Demers Beaulne est un cabinet certifié B Corp composé de 450 professionnels, présent à Montréal, Laval, Brossard et Varennes. Nous valorisons la flexibilité, l’évolution professionnelle et une culture où performance et bien-être cohabitent. Peu importe votre fonction et votre niveau d’expérience au sein du cabinet, vous avez la liberté d’apporter votre touche, d’influencer nos pratiques et d’être un acteur de changement, d’innovation et de bonheur! Travaillant en collaboration avec les membres de l’équipe Transactions œuvrant au sein des Services-conseils, le titulaire du poste participera activement aux missions d’achat-vente d’entreprises, de financement et de projets d’investissement. Son rôle sera également d’agir comme conseiller auprès d’entrepreneurs et de participer activement aux analyses stratégiques, aux analyses financières et à l’exécution des mandats transactionnels. LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Collaborer sur des mandats d’achat-vente et de financement d’entreprises • Comprendre et analyser les modèles d’affaires des entreprises • Préparer des projections financières et autres analyses financières • Rédiger des rapports et documents de financement • Effectuer des recherches financières, d’industries et de marchés • Faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes • Participer à l’amélioration des processus internes et au développement de la pratique PROFIL DU COLLÈGUE IDÉAL • Titre CPA requis • Expérience pertinente en cabinet comptable ou en services-conseils transactionnels • Intérêt marqué pour la finance • Solide compréhension des états financiers • Intérêt et capacité en modélisation financière • Expérience en certification un atout • Excellente maîtrise des applications informatiques (Excel, Powerpoint et intérêt pour l’IA) • Bilinguisme essentiel et grande facilité à communiquer oralement • Rigueur, initiative, joueur d’équipe dévoué, orienté collaboration et service client LE MOT DE LA FIN ! En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que : • Une allocation dépense bien-être; • Des primes références clients et talents; • Un horaire de travail flexible; • Des assurances collectives complètes; • Un code vestimentaire souple; • Un programme de reconnaissance; • Un environnement technologique; • Et une panoplie de formations pour vous aider à progresser….! Afin de respecter les bonnes pratiques SEO et d’optimiser la visibilité de nos offres d’emploi, les titres de postes sont rédigés au masculin générique. Mais toutes nos offres s’adressent sans distinction à l’ensemble des candidats et candidates, et le cabinet demeure profondément engagé en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Demers Beaulne S.E.N.C.R.L souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.
NOTRE CABINET Demers Beaulne est un cabinet certifié B Corp composé de 450 professionnels, présent à Montréal, Laval, Brossard et Varennes. Nous valorisons la flexibilité, l’évolution professionnelle et une culture où performance et bien-être cohabitent. Peu importe votre fonction et votre niveau d’expérience au sein du cabinet, vous avez la liberté d’apporter votre touche, d’influencer nos pratiques et d’être un acteur de changement, d’innovation et de bonheur! PROFIL DU POSTE Travaillant en étroite collaboration avec les membres de l’équipe des Services-conseils, vous serez impliqué activement dans des dossiers de juricomptabilité (litige et enquête). Vous agirez comme personne-ressource pour réaliser des modèles financiers, effectuer des analyses et des recherches pertinentes ainsi que pour répondre aux questions ad hoc de vos collègues. Aperçu des PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Effectuer des demandes d’assignation temporaire; Effectuer des demandes de BEM; Effectuer des convocations pour expertise médicale; Effectuer des demandes de dossiers. Profil du collègue idéal DEC dans un domaine pertinent en lien avec le poste Minimum de 5 années d’expérience en soutien administratif (dans un environnement de services professionnels un atout) Bilinguisme (oral et écrit) Excellentes aptitudes en organisation du travail et habile à gérer plusieurs dossiers simultanément; Axé sur les résultats et la rigueur et joueur(se) d’équipe dévoué(e) Doté d’un fort sentiment d’engagement envers vos collègues, nos clients et les missions qui vous sont confiées. Le mot de la fin En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que : Un horaire flexible 6 mois par année Une allocation dépenses bien-être Une plateforme de développement professionnel (DBFlix) Des congés d’études payés Des primes références clients et talents Remboursement des frais de scolarité en cours Un horaire de travail flexible Des assurances collectives complètes Un code vestimentaire souple Un programme de reconnaissance Un environnement technologique Des comités internes dynamiques qui misent sur le bien-être et le développement des talents Et une panoplie de formations pour vous aider à progresser…!
