Commis caissier Le poste pour toi, on a ça dans notre dép. Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Paspébiac cherche un.e commis au prêt-à-manger (PAM) pour un poste à temps partiel. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un.e gérant.e à l’écoute, t’es au bon endroit! Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter! Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép : Salaire à l’embauche de 18.85 $/h; 20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore); Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes; Barbotte et café gratuits; Programme de bourses d’accomplissement de 1000$; Programmes de reconnaissance et de formation; Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise; Des étalages de défis, on a ça dans notre dép : Prépare les aliments et les mets offerts au dépanneur dans la section prêt-à-manger; Assure le nettoyage de ton poste de travail pour qu'il soit propre, sécuritaire et respectueux des normes de la MAPAQ; Compte l’argent dans ta caisse en début et en fin de quart; Accueille les clients du quartier en offrant un service à la clientèle de pro; Remplis les étalages et vérifie la date de péremption des produits; De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép : Minimum 15 ans pour être embauché.e; Aisance à interagir avec le public. De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es. Viens t’en dans ton dép.
Commis caissier Le poste pour toi, on a ça dans notre dép. Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Fraserville cherche un.e commis caissier.ère pour un poste à temps partiel de soir durant la fin de la semaine. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un.e gérant.e à l’écoute, t’es au bon endroit! Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter! Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép : Salaire à l’embauche de 17,45 $/h; 20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore); Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes; Barbotte et café gratuits; Programme de bourses d’accomplissement de 1000$; Programmes de reconnaissance et de formation; Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise; Des étalages de défis, on a ça dans notre dép : Compte l’argent dans ta caisse en début et en fin de quart; Accueille les clients du quartier en offrant un service à la clientèle de pro; Remplis les étalages et vérifie la date de péremption des produits; Nettoie les allées pour qu’elles soient propres et sécuritaires; Participe aux tâches de gestion (inventaires, commandes, etc.) De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép : Minimum 15 ans pour être embauché.e; Aisance à interagir avec le public. De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es. Viens t’en dans ton dép.
Commis caissier Le poste pour toi, on a ça dans notre dép. Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Saint-Jean-Port-Joli cherche un.e commis caissier.ère pour un poste à temps partiel de soir e. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un.e gérant.e à l’écoute, t’es au bon endroit! Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter! Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép : Salaire à l’embauche de 17,10 $/h; 20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore); Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes; Barbotte et café gratuits; Programme de bourses d’accomplissement de 1000$; Programmes de reconnaissance et de formation; Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise; Des étalages de défis, on a ça dans notre dép : Compte l’argent dans ta caisse en début et en fin de quart; Accueille les clients du quartier en offrant un service à la clientèle de pro; Remplis les étalages et vérifie la date de péremption des produits; Nettoie les allées pour qu’elles soient propres et sécuritaires; Participe aux tâches de gestion (inventaires, commandes, etc.) De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép : Minimum 15 ans pour être embauché.e; Aisance à interagir avec le public. De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es. Viens t’en dans ton dép.
Commis caissier Le poste pour toi, on a ça dans notre dép. Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Lavoisier à Jonquière cherche un.e commis caissier.ère pour un poste à temps partiel de jour, soir et/ou fin de semaine. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un.e gérant.e à l’écoute, t’es au bon endroit! Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter! Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép : Salaire à l’embauche de 17,40 $/h; 20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore); Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes; Barbotte et café gratuits; Programme de bourses d’accomplissement de 1000$; Programmes de reconnaissance et de formation; Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise; Des étalages de défis, on a ça dans notre dép : Compte l’argent dans ta caisse en début et en fin de quart; Accueille les clients du quartier en offrant un service à la clientèle de pro; Remplis les étalages et vérifie la date de péremption des produits; Nettoie les allées pour qu’elles soient propres et sécuritaires; Participe aux tâches de gestion (inventaires, commandes, etc.) De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép : Minimum 15 ans pour être embauché.e; Aisance à interagir avec le public. De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es. Viens t’en dans ton dép.
Commis caissier Le poste pour toi, on a ça dans notre dép. Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Paspébiac cherche un.e commis caissier.ère pour un poste à temps partiel et pour un poste à temps plein de soir et fin de semaine. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un.e gérant.e à l’écoute, t’es au bon endroit! Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter! Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép : Salaire à l’embauche de 17,85 $/h; 20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore); Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes; Barbotte et café gratuits; Programme de bourses d’accomplissement de 1000$; Programmes de reconnaissance et de formation; Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise; Des étalages de défis, on a ça dans notre dép : Compte l’argent dans ta caisse en début et en fin de quart; Accueille les clients du quartier en offrant un service à la clientèle de pro; Remplis les étalages et vérifie la date de péremption des produits; Nettoie les allées pour qu’elles soient propres et sécuritaires; Participe aux tâches de gestion (inventaires, commandes, etc.) De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép : Minimum 15 ans pour être embauché.e; Aisance à interagir avec le public. De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es. Viens t’en dans ton dép.
