Nous avons un besoin urgent pour des préposés aux bénéficiaires à notre résidence Le Béli de St-Tite! Tu as le goût de te joindre à une équipe consciencieuse, dynamique et tissée serrée? Nous avons une place de choix pour toi où l'humain est considéré et mis de l'avant! Tu dois avoir une attestation professionnelle (AEP APRPA) ou une équivalence de formation. Avoir ton RCR à jour de préférence et être à l'aise avec l'administration de la médication seraient un atout. L'horaire est de soir de 14h30 à 21h30 ou jusqu'à 23h30. Tu peux bénéficier d'une prime de nuit et de fin de semaine puisque le poste demande une disponibilité d'une fin de semaine sur deux. Si l'humain te tient à coeur et que la bienveillance fait partie de tes valeurs, viens nous rencontrer! On a hâte de te connaître!
- Esprit d'équipe
- Assiduité
- Professionnalisme
- Dynamisme
- Bonne forme physique
- Aptitudes humaines
À propos de nous
Nous sommes un fabricant de premier plan d’accessoires pour magasins sur mesure, desservant certaines des marques de détail les plus reconnues en Amérique du Nord. Notre environnement est entrepreneurial, rapide et hautement collaboratif. Nous sommes fiers de constituer des équipes solides et de fournir des solutions de haute qualité qui donnent vie aux expériences de vente au détail.
Vue d’ensemble du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire des ressources humaines axé(e) sur la pratique, stratégique et axé(e) sur les personnes qui s’épanouit dans un contexte entrepreneurial. Ce rôle s’occupera de tous les aspects des RH et les fera évoluer, du recrutement des meilleurs talents et du coaching des gestionnaires à la supervision de la paie, des avantages sociaux, et de la santé et sécurité.
Vous serez un partenaire de confiance pour le leadership et jouerez un rôle clé dans l’élaboration de notre stratégie en matière de ressources humaines à mesure que nous continuerons de croître.
Principales responsabilités
Acquisition et développement de talents
Diriger le recrutement pour tous les rôles (production, technique, administratif et leadership)
Élaborer des stratégies pour attirer et retenir les meilleurs talents dans un marché concurrentiel
Établir des relations avec les écoles, programmes et réseaux locaux pour élargir notre vivier de talents
Soutenir l’intégration et l’intégration des employés pour assurer un engagement et une rétention précoces
Coach et mentor des managers, en particulier ceux qui sont nouveaux dans le leadership des personnes
Stratégie & Culture RH
Collaborer avec la haute direction pour aligner les initiatives RH sur les objectifs commerciaux
Aider à définir et renforcer une culture de haute performance fondée sur la responsabilité, le travail d’équipe et l’amélioration continue
Soutenir la planification de la relève et le développement organisationnel
Opérations RH
Gérer le traitement de la paie et l’administration des avantages sociaux
Maintenir les dossiers des employés, la conformité et la documentation
Diriger l’administration des politiques, procédures et programmes qui reflètent les exigences légales et les meilleures pratiques
Santé, sécurité et conformité
Superviser toutes les initiatives de santé et sécurité au travail et la conformité (WSIB, OSHA, CNESST, etc.)
Coordonner la formation en sécurité et le signalement des incidents
Servir de contact principal pour la gestion des blessures au travail et des réclamations
Ce que vous apportez
10+ années d’expérience RH, idéalement dans un environnement de fabrication, de production ou lié à la construction
Force avérée dans le recrutement, le coaching et le développement de programmes RH
Solide connaissance des lois sur l’emploi, des systèmes de paie et des règlements en matière de santé et de sécurité
Bilingue (anglais/français) est un atout
Maîtrise de MS Office (en particulier Excel) et apprentissage confortable des nouveaux systèmes
Esprit d’entreprise avec un biais pour l’action et un fort sentiment d’urgence
Capacité à travailler de manière autonome et dans le cadre d’une équipe dynamique, interdisciplinaire
Pourquoi nous rejoindre
Opportunité de construire et de façonner la fonction RH de l’intérieur
Une entreprise en croissance avec une équipe de direction passionnée et pratique
Un environnement de travail collaboratif et agile où votre voix compte
Postulez aujourd’hui
Si vous êtes un auto-entrepreneur qui s’épanouit dans la construction d’équipes et de cultures solides—et que vous voulez avoir un impact réel — envoyez votre CV à pianniciello@weareivc.com
10+ années d’expérience RH, idéalement dans un environnement de fabrication, de production ou lié à la construction
Force avérée dans le recrutement, le coaching et le développement de programmes RH
Solide connaissance des lois sur l’emploi, des systèmes de paie et des règlements en matière de santé et de sécurité
Bilingue (anglais/français) est un atout
Maîtrise de MS Office (en particulier Excel) et apprentissage confortable des nouveaux systèmes
Esprit d’entreprise avec un biais pour l’action et un fort sentiment d’urgence
Capacité à travailler de manière autonome et dans le cadre d’une équipe dynamique, interdisciplinaire
Avantage Carr-Estrie, membre du groupe Carrexpert, est actuellement à la recherche de gens pour combler différents postes dont celui d'estimateur(trice) en dommages automobiles. Venez joindre une équipe dynamique qui valorise l’atteinte des objectifs et le plaisir au travail.
