Collège à taille humaine, situé au cœur de la Capitale-Nationale et aux portes du cadre enchanteur qu’offrent les plaines d’Abraham, le Collège Mérici accueille ses étudiants dans des programmes préuniversitaires, techniques et en formation continue. Par son milieu de vie inclusif et ouvert sur le monde, une qualité d'enseignement inégalée, une expérience étudiante exclusive et un soutien à la réussite personnalisé, le Collège, leader auprès des entreprises et organismes du milieu, a pour mission de former une relève engagée et compétente pour qu’elle intègre le marché du travail ou les études universitaires tout en contribuant au développement de la main-d’œuvre active et à celui de la communauté. Travailler à Mérici, c’est s’offrir un milieu de travail agréable et humain. Vous aurez accès à plusieurs avantages, tels qu’une programmation sportive gratuite, l’accès à la salle d’entraînement, la contribution au RREGOP, pour ne nommer que ceux-ci! Vous bénéficierez de plusieurs autres avantages, en plus de développer des relations durables avec une équipe qui n’attend que vous! CHARGE PROFESSIONNELLE La charge professionnelle de l’enseignante ou de l’enseignant à la leçon est constituée d’activités d’enseignement telles que l’intervention pédagogique, la gestion pédagogique et la sanction des études, les activités de groupe ainsi que l’implication obligatoire à certaines activités. COURS À COMBLER Cours 420-SN1-RE : Programmation en sciences (1 groupe, cours de 45 heures) Dans ce cours, on apprend à utiliser un langage de programmation afin de résoudre des problèmes dans un contexte scientifique. On y étudie les bases de la programmation et de l’algorithmique afin d’automatiser des tâches de degrés de complexité variables. QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un baccalauréat universitaire de 1er cycle ou l’équivalent dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi; posséder une expérience professionnelle pertinente; avoir complété une formation en pédagogie constitue un atout; connaître la plate-forme Moodle et la suite Office 365, notamment Teams, constitue un atout. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral; avoir de très bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral; être capable d’analyser la situation éducative, de concevoir et de réaliser une intervention pédagogique de qualité et de réguler son action; avoir une très bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation ainsi qu’un bon sens de l’initiative et de l’autonomie; être capable de prendre des décisions et d’établir des relations interpersonnelles positives et harmonieuses. CONDITIONS DE TRAVAIL La rémunération est fixée selon l’échelle de traitement des chargés de cours, établie selon les années de scolarité reconnues et l’expérience pertinente. La session Automne 2026 débute le 20 août et se termine le 21 décembre 2026. L’horaire du cours est à confirmer. Les heures rémunérées représentent le nombre d’heures du cours.
Collège à taille humaine, situé au cœur de la Capitale-Nationale et aux portes du cadre enchanteur qu’offrent les plaines d’Abraham, le Collège Mérici accueille ses étudiants dans des programmes préuniversitaires, techniques et en formation continue. Par son milieu de vie inclusif et ouvert sur le monde, une qualité d'enseignement inégalée, une expérience étudiante exclusive et un soutien à la réussite personnalisé, le Collège, leader auprès des entreprises et organismes du milieu, a pour mission de former une relève engagée et compétente pour qu’elle intègre le marché du travail ou les études universitaires tout en contribuant au développement de la main-d’œuvre active et à celui de la communauté. Travailler à Mérici, c’est s’offrir un milieu de travail agréable et humain. Vous aurez accès à plusieurs avantages, tels qu’une programmation sportive gratuite, l’accès à la salle d’entraînement, la contribution au RREGOP, pour ne nommer que ceux-ci! Vous bénéficierez de plusieurs autres avantages, en plus de développer des relations durables avec une équipe qui n’attend que vous! CHARGE PROFESSIONNELLE La charge professionnelle de l’enseignante ou de l’enseignant à la leçon est constituée d’activités d’enseignement telles que l’intervention pédagogique, la gestion pédagogique et la sanction des études, les activités de groupe ainsi que l’implication obligatoire à certaines activités. COURS À COMBLER Cours 410-1S1-ME : Gestion et industrie du sport (1 groupe, cours de 90 heures) Ce cours a pour but de familiariser la personne étudiante avec la profession en administration et gestion du sport, en lui offrant une vision globale des compétences requises, des perspectives d’emploi et des particularités du marché québécois, canadien et international. Il vise également à développer des habiletés en recherche et traitement de l’information, ainsi qu’en communication professionnelle adaptée aux milieux de travail. QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un baccalauréat universitaire de 1er cycle ou l’équivalent dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi; posséder une expérience professionnelle pertinente; avoir complété une formation en pédagogie constitue un atout; connaître la plate-forme Moodle et la suite Office 365, notamment Teams, constitue un atout. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral; avoir de très bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral; être capable d’analyser la situation éducative, de concevoir et de réaliser une intervention pédagogique de qualité et de réguler son action; avoir une très bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation ainsi qu’un bon sens de l’initiative et de l’autonomie; être capable de prendre des décisions et d’établir des relations interpersonnelles positives et harmonieuses. CONDITIONS DE TRAVAIL La rémunération est fixée selon l’échelle de traitement des chargés de cours, établie selon les années de scolarité reconnues et l’expérience pertinente. La session Automne 2026 débute le 20 août et se termine le 21 décembre 2026. L’horaire du cours est à confirmer. Les heures rémunérées représentent le nombre d’heures du cours.
