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Clyvanor
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Job Openings

  • Journalier de production  

    - Saint-Georges

    Tu es du genre à prendre un marteau et construire du solide? Tu as déjà aidé ton père à monter un garage?
    Tu sais lire un galon à mesurer ?
    Tu n’as pas peur de travailler physiquement et tu aimes voir le résultat concret de ta journée? On veut te parler! Chez Clyvanor, on cherche des gars (et des filles!) qui aiment bâtir pour vrai.
    Ici, ça sent le bois, ça bouge, et tu rentres chez toi en sachant ce que tu as accompli. Ton rôle dans l’équipe En tant que journalier, tu participeras à la fabrication de produits de construction : Poutrelles Charpentes Fermes de toit Murs préfabriqués Concrètement, tu vas : Mettre la laine dans les murs Alimenter la chaîne de production Assembler des structures de bois Participer à toutes les étapes de fabrication Bref, tu construis du solide, tous les jours. Ce qu’on cherche Tu es manuel et tu aimes travailler physique Tu es débrouillard et tu apprends vite Tu aimes le travail d’équipe Expérience en construction? Un gros plus — mais pas obligatoire Si tu sais manier un marteau, on peut te montrer le reste. Ce qu’on t’offre Salaire concurrentiel selon ton expérience Des vacances payées dès cet été Fermeture 2 semaines de la construction et 2 semaines à Noël Des vêtements corporatifs Assurances collectives après 6 mois Une prime d’assiduité de 2$/h Assurances collectives Club social Horaires (qui font du sens) Jour
    Lundi au jeudi : 7h00 à 16h30
    Vendredi : 7h00 à 11h00 → ton vendredi après-midi est libre Soir
    Lundi au jeudi : 16h30 à 3h00
    3 jours de congé chaque semaine

  • Camionneur  

    - Saint-Georges

    CAMIONNEUR RECHERCHÉ Tu ne veux pas être enfermé dans un camion toute la journée?
    Tu veux bouger, travailler dehors et tu n’as pas peur de te salir? On a une place pour toi. C’EST QUOI LA JOB? Livraison de structures sur des chantiers Attacher le matériel sur le trailer Monter sur le trailer (oui, il faut grimper) Opérer une grue pour déposer les structures Procéder au déchargement Ici, tu ne fais pas seulement conduire — tu travailles pour vrai. ON VA ÊTRE FRANC Tu vas avoir les pieds dans la boue Tu vas travailler au soleil, à la pluie et dans le froid Environ 50 % du temps à l’extérieur Si tu cherches du propre et du tranquille, ce poste n’est pas pour toi. CONDITIONS Salaire entre 23,58 et 29,98 de l’heure Retour à la maison chaque soir Horaire de 5 heures à 15 heures Déplacements locaux (rayon d’environ 1 h 30 autour de l’usine) Possibilité de temps supplémentaire à temps et demi après 40 heures Emploi stable au sein d’une entreprise solide 4 semaines de congé par année Programme d’assurances collectives Activités sociales et club social actif Formation ON CHERCHE QUELQU’UN QUI : Possède un permis classe 1 N’a pas peur de travailler dehors Est en bonne forme physique et débrouillard Est capable de grimper sur un trailer A une bonne attitude de travail EN RÉSUMÉ Si tu aimes : être dehors bouger travailler concrètement Tu vas être à ta place ici. Envoie ton CV ou appelle-nous — on va te répondre rapidement.

  • Directeur(trice) – Salle à dessin (division murs)  

