L'Administrateur de Paie – Services RH est responsable d'assurer le traitement complet de la paie des employés de Cogir ains que de ses partenaires. Il/Elle est responsable de fournir un excellent service à la clientèle tout en s'assurant de répondre aux différentes demandes, questions liées à la paie ainsi que de rediriger notre clientèle lorsque nécessaire. L'Administrateur de Paie – Services RH est également responsable de s'assurer que les recommandations et les conseils offerts aux clients, ainsi que le traitement des demandes, contribuent positivement à l'expérience de nos employés et partenaires.
Les tâches et responsabilités de l'Administrateur(e) de Paie comprennent, mais ne se limitent pas à :
- Effectuer le cycle complet de la paie de nos partenaires;
- Comprendre les délais de traitement ainsi que la validation de la paie;
- Coordonner et produire dans les délais prescrit et en détail la rémunération des employés;
- Prendre les mesures nécessaires afin d'éviter de générer des pertes supplémentaires;
- Produire et expliquer les feuillets d'impôts et tout autre document tout en respectant les lois, les exigences gouvernementales ainsi que les différentes conventions collectives;
- Analyser et traiter les demandes provenant de diverses sources internes et externes et être capable de justifier les écarts tout en respectant les ententes de services;
- Effectuer les calculs de rémunération du salaire brut au salaire net, le calcul des vacances, maladie
- etc.;
- Effectuer des analyses de dossiers pouvant parfois être complexes;
- Compléter les déclarations transmises à différents organismes gouvernementaux;
- Interpréter et assurer le respect des différentes conventions collectives et des lois
- Gouvernementales;
- Manipuler avec précision différents rapport de paie;
- Répondre avec intégrité et exactitude aux questions concernant la rémunération versée aux Employés;
- Régler les plaintes de première ligne, ainsi que les situations inhabituelles et complexes;
- Gérer efficacement en respectant les délais, les demandes provenant du système de la billetterie;
- Négocier des ententes de remboursement avec les employés qui ont reçu un paiement excédentaire;
- Maintenir la satisfaction et la confiance des employés de Cogir ainsi que de ses partenaires;
- Effectuer, au besoin, d'autres tâches reliées à la paie;
Compétences / Qualifications Essentielles
- Connaissance des législations sur la conformité de la paie (comprendre et savoir expliquer les différentes législations de la paie, le talon de paie, les feuillets d'impôts, Relevé d'emploi etc.)
- Avoir complété ou être en voie d'obtention d'une formation ou une équivalence à ACP (Association canadienne de la paie) ; ou avoir un minimum d'au moins de 2 années d'expérience de travail dans un environnement de paie complexe et à haut volume;
- Connaissance d'un système de traitement de la paie de Employeur D/ Dayforce / PEER report/ Contrôle SOX / Système de billetterie – Zendesk ou Service Now / gestion du temps – Agile
- Posséder une expérience de travail dans un environnement de Service à la Clientèle
- Être capable d'évoluer dans un environnement en changement
- Maîtrise avancée du français et de l'anglais, sans aucune restriction, car nous desservons tout le Canada (Interactions avec des clients anglophones ou des personnes à l'extérieur du Québec)
- Avoir un sens de l'organisation, de la planification, de la gestion des priorités ainsi que la gestion du temps
- Savoir faire preuve d'intégrité, de confidentialité et de professionnalisme
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe selon les besoins
- Aptitudes aux relations interpersonnelles et collaboratives
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés
- Détenir une grande minutie afin d'assurer l'exactitude de l'information offerte à nos clients
- Faire preuve d'initiative et de jugement, et proposer des solutions afin d'améliorer les processus
Conditions De Travail
- Horaire disponible : 7,5 heures entre 7 h 30 et 17 h 00
- Possibilité de télétravail
- Assurances Complètes
- PAE
- Environnement de travail dynamique
Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement. Raison d'être du poste Sous la responsabilité de la directrice Québec du maintien des actifs, le candidat ou la candidate est responsable de coordonner tous les aspects liés aux contrats de service concernant la protection incendie de l’ensemble de nos immeubles sous gestion, qui lui seront assignés. Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à : Octroyer les contrats de services et assurer le suivi administratif complet Coordonner l’ensemble des inspections mensuel et annuel entourant les contrats de service qui seront sous sa responsabilité Effectuer la mise à jour des informations reliées aux contrats de service dans les différents documents et les outils du département Communiquer avec les équipes opérationnelles et les fournisseurs pour le suivi des entretiens et/ou inspections Effectuer le suivi des dossiers, surveiller les échéanciers, effectuer les rappels, voir à obtenir les informations demandées dans les délais prescrits Effectuer la lecture des rapports des entretiens, s’assurer qu’ils sont conformes et, au besoin, prendre action pour les correctifs Assister l’ensemble des membres de l’équipe dans les tâches quotidiennes et administratives Effectuer des recherches, recueillir et compiler des données, compléter certains rapports et transmettre aux personnes concernées, la documentation pertinente Assister et collaborer avec le supérieur immédiat et les autres membres de l’équipe dans les projets spéciaux du département La personne idéale possède : Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale Autonomie et bonne capacité d’adaptation Aptitude pour le travail d'équipe et excellentes compétences interpersonnelles Bon jugement et gestion des priorités Bon sens de l'organisation et dynamisme Méthodique et soucieuse des détails Qualifications requises : Excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en administration, ou équivalence Compétence bilingue en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit Expérience reliée à la protection incendie ou la gestion d’immeuble (un atout)
Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l'immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l'image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l'environnement.Raison d'être du posteSous la responsabilité de la directrice Québec du maintien des actifs, le candidat ou la candidate est responsable de coordonner tous les aspects liés aux contrats de service concernant la protection incendie de l'ensemble de nos immeubles sous gestion, qui lui seront assignés.Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :Octroyer les contrats de services et assurer le suivi administratif completCoordonner l'ensemble des inspections mensuel et annuel entourant les contrats de service qui seront sous sa responsabilitéEffectuer la mise à jour des informations reliées aux contrats de service dans les différents documents et les outils du départementCommuniquer avec les équipes opérationnelles et les fournisseurs pour le suivi des entretiens et/ou inspectionsEffectuer le suivi des dossiers, surveiller les échéanciers, effectuer les rappels, voir à obtenir les informations demandées dans les délais prescritsEffectuer la lecture des rapports des entretiens, s'assurer qu'ils sont conformes et, au besoin, prendre action pour les correctifsAssister l'ensemble des membres de l'équipe dans les tâches quotidiennes et administrativesEffectuer des recherches, recueillir et compiler des données, compléter certains rapports et transmettre aux personnes concernées, la documentation pertinenteAssister et collaborer avec le supérieur immédiat et les autres membres de l'équipe dans les projets spéciaux du départementLa personne idéale possède :Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbaleAutonomie et bonne capacité d'adaptationAptitude pour le travail d'équipe et excellentes compétences interpersonnellesBon jugement et gestion des prioritésBon sens de l'organisation et dynamismeMéthodique et soucieuse des détailsQualifications requises :Excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en administration, ou équivalenceCompétence bilingue en français et en anglais, à l'oral comme à l'écritExpérience reliée à la protection incendie ou la gestion d'immeuble (un atout)
Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement. Raison d'être du poste Nous sommes à la recherche d’un(e) Inspecteur/analyste en mécanique du bâtiment et contrôle hautement qualifié(e), spécialisé(e) en mécanique du bâtiment, pour effectuer l’inspection complète de l’ensemble de notre parc immobilier. Sous l’autorité du Directeur National du maintien des actifs, la personne sélectionnée jouera un rôle clé dans l’évaluation de la condition mécanique des immeubles, en produisant des rapports détaillés et rigoureux permettant d’assurer la pérennité et la conformité de nos installations. Conditions de travail : Poste 100 % sur la route (territoire à couvrir : Province du Québec) Travail à partir de la maison pour la rédaction des rapports et la préparation des visites Remboursement des kilomètres parcourus ainsi que les dépenses reliées Horaire flexible basé sur les besoins des inspections Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à : Effectuer des inspections techniques et visuelles des systèmes mécaniques des bâtiments (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, électricité, systèmes de protection incendie, etc.). Travailler en étroite collaboration avec l’équipe en efficacité énergétique pour optimiser la consommation énergétique des immeubles. Évaluer l’état, la performance, la conformité aux normes et les besoins d’entretien des équipements mécaniques. Documenter l’ensemble des constats par immeuble sous forme de rapport structuré et détaillé. Proposer des recommandations correctives et préventives en fonction des observations. Planifier ses déplacements sur la route de façon autonome pour couvrir les différents sites. Inspecter l’ensemble des immeubles en une année. Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer le suivi des constats et recommandations. Maintenir à jour ses connaissances sur les codes du bâtiment, normes de sécurité et meilleures pratiques en mécanique du bâtiment. Présenter les rapports au Directeur National du maintien des actifs pour explication et discussion. La personne idéale possède : Solide capacité d’analyse, d’observation et de rédaction Esprit critique et sens du détail Autonomie, rigueur et professionnalisme Bonne capacité à résoudre des problèmes techniques Communication claire et efficace Qualifications requises : Minimum de 3 années d’expérience pertinente Excellente connaissance des systèmes mécaniques de bâtiments commerciaux Excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Diplôme en mécanique du bâtiment, en génie du bâtiment, en inspection de bâtiment ou dans un domaine connexe Connaissance des systèmes de contrôle (BAS) Permis de conduire valide et véhicule personnel requis Ce qui vous sera offert : Salaire compétitif Assurances collectives Télémédecine Vacances annuelles Horaires flexibles Programme d'aide aux employés Évènements d'entreprise Des défis stimulants à la hauteur de vos ambitions !
Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.
Raison d'être du poste
Sous la responsabilité de la directrice Québec du maintien des actifs, le candidat ou la candidate est responsable de coordonner tous les aspects liés aux contrats de service concernant la protection incendie de l’ensemble de nos immeubles sous gestion, qui lui seront assignés.
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :
Octroyer les contrats de services et assurer le suivi administratif completCoordonner l’ensemble des inspections mensuel et annuel entourant les contrats de service qui seront sous sa responsabilitéEffectuer la mise à jour des informations reliées aux contrats de service dans les différents documents et les outils du départementCommuniquer avec les équipes opérationnelles et les fournisseurs pour le suivi des entretiens et/ou inspectionsEffectuer le suivi des dossiers, surveiller les échéanciers, effectuer les rappels, voir à obtenir les informations demandées dans les délais prescritsEffectuer la lecture des rapports des entretiens, s’assurer qu’ils sont conformes et, au besoin, prendre action pour les correctifsAssister l’ensemble des membres de l’équipe dans les tâches quotidiennes et administrativesEffectuer des recherches, recueillir et compiler des données, compléter certains rapports et transmettre aux personnes concernées, la documentation pertinenteAssister et collaborer avec le supérieur immédiat et les autres membres de l’équipe dans les projets spéciaux du département
La personne idéale possède :
Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbaleAutonomie et bonne capacité d’adaptationAptitude pour le travail d'équipe et excellentes compétences interpersonnellesBon jugement et gestion des prioritésBon sens de l'organisation et dynamismeMéthodique et soucieuse des détails
Qualifications requises :
Excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en administration, ou équivalenceCompétence bilingue en français et en anglais, à l'oral comme à l'écritExpérience reliée à la protection incendie ou la gestion d’immeuble (un atout)
Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.
Raison d'être du poste
Sous la responsabilité de la directrice Québec du maintien des actifs, le candidat ou la candidate est responsable de coordonner tous les aspects liés aux contrats de service concernant la protection incendie de l’ensemble de nos immeubles sous gestion, qui lui seront assignés.
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :
Octroyer les contrats de services et assurer le suivi administratif completCoordonner l’ensemble des inspections mensuel et annuel entourant les contrats de service qui seront sous sa responsabilitéEffectuer la mise à jour des informations reliées aux contrats de service dans les différents documents et les outils du départementCommuniquer avec les équipes opérationnelles et les fournisseurs pour le suivi des entretiens et/ou inspectionsEffectuer le suivi des dossiers, surveiller les échéanciers, effectuer les rappels, voir à obtenir les informations demandées dans les délais prescritsEffectuer la lecture des rapports des entretiens, s’assurer qu’ils sont conformes et, au besoin, prendre action pour les correctifsAssister l’ensemble des membres de l’équipe dans les tâches quotidiennes et administrativesEffectuer des recherches, recueillir et compiler des données, compléter certains rapports et transmettre aux personnes concernées, la documentation pertinenteAssister et collaborer avec le supérieur immédiat et les autres membres de l’équipe dans les projets spéciaux du département
La personne idéale possède :
Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbaleAutonomie et bonne capacité d’adaptationAptitude pour le travail d'équipe et excellentes compétences interpersonnellesBon jugement et gestion des prioritésBon sens de l'organisation et dynamismeMéthodique et soucieuse des détails
Qualifications requises :
Excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en administration, ou équivalenceCompétence bilingue en français et en anglais, à l'oral comme à l'écritExpérience reliée à la protection incendie ou la gestion d’immeuble (un atout)
Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.
Raison d'être du poste
Sous la responsabilité de la directrice Québec du maintien des actifs, le candidat ou la candidate est responsable de coordonner tous les aspects liés aux contrats de service concernant la protection incendie de l’ensemble de nos immeubles sous gestion, qui lui seront assignés.
