(St-Antonin - près de Rivière-du-loup) Dans le cadre d'un consortium créé en CRT Construction et Groupe Gilbert, nous recherchons activement des Commis à la paie . Ce projet collaboratif vise à combiner l'expertise et les ressources des deux entreprises pour créer une infrastructure durable et respectueuse de l'environnement. Précision: L'horaire reste à définir, possiblement du lundi au vendredi, mais option de travailler en rotation, soit 10 jours travaillés, 4 jours de congé. Nous fournissons le logement et une allocation nourriture par jour travaillé si vous êtes à plus de 120 km du chantier. La personne embauchée sera formée à même notre bureau de Lévis, pour une période estimée de 3 ou 4 semaines. La personne sera logée et nourrie pendant cette période. DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉSMinimum 4 semaines de vacances par année; Assurances et REER collectifs; L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure; L'occasion de vous développer et d'évoluer dans une entreprise familiale et de proximité; VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE S'assurer de l'exactitude des feuilles de temps et effectuer les modifications nécessaires dans le système; Coordonner la préparation et le traitement de la paie pour 400 employés; VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT Être à l'aise à travailler sous pression, avec un gros volume de paie à traiter; Haut niveau de précision, souci du détail; Connaissance du secteur de la construction syndiqué CCQ, sera considéré comme un atout important; Expérience pertinente à la paie (atout); Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook ); Au plaisir de discuter avec vous !#TEAMCRT
Voici un poste à distance.(Emploi à notre bureau de Boucherville ou de Lévis - télétravail à raison d'une journée par semaine) Vous êtes de nature curieuse, cherchez à sortir de la routine et aimez solutionner des problèmes concrets de toute sorte? Vous êtes passionné.e par les grands projets d'infrastructure et souhaitez contribuer à des réalisations d'envergure ? Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et innovante en tant qu' Ingénieur.e concepteur.trice d'ouvrages temporaires . Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, l'optimisation et l'élaboration de méthode d'installations des ouvrages temporaires sur nos chantiers, incluant des projets variés tels que des centrales thermiques, hydroélectriques, des ponts, des routes, des tunnels, des éoliennes, etc. ! De fait, vous serez impliqué.e à trouver des solutions permettant l'exécution des travaux en chantier, nécessitant des conceptions d'ouvrages temporaires. Si vous détenez une expérience terrain comme ingénieur.e de chantier ou dans un rôle similaire, c'est vraiment l'idéal ! Concrètement, vous ferez partie de l'équipe technique chez CRT Construction, composée d'ingénieur.es, de dessinateurs techniques et épaulé par le directeur technique en charge du département! DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS:4 semaines de vacances par année; Télétravail en formule hybride; Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7; Un programme complet d'avantages sociaux (ex: assurances et REER cotisés par l'employeur, etc.); Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie); Allocation pour l'achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne; L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure à travers le Canada; Un programme de formation pour vous faire évoluer dans l'entreprise; Gym et vélos de montagne à la disposition des employés à notre siège social à Lévis; L'occasion de vous développer et d'évoluer dans une entreprise familiale et de proximité. VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE: En support aux équipes terrains chantier, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réalisation de projets d'envergure, contribuant ainsi à l'excellence et à la croissance de notre entreprise. Participer à l'identification des ouvrages temporaires requis à partir des documents de projet et de visite(s) en chantier; Effectuer et optimiser la conception d'ouvrages temporaires incluant la préparation d'ébauches de dessin sur AutoCAD; Réaliser, superviser et coordonner la préparation des documents techniques requis (Dessins d'atelier, dessin d'installation); Participer à la résolution de problèmes techniques de nature variées (structure, géotechnique, maritime); Participer aux réunions techniques avec les équipes de chantier aux besoins; Réviser et élaborer les méthodes de travail et les procédures associées à des travaux complexes; Surveiller, valider et attester l'exécution des travaux d'installation d'ouvrages temporaires ou d'activité critique; Préparer des plans de levage (au besoin). VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT Débrouillardise; Expérience de chantier; Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec à titre complet; Expérience en conception temporaire de chantier; Expérience en conception de structure (acier, bois, béton) et bonne connaissance des normes associées; Connaissance du logiciel AutoCad; Capacité à se déplacer occasionnellement (atout); Expérience en conception d'éléments en lien avec la géotechnique (atout) Connaissance dans l'utilisation du logiciel ADA; #TeamCRT