    - Saint-Georges

    Directeur(trice) – Salle à dessin (division murs) St-Georges | Mur préfabriqué | Groupe Clyvanor Tu connais le mur préfabriqué?
    Pas juste sur papier — dans la vraie vie, quand ça arrive dans l’usine. Tu sais que ce qui se passe au dessin peut faire gagner… ou perdre énormément sur le plancher.
    Et toi, ton réflexe, c’est de voir les problèmes avant qu’ils arrivent. Tu es dessinateur senior, chef d’équipe ou responsable technique… et prêt à prendre en charge une équipe complète? On cherche quelqu’un comme toi. Ton rôle Tu prends en charge la salle à dessin – division murs, avec un objectif clair :
    livrer des plans prêts pour la production, sans surprises. Tu es le lien entre le dessin, les ventes et l’usine.
    Tu sécurises en amont pour que ça roule en aval. Ce que tu vas faire Coordination & qualité des plans Superviser et structurer le travail de l’équipe de dessin T’assurer que les plans sont justes, complets et prêts pour la production Identifier les risques techniques AVANT le lancement en usine Prioriser efficacement les projets selon les échéanciers Gestion d’équipe Encadrer une équipe d’environ 8 dessinateurs + 1 estimateur Agir comme coach technique pour l’équipe Faire évoluer les pratiques et les standards Collaborer étroitement avec les directeurs techniques des fermes de toits et des poutrelles Arrimage dessin – production Comprendre la réalité de fabrication des murs préfabriqués S’assurer que les plans sont pensés pour être fabriqués efficacement Éviter les erreurs coûteuses en usine Le profil qu’on recherche Expérience concrète en mur préfabriqué / structure de bois Parcours comme : Dessinateur senior Chef d’équipe en dessin Directeur technique en prefab (idéal) Formation en : Technologie de l’architecture OU Génie du bois / structure (atout) Et surtout… On cherche quelqu’un qui : Comprend la réalité terrain et production Est capable de coordonner, prioriser et trancher Voit les problèmes avant qu’ils arrivent A une crédibilité technique forte Sait mobiliser une équipe technique Expérience dans le bois / préfab obligatoire (ou forte affinité) Ce que tu vas trouver chez nous Un rôle clé entre le bureau et l’usine Une équipe à structurer et faire évoluer Un impact direct sur la performance globale Une entreprise solide dans le domaine du préfab Conditions Poste permanent Basé à St-Georges Salaire selon expérience 4 semaines de vacances dès ton embauche Contribution de l’employeur au REER Envoie ton CV et viens mettre ton expertise à profit là où ça compte.

  • Directeur de production  

    - Saint-Joseph-de-Beauce

    Directeur(trice) de production FABRIK – St-Joseph | Groupe Clyvanor Tu travailles déjà en usine de préfabrication de module d’habitation ou dans le domaine de la construction… et tu sens que tu es prêt pour plus? Tu comprends la réalité du plancher : les délais, la qualité, les séquences de production, la pression des chantiers.
    Tu sais ce que ça veut dire livrer des modules qui doivent s’assembler parfaitement, au bon moment. Tu es superviseur ou chef d’équipe… et tu veux passer de la gestion d’une équipe à la gestion complète d’une usine? Relevant du directeur corporatif des opérations, tu prends en charge l’ensemble des opérations de production de l’usine FABRIK. Ton objectif : livrer efficacement, mobiliser ton monde et faire évoluer les pratiques. Tu es responsable de la performance globale de l’usine — production, qualité, équipes et amélioration continue. Ce que tu vas faire Production & opérations Planifier, organiser et superviser la production de modules préfabriqués Assurer le respect des échéanciers, des standards de qualité et des coûts Optimiser les processus pour améliorer la performance et la fluidité Suivre les indicateurs de production et mettre en place des actions concrètes Gestion d’équipe Diriger une équipe d’environ 25 employés, incluant 3 chefs d’équipe Mobiliser, encadrer et développer ton équipe Assurer une communication claire entre le terrain et la direction Participer activement à l’embauche, l’intégration et l’évolution des employés Amélioration continue Identifier les opportunités d’amélioration sur le plancher Structurer les méthodes de travail et standardiser les pratiques Travailler en collaboration avec les autres usines du groupe Contribuer à l’évolution des opérations à plus grande échelle Le profil qu’on recherche Expérience en gestion d’équipe en milieu manufacturier Connaissance du domaine de la construction / préfabrication (fort atout) Expérience comme superviseur ou chef d’équipe senior Bonne compréhension des opérations et de la production Et surtout… On cherche quelqu’un qui : Veut passer au prochain niveau Est reconnu pour sa crédibilité terrain Sait mobiliser une équipe et gagner le respect Est structuré, orienté résultats et solutions Est capable de prendre du recul et voir l’ensemble des opérations Ce que tu vas trouver chez nous Une vraie opportunité d’avancement vers un rôle de direction Un environnement concret, où tu as un impact direct Une organisation en croissance qui valorise les gens de terrain Un rôle où tu peux laisser ta marque Conditions Poste permanent Usine située à St-Joseph Salaire compétitif selon expérience Contrubution de l’employeur au REER

