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COGIR Immobilier
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  • Chef cuisinier(ière)  

    - longueuil

    Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l'humain pour l'humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d'équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l'entreprise depuis plus de 25 ans.
    DESCRIPTION DU POSTE:Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Chef-cuisinier(ère) pour combler un poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine, de jour, une fin de semaine sur deux.
    Horaire : un poste temps plein de jour sur semaine environ 40h semaine.
    RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES: Collaborer avec les employés de la cuisine pour assurer un bon travail d'équipe Effectuer la prise d'inventaire du matériel de service et procéder aux achats si nécessaire en respectant les budgets Effectuer la préparation des repas tout en supervisant, encadrant et mobilisant le personnel en cuisine Effectuer toutes autres tâches connexes S'assurer d'optimiser l'utilisation des denrées dans le respect des standards de qualité Utiliser les produits et équipements conformément aux règles et normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et de salubrité en vigueur EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS: Diplôme d'études professionnel (DEP) en cuisine d'établissement ou l'équivalent Connaissances de base en informatique Expérience significative Expérience de 3 à 5 ans en gestion Gestionnaire MAPAQ LES AVANTAGES: Programme de reconnaissance Programme de référencement Rabais corporatifs Salaire annuel à discuter Stationnement gratuit Uniforme fourni Congés mobiles Congés sociaux Vacances Approche humaine de gestion Formation continue Horaire stable Une équipe accueillante et tissée serrée! STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps plein L'HORAIRE DE TRAVAIL: Jour

  • Maintenance Attendant (Repairs)  

    - laval

    Are you a good listener, empathetic, and do you enjoy being of service to others? Are you looking to give meaning to your work, to be proactive while being part of the solution? At Cogir, we need people like you! Join our dynamic team and participate in a community where every action counts. Here, you will have the opportunity to thrive in a stable and rewarding job, making a real difference every day.
    POSITION DESCRIPTION:Located in Laval, the Domaine des Forges residence offers a friendly atmosphere where it is stimulating to work. All services in the organization are designed to meet the needs and well-being of residents. It is the strength of the team, and thanks to all our staff, that our residents are happy. Join a family where respect, collaboration, and humanity are integral parts of the values of the employer and its managers! We are hiring caring, team-oriented individuals who are committed to customer service. We are currently seeking an experienced and skilled Maintenance Attendant for a permanent, part-time position, working 24 hours a week with the possibility of full-time work, 3 days a week: Wednesday, Thursday, and Friday evenings from 1 p.m. to 9 p.m., and one day on weekends.
    ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: Assist the maintenance manager when needed. Construction All other related tasks Communicate the maintenance needs for materials and products and upkeep of the building to the immediate superior Make service calls Perform minor repairs in apartments and common areas Preventive maintenance on equipment EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS: 1 year of relevant experience will be considered an important asset Knowledge of retirement homes, a major asset Knowledge of plumbing, electrical and minor repairs Professional training in general building maintenance (an asset) BENEFITS: Salary to be discussed Free parking Uniform provided Referral Program Sick days and time off for family obligations Vacation Human management approach Consistent schedule Career Opportunity JOB STATUS: Permanent: Part Time JOB SCHEDULE: Evening

  • Chief Accountant  

    - laval

    Founded in 1995, Cogir Real Estate has more than 20,000 employees who are passionate about real estate. Motivated by our constant desire to give meaning to real estate, we seek to humanize, create, and surpass ourselves in order to design pleasant, functional living environments that reflect the people who occupy them. Our team manages more than 520 properties located in Canada and the United States. We administer more than 4 million square feet of commercial real estate and 74,000 housing units, including more than 270 private seniors' residences. The Cogir Foundation supports projects and causes grouped under four main themes: youth, seniors, cultural diversity, and the environment.
    POSITION DESCRIPTION:Reporting to the Controller, the Chief Accountant will be responsible for supervising a team of accountants. He or she will be responsible for ensuring the accuracy of financial reports and ensuring their timely delivery. They will also act as a liaison with the regional managers in their region, maintaining effective communication between accounting and operations.
    The incumbent must be organized and have proven multitasking, problem-solving, and workload prioritization skills. They will be required to analyze multiple files simultaneously, consistently delivering the same high-quality interpretation and reporting, while meeting tight deadlines. The incumbent will be responsible for the reliability and accuracy of all accounting information for each property under their management.
    ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: Assign, monitor and supervise the accounting team in all bookkeeping or general accounting activities Collect the financial information necessary for sound management Coordinate the month-end process to ensure monthly deadlines are met Ensure compliance with internal controls in order to maintain a high level of reliability and compliance, in accordance with applicable tax laws and regulations Maintain excellent business relationships with stakeholders Review, analyze and approve the monthly financial statements of the shopping centers under his management (review of balance sheet items and variance analysis of results) Support team members and work with all other departments Take charge of recruiting accountants for your team EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS: Bachelor's degree in accounting Minimum of 3 years in accounting (experience in staff supervision, an asset) Bilingual (French/English) Knowledge of Hopem software (an asset) Advanced knowledge of Excel BENEFITS: Competitive salary Corporate discounts Annual Performance Bonus Group insurance Vacation Telemedicine Sick days and time off for family obligations Employee Assistance Program Social Club activities, gifts and substantial discounts Human management approach Free coffee, tea and herbal tea Stimulating challenges, up to your ambitions! Career Opportunity On-site parking JOB STATUS: Permanent: Full Time JOB SCHEDULE: Day time

