail est variable. La semaine de travail est de 37.5 heures, pouvant être effectuées du dimanche au samedi. Les congés hebdomadaires sont en semaine ; La rémunération est basée selon l’échelle salariale en vigueur dans la convention collective ; Période de probation selon la convention collective ; Après la période de probation l’employé a droit aux avantages de la convention collective reconnus pour cette classe d’emploi au prorata des heures rémunérées. POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à . Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (ECO-LAS-26); Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l’emploi : Municipalité de Lac-aux-Sables, Québec Date d’entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
Nichée au cœur de la MRC de Mékinac en Mauricie, la Municipalité de Lac-aux-Sables est un véritable havre de paix où il fait bon vivre. Avec ses 1 300 habitants permanents et environ 2 200 résidents saisonniers, Lac-aux-Sables est en plein développement et les défis à relever sont stimulants. Cette communauté dynamique offre un cadre de vie exceptionnel, alliant la beauté naturelle d’un lac magnifique à des paysages campagnards chaleureux. Fondée en 1899, Lac-aux-Sables se distingue par son engagement envers le bien-être de ses citoyens et la qualité de ses services municipaux. Travailler à la Municipalité de Lac-aux-Sables, c’est opter pour un employeur qui est engagé dans la santé et le mieux-être de ses employés et qui souscrit aux principes d’égalité en emploi. Les membres de la direction et les élus ne cessent d’innover pour proposer de nouvelles façons aux employés de concilier le travail et la vie personnelle, de se réaliser pleinement au travail et de faciliter l’accès à des formations variées. Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de : AGENT(E) AU SOUTIEN ADMINISTRATIF VOTRE DÉFI La Municipalité de Lac-aux-Sables est à la recherche d’un(e) agent (e) au soutien administratif. En collaboration étroite avec les différents services de la municipalité, l’agent (e) au soutien administratif s’acquitte de tâches générales d’administration en soutien à la direction générale et aux autres directions et coordinations (ci-après collectivement : « l’Équipe de direction »). Appuyer l’Équipe de direction dans la réalisation de ses mandats, ses projets et ses suivis de dossiers et de rencontres; Voir à l’organisation matérielle des réunions, procéder aux convocations de réunions autres que celles des élus et des comités et à la demande voir à la préparation des dossiers et des documents pertinents; Assumer la rédaction de certaines correspondances, prise d’appels téléphoniques et la préparation du bordereau de correspondance mensuel; Assurer une assistance administrative dans la constitution des dossiers prioritaires; Assister à diverses rencontres et activités générales et assurer le soutien clérical; Recevoir et acheminer les diverses demandes d’informations pour les organismes externes et les citoyens; Rédiger, corriger, mettre en page et coordonner diverses communications (lettres, invitations, publicités, documents, ordres du jour et procès-verbaux, etc.) pour l’Équipe de direction; Classer, classifier et conserver des documents de diverses natures; Effectuer des recherches, compiler des données et préparer des documents qui seront utilisés par des cadres, des comités et le conseil municipal; Soutenir l’équipe de la municipalité au niveau des tâches en communication (site internet, affichage numérique, préparation de publications, suivi du site Voilà !, etc.); Effectuer certaines tâches de nature administrative telles que la perception des comptes en souffrance, la facturation et le suivi des installations septiques, etc; Remplacer l’agente de service aux citoyens lorsque requis; Soutien au suivi et classement des archives; Envoi des résolutions municipales; * La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d’études collégiales en administration ou bureautique; Expérience pertinente de trois (3) à cinq (5) ans; Connaissance du milieu municipal (atout); Excellente maîtrise du français écrit et oral; Excellente maîtrise de la suite Office. Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse; Sens de l’organisation et des priorités; Habileté en résolution de problèmes, autonomie et initiative; Faire preuve de discrétion; Avoir le souci du détail, faire preuve de minutie et de rigueur. CONDITIONS Poste permanent à temps plein; L’horaire de travail est sur une base annuelle et peut s’échelonner de vingt-huit (28) heures à trente-cinq (35) heure par semaine réparties du lundi au vendredi selon les besoins spécifiques de ce poste; La journée normale de travail est de sept (7) heures par jour, entre 8 h et 17 h; Taux horaire, selon l’échelle salariale prévu dans la convention collective en vigueur, et s’avère concurrentielle; Après la période de probation, l’employé a droit aux avantages sociaux de la convention collective selon les modalités reconnues pour cette classe d’emploi; Congé maladie; REER; Jours fériés payés; POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à . Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (ASA-LAS-26); Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l’emploi : Municipalité de Lac-aux-Sables, Québec Date d’entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
Chez D3S, situé à Trois-Rivières, ils croient que si vous êtes en mesure de le rêver, ils peuvent le créer.
