Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS? Certifiée comme Great Place to Work®, Dexterra Group est une entreprise en plein essor, financièrement solide et cotée en bourse (TSX:DXT) avec une présence étendue à travers l’Amérique du Nord. Nous visons à offrir à nos gens plus qu'un simple emploi - nous offrons des opportunités dans une culture qui promeut la stabilité, la diversité et l'inclusion, la camaraderie, la reconnaissance des employés, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et la possibilité de faire ce que vous aimez. Depuis plus de 75 ans, les entreprises qui ont commencé indépendamment et forment maintenant Dexterra Group se consacrent à servir les clients nord‑américains pour créer et gérer des environnements qui jouent un rôle vital dans notre économie et nos communautés locales. Et c'est quelque chose dont nous sommes vraiment fiers. Un travail important, des gens marquants. Description du poste QUEL EST LE TRAVAIL? Les tâches et responsabilités de la personne occupant le poste de Chef de production incluent, mais ne se limitent pas nécessairement aux tâches suivantes : Superviser la productivité et la conformité avec les standards et procédures d’Horizon Nord, incluant la santé, la sécurité et la qualité; Effectuer un suivi des performances; Offrir de la supervision et un encadrement aux cuisiniers; Offrir de la formation et du support aux employés dans une optique d’amélioration continue; Effectuer de la gestion de ressources humaines et de conflits; S’assurer que la nourriture est préparée selon les normes d’hygiène et salubrité du MAPAQ; S’assurer que les produits de nettoyage sont utilisés de façon sécuritaire et efficiente; Comprendre et utiliser les notions de restrictions alimentaires telles que les allergies et le végétarisme dans l’élaboration des menus et dans la préparation; S’assurer que toutes les tâches sont effectuées de façon sécuritaire et signaler tout incident ou problème immédiatement. Ne passez pas à côté, agissez maintenant; Toutes autres tâches selon les besoins. Qualifications QUI RECHERCHONS‑NOUX? Diplôme en hôtellerie, restauration, ou combinaison équivalente de formation technique et/ou d’expérience connexe ; Cuisine végétarienne ; Expérience en cuisine de grand volume ; Formation de Gestionnaire en hygiène et salubrité du MAPAQ est fortement recommandée ; Un minimum de 10 ans d’expérience en gestion d’équipes de cuisines ; Excellente connaissance pratique et théorique dans les différents postes de cuisine : Pâtisserie, Déjeuners, Buffet chaud et froid, Service avec un grand nombre de clients ; Le bilinguisme français‑anglais est considéré comme un atout, parfois obligatoire ; Expérience préalable dans le travail en milieu isolé dans le domaine des ressources naturelles et/ou de la construction est considéré comme un atout. Informations supplémentaires CONDITIONS DE TRAVAIL? Localisation : Région du Nunavik ; Horaire de travail basé sur des rotations : 21/21 ; Chiffre de travail de 11 heures ; Nourri et logé ; Assurances collectives possibles après 70 jours travaillés. QU'EST-CE QUE C'EST POUR VOUS? Avantages sociaux médicaux et dentaires ; L’occasion d’apprendre auprès des professionnels de l’industrie tout en travaillant dans un milieu favorisant le travail d’équipe ; La chance de faire avancer votre carrière dans une entreprise en croissance au sein d’une industrie qui évolue rapidement ! Le Groupe Dexterra est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité sexuelle, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, au statut autochtone ou à tout autre facteur protégé par la loi. Des accommodements liés à l’invalidité pendant le processus de demande sont disponibles sur demande. #IND2 #J-18808-Ljbffr
A Canadian infrastructure support company is seeking a Maintenance Planner to coordinate and schedule maintenance activities in Northwestern Ontario. The ideal candidate will possess a post-secondary diploma or trade certification and have experience with CMMS. Responsibilities include analyzing maintenance data, collaborating with teams, and ensuring efficient resource allocation. This role requires excellent planning and problem-solving skills, alongside flexibility to travel.
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Company Overview Dexterra Group has served Canadian clients for over 75 years. Our companies, now part of the Dexterra Group, have a strong track record supporting infrastructure and built assets that are vital to society, helping clients achieve higher performance and productivity through experienced, regionally‑expert teams. Job Overview The Maintenance Planner, based in Eastern Canada and reporting to the Manager, Site Services, is responsible for planning, coordinating, and scheduling maintenance activities for Horizon North camps, facilities, and field assets. The role enhances productivity and work quality through effective planning of personnel, materials, equipment, and contractor services. Responsibilities Facilitate and administer day‑to‑day maintenance planning activities, receiving work requests and determining appropriate personnel or contractor involvement. Assign priority to work orders through stakeholder input, creating maintenance schedules. Coordinate labor, equipment, parts, and materials for breakdown, preventative, predictive, and condition‑based maintenance. Advise management on work status and potential operational issues to ensure needed resources are available. Collaborate with Area Maintenance Superintendents, Camp Managers, and maintenance personnel to set preventive maintenance levels. Identify assets for preventive maintenance using the CMMS, creating work orders and scheduling due dates. Analyze completed maintenance data to refine the asset inspection plan for the following year. Perform cost analysis on preventive maintenance to support budgeting. Resolve scheduling conflicts promptly to meet deadlines. Assist supervisors in assessing progress and adjusting schedules. Stabilize schedules to promote operational efficiency. Continuously improve tