Analyste FP&A senior Entreprise: COLAS CANADA INC. Site de poste: MONTREAL, QUEBEC, CAN Type de contrat: Régulier Date de début de la publication: 2026-05-08 À PROPOS DE COLAS : Colas est un chef de file canadien des infrastructures de transport - matériaux, construction et entretien. Des routes aux chemins de fer, des aéroports aux ports, nous construisons certains des projets les plus importants qui relient nos communautés. S'appuyant sur son réseau d'entreprises Colas au Canada et sur le Groupe Colas à l'international, Colas propose une large gamme de solutions innovantes et durables pour la construction et l'entretien des infrastructures de transport. Rejoignez le plus grand groupe d'infrastructures de transport au monde et contribuez à connecter le Canada. Description de l’emploi: Résumé du poste Responsable de réaliser des analyses financières pour les secteurs travaux et manufacturiers afin d’identifier les foyers de pertes, expliquer les écarts de performance et soutenir des discussions proactives avec les dirigeants. Le poste requiert une maîtrise des principes comptables et de la gestion par activités afin d’optimiser et de standardiser les processus de revue de la performance financière, dans un contexte d’échéances de plus en plus serrées. Principales responsabilités Gouvernance financière, conformité & standardisation (processus / politique) Examiner et analyser les états financiers par activités de nos filiales en veillant à leur exactitude et à leur conformité aux normes comptables ainsi qu’à nos politiques et procédures internes. Identifier et saisir les occasions d’optimiser et de standardiser la présentation des informations financières par activités en vue d’en faciliter la revue, sa synthèse et une compréhension uniforme. Rédiger de nouvelles procédures standardisées et politiques de gestion afin d’assurer cette standardisation de nos opérations comptables par activités sur l’ensemble de nos unités opérationnelles. Piloter la mise en place de ces nouvelles procédures, politiques ou règles d’affaires sur l’ensemble de nos filiales et unités opérationnelles. Rapport, KPI & technologies (BI / automatisation) Développer, mettre en place et suivre des indicateurs financiers clés (KPI) afin d’identifier les enjeux de performance nécessitant une attention de nos dirigeants. Utiliser les nouvelles technologies de l’information pour rationaliser les processus de remontée et d’analyse des résultats consolidés ou par activités par des outils de type Power BI ou autres technologies équivalentes. Analyse financière & pilotage de la performance Analyser les résultats de nos différentes unités opérationnelles et activités, identifier les principales tendances et expliquer les principaux écarts budgétaires. Élaborer et tenir à jour les explications sur les principaux écarts de performance et de déviations budgétaires. Ce que vous apportez Qualifications et expérience Détenir un baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine connexe. 5 à 7 ans d'expérience en comptabilité ou dans un rôle d’analyse et de présentation de l’information financière. Compétences et aptitudes Maîtrise d’un système ERP et des outils d’automatisation/analyse (ex : Excel, Power BI). Avoir la capacité de vulgariser l’information comptable, financière et de collaborer avec des équipes interfonctionnelles. Être orienté vers l’amélioration continue et l’optimisation des processus. Avoir un esprit critique, le sens de l’initiative, et faire preuve d’autonomie et de rigueur. Excellentes compétences en résolution de problèmes. Capacité à prendre en charge des projets de standardisation ou d’amélioration continue. Un grand souci du détail et un sens de l'organisation exceptionnel. Maîtrise fonctionnelle de l'anglais écrit et parlé ; ceci est requis pour interagir avec les collègues anglophones des filiales sœurs et du groupe Colas Canada, qui opère principalement en anglais. Informations supplémentaires sur le poste Notre entreprise peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir l’identification de candidats potentiels. Toutes les décisions de présélection, d’évaluation et d’embauche sont prises exclusivement par du personnel qualifié. Chaque candidature est examinée et vérifiée par notre équipe de recrutement afin d’assurer un processus d’embauche équitable, transparent et axé sur l’humain. Vous voulez en savoir plus sur notre industrie? Visitez notre page: COLAS - YouTube LA DIVERSITÉ EST IMPORTANTE POUR NOUS : Chez Colas, nous nous efforçons de refléter la diversité de nos communautés. En vivant nos valeurs fondamentales de respect, de partage et d'audace, nous accueillons toutes les personnes qui contribuent à créer les liens qui nous unissent. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi, quels que soient l'âge, l'origine ethnique, l'origine nationale, les croyances religieuses, le handicap, l'état civil ou la situation familiale, le genre, l'identité ou l'expression de genre.
