Vous souhaitez faire la différence dans la vie des gens? On vous reconnaît pour votre générosité et votre bienveillance? Travailler pour la Coopérative de services Rive-Sud c’est avoir bien plus qu’un emploi! En plus de vous offrir une réelle flexibilité d'horaire et une stabilité auprès des usagers, vous pourrez contribuer à leur bien-être afin de faciliter leur maintien à domicile tout en créant des liens uniques. L’EMPATHIE, le RESPECT et la SOLIDARITÉ c’est important pour vous? L’emploi de préposé(e) à domicile est fait pour vous! AVANTAGES OFFERTS : Horaire flexible selon vos disponibilités; Salaire de départ de 22,83$/h; Prime soir et fin de semaine 2,50$/h; REER collectif; Banque d’heures de maladies; Formations rémunérées. TÂCHES : 1. Aider pour les soins d'hygiène en respectant le niveau d'autonomie des personnes; 2. Offrir une assistance à l’alimentation et à l’habillement; 3. Faire les levers (mise en jour) et les couchers (mise en nuit); 4. Apporter du répit pour les proches aidants; 5. Passer du temps de qualité avec la clientèle! HORAIRE : Votre soutien permettra à nos usagers de rester dans leur domicile pour un avenir meilleur. Les quarts de travail disponibles sont de jour et de soir, à temps plein ou à temps partiel. Ils sont répartis dans 4 secteurs : Centre-ville de Lévis; Les Chutes Est (St-Romuald, St-Jean-Chrysostome, Charny, Breakeyville); Les Chutes Ouest (St-Étienne, St-Lambert, St-Rédempteur, St-Nicolas); Bellechasse. Les déplacements sont attribués aux alentours de votre lieu de résidence dans un rayon de + ou - 20 km.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Expérience de travail similaire ou jugée pertinente pour le poste; Avoir suivi une formation RCR; Avoir une attestation du Principe de déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB); Avoir accès à un véhicule pour se déplacer chez les clients; Être rigoureux, fiable, passionné et à l’écoute; Aimer être en contact et prendre soin d’une clientèle en perte d’autonomie; Avoir une facilité d’adaptation (environnement de travail et clientèle); Être courtois, respectueux, discret; Avoir une capacité d’organisation du temps et de l’autonomie; Avoir de la minutie, un sens de l’éthique et un respect des standards de qualité. ATOUTS : DEP ou AEP en soins d'assistance (en établissement ou à domicile) ou tout autre diplôme pertinent; Avoir suivi une formation sur la Loi 90. Si vous avez la volonté de donner le meilleur de vous-même afin d’assurer le bien-être de nos membres et de faire la différence dans leur vie, joignez-vous à notre équipe constituée de plus de 200 préposé(e)s qui viennent en aide aux gens vulnérables à domicile. Faites-nous parvenir votre candidature et il nous fera plaisir de communiquer avec vous pour discuter du poste! NB : Si vous ne possédez pas toutes les compétences pour occuper le poste de préposé aux bénéficiaires (loi 90), nous offrons la formation sur place à l'embauche! Formation continue offerte pour la mise à jour des compétences Nous offrons la possibilité d’aller chercher les compétences à l’exercice du métier via la Formation d’adéquation des préposé(e)s aux AVQ* du Québec dans les EÉSAD** (FAPAQE) **Entreprise d’économie sociale d’aide à domicile
FORMATION ET ENGAGEMENT
Temps plein | Permanent | Basé à Lévis (mobilité ponctuelle sur le territoire) À la Coopérative de Services Rive-Sud, on accompagne des milliers de personnes sur le territoire du grand Lévis, de la MRC de Bellechasse et de Saint-Lambert-de-Lauzon grâce à une équipe de 300 employés et près de 2 000 membres actifs. Ici, le travail contribue directement à une mission sociale, dans un milieu humain, vivant et en mouvement. La Coopérative recherche une personne responsable de faire évoluer l’accueil, la formation et l’engagement afin d’offrir une expérience employé cohérente et mobilisante. Votre rôle Relevant de la direction expérience membre, la personne titulaire du poste encadre le parcours employé (accueil, intégration, formation continue) et contribue à l’engagement, à la rétention et à la qualité terrain. Le poste encadre les préposés offrant des services d’assistance personnelle (SAP) et de l’aide à la vie domestique (AVD), en collaboration avec la direction expérience employé, la planification et la logistique, ainsi que les formateurs. Ce que le poste implique