(Chantier à St-Antonin - près de Rivière-du-Loup) Dans le cadre d'un consortium créé entre CRT Construction et Groupe Gilbert, nous cherchons à combler PLUSIEURS postes d'apprentis (voir plus bas pour connaître la liste complète) pour participer à la construction d'un parc éolien au chantier de Saint-Antonin, près de Rivière-du-Loup ( projet éolien Pohénégamook) . Nous souhaitons ainsi contribuer à faciliter la participation des apprentis à un programme d'un Métier désigné Sceau rouge. Ce projet collaboratif vise à combiner l'expertise et les ressources des deux entreprises pour créer une infrastructure durable et respectueuse de l'environnement. Ce projet nécessite des expertises diverses en construction, mais plus que tout, des gens passionnés qui souhaitent accomplir un projet ambitieux, joignez-vous à nous! Nous sommes ouverts tant aux employés en fonction qu'aux nouveaux. DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS Projet d'envergure Milieu de travail convivial et stimulant VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISEÀ définir selon votre métier correspondant parmi la liste ci-dessous: Charpentier-menuisier Cimentier-applicateur Électricien Ferrailleur Op. pompe béton mât dist. 42m+ Grutier- classe A - 1er homme Monteur-assembleur Opérateur de rouleaux - classe A Opérateur de tracteurs - classe A Opér. Pelles mécaniques - classe AA Opér. Pelles mécaniques - classe A VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT Certificat de compétence apprenti (CCA) de la CCQ pour l'un ou l'autre des métiers tels que décrits plus haut Au plaisir de vous rencontrer!#TeamCRT
(Bureau de Lévis) Envie de rejoindre une équipe dynamique à Lévis en tant que D ébosseleur.euse peintre de machineries lourdes et voitures et de participer à des projets passionnants qui transforment les paysages québécois? En tant que pilier essentiel de notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur une gamme diversifiée d'équipements de pointe, tout en jouant un rôle crucial dans la garantie de leur bon fonctionnement pour le succès de nos équipes.DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉSHoraire du lundi au vendredi : 7 h00 à 16h30 Temps supplémentaire payé à temps et demi après 40h; Minimum 3 semaines de vacances par année; Accès à la télémédecine 24hres sur 24, 7jrs sur 7; Assurances et REER collectifs; Programme de remboursement au choix dans les catégories suivantes : sport, culture ou aménagement bureau, jusqu'à 150$ annuellement; Allocation pour le remboursement de bottes et lunettes de sécurité; Allocation pour l'achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne; Vélos de montagne à la disposition des employés; Collations santé gratuites; Gym sur place; L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure; L'occasion de vous développer et d'évoluer dans une entreprise familiale et de proximité. VOTR E CONTR I BUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISEEffectuer les réparations et la peinture sur divers équipements (équipements lourds, pickups, voitures, remorques); Procéder à diverses réparations majeures en atelier; Commander le matériel nécessaire à la réparation. VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENTDEP en carrosserie; Avoir une grande aptitude au travail d'équipe Être responsable et autonome; Avoir un sens de l'organisation et la capacité à gérer les priorités; Avoir une base en soudure. Au plaisir de vous rencontrer!#TeamCRT
(Bureau de Lévis - présentiel) Envie de rejoindre une équipe dynamique à Lévis en tant que mécanicien.ne de machineries lourdes et de participer à des projets passionnants qui transforment les paysages québécois? En tant que pilier essentiel de notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur une gamme diversifiée d'équipements de pointe, tout en jouant un rôle crucial dans la garantie de leur bon fonctionnement pour le succès de nos équipes. DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS Horaire 4 jours (lundi au jeudi) : 12h00 à 22h00 Minimum 3 semaines de vacances par année; Accès à la télémédecine 24hres sur 24, 7jrs sur 7; Prime de soir; Assurances et REER collectifs; Remboursement d'activité sportive;Vélos de montagne à la disposition des employés;Collations santé gratuites; Gym sur place; Allocation pour le remboursement de bottes et lunettes de sécurité; Temps supplémentaire payé à temps et demi après 40h; Allocation pour l'achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure à travers le Canada;Un programme de formation pour vous faire évoluer dans l'entreprise; L'occasion de vous développer et d'évoluer dans une entreprise familiale et de proximité. VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE Effectuer l'entretien du parc de machinerie; (pelle mécanique, pompe à béton, grues etc.) Procéder à diverses réparations à l'atelier; Diagnostiquer les problèmes sur plusieurs types d'équipements; Travailler sur des troubles hydraulique, électrique ou pneumatique; Faire de la mécanique diesel. VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENTFormation professionnelle en mécanique d'engin de chantier; Carte PEP (un atout); Avoir une grande aptitude au travail d'équipe; Être responsable et autonome. Au plaisir de vous rencontrer!#TeamCRT
Voici un poste à distance.