Manoeuvre spécialisé Entreprise: Colas Québec Site de poste: LAVAL, QUEBEC, CAN Type de contrat: Saisonnier Date de début de la publication: 2026-05-07 Description de l’emploi: Manœuvre spécialisé, charpentier-menuisier ou contremaitre - canalisation souterraine Tu dois détenir ta formation de base en canalisation souterraine d'Hydro-Québec et être RDT (responsable des travaux). Tu te cherches un emploi dans le domaine de la construction, plus particulièrement en canalisation souterraine ? Tu aimes effectuer des tâches manuelles et le travail d’équipe ? Notre poste de manœuvre spécialisé est pour toi ! Ta place dans l’équipe : Tu travailleras pour Colas Énergie, chef de file dans la canalisation souterraine. Le travail se fait majoritairement pour de grandes entreprises de télécommunications telles qu’Hydro-Québec, Bell Canada, Telus, mais également pour des particuliers. Nos activités s’étendent sur tout le territoire Québécois, tu dois donc être mobile. Ton mandat : • Participer à l’excavation des tranchées ; • Effectuer la mise en place des conduits ; • Effectuer les coffrages ainsi que le bétonnage ; • Effectuer des remblais ; • Et toutes autres tâches reliées à l’emploi. Compétences requises : • Détenir une carte d'occupation CCQ ; • Détenir la carte ASP construction ; • Détenir la formation initiale en canalisation souterrain d'Hydro-Québec (atout) ; • Détenir un permis de conduire de classe 5. Qui sommes-nous? Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec. Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel. Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.
Contremaître - Carrières Entreprise: Colas Québec Site de poste: LÉVIS, QUEBEC, CAN Type de contrat: Régulier Date de début de la publication: 2026-05-08 Description de l’emploi: Ce qui te motive c’est le domaine du concassage? Tu es une personne qui fait preuve de leadership et d’organisation? Notre poste de Contremaître.esse - Carrières de l'unité mobile de Rivière-du-Loup est pour toi ! Tu recherches : • Travailler dans un milieu dynamique ; • Des vacances basées sur tes expériences de travail ; • Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ; • D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ; • De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ; • Développer tes compétences, évoluer au sein de l’équipe, et voir même à l’international ; • 5 jours d'absence rémunérés ; • Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales). Ta place dans l’équipe : Tu travailleras avec l'unité mobile de Rivière-du-Loup. En collaboration avec le surintendant, tu t’assureras du bon fonctionnement du concasseur en ce qui concerne la gestion matérielle ainsi que la gestion de l’équipe terrain, en plus de collaborer avec les autres contremaîtres sur différents projets. Ton mandat : • Planifier, organiser et superviser les activités de production afin de respecter les échéanciers établis ; • Collaborer à l’élaboration du budget annuel des opérations et assurer le suivi des indicateurs de performance ; • Assurer l’atteinte des objectifs de production tout en contrôlant les coûts d’exploitation ; • Coordonner et prioriser les travaux d’entretien préventif et correctif des équipements de concassage ; • Identifier et résoudre les problématiques opérationnelles et proposer des pistes d’amélioration continue ; • Encadrer, mobiliser et développer les compétences de l’équipe de travail ; • Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux employés ; • Assurer l’application des normes en santé et sécurité au travail et intervenir en prévention des risques ; • Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi. Ton profil : • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en mécanique industrielle, génie industriel, soudure, électromécanique ou dans un domaine connexe (toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée) ; • Cumuler de 5 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion de personnel ainsi que dans l’un des domaines mentionnés ; • Faire preuve d’un leadership mobilisateur et démontrer de solides aptitudes en gestion d’équipe ; • Posséder un excellent sens de l’organisation ainsi qu’une capacité à gérer efficacement les priorités ; • Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office ; • Être disponible pour se déplacer sur les différents sites de l’entreprise et détenir un permis de conduire valide (classe 5). Qui sommes-nous? Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec. Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel. Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.