Parcours employé & intégration Superviser le programme d’accueil et d’intégration Assurer les suivis d’intégration jours (appels, rencontres) Repérer rapidement les enjeux d’intégration et intervenir pour corriger la situation Contribuer activement à la rétention et au sentiment d’appartenance Formation & développement Planifier et coordonner la formation continue Créer et améliorer des outils de formation clairs, novateurs et motivants Assurer le suivi des formations obligatoires et adapter les contenus aux réalités terrain Contribuer aux plans de développement professionnel (individuels et/ou équipes) Engagement, qualité terrain & cohérence Être à l’écoute des employés, soutenir les enjeux humains et participer aux rencontres de soutien Collaborer étroitement avec les équipes terrain et les directions (Lévis + Bellechasse) Harmoniser les pratiques en soins d’assistance personnelle et aide à la vie domestique tout en assurant la cohérence des standards de qualité terrain Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des façons de faire Valider certaines données administratives au besoin (poinçons / heures) Téléphone de garde sur rotation
Profil recherché Diplôme en administration (profil RH) ou relations industrielles Minimum 1 an d’expérience pertinente en RH, gestion ou coordination Excellente communication écrite et orale en français Aisance avec les outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint, etc.) Empathie + rigueur + sens de l’organisation Capacité à gérer plusieurs priorités incluant des situations sensibles Aisance dans les relations interpersonnelles; Connaissance d’une coopérative (atout) Conditions de travail et avantages offerts 35 à 40 h/semaine (à discuter) , horaire de jour (lundi au vendredi), en présentiel avec mobilité ponctuelle Banque d’heures de maladie, congés mobiles et dix (10) congés fériés Enveloppe santé REER collectif Remboursement du kilométrage et compensation forfait cellulaire Développement professionnel et formation Salaire compétitif Milieu de travail humain, engagé , avec participation à la vie démocratique de la Coopérative
Préposé(e) à domicile - Entretien ménager Vous souhaitez faire la différence dans la vie des gens? On vous reconnaît pour votre générosité et votre bienveillance? L’empathie, le respect et la solidarité c’est important pour vous? L’emploi de préposé(e) en aide à domicile est fait pour vous! Les tâches consistent à faire l'entretien ménager (nettoyage de salles de bain, époussetage, balayeuse etc.) à domicile chez nos différents usagers près de votre lieu de résidence tout en tissant des liens uniques avec chacun d'eux! Secteurs: - Les Chutes Est (St-Romuald, St-Jean-Chrysostome, Charny, Breakeyville); - Les Chutes Ouest (St-Nicolas, St-Rédempteur, St-Étienne, St-Lambert); - Lévis; - Bellechasse.
Avantages offerts en travaillant avec nous : Horaire de jour en semaine; Salaire de départ de 21.13$ de l’heure; REER collectif; Banque d’heures de maladies; Formations rémunérées.
Joignez vous à l'équipe en occupant un poste à temps plein ou à temps partiel (minimum de 12 heures par semaine) selon vos disponibilités.
Cuisinier(ère) - Espace Marie-Victorin La Coopérative de services Rive-Sud vous propose bien plus qu’un emploi! Elle vous offre la possibilité de contribuer au bien-être des usagers tout en côtoyant une équipe dévouée! Description : En tant que cuisinier(ère), cet emploi saura allier votre passion pour la cuisine et les besoins des résidents tout en sachant que vous pourrez contribuer par vos talents culinaires à faire la différence dans leur quotidien : Effectuer la préparation des menus du dîner et du souper; Effectuer la cuisson des mets; Effectuer la mise en place; Collaborer au bon déroulement de la cuisine; Nettoyer les plans de travail et tenir en ordre les lieux de travail; Toutes autres tâches connexes. Quarts de travail : Du mardi au vendredi de 8h00 à 18h00; 40 heures par semaine. Avantages offerts : Salaire d’entrée de 22.35$/h Banque d’heures maladie; REER collectif; Formations rémunérées; Repas inclus sur place. Compétences recherchées : Vous êtes une personne passionnée de cuisine qui trouve plaisir à concocter des repas réconfortants? Vous mettez en priorité le travail d’équipe, l’hygiène et la salubrité? La Coopérative est l’entreprise qu’il vous faut! Expérience pertinente en cuisine; DEP en cuisine d’établissement (atout); Certificat en hygiène et salubrité pour la manipulation d'aliments (atout); Minutie, dextérité et débrouillardise. Si vous ne possédez pas toutes les certifications/qualifications requises, nous ferons une évaluation de vos compétences et déterminerons quelle(s) formation(s) vous devrez suivre pour assurer l’exercice de vos fonctions. Vous serez rémunéré pendant ces formations qui, de plus, sont entièrement à nos frais!