  • Chief Accountant  

    - longueuil

    Founded in 1995, Cogir Real Estate has more than 20,000 employees who are passionate about real estate. Motivated by our constant desire to give meaning to real estate, we seek to humanize, create, and surpass ourselves in order to design pleasant, functional living environments that reflect the people who occupy them. Our team manages more than 520 properties located in Canada and the United States. We administer more than 4 million square feet of commercial real estate and 74,000 housing units, including more than 270 private seniors' residences. The Cogir Foundation supports projects and causes grouped under four main themes: youth, seniors, cultural diversity, and the environment.
    POSITION DESCRIPTION:Reporting to the Controller, the Chief Accountant will be responsible for supervising a team of accountants. He or she will be responsible for ensuring the accuracy of financial reports and ensuring their timely delivery. They will also act as a liaison with the regional managers in their region, maintaining effective communication between accounting and operations.
    The incumbent must be organized and have proven multitasking, problem-solving, and workload prioritization skills. They will be required to analyze multiple files simultaneously, consistently delivering the same high-quality interpretation and reporting, while meeting tight deadlines. The incumbent will be responsible for the reliability and accuracy of all accounting information for each property under their management.
    ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: Assign, monitor and supervise the accounting team in all bookkeeping or general accounting activities Collect the financial information necessary for sound management Coordinate the month-end process to ensure monthly deadlines are met Ensure compliance with internal controls in order to maintain a high level of reliability and compliance, in accordance with applicable tax laws and regulations Maintain excellent business relationships with stakeholders Review, analyze and approve the monthly financial statements of the shopping centers under his management (review of balance sheet items and variance analysis of results) Support team members and work with all other departments Take charge of recruiting accountants for your team EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS: Bachelor's degree in accounting Minimum of 3 years in accounting (experience in staff supervision, an asset) Bilingual (French/English) Knowledge of Hopem software (an asset) Advanced knowledge of Excel BENEFITS: Competitive salary Corporate discounts Annual Performance Bonus Group insurance Vacation Telemedicine Sick days and time off for family obligations Employee Assistance Program Social Club activities, gifts and substantial discounts Human management approach Free coffee, tea and herbal tea Stimulating challenges, up to your ambitions! Career Opportunity On-site parking JOB STATUS: Permanent: Full Time JOB SCHEDULE: Day time

  • Head Chef  

    - longueuil

    Every day, our passionate team makes a difference for our residents. The 'human-to-human' relationship is at the heart of our approach and corporate philosophy. Furthermore, COGIR Immobilier's success is based on strong teamwork between the various departments and on all the people who have joined the company for over 25 years.
    POSITION DESCRIPTION:We are currently seeking a Head Chef to fill a permanent, full-time position, 40 hours per week, daytime, every other weekend.
    Schedule: A full-time position, approximately 40 hours per week, daytime.
    ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: Collaborate with kitchen staff to ensure good teamwork Ensure and optimize quality standards in the use of food Perform meal preparation while supervising and mobilizing staff in the kitchen Perform other related duties Take inventory of service materials and while adhering to the budgets, proceed with procurement if necessary Use products and equipment according to the safety, quality, hygiene and cleanliness rules and standards in effect EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS: A proffesional studies dimploma (DEP) in institutional cuisine or equivelent Basic computer skills Significant experience 3 to 5 years of experience in management MAPAQ Manager BENEFITS: Recognition program Referral Program Corporate discounts Yearly salary to be discussed. Free parking Uniform provided Floating days off Social leave Vacation Human management approach Ongoing training Consistent schedule A welcoming and tight-knit team! JOB STATUS: Permanent: Full Time JOB SCHEDULE: Day time