Senior FP&A Analyst Company: COLAS CANADA INC. Job Location: MONTREAL, QUEBEC, CAN Type of Contract: Regular Posting Start Date: 5/8/26 Colas is a Canadian leader in transportation infrastructure - materials, construction, and maintenance. From roads to rail, airports to ports, we build some of the most important projects that connect our communities. Backed by our network of Colas companies across Canada and the Colas Group worldwide, Colas offers a wide range of innovative and sustainable solutions for the construction and maintenance of transportation infrastructure. Join the largest transportation infrastructure group in the world and help connect Canada. Job Summary This role is responsible for performing financial analyses for the construction and manufacturing sectors in order to identify loss drivers, explain performance variances, and support proactive, data-driven discussions with senior leadership. The role requires strong knowledge of accounting principles and activity-based management to optimize and standardize financial performance review processes within increasingly tight reporting timelines. Main Responsbilities Governance, Compliance & Standardization (Process / Policy) Review and analyze financial statements by activity for subsidiaries, ensuring accuracy and compliance with accounting standards as well as internal policies and procedures. Identify and leverage opportunities to optimize and standardize the presentation of financial information by activity to facilitate review, consolidation, and consistent understanding. Draft new standardized procedures and management policies to ensure consistency in accounting operations by activity across all operating units. Lead the implementation of new procedures, policies, or business rules across all subsidiaries and operating units. Reporting, KPIs & Technologies (BI / Automation) Develop, implement, and monitor key financial performance indicators (KPIs) to identify performance issues requiring leadership attention. Leverage information technologies to streamline the collection and analysis of consolidated or activity-based results using tools such as Power BI or equivalent technologies. Financial Analysis & Performance Management Analyze results from various operating units and activities, identify key trends, and explain major budget variances. Prepare and maintain explanations for significant performance variances and budget deviations. What you bring Qualifications & Experience: Bachelor’s degree in Accounting or a related field. 5 to 7 years of experience in accounting or in a role involving financial analysis and reporting. Skills & Competencies: Proficiency with ERP systems and automation / analytics tools (e.g., Excel, Power BI). Ability to clearly communicate and simplify accounting and financial information, and to collaborate effectively with cross-functional teams. Strong orientation toward continuous improvement and process optimization. Critical thinking skills, initiative, and a high degree of autonomy and rigor. Excellent problem-solving skills. Ability to lead standardization or continuous improvement initiatives. Strong attention to detail and exceptional organizational skills. Functional proficiency in written and spoken English; required to interact with English-speaking colleagues in sister subsidiaries and within the Colas Canada group, which primarily operates in English. Additional Information on the position Our Company may use artificial intelligence (AI) tools to assist with sourcing potential candidates. All screening, assessment, and hiring decisions are made exclusively by qualified personnel. Every application is reviewed and verified by our recruitment team to ensure a fair, transparent, and human‑driven hiring process. You want to know more about our industry? Visit this page: COLAS - YouTube DIVERSITY IS IMPORTANT TO US At Colas, we believe our workforce should reflect the diversity of the communities we connect. By living our core values of Caring, Sharing, and Daring, we welcome all those who help create the links that bring us together. We are committed to equal employment opportunity regardless of age, ethnicity, national origin, religious beliefs, disability, marital or family status, gender, gender identity or expression.
Commis balance Entreprise: Colas Québec Site de poste: SAINT-JEAN-CHRYSOSTÔME, QUEBEC, CAN Type de contrat: Temporaire Date de début de la publication: 2026-04-29 Description de l’emploi: Vos responsabilités Tu es une personne rigoureuse et tu veux travailler dans un environnement de travail dynamique? Tu cherches un emploi temporaire à temps partiel ? Notre poste de commis balance est pour toi! Ta place dans l’équipe : Tu occuperas un rôle au sein de Colas sur notre site de Lévis. En collaboration avec l'équipe des commis balance, tu auras comme mandat d'effectuer la saisie des informations pour l’émission des billets de pesée. Le poste temporaire, à temps partiel, de nuit (horaire variable entre 17h30 et 04h00) Plus spécifiquement, tes fonctions seront les suivantes: Procéder à la saisie des pesées des camions ; Compléter les billets de pesée ; Informer les camionneurs des règles de sécurité et des normes à respecter sur le site ; Maintenir de bonnes relations avec les camionneurs afin d’assurer une fluidité des déplacements ; Produire des rapports journaliers ; Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi. Exigences : Détenir un diplôme d’études secondaires. Une expérience équivalente pourra suppléer au diplôme ; Posséder moins d’un an d’expérience pertinente (un atout) ; Détenir une capacité à travailler avec des systèmes informatiques ; Posséder un bon service à la clientèle ; Être autonome et rigoureux ; Qui sommes-nous? Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec. Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel. Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.