(Sur chantier Saint-Antonin - emploi de nuit) Êtes-vous prêt à relever des défis passionnants dans le domaine du génie civil, à titre de Coordonnateur.trice en santé et sécurité accrédité.e (CoSS) ? Dans le cadre d'un consortium créé en CRT Construction et Groupe Gilbert, nous recherchons activement un.e CoSS pour le quart de nuit. Ce projet collaboratif vise à combiner l'expertise et les ressources des deux entreprises pour créer une infrastructure durable et respectueuse de l'environnement. Ce projet nécessite des expertises diverses en construction, mais plus que tout, des gens passionnés qui souhaitent accomplir un projet ambitieux! Horaire actuel (jusqu'à la la fin avril)
Cycle : 4 jours travaillés / 3 jours de congé Heures : 17h30 à 5h30 Nouvel horaire (à partir de mai)
Cycle 14 jours travaillés / 14 jours de congé Heures : 17h30 à 5h30 DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS
4 semaines de vacances par année; Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7; Un programme complet d'avantages sociaux (ex: assurances et REER cotisés par l'employeur, etc.); L'occasion d'évoluer dans une entreprise familiale et de proximité. VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE
Voir à identifier les écarts d'application des mesures de prévention prévues par toute réglementation et par le programme de prévention; Supporter le personnel de supervision dans leurs responsabilités en regard de l'application des mesures de prévention à pied d'œuvre; S'assurer d'une participation active des représentants de la direction et des sous-traitants à l'effort de prévention du maître d'œuvre; Effectuer des inspections planifiées quotidiennes et documentées; Participer et collaborer à l'investigation des accidents et incidents pouvant survenir durant l'accomplissement du contrat; S'assurer du suivi des sanctions administratives prévues au programme de prévention; Dresser le nombre et la pertinence des sujets contenus dans les pauses et/ou réunions de santé et sécurité tenues avec les travailleurs et gestionnaires; Établir le contenu des sessions d'accueil des travailleurs, établir le contenu de l'information transmise et les diffuser; Effectuer les tâches qui sont attendues en regard de toute réglementation applicable. VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT
Être titulaire d'une attestation ou d'un certificat reconnu par la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST); Avoir au moins 5 ans d'expérience sur les chantiers de construction; Avoir une facilité à communiquer; Savoir faire preuve d'initiative, de jugement et agir de façon proactive; Avoir suivi la formation d'initiation au Code de sécurité Hydro Québec (atout) Connaissance du logiciel Enablon. (Atout) Au plaisir de vous rencontrer!#TeamCRT
(Lieu de l'emploi - bureau de Lévis - un jour de télétravail par semaine) Dans un contexte de croissance, la #TEAMCRT cherche à s'adjoindre d'un.e Technicien.ne à la paie qui travaillera en collaboration avec deux autres techniciennes à la paie sur place et en synergie avec une équipe dédiée aux paies CCQ en chantier. En tant que technicien.ne à la paie, vous participerez activement à la saisie des paies pour divers groupes d'employés. Vous assurerez l'exactitude et l'intégrité du traitement de la paie, tout en maintenant à jour les informations dans le système de paie. Vous appliquerez les changements des conventions collectives et produirez divers rapports pour le gouvernement et d'autres instances. Vous participerez également à la clôture mensuelle et accomplirez les tâches de fin d'année. DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS
4 semaines de vacances par année; Télétravail en formule hybride (un jour de télétravail par semaine); Accès à la télémédecine 24hres sur 24, 7jrs sur 7; Assurances et REER collectifs; Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie); Allocation pour l'achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne; L'occasion de vous développer et d'évoluer dans une entreprise familiale et de proximité. VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE
Participer à la saisie de la paie (syndiqués, personnels de bureau et cadres); S'assurer de l'exactitude, de l'intégrité du traitement de la paie et analyser les écarts (300 à 500 employés); Tenir à jour les informations dans le système de paie; Appliquer et maintenir les changements des différentes conventions collectives; Produire les divers rapports de remises au gouvernement et fournisseurs; Participer à la clôture mensuelle; Accomplir les tâches de fin d'année reliées à la production et vérification des T4 et Relevé 1; Produire les relevés d'emploi. VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT
Connaissances du secteur de la construction syndiqué CCQ (atout); Minimum de 5 ans d'expérience dans le traitement de la paie; Faire preuve de discrétion, de tact et d'autonomie; DEC en comptabilité ou en administration et/ou toute autre expérience de travail équivalente; Capacité à travailler en équipe; Au plaisir de discuter avec vous !#TEAMCRT
