A leading financial services organization in Canada is seeking a Data Engineering Advisor to develop solutions for data management and analytics. The ideal candidate has a Bachelor's degree, a minimum of four years of experience, and knowledge of French. Responsibilities include building data collection systems, developing data pipelines, and improving data management services. This role offers a competitive salary, flexible vacation, and a defined benefit pension plan.
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Required As a data engineering advisor, you help develop solutions for collecting, integrating, consolidating, cleaning, storing and transparently mining data. You help develop, maintain, support and run computer applications and data pipelines, while ensuring the functional analysis, IT design, coding, fine‑tuning and documentation of programs. You assist dedicated clients with various development initiatives that involve scaling data mining solutions and designing platforms that are adapted to business needs. Your projects and initiatives require extensive knowledge of your line of work. You use your analytical skills and detailed knowledge of the line of business to help solve complex business problems related to data collection and storage platform scalability. You analyze client and partner needs and help develop execution strategies and action plans taking into account the specifics of IT design for data management systems. You serve as a data management system resource person for various stakeholders. You interact with different stakeholders working in other fields to understand needs and ensure the solutions are aligned with the business objectives. Build and design data collection systems and platforms for a variety of initiatives Develop data pipelines, and integrate, transform and consolidate data from different systems in structures that are adapted to the context Implement, monitor, maintain and improve a wide range of systems that meet business needs Use various script languages and tools for storing and producing complex sets of data Develop algorithms, prototypes and proofs of concept within complex projects Identify opportunities to improve systems based on trends and behaviours, and recommend ways to enhance data management services Help develop procedures and document IT solutions. Prepare and deliver training for peers and users What we offer* Competitive salary and annual bonus 4 weeks of flexible vacation starting in the first year Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement Group insurance including telemedicine Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment Advantages apply based on eligibility criteria. What You Bring To The Table Bachelor's degree in a related field A minimum of four years of relevant experience Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered Knowledge of French is required Action oriented Customer Focus Differences Interpersonal Savvy Nimble learning Strategic mindset Trade Union (If applicable) At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve. If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask! Job Family Data (FG) Unposting Date Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Management and Manufacturing Industries Banking #J-18808-Ljbffr
Responsibilities Provide technical support for projects, complex operational issues, event logistics, and the production of advertising and promotional materials and technical estimates. Carry out specialized technical studies, research and analysis. Serve as resource person for the submission of solutions and action plans. Prepare technical notes to enhance the skills and knowledge of users and their teams. Help practitioners follow your unit’s standards and processes and use its business solutions, tools, and systems. As a marketing technician, you help update the organization’s products and services to meet member/client needs and support business development. You analyze market needs in connection with product and service marketing, serve as a technical expert, and provide discipline‑specific support for your unit’s activities, initiatives and processes. The ability to tailor your approach as needed is therefore essential. You research and analyze processes, information management, and data processing. You draw on your sound decision‑making skills to solve technically complex problems and recommend ways to change or adjust technical methods and procedures to make them as effective and efficient as possible. Benefits Competitive salary and annual bonus 4 weeks of flexible vacation starting in the first year Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement Group insurance including telemedicine Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment Benefits apply based on eligibility criteria. What You Bring To The Table College diploma in a related field A minimum of three years of relevant experience Knowledge of French is required Intermediate‑advanced proficiency of English due to the nature of the duties or work tools or because the position involves interactions with English‑speaking partners, members and/or clients Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered. Desjardins is committed to equity, diversity and inclusion. We welcome, respect and value people for who they are as individuals, learn from their differences, embrace their uniqueness, and provide a positive workplace for all. We have zero tolerance for discrimination of any kind. If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you’re applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask! Seniority level: Mid‑Senior level Employment type: Full‑time Job function: Marketing Industry: Banking Unposting Date: #J-18808-Ljbffr
A leading financial institution in Canada is seeking a Senior Advisor to focus on pricing products and services. You will develop financial analysis models, advise clients on strategic projects, and negotiate with external partners. The ideal candidate has a Bachelor's degree, a minimum of six years of experience, and knowledge of French. This is a full-time, temporary position for 12 months with a competitive salary and great benefits.