MCASPHALT | Technicien(ne) de laboratoire Entreprise: MCASPHALT INDUSTRIES LTD Site de poste: MONTREAL, QUEBEC, CAN Type de contrat: Régulier Date de début de la publication: 2026-05-06 Description de l’emploi: Informations sur le poste : Compagnie : Les Industries McAsphalt Ltée. Poste : Technicien(ne) de laboratoire - Montréal Statut : Temps plein, permanent Quarts de travail : 40h/semaine. Lundi au vendredi. Lieu de travail : 11451 Rue Sherbrooke E, Montréal-Est Quebec H1B 1C2 Début d’emploi : Dès que possible Relève du / de la : Directeur d'usine Salaire: À partir de 28$/h Profil de l'entreprise Les Industries McAsphalt Ltée, créée en 1970, est une entreprise diversifiée œuvrant dans le développement, la production, la distribution et la commercialisation de produits bitumineux, de services et de technologies connexes. Reconnue comme étant le chef de file de l’industrie, McAsphalt offre la plus grande gamme de produits bitumineux grâce à ses 26 terminaux stratégiquement situés, d’un océan à l’autre, à travers le Canada. Le succès de l’entreprise repose sur le dévouement de ses employés qui assurent l’entière satisfaction de ses clients en leur fournissant des produits bitumineux de qualité supérieure, assortis d’un solide soutien technique chevronné. Principales tâches et responsabilités générales : Dans le poste de technicien de laboratoire, vous serez responsable des tâches, y compris, mais sans s'y limiter, des tests d’Assurance Qualité (QA) et de Contrôle Qualité (QC) sur les bitumes et émulsions de bitume suivant les spécifications et classifications de performances locales, la conception de produits bitumineux à chaud, à froid et de toute autre technique relative à la construction routière, le nettoyage et l'entretien du laboratoire, de la calibration des équipements, la saisie de données associées à l’activité dans nos systèmes, le classement et l'organisation des documents, la conservation de l'inventaire des échantillons. Des tâches spécifiques pourront vous être attribuées au besoin. Vous serez également responsable d’opérer dans le laboratoire en maintenant les règles de santé et sécurité. À des fins de formations professionnels, vous serez amené à vous déplacer sur nos opérations, des chantiers ou des séminaires et congrès. L'avantage MCA - Voici quelques-uns des avantages de travailler avec nous! • Nous sommes un service ESSENTIEL, nous savons que c'est une déclaration audacieuse, mais nous le sommes vraiment. Travailler chez McAsphalt vous apportera la stabilité dans un secteur en pleine croissance. • La SÉCURITÉ n'est pas une priorité, c'est une VALEUR chez McAsphalt. Les priorités peuvent changer à chaque instant, mais nos valeurs sont gravées dans le marbre, que vous soyez au travail ou non. Tous nos employés vivent l'objectif zéro en matière de sécurité. Nous ne nous contentons pas de vous fournir l'ÉPI adéquat, nous vous formons à tous les aspects de votre travail afin que vous puissiez rentrer chez vous en toute sécurité à chaque jour. • Vous aurez la chance de travailler avec des PERSONNES EXCEPTIONNELLES, au parcours diversifié, possédant des expertises et des cultures différentes et qui connaissent le succès du travail en ÉQUIPE. Saviez-vous que nous parlons au moins 23 langues différentes chez McAsphalt ? • Nous vous FORMERONS et vous PAYERONS pour votre formation pendant que vous apprenez votre nouveau travail. Une fois que vous aurez pris vos marques, nous vous offrirons la possibilité de développer vos compétences et votre formation en vous proposant des sessions de formation internes et externes. • Nous sommes présents d'un océan à l'autre au Canada, nous avons des OPPORTUNITÉS de croissance, dites-nous simplement où vous voulez aller. • Nous croyons en l'ÉDUCATION des ENFANTS de nos employés et nous les soutenons financièrement pour tous leurs besoins en matière d'éducation postsecondaire, tant qu'ils poursuivent leurs études. • Nous SOUTENONS nos employés aussi bien dans les bons que dans les mauvais moments grâce à notre programme d'aide aux employés, accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, gratuit et confidentiel, pour les aider en matière de santé mentale, de situation financière, de questions juridiques, de conseil et plus encore. • Nous offrons à nos employés les meilleurs ASSURANCES COLLECTIVES et FONDS DE PENSION de l'industrie. • Nos employés ont accès à des RABAIS LOCAUX dans leur région. • Nous croyons en une VIE ACTIVE et nous encourageons nos employés à pratiquer des sports comme le football, la course à pied, le hockey, etc. • Nous aimons avoir du PLAISIR au travail et travailler ENSEMBLE pour accomplir notre mission. Qualifications Requises : • Bonne gestion du stress • Bonne gestion du temps • Diplôme d'Études Secondaires; • Être à l'aise avec la suite Office (Excel, Word, Powerpoint, etc.