Collège à taille humaine, situé au cœur de la Capitale-Nationale et aux portes du cadre enchanteur qu’offrent les plaines d’Abraham, le Collège Mérici accueille ses étudiants dans des programmes préuniversitaires, techniques et en formation continue. Par son milieu de vie inclusif et ouvert sur le monde, une qualité d'enseignement inégalée, une expérience étudiante exclusive et un soutien à la réussite personnalisé, le Collège, leader auprès des entreprises et organismes du milieu, a pour mission de former une relève engagée et compétente pour qu’elle intègre le marché du travail ou les études universitaires tout en contribuant au développement de la main-d’œuvre active et à celui de la communauté. Travailler à Mérici, c’est s’offrir un milieu de travail agréable et humain. Vous aurez accès à plusieurs avantages, tels qu’une programmation sportive gratuite, l’accès à la salle d’entraînement, la contribution au RREGOP, pour ne nommer que ceux-ci! Vous bénéficierez de plusieurs autres avantages, en plus de développer des relations durables avec une équipe qui n’attend que vous! CHARGE PROFESSIONNELLE La charge professionnelle de l’enseignante ou de l’enseignant à la leçon est constituée d’activités d’enseignement telles que l’intervention pédagogique, la gestion pédagogique et la sanction des études, les activités de groupe ainsi que l’implication obligatoire à certaines activités. COURS À COMBLER Cours 144-513-ME : Appareillages préfabriqués (1 groupe, cours de 45 heures) Ce cours va permettre à l’apprenant d’interpréter des devis, d’effectuer des choix, des ajustements et la livraison d’appareillages préfabriqués pour toutes les parties du corps. QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un baccalauréat universitaire de 1er cycle ou l’équivalent dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi; posséder une expérience professionnelle pertinente; avoir complété une formation en pédagogie constitue un atout; connaître la plate-forme Moodle et la suite Office 365, notamment Teams, constitue un atout. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral; avoir de très bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral; être capable d’analyser la situation éducative, de concevoir et de réaliser une intervention pédagogique de qualité et de réguler son action; avoir une très bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation ainsi qu’un bon sens de l’initiative et de l’autonomie; être capable de prendre des décisions et d’établir des relations interpersonnelles positives et harmonieuses. CONDITIONS DE TRAVAIL La rémunération est fixée selon l’échelle de traitement des chargés de cours, établie selon les années de scolarité reconnues et l’expérience pertinente. La session Automne 2026 débute le 20 août et se termine le 21 décembre 2026. L’horaire du cours est à confirmer. Les heures rémunérées représentent le nombre d’heures du cours.
