Saviez‑vous que Corem est le plus grand centre de recherche et d’innovation entièrement dédié au traitement de minerais au Canada et que ses installations sont situées en plein cœur de la belle ville de Québec? Corem, c’est aussi plus de 25 années d’expérience, 250 projets réalisés annuellement et plus de 135 employés passionnés!
Relevant directement de la directrice, Finances et Solutions numériques, l’analyste financier contribue à la budgétisation, aux prévisions et au suivi de la performance financière afin de soutenir la prise de décision.
En collaboration avec les équipes des opérations, des achats et des finances, il/elle développe des outils de suivi et analyse les coûts, la productivité et la rentabilité, en plus d’agir également comme partenaire d’affaires dans l’implantation et le déploiement d’un nouvel ERP.
Plus spécifiquement :
Analyse financière, performance et planification
Analyser mensuellement les écarts entre les résultats réels et les prévisions, en expliquer les causes et formuler des recommandations;
Analyser la performance financière globale de l’entreprise, identifier les tendances et les opportunités d’amélioration;
Analyser la rentabilité et assurer le suivi des coûts des projets de R&D et des programmes subventionnés;
Maintenir à jour les projections de flux de trésorerie;
Coordonner le processus budgétaire annuel ainsi que les exercices de prévisions financières;
Identifier de façon proactive les inefficacités, proposer des solutions pragmatiques et accompagner leur mise en œuvre.
Outils financiers, données et intelligence d’affaires
Développer, optimiser et maintenir des outils de suivi financier et des indicateurs de performance adaptés aux besoins opérationnels;
Concevoir et produire des tableaux de bord et des rapports interactifs dans Power BI pour le suivi de la performance et l’appui aux analyses financières;
Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières utilisées pour la prise de décision.
Collaboration, gouvernance et ERP
Soutenir la coordonnatrice à la comptabilité lors du processus de clôture mensuelle, incluant l’analyse préliminaire des résultats, la revue des écarts et la validation de la cohérence des données;
Collaborer étroitement avec la coordonnatrice à la comptabilité afin d’assurer le bon déroulement des opérations financières, notamment en lien avec la gestion financière des projets et des travaux en cours;
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin de soutenir une prise de décision basée sur les données;
Préparer des analyses financières, rapports exécutifs et présentations pour le comité de direction, le comité d’audit et le conseil d’administration;
Soutenir la directrice des finances dans le déploiement éventuel d’un ERP et agir à titre de super‑usager du système.
Exigences :
Posséder un baccalauréat en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
Détenir le titre de CPA (obligatoire);
Cumuler un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
Avoir acquis de l’expérience acquise dans un environnement manufacturier, industriel, minier, R&D ou impliquant la gestion financière de projets sera considérée comme un fort atout;
Maîtriser Excel à un niveau avancé (analyses financières, modélisation, automatisation);
Posséder une expérience avec Power BI ou d’autres outils de visualisation de données (atout majeur);
Démontrer une aisance avec les systèmes financiers et les environnements ERP (atout).
Profil recherché :
Faire preuve d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation financière;
Manifester un fort intérêt pour l’amélioration continue et l’optimisation des processus;
Démontrer une grande autonomie, un bon sens de l’organisation et une capacité à respecter les échéanciers;
Collaborer efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires.
Ce que nous vous proposez :
Un salaire compétitif et en fonction de votre expérience, incluant une bonification annuelle;
Des assurances collectives avantageuses dès votre arrivée, avec contribution de l’employeur, comprenant l’accès à la télémédecine et à un PAE;
Un REER collectif, avec contribution de l’employeur;
Un horaire flexible vous permettant de concilier travail/famille et la possibilité de faire du télétravail;
Des vacances, des congés maladie et des congés mobiles, dès la première année;
Une ambiance de travail stimulante et collaborative;
Le stationnement gratuit et accessible par transport en commun;
Plusieurs activités sociales organisées par l’employeur.
Et bien plus encore!
Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à carrieres@corem.qc.ca!
#J-18808-Ljbffr
Une entreprise de recherche minière recherche un analyste financier pour contribuer à la budgétisation, aux prévisions et à l'analyse de la performance financière. Le candidat idéal a un baccalauréat en finance, le titre de CPA et 5 ans d'expérience. Il développera des outils de suivi financier et travaillera sur la gestion de projets. Un salaire compétitif, des avantages sociaux et un programme de télétravail sont offerts. #J-18808-Ljbffr
Lead comprehensive financial analysis as an impactful Financial Analyst. Specialize in budgeting, performance tracking, and the use of advanced BI tools in your analyses.
Reporting to management, this role is pivotal in budgeting and performance oversight within a collaborative framework. Your strong analytical skills will help resolve inefficiencies and support the rollout of a new ERP system.
Key Responsibilities:
• Conduct monthly performance variance analyses
• Develop and optimize financial tracking tools
• Coordinate annual budgeting and forecasting cycles
• Prepare executive reports for decision-making
• Collaborate across departments for enhanced financial operations
Requirements:
• Bachelor’s in Accounting, Finance, or related field
• CPA designation is essential
• At least 5 years in a financial analyst role
• Proficient in advanced Excel techniques
• Familiar with Power BI or other visualization tools
Shape financial strategies and enhance decision support by leveraging your analytical expertise and collaborative spirit to drive continuous improvement.
#J-18808-Ljbffr
Contexte
Relevant directement de la directrice, Finances et Solutions numériques, l’ analyste financier
contribue à la budgétisation, aux prévisions et au suivi de la performance financière afin de soutenir la prise de décision. En collaboration avec les équipes des opérations, des achats et des finances, il/elle développe des outils de suivi et analyse les coûts, la productivité et la rentabilité, en plus d’agir comme partenaire d’affaires dans l’implantation et le déploiement d’un nouvel ERP.
Analyse financière, performance et planification
Analyser mensuellement les écarts entre les résultats réels et les prévisions, en expliquer les causes et formuler des recommandations;
Analyser la performance financière globale de l’entreprise, identifier les tendances et les opportunités d’amélioration;
Analyser la rentabilité et assurer le suivi des coûts des projets de R&D et des programmes subventionnés;
Maintenir à jour les projections de flux de trésorerie;
Coordonner le processus budgétaire annuel ainsi que les exercices de prévisions financières;
Identifier de façon proactive les inefficacités, proposer des solutions pragmatiques et accompagner leur mise en œuvre.
Outils financiers, données et intelligence d’affaires
Développer, optimiser et maintenir des outils de suivi financier et des indicateurs de performance adaptés aux besoins opérationnels;
Concevoir et produire des tableaux de bord et des rapports interactifs dans Power BI pour le suivi de la performance et l’appui aux analyses financières;
Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières utilisées pour la prise de décision.
Collaboration, gouvernance et ERP
Soutenir la coordonnatrice à la comptabilité lors du processus de clôture mensuelle, incluant l’analyse préliminaire des résultats, la revue des écarts et la validation de la cohérence des données;
Collaborer étroitement avec la coordonnatrice à la comptabilité afin d’assurer le bon déroulement des opérations financières, notamment en lien avec la gestion financière des projets et des travaux en cours;
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin de soutenir une prise de décision basée sur les données;
Préparer des analyses financières, rapports exécutifs et présentations pour le comité de direction, le comité d’audit et le conseil d’administration;
Soutenir la directrice des finances dans le déploiement éventuel d’un ERP et agir à titre de super‑utilisateur du système.