Commis caissier Le poste pour toi, on a ça dans notre dép. Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Saint-Augustin-de-Desmaures cherche un.e commis au prêt-à-manger (PAM) pour un poste à temps partiel de jour le lundi,mercredi et vendredi. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un.e gérant.e à l’écoute, t’es au bon endroit! Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter! Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép : Salaire à l’embauche de 19.10$/h; 20 % de rabais sur vos collations préférées (et bien plus encore); Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes; Barbotte et café gratuits; Programme de bourses d’accomplissement de 1000$; Programmes de reconnaissance et de formation; Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise; Des étalages de défis, on a ça dans notre dép : Prépare les aliments et les mets offerts au dépanneur dans la section prêt-à-manger; Assure le nettoyage de ton poste de travail pour qu'il soit propre, sécuritaire et respectueux des normes de la MAPAQ; Compte l’argent dans ta caisse en début et en fin de quart; Accueille les clients du quartier en offrant un service à la clientèle de pro; Remplis les étalages et vérifie la date de péremption des produits; De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép : Minimum 15 ans pour être embauché.e; Aisance à interagir avec le public. De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es. Viens t’en dans ton dép.
Commis caissier Le poste pour toi, on a ça dans notre dép. Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint L'islet cherche un.e commis caissier.ère pour un poste à temps plein de jour, soir et/ou fin de semaine. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un.e gérant.e à l’écoute, t’es au bon endroit! Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter! Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép : Salaire à l’embauche de 17,10 $/h; 20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore); Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes; Barbotte et café gratuits; Programme de bourses d’accomplissement de 1000$; Programmes de reconnaissance et de formation; Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise; Des étalages de défis, on a ça dans notre dép : Compte l’argent dans ta caisse en début et en fin de quart; Accueille les clients du quartier en offrant un service à la clientèle de pro; Remplis les étalages et vérifie la date de péremption des produits; Nettoie les allées pour qu’elles soient propres et sécuritaires; Participe aux tâches de gestion (inventaires, commandes, etc.) De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép : Minimum 15 ans pour être embauché.e; Aisance à interagir avec le public. De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es. Viens t’en dans ton dép.
Commis caissier Le poste pour toi, on a ça dans notre dép. Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Drummondville cherche un.e commis caissier.ère pour un poste à temps partiel de nuit les soirs et la fin de semaine. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un.e gérant.e à l’écoute, t’es au bon endroit! Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter! Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép : Salaire à l’embauche de 17,65 $/h; Prime de nuit de 3,00 $/h; 20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore); Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes; Barbotte et café gratuits; Programme de bourses d’accomplissement de 1000$; Programmes de reconnaissance et de formation; Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise; Des étalages de défis, on a ça dans notre dép : Compte l’argent dans ta caisse en début et en fin de quart; Accueille les clients du quartier en offrant un service à la clientèle de pro; Remplis les étalages et vérifie la date de péremption des produits; Nettoie les allées pour qu’elles soient propres et sécuritaires; Participe aux tâches de gestion (inventaires, commandes, etc.) De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép : Minimum 15 ans pour être embauché.e; Aisance à interagir avec le public. De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es. Viens t’en dans ton dép.
Commis caissier Le poste pour toi, on a ça dans notre dép. Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Dalhousiecherche un.e commis au prêt-à-manger (PAM) pour un poste à temps plein de jour. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un.e gérant.e à l’écoute, t’es au bon endroit! Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter! Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép : Salaire à l’embauche de 18.65 $/h; 20 % de rabais sur vos collations préférées (et bien plus encore); Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes; Barbotte et café gratuits; Programme de bourses d’accomplissement de 1000$; Programmes de reconnaissance et de formation; Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise; Des étalages de défis, on a ça dans notre dép : Prépare les aliments et les mets offerts au dépanneur dans la section prêt-à-manger; Assure le nettoyage de ton poste de travail pour qu'il soit propre, sécuritaire et respectueux des normes de la MAPAQ; Compte l’argent dans ta caisse en début et en fin de quart; Accueille les clients du quartier en offrant un service à la clientèle de pro; Remplis les étalages et vérifie la date de péremption des produits; De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép : Minimum 15 ans pour être embauché.e; Aisance à interagir avec le public. De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es. Viens t’en dans ton dép.
Commis caissier Le poste pour toi, on a ça dans notre dép. Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Cambronne cherche un.e commis caissier.ère pour un poste à temps partiel de soir de fin de semaine. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un.e gérant.e à l’écoute, t’es au bon endroit! Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter! Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép : Salaire à l’embauche de 17,65 $/h; 20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore); Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes; Barbotte et café gratuits; Programme de bourses d’accomplissement de 1000$; Programmes de reconnaissance et de formation; Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise; Des étalages de défis, on a ça dans notre dép : Compte l’argent dans ta caisse en début et en fin de quart; Accueille les clients du quartier en offrant un service à la clientèle de pro; Remplis les étalages et vérifie la date de péremption des produits; Nettoie les allées pour qu’elles soient propres et sécuritaires; Participe aux tâches de gestion (inventaires, commandes, etc.) De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép : Minimum 15 ans pour être embauché.e; Aisance à interagir avec le public. De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es. Viens t’en dans ton dép.
