Gérant(e) adjoint(e)
La carrière pour toi, on a ça dans notre dép.
Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Super Relais Rouyn cherche un.e gérant.e adjoint.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur. Si tu veux une tonne de défis, tu es au bon endroit!
Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!
Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :
Salaire de 21.70 $/h;
Horaire incluant deux soirs par semaine et une fin de semaine sur deux (à discuter selon les besoins du dépanneur);
Assurances collectives payées à 60% par l’employeur;
7 jours de congés sociaux par année;
Régime de retraite (avec contribution de l’employeur);
Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur;
20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore);
Prime de 1000$ si tu nous réfères un.e autre gérant.e;
Barbotte et café gratuits;
Club social;
Programme de bourses d’accomplissement de 1000$;
Programmes de reconnaissance et de formation;
Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansion.
Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :
Assiste le·la gérant·e dans la planification, l’organisation et le contrôle des opérations de la succursale ;
Remplace le·la gérant·e lors de ses absences et agit comme second·e répondant·e en cas d’urgence ;
Participe activement à la gestion du personnel (accueil, formation, supervision, mobilisation et horaires) ;
Assure le respect des politiques, des standards de qualité ainsi que des normes de santé et sécurité ;
Supervise les tâches opérationnelles courantes (inventaires, commandes, dépôts, contrôle des pertes, rapports) ;
Veille à la sécurité des valeurs monétaires, de la clientèle et des employé·es ;
Soutient le bon fonctionnement du prêt-à-manger et l’application des activités promotionnelles ;
Accueille les clients du quartier et offre un service à la clientèle de pro ;
Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur.
De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :
Détenir de l'expérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2 ans);
Avoir une bonne capacité physique;
Posséder un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités;
Être apte à influencer positivement une équipe de travail.
De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép.
Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.
Envie d’embarquer dans la course? Oublie les étirements et postule dès maintenant!
Commis caissier(ère)
Le poste pour toi, on a ça dans notre dép.
Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Duberger (1450 boulevard du Père-Lelièvre) à Québec cherche un(e) commis caissier(ère) pour un poste à temps partiel. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un(e) gérant(e) à l’écoute, t’es au bon endroit!
Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!
Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :
Salaire à l’embauche de 17,65 $/h;
20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore);
Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes;
Barbotte et café gratuits;
Programme de bourses d’accomplissement de 1000$;
Programmes de reconnaissance et de formation;
Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise;
Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :
Opère la caisse, le système de point de vente et le terminal Loto-Québec ;
Compte et sécurise l’argent en début et en fin de quart ;
Accueille les clients du quartier et offre un service à la clientèle de pro ;
Prépare et/ou cuit les produits frais et chauds (sandwichs, muffins, viennoiseries, etc.) ;
Remplis les étalages, fais la rotation des produits et vérifie les dates de péremption ;
Assure la propreté des lieux et le nettoyage des équipements alimentaires ;
Participe aux inventaires, aux commandes et à diverses tâches de gestion ;
Effectue certaines tâches d’entretien extérieur, au besoin ;
Toutes autres tâches connexes.
De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :
Minimum 15 ans pour être embauché(e);
Aisance à interagir avec le public.
De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép.
Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.
Viens t’en dans ton dép!
Commis caissier(ère)
Le poste pour toi, on a ça dans notre dép.
Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint St-Majorique cherche un(e) commis caissier(ère) pour un poste à temps partiel ou à temps plein de soir et de fin de semaine. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un(e) gérant(e) à l’écoute, t’es au bon endroit!
Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!
Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :
Salaire à l’embauche de 17,85 $/h;
20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore);
Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes;
Barbotte et café gratuits;
Programme de bourses d’accomplissement de 1000$;
Programmes de reconnaissance et de formation;
Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise;
Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :
Opère la caisse, le système de point de vente et le terminal Loto-Québec ;
Compte et sécurise l’argent en début et en fin de quart ;
Accueille les clients du quartier et offre un service à la clientèle de pro ;
Prépare et/ou cuit les produits frais et chauds (sandwichs, muffins, viennoiseries, etc.) ;
Remplis les étalages, fais la rotation des produits et vérifie les dates de péremption ;
Assure la propreté des lieux et le nettoyage des équipements alimentaires ;
Participe aux inventaires, aux commandes et à diverses tâches de gestion ;
Effectue certaines tâches d’entretien extérieur, au besoin ;
Toutes autres tâches connexes.