Profil recherché
Posséder un baccalauréat en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
Détenir le titre de CPA (obligatoire);
Cumuler un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
Avoir acquis de l’expérience dans un environnement manufacturier, industriel, minier, R&D ou impliquant la gestion financière de projets sera considérée comme un fort atout;
Maîtriser Excel à un niveau avancé (analyses financières, modélisation, automatisation);
Posséder une expérience avec Power BI ou d’autres outils de visualisation de données (atout majeur);
Démontrer une aisance avec les systèmes financiers et les environnements ERP (atout).
Faire preuve d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation financière;
Manifester un fort intérêt pour l’amélioration continue et l’optimisation des processus;
Démontrer une grande autonomie, un bon sens de l’organisation et une capacité à respecter les échéanciers;
Collaborer efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires.
Ce que nous vous proposons
Un salaire compétitif et en fonction de votre expérience, incluant une bonification annuelle;
Des assurances collectives avantageuses dès votre arrivée, avec contribution de l’employeur, comprenant l’accès à la télémédecine et à un PAE;
Un REER collectif, avec contribution de l’employeur;
Un horaire flexible vous permettant de concilier travail/famille et la possibilité de faire du télétravail;
Des vacances, des congés maladie et des congés mobiles, dès la première année;
Une ambiance de travail stimulante et collaborative;
Le stationnement gratuit et accessible par transport en commun;
Plusieurs activités sociales organisées par l’employeur.
#J-18808-Ljbffr
Développez vos compétences en analyse financière avec notre poste d'Analyste Financier Senior. Nous recherchons un expert pour soutenir la budgétisation, la prévision, et l'optimisation des performances financières.
Relevant de la directrice des Finances et Solutions numériques, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des coûts, la rentabilité, et la mise en œuvre d'un nouvel ERP. Avec au moins 5 ans d'expérience pertinente, devez maîtriser Excel et idéalement Power BI pour concevoir des dashboards et rapports pour une prise de décision éclairée.
Key Responsibilities:
• Analyser les écarts mensuels entre prévisions et résultats réels
• Développer des outils de suivi financier efficaces
• Produire des tableaux de bord dans Power BI
• Collaborer avec les équipes internes pour des décisions basées sur les données
• Préparer des analyses financières pour la direction
Requirements:
• Baccalauréat en finance ou domaine connexe
• Titre de CPA requis
• Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Compétence avancée en Excel
• Expérience avec Power BI ou visualisations de données
Rejoignez-nous pour faire avancer vos compétences en finance et contribuer à notre succès.
#J-18808-Ljbffr
Saviez-vous que Corem est le plus grand centre de recherche et d’innovation entièrement dédié au traitement de minerais au Canada et que ses installations sont situées en plein cœur de la belle ville de Québec? Corem, c’est aussi plus de 25 années d’expérience, 250 projets réalisés annuellement et plus de 135 employés passionnés! Sous la supervision de la directrice, Finances et Solutions numériques, l’aide comptable (poste étudiant) soutient les activités courantes de l’équipe finances et contribue au bon déroulement des opérations lors des périodes clés, en collaboration avec la coordonnatrice à la comptabilité. Plus spécifiquement, tu devras : Supporter l’équipe pendant les périodes de fin de mois et les périodes de vacances des employés de l’équipe; Participer à la validation de la paie afin d'assurer l'exactitude et la conformité des données salariales; Répondre aux demandes d’informations en provenance des différents partenaires internes et externes tels que : la paie, le chargé de projet, le fournisseur; Supporter le processus de comptes payables et recevables en s’assurant du respect des échéanciers; Préparer les bordereaux de dépôt et effectuer l’émission des paiements; Supporter la collection des comptes à recevoir; Participer à la mise à jour et au suivi des comptes clients et fournisseurs; Participer à la préparation de la reddition de compte pour les subventions gouvernementales; Effectuer la production de rapports de gestion ou administratifs et réaliser des analyses, compiler des données et produire les statistiques qui en découlent; Effectuer toutes autres tâches diverses pour permettre à l’équipe d’atteindre ses objectifs. Exigences : Être étudiant dans un programme d’études collégiales ou universitaire pertinent au poste (comptabilité); Faire preuve d’une grande discrétion et respecter la confidentialité des données et des renseignements qui lui sont accessibles; Avoir des connaissances de la suite Office; Faire preuve d’un sens de l’organisation, d’autonomie et de rigueur; Ce que nous vous proposons : Horaire temps plein du début mai jusqu’à la fin août (dates flexibles) Bénéficier d’un horaire flexible et avoir la chance d’occuper un emploi à temps plein durant l’été, avec possibilité de faire un stage durant la saison estivale; Avoir tes fins de semaines de congé et la possibilité de faire du télétravail; Travailler dans un domaine directement lié à ton domaine d’étude et acquérir de l’expérience professionnelle indispensable; Parcours RTC à proximité et stationnements gratuits, même en plein cœur de la ville; De nombreuses activités sociales organisées par l’employeur. Une ambiance de travail stimulante et collaborative; Et bien plus encore! Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à carrieres@corem.qc.ca!
