Transformez des parcours de vie : Soyez le pont entre l'humain et l'industrie
Vous avez le sens des relations pour bâtir des partenariats solides et l'empathie nécessaire pour coacher des humains vers la réussite ? Chez l’École entreprise Formétal, nous ne plaçons pas des dossiers, nous propulsons des carrières.
Vos privilèges chez Formétal :
Équilibre avant tout : Semaines de 37,5h — vos vendredis se terminent à 13h00 !
Sécurité et confort : Salaire entre 27 $ et 30 $/hre, assurances collectives (incluant le dentaire) et stationnement gratuit.
Repos bien mérité : 4 semaines de congés par année (2 personnelles + 2 de vacances) et 13 jours fériés.
Sens profond : Chaque partenariat que vous établissez change concrètement le destin d'un travailleur en réinsertion.
Votre Mission :
Ce poste est au cœur de notre modèle d’économie sociale. Vous agissez sur deux fronts indissociables : ouvrir des portes en entreprise et préparer nos participants à les franchir avec succès.
1-Coaching et insertion
Accompagner des personnes en réinsertion dans leur cheminement socioprofessionnel.
Animer des ateliers dynamiques sur la recherche d'emploi et la vie au travail.
Évaluer les compétences avec les formateurs et assurer le suivi post-parcours.
2- Développement de partenariats
Prospecter activement des employeurs du milieu industriel pour placer nos finissant.e.s.
Bâtir des collaborations durables avec les entreprises et les partenaires communautaires.
Promouvoir notre mission d'insertion auprès du milieu des affaires.
Ce que nous recherchons chez vous
Le mix parfait : Un profil issu de l'employabilité, des RH ou de l'intervention sociale, avec un talent naturel pour la communication et le réseautage.
Fibre relationnelle : Vous êtes aussi à l'aise pour discuter avec un directeur d'usine que pour soutenir un participant en pleine remise en question.
Compétences clés : Maîtrise de la recherche d'emploi, habiletés en animation et capacité à gérer des situations psychosociales avec jugement.
Langue : Un excellent niveau de français (oral et écrit) pour représenter l'organisation avec professionnalisme.
À propos de nous :
L’École entreprise Formétal est une entreprise d’économie sociale unique. Située près du métro Charlevoix, nous combinons une véritable activité industrielle avec une mission d’insertion socioprofessionnelle. Notre but : offrir une expérience de travail concrète et un avenir solide à des personnes éloignées du marché de l'emploi.
Prêt(e) à mettre votre aisance relationnelle au service de l'insertion sociale?
Envoyez-nous votre candidature et venez faire briller le potentiel de nos participants!
TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE
En 2026, nous célébrons notre 15e anniversaire dans la croissance
Donne vie à ton talent
Que dirais‑tu d’évoluer dans un quotidien stimulant où ton autonomie est respectée et ton travail reconnu ? De mettre tes compétences et ta polyvalence en action ?
Viens t’épanouir, déployer ton expertise et constater l’impact concret de tes interventions.
Tu deviens un appui précieux pour les entreprises d’économie sociale.
Un emploi qui a du sens, jour après jour.
Le Consortium : La puissance de la coopération et de l’expérience
Une équipe de 100 experts passionnés par ce qu’ils accomplissent.
Une coopérative qui voit grand depuis 15 ans.
Des gestionnaires engagés pour qui le bien-être et l’épanouissement au travail sont essentiels.
Le recrutement est professionnel et chaleureux.
L’accueil est humain et propice aux échanges
La collaboration et la technologie favorisent une intégration réussie.
Une culture où ouverture, respect et reconnaissance font toute la différence.
Ce que ce poste t’apportera
Un écosystème collaboratif et humain propice à l’entraide et au partage des connaissances.
La fierté de contribuer concrètement au succès d’organisations qui font une différence dans la vie des gens.
Le sentiment d’appartenir à une équipe dynamique et soudée où règne la collaboration.
L’opportunité d’apprendre et de grandir au sein d’un environnement stimulant, vivant et riche en défis.
Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal grâce à des conditions de travail flexibles adaptées aux réalités d’aujourd’hui.
Nos avantages distinctifs
La conciliation travail-vie personnelle est notre priorité, comme en témoigne notre SCEAU CONCILIVI.
Quelques autres avantages :
Télétravail ou mode hybride.
Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année !).
Programme d’assurances collectives complet.
Banque d’heures.
Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium
Programme de télémédecine au bout des doigts
Programme de santé et bien-être
Ce que tu réaliseras
Ton quotidien sera varié et rythmé par des mandats de services et de soutien comptable auprès de nos membres. Tu interviendras sur l’ensemble du cycle comptable, incluant la tenue de livres, les fermetures de périodes, la préparation des états financiers et la paie. Grâce à ton rôle-conseil, tu accompagneras les membres et les aideras à naviguer avec confiance dans le monde parfois complexe de la comptabilité.
Tenue de livres : Réaliser le cycle comptable complet, incluant l’enregistrement des opérations comptables, les conciliations bancaires et la gestion des comptes clients et fournisseurs.
Fermeture des périodes financières : Préparer les écritures de fin de mois, produire les rapports financiers et soutenir les membres dans la compréhension des résultats.
Paie : Piloter l’intégralité du cycle de paie, de la saisie des données jusqu’à la production des bulletins de paie.
Fiscalité : Effectuer les déclarations de TPS/TVQ et veiller au respect des obligations fiscales.