Collège à taille humaine, situé au cœur de la Capitale-Nationale et aux portes du cadre enchanteur qu’offrent les plaines d’Abraham, le Collège Mérici accueille ses étudiants dans des programmes préuniversitaires, techniques et en formation continue. Par son milieu de vie inclusif et ouvert sur le monde, une qualité d'enseignement inégalée, une expérience étudiante exclusive et un soutien à la réussite personnalisé, le Collège, leader auprès des entreprises et organismes du milieu, a pour mission de former une relève engagée et compétente pour qu’elle intègre le marché du travail ou les études universitaires tout en contribuant au développement de la main-d’œuvre active et à celui de la communauté. Travailler à Mérici, c’est s’offrir un milieu de travail agréable et humain. Vous aurez accès à plusieurs avantages, tels qu’une programmation sportive gratuite, l’accès à la salle d’entraînement, la contribution au RREGOP, pour ne nommer que ceux-ci! Vous bénéficierez de plusieurs autres avantages, en plus de développer des relations durables avec une équipe qui n’attend que vous! CHARGE PROFESSIONNELLE La charge professionnelle de l’enseignante ou de l’enseignant à la leçon est constituée d’activités d’enseignement telles que l’intervention pédagogique, la gestion pédagogique et la sanction des études, les activités de groupe ainsi que l’implication obligatoire à certaines activités. COURS À COMBLER Cours 410-3MT-ME : AMT 3 : ressources humaines (Stage) Ce stage permet à l’étudiant de mettre en pratique les principales activités liées à la gestion des ressources humaines, de la dotation à l’intégration. Il développera ses compétences en collaboration, en communication et en soutien aux processus RH d’une organisation. QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un baccalauréat universitaire de 1er cycle ou l’équivalent dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi; posséder une expérience professionnelle pertinente; avoir complété une formation en pédagogie constitue un atout; connaître la plate-forme Moodle et la suite Office 365, notamment Teams, constitue un atout. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral; avoir de très bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral; être capable d’analyser la situation éducative, de concevoir et de réaliser une intervention pédagogique de qualité et de réguler son action; avoir une très bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation ainsi qu’un bon sens de l’initiative et de l’autonomie; être capable de prendre des décisions et d’établir des relations interpersonnelles positives et harmonieuses. CONDITIONS DE TRAVAIL La rémunération est fixée selon l’échelle de traitement des chargés de cours, établie selon les années de scolarité reconnues et l’expérience pertinente. La session Automne 2026 débute le 20 août et se termine le 21 décembre 2026. L’horaire du cours est à confirmer. Les heures rémunérées représentent le nombre d’heures du cours.
Collège à taille humaine, situé au cœur de la Capitale-Nationale et aux portes du cadre enchanteur qu’offrent les plaines d’Abraham, le Collège Mérici accueille ses étudiants dans des programmes préuniversitaires, techniques et en formation continue. Par son milieu de vie inclusif et ouvert sur le monde, une qualité d'enseignement inégalée, une expérience étudiante exclusive et un soutien à la réussite personnalisé, le Collège, leader auprès des entreprises et organismes du milieu, a pour mission de former une relève engagée et compétente pour qu’elle intègre le marché du travail ou les études universitaires tout en contribuant au développement de la main-d’œuvre active et à celui de la communauté. Travailler à Mérici, c’est s’offrir un milieu de travail agréable et humain. Vous aurez accès à plusieurs avantages, tels qu’une programmation sportive gratuite, l’accès à la salle d’entraînement, la contribution au RREGOP, pour ne nommer que ceux-ci! Vous bénéficierez de plusieurs autres avantages, en plus de développer des relations durables avec une équipe qui n’attend que vous! CHARGE PROFESSIONNELLE La charge professionnelle de l’enseignante ou de l’enseignant à la leçon est constituée d’activités d’enseignement telles que l’intervention pédagogique, la gestion pédagogique et la sanction des études, les activités de groupe de Sciences de la nature ainsi que l’implication obligatoire à certaines activités. COURS À COMBLER Cours 201-SN4-RE : Algèbre linéaire et géométrie vectorielle (3 groupes, cours de 60 heures) Ce cours de mathématiques permet d’appliquer les notions de matrice et de vecteur à la résolution de systèmes d’équations linéaires ainsi qu’à des problèmes relatifs à la droite et au plan dans l’espace. QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un baccalauréat universitaire de 1er cycle ou l’équivalent dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi; posséder une expérience professionnelle pertinente; avoir complété une formation en pédagogie constitue un atout; connaître la plate-forme Moodle et la suite Office 365, notamment Teams, constitue un atout. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral; avoir de très bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral; être capable d’analyser la situation éducative, de concevoir et de réaliser une intervention pédagogique de qualité et de réguler son action; avoir une très bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation ainsi qu’un bon sens de l’initiative et de l’autonomie; être capable de prendre des décisions et d’établir des relations interpersonnelles positives et harmonieuses. CONDITIONS DE TRAVAIL La rémunération est fixée selon l’échelle de traitement des chargés de cours, établie selon les années de scolarité reconnues et l’expérience pertinente. La session Automne 2026 débute le 20 août et se termine le 21 décembre 2026. L’horaire du cours est à confirmer. Les heures rémunérées représentent le nombre d’heures du cours.