Savais-tu que Corem est le plus grand centre de recherche et d’innovation entièrement dédié au traitement de minerais au Canada et que ses installations sont situées en plein cœur de la belle ville de Québec? Corem c’est aussi plus de 25 années d’expérience, 250 projets réalisés annuellement et plus de 135 employés passionnés! Afin de créer des solutions innovantes en traitement de minerais, Corem a besoin d'un(e) journaliers(ère) spécialisé(e) - traitement de minerai pour participer à la réalisation de projets d’envergures permettant de développer une industrie minière durable. Pourquoi te joindre à l’équipe de Corem? Un salaire entre 22.71 $ et 27,75 $/heure selon l'expérience de travail; Un horaire variable te permettant de concilier travail/famille de semaine et à temps plein; Un REER collectif avec participation de l’employeur, des assurances collectives avantageuses , 5 journées de congé de maladie et 5 journées de congé mobiles payées à 100 % par année, télémédecine , etc.; Un équipement de travail complément fourni par Corem; Une équipe en or, un environnement de travail stimulant et plusieurs activités sociales organisées. En bien plus encore! Plus spécifiquement, tu devras : Assurer le classement et la traçabilité des échantillons et exécuter des travaux d’embouteillage, d’étiquetage et de classement; Réaliser la préparation physique des échantillons conformément aux procédures en vigueur (broyage, concassage, tamisage); Assurer le maintien des paramètres déterminés dans le cadre d’essais techniques; Participer à la réalisation des montages et des démontages, ainsi qu’au chargement et déchargement de matériaux; Effectuer des tâches de manutention, de commissionnaire et de transport, en respectant les règles en matière de SSTE et en assurant une bonne tenue des lieux; Effectuer toutes autres tâches connexes pour permettre à son équipe d’atteindre ses objectifs. Tu souhaites en connaître davantage, mais tu n’as pas d’expérience dans le domaine minier? Aucun problème! Nous prendrons le temps de te former et de t’accompagner afin de développer tes compétences. Tu possèdes un minimum d’une (1) année d’expérience pertinente dans le domaine manufacturier ou industriel? Si tu aimes le travail d’équipe et que tu possèdes une bonne capacité physique et d’apprentissage, mais surtout que tu es minutieux, fais-nous parvenir ta candidature sans tarder à carrieres@corem.qc.ca ! *Détenir d’un permis de conduire valide ainsi qu’une expérience en conduite de chariot élévateur seront considérées comme un atout.