Spécialisés dans la fabrication sur mesure, que ce soit pour des maisons neuves, des rénovations ou des projets de design modernes, ils sont là pour répondre à chaque besoin avec expertise et rapidité.
L’équipe de D3S Fabrication maîtrise le travail du bois, du verre et de tous types de métaux, pour des projets allant des escaliers autoportants aux rénovations. Avec des années d'expérience et un savoir-faire hors pair, D3S s'engage à livrer des projets dans les délais impartis, tout en respectant les standards de qualité les plus élevés : les vôtres.
Ils interviennent sur tout le territoire québécois, avec une passion pour la création de structures uniques et durables.
D3S accorde une importance primordiale au bien-être de ses employés, considérant cela comme essentiel à leur épanouissement et à la croissance de l'entreprise.
Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne passionnée afin de compléter le poste suivant :
SOUDEUR-ASSEMBLEUR
VOTRE DÉFI
Lire et interpréter les plans et devis pour établir les travaux à exécuter;
Faire l’assemblage et le soudage des différentes composantes (soudage au MIG, fil solide et principalement acier, occasionnellement inox);
Préparer les outils et l’équipement nécessaires aux opérations de soudure spécifiques à effectuer;
Faire la manutention du matériel avec l’équipement approprié au besoin;
Possibilité d’intégrer l’équipe d’installations sur chantier, si intérêt et cartes CCQ valide;
* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.
PROFIL RECHERCHÉ
DEP en soudure ou expérience équivalente;
Expérience et aptitude en lecture de plan de fabrication;
Expérience en fabrication de garde-corps et escalier, un atout;
Expérience en fabrication d’élément structurels, un atout;
Avoir ses cartes CCQ (fort atout);
Certification CWB, un atout (possibilité de requalification);
Expérience de l’utilisation de divers équipements et procédures de soudages, outils électriques et manuels;
Connaître les normes de sécurité relatives à la soudure;
Permis de conduire valide;
Autonomie et rigueur dans le cadre de son travail;
CONDITIONS
Poste permanent à temps plein;
Horaire de travail du lundi au jeudi de 7h30 à 17h00 et vendredi de 7h30 à midi;
Salaire TRÈS concurrentiel en fonction de l’expérience et des compétences de la personne. Ils sauront reconnaître votre talent!
Bonification du salaire après la période probatoire de 3 mois, si celle-ci s’avère satisfaisante;
Augmentation annuelle au 1er janvier;
REER et assurances collectives après 3 mois;
Possibilité d’intégrer l’équipe d’installations sur chantier, si intérêt;
Équipement de travail fourni;
Équipement de sécurité complément fourni (Gant, lunettes de sécurité, bottes, etc.);
POUR POSTULER
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à . Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (SA-D3S-26);
Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Lieu de l’emploi : Trois-Rivières, Québec
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Politique de confidentialité
Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.
En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
CONÇU • FABRIQUÉ • ASSEMBLÉ
Notre client, Les Bâtiments NAS, est une entreprise innovante située à Saint-Gabriel-de-Brandon, dans la région administrative de Lanaudière, au cœur de la MRC D'Autray. Spécialisée dans la construction modulaire, Bâtiments NAS se distingue par son expertise dans la fabrication de modules destinés à divers projets, allant des maisons et chalets aux écoles et campements. En outre, Les Bâtiments NAS est réputée pour la production de roulottes de chantier et de blocs sanitaires autonomes, conçus pour répondre aux besoins les plus exigeants.
Ce qui fait leur différence
Les Bâtiments NAS se distingue par la qualité inégalée de ses produits, en particulier par une isolation thermique exceptionnelle, capable de résister aux rigueurs du Grand Nord canadien. En tant que charpentier-menuisier, vous contribuerez à cette excellence en participant à la création de structures robustes et fiables, adaptées aux conditions les plus extrêmes.
Pourquoi rejoindre Les Bâtiments NAS ?
Rejoindre l'équipe de notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise artisanale et la qualité supérieure. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants, dans un environnement où chaque détail compte pour la satisfaction du client et la durabilité des constructions.