Collège à taille humaine, situé au cœur de la Capitale-Nationale et aux portes du cadre enchanteur qu’offrent les plaines d’Abraham, le Collège Mérici accueille ses étudiants dans des programmes préuniversitaires, techniques et en formation continue. Par son milieu de vie inclusif et ouvert sur le monde, une qualité d'enseignement inégalée, une expérience étudiante exclusive et un soutien à la réussite personnalisé, le Collège, leader auprès des entreprises et organismes du milieu, a pour mission de former une relève engagée et compétente pour qu’elle intègre le marché du travail ou les études universitaires tout en contribuant au développement de la main-d’œuvre active et à celui de la communauté. Travailler à Mérici, c’est s’offrir un milieu de travail agréable et humain. Vous aurez accès à plusieurs avantages, tels qu’une programmation sportive gratuite, l’accès à la salle d’entraînement, la contribution au RREGOP, pour ne nommer que ceux-ci! Vous bénéficierez de plusieurs autres avantages, en plus de développer des relations durables avec une équipe qui n’attend que vous! CHARGE PROFESSIONNELLE La charge professionnelle de l’enseignante ou de l’enseignant à la leçon est constituée d’activités d’enseignement telles que l’intervention pédagogique, la gestion pédagogique et la sanction des études, les activités de groupe ainsi que l’implication obligatoire à certaines activités. COURS À COMBLER Cours 280-110-ME : Mathématiques des transports (1 groupe, cours de 45 heures) Ce cours de mathématiques est un cours de la formation spécifique des étudiants inscrits en Techniques de pilotage d’aéronefs, spécialisation en pilotage d’avions. Il a pour but de compléter, d'approfondir et d’appliquer les différentes notions de mathématiques utiles pour le futur pilote en plus de développer la compréhension de la théorie mathématique se rattachant à divers phénomènes ou procédures liés au pilotage. QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un baccalauréat universitaire de 1er cycle ou l’équivalent dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi; posséder une expérience professionnelle pertinente; avoir complété une formation en pédagogie constitue un atout; connaître la plate-forme Moodle et la suite Office 365, notamment Teams, constitue un atout. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral; avoir de très bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral; être capable d’analyser la situation éducative, de concevoir et de réaliser une intervention pédagogique de qualité et de réguler son action; avoir une très bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation ainsi qu’un bon sens de l’initiative et de l’autonomie; être capable de prendre des décisions et d’établir des relations interpersonnelles positives et harmonieuses. CONDITIONS DE TRAVAIL La rémunération est fixée selon l’échelle de traitement des chargés de cours, établie selon les années de scolarité reconnues et l’expérience pertinente. La session Automne 2026 débute le 20 août et se termine le 21 décembre 2026. L’horaire du cours est à confirmer. Les heures rémunérées représentent le nombre d’heures du cours.
Collège à taille humaine, situé au cœur de la Capitale-Nationale et aux portes du cadre enchanteur qu’offrent les plaines d’Abraham, le Collège Mérici accueille ses étudiants dans des programmes préuniversitaires, techniques et en formation continue. Par son milieu de vie inclusif et ouvert sur le monde, une qualité d'enseignement inégalée, une expérience étudiante exclusive et un soutien à la réussite personnalisé, le Collège, leader auprès des entreprises et organismes du milieu, a pour mission de former une relève engagée et compétente pour qu’elle intègre le marché du travail ou les études universitaires tout en contribuant au développement de la main-d’œuvre active et à celui de la communauté. Travailler à Mérici, c’est s’offrir un milieu de travail agréable et humain. Vous aurez accès à plusieurs avantages, tels qu’une programmation sportive gratuite, l’accès à la salle d’entraînement, la contribution au RREGOP, pour ne nommer que ceux-ci! Vous bénéficierez de plusieurs autres avantages, en plus de développer des relations durables avec une équipe qui n’attend que vous! CHARGE PROFESSIONNELLE La charge professionnelle de l’enseignante ou de l’enseignant à la leçon est constituée d’activités d’enseignement telles que l’intervention pédagogique, la gestion pédagogique et la sanction des études, les activités de groupe ainsi que l’implication obligatoire à certaines activités. COURS À COMBLER Cours 360-223-RE : Analyse quantitative en sciences humaines (1 groupe, cours de 60 heures) Ce cours initie les étudiants à la quantification des phénomènes en sciences humaines. On y apprend à traiter les données pour arriver à différentes valeurs statistiques ayant une signification précise et à les interpréter afin d’arriver à des conclusions objectives, toujours avec l’objectif de les appliquer à une réalité humaine courante. QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un baccalauréat universitaire de 1er cycle ou l’équivalent dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi; posséder une expérience professionnelle pertinente; avoir complété une formation en pédagogie constitue un atout; connaître la plate-forme Moodle et la suite Office 365, notamment Teams, constitue un atout. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral; avoir de très bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral; être capable d’analyser la situation éducative, de concevoir et de réaliser une intervention pédagogique de qualité et de réguler son action; avoir une très bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation ainsi qu’un bon sens de l’initiative et de l’autonomie; être capable de prendre des décisions et d’établir des relations interpersonnelles positives et harmonieuses. CONDITIONS DE TRAVAIL La rémunération est fixée selon l’échelle de traitement des chargés de cours, établie selon les années de scolarité reconnues et l’expérience pertinente. La session Automne 2026 débute le 20 août et se termine le 21 décembre 2026. L’horaire du cours est à confirmer. Les heures rémunérées représentent le nombre d’heures du cours.
