Gen-V , c’est plus qu’une entreprise. C’est une vision.
Celle d’une nouvelle génération qui choisit de cultiver autrement : avec respect pour les gens, la terre et l’avenir.
Ici, le vert symbolise le vivant, le durable et le possible. Nous croyons qu’il est possible de mieux cultiver, de consommer selon nos valeurs et de bâtir une agriculture performante, innovante et humaine. Née en 1987 d’une idée audacieuse — cultiver des légumes à l’année dans des serres de haute technologie — l’entreprise a marqué l’agriculture québécoise. En 2008, la famille Terrault en devient propriétaire et poursuit cette vision d’innovation responsable. Aujourd’hui, après plus de 35 ans d’expertise, Hydroserre évolue et devient Gen-V : une identité tournée vers l’avenir, portée par la durabilité et la fierté de produire ici. Travailler chez Gen-V , c’est participer à un mouvement et contribuer à une agriculture moderne et responsable.
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) technicien (ne) de serre dynamique, persévérant(e) et rigoureux(se) afin de se joindre à notre belle équipe ! Vos tâches incluront notamment : Assurer le suivi des cultures (prise de données, comptages, analyses, etc.) Vérifier le climat de la serre et ajuster les consignes à l’ordinateur de contrôle selon les directives Effectuer le suivi de l’irrigation (prise d’échantillons, vérifications quotidiennes, bon fonctionnement du système) Réaliser les tâches de phytoprotection (dépistage, pulvérisation, application sécuritaire des pesticides, suivi des ravageurs comme les mouches blanches, etc.) Suivre la pollinisation par les bourdons Participer aux rénovations des cultures Encadrer occasionnellement des travailleurs (pulvérisations, pose d’auxiliaires, pièges collants, etc.) Profil recherché: DEP ou DEC en production horticole ou domaine connexe (un atout) Baccalauréat en agriculture (un plus) Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée Connaissance du milieu serricole (un atout) Espagnol : un atout Endurance physique et capacité à travailler dans un environnement chaud À l’aise avec le travail en hauteur (utilisation de chariots) Disponibilité pour travailler occasionnellement en dehors des heures normales, y compris les fins de semaine Prêt(e) pour ce nouveau défi ? Nous remercions toutes les personnes intéressées par l'entreprise. Seules les candidatures retenues seront contactées.
Cultures GenV Inc. est l’un des plus grands producteurs de légumes en serre au nord-est de l’Amérique. Présent dans l’industrie depuis plus de 30 ans, nous exploitons plus de 30 hectares de serre sur 4 sites de production à travers le Québec. Nous sommes à la recherche de deux technicien(ne)s de serre pour rejoindre notre belle équipe basé à Saint-jérôme. Missions et responsabilités: Sous la supervision du chef de culture adjoint, le ou la technicien(ne) de serre veille à la santé optimale des plants en appliquant des méthodes préventives et en intervenant au besoin pour traiter les problèmes liés aux insectes et maladies. Vos tâches incluront notamment : Assurer le suivi des cultures (prise de données, comptages, analyses, etc.) Vérifier le climat de la serre et ajuster les consignes à l’ordinateur de contrôle selon les directives Effectuer le suivi de l’irrigation (prise d’échantillons, vérifications quotidiennes, bon fonctionnement du système) Réaliser les tâches de phytoprotection (dépistage, pulvérisation, application sécuritaire des pesticides, suivi des ravageurs comme les mouches blanches, etc.) Suivre la pollinisation par les bourdons Participer aux rénovations des cultures Encadrer occasionnellement des travailleurs (pulvérisations, pose d’auxiliaires, pièges collants, etc.) Profil recherché: DEP ou DEC en production horticole ou domaine connexe (un atout) Baccalauréat en agriculture (un plus) Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée Connaissance du milieu serricole (un atout) Espagnol : un atout Endurance physique et capacité à travailler dans un environnement chaud À l’aise avec le travail en hauteur (utilisation de chariots) Disponibilité pour travailler occasionnellement en dehors des heures normales, y compris les fins de semaine Prêt(e) pour ce nouveau défi ? Nous remercions toutes les personnes intéressées par l'entreprise. Seules les candidatures retenues seront contactées.
SUPERVISEUR DE LA MAINTENANCE – POSTE PERMANENT SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous la supervision du directeur de la maintenance, le superviseur maintenance est principalement responsable de : Planifier, organiser et superviser les activités de maintenance des serres afin d’assurer le bon fonctionnement des installations et la continuité des opérations de production. Encadrer et coordonner l’équipe de maintenance dans l’exécution des travaux d’entretien préventif et correctif touchant les bâtiments, les serres, les terrains, les équipements roulants ainsi que les systèmes mécaniques, électriques et de chauffage. Évaluer les besoins en main-d’œuvre, en matériel et en ressources pour les opérations courantes et les projets spéciaux, et en assurer une répartition efficace. Diagnostiquer les problématiques techniques , identifier les causes des pannes et assurer le suivi des correctifs requis. Veiller à l’application des programmes d’entretien préventif , au respect des échéanciers et des normes de santé et sécurité au travail. Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance et à l’optimisation des coûts d’exploitation. Superviser la gestion des biomasses et des systèmes de chauffage des serres , incluant la surveillance des réserves et l’évaluation des besoins opérationnels. Assurer la tenue à jour de la documentation relative aux travaux de maintenance et aux dossiers techniques. Profil des compétences et Qualification requise: Formation Diplôme en électromécanique ou toute autre formationconnexe Expérience 5 années d’expérience pertinente en gestion de la maintenance Compétences Connaissance en maintenance préventive et corrective; Compréhension des enjeux liés à l’entretien mécanique Connaissance générale en automatisation; Sens de l’organisation; Capacité d’analyse. Aucun exigence linguistique.
CONTREMAÎTRE DE PRODUCTION – POSTE PERMANENT Sous la responsabilité du Directeur des opérations, le contremaître est responsable des tâches suivantes : Coordonner et superviser les équipes de travail affectées aux productions biologiques et à la culture de laitue hydroponique. Veiller au respect des normes d’hygiène et de salubrité exigées par le programme Canada GAP , notamment en s’assurant : De la propreté des serres et des entrepôts ; Du respect des procédures et des consignes établies ; De la gestion et du suivi des inventaires du matériel requis. S’assurer du bon déroulement des travaux , dans le respect des standards de qualité, des échéanciers et des procédures en vigueur. Profil des compétences et Qualification requise: Formation DES ou tout autre formation connexe, ou expériences équivalentes Expérience 3 ans d'expérience pertinente en lien avec les fonctions du poste, domaine similaire Compétences Sens de l’organisation Capacité de travailler en équipe Aucune exigence linguistique.