États financiers : Préparer les états financiers mensuels et annuels.
Soutien aux membres : Conseiller les membres sur les questions comptables et financières tout en prenant soin de vulgariser l’information pour en faciliter la compréhension.
Ce que tu apporteras
Polyvalence : Tu es à l’aise avec une variété de tâches comptables et financières.
Sens des responsabilités : Tu es rigoureux et tu veilles à ce que ton travail soit de qualité travail.
Autonomie : Tu es capable de travailler de manière indépendante et de gérer tes priorités.
Organisation : Tu es organisé et tu sais gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Adaptabilité : Tu t’adaptes facilement aux changements et aux nouvelles situations.
Orientation client : Tu as un excellent sens du service à la clientèle et tu es à l’écoute des besoins des autres.
Tes qualifications
Formation en comptabilité : DEC ou AEC en comptabilité ou expérience équivalente.
Expérience : Plus de 3 années d’expérience liée à la description ci-dessus
Maitrise du cycle comptable : Les étapes du cycle comptable dans son intégralité, incluant la paie
Maitrise des logiciels comptables : Acomba, Quickbooks et Sage.
Connaissance de la suite Office : Excel, Word, Teams, etc.
Atout : Connaissance du monde coopératif
Information complémentaire
Localisation : Partout au Québec, selon ton lieu de résidence
100% télétravail ou hybride selon ton choix (hybride possible pour les régions de Québec et de Montréal)
Statut de l’emploi : Permanent à temps plein — 35 heures/semaines
Salaire : Entre 50 000$/an et 63 000$/an basé sur ta formation et ton expérience
Prêt à commencer ? On t’attend !
*Veuillez noter que l’utilisation du masculin vise uniquement à faciliter la lecture.
TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE
En 2026, nous célébrons notre 15e anniversaire dans la croissance
Donne vie à ton talent
Que dirais‑tu d’évoluer dans un quotidien stimulant où ton autonomie est respectée et ton travail reconnu ? De mettre tes compétences et ta polyvalence en action ?
Viens t’épanouir, déployer ton expertise et constater l’impact concret de tes interventions.
Tu deviens un appui précieux pour les entreprises d’économie sociale.
Un emploi qui a du sens, jour après jour.
Le Consortium : La puissance de la coopération et de l’expérience
Une équipe de 100 experts passionnés par ce qu’ils accomplissent.
Une coopérative qui voit grand depuis 15 ans.
Des gestionnaires engagés pour qui le bien-être et l’épanouissement au travail sont essentiels.
Le recrutement est professionnel et chaleureux.
L’accueil est humain et propice aux échanges
La collaboration et la technologie favorisent une intégration réussie.
Une culture où ouverture, respect et reconnaissance font toute la différence.
Ce que ce poste t’apportera
Un écosystème collaboratif et humain propice à l’entraide et au partage des connaissances.
La fierté de contribuer concrètement au succès d’organisations qui font une différence dans la vie des gens.
Le sentiment d’appartenir à une équipe dynamique et soudée où règne la collaboration.
L’opportunité d’apprendre et de grandir au sein d’un environnement stimulant, vivant et riche en défis.
Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal grâce à des conditions de travail flexibles adaptées aux réalités d’aujourd’hui.
Nos avantages distinctifs
La conciliation travail-vie personnelle est notre priorité, comme en témoigne notre SCEAU CONCILIVI.
Quelques autres avantages :
Télétravail ou mode hybride.
Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année !).
Programme d’assurances collectives complet.
Banque d’heures.
Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium
Programme de télémédecine au bout des doigts
Programme de santé et bien-être
Ce que tu réaliseras
Ton quotidien sera varié et rythmé par des mandats de services et de soutien comptable auprès de nos membres. Tu interviendras sur l’ensemble du cycle comptable, incluant la tenue de livres, les fermetures de périodes, la préparation des états financiers et la paie. Grâce à ton rôle-conseil, tu accompagneras les membres et les aideras à naviguer avec confiance dans le monde parfois complexe de la comptabilité.
Tenue de livres : Réaliser le cycle comptable complet, incluant l’enregistrement des opérations comptables, les conciliations bancaires et la gestion des comptes clients et fournisseurs.
Fermeture des périodes financières : Préparer les écritures de fin de mois, produire les rapports financiers et soutenir les membres dans la compréhension des résultats.
Paie : Piloter l’intégralité du cycle de paie, de la saisie des données jusqu’à la production des bulletins de paie.
Fiscalité : Effectuer les déclarations de TPS/TVQ et veiller au respect des obligations fiscales.
États financiers : Préparer les états financiers mensuels et annuels.
Soutien aux membres : Conseiller les membres sur les questions comptables et financières tout en prenant soin de vulgariser l’information pour en faciliter la compréhension.
Ce que tu apporteras
Polyvalence : Tu es à l’aise avec une variété de tâches comptables et financières.
Sens des responsabilités : Tu es rigoureux et tu veilles à ce que ton travail soit de qualité travail.
Autonomie : Tu es capable de travailler de manière indépendante et de gérer tes priorités.
Organisation : Tu es organisé et tu sais gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Adaptabilité : Tu t’adaptes facilement aux changements et aux nouvelles situations.
Orientation client : Tu as un excellent sens du service à la clientèle et tu es à l’écoute des besoins des autres.
Tes qualifications
Formation en comptabilité : DEC ou AEC en comptabilité ou expérience équivalente.