Vous êtes une personne passionnée de cuisine qui trouver plaisir à concocter des repas réconfortants. Vous mettez en priorité le travail d’équipe, l’hygiène et la salubrité. La ponctualité, leadership et la discipline dans l’organisation du travail sont des qualificatifs qui vous définissent bien… la Coopérative est l’entreprise qu’il vous faut!
Expérience pertinente en cuisine; DEP en cuisine d’établissement; un atout Certificat en hygiène et salubrité (manipulateur d’aliments) un atout. Certificat de secourisme RCR, un atout.
Si vous ne possédez pas toutes les certifications/qualifications requises, nous ferons une évaluation de vos compétences et détermineront quelle(s) formation(s) vous devrez suivre pour assurer l’exercice de vos fonctions. Vous serez rémunéré pendant ces formations qui, de plus, sont entièrement à nos frais!
Préposé(e) à domicile - Entretien ménager Vous souhaitez faire la différence dans la vie des gens? On vous reconnaît pour votre générosité et votre bienveillance? L’empathie, le respect et la solidarité c’est important pour vous? L’emploi de préposé(e) en aide à domicile est fait pour vous! Les tâches consistent à faire l'entretien ménager (nettoyage de salles de bain, époussetage, balayeuse etc.) à domicile chez nos différents usagers près de votre lieu de résidence tout en tissant des liens uniques avec chacun d'eux! Secteurs: - Les Chutes Est (St-Romuald, St-Jean-Chrysostome, Charny, Breakeyville); - Les Chutes Ouest (St-Nicolas, St-Rédempteur, St-Étienne, St-Lambert); - Lévis; - Bellechasse.
Avantages offerts en travaillant avec nous : Horaire de jour en semaine; Salaire de départ de 21.13$ de l’heure; REER collectif; Banque d’heures de maladies; Formations rémunérées.
Joignez vous à l'équipe en occupant un poste à temps plein ou à temps partiel (minimum de 12 heures par semaine) selon vos disponibilités.
FORMATION ET ENGAGEMENT
Temps plein | Permanent | Basé à Lévis (mobilité ponctuelle sur le territoire) À la Coopérative de Services Rive-Sud, on accompagne des milliers de personnes sur le territoire du grand Lévis, de la MRC de Bellechasse et de Saint-Lambert-de-Lauzon grâce à une équipe de 300 employés et près de 2 000 membres actifs. Ici, le travail contribue directement à une mission sociale, dans un milieu humain, vivant et en mouvement. La Coopérative recherche une personne responsable de faire évoluer l’accueil, la formation et l’engagement afin d’offrir une expérience employé cohérente et mobilisante. Votre rôle Relevant de la direction expérience membre, la personne titulaire du poste encadre le parcours employé (accueil, intégration, formation continue) et contribue à l’engagement, à la rétention et à la qualité terrain. Le poste encadre les préposés offrant des services d’assistance personnelle (SAP) et de l’aide à la vie domestique (AVD), en collaboration avec la direction expérience employé, la planification et la logistique, ainsi que les formateurs. Ce que le poste implique
Parcours employé & intégration Superviser le programme d’accueil et d’intégration Assurer les suivis d’intégration jours (appels, rencontres) Repérer rapidement les enjeux d’intégration et intervenir pour corriger la situation Contribuer activement à la rétention et au sentiment d’appartenance Formation & développement Planifier et coordonner la formation continue Créer et améliorer des outils de formation clairs, novateurs et motivants Assurer le suivi des formations obligatoires et adapter les contenus aux réalités terrain Contribuer aux plans de développement professionnel (individuels et/ou équipes) Engagement, qualité terrain & cohérence Être à l’écoute des employés, soutenir les enjeux humains et participer aux rencontres de soutien Collaborer étroitement avec les équipes terrain et les directions (Lévis + Bellechasse) Harmoniser les pratiques en soins d’assistance personnelle et aide à la vie domestique tout en assurant la cohérence des standards de qualité terrain Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des façons de faire Valider certaines données administratives au besoin (poinçons / heures) Téléphone de garde sur rotation