Principales responsabilités:
Examiner le véhicule endommagé afin d'établir le degré de dommage sur la structure, la mécanique, la carrosserie et l'intérieur du véhicule;
Procéder à l'estimation : évaluer les coûts de main-d'oeuvre et des pièces à réparer ou remplacer;
Procéder au démantèlement du véhicule pour l’estimation ;
Laver les véhicules pour l’estimation ;
Expliquer à la clientèle les réparations à effectuer et offrir des travaux supplémentaires;
Surveiller l'avancement des travaux et effectuer des suivis adéquats auprès de la clientèle ainsi qu'auprès des assureurs;
Photographier avec précision le véhicule pour démontrer l'étendue des dommages et appuyer de notes détaillées au besoin;
Toute autre tâche connexe.
Formation en estimation de dommages automobiles et équivalente (un atout);
Toute formation jumelée à une expérience pertinente sera considérée et analysée;
Expérience en débosselage (atout considérable);
Connaissance des logiciels d'estimations dans ce domaine (un atout).
Nous recherchons une personne qualifiée dans le domaine ou qui a un fort intérêt envers celui-ci, consciencieuse, méthodique, capable de travailler avec des échéanciers et démontrant une attitude positive et une grande collaboration.
Si vous êtes intéressé par ce poste ou un autre poste dans le secteur de la carrosserie et que vous avez l’intérêt et la passion pour atteindre les plus hauts standards dans ce domaine, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature aux coordonnées ci-jointes.
Faire fonctionner des systèmes de commande automatisés ou informatisés et des moteurs stationnaires et auxiliaires, tel que des chaudières, des turbines, des générateurs, des pompes, des compresseurs, des dispositifs de contrôle de la pollution et d'autres machines, pour éclairer, chauffer, ventiler et réfrigérer des bâtiments et d'autre lieux de travail.
Démarrer et arrêter l'équipement de centrale et les opérations de commutateurs de commande, régler les niveaux d'eau et inscrire les lectures dans un livre de bord.
Inspection des équipements électromécanique, les postes d'ordinateur, les commutateurs, la plomberie, les indicateurs de pression et de température, les alarmes et autres instruments afin de mesurer la température, la pression et le débit de carburant, de déceler les fuites et autres.
Débrouillard, Autonome, manuel, proactif et ponctuel.
Nous sommes présentement à la recherche de mécanicien de petits moteurs qui a le goût de relever de nouveaux défis avec une entreprise comme la nôtre; familiale, conviviale, avec de belles valeurs, une équipe dynamique et des tâches variées. Vous aimez le travail manuel et vous êtes passionnés par la mécanique? Nous avons le poste pour vous !
Vos tâches
Diagnostiquer, réparer et entretenir de petits moteurs ou de petits équipements fonctionnant à l’essence ou au diesel comme des génératrices, des scies à béton, des plaques vibrantes, des pompes à eau et autres outils de chantier.
Travailler en collaboration avec le magasinier afin d'obtenir les pièces et le matériel nécessaire;
Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les procédures et les exigences établies par l’entreprise;
Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes une entreprise en construction reconnue à Québec pour ses talents et son efficacité lors de travaux d'excavation sur divers chantiers de construction majeurs au Québec.
Offrant également une expertise en travaux de génie civil et voirie, en construction commerciale, en services de déneigement et d'entretien de la voirie publique, nous sommes une compagnie incontournable dans le domaine de la construction au Québec.