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Senior Advisor, Pricing of products and services Join to apply for the Senior Advisor, Pricing of products and services role at Desjardins. Temporary position for 12 months. Responsibilities Advise your clients and partners to help them position, plan, develop, execute and monitor strategic projects and initiatives Develop and update policies, programs, standards and complex financial analysis models that support your unit’s strategic product and service pricing initiatives and assess offer profitability Identify, analyze, diagnose and address major issues and make recommendations to decision‑making bodies Represent your unit before senior management committees and decision‑making bodies Represent and negotiate on behalf of Desjardins and enter the organization into agreements with external partners and organizations Qualifications Bachelor's degree in a related field A minimum of six years of relevant experience Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered Knowledge of French is required Benefits Competitive salary and annual bonus 4 weeks of flexible vacation starting in the first year Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement Group insurance including telemedicine Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment Benefits apply based on eligibility criteria. EEO and Diversity At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve. If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask! Job Details Seniority level: Mid‑Senior level Employment type: Full‑time Job function: Business Development and Sales Industries: Banking Job Family: General finance and accounting (FG) Unposting Date: #J-18808-Ljbffr
Agent ou agente en assurance de dommages-FR En joignant notre équipe, vous profitez d’une formation rémunérée pour obtenir une certification de l’AMF et ainsi faire carrière en assurance de dommages chez Desjardins! AGENT(E) EN ASSURANCE DE DOMMAGES Accompagner. Conseiller. Fidéliser. L’agent(e) contribue à bonifier l’expérience d’un évènement de vie, tel que l’achat d’un véhicule ou d’une habitation. Il/Elle est appelé(e) à évaluer les besoins spécifiques de chaque membre et client et apporte son soutien dans le choix des protections appropriées, tout en faisant la promotion et nos services personnalisés. Le but est de faire perdurer la relation d’affaires et d’être premier dans le cœur de nos clients. Chez Desjardins, nos agents d’assurance sont évalués sur des objectifs humains qui permettent de livrer un service de qualité, sans la pression des ventes. Ce que nous offrons Un salaire horaire concurrentiel à partir de 28.84$/h (ajustement salarial selon expérience pertinente) ainsi qu'une possibilité de reconnaissance du bilinguisme. 4 semaines de vacances flexibles dès la première année. Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite. Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine. Remboursement des frais liés à la santé, au bien‑être et à l’équipement pour le télétravail. Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. Ce que vous mettrez à profit Afin d’être considéré(e) pour l’un de ces deux métiers, vous devez répondre à l’une des exigences suivantes : Vous possédez au minimum un DEC OU détenez un DES/DEP ET cumulez 3 ans d’expérience à temps plein sur le marché du travail. Si vos diplômes ont été obtenus hors Canada, il est impératif d’obtenir une évaluation comparative du MIFI/WES. On ne fait pas que vous engager. On s'engage à ce que vous vous épanouissiez. Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois Assurance de dommages (GF), Services aux membres et clients - vente (GF) #J-18808-Ljbffr
Une entreprise d'assurance à Trois-Rivières recherche un(e) agent(e) en assurance de dommages pour évaluer les besoins des clients, conseiller et accompagner dans le choix de protections. Cette fonction implique une formation rémunérée et la certification AMF. Des avantages tels que des vacances flexibles et un régime de retraite sont offerts. Les candidats doivent posséder un DEC ou un DES/DEP avec 3 ans d'expérience.