Profil recherché Diplôme en administration (profil RH) ou relations industrielles Minimum 1 an d’expérience pertinente en RH, gestion ou coordination Excellente communication écrite et orale en français Aisance avec les outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint, etc.) Empathie + rigueur + sens de l’organisation Capacité à gérer plusieurs priorités incluant des situations sensibles Aisance dans les relations interpersonnelles; Connaissance d’une coopérative (atout) Conditions de travail et avantages offerts 35 à 40 h/semaine (à discuter) , horaire de jour (lundi au vendredi), en présentiel avec mobilité ponctuelle Banque d’heures de maladie, congés mobiles et dix (10) congés fériés Enveloppe santé REER collectif Remboursement du kilométrage et compensation forfait cellulaire Développement professionnel et formation Salaire compétitif Milieu de travail humain, engagé , avec participation à la vie démocratique de la Coopérative
Vous souhaitez faire la différence dans la vie des gens? On vous reconnaît pour votre générosité et votre bienveillance? Travailler pour la Coopérative de services Rive-Sud c’est avoir bien plus qu’un emploi! En plus de vous offrir une réelle flexibilité d'horaire et une stabilité auprès des usagers, vous pourrez contribuer à leur bien-être afin de faciliter leur maintien à domicile tout en créant des liens uniques. L’EMPATHIE, le RESPECT et la SOLIDARITÉ c’est important pour vous? L’emploi de préposé(e) à domicile est fait pour vous! AVANTAGES OFFERTS : Horaire flexible selon vos disponibilités; Salaire de départ de 22,83$/h; Prime soir et fin de semaine 2,50$/h; REER collectif; Banque d’heures de maladies; Formations rémunérées. TÂCHES : 1. Aider pour les soins d'hygiène en respectant le niveau d'autonomie des personnes; 2. Offrir une assistance à l’alimentation et à l’habillement; 3. Faire les levers (mise en jour) et les couchers (mise en nuit); 4. Apporter du répit pour les proches aidants; 5. Passer du temps de qualité avec la clientèle! HORAIRE : Votre soutien permettra à nos usagers de rester dans leur domicile pour un avenir meilleur. Les quarts de travail disponibles sont de jour et de soir, à temps plein ou à temps partiel. Ils sont répartis dans 4 secteurs : Centre-ville de Lévis; Les Chutes Est (St-Romuald, St-Jean-Chrysostome, Charny, Breakeyville); Les Chutes Ouest (St-Étienne, St-Lambert, St-Rédempteur, St-Nicolas); Bellechasse. Les déplacements sont attribués aux alentours de votre lieu de résidence dans un rayon de + ou - 20 km.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Expérience de travail similaire ou jugée pertinente pour le poste; Avoir suivi une formation RCR; Avoir une attestation du Principe de déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB); Avoir accès à un véhicule pour se déplacer chez les clients; Être rigoureux, fiable, passionné et à l’écoute; Aimer être en contact et prendre soin d’une clientèle en perte d’autonomie; Avoir une facilité d’adaptation (environnement de travail et clientèle); Être courtois, respectueux, discret; Avoir une capacité d’organisation