NOTRE CABINET Demers Beaulne est un cabinet certifié B Corp composé de 450 professionnels, présent à Montréal, Laval, Brossard et Varennes. Nous valorisons la flexibilité, l’évolution professionnelle et une culture où performance et bien-être cohabitent. Peu importe votre fonction et votre niveau d’expérience au sein du cabinet, vous avez la liberté d’apporter votre touche, d’influencer nos pratiques et d’être un acteur de changement, d’innovation et de bonheur! PROFIL DU POSTE Au sein du groupe des Services-conseils, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe du Capital humain. Vous serez la personne référence au sein de l’équipe dans l’élaboration des programmes de prévention afin de cultiver une culture axée sur la santé et sécurité pour l’ensemble de nos clients œuvrant dans divers secteurs d’activités. Dans le cadre de votre rôle, vous veillerez à établir un échéancier et à élaborer un programme de prévention conformément aux lois et règlements en vigueur pour chacune des entreprises membres de notre mutuelle de prévention. Ce poste nécessite des interactions quotidiennes avec plusieurs membres de l’équipe ainsi qu’avec la clientèle. aperçu des PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Procéder à l’évaluation, à la rédaction et à la mise à jour des programmes de prévention chez nos clients; Collaborer avec notre clientèle à la mise en place et au renforcement d’une culture de santé et sécurité dans leur organisation; Fournir un rôle conseil à nos clients en matière de santé et sécurité au travail et sur certaines pratiques reliées à la gestion des ressources humaines (terminaison d’emploi, ergonomie, avis disciplinaire, situation d’harcèlement, etc.); Assurer la gestion médico-administrative des dossiers de lésions professionnelles; Représenter le client auprès de la CNESST et de d’autres instances (TAT); Coordonner et effectuer les visites et activités d'inspection, d'enquêtes et de sécurité au travail et partager vos conclusions et proposer des mesures correctives afférentes; Offrir de la formation sur les meilleures pratiques de prévention en SST; Participer à divers projets spéciaux ponctuels au besoin et selon les demandes de nos clients. profil du collègue idéal DEC en environnement, hygiène industrielle et santé et sécurité du travail ou baccalauréat en gestion des ressources humaines et/ou certificat en santé et sécurité du travail; 3 à 5 ans d’expérience à titre de préventionniste en santé et sécurité; Membre de l’Ordre CRHA OU CRIA (atout); Expérience auprès du Tribunal Administratif du Travail (TAT) et expérience en cabinet de services professionnels sont des atouts; Connaissances démontrées en SIMDUT, cadenassage, sécurité des machines et espaces clos; Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit); Excellente connaissance des lois régissant la santé sécurité du travail et intérêt et curiosité de les parfaire et se mettre continuellement à jour; À l’aise de se déplacer en voiture dans la grande région de Montréal et ses banlieues (le déplacement est évalué à 30 %. Télétravail possible); Autonomie, bonne communication, sens de l’organisation et sens des responsabilités développés et souci d’offrir une expérience client optimale sont des qualités essentielles et recherchées; Joueur(se) d’équipe dévoué(e), entregent et enthousiasme contagieux! Le mot de la fin En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que : Un horaire allégé 6 mois par année; Une allocation dépenses bien-être; Une plateforme de développement professionnel (DBFlix); Des congés d’études payés; Des primes références clients et talents; Remboursement des frais de scolarité en cours; Un horaire de travail flexible; Des assurances collectives complètes; Un code vestimentaire souple; Un programme de reconnaissance; Un environnement technologique; Des comités internes dynamiques qui misent sur le bien-être et le développement des talents; Et une panoplie de formations pour vous aider à progresser…!