Les avantages que nous vous offrons quand vous rejoignez notre équipe:
Horaire de 40 heures par semaines soit de :
7h00 à 15h30 du lundi au vendredi
Possibilité de faire du temps supplémentaire si désiré;
Beau grand garage propre avec plancher chauffant;
Ouvrage diversifiée;
Formations continues;
Salle d'entraînement sur place.
*Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte. Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
Formation et qualification :
Détenir un diplôme d'études professionnelles (D.E.P.) en mécanique de véhicules de loisir et d’équipement léger;
Détenir une formation sur la mécanique de petits moteurs (un atout).
Expériences
Détenir au moins 2 ans d’expérience en en mécanique de petits moteurs;
Qualités pertinentes :
Être autonome et méthodique;
Faire preuve d’initiative et de débrouillardise;
Être positif et respectueux;
Faire preuve de leadership;
Avoir un bon esprit d’équipe.
Chef Mécanicien véhicules lourds Mack Ste-Foy
Vous détenez un intérêt marqué pour la mécanique, vous êtes une personne organisée, vous avez le sens des responsabilités et un leadership naturel, nous avons un poste ouvert en tant que Chef d’équipe mécanicien de soir afin de compléter notre équipe. Horaire du lundi au jeudi de 14h30 PM à 1h00 AM. Venez nous rencontrer.
Le Chef mécanicien doit effectuer les tâches suivantes :
Effectuer la supervision des techniciens-mécaniciens du quart de soir
Effecteur la gestion des horaires de l’équipe et répartir les mandats à l’équipe de mécanique
Répondre aux appels de service et aux clients qui se présentent à l’atelier
Effectuer la vérification des travaux (contrôle qualité et conformité) avant la remise du camion aux clients
Faire des diagnostics à l’aide des outils électroniques ou informatiques
Faire des réparations et des entretiens sur des camions lourds
Profil recherché :
Détenir un DEP en mécanique de véhicules lourds routiers
Expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires
Être reconnu pour son sens de l’initiative et de l’autonomie
Bonne capacité à communiquer
Leadership
Carte PEP
Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :
Salaire concurrentiel selon votre expérience et votre expertise (à discuter)
Plan d’assurance collectif complet (médicaments, dentaire, vie, voyage, lunettes, etc.)
12 congés fériés par année, + 5 congés mobiles après seulement une année de service
Formation continue offerte par le manufacturier
Horaire de travail du lundi au jeudi seulement. Donc, tu es libre la fin de semaine pour ta vie personnelle et familiale
Milieu non syndiqué
Plan d’épargne retraite disponible
Allocation annuelle d’outil
Programme d’aide aux employés
Stationnement gratuit
Une équipe de travail passionnée et agréable
Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée et qui n’a pas peur de relever des défis. La communication est primordiale. Si tu crois avoir ce bagage de connaissance et d’expérience, joints-toi à notre équipe. Et postule en ligne à rh@mackstefoy.com ou nous rejoindre au 418-651-9847 poste 138 pour en discuter.
Détenir un DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou l'équivalent;
Posséder une expérience de minimum 3 années en mécanique diésel:
Expérience en supervision de personnel requise;
Avoir des habilités pour le service à la clientèle, pour communiquer les non-conformités avec ses collègues
Connaissances outils informatiques et l'apprentissage de nouveaux logiciels;
Avoir du leadership
Avoir le sens de l'organisation
Être à l'écoute
Détenir une carte PEP pour les entretiens préventifs ainsi qu'une formation sur les halocarbures
À titre de livreur, tu auras comme responsabilités de livrer les équipements et les matériaux sur différents chantiers de construction. Poste de jour du lundi au vendredi de 6h à 15h . PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Au début de son quart de travail, faire l’inspection de son camion; Mentionner à son supérieur toutes défectuosité ou bris; Assurer la propreté du camion; Conduire le camion de façon sécuritaire en respectant le code de la route; Effectuer la livraison et le ramassage et la manutention des équipements et matériaux chez les fournisseurs et les différents chantiers de construction; Charger, décharger et arrimer les équipements de façon sécuritaire, selon les normes établies; S’assurer du bon fonctionnement des outils avant d’effectuer la livraison. Toutes autres tâches connexes établies par son supérieur, par exemple, aide au gérant de l'entrepôt. EXIGENCES DU POSTE Permis de conduire classe 5; Excellent dossier de conduite; 3 ans d’expérience de conduite; Bonne forme physique; Bilinguisme un atout; Expérience de conduite de camion.
Tu aimes bouger ? Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et compétente ?
Nous sommes le spécialiste dans l'installation d'équipements adaptés pour véhicules lourds et nous recherchons actuellement un(e) journalier(ère) de cour et opérations.
ACTIVITÉ(S) PRINCIPALE(S) ET RESPONSABILITÉ(S)
Effectuer les livraisons, commissions ainsi que les cueillettes chez les fournisseurs
Assurer les transferts de camions entre les différentes succursales
Déplacer les camions dans la cour ou autre
Opérer le chariot élévateur et le chargeur frontal
Réaliser divers travaux manuels et contribuer à l'entretien général de la cour et du bâtiment
Maintenir la propreté et l'ordre dans tout véhicule assigné
Respecter les règles de la sécurité routière ainsi que les trajets établis
Assurer l'entretien des entrées et de la cour
Effectuer le déneigement des camions neufs et usagés, durant la période hivernale
Exécuter tout autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise
COMPÉTENCES ET PRÉ REQUIS
Permis de conduire valide
Connaissance de la mécanique (un atout)
Polyvalence et autonomie
Débrouillardise et sens des responsabilités
Bonne condition physique
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Temps plein, permanent
Salaire concurrentiel
Congés mobiles
Assurances collectives avec contribution de l'employeur
Fond de pension avec contribution de l'employeur
Déjeuner et café inclus
Vêtements fournis annuellement
Fonds de santé (exclusif)
Congés mobiles
Club social
Possibilités d'avancement
Esprit d'équipe
Envoie nous ton CV!
Nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets passionné(e) et rigoureux(se), prêt(e) à relever des défis d’envergure. Sous la supervision du directeur technique, tu joueras un rôle clé dans la réalisation de projets structurants à travers le Québec.
Tu maîtrises l’art de jongler avec les priorités? Tu sais rallier les équipes, parler le langage du terrain et mener un chantier avec assurance? Tu veux livrer du solide, du propre, du bien fait dans les délais et avec fierté?
Alors ne cherche plus. Ce défi est fait pour toi.
Pourquoi ce poste est unique ?
Rejoins une équipe qui avance, qui innove, qui construit du concret. Ici, ton leadership fait la différence. Ton expertise est reconnue et ta fierté devient collective.
Viens bâtir l’avenir avec nous! Fais partie de ceux qui transforment les plans en réalisations durables. Le métal, c’est notre métier. La sécurité, notre priorité!
Ce que tu apportes à l’équipe :
Formation : DEC ou AEC en Génie civil ou expérience équivalente.
Compétences clés :
-Exécution de projets complexes : planification, coordination, suivi budgétaire, tu maîtrises chaque étape.
-Connaissance approfondie des normes et codes du Québec.
-Leadership, autonomie et sens de l’initiative.
-Forte capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
-Excellentes habiletés de communication.
Vos défis au quotidien
Être le contact entre le client, les experts-conseils et autres intervenants.
Participer aux réunions, faire les suivis et prendre les actions nécessaires au bon fonctionnement.
Planifier le projet, les échéanciers et le calendrier des travaux en collaboration avec le directeur d’usine et veiller au respect des échéanciers et des budgets.
Analyser les plans, devis, appendices et conditions de construction pour bien cerner les exigences du projet.
Préparer les documents pour planifier la production, la livraison et l’installation d’acier d’armature;
Octroyer, si besoin, des contrats en sous-traitance et en faire le suivi.
Analyser les plans, devis, appendices et conditions de construction pour bien cerner les exigences du projet.
Assurer un suivi comptable de l’avancement des travaux.
Prendre en charge l’ensemble du cycle de vie du projet : de la conception à la livraison finale sur le chantier
Travailler dans un environnement numérique complet : Suite Office et nos logiciels spécialisés.
Tes avantages :
Bénéficie d'un horaire flexible qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle.
Profite d'une tranquillité d'esprit avec notre assurance collective.
Assure tes vieux jours avec notre REER collectif avec participation de l'employeur.
Avoir un employeur qui a à cœur de reconnaître ton travail.
Évolue dans un milieu de vie dynamique et créatif.
Une équipe jeune, ouverte et à l’écoute de tes idées.
Du télétravail possible après une période de probation, parce qu’on sait que la flexibilité, c’est important.
Atouts ne limitant pas l’embauche :
Expérience pertinente en gestion de projets de construction au Québec, idéalement dans le secteur génie civil;
Connaissance du logiciel Autocad;
Toute expérience significative en conception et modélisation 2D/3D.
Anglais fonctionnel.
Salaire compétitif : entre 26$/h et 44$/h, selon l’expérience.
Qualifications, expérience et aptitudes :
Formation : DEC ou AEC en Génie civil ou expérience équivalente.
Atouts ne limitant pas l’embauche :
Expérience pertinente en gestion de projets de construction au Québec, idéalement dans le secteur génie civil;
Connaissance du logiciel Autocad;
Anglais fonctionnel.
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Nous sommes un manufacturier en pleine croissance, spécialisé dans la production sur mesure de composantes métalliques pour des clients d’envergure.
Nous recherchons un acheteur-planificateur solide, autonome, débrouillard et passionné, prêt à relever des défis à la fois concrets et stratégiques.
Tu évolueras dans un environnement où les délais serrés, la qualité et la fiabilité font toute la différence.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Participer au processus de soumission : effectuer les demandes de prix, de disponibilités et de délais auprès des fournisseurs, puis transmettre rapidement l’information au département des soumissions.
À la réception d’une commande client, valider les suggestions d’achat, la disponibilité des matières, des sous-composantes et des sous-traitants, et lancer la production dans l’ERP.
Confirmer les dates de livraison aux clients et assurer un suivi rigoureux des commandes : relances, négociations, résolution de problèmes (retards, non-conformités, articles manquants, etc.).
Approvisionner l’usine en matériel et consommables nécessaires au bon déroulement des opérations.
GESTION DES STOCKS ET DE L’ENTREPÔT
Organiser et superviser l’entreposage.
Réaliser les inventaires mensuels et annuels.
Maintenir un niveau d’inventaire optimal pour éviter les ruptures et limiter les surplus.
PLANIFICATION ET DÉVELOPPEMENT
Suivre la planification de la production selon les priorités et réagir rapidement aux imprévus.
Après environ 6 mois d’intégration, développer une bonne connaissance des produits et processus clés afin de planifier une partie de la production et établir le carnet de production selon les capacités et contraintes d’approvisionnement.
Participer activement à l’implantation du nouveau système ERP et à l’amélioration continue des pratiques d’approvisionnement.
POURQUOI TE JOINDRE À NOUS
Une entreprise en forte croissance où ton rôle aura un impact direct sur la performance.
Un environnement dynamique, collaboratif et stimulant, où l’autonomie est valorisée.
Une équipe humaine, compétente et passionnée.
Couverture d’assurances collectives dès la fin de la période d’essai.
Horaire de jour régulier.
EXIGENCES
Formation
Diplôme en technique de gestion industrielle, en génie industriel, en approvisionnement, en gestion ou toute autre formation pertinente.
3 à 5 ans d’expérience pertinente en milieu manufacturier.
Expérience en fabrication de composantes métalliques (atout).
Informatique
Connaissance des systèmes ERP/MRP.
Maîtrise de Outlook, Word et Excel.
Compétences recherchées
Connaissance des pratiques d’approvisionnement, de gestion des stocks et de production manufacturière.
Leadership, sens de l’organisation, rigueur et orientation client.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Esprit vif, débrouillardise et goût pour la résolution de problèmes.
Connaissance en lecture de plans et devis (atout).
Expérience en fabrication métallique ou de mobilier (atout).
EXIGENCES
Formation
Diplôme en technique de gestion industrielle, en génie industriel, en approvisionnement, en gestion ou toute autre formation pertinente.
3 à 5 ans d’expérience pertinente en milieu manufacturier.
Expérience en fabrication de composantes métalliques (atout).
Informatique
Connaissance des systèmes ERP/MRP.
Maîtrise de Outlook, Word et Excel.
Compétences recherchées
Connaissance des pratiques d’approvisionnement, de gestion des stocks et de production manufacturière.
Leadership, sens de l’organisation, rigueur et orientation client.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Esprit vif, débrouillardise et goût pour la résolution de problèmes.
Connaissance en lecture de plans et devis (atout).
Expérience en fabrication métallique ou de mobilier (atout).