…) • Niveau élevé de communication et de correspondance. • Parler, lire et écrire en Français fluidement. Atouts: • Connaissance dans les principes d'ingénierie en construction routière • Diplôme d'études collégiales scientifique ou technique ; • Expérience dans les services techniques, la recherche et le développement ou en laboratoire ; • Compétences en rédaction technique; • Compréhension de l'anglais écrit Pour postuler : Les candidats intéressés sont priés de postuler immédiatement en répondant directement à cette offre d'emploi pour envoyer une copie de votre curriculum vitae et lettre de motivation pour ce poste : N'oubliez pas de visiter notre site web afin d'en apprendre plus au sujet de notre entreprise : fr.mcasphalt.com Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, seuls les candidats sélectionnés pour des entrevues seront contactés Recruteur: Cédric Dembélé
Mécanicien-soudeur Entreprise: Colas Québec Site de poste: RIVIÈRE-DU-LOUP, QUEBEC, CAN Type de contrat: Saisonnier Date de début de la publication: 2026-03-31 Description de l’emploi: Tu es du genre à être réveillé quand tout le monde dort ? Ton entourage t’appelle quand une machine fait un bruit louche parce que t’es LE/LA détective mécanique du groupe? On cherche justement un(e) Mécanicien(ne) Soudeur(euse) pour renforcer notre équipe de nuit ! Ce qu’on t’offre : • Un salaire à partir de 32,80$ ; • Un montant pour te loger et te nourrir à chaque semaine (selon certaines conditions) ; • Des assurances collectives ou l'employeur paie 50% (Dentaire, vision, invalidité, etc.) ; • Un environnement de travail stimulant ; • Développer tes compétences et faire partie d'une grande entreprise. Le poste : Tu relèveras du contremaître et travailleras principalement pour l'unité mobile de Rivière-du-Loup. Elle se déplace dans les régions de Chaudière-Appalaches et du Bas St-Laurent, tu dois donc être mobile et tu dois être à l’aise de partir toute la semaine également. Tes responsabilités : • Assister l’opérateur de concasseur afin d’assurer le bon fonctionnement des activités de concassage; • Collaborer à l’entretien, à l’installation et à la réparation des équipements; • Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi. Ton profil : • Doit détenir un permis de conduire valide (classe 5) ; • Débrouillard, minutieux et assidu ; • À l’aise de travailler seul ou en équipe ; • Sens de l’organisation, autonomie et bonne gestion du stress. • Détenir des connaissances en soudure électrique et oxyacétylénique (atout); • Détenir des connaissances avec les circuits hydraulique et pneumatique (atout); Si tu veux un emploi stable, bien encadrée, et que la nuit c’est ton univers, écris-nous. On attend juste quelqu’un comme toi. Qui sommes-nous? Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec. Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel. Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.
Aide-opérateur Entreprise: Colas Québec Site de poste: RIVIÈRE-DU-LOUP, QUEBEC, CAN Type de contrat: Saisonnier Date de début de la publication: 2026-05-06 Description de l’emploi: Journalier.ère d'usine / Mécanicien.ne industriel.le / Aide-opérateur.trice Tu as des connaissances en mécanique et/ou en soudure et tu aimes travailler à l'extérieur ? Tu as envie de t'intégrer à une équipe soudée qui offre des avantages intéressants ? Notre poste est pour toi ! Tu recherches : Un poste saisonnier (mars à décembre environ) ; Des assurances collectives où l'employeur paie 50% ; De bénéficier d'un programme de remise en forme qui te permet de rembourser la moitié de ton abonnement mensuel au gym ; Développer tes compétences, évoluer au sein de l’équipe, et voir même à l’international ; Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales). Ta place dans l'équipe : Tu travailleras pour nos usines mobiles. Celles-ci se déplacent dans la région du Bas-St-Laurent, mais aussi partout au Québec. Tu dois donc être disponible pour voyager. L'aide-opérateur d'usine d'asphalte est responsable de l'entretien et de la réparation d'une usine d'enrobés bitumineux. Plus spécifiquement, tes fonctions sont les suivantes : Veiller à maintenir les usines d’asphalte en bonne condition pour en assurer un plein rendement ; Effectuer des tâches de réparations, d'entretien et de maintenance sur les usines d’asphalte en utilisant divers procédés de soudure et/ou de mécanique ; Opérer l'usine d'asphalte et une chargeuse au besoin (remplacements sporadiques) ; Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi. Exigences : Détenir un DEP en mécanique industrielle, en électromécanique ou en soudure ; Détenir un permis de conduire classe 5 ; Être autonome, débrouillard et polyvalent ; Avoir une bonne résistance physique (chaleur, froid, longues heures de travail) ; Détenir de l’expérience en usine d’asphalte (atout). Qui sommes-nous? Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec. Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel. Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.