Savais-tu que Corem est le plus grand centre de recherche et d’innovation entièrement dédié au traitement de minerais au Canada et que ses installations sont situées en plein coeur de la belle ville de Québec? Corem c’est aussi plus de 25 années d’expérience, 250 projets réalisés annuellement et plus de 130 employés passionnés! Corem est actuellement à la recherche d’un(e) ouvrier(ère) en maintenance du bâtiment afin d’effectuer une variété de travaux relatifs à la réfection, la réparation et l’entretien de bâtiment dans ses deux usines pilotes (milieu industriel), ses laboratoires et bureaux administratifs. Pourquoi te joindre à l’équipe de Corem? • Un salaire allant jusqu'à 29,44 $/heure selon ton expérience ; • Un horaire variable de semaine, de jour et à temps plein, permettant la conciliation travail-famille; • Un REER collectif avec participation de l’employeur, des assurances collectives avantageuses, 5 journées de congé de maladie et 5 journées de congé mobiles payées à 100 %, télémédecine, etc.; • Un équipement de travail et des outils complètement fournis par Corem; • Une équipe en or, un environnement de travail stimulant et plusieurs activités sociales organisées. En bien plus encore! Plus spécifiquement, tu devras : • Participer à des travaux d’installation, d’entretien et de réparations mineures de bâtiment notamment en menuiserie, peinture, tuyauterie, électricité, chauffage, climatisation et mécanique; • Accompagner ou apporter du soutien à un sous-traitant réalisant ce type de travaux; • Procéder à des réparations et à des ajustements mineurs sur des appareils de laboratoire et d’usine; • Au besoin, effectuer toute autre tâche connexe pouvant contribuer à l’efficacité de Corem. Tu détiens un diplôme d’études professionnelles dans le domaine de l’entretien de bâtiments (mécanique industrielle de construction et d'entretien ou autre), de l'expérience professionnelle pertinente dans le domaine et des connaissances avec les appareils de chauffage, de distribution d’eau, de la mécanique et de l’électricité? On te décrit comme un joueur d’équipe, ayant une bonne capacité d’adaptation, un souci du client interne et un excellent sens de l’organisation et de priorisation du travail? Nous attendons ta candidature avec impatience au carrieres@corem.qc.ca!
Saviez-vous que Corem est le plus grand centre de recherche et d’innovation entièrement dédié au traitement de minerais au Canada et que ses installations sont situées en plein cœur de la belle ville de Québec? Corem c’est aussi plus de 25 années d’expérience, 250 projets réalisés annuellement et plus de 135 employés passionnés! En tant que chercheur(euse) en fragmentation et séparation physique , vous participerez à des projets de recherche visant le développement et l’optimisation de procédés innovants en concassage, broyage et séparation physique, incluant la mesure de la broyabilité et l’amélioration des performances des circuits de concentration gravimétrique. Plus spécifiquement, vous devrez: Effectuer, concevoir, développer et optimiser des procédés; Effectuer des études et des projets aidant à la résolution de problématiques reliées aux procédés déjà en place; Participer au développement, à l’adaptation et à l’implantation en industrie, d’innovations en lien avec les procédés en place tels que: les modes d’opération et de schémas de traitement améliorés, les nouveaux équipements et les instruments de mesure en ligne; Assumer l’ensemble des tâches reliées à la réalisation de projets de recherche au sein d’équipes multidisciplinaires : procéder à l’analyse des besoins des clients, identifier les défis technologiques à relever et les bénéfices attendus, élaborer des solutions et les mettre en place; Rédiger des rapports techniques et présenter les résultats aux membres et clients de Corem. Exigences du poste: Détenir un diplôme universitaire de premier ou de deuxième cycle réalisé en sciences ou en génie (génie des matériaux, génie métallurgique, génie géologique, génie chimique, etc.); Détenir des connaissances sur les procédés en fragmentation et séparation physique sera considéré comme un atout; Posséder des connaissances des logiciels Matlab sera considéré comme un atout; Détenir des habiletés et des connaissances en gestion de projets : élaborer des plans de travail, contrôler les budgets et les échéanciers, rédiger des rapports et superviser des travaux expérimentaux. Profil recherché: Faire preuve de créativité et d’innovation dans son approche scientifique; Capacité à travailler efficacement plusieurs projets simultanés; Excellente capacité analytique pour résoudre des problèmes complexes; Habiletés marquées dans la résolution de problèmes, rigueur et bon esprit de synthèse; Capacité à vulgariser un contenu technique complexe; Autonomie, curiosité, créativité, dynamisme, initiative, leadership et facilité à travailler dans une équipe multidisciplinaire. Pourquoi vous joindre à l’équipe de Corem? Un horaire flexible vous permettant de concilier travail/famille de semaine; Un poste à temps plein (37,5h) et permanent; Un REER collectif avec participation de l’employeur, des assurances collectives avantageuses , 5 journées de congé de maladie et 5 journées de congé mobiles payées à 100 % par année, PAE , etc.; La possibilité de faire du télétravail , selon la politique en vigueur; Salaire à déterminer; Une équipe en or, un environnement de travail stimulant et plusieurs activités sociales organisées. Et bien plus encore! Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à carrieres@corem.qc.ca !