Pour notre client, nous sommes à la recherche de personnes afin d’agir à titre de :
CHARPENTIER(ÈRE)-MENUISIER(ÈRE)
Hors décret
VOTRE DÉFI
Tout le travail est réalisé en usine, à l'intérieur, à l'abri de la pluie et du froid, dans des conditions optimales. Les tâches sont variées et ne sont pas à la chaîne. Nous sommes à la recherche de charpentiers-menuisiers expérimentés qui possèdent les compétences suivantes:
Construire, ériger et assembler, des charpentes (plancher, mur et toit);
Étudier des plans et calculer les besoins de matériaux, préparer les tracés, prendre les mesures, faire le découpage, le façonnage et l’assemblage des matériaux;
Installer des poutres de plancher;
Poser du revêtement de plancher;
Ajuster et poser des portes, des moulures et de la quincaillerie;
Mesurer, découper et assembler des éléments en bois;
Installer des armoires de cuisine;
* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.
PROFIL RECHERCHÉ
Avoir un DEP en Charpenterie-menuiserie ou une expérience pertinente en rénovation/finition ;
Toutes les combinaisons d'expérience et de formation jugées équivalentes seront prises en considération ;
Maîtriser la lecture de plans ;
Connaître les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie ;
Avoir une bonne dextérité manuelle ;
Avoir des aptitudes pour le travail d'équipe ;
Être autonome et capable de résoudre des problèmes ;
Être productif et en bonne condition physique ;
Être soucieux des détails et du produit fini ;
Avoir de la motivation et le désir d'exceller.
CONDITIONS
Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine;
Horaire de travail : du lundi au jeudi, de 6h30 à 17h00 ;
Flexibilité d’horaire;
Salaire compétitif à discuter selon votre expérience ;
Tout le travail est réalisé en usine, à l'intérieur et 12 mois par année;
Vacances annuelles ;
Assurance collective;
Possibilité d’avancement;
POUR POSTULER
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à . Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CM-NAS-26);
Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Lieu de l’emploi : 1750 rue Saint-Cléophas, Saint-Gabriel-de-Brandon, QC J0K 2N0
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.
Politique de confidentialité
Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.
En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
CONÇU • FABRIQUÉ • ASSEMBLÉ
Notre client, Les Bâtiments NAS, est une entreprise innovante située à Saint-Gabriel-de-Brandon, dans la région administrative de Lanaudière, au cœur de la MRC D'Autray. Spécialisée dans la construction modulaire, Bâtiments NAS se distingue par son expertise dans la fabrication de modules destinés à divers projets, allant des maisons et chalets aux écoles et campements. En outre, Les Bâtiments NAS est réputée pour la production de roulottes de chantier et de blocs sanitaires autonomes, conçus pour répondre aux besoins les plus exigeants.
Ce qui fait leur différence
Les Bâtiments NAS se distingue par la qualité inégalée de ses produits, en particulier par une isolation thermique exceptionnelle, capable de résister aux rigueurs du Grand Nord canadien. En tant que charpentier-menuisier, vous contribuerez à cette excellence en participant à la création de structures robustes et fiables, adaptées aux conditions les plus extrêmes.
Pourquoi rejoindre Les Bâtiments NAS ?
Rejoindre l'équipe de notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise artisanale et la qualité supérieure. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants, dans un environnement où chaque détail compte pour la satisfaction du client et la durabilité des constructions.
Pour notre client, nous sommes à la recherche de personnes afin d’agir à titre de :
ÉLECTRICIEN(NE)
LICENCE CÉ
VOTRE DÉFI
Tout le travail est réalisé en usine, à l'intérieur, à l'abri de la pluie et du froid, dans des conditions optimales. Les tâches sont variées et ne sont pas à la chaîne. Nous sommes à la recherche d’un(e) électricien(ne) expérimenté(e) qui accomplira les tâches suivantes :
Lire les plans et interpréter les schémas, les plans de circuits et les prescriptions du code de l’électricité dans le but de déterminer le tracé du câblage dans divers bâtiments neufs;
Passer les fils électriques à l’endroit prévu dans les modules;
De faire passer le câble dans les conduits et à travers les parois et les planchers;
Installer les boîtes électriques, interrupteurs, thermostats et autres accessoires dans les modules;
D’installer les supports et les consoles sur lesquels l’équipement électrique est monté;
Toutes autres tâches normales dans le cadre de cette fonction;
* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme (DEP) en électricité;
Posséder un certificat en électricité (CÉ), carte de compétence d’électricien hors construction;
Avoir une bonne connaissance des outils normalement utilisés en électricité;
Aptitude pour le travail manuel et le travail d’équipe dans un esprit de collaboration;
Avoir une bonne condition physique;
Avoir le souci du détail et être minutieux;
Toute expérience dans le domaine de la construction de maisons préfabriquées sera prise en compte lors du processus d'embauche;
CONDITIONS
Poste permanent à temps plein ;
40 heures par semaine, du lundi au jeudi, de 6h30 à 17h00 ;
Salaire compétitif à discuter selon votre expérience ;
Tout le travail est réalisé en usine, à l'intérieur ;
Vacances annuelles ;
Assurance collective;
POUR POSTULER
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à . Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (E-NAS-26);
Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Lieu de l’emploi : 1750 rue Saint-Cléophas, Saint-Gabriel-de-Brandon, QC J0K 2N0
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.
Politique de confidentialité
Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.
En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
Notre client, Lauzon Bois Énergétiques Recyclées, basé à Papineauville en Outaouais, est une entreprise manufacturière qui se positionne comme un leader parmi les producteurs nord-américains de granulés de bois. Les granulés de Lauzon, fabriqués à partir de bois franc, dominent le marché en termes de pouvoir calorifique (BTU) et de durée de combustion. Lauzon est une entreprise familiale qui compte sur une équipe de plus de 400 employés. Le siège social, où se trouvent la plupart des fonctions administratives, est situé à Papineauville. Lauzon possède six usines de fabrication réparties dans cinq villes du Québec : Maniwaki, Papineauville, Saint-Norbert, Thurso et Saint-Paulin. Pour notre client, nous recherchons une personne pour occuper le poste suivant : ÉLECTROMÉCANICIEN(NE) Lauzon Bois Énergétiques Recyclés de Papineauville est présentement à la recherche pour combler un poste d’électromécanicien afin de supporter la croissance de ses activités. Au cœur d’une équipe dynamique et passionnée, le mécanicien/électromécanicien est un employé clé dans le bon déroulement de l’entretien et de la performance des équipements de l’usine. Entouré de personnes passionnées, il effectue son travail afin de maintenir, réparer et améliorer les équipements de production dont il est responsable VOTRE DÉFI Exécuter et compléter les bons de travail découlant des programmes d’entretien préventif, prédictif et curatif fait selon calendrier de réalisation. Si requis, mettre à niveau les instructions de travail; Réaliser des inspections structurées et de suivi des équipements selon la fréquence définie; Réparer, ajuster, faire l’analyse des problématiques rencontrées sur les machines en panne; Intervenir sur diverses machineries de la transformation du bois, autant mobiles que fixes (convoyeurs, élévateurs, broyeurs, tamis, ventilateurs, dépoussiéreurs et machinerie mobile industrielle), assembler des roulements, aligner des moteurs, chaînes, pignons, courroies et poulies, faire le diagnostic électrique basse tension, l’instrumentation de base, le soudage, la pneumatique et l’hydraulique; Participer aux projets d’amélioration et contribuer à la réalisation; Assurer que les tâches et les travaux sont exécutés de façon sécuritaire et rencontre les normes en matière de santé, sécurité, prévention incendie, etc.; S’assurer de la propreté et bon ordre des lieux de travail; Aider ses collègues et les employés du département de production lorsque requis; Être disponible sur appel et pour des arrêts planifiés (shutdown); Participer aux projets d’amélioration et les mettre en pratique; * La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste. PROFIL RECHERCHÉ DEP ou DEC en mécanique industrielle, électromécanique, génie mécanique, maintenance industrielle, engins de chantiers; Au moins 2 à 5 ans d’expérience en industrie au niveau des automates, électricité, pneumatique, hydraulique, soudure et machines de transformation du bois est un atout; Avoir de l’expérience avec chariots élévateurs, levage, cadenassage et