Expérience : Plus de 3 années d’expérience liée à la description ci-dessus
Maitrise du cycle comptable : Les étapes du cycle comptable dans son intégralité, incluant la paie
Maitrise des logiciels comptables : Acomba, Quickbooks et Sage.
Connaissance de la suite Office : Excel, Word, Teams, etc.
Atout : Connaissance du monde coopératif
Information complémentaire
Localisation : Partout au Québec, selon ton lieu de résidence
100% télétravail ou hybride selon ton choix (hybride possible pour les régions de Québec et de Montréal)
Statut de l’emploi : Permanent à temps plein — 35 heures/semaines
Salaire : Entre 50 000$/an et 63 000$/an basé sur ta formation et ton expérience
Prêt à commencer ? On t’attend !
*Veuillez noter que l’utilisation du masculin vise uniquement à faciliter la lecture.
TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE
Influencer, convaincre et faire rayonner — c’est ce qui vous anime au quotidien ? Votre vision stratégique et votre aisance à naviguer dans les sphères gouvernementales et médiatiques font de vous un collaborateur incontournable contribuant activement à la mission des organisations qui ont un impact réel.
Rejoignez le Consortium et devenez un acteur principal du rayonnement de l’économie sociale au Québec !
Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d’une équipe dynamique et engagée.
La possibilité de contribuer concrètement au développement de l’économie sociale au Québec et d’y laisser votre empreinte.
Un rôle aux responsabilités variées et enrichissantes qui vous permettra de vous épanouir et de repousser vos limites professionnelles.
Une conciliation travail-vie personnelle, incluant un horaire flexible, garantie par notre sceau CONCILIVI.
La liberté de travailler à distance (télétravail) ou en mode hybride selon votre préférence.
Des avantages sociaux complets et compétitifs.
Plus qu’un emploi, une mission :
Offrir un soutien stratégique au directeur général pour maximiser l’impact des actions en relations gouvernementales et publiques.
Concevoir et déployer des stratégies de communication percutantes pour assurer un positionnement fort et faire rayonner l’image du Consortium et de ses membres auprès des médias et du grand public.
Accompagner les membres dans leurs initiatives de représentation et de communication pour amplifier leur influence.
Élaborer des stratégies d’influence ciblées auprès des instances gouvernementales et des médias, dans un rôle-conseil du Consortium et de ses membres.
Effectuer des représentations d’intérêts auprès des instances gouvernementales afin de porter la voix du Consortium et de ses membres.
Gérer les relations avec les médias et appuyer les porte-paroles dans leurs interventions publiques.
Et bien sûr, relever des défis stimulants qui mettront à profit votre réflexion stratégique !
Vous êtes la personne idéale si :
Vous détenez un baccalauréat en sciences politiques, en communication ou toute autre formation pertinente.
Vous possédez au moins 3 années d’expérience en relations gouvernementales, relations publiques, communications ou représentation d’intérêts.
Vous êtes un communicateur habile, capable de vulgariser des enjeux complexes avec clarté et conviction.
Vous faites preuve d’une pensée analytique aiguisée et d’un sens relationnel développé.
Vous êtes animé par l’économie sociale et les enjeux qui façonnent le Québec.
Vous faites preuve de flexibilité et d’adaptation face à des horaires occasionnellement atypiques.
Pour en savoir plus sur le poste :
Localisation : Régions de Québec ou de Montréal.
100% télétravail ou hybride selon votre choix.
Déplacements: occasionnels.
Statut de l’emploi : Permanent à temps complet, 35 heures/semaines ou selon les besoins en lien avec l’actualité politique.
Salaire : Entre 58 000 $/an et 88 000 $/an basé sur votre formation et votre expérience.
Date d’entrée en fonction : Dès que vous serez prêt à venir contribuer !
Le Consortium en quelques mots :
Unique en son genre et en pleine croissance, le Consortium permet aux entreprises collectives — ou d’économie sociale — de se partager les services de près de 100 ressources professionnelles aux expertises à la fois variées et adaptées à leurs réalités.
Le Consortium appartient à ses membres. Ce sont eux qui déterminent ses orientations et ses expertises, relativement à leurs besoins. Joueur d’équipe, le Consortium agit toujours en complémentarité avec ses membres.
Le Consortium, en bref :
Une coopérative de solidarité exploitée à des fins non lucratives depuis 2011.
LE centre de services partagés pour les coopératives, les mutuelles et les organismes à but non lucratif.
Plus de 20 domaines d’expertise et près de 100 professionnels à disposition pour pérenniser et développer les organisations.
Des interventions quotidiennes partout dans la province.
Nous faisons la différence, une expertise à la fois !
*Veuillez noter que l’utilisation du masculin vise uniquement à faciliter la lecture.
TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE
Et si votre expertise comptable prenait enfin tout son sens ? Ici, vous êtes un partenaire de confiance pour des organisations qui comptent sur vous pour grandir, se développer et prospérer, dans un environnement où les gens comptent vraiment. Vos compétences, autant humaines que techniques, font toute la différence.
Avec votre expertise et vos compétences, venez renforcer les entreprises d’économie sociale. Un engagement qui change tout !