Mécanicien-soudeur Entreprise: Colas Québec Site de poste: LÉVIS, QUEBEC, CAN Type de contrat: Saisonnier Date de début de la publication: 2026-05-07 Description de l’emploi: Tu es du genre à être réveillé quand tout le monde dort ? Ton entourage t’appelle quand une machine fait un bruit louche parce que t’es LE/LA détective mécanique du groupe? On cherche justement un(e) Mécanicien(ne) Soudeur(euse) pour renforcer notre équipe de nuit ! Ce qu’on t’offre : • Un salaire à partir de 32,80$ ; • Un montant pour te loger et te nourrir à chaque semaine (selon certaines conditions) ; • Des assurances collectives ou l'employeur paie 50% (Dentaire, vision, invalidité, etc.) ; • Un environnement de travail stimulant ; • Développer tes compétences et faire partie d'une grande entreprise. Le poste : Tu relèveras du contremaître et travailleras principalement pour l'unité mobile de Rivière-du-Loup. Elle se déplace dans les régions de Chaudière-Appalaches et du Bas St-Laurent, tu dois donc être mobile et tu dois être à l’aise de partir toute la semaine également. Tes responsabilités : • Assister l’opérateur de concasseur afin d’assurer le bon fonctionnement des activités de concassage; • Collaborer à l’entretien, à l’installation et à la réparation des équipements; • Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi. Ton profil : • Doit détenir un permis de conduire valide (classe 5) ; • Débrouillard, minutieux et assidu ; • À l’aise de travailler seul ou en équipe ; • Sens de l’organisation, autonomie et bonne gestion du stress. • Détenir des connaissances en soudure électrique et oxyacétylénique (atout); • Détenir des connaissances avec les circuits hydraulique et pneumatique (atout); Si tu veux un emploi stable, bien encadrée, et que la nuit c’est ton univers, écris-nous. On attend juste quelqu’un comme toi. Qui sommes-nous? Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec. Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel. Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.
Aide opérateur - Concasseur Entreprise: Colas Québec Site de poste: LÉVIS, QUEBEC, CAN Type de contrat: Régulier Date de début de la publication: 2026-05-04 Description de l’emploi: Tu es du genre à être réveillé quand tout le monde dort ? Ton entourage t’appelle quand une machine fait un bruit louche parce que t’es LE/LA détective mécanique du groupe? On cherche justement un(e) aide-opérateur(trice) pour renforcer notre équipe de nuit ! Ce qu’on t’offre : • Un salaire à partir de 32,80$ ; • Un montant pour te loger et te nourrir à chaque semaine (selon certaines conditions) ; • Des assurances collectives ou l'employeur paie 50% (Dentaire, vision, invalidité, etc.) ; • Un environnement de travail stimulant ; • Développer tes compétences et faire partie d'une grande entreprise. Le poste : Tu relèveras du contremaître et travailleras principalement pour l'unité mobile de Rivière-du-Loup. Elle se déplace dans les régions de Chaudière-Appalaches et du Bas St-Laurent, tu dois donc être mobile et tu dois également être à l’aise de partir toute la semaine. Tes responsabilités : • Assister l’opérateur de concasseur afin d’assurer le bon fonctionnement des activités de concassage; • Collaborer à l’entretien, à l’installation et à la réparation des équipements; • Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi. Ton profil : • Doit détenir un permis de conduire valide (classe 5) ; • Débrouillard, minutieux et assidu ; • À l’aise de travailler seul ou en équipe ; • Sens de l’organisation, autonomie et bonne gestion du stress. • Détenir des connaissances en soudure électrique et oxyacétylénique (atout); • Détenir des connaissances avec les circuits hydraulique et pneumatique (atout); Si tu veux un emploi stable, bien encadrée, et que la nuit c’est ton univers, écris-nous. On attend juste quelqu’un comme toi. Qui sommes-nous? Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec. Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel. Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.