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :
Octroyer les contrats de services et assurer le suivi administratif completCoordonner l’ensemble des inspections mensuel et annuel entourant les contrats de service qui seront sous sa responsabilitéEffectuer la mise à jour des informations reliées aux contrats de service dans les différents documents et les outils du départementCommuniquer avec les équipes opérationnelles et les fournisseurs pour le suivi des entretiens et/ou inspectionsEffectuer le suivi des dossiers, surveiller les échéanciers, effectuer les rappels, voir à obtenir les informations demandées dans les délais prescritsEffectuer la lecture des rapports des entretiens, s’assurer qu’ils sont conformes et, au besoin, prendre action pour les correctifsAssister l’ensemble des membres de l’équipe dans les tâches quotidiennes et administrativesEffectuer des recherches, recueillir et compiler des données, compléter certains rapports et transmettre aux personnes concernées, la documentation pertinenteAssister et collaborer avec le supérieur immédiat et les autres membres de l’équipe dans les projets spéciaux du département
La personne idéale possède :
Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbaleAutonomie et bonne capacité d’adaptationAptitude pour le travail d'équipe et excellentes compétences interpersonnellesBon jugement et gestion des prioritésBon sens de l'organisation et dynamismeMéthodique et soucieuse des détails
Qualifications requises :
Excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en administration, ou équivalenceCompétence bilingue en français et en anglais, à l'oral comme à l'écritExpérience reliée à la protection incendie ou la gestion d’immeuble (un atout)
Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.
Raison d'être du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) Inspecteur/analyste en mécanique du bâtiment et contrôle hautement qualifié(e), spécialisé(e) en mécanique du bâtiment, pour effectuer l’inspection complète de l’ensemble de notre parc immobilier. Sous l’autorité du Directeur National du maintien des actifs, la personne sélectionnée jouera un rôle clé dans l’évaluation de la condition mécanique des immeubles, en produisant des rapports détaillés et rigoureux permettant d’assurer la pérennité et la conformité de nos installations.
Conditions de travail :
Poste 100 % sur la route (territoire à couvrir : Province du Québec)Travail à partir de la maison pour la rédaction des rapports et la préparation des visitesRemboursement des kilomètres parcourus ainsi que les dépenses reliéesHoraire flexible basé sur les besoins des inspections
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :
Effectuer des inspections techniques et visuelles des systèmes mécaniques des bâtiments (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, électricité, systèmes de protection incendie, etc.).Travailler en étroite collaboration avec l’équipe en efficacité énergétique pour optimiser la consommation énergétique des immeubles.Évaluer l’état, la performance, la conformité aux normes et les besoins d’entretien des équipements mécaniques.Documenter l’ensemble des constats par immeuble sous forme de rapport structuré et détaillé.Proposer des recommandations correctives et préventives en fonction des observations.Planifier ses déplacements sur la route de façon autonome pour couvrir les différents sites.Inspecter l’ensemble des immeubles en une année.Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer le suivi des constats et recommandations.Maintenir à jour ses connaissances sur les codes du bâtiment, normes de sécurité et meilleures pratiques en mécanique du bâtiment.Présenter les rapports au Directeur National du maintien des actifs pour explication et discussion.
La personne idéale possède :
Solide capacité d’analyse, d’observation et de rédactionEsprit critique et sens du détailAutonomie, rigueur et professionnalismeBonne capacité à résoudre des problèmes techniquesCommunication claire et efficace
Qualifications requises :
Minimum de 3 années d’expérience pertinenteExcellente connaissance des systèmes mécaniques de bâtiments commerciauxExcellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Diplôme en mécanique du bâtiment, en génie du bâtiment, en inspection de bâtiment ou dans un domaine connexeConnaissance des systèmes de contrôle (BAS)Permis de conduire valide et véhicule personnel requis
Ce qui vous sera offert :
Salaire compétitifAssurances collectivesTélémédecineVacances annuellesHoraires flexiblesProgramme d'aide aux employésÉvènements d'entrepriseDes défis stimulants à la hauteur de vos ambitions !
Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.
Raison d'être du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) Inspecteur/analyste en mécanique du bâtiment et contrôle hautement qualifié(e), spécialisé(e) en mécanique du bâtiment, pour effectuer l’inspection complète de l’ensemble de notre parc immobilier. Sous l’autorité du Directeur National du maintien des actifs, la personne sélectionnée jouera un rôle clé dans l’évaluation de la condition mécanique des immeubles, en produisant des rapports détaillés et rigoureux permettant d’assurer la pérennité et la conformité de nos installations.