Ce que ce poste vous apportera
Un environnement collaboratif et humain propice à l’entraide et au partage des connaissances
La fierté de contribuer concrètement au succès d’organisations qui font une différence dans la vie des gens
Le sentiment d’appartenir à une équipe dynamique et soudée où règnent l’entraide et la collaboration
L’opportunité d’apprendre et de grandir au sein d’un environnement stimulant, dynamique et riche en défis
Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal grâce à des conditions de travail flexibles adaptées aux réalités d’aujourd’hui
Nos avantages distinctifs
La conciliation travail-vie personnelle est notre priorité, comme en témoigne notre SCEAU CONCILIVI.
Découvrez nos autres avantages :
Télétravail ou mode hybride
Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année !)
Programme d’assurances collectives complet
Banque d’heures
Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium
Programme de télémédecine au bout des doigts
Une expertise de pointe
En tant que personne clé de notre équipe financière, vous contribuerez de manière significative dans la production d’informations financières fiables et pertinentes, essentielles au développement de nos membres.
Élaboration et analyse des états financiers : Préparation, entre autres, des bilans et des états des résultats, et réalisation d’analyses approfondies pour éclairer la prise de décision.
Mise en place et optimisation des processus comptables : Amélioration continue des procédures existantes pour gagner en efficacité et en fiabilité.
Optimiser la rentabilité de nos membres en réalisant des analyses de coûts approfondies.
Concevoir des tableaux de bord personnalisés pour observer la performance de l’entreprise d’un seul coup d’œil.
Accompagner nos membres : Conseiller nos membres sur les meilleures pratiques comptables et financières et dans leurs projets de croissance. Vulgariser les données financières pour une meilleure compréhension.
Participation à des projets multidisciplinaires : Soutenir les projets comptables et financiers du Consortium et de ses membres.
Partager votre expertise en animant des formations et des ateliers.
Et autres responsabilités qui stimuleront votre intellect !
Vos qualifications
Vous détenez le titre de CPA et vous êtes membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (essentiel)
Vous avez un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans le domaine
Vous avez développé une aisance avec la suite Office 365 et des plateformes technologiques de visioconférence (Teams, Zoom, etc.)
Vous maitrisez des outils de productivité tels Excel et la plateforme collaborative SharePoint
Ce que vous apporterez
Un savoir-faire technique solide : Vous maitrisez les normes comptables et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels comptables).
Un esprit d’analyse : Vous êtes habileté à traiter diverses données et identifier les tendances clés.
Un sens de la relation client : Vous savez écouter, comprendre les besoins de vos interlocuteurs et leur apporter des solutions adaptées.
Une grande rigueur et une organisation optimisée : Vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et respecter les délais.
Un esprit d’équipe : Vous êtes un collaborateur apprécié et vous aimez travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.
Complément d’information
Localisation : Partout au Québec, selon votre lieu de résidence
100% télétravail ou hybride selon votre choix (hybride pour les régions de Québec et de Montréal)
Statut de l’emploi : Permanent à temps plein — 35 heures/semaines
Salaire : Entre 68 000 $/an et 97 000 $/an basé sur votre formation et votre expérience.
Date d’entrée en fonction : Dès que vous êtes prêt à participer à notre joyeux quotidien !
Le Consortium en quelques mots :
Unique en son genre et en pleine croissance, le Consortium permet aux entreprises collectives — ou d’économie sociale — de se partager les services de près de 100 ressources professionnelles aux expertises à la fois variées et adaptées à leurs réalités.
Le Consortium appartient à ses membres. Ce sont eux qui déterminent ses orientations et ses expertises, relativement à leurs besoins. Joueur d’équipe, le Consortium agit toujours en complémentarité avec ses membres.
Le Consortium, en bref :
Une coopérative de solidarité exploitée à des fins non lucratives depuis 2011.
LE centre de services partagés pour les coopératives, les mutuelles et les organismes à but non lucratif.
Plus de 20 domaines d’expertise et près de 100 professionnels à disposition pour pérenniser et développer les organisations.
Des interventions quotidiennes partout dans la province.
Nous faisons la différence, une expertise à la fois !
*Veuillez noter que l’utilisation du masculin vise uniquement à faciliter la lecture.
Localisation: Est-du-Québec incluant Québec - Télétravail et déplacements (25%)
Prêt à transformer la sécurité au travail en véritable engagement?
Ici, ton regard compte. Ton jugement est écouté, tes interventions font une différence, et ta présence change réellement les choses sur le terrain. Un rôle orienté dans l’action et la collaboration, où ton expertise est déployée, ton accompagnement est apprécié et ton impact est bien réel, jour après jour.
Avec votre expertise et vos compétences, venez renforcer les entreprises d’économie sociale. Un engagement qui change tout !
Ce que tu découvriras
Un environnement collaboratif et humain propice à l’entraide et au partage des connaissances.
La fierté de contribuer concrètement au succès d’organisations qui ont le cœur à la bonne place.
Le sentiment d’appartenir à une équipe dynamique et soudée où l’entraide est reine.
L’opportunité d’apprendre et de grandir au sein d’un environnement stimulant, dynamique et riche en défis.
Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal grâce à des conditions de travail flexibles adaptées aux réalités d’aujourd’hui.
Nos avantages distinctifs
La conciliation vie personnelle-vie professionnelle est notre priorité, comme en témoigne notre SCEAU CONCILIVI.
Découvre nos avantages
Télétravail ou mode hybride
Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année !)