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Overview Senior Security Advisor – Desjardins Group Security Office. Develop and optimize security measures to align with corporate objectives, lead large‑scale projects, provide strategic direction, and serve as expert advisor to senior management. Responsibilities Lead large‑scale development projects and initiatives with organization‑wide impact. Advise clients and partners to plan, develop, execute, and monitor strategic projects. Identify, analyze, report, and diagnose major issues and recommend solutions to decision‑making bodies. Develop and update policies, standards, models, and programs to support strategic projects. Offer security training programs to internal employees to promote ethics and compliance. Represent the unit before senior management committees and decision‑making bodies. Negotiate on behalf of Desjardins and enter the organization into agreements with external partners and organizations. Qualifications Bachelor’s degree in a related field. Minimum eight years of relevant experience. Knowledge of French required. Other combinations of qualifications and experience may be considered. Benefits Competitive salary and annual bonus. Four weeks of flexible vacation starting in the first year. Defined benefit pension plan for retirement income. Group insurance including telemedicine. Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment. Employment Details Mid‑Senior level, Full‑time, Other Information Technology and Management, Banking industry, Greater Montreal Metropolitan Area. EEO Statement Desjardins is an equal‑opportunity employer. We are committed to diversity, equity, and inclusion. If you require accommodations, please let us know. #J-18808-Ljbffr
Directeur ou Directrice de Comptes Groupes à La Personnelle-FR Join to apply for the Directeur ou Directrice de Comptes Groupes à La Personnelle-FR role at Desjardins À titre de Directeur(-trice) de comptes, Assurance de dommages, La Personnelle, Ventes et développement des affaires, vous contribuez à la prise en charge, au développement et au maintien de la relation d’affaires auprès des partenaires de La Personnelle et leurs membres/employés. Vous participez à la croissance des partenariats sous votre gestion par différents canaux de distribution des partenaires répondant aux besoins des membres et clients selon les stratégies et les pratiques en vigueur. Votre rôle consiste à développer et maintenir des relations d’affaires à long terme, basées sur la confiance et la transparence auprès des groupes. En mettant à profit votre sens politique et votre sens des affaires, vous participez activement à l’atteinte des objectifs de votre unité. Vous êtes responsable d’ententes de partenariat représentant un potentiel de développement significatif pour votre secteur. Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès des partenaires et des intervenants des groupes. Vous représentez et engagez l’entreprise dans le cadre d’ententes et d’événements. En plus de représenter l’organisation, vous avez aussi un rôle de facilitateur à l’interne pour faire avancer les dossiers en considérant les demandes de vos partenaires et les besoins de l’organisation. La maîtrise des relations interpersonnelles et la capacité de négocier et de convaincre deviennent alors des compétences essentielles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Établir une stratégie de renouvellement des ententes pour chaque groupe sous votre gestion Concevoir des plans d'affaires visant la participation optimale des membres du groupe à leur régime et s'assurer de leur réalisation. Analyser les clés de gestion propres à la croissance de chaque régime et s'assurer qu'elles sont en lien avec l'atteinte des objectifs Coordonner la gestion des plaintes et des litiges représentant un caractère stratégique, proposer et recommander des adaptations aux régimes en place, s'assurer le respect des engagements prévus aux contrats. Communiquer des données techniques reliées au domaine de l'assurance Élaborer et réaliser un plan global et individuel par groupe pour la conservation des groupes sous sa responsabilité Être à l'écoute des besoins des partenaires sous sa responsabilité tout en s'assurant le respect des orientations de l'organisation. Développer et maintenir des relations d'affaires étroites avec des intervenants clés Participer à des activités de groupes ou de relations publiques Ce que nous offrons Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en gestion de partenariat Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Connaissance du français nécessaire Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Disponibilité pour des déplacements occasionnels à l’extérieur de la grande région de Montréal Permis de conduire valide et une voiture de fonction vous sera fournie Disponibilité pour travailler occasionnellement les soirs et la fin de semaine Avoir une bonne connaissance du secteur, Communiquer de manière efficace, Convaincre, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats Curieux de découvrir ce métier ? Cliquez ici Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois Services aux membres et clients - vente (GF) Date de fin d'affichage Get notified about new Account Director jobs in Montréal-Ouest, Quebec, Canada . #J-18808-Ljbffr
Une institution financière cherche un Conseiller ou une Conseillère en encadrement du risque de crédit à Lévis. Ce poste consiste à conseiller la clientèle tout en développant des pratiques de gestion et d'analyse des risques. Une solide compréhension du risque de crédit et une expérience pertinente de quatre ans sont exigées. Offrant un salaire concurrentiel et des avantages variés, ce rôle est essentiel au développement des meilleures pratiques dans l'industrie.
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