Conditions de travail :
Poste 100 % sur la route (territoire à couvrir : Province du Québec)Travail à partir de la maison pour la rédaction des rapports et la préparation des visitesRemboursement des kilomètres parcourus ainsi que les dépenses reliéesHoraire flexible basé sur les besoins des inspections
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :
Effectuer des inspections techniques et visuelles des systèmes mécaniques des bâtiments (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, électricité, systèmes de protection incendie, etc.).Travailler en étroite collaboration avec l’équipe en efficacité énergétique pour optimiser la consommation énergétique des immeubles.Évaluer l’état, la performance, la conformité aux normes et les besoins d’entretien des équipements mécaniques.Documenter l’ensemble des constats par immeuble sous forme de rapport structuré et détaillé.Proposer des recommandations correctives et préventives en fonction des observations.Planifier ses déplacements sur la route de façon autonome pour couvrir les différents sites.Inspecter l’ensemble des immeubles en une année.Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer le suivi des constats et recommandations.Maintenir à jour ses connaissances sur les codes du bâtiment, normes de sécurité et meilleures pratiques en mécanique du bâtiment.Présenter les rapports au Directeur National du maintien des actifs pour explication et discussion.
La personne idéale possède :
Solide capacité d’analyse, d’observation et de rédactionEsprit critique et sens du détailAutonomie, rigueur et professionnalismeBonne capacité à résoudre des problèmes techniquesCommunication claire et efficace
Qualifications requises :
Minimum de 3 années d’expérience pertinenteExcellente connaissance des systèmes mécaniques de bâtiments commerciauxExcellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Diplôme en mécanique du bâtiment, en génie du bâtiment, en inspection de bâtiment ou dans un domaine connexeConnaissance des systèmes de contrôle (BAS)Permis de conduire valide et véhicule personnel requis
Ce qui vous sera offert :
Salaire compétitifAssurances collectivesTélémédecineVacances annuellesHoraires flexiblesProgramme d'aide aux employésÉvènements d'entrepriseDes défis stimulants à la hauteur de vos ambitions !
Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.
Raison d'être du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) Inspecteur/analyste en mécanique du bâtiment et contrôle hautement qualifié(e), spécialisé(e) en mécanique du bâtiment, pour effectuer l’inspection complète de l’ensemble de notre parc immobilier. Sous l’autorité du Directeur National du maintien des actifs, la personne sélectionnée jouera un rôle clé dans l’évaluation de la condition mécanique des immeubles, en produisant des rapports détaillés et rigoureux permettant d’assurer la pérennité et la conformité de nos installations.
Conditions de travail :
Poste 100 % sur la route (territoire à couvrir : Province du Québec)Travail à partir de la maison pour la rédaction des rapports et la préparation des visitesRemboursement des kilomètres parcourus ainsi que les dépenses reliéesHoraire flexible basé sur les besoins des inspections
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :
Effectuer des inspections techniques et visuelles des systèmes mécaniques des bâtiments (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, électricité, systèmes de protection incendie, etc.).Travailler en étroite collaboration avec l’équipe en efficacité énergétique pour optimiser la consommation énergétique des immeubles.Évaluer l’état, la performance, la conformité aux normes et les besoins d’entretien des équipements mécaniques.Documenter l’ensemble des constats par immeuble sous forme de rapport structuré et détaillé.Proposer des recommandations correctives et préventives en fonction des observations.Planifier ses déplacements sur la route de façon autonome pour couvrir les différents sites.Inspecter l’ensemble des immeubles en une année.Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer le suivi des constats et recommandations.Maintenir à jour ses connaissances sur les codes du bâtiment, normes de sécurité et meilleures pratiques en mécanique du bâtiment.Présenter les rapports au Directeur National du maintien des actifs pour explication et discussion.
La personne idéale possède :
Solide capacité d’analyse, d’observation et de rédactionEsprit critique et sens du détailAutonomie, rigueur et professionnalismeBonne capacité à résoudre des problèmes techniquesCommunication claire et efficace
Qualifications requises :
Minimum de 3 années d’expérience pertinenteExcellente connaissance des systèmes mécaniques de bâtiments commerciauxExcellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Diplôme en mécanique du bâtiment, en génie du bâtiment, en inspection de bâtiment ou dans un domaine connexeConnaissance des systèmes de contrôle (BAS)Permis de conduire valide et véhicule personnel requis
Ce qui vous sera offert :
Salaire compétitifAssurances collectivesTélémédecineVacances annuellesHoraires flexiblesProgramme d'aide aux employésÉvènements d'entrepriseDes défis stimulants à la hauteur de vos ambitions !