  • Administrative Coordinator  

    - montréal

    Founded in 1995, Cogir Real Estate has more than 20,000 employees who are passionate about real estate. Motivated by our constant desire to give meaning to real estate, we seek to humanize, create and surpass ourselves in order to design pleasant, functional living environments that reflect the people who occupy them. Our team manages more than 520 properties located in Canada and the United States. We administer more than 4 million square feet of commercial real estate and 74,000 housing units, including more than 270 private seniors' residences. The Cogir Foundation supports projects and causes grouped under four main themes: youth, seniors, cultural diversity and the environment.
    POSITION DESCRIPTION:In a context of sustained growth for the company and expansion of its real estate portfolio, new needs in management and coordination of services are emerging. Reporting to the Quebec Asset Maintenance Director, the candidate is responsible for coordinating all aspects related to service contracts for elevators and generators for all of our managed buildings, which will be assigned to them.
    ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: Assist all team members with daily and administrative tasks Assist and collaborate with the immediate superior and other team members Communicate daily with suppliers and analyze submitted bids Communicate with operational teams and suppliers for follow-up of interviews and/or inspections Conduct research, collect and compile data, complete certain reports and transmit relevant documentation to the relevant persons Coordinate all monthly and annual inspections surrounding the service contracts under his/her responsibility Follow up on files, monitor deadlines, send reminders, ensure that requested information is obtained within the prescribed timeframes Management of service contracts and ensuring complete administrative follow-up Read interview reports, ensure they are compliant and, if necessary, take corrective action Update information related to service contracts in the department's various documents and tools EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS: Excellent command of the Office suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Vocational studies diploma (DEP) or college diploma (DEC) in administration, or equivalent Bilingual competence in French and English, both oral and written Experience related to one or other of the fields, elevators or generators (an asset) BENEFITS: Competitive salary Annual Performance Bonus Possibility of advancement Corporate discounts Free indoor parking Vacation Group insurance Sick days and time off for family obligations Employee Assistance Program Telemedicine Social Club activities, gifts and substantial discounts Free coffee, tea and herbal tea Stimulating challenges, up to your ambitions! Career Opportunity JOB STATUS: Permanent: Full Time JOB SCHEDULE: Day time

  • Préposé/Préposée aux bénéficiaires  

    - saint-jérôme

    Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.
    DESCRIPTION DU POSTE:La chaleureuse résidence Le Verger est présentement à la recherche d'un(e) Préposé(e) aux bénéficiaires à Saint-Jérôme. Nous accueillons des résidents autonomes et semi-autonomes. Joignez vous à notre équipe dès maintenant en tant que Préposé(e) aux bénéficiaires.
    Poste permanent à temps plein sous forme de 7/15, 30 heures par semaine, de jour de 07h à 15h et une fin de semaine sur deux.

    Il est à noter que le poste est à l’unité réconfort (unité de soins codifiée)
    RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES: Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents Favoriser et prôner une prise en charge proactive chez les résidents Respecter les normes et les lois en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et le code de déontologie Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe Répondre aux sonneries d'appel Répondre à toutes situations d'urgence Transmettre des messages au personnel infirmier EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS: Bonne communication Connaissance du logiciel Symo (un atout) Formation Loi 90 Formation RCR/DEA secourisme général à jour Formation de PDSB DEP ou APRPA LES AVANTAGES: Salaire à discuter Uniforme fourni Stationnement gratuit Programme de référencement Congés maladie et obligations familiales Vacances Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social Programme d'accueil et d'intégration Une équipe accueillante et tissée serrée! Approche humaine de gestion STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps plein L'HORAIRE DE TRAVAIL: Jour