Programme d’assurances collectives complet
Banque d’heures
Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium
Conciliation famille-travail — Sceau Concilivi
Programme de télémédecine au bout des doigts
Programme de santé et bien-être
Ta mission
En tant que Conseiller en prévention SST/Préventionniste, tu deviens un véritable allié en prévention SST pour nos membres. À travers des analyses éclairées, des plans d’action adaptés et un accompagnement stratégique, tu participes à bâtir des environnements de travail plus sûrs et plus humains. En partageant ton expertise, que ce soit lors de formations, de conseils ou d’inspections, tu contribues à transformer les milieux de travail et à renforcer une culture de prévention durable et proactive.
Plus spécifiquement, tu seras appelé à :
Analyser et identifier les risques : Accompagne les entreprises dans l’identification et l’analyse des risques et le développement des mesures correctives.
Développer des relations de partenariat : Établis et maintiens des relations solides avec notre clientèle
Rédiger et mettre en œuvre des plans d’action SST : Crée et accompagne la mise en place des plans d’action en santé et sécurité au travail
Supporter les programmes de prévention : Soutiens les membres dans l’application des programmes de prévention
Développer et promouvoir des politiques SST : Conçois et diffuse des politiques et procédures en santé et sécurité
Former sur la gestion de la prévention : Donne des formations sur les processus de gestion de la prévention en SST à l’ensemble des membres
Accompagner lors des inspections : Accompagne les membres au besoin lors des inspections par la CNESST
Agir comme personne-ressource : Conseille sur les lois, normes et règles en matière de prévention SST
Tes qualifications
Formation : Baccalauréat en relations industrielles ou autres disciplines pertinentes
Expérience : minimum de 4 années d’expérience pertinente
Équivalence : toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée (exemple : technique spécialisée en SST, certificat santé et sécurité et 5 ans d’expérience pertinente)
Connaissances législatives : bonne connaissance de la législation québécoise en matière de prévention — Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et règlements affiliés
Expérience en service-conseil ou consultation : Un atout important
Compétences supplémentaires : Connaissance en ergonomie — un atout
Compétences informatiques : Maîtrise de la suite Office 365 et les outils informatiques.
Connaissance du monde coopératif : Un atout
Ce qui te démarque
Rigueur professionnelle : haut niveau de rigueur
Autonomie et initiative : capacité à travailler de manière autonome et proactive
Organisation : compétence en gestion simultanée de plusieurs dossiers
Écoute et adaptation : grande capacité d’écoute et d’adaptation
Travail d’équipe : Aptitude reconnue pour le travail en équipe
Service à la clientèle : Engagement envers l’excellence du service
Confidentialité : Capacité à respecter la confidentialité
Information complémentaire
Localisation : Est-du-Québec incluant Québec
Télétravail avec déplacements
Si tu habites la région de Québec : possibilité d’un mode hybride, selon ta préférence
Des déplacements occasionnels : environ 25 %
Statut de l’emploi : Permanent à temps complet — 35 heures/semaine
Salaire : Entre 60 000 $/an et 72 000$/an basé sur ton expérience et ta formation
Date d’entrée en fonction : Dès que tu es disponible pour commencer ce nouveau défi !
Quelques mots sur le Consortium
Le Consortium de coopération des entreprises collectives est le centre de services partagés des coopératives et OBNL. Nous regroupons sous un même toit toutes les expertises professionnelles pertinentes à la consolidation et au développement de l’entrepreneuriat collectif et nous les offrons au juste coût.
Les entreprises collectives font la différence pour les personnes.
Les experts du Consortium font la différence pour les entreprises collectives.
*Veuillez noter que l’utilisation du masculin vise uniquement à faciliter la lecture.
Acteur incontournable d’un développement territorial bioalimentaire prospère et durable, le Regroupement des TCBQ est la voix commune de ses membres dans les différentes régions du Québec. En appuyant et en créant des synergies entre ses membres et les différents acteurs nationaux tout en les appuyant, il met en valeur leur diversité régionale et le caractère innovant de ceux-ci à l’échelle provinciale.
Le RTCBQ est actuellement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets – développement des marchés bioalimentaires qui aura comme mandat, en lien direct avec nos membres et la direction générale, d’assurer la gestion et le déploiement d’initiatives et de projets facilitant l’approvisionnement de produits québécois dans les marchés de proximité tout en renforçant les liens avec les partenaires de l’écosystème.
Si vous avez le goût de mettre à profit votre expérience en communications en contribuant au succès du secteur bioalimentaire du Québec, cette offre est pour vous !
Ce poste s’exerce dans une organisation entièrement en mode virtuel, avec de nombreuses tâches variées et une multitude de projets à bâtir et à développer. Il s’adresse particulièrement à un professionnel mature, autonome et de confiance, qui saura exercer un leadership auprès des membres et des partenaires, tout en conciliant parfaitement vie professionnelle et vie personnelle grâce à une grande flexibilité.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Développeur et conciliateur, à l’aise avec le travail politique et institutionnel ;
Autonome et de confiance, avec un bon leadership ;
Possédant une solide connaissance des marchés bioalimentaires, ou de marchés connexes (hôtellerie, commerce de détail, restauration, distribution alimentaire);
Doté d’une capacité pédagogique reconnue, capable d’animer des rencontres en mode virtuel et de réaliser des présentations en présentiel ;
Excellent relationnel, capable de développer, d’entretenir des liens durables avec les partenaires et capable de les mobiliser ;
Avoir une bonne connaissance du milieu bioalimentaire québécois.