De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :
Minimum 15 ans pour être embauché(e);
Aisance à interagir avec le public.
De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép.
Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.
Viens t’en dans ton dép!
Gérant(e) adjoint(e)
La carrière pour toi, on a ça dans notre dép.
Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint La Salle à Baie-Comeau cherche un.e gérant.e adjoint.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur. Si tu veux une tonne de défis, tu es au bon endroit!
Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!
Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :
Salaire de 20,95 $/h;
Horaire incluant deux soirs par semaine et une fin de semaine sur deux (à discuter selon les besoins du dépanneur);
Assurances collectives payées à 60% par l’employeur;
7 jours de congés sociaux par année;
Régime de retraite (avec contribution de l’employeur);
Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur;
20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore);
Prime de 1000$ si tu nous réfères un.e autre gérant.e;
Barbotte et café gratuits;
Club social;
Programme de bourses d’accomplissement de 1000$;
Programmes de reconnaissance et de formation;
Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansion.
Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :
Assiste le·la gérant·e dans la planification, l’organisation et le contrôle des opérations de la succursale ;
Remplace le·la gérant·e lors de ses absences et agit comme second·e répondant·e en cas d’urgence ;
Participe activement à la gestion du personnel (accueil, formation, supervision, mobilisation et horaires) ;
Assure le respect des politiques, des standards de qualité ainsi que des normes de santé et sécurité ;
Supervise les tâches opérationnelles courantes (inventaires, commandes, dépôts, contrôle des pertes, rapports) ;
Veille à la sécurité des valeurs monétaires, de la clientèle et des employé·es ;
Soutient le bon fonctionnement du prêt-à-manger et l’application des activités promotionnelles ;
Accueille les clients du quartier et offre un service à la clientèle de pro ;
Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur.
De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :
Détenir de l'expérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2 ans);
Avoir une bonne capacité physique;
Posséder un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités;
Être apte à influencer positivement une équipe de travail.
De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép.
Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.
Envie d’embarquer dans la course? Oublie les étirements et postule dès maintenant!
Commis caissier(ère)
Le poste pour toi, on a ça dans notre dép.
Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Relais O'Trente Rouyn cherche un(e) commis caissier(ère) pour un poste à temps plein (32h) de jour, soir et/ou fin de semaine. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un(e) gérant(e) à l’écoute, t’es au bon endroit!
Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!
Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :
Salaire à l’embauche de 18.70 $/h;
20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore);
Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes;
Barbotte et café gratuits;
Programme de bourses d’accomplissement de 1000$;
Programmes de reconnaissance et de formation;
Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise;
Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :
Opère la caisse, le système de point de vente et le terminal Loto-Québec ;
Compte et sécurise l’argent en début et en fin de quart ;
Accueille les clients du quartier et offre un service à la clientèle de pro ;
Prépare et/ou cuit les produits frais et chauds (sandwichs, muffins, viennoiseries, etc.) ;
Remplis les étalages, fais la rotation des produits et vérifie les dates de péremption ;
Assure la propreté des lieux et le nettoyage des équipements alimentaires ;
Participe aux inventaires, aux commandes et à diverses tâches de gestion ;
Effectue certaines tâches d’entretien extérieur, au besoin ;
Toutes autres tâches connexes.
De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :
Minimum 15 ans pour être embauché(e);
Aisance à interagir avec le public.
De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép.
Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.
Viens t’en dans ton dép!
Gérant(e) adjoint(e)
La carrière pour toi, on a ça dans notre dép.
Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint St-Paul à Chicoutimi cherche un.e gérant.e adjoint.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur. Si tu veux une tonne de défis, tu es au bon endroit!
Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!
Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :
Salaire de 20,40 $/h;
Horaire incluant deux soirs par semaine et une fin de semaine sur deux (à discuter selon les besoins du dépanneur);
Assurances collectives payées à 60% par l’employeur;
7 jours de congés sociaux par année;
Régime de retraite (avec contribution de l’employeur);
Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur;
20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore);
Prime de 1000$ si tu nous réfères un.e autre gérant.e;
Barbotte et café gratuits;
Club social;
Programme de bourses d’accomplissement de 1000$;
Programmes de reconnaissance et de formation;
Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansion.
Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :
Assiste le·la gérant·e dans la planification, l’organisation et le contrôle des opérations de la succursale ;
Remplace le·la gérant·e lors de ses absences et agit comme second·e répondant·e en cas d’urgence ;
Participe activement à la gestion du personnel (accueil, formation, supervision, mobilisation et horaires) ;
Assure le respect des politiques, des standards de qualité ainsi que des normes de santé et sécurité ;
Supervise les tâches opérationnelles courantes (inventaires, commandes, dépôts, contrôle des pertes, rapports) ;
Veille à la sécurité des valeurs monétaires, de la clientèle et des employé·es ;
Soutient le bon fonctionnement du prêt-à-manger et l’application des activités promotionnelles ;
Accueille les clients du quartier et offre un service à la clientèle de pro ;
Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur.
De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :
Détenir de l'expérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2 ans);
Avoir une bonne capacité physique;
Posséder un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités;
Être apte à influencer positivement une équipe de travail.
De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép.
Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.
Envie d’embarquer dans la course? Oublie les étirements et postule dès maintenant!
Gérant(e) adjoint(e)
La carrière pour toi, on a ça dans notre dép.
Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint du boulevard René-Bélanger à Baie-Comeau cherche un.e gérant.e adjoint.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur. Si tu veux une tonne de défis, tu es au bon endroit!
Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!
Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :
Salaire de 20.95 $/h;
Horaire incluant deux soirs par semaine et une fin de semaine sur deux (à discuter selon les besoins du dépanneur);
Assurances collectives payées à 60% par l’employeur;
7 jours de congés sociaux par année;
Régime de retraite (avec contribution de l’employeur);
Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur;
20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore);
Prime de 1000$ si tu nous réfères un.e autre gérant.e;
Barbotte et café gratuits;
Club social;
Programme de bourses d’accomplissement de 1000$;
Programmes de reconnaissance et de formation;
Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansion.
Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :
Assiste le·la gérant·e dans la planification, l’organisation et le contrôle des opérations de la succursale ;
Remplace le·la gérant·e lors de ses absences et agit comme second·e répondant·e en cas d’urgence ;
Participe activement à la gestion du personnel (accueil, formation, supervision, mobilisation et horaires) ;
Assure le respect des politiques, des standards de qualité ainsi que des normes de santé et sécurité ;
Supervise les tâches opérationnelles courantes (inventaires, commandes, dépôts, contrôle des pertes, rapports) ;
Veille à la sécurité des valeurs monétaires, de la clientèle et des employé·es ;
Soutient le bon fonctionnement du prêt-à-manger et l’application des activités promotionnelles ;
Accueille les clients du quartier et offre un service à la clientèle de pro ;
Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur.
De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :
Détenir de l'expérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2 ans);
Avoir une bonne capacité physique;
Posséder un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités;
Être apte à influencer positivement une équipe de travail.
De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép.
Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.
Envie d’embarquer dans la course? Oublie les étirements et postule dès maintenant!
Gérant(e) de dépanneur
La carrière pour toi, on a ça dans notre dép.
Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Jonquière cherche un.e gérant.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur. Si tu veux une tonne de défis, tu es au bon endroit!
Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!
Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :
Salaire de départ de 50 000$ par année;
Horaire du lundi au vendredi de jour;
Assurances collectives payées à 60% par l’employeur;
7 jours de congés sociaux par année;
Régime de retraite (avec contribution de l’employeur);
Boni de performance pouvant atteindre jusqu’à 9 % du salaire annuel, selon l’atteinte des objectifs préétablis;
Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur;
20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore);
Prime de 1000$ si tu nous réfères un.e autre gérant.e;
Allocation cellulaire par période de paie;
Rabais d’essence de 5c/L;
Barbotte et café gratuits;
Club social;
Programme de bourses d’accomplissement de 1000$;
Programmes de reconnaissance et de formation;
Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansion.
Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :
Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de la succursale;
Gestion du personnel (recrutement, formation, évaluation et supervision);
Assurer le respect des standards de qualité, de santé et sécurité au travail;
Assurer l’exécution adéquate des tâches hebdomadaires suivantes : inventaire, préparer l’horaire des employés, effectuer les dépôts, préparer les commandes, etc.;
Inspirer, mobiliser et motiver les employés;
Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur.
De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :
Détenir de l'expérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2 ans);
Détenir un permis de conduire valide et posséder une voiture;
Avoir une bonne capacité physique;
Posséder un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités;
Être apte à influencer positivement une équipe de travail.
De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.
Envie d’embarquer dans la course? Oublie les étirements et postule dès maintenant!
Habiletés pour la gestion des stocks et le recrutement de personnel
Commis caissier(ère)
Le poste pour toi, on a ça dans notre dép.
Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Godefroy à Bécancour cherche un(e) commis caissier(ère) pour un poste à temps partiel de soir et fin de semaine. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un(e) gérant(e) à l’écoute, t’es au bon endroit!
Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!
Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :
Salaire à l’embauche de 17,65 $/h;
20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore);
Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes;
Barbotte et café gratuits;
Programme de bourses d’accomplissement de 1000$;
Programmes de reconnaissance et de formation;
Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise;
Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :
Opère la caisse, le système de point de vente et le terminal Loto-Québec ;
Compte et sécurise l’argent en début et en fin de quart ;
Accueille les clients du quartier et offre un service à la clientèle de pro ;
Prépare et/ou cuit les produits frais et chauds (sandwichs, muffins, viennoiseries, etc.) ;
Remplis les étalages, fais la rotation des produits et vérifie les dates de péremption ;
Assure la propreté des lieux et le nettoyage des équipements alimentaires ;
Participe aux inventaires, aux commandes et à diverses tâches de gestion ;
Effectue certaines tâches d’entretien extérieur, au besoin ;
Toutes autres tâches connexes.
De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :
Minimum 15 ans pour être embauché(e);
Aisance à interagir avec le public.
De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép.
Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.
Viens t’en dans ton dép!
Commis caissier(ère)
Le poste pour toi, on a ça dans notre dép.
Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint du boulevard Fossambault à Ste-Catherine de la Jacques-Cartier cherche un(e) commis caissier(ère) pour un poste à temps plein de nuit. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un(e) gérant(e) à l’écoute, t’es au bon endroit!
Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!
Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :
Salaire à l’embauche de 17,65 $/h;
Prime de nuit : + 3.00 $/h;
20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore);
Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes;
Barbotte et café gratuits;
Programme de bourses d’accomplissement de 1000$;
Programmes de reconnaissance et de formation;
Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise;
Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :
Opère la caisse, le système de point de vente et le terminal Loto-Québec ;
Compte et sécurise l’argent en début et en fin de quart ;
Accueille les clients du quartier et offre un service à la clientèle de pro ;
Prépare et/ou cuit les produits frais et chauds (sandwichs, muffins, viennoiseries, etc.) ;
Remplis les étalages, fais la rotation des produits et vérifie les dates de péremption ;
Assure la propreté des lieux et le nettoyage des équipements alimentaires ;
Participe aux inventaires, aux commandes et à diverses tâches de gestion ;
Effectue certaines tâches d’entretien extérieur, au besoin ;
Toutes autres tâches connexes.
De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :
Minimum 15 ans pour être embauché(e);
Aisance à interagir avec le public.
De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép.
Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.
Viens t’en dans ton dép!