  • Responsable de salle à manger  

    - magog

    Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.
    DESCRIPTION DU POSTE:Dans un décor enchanteur et unique, aux abords du Mont-Orford et du lac Memphrémagog, la résidence privée pour retraités Havre des Cantons saura vous plaire. Nous sommes à la recherche d'une personne pour combler le poste de responsable de salle à manger.
    Horaire : Permanant, temps plein
    RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES: Collaborer avec les employés de la cuisine pour assurer un bon travail d'équipe Collaborer à la préparation des menus en proposant ses idées Contribuer au maintien de la propreté de la salle à manger et cuisine en assumant quelques tâches ménagères, en collaboration avec l'équipe Effectuer la prise d'inventaire du matériel de service et procéder aux achats si nécessaire en respectant les budgets Effectuer toutes autres tâches connexes Former, coacher et assister les membres de son équipe. Gérer la salle à manger ainsi que l'équipe sous sa responsabilité. Gérer les réservations Participer au montage des assiettes Veiller à utiliser une méthode de travail conforme aux règles de santé et sécurité ainsi qu'aux normes de salubrité en vigueur EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS: Bon joueur d'équipe Connaissance de Maître D (un atout) Expérience minimale de 3 à 5 ans en restauration Bonne communication LES AVANTAGES: Rabais corporatifs Salaire à discuter Congés mobiles Congés sociaux Vacances Approche humaine de gestion Horaire stable Opportunité de carrière Une équipe accueillante et tissée serrée! STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps plein L'HORAIRE DE TRAVAIL: Jour

  • Concierge/maintenance - Temporaire  

    - longueuil

    Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.
    DESCRIPTION DU POSTE:Nous sommes présentement à la recherche d'un (e) concierge/maintenance. En plus de ses connaissances et son expérience en conciergerie, la personne doit avoir des habiletés générales en maintenance comme être à l'aise pour faire de la plomberie, de l'électricité, du plâtre et de la menuiserie afin d'intervenir dans des situations qui requièrent ces compétences.
    Poste TEMPORAIRE à temps plein, 40 heures par semaine, de nuit de 23h à 07h.
    RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES: Balayer et nettoyer les planchers des corridors, espace communs et postes de travail de l’immeuble Collaborer ou effectuer toutes autres tâches connexes au service de maintenance et de conciergerie selon le besoin et à la demande du supérieur immédiat Entretenir le terrain Entretien et nettoyage des stationnements intérieurs et extérieurs Sortir les poubelles Construction Effectuer les appels de service Faire des réparations mineures dans les appartements et aires communes (plâtre, peinture, changer les lumières, installations diverses, etc) Maintenance préventive sur les équipements Voir à l'entretien et le suivi des équipements et des systèmes Être disponible pour répondre aux urgences EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS: DEP en entretien général d'immeuble (un atout) Diplôme d'études secondaires (DES) Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur Connaissances en plomberie, électricité et réparations mineures Expérience pertinente minimale de 2 à 3 années LES AVANTAGES: Repas gratuit en salle à manger Salaire selon la convention collective en vigueur Uniforme fourni Stationnement gratuit Congés maladie et obligations familiales Vacances Programme d'aide aux employés Programme de reconnaissance Programme d'accueil et d'intégration Une équipe accueillante et tissée serrée! Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social Approche humaine de gestion Horaire stable STATUT D'EMPLOI: Temporaire: Temps plein L'HORAIRE DE TRAVAIL: Nuit

  • Housekeeping Manager  

    - québec city

    La Roseraie, a friendly private seniors' residence located in Ste-Foy, is seeking a full-time Housekeeping Manager position. The person is responsible for coordinating maintenance activities in the residence. They manage a team of housekeeping and heavy maintenance attendants. They are responsible for requisitions, emergency calls, and ensure the space is clean and safe for residents. We offer group insurance, telemedicine, a stable schedule, and more.
    POSITION DESCRIPTION:Schedule: Monday to Friday, daytime Salary: To be discussed
    ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: At all times, ensure compliance with WHMIS standards as well as health and safety rules for employees and residents Carry out any other tasks related to his/her duties and at the request of his/her immediate superior. Ensure vacant apartments are clean and in excellent condition before the next rentals Integrate, train and evaluate your staff Manage requisitions and respond to emergencies Mobilize, manage and coordinate the work of the residence maintenance team (work schedule, payroll processing) Participate in the preparation of the annual budget and take charge of monitoring expenses Plan, organize and control housekeeping work Provide efficient customer service that meets their needs Take inventory of products and materials and place necessary orders in a timely manner EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS: Occupational health and safety training SiMDUT training Experience in personnel management Holds a valid driver's license BENEFITS: Referral Program Uniform provided Free parking Recognition program Sick days and time off for family obligations Vacation Telemedicine Group insurance Human management approach Consistent schedule A welcoming and tight-knit team! JOB STATUS: Permanent: Full Time JOB SCHEDULE: Day time

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