travail à chaud; Savoir mettre la sécurité au travail en priorité dans son quotidien; Être disponible sur appel; Être minutieux, à l’écoute, respectueux, autonome et débrouillard; CONDITIONS Poste permanent à temps plein; Horaire de travail flexible; Rémunération concurrentielle; Prime de rétention; Prime pour références d’employés; Programme de bonus de production; Rabais d’employés; Excellente gamme d’avantages sociaux et un régime de retraite payés en partie par l’employeur ; Valorisation de l’implication des employés dans des activités sociales et communautaires ; Formation continue; Des équipes de travail impliquées et disponibles pour les autres; Endroit de travail stimulant et valorisant; Environnement de travail dynamique et convivial ; POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à . Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (ELM-LAUZON-25); Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l’emploi : 2099 Côte des Cascades, Papineauville, QC Date d’entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
Notre client, Paysagiste Plus, est situé à Saint-Mathieu-du-Parc à 15 minutes de Shawinigan. Depuis 1987, Paysagiste Plus est un acteur reconnu dans les domaines de l’ensemencement hydraulique, du terrassement ainsi que de l’aménagement paysager (pose de pavé, murets et projets d’envergure). L’entreprise réalise principalement des projets municipaux, commerciaux et institutionnels et est reconnue pour la qualité de son travail et son expertise terrain. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons une personne polyvalente pour occuper le poste de : CHAUFFEUR(euse) VOTRE DÉFI Un poste dynamique majoritairement axé sur la conduite : 75 % conduite : Conduire un camion 12 roues avec citerne; Conduire un camion dompeur; Assurer le transport sécuritaire des matériaux et équipements; Effectuer les vérifications mécaniques usuelles. 25 % travail manuel en équipe : Effectuer l’ensemencement hydraulique; Arroser plantations et gazon; Manipuler des charges pouvant atteindre 50 lb. Un rôle principalement sur la route, tout en restant impliqué dans l’exécution des projets sur le terrain. * La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste. PROFIL RECHERCHÉ Détenir un permis de conduire de classe 3 (obligatoire); Détenir un permis de conduire de classe 1 (atout important); Posséder une expérience dans un poste similaire (atout); Disposer d'une carte ASP construction est un atout; Attitude positive et souci du travail bien fait; Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente, débrouillarde, en bonne condition physique et dotée d'un bon esprit d'équipe. CONDITIONS Poste permanent de jour, saisonnier à temps plein, 40H à 50H par semaine; Horaire de travail : du lundi au vendredi; Rémunération compétitive selon l’expérience de la personne candidate; Vacances; Rabais employé; POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à . Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CM-PP-26); Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion; Lieu de l’emploi : 1630 Chem. Principal RR 1, Saint-Mathieu-du-Parc, Quebec G0X 1N0 Date d’entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
Équipement L.D.L. Inc. est une entreprise spécialisée dans le domaine des chariots élévateurs et des équipements de manutention, basée à Trois-Rivières, au Québec. Fondée en 1976 à Trois-Rivières, l’entreprise opère depuis près de 50 ans et s’est imposée comme un chef de file reconnu dans ce secteur au Québec, particulièrement en Mauricie, au centre du Québec, et même jusqu’aux provinces maritimes. Équipement L.D.L se positionne comme un concessionnaire complet offrant une solution intégrée pour tous les besoins en manutention industrielle, avec un accent sur le service professionnel, courtois et local. Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de : MÉCANICIEN(NE) - CHARIOT ÉLÉVATEUR (AUTOMOBILE / LOURD / ENGINS DE CHANTIER) VOTRE DÉFI Effectuer des travaux de réparation mécanique; Effectuer des inspections mécaniques, graissage et changement d’huile (Maintenance); Remplacer des boyaux hydrauliques; Remplir des rapports d’inspection; Vérification de batteries; Rechercher des problématique (troubleshooting); * La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste. PROFIL RECHERCHÉ DEP en mécanique ou expérience équivalente; Posséder des compétences et de l’expérience (3 ans et +) dans la réparation et l’entretien de véhicules (automobile, engins de chantier, équipements lourds, grues, camions et autobus); Être autonome, efficace et ponctuel; Avoir des connaissances au niveau hydraulique (un atout recherché); Posséder un permis de conduire valide; CONDITIONS Poste permanent à temps plein; Horaire de travail de jour du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 (37,5 heures par semaine); Entreprise familiale établie depuis près de 50 ans; Rémunération variante entre 25,00$ et 40,00$ de l’heure; Assurances collectives; Camion de service fournit (technicien de route); POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à . Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (MEC-LDL-26); Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l’emploi : 2725, rue Girard, Trois-Rivières Date d’entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