Saviez-vous que Corem est le plus grand centre de recherche et d’innovation entièrement dédié au traitement de minerais au Canada et que ses installations sont situées en plein cœur de la belle ville de Québec? Corem, c’est aussi plus de 25 années d’expérience, 250 projets réalisés annuellement et plus de 135 employés passionnés! Relevant du directeur - ressources humaines et développement organisationnel, le ou la partenaire d’affaires RH joue un rôle de conseiller(ère) stratégique et opérationnel(le) auprès des gestionnaires et des employés, pour l’ensemble des volets RH. Il ou elle contribue activement à bâtir une culture organisationnelle positive, axée sur la collaboration, l’innovation et le bien-être. Plus spécifiquement: Accompagner les gestionnaires de votre groupe client dans l’application des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines et en relations de travail, en conformité avec les conventions collectives; Prendre en charge, à l’échelle corporative, les pratiques RH de domaines spécifiques qui vous seront confiés selon votre expertise (formation, relations de travail, rémunération, immigration, gestion de l’indemnisation SST, etc.); Soutenir les activités de recrutement, de l’analyse des besoins à l’intégration et à la rétention du personnel; Appuyer les gestionnaires dans le développement du leadership, la mobilisation des équipes et la gestion du changement; Interpréter les indicateurs RH pour éclairer les décisions stratégiques; Participer à des initiatives liées à la culture d’entreprise, à l’équité, à la diversité et à l’inclusion; Exigences: Posséder un baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine connexe; Détenir un minimum de 7 ans d’expérience pertinente en tant que généraliste RH; Posséder 2 ans d’expérience dans au moins un des domaines suivants: formation, performance, rémunération, développement organisationnel, relations de travail, etc.; Détenir une excellente maîtrise du français (parlé et écrit) et une bonne connaissance de l’anglais. Profil recherché: Posséder une excellente connaissance des lois du travail et des meilleurs pratiques RH; Être habile à établir des relations de confiance et à influencer positivement les gestionnaires et les équipes; Avoir un esprit d’analyse, un jugement professionnel et une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément; Expérience en négociation collective (un atout); Avoir de l’expérience dans un milieu syndiqué (un atout); Posséder une expérience notable en rémunération et en relations de travail (un atout); Ce que nous vous proposons: Un salaire compétitif et en fonction de votre expérience, incluant une bonification annuelle; Des assurances collectives avantageuses dès votre arrivée, avec contribution de l’employeur, comprenant l’accès à la télémédecine et à un PAE; Un REER collectif, avec contribution de l’employeur; Un horaire flexible vous permettant de concilier travail/famille et la possibilité de faire du télétravail; Des vacances, des congés maladie et des congés mobiles, dès la première année; Une ambiance de travail stimulante et collaborative; Le stationnement gratuit et accessible par transport en commun; Plusieurs activités sociales organisées par l’employeur. Et bien plus encore! Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à carrieres@corem.qc.ca! Lire moins