  • Directeur(trice) – Salle à dessin (division murs)  

    - Région de Beauce (Saint-Prosper-De-Dorchester)

    Directeur(trice) – Salle à dessin (division murs) St-Georges | Mur préfabriqué | Groupe Clyvanor Tu connais le mur préfabriqué? Pas juste sur papier — dans la vraie vie, quand ça arrive dans l’usine . Tu sais que ce qui se passe au dessin peut faire gagner… ou perdre énormément sur le plancher. Et toi, ton réflexe, c’est de voir les problèmes avant qu’ils arrivent . Tu es dessinateur senior, chef d’équipe ou responsable technique… et prêt à prendre en charge une équipe complète? On cherche quelqu’un comme toi. Ton rôle Tu prends en charge la salle à dessin – division murs , avec un objectif clair : livrer des plans prêts pour la production, sans surprises. Tu es le lien entre le dessin, les ventes et l’usine. Tu sécurises en amont pour que ça roule en aval. Ce que tu vas faire Coordination & qualité des plans Superviser et structurer le travail de l’équipe de dessin T’assurer que les plans sont justes, complets et prêts pour la production Identifier les risques techniques AVANT le lancement en usine Prioriser efficacement les projets selon les échéanciers Gestion d’équipe Encadrer une équipe d’environ 8 dessinateurs + 1 estimateur Agir comme coach technique pour l’équipe Faire évoluer les pratiques et les standards Collaborer étroitement avec les directeurs techniques des fermes de toits et des poutrelles Arrimage dessin – production Comprendre la réalité de fabrication des murs préfabriqués S’assurer que les plans sont pensés pour être fabriqués efficacement Éviter les erreurs coûteuses en usine Le profil qu’on recherche Expérience concrète en mur préfabriqué / structure de bois Parcours comme : Dessinateur senior Chef d’équipe en dessin Directeur technique en prefab (idéal) Formation en : Technologie de l’architecture OU Génie du bois / structure (atout) Et surtout… On cherche quelqu’un qui : Comprend la réalité terrain et production Est capable de coordonner, prioriser et trancher Voit les problèmes avant qu’ils arrivent A une crédibilité technique forte Sait mobiliser une équipe technique Expérience dans le bois / préfab obligatoire (ou forte affinité) Ce que tu vas trouver chez nous Un rôle clé entre le bureau et l’usine Une équipe à structurer et faire évoluer Un impact direct sur la performance globale Une entreprise solide dans le domaine du préfab Conditions Poste permanent Basé à St-Georges Salaire selon expérience 4 semaines de vacances dès ton embauche Contribution de l’employeur au REER Envoie ton CV et viens mettre ton expertise à profit là où ça compte.

  • Directeur de production  

    - Saint-Joseph-de-Beauce

    Directeur(trice) de production FABRIK – St-Joseph | Groupe Clyvanor Tu travailles déjà en usine de préfabrication de module d’habitation ou dans le domaine de la construction … et tu sens que tu es prêt pour plus? Tu comprends la réalité du plancher : les délais, la qualité, les séquences de production, la pression des chantiers. Tu sais ce que ça veut dire livrer des modules qui doivent s’assembler parfaitement, au bon moment. Tu es superviseur ou chef d’équipe… et tu veux passer de la gestion d’une équipe à la gestion complète d’une usine ? Relevant du directeur corporatif des opérations, tu prends en charge l’ensemble des opérations de production de l’usine FABRIK. Ton objectif : livrer efficacement, mobiliser ton monde et faire évoluer les pratiques. Tu es responsable de la performance globale de l’usine — production, qualité, équipes et amélioration continue. Ce que tu vas faire Production & opérations Planifier, organiser et superviser la production de modules préfabriqués Assurer le respect des échéanciers, des standards de qualité et des coûts Optimiser les processus pour améliorer la performance et la fluidité Suivre les indicateurs de production et mettre en place des actions concrètes Gestion d’équipe Diriger une équipe d’environ 25 employés, incluant 3 chefs d’équipe Mobiliser, encadrer et développer ton équipe Assurer une communication claire entre le terrain et la direction Participer activement à l’embauche, l’intégration et l’évolution des employés Amélioration continue Identifier les opportunités d’amélioration sur le plancher Structurer les méthodes de travail et standardiser les pratiques Travailler en collaboration avec les autres usines du groupe Contribuer à l’évolution des opérations à plus grande échelle Le profil qu’on recherche Expérience en gestion d’équipe en milieu manufacturier Connaissance du domaine de la construction / préfabrication (fort atout) Expérience comme superviseur ou chef d’équipe senior Bonne compréhension des opérations et de la production Et surtout… On cherche quelqu’un qui : Veut passer au prochain niveau Est reconnu pour sa crédibilité terrain Sait mobiliser une équipe et gagner le respect Est structuré, orienté résultats et solutions Est capable de prendre du recul et voir l’ensemble des opérations Ce que tu vas trouver chez nous Une vraie opportunité d’avancement vers un rôle de direction Un environnement concret, où tu as un impact direct Une organisation en croissance qui valorise les gens de terrain Un rôle où tu peux laisser ta marque Conditions Poste permanent Usine située à St-Joseph Salaire compétitif selon expérience Contrubution de l’employeur au REER