Collège à taille humaine, situé au cœur de la Capitale-Nationale et aux portes du cadre enchanteur qu’offrent les plaines d’Abraham, le Collège Mérici accueille ses étudiants dans des programmes préuniversitaires, techniques et en formation continue. Par son milieu de vie inclusif et ouvert sur le monde, une qualité d'enseignement inégalée, une expérience étudiante exclusive et un soutien à la réussite personnalisé, le Collège, leader auprès des entreprises et organismes du milieu, a pour mission de former une relève engagée et compétente pour qu’elle intègre le marché du travail ou les études universitaires tout en contribuant au développement de la main-d’œuvre active et à celui de la communauté. Travailler à Mérici, c’est s’offrir un milieu de travail agréable et humain. Vous aurez accès à plusieurs avantages, tels qu’une programmation sportive gratuite, l’accès à la salle d’entraînement, la contribution au RREGOP, pour ne nommer que ceux-ci! Vous bénéficierez de plusieurs autres avantages, en plus de développer des relations durables avec une équipe qui n’attend que vous! CHARGE PROFESSIONNELLE La charge professionnelle de l’enseignante ou de l’enseignant à la leçon est constituée d’activités d’enseignement telles que l’intervention pédagogique, la gestion pédagogique et la sanction des études, les activités de groupe ainsi que l’implication obligatoire à certaines activités. COURS À COMBLER Cours 144-508-ME : Prothèses trans-fémorales (1 groupe, cours de 60 heures) Ce cours permettra à l’étudiant de développer ses habiletés au niveau de la conception, du montage, de l’alignement, de l’ajustement et de la livraison de prothèses fémorale. QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un baccalauréat universitaire de 1er cycle ou l’équivalent dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi; posséder une expérience professionnelle pertinente; avoir complété une formation en pédagogie constitue un atout; connaître la plate-forme Moodle et la suite Office 365, notamment Teams, constitue un atout. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral; avoir de très bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral; être capable d’analyser la situation éducative, de concevoir et de réaliser une intervention pédagogique de qualité et de réguler son action; avoir une très bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation ainsi qu’un bon sens de l’initiative et de l’autonomie; être capable de prendre des décisions et d’établir des relations interpersonnelles positives et harmonieuses. CONDITIONS DE TRAVAIL La rémunération est fixée selon l’échelle de traitement des chargés de cours, établie selon les années de scolarité reconnues et l’expérience pertinente. La session Automne 2026 débute le 20 août et se termine le 21 décembre 2026. L’horaire du cours est à confirmer. Les heures rémunérées représentent le nombre d’heures du cours.
