Vous êtes intéressé par le domaine de l'aéronautique et du transport ? Vous souhaitez relever des défis comme conseiller ressources humaines au sein d'une entreprise aéronautique qui œuvre avec des joueurs majeurs de l'industrie ? Cet emploi est pour vous !
DESCRIPTION DE TÂCHES
Renseigne les cadres et les employés en matière de gestion des ressources humaines;
S’assure du respect des lois et règles en vigueur;
Support pour la gestion du personnel au niveau international (Canada, USA, Mexique);
Effectue le processus complet de dotation (recrutement, entrevue, accueil);
Concevoir et gérer les programmes de formation pour l’ensemble du personnel;
Concevoir et gérer le processus d’évaluation du personnel;
Gérer la rémunération globale (révision salariale et assurances collectives);
Effectue la gestion des dossiers de santé et sécurité;
Gérer les relations de travail (négociation et application de la convention collective,etc.);
Collabore avec le département de la paie et l’administration général;
Siège sur divers comités internes et externes.
EXIGENCES
Baccalauréat en Administration des affaires profil Gestion des ressources humaines ou Baccalauréat en relations de travail
Expérience un atout
Bilinguisme (francais/anglais un atout)
Espagnol un (atout)
Possibilité de voyager à l'étranger (atout)
Programme de mentorat offert afin de faciliter l'intégration
postuler veuillez envoyer votre candidature au
* Dans cette présente offre, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte
Vous êtes intéressé par le domaine de l'aéronautique et du transport ? Vous souhaitez relever des défis comme conseiller ressources humaines au sein d'une entreprise aéronautique qui œuvre avec des joueurs majeurs de l'industrie ? Cet emploi est pour vous !
DESCRIPTION DE TÂCHES
Renseigne les cadres et les employés en matière de gestion des ressources humaines;
S’assure du respect des lois et règles en vigueur;
Support pour la gestion du personnel au niveau international (Canada, USA, Mexique);
Effectue le processus complet de dotation (recrutement, entrevue, accueil);
Concevoir et gérer les programmes de formation pour l’ensemble du personnel;
Concevoir et gérer le processus d’évaluation du personnel;
Gérer la rémunération globale (révision salariale et assurances collectives);
Effectue la gestion des dossiers de santé et sécurité;
Gérer les relations de travail (négociation et application de la convention collective,etc.);
Collabore avec le département de la paie et l’administration général;
Siège sur divers comités internes et externes.
EXIGENCES
Baccalauréat en Administration des affaires profil Gestion des ressources humaines ou Baccalauréat en relations de travail
Expérience un atout
Bilinguisme (francais/anglais un atout)
Espagnol un (atout)
Possibilité de voyager à l'étranger (atout)
Programme de mentorat offert afin de faciliter l'intégration
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* Dans cette présente offre, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte
Vous êtes intéressé par le domaine de l'aéronautique et du transport ? Vous souhaitez relever des défis comme conseiller ressources humaines au sein d'une entreprise aéronautique qui œuvre avec des joueurs majeurs de l'industrie ? Cet emploi est pour vous ! DESCRIPTION DE TÂCHES Renseigne les cadres et les employés en matière de gestion des ressources humaines; S’assure du respect des lois et règles en vigueur; Support pour la gestion du personnel au niveau international (Canada, USA, Mexique); Effectue le processus complet de dotation (recrutement, entrevue, accueil); Concevoir et gérer les programmes de formation pour l’ensemble du personnel; Concevoir et gérer le processus d’évaluation du personnel; Gérer la rémunération globale (révision salariale et assurances collectives); Effectue la gestion des dossiers de santé et sécurité; Gérer les relations de travail (négociation et application de la convention collective,etc.); Collabore avec le département de la paie et l’administration général; Siège sur divers comités internes et externes. EXIGENCES Baccalauréat en Administration des affaires profil Gestion des ressources humaines ou Baccalauréat en relations de travail 2-3 années d'expérience Bilinguisme (francais/anglais) Espagnol un (atout) Possibilité de voyager à l'étranger (atout) https://delastek.com Pour postuler veuillez envoyer votre candidature au rh@delastek.com * Dans cette présente offre, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte
Tâches principales Gestion de la paie Renseigne les cadres et les employés en matière de gestion des ressources humaines; S’assure du respect des lois et règles en vigueur; Support pour la gestion du personnel au niveau international (Canada, USA, Mexique); Effectue le processus complet de dotation (recrutement, entrevue, accueil); Concevoir et gérer les programmes de formation pour l’ensemble du personnel; Concevoir et gérer le processus d’évaluation du personnel; Gérer la rémunération globale (révision salariale et assurances collectives); Effectue la gestion des dossiers de santé et sécurité; Gérer les relations de travail (négociation et application de la convention collective,etc.); Collabore avec département de la paie et l’administration général; Siège sur divers comités internes et externes. Exigences spécifiques AEC Agent en support aux ressources humaines 10 années d'expérience Bilinguisme (francais/anglais) Espagnol un (atout) Possibilité de voyager à l'étranger (atout) https://delastek.com Pour postuler veuillez envoyer votre candidature au rh@delastek.com * Dans cette présente offre, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte
Delastek est une entreprise dans le domaine de l’aéronautique et du transport. Fort de son département de recherche et développement et d’ingénierie, le stagiaire en génie mécanique travaillera au sein de l’équipe de méthodes et procédés. Il aura les tâches suivantes : - Réaliser des instructions de travail; - Concevoir des outillages; - Créer des plans et des rapports de tests internes; - Améliorer et optimiser les procédures de travail existantes; - Analyser les données; - Mise en forme de composites; - Analyser & optimiser le produit. Être étudiant en génie mécanique (collégial ou universitaire)
Delastek est une entreprise dans le domaine de l’aéronautique et du transport. Fort de son département de recherche et développement et d’ingénierie, le stagiaire en génie mécanique travaillera au sein de l’équipe de méthodes et procédés.Il aura les tâches suivantes :- Réaliser des instructions de travail;- Concevoir des outillages;- Créer des plans et des rapports de tests internes;- Améliorer et optimiser les procédures de travail existantes;- Analyser les données;- Mise en forme de composites;- Analyser & optimiser le produit. Être étudiant en génie mécanique (collégial ou universitaire)
Tâches principales Gestion de la paie Renseigne les cadres et les employés en matière de gestion des ressources humaines; S’assure du respect des lois et règles en vigueur; Support pour la gestion du personnel au niveau international (Canada, USA, Mexique); Effectue le processus complet de dotation (recrutement, entrevue, accueil); Concevoir et gérer les programmes de formation pour l’ensemble du personnel; Concevoir et gérer le processus d’évaluation du personnel; Gérer la rémunération globale (révision salariale et assurances collectives); Effectue la gestion des dossiers de santé et sécurité; Gérer les relations de travail (négociation et application de la convention collective,etc.); Collabore avec département de la paie et l’administration général; Siège sur divers comités internes et externes. Exigences spécifiques AEC Agent en support aux ressources humaines 10 années d'expérience Bilinguisme (francais/anglais) Espagnol un (atout) Possibilité de voyager à l'étranger (atout) https://delastek.com Pour postuler veuillez envoyer votre candidature au rh@delastek.com * Dans cette présente offre, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte
Vous êtes intéressé par le domaine de l'aéronautique et du transport ? Vous souhaitez relever des défis comme conseiller ressources humaines au sein d'une entreprise aéronautique qui œuvre avec des joueurs majeurs de l'industrie ? Cet emploi est pour vous ! DESCRIPTION DE TÂCHES Renseigne les cadres et les employés en matière de gestion des ressources humaines; S’assure du respect des lois et règles en vigueur; Support pour la gestion du personnel au niveau international (Canada, USA, Mexique); Effectue le processus complet de dotation (recrutement, entrevue, accueil); Concevoir et gérer les programmes de formation pour l’ensemble du personnel; Concevoir et gérer le processus d’évaluation du personnel; Gérer la rémunération globale (révision salariale et assurances collectives); Effectue la gestion des dossiers de santé et sécurité; Gérer les relations de travail (négociation et application de la convention collective,etc.); Collabore avec le département de la paie et l’administration général; Siège sur divers comités internes et externes. EXIGENCES Baccalauréat en Administration des affaires profil Gestion des ressources humaines ou Baccalauréat en relations de travail 2-3 années d'expérience Bilinguisme (francais/anglais) Espagnol un (atout) Possibilité de voyager à l'étranger (atout) https://delastek.com Pour postuler veuillez envoyer votre candidature au rh@delastek.com* Dans cette présente offre, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte
Delastek est une entreprise dans le domaine de l’aéronautique et du transport. Fort de son département de recherche et développement et d’ingénierie, le stagiaire en génie mécanique travaillera au sein de l’équipe de méthodes et procédés.Il aura les tâches suivantes :- Réaliser des instructions de travail;- Concevoir des outillages;- Créer des plans et des rapports de tests internes;- Améliorer et optimiser les procédures de travail existantes;- Analyser les données;- Mise en forme de composites;- Analyser & optimiser le produit. Être étudiant en génie mécanique (collégial ou universitaire)
Vous êtes intéressé par le domaine de l'aéronautique et du transport ? Vous souhaitez relever des défis comme conseiller ressources humaines au sein d'une entreprise aéronautique qui œuvre avec des joueurs majeurs de l'industrie ? Cet emploi est pour vous ! DESCRIPTION DE TÂCHES Renseigne les cadres et les employés en matière de gestion des ressources humaines; S’assure du respect des lois et règles en vigueur; Support pour la gestion du personnel au niveau international (Canada, USA, Mexique); Effectue le processus complet de dotation (recrutement, entrevue, accueil); Concevoir et gérer les programmes de formation pour l’ensemble du personnel; Concevoir et gérer le processus d’évaluation du personnel; Gérer la rémunération globale (révision salariale et assurances collectives); Effectue la gestion des dossiers de santé et sécurité; Gérer les relations de travail (négociation et application de la convention collective,etc.); Collabore avec le département de la paie et l’administration général; Siège sur divers comités internes et externes. EXIGENCES Baccalauréat en Administration des affaires profil Gestion des ressources humaines ou Baccalauréat en relations de travail 2-3 années d'expérience Bilinguisme (francais/anglais) Espagnol un (atout) Possibilité de voyager à l'étranger (atout) https://delastek.com Pour postuler veuillez envoyer votre candidature au rh@delastek.com* Dans cette présente offre, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte