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE L’ORGANISATION
Coordonner et animer les rencontres du comité marchés de proximité, en assurant les suivis nécessaires ;
Soutenir nos membres dans le développement et la diffusion de l’expertise en matière de commercialisation sur les marchés institutionnels en collaboration et en concertation entre les différents partenaires impliqués dans la SNAAQ tout en respectant le plan d’action ;
Soutenir et contribuer activement à la réalisation d’initiatives régionales et territoriales visant à accroître l’approvisionnement en aliments locaux dans les institutions publiques;
Supporter nos membres dans le déploiement d’initiatives dont le programme des Petits Ambassadeurs visant à accroître la présence des produits alimentaires de proximité dans les services de garde éducatifs à l’enfance ;
Poursuivre les travaux visant au renforcement des réseaux de distribution régionaux tout en favorisant les maillages entre producteurs et distributeurs régionaux ;
Appuyer la réalisation de projets porteurs contribuant à l’identification, la différenciation et la promotion des aliments régionaux, et assurer un déploiement dans chacune des régions du Québec ;
Veiller à suivre les lignes communicationnelles de l’organisation.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PENSÉ POUR VOUS :
Poste régulier de 35 heures par semaine en mode télétravail avec 5 % de déplacement;
Un salaire annuel selon votre expérience et formation
En mode virtuel, nous vous offrons un budget de 1 500 $ pour votre équipement de bureau en plus de votre équipement informatique d’usage ;
Des rencontres d’équipe mensuelles, selon la disponibilité de l'agenda commun ;
Nous avons besoin de vous officiellement entre 9 h et 15 h, mais pour le reste, vous planifiez vos 35 heures comme vous le souhaitez ;
Nos bureaux sont fermés les vendredis après-midi en été ;
Un minimum de 3 semaines de vacances est offert dès l’entrée en poste, en plus d’une semaine entre Noël et le Jour de l’An ;
Chaque membre de l’équipe a droit à une formation accréditée par année ;
Un système d’évaluation et de suivi structuré est en place, permettant de la rétroaction fréquente ;
Un compte de dépenses pour vos déplacements en région ;
Nous sommes des locavores et vous aurez la chance de participer à plein d’événements en région pour goûter à l’expertise et le savoir-faire d’ici.
Pour postuler Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : fgranotier@ressources.coop
Nous avons hâte de découvrir votre parcours et de discuter de la façon dont votre expertise pourra contribuer au rayonnement du secteur bioalimentaire québécois dans un environnement moderne, autonome et équilibré.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Développeur et conciliateur, à l’aise avec le travail politique et institutionnel ;
Autonome et de confiance, avec un bon leadership ;
Possédant une solide connaissance des marchés bioalimentaires, ou de marchés connexes (hôtellerie, commerce de détail, restauration, distribution alimentaire);
Doté d’une capacité pédagogique reconnue, capable d’animer des rencontres en mode virtuel et de réaliser des présentations en présentiel ;
Excellent relationnel, capable de développer, d’entretenir des liens durables avec les partenaires et capable de les mobiliser ;
Avoir une bonne connaissance du milieu bioalimentaire québécois.
TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE
Et si votre expertise comptable prenait enfin tout son sens ? Ici, vous êtes un partenaire de confiance pour des organisations qui comptent sur vous pour grandir, se développer et prospérer, dans un environnement où les gens comptent vraiment. Vos compétences, autant humaines que techniques, font toute la différence.
Avec votre expertise et vos compétences, venez renforcer les entreprises d’économie sociale. Un engagement qui change tout !
Poste offert dans un milieu de travail flexible, inclusif et sensible à la réalité des personnes proches aidantes.
Ce que ce poste vous apportera
Un environnement collaboratif et humain propice à l’entraide et au partage des connaissances
La fierté de contribuer concrètement au succès d’organisations qui font une différence dans la vie des gens
Le sentiment d’appartenir à une équipe dynamique et soudée où règnent l’entraide et la collaboration
L’opportunité d’apprendre et de grandir au sein d’un environnement stimulant, dynamique et riche en défis
Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal grâce à des conditions de travail flexibles adaptées aux réalités d’aujourd’hui
Nos avantages distinctifs
La conciliation travail-vie personnelle est notre priorité, comme en témoigne notre SCEAU CONCILIVI.
Découvrez nos autres avantages :
Télétravail ou mode hybride
Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année !)
Programme d’assurances collectives complet
Banque d’heures
Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium
Programme de télémédecine au bout des doigts
Une expertise de pointe
En tant que personne clé de notre équipe financière, vous contribuerez de manière significative dans la production d’informations financières fiables et pertinentes, essentielles au développement de nos membres.
Élaboration et analyse des états financiers : Préparation, entre autres, des bilans et des états des résultats, et réalisation d’analyses approfondies pour éclairer la prise de décision.
Mise en place et optimisation des processus comptables : Amélioration continue des procédures existantes pour gagner en efficacité et en fiabilité.
Optimiser la rentabilité de nos membres en réalisant des analyses de coûts approfondies.
Concevoir des tableaux de bord personnalisés pour observer la performance de l’entreprise d’un seul coup d’œil.
Accompagner nos membres : Conseiller nos membres sur les meilleures pratiques comptables et financières et dans leurs projets de croissance. Vulgariser les données financières pour une meilleure compréhension.
Participation à des projets multidisciplinaires : Soutenir les projets comptables et financiers du Consortium et de ses membres.
Partager votre expertise en animant des formations et des ateliers.