du temps et de l’autonomie; Avoir de la minutie, un sens de l’éthique et un respect des standards de qualité. ATOUTS : DEP ou AEP en soins d'assistance (en établissement ou à domicile) ou tout autre diplôme pertinent; Avoir suivi une formation sur la Loi 90. Si vous avez la volonté de donner le meilleur de vous-même afin d’assurer le bien-être de nos membres et de faire la différence dans leur vie, joignez-vous à notre équipe constituée de plus de 200 préposé(e)s qui viennent en aide aux gens vulnérables à domicile. Faites-nous parvenir votre candidature et il nous fera plaisir de communiquer avec vous pour discuter du poste! NB : Si vous ne possédez pas toutes les compétences pour occuper le poste de préposé aux bénéficiaires (loi 90), nous offrons la formation sur place à l'embauche! Formation continue offerte pour la mise à jour des compétences Nous offrons la possibilité d’aller chercher les compétences à l’exercice du métier via la Formation d’adéquation des préposé(e)s aux AVQ* du Québec dans les EÉSAD** (FAPAQE) **Entreprise d’économie sociale d’aide à domicile
Cuisinier(ère) - Espace Marie-Victorin La Coopérative de services Rive-Sud vous propose bien plus qu’un emploi! Elle vous offre la possibilité de contribuer au bien-être des usagers tout en côtoyant une équipe dévouée! Description : En tant que cuisinier(ère), cet emploi saura allier votre passion pour la cuisine et les besoins des résidents tout en sachant que vous pourrez contribuer par vos talents culinaires à faire la différence dans leur quotidien : Effectuer la préparation des menus du dîner et du souper; Effectuer la cuisson des mets; Effectuer la mise en place; Collaborer au bon déroulement de la cuisine; Nettoyer les plans de travail et tenir en ordre les lieux de travail; Toutes autres tâches connexes. Quarts de travail : Du mardi au vendredi de 8h00 à 18h00; 40 heures par semaine. Avantages offerts : Salaire d’entrée de 22.35$/h Banque d’heures maladie; REER collectif; Formations rémunérées; Repas inclus sur place. Compétences recherchées : Vous êtes une personne passionnée de cuisine qui trouve plaisir à concocter des repas réconfortants? Vous mettez en priorité le travail d’équipe, l’hygiène et la salubrité? La Coopérative est l’entreprise qu’il vous faut! Expérience pertinente en cuisine; DEP en cuisine d’établissement (atout); Certificat en hygiène et salubrité pour la manipulation d'aliments (atout); Minutie, dextérité et débrouillardise. Si vous ne possédez pas toutes les certifications/qualifications requises, nous ferons une évaluation de vos compétences et déterminerons quelle(s) formation(s) vous devrez suivre pour assurer l’exercice de vos fonctions. Vous serez rémunéré pendant ces formations qui, de plus, sont entièrement à nos frais!
Vous êtes une personne passionnée de cuisine qui trouver plaisir à concocter des repas réconfortants. Vous mettez en priorité le travail d’équipe, l’hygiène et la salubrité. La ponctualité, leadership et la discipline dans l’organisation du travail sont des qualificatifs qui vous définissent bien… la Coopérative est l’entreprise qu’il vous faut!
Expérience pertinente en cuisine; DEP en cuisine d’établissement; un atout Certificat en hygiène et salubrité (manipulateur d’aliments) un atout. Certificat de secourisme RCR, un atout.
Si vous ne possédez pas toutes les certifications/qualifications requises, nous ferons une évaluation de vos compétences et détermineront quelle(s) formation(s) vous devrez suivre pour assurer l’exercice de vos fonctions. Vous serez rémunéré pendant ces formations qui, de plus, sont entièrement à nos frais!