  • Camionneur  

    - Région de Beauce (Saint-Prosper-De-Dorchester)

    CAMIONNEUR RECHERCHÉ Tu ne veux pas être enfermé dans un camion toute la journée? Tu veux bouger, travailler dehors et tu n’as pas peur de te salir? On a une place pour toi. C’EST QUOI LA JOB? Livraison de structures sur des chantiers Attacher le matériel sur le trailer Monter sur le trailer (oui, il faut grimper) Opérer une grue pour déposer les structures Procéder au déchargement Ici, tu ne fais pas seulement conduire — tu travailles pour vrai. ON VA ÊTRE FRANC Tu vas avoir les pieds dans la boue Tu vas travailler au soleil, à la pluie et dans le froid Environ 50 % du temps à l’extérieur Si tu cherches du propre et du tranquille, ce poste n’est pas pour toi. CONDITIONS Salaire entre 23,58 et 29,98 de l’heure Retour à la maison chaque soir Horaire de 5 heures à 15 heures Déplacements locaux (rayon d’environ 1 h 30 autour de l’usine) Possibilité de temps supplémentaire à temps et demi après 40 heures Emploi stable au sein d’une entreprise solide 4 semaines de congé par année Programme d’assurances collectives Activités sociales et club social actif Formation ON CHERCHE QUELQU’UN QUI : Possède un permis classe 1 N’a pas peur de travailler dehors Est en bonne forme physique et débrouillard Est capable de grimper sur un trailer A une bonne attitude de travail EN RÉSUMÉ Si tu aimes : être dehors bouger travailler concrètement Tu vas être à ta place ici. Envoie ton CV ou appelle-nous — on va te répondre rapidement.

  • Journalier de production  

    - Région de Beauce (Saint-Prosper-De-Dorchester)

    Tu es du genre à prendre un marteau et construire du solide? Tu as déjà aidé ton père à monter un garage? Tu sais lire un galon à mesurer ? Tu n’as pas peur de travailler physiquement et tu aimes voir le résultat concret de ta journée? On veut te parler! Chez Clyvanor , on cherche des gars (et des filles!) qui aiment bâtir pour vrai. Ici, ça sent le bois, ça bouge, et tu rentres chez toi en sachant ce que tu as accompli. Ton rôle dans l’équipe En tant que journalier, tu participeras à la fabrication de produits de construction : Poutrelles Charpentes Fermes de toit Murs préfabriqués Concrètement, tu vas : Mettre la laine dans les murs Alimenter la chaîne de production Assembler des structures de bois Participer à toutes les étapes de fabrication Bref, tu construis du solide, tous les jours. Ce qu’on cherche Tu es manuel et tu aimes travailler physique Tu es débrouillard et tu apprends vite Tu aimes le travail d’équipe Expérience en construction? Un gros plus — mais pas obligatoire Si tu sais manier un marteau, on peut te montrer le reste. Ce qu’on t’offre Salaire concurrentiel selon ton expérience Des vacances payées dès cet été Fermeture 2 semaines de la construction et 2 semaines à Noël Des vêtements corporatifs Assurances collectives après 6 mois Une prime d’assiduité de 2$/h Assurances collectives Club social Horaires (qui font du sens) Jour Lundi au jeudi : 7h00 à 16h30 Vendredi : 7h00 à 11h00 → ton vendredi après-midi est libre Soir Lundi au jeudi : 16h30 à 3h00 3 jours de congé chaque semaine

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