Et autres responsabilités qui stimuleront votre intellect !
Vos qualifications
Vous détenez le titre de CPA et vous êtes membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (essentiel)
Vous avez un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans le domaine
Vous avez développé une aisance avec la suite Office 365 et des plateformes technologiques de visioconférence (Teams, Zoom, etc.)
Vous maitrisez des outils de productivité tels Excel et la plateforme collaborative SharePoint
Ce que vous apporterez
Un savoir-faire technique solide : Vous maitrisez les normes comptables et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels comptables).
Un esprit d’analyse : Vous êtes habileté à traiter diverses données et identifier les tendances clés.
Un sens de la relation client : Vous savez écouter, comprendre les besoins de vos interlocuteurs et leur apporter des solutions adaptées.
Une grande rigueur et une organisation optimisée : Vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et respecter les délais.
Un esprit d’équipe : Vous êtes un collaborateur apprécié et vous aimez travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.
Complément d’information
Localisation : Partout au Québec, selon votre lieu de résidence
100% télétravail ou hybride selon votre choix (hybride pour les régions de Québec et de Montréal)
Statut de l’emploi : Permanent à temps plein — 35 heures/semaines
Salaire : Entre 68 000 $/an et 97 000 $/an basé sur votre formation et votre expérience.
Date d’entrée en fonction : Dès que vous êtes prêt à participer à notre joyeux quotidien !
Le Consortium en quelques mots :
Unique en son genre et en pleine croissance, le Consortium permet aux entreprises collectives — ou d’économie sociale — de se partager les services de près de 100 ressources professionnelles aux expertises à la fois variées et adaptées à leurs réalités.
Le Consortium appartient à ses membres. Ce sont eux qui déterminent ses orientations et ses expertises, relativement à leurs besoins. Joueur d’équipe, le Consortium agit toujours en complémentarité avec ses membres.
Le Consortium, en bref :
Une coopérative de solidarité exploitée à des fins non lucratives depuis 2011.
LE centre de services partagés pour les coopératives, les mutuelles et les organismes à but non lucratif.
Plus de 20 domaines d’expertise et près de 100 professionnels à disposition pour pérenniser et développer les organisations.
Des interventions quotidiennes partout dans la province.
Nous faisons la différence, une expertise à la fois !
*Veuillez noter que l’utilisation du masculin vise uniquement à faciliter la lecture.
TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE Influencer, convaincre et faire rayonner — c’est ce qui vous anime au quotidien ? Votre vision stratégique et votre aisance à naviguer dans les sphères gouvernementales et médiatiques font de vous un collaborateur incontournable contribuant activement à la mission des organisations qui ont un impact réel . Rejoignez le Consortium et devenez un acteur principal du rayonnement de l’économie sociale au Québec ! Poste offert dans un milieu de travail flexible , inclusif et sensible à la réalité des personnes proches aidantes . Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d’une équipe dynamique et engagée . La possibilité de contribuer concrètement au développement de l’économie sociale au Québec et d’y laisser votre empreinte . Un rôle aux responsabilités variées et enrichissantes qui vous permettra de vous épanouir et de repousser vos limites professionnelles . Une conciliation travail-vie personnelle , incluant un horaire flexible , garantie par notre sceau CONCILIVI. La liberté de travailler à distance ( télétravail ) ou en mode hybride selon votre préférence. Des avantages sociaux complets et compétitifs. Plus qu’un emploi, une mission : Offrir un soutien stratégique au directeur général pour maximiser l’impact des actions en relations gouvernementales et publiques. Concevoir et déployer des stratégies de communication percutantes pour assurer un positionnement fort et faire rayonner l’image du Consortium et de ses membres auprès des médias et du grand public. Accompagner les membres dans leurs initiatives de représentation et de communication pour amplifier leur influence. Élaborer des stratégies d’influence ciblées auprès des instances gouvernementales et des médias, dans un rôle-conseil du Consortium et de ses membres. Effectuer des représentations d’intérêts auprès des instances gouvernementales afin de porter la voix du Consortium et de ses membres. Gérer les relations avec les médias et appuyer les porte-paroles dans leurs interventions publiques. Et bien sûr, relever des défis stimulants qui mettront à profit votre réflexion stratégique ! Vous êtes la personne idéale si : Vous détenez un baccalauréat en sciences politiques, en communication ou toute autre formation pertinente. Vous possédez au moins 3 années d’expérience en relations gouvernementales, relations publiques, communications ou représentation d’intérêts. Vous êtes un communicateur habile, capable de vulgariser des enjeux complexes avec clarté et conviction. Vous faites preuve d’une pensée analytique aiguisée et d’un sens relationnel développé. Vous êtes animé par l’économie sociale et les enjeux qui façonnent le Québec. Vous faites preuve de flexibilité et d’adaptation face à des horaires occasionnellement atypiques. Pour en savoir plus sur le poste : Localisation : Régions de Québec ou de Montréal. 100% télétravail ou hybride selon votre choix. Déplacements: occasionnels. Statut de l’emploi : Permanent à temps complet, 35 heures/semaines ou selon les besoins en lien avec l’actualité politique . Salaire : Entre 58 000 $/an et 88 000 $/an basé sur votre formation et votre expérience. Date d’entrée en fonction : Dès que vous serez prêt à venir contribuer ! Le Consortium en quelques mots : Unique en son genre et en pleine croissance , le Consortium permet aux entreprises collectives — ou d’économie sociale — de se partager les services de près de 100 ressources professionnelles aux expertises à la fois variées et adaptées à leurs réalités. Le Consortium appartient à ses membres . Ce sont eux qui déterminent ses orientations et ses expertises , relativement à leurs besoins . Joueur d’équipe, le Consortium agit toujours en complémentarité avec ses membres. Le Consortium, en bref : Une coopérative de solidarité exploitée à des fins non lucratives depuis 2011 . LE centre de services partagés pour les coopératives, les mutuelles et les organismes à but non lucratif. Plus de 20 domaines d’expertise et près de 100 professionnels à disposition pour pérenniser et développer les organisations. Des interventions quotidiennes partout dans la province. Nous faisons la différence, une expertise à la fois ! *Veuillez noter que l’utilisation du masculin vise uniquement à faciliter la lecture.
TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE En 2026, nous célébrons notre 15e anniversaire dans la croissance Donne vie à ton talent Que dirais‑tu d’évoluer dans un quotidien stimulant où ton autonomie est respectée et ton travail reconnu ? De mettre tes compétences et ta polyvalence en action ? Viens t’ épanouir , déployer ton expertise et constater l’ impact concret de tes interventions. Tu deviens un appui précieux pour les entreprises d’ économie sociale. Un emploi qui a du sens, jour après jour. Poste offert dans un milieu de travail flexible , inclusif et sensible à la réalité des personnes proches aidantes . Le Consortium : La puissance de la coopération et de l’expérience Une équipe de 100 experts passionnés par ce qu’ils accomplissent. Une coopérative qui voit grand depuis 15 ans . Des gestionnaires engagés pour qui le bien-être et l’ épanouissement au travail sont essentiels. Le recrutement est professionnel et chaleureux . L’accueil est humain et propice aux échanges La collaboration et la technologie favorisent une intégration réussie . Une culture où ouverture , respect et reconnaissance font toute la différence. Ce que ce poste t’apportera Un écosystème collaboratif et humain propice à l’entraide et au partage des connaissances. La fierté de contribuer concrètement au succès d’organisations qui font une différence dans la vie des gens. Le sentiment d’appartenir à une équipe dynamique et soudée où règne la collaboration. L’opportunité d’apprendre et de grandir au sein d’un environnement stimulant, vivant et riche en défis. Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal grâce à des conditions de travail flexibles adaptées aux réalités d’aujourd’hui. Nos avantages distinctifs La conciliation travail-vie personnelle est notre priorité , comme en témoigne notre SCEAU CONCILIVI . Quelques autres avantages : Télétravail ou mode hybride. Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année !). Programme d’assurances collectives complet . Banque d’heures. Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium Programme de télémédecine au bout des doigts Programme de santé et bien-être Ce que tu réaliseras Ton quotidien sera varié et rythmé par des mandats de services et de soutien comptable auprès de nos membres. Tu interviendras sur l’ensemble du cycle comptable, incluant la tenue de livres, les fermetures de périodes, la préparation des états financiers et la paie. Grâce à ton rôle-conseil, tu accompagneras les membres et les aideras à naviguer avec confiance dans le monde parfois complexe de la comptabilité. Tenue de livres : Réaliser le cycle comptable complet, incluant l’enregistrement des opérations comptables, les conciliations bancaires et la gestion des comptes clients et fournisseurs. Fermeture des périodes financières : Préparer les écritures de fin de mois, produire les rapports financiers et soutenir les membres dans la compréhension des résultats. Paie : Piloter l’intégralité du cycle de paie, de la saisie des données jusqu’à la production des bulletins de paie. Fiscalité : Effectuer les déclarations de TPS/TVQ et veiller au respect des obligations fiscales. États financiers : Préparer les états financiers mensuels et annuels. Soutien aux membres : Conseiller les membres sur les questions comptables et financières tout en prenant soin de vulgariser l’information pour en faciliter la compréhension. Ce que tu apporteras Polyvalence : Tu es à l’aise avec une variété de tâches comptables et financières. Sens des responsabilités : Tu es rigoureux et tu veilles à ce que ton travail soit de qualité travail. Autonomie : Tu es capable de travailler de manière indépendante et de gérer tes priorités. Organisation : Tu es organisé et tu sais gérer plusieurs dossiers en parallèle. Adaptabilité : Tu t’adaptes facilement aux changements et aux nouvelles situations. Orientation client : Tu as un excellent sens du service à la clientèle et tu es à l’écoute des besoins des autres. Tes qualifications Formation en comptabilité : DEC ou AEC en comptabilité ou expérience équivalente. Expérience : Plus de 3 années d’expérience liée à la description ci-dessus Maitrise du cycle comptable : Les étapes du cycle comptable dans son intégralité, incluant la paie Maitrise des logiciels comptables : Acomba, Quickbooks et Sage. Connaissance de la suite Office : Excel, Word, Teams, etc. Atout : Connaissance du monde coopératif Information complémentaire Localisation : Partout au Québec, selon ton lieu de résidence 100% télétravail ou hybride selon ton choix (hybride possible pour les régions de Québec et de Montréal ) Statut de l’emploi : Permanent à temps plein — 35 heures/semaines Salaire : Entre 50 000$/an et 63 000$/an basé sur ta formation et ton expérience Prêt à commencer ? On t’attend ! *Veuillez noter que l’utilisation du masculin vise uniquement à faciliter la lecture.