FORMATION ET ENGAGEMENT
Temps plein | Permanent | Basé à Lévis (mobilité ponctuelle sur le territoire) À la Coopérative de Services Rive-Sud, on accompagne des milliers de personnes sur le territoire du grand Lévis, de la MRC de Bellechasse et de Saint-Lambert-de-Lauzon grâce à une équipe de 300 employés et près de 2 000 membres actifs. Ici, le travail contribue directement à une mission sociale, dans un milieu humain, vivant et en mouvement. La Coopérative recherche une personne responsable de faire évoluer l’accueil, la formation et l’engagement afin d’offrir une expérience employé cohérente et mobilisante. Votre rôle Relevant de la direction expérience membre, la personne titulaire du poste encadre le parcours employé (accueil, intégration, formation continue) et contribue à l’engagement, à la rétention et à la qualité terrain. Le poste encadre les préposés offrant des services d’assistance personnelle (SAP) et de l’aide à la vie domestique (AVD), en collaboration avec la direction expérience employé, la planification et la logistique, ainsi que les formateurs. Ce que le poste implique
Parcours employé & intégration Superviser le programme d’accueil et d’intégration Assurer les suivis d’intégration jours (appels, rencontres) Repérer rapidement les enjeux d’intégration et intervenir pour corriger la situation Contribuer activement à la rétention et au sentiment d’appartenance Formation & développement Planifier et coordonner la formation continue Créer et améliorer des outils de formation clairs, novateurs et motivants Assurer le suivi des formations obligatoires et adapter les contenus aux réalités terrain Contribuer aux plans de développement professionnel (individuels et/ou équipes) Engagement, qualité terrain & cohérence Être à l’écoute des employés, soutenir les enjeux humains et participer aux rencontres de soutien Collaborer étroitement avec les équipes terrain et les directions (Lévis + Bellechasse) Harmoniser les pratiques en soins d’assistance personnelle et aide à la vie domestique tout en assurant la cohérence des standards de qualité terrain Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des façons de faire Valider certaines données administratives au besoin (poinçons / heures) Téléphone de garde sur rotation
Profil recherché Diplôme en administration (profil RH) ou relations industrielles Minimum 1 an d’expérience pertinente en RH, gestion ou coordination Excellente communication écrite et orale en français Aisance avec les outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint, etc.) Empathie + rigueur + sens de l’organisation Capacité à gérer plusieurs priorités incluant des situations sensibles Aisance dans les relations interpersonnelles; Connaissance d’une coopérative (atout) Conditions de travail et avantages offerts 35 à 40 h/semaine (à discuter) , horaire de jour (lundi au vendredi), en présentiel avec mobilité ponctuelle Banque d’heures de maladie, congés mobiles et dix (10) congés fériés Enveloppe santé REER collectif Remboursement du kilométrage et compensation forfait cellulaire Développement professionnel et formation Salaire compétitif Milieu de travail humain, engagé , avec participation à la vie démocratique de la Coopérative
Cuisinier(ère) - Espace Marie-Victorin La Coopérative de services Rive-Sud vous propose bien plus qu’un emploi! Elle vous offre la possibilité de contribuer au bien-être des usagers tout en côtoyant une équipe dévouée! Description : En tant que cuisinier(ère), cet emploi saura allier votre passion pour la cuisine et les besoins des résidents tout en sachant que vous pourrez contribuer par vos talents culinaires à faire la différence dans leur quotidien : Effectuer la préparation des menus du dîner et du souper; Effectuer la cuisson des mets; Effectuer la mise en place; Collaborer au bon déroulement de la cuisine; Nettoyer les plans de travail et tenir en ordre les lieux de travail; Toutes autres tâches connexes. Quarts de travail : Du mardi au vendredi de 8h00 à 18h00; 40 heures par semaine. Avantages offerts : Salaire d’entrée de 22.35$/h Banque d’heures maladie; REER collectif; Formations rémunérées; Repas inclus sur place. Compétences recherchées : Vous êtes une personne passionnée de cuisine qui trouve plaisir à concocter des repas réconfortants? Vous mettez en priorité le travail d’équipe, l’hygiène et la salubrité? La Coopérative est l’entreprise qu’il vous faut! Expérience pertinente en cuisine; DEP en cuisine d’établissement (atout); Certificat en hygiène et salubrité pour la manipulation d'aliments (atout); Minutie, dextérité et débrouillardise. Si vous ne possédez pas toutes les certifications/qualifications requises, nous ferons une évaluation de vos compétences et déterminerons quelle(s) formation(s) vous devrez suivre pour assurer l’exercice de vos fonctions. Vous serez rémunéré pendant ces formations qui, de plus, sont entièrement à nos frais!
Vous êtes une personne passionnée de cuisine qui trouver plaisir à concocter des repas réconfortants. Vous mettez en priorité le travail d’équipe, l’hygiène et la salubrité. La ponctualité, leadership et la discipline dans l’organisation du travail sont des qualificatifs qui vous définissent bien… la Coopérative est l’entreprise qu’il vous faut!
Expérience pertinente en cuisine; DEP en cuisine d’établissement; un atout Certificat en hygiène et salubrité (manipulateur d’aliments) un atout. Certificat de secourisme RCR, un atout.
Si vous ne possédez pas toutes les certifications/qualifications requises, nous ferons une évaluation de vos compétences et détermineront quelle(s) formation(s) vous devrez suivre pour assurer l’exercice de vos fonctions. Vous serez rémunéré pendant ces formations qui, de plus, sont entièrement à nos frais!