Collège à taille humaine, situé au cœur de la Capitale-Nationale et aux portes du cadre enchanteur qu’offrent les plaines d’Abraham, le Collège Mérici accueille ses étudiants dans des programmes préuniversitaires, techniques et en formation continue. Par son milieu de vie inclusif et ouvert sur le monde, une qualité d'enseignement inégalée, une expérience étudiante exclusive et un soutien à la réussite personnalisé, le Collège, leader auprès des entreprises et organismes du milieu, a pour mission de former une relève engagée et compétente pour qu’elle intègre le marché du travail ou les études universitaires tout en contribuant au développement de la main-d’œuvre active et à celui de la communauté. Travailler à Mérici, c’est s’offrir un milieu de travail agréable et humain. Vous aurez accès à plusieurs avantages, tels qu’une programmation sportive gratuite, l’accès à la salle d’entraînement, la contribution au RREGOP, pour ne nommer que ceux-ci! Vous bénéficierez de plusieurs autres avantages, en plus de développer des relations durables avec une équipe qui n’attend que vous! CHARGE PROFESSIONNELLE La charge professionnelle de l’enseignante ou de l’enseignant à la leçon est constituée d’activités d’enseignement telles que l’intervention pédagogique, la gestion pédagogique et la sanction des études, les activités de groupe ainsi que l’implication obligatoire à certaines activités. COURS À COMBLER Cours 144-307-ME : Orthèses plantaires 1 (1 groupe, cours de 60 heures) Ce cours vise l’association des pathologies particulières à la modification de chaussures sur mesures orthopédiques et l’introduction à la fabrication d’orthèses plantaires selon l’évaluation des besoins de la clientèle. QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un baccalauréat universitaire de 1er cycle ou l’équivalent dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi; posséder une expérience professionnelle pertinente; avoir complété une formation en pédagogie constitue un atout; connaître la plate-forme Moodle et la suite Office 365, notamment Teams, constitue un atout. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral; avoir de très bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral; être capable d’analyser la situation éducative, de concevoir et de réaliser une intervention pédagogique de qualité et de réguler son action; avoir une très bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation ainsi qu’un bon sens de l’initiative et de l’autonomie; être capable de prendre des décisions et d’établir des relations interpersonnelles positives et harmonieuses. CONDITIONS DE TRAVAIL La rémunération est fixée selon l’échelle de traitement des chargés de cours, établie selon les années de scolarité reconnues et l’expérience pertinente. La session Automne 2026 débute le 20 août et se termine le 21 décembre 2026. L’horaire du cours est à confirmer. Les heures rémunérées représentent le nombre d’heures du cours.
Collège à taille humaine, situé au cœur de la Capitale-Nationale et aux portes du cadre enchanteur qu’offrent les plaines d’Abraham, Mérici Collégial Privé accueille ses étudiants dans des programmes préuniversitaires, techniques et en formation continue. Par son milieu de vie inclusif et ouvert sur le monde, une qualité d'enseignement inégalée, une expérience étudiante exclusive et un soutien à la réussite personnalisé, le Collège, leader auprès des entreprises et organismes du milieu, a pour mission de former une relève engagée et compétente pour qu’elle intègre le marché du travail ou les études universitaires tout en contribuant au développement de la main-d’œuvre active et à celui de la communauté. Travailler à Mérici, c’est s’offrir un milieu de travail agréable et humain. Vous aurez accès à plusieurs avantages, tels que l’accès à la salle d’entrainement, la contribution au RREGOP, le perfectionnement offert par Performa, pour ne nommer que ceux-ci ! Vous bénéficierez de plusieurs autres avantages, en plus de développer des relations durables avec une équipe qui n’attend que vous ! CHARGE PROFESSIONNELLE La charge professionnelle de la personne chargée de cours est constituée d’activités d’enseignement telles que l’intervention pédagogique, la gestion pédagogique et la sanction des études, les activités de groupe du programme Techniques d’administration et de gestion, ainsi que l’implication obligatoire à certaines activités. CHARGE À COMBLER Cours 410-1MT-ME : AMT 1 : communication et service client (Stage) Dans le cadre de cette première activité d’apprentissage en milieu de travail (AMT), les étudiants réaliseront un stage en entreprise portant principalement sur la gestion de la relation client et de l’expérience client. Ils démontreront ainsi, en contexte pratique, leur maitrise des principes clés du service à la clientèle, de l’analyse de données et de l’optimisation du parcours client. QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un baccalauréat universitaire de 1er cycle ou l’équivalent dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi; avoir complété une formation en pédagogie constitue un atout; posséder une expérience en enseignement au collégial; connaître la plateforme Moodle et la suite Office 365, notamment Teams, constitue un atout; posséder une expérience professionnelle pertinente. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral; avoir de très bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral; être capable d’analyser la situation éducative, de concevoir et de réaliser une intervention pédagogique de qualité, et de réguler son action; avoir une très bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation ainsi qu’un bon sens de l’initiative et de l’autonomie; être capable de prendre des décisions et d’établir des relations interpersonnelles positives et harmonieuses. CONDITIONS DE TRAVAIL • La rémunération est fixée selon l’échelle de traitement des chargés de cours, établie selon les années de scolarité reconnues et l’expérience pertinente; • La session d’automne débute le 20 août et se termine le 21 décembre 2026. L’horaire du cours est à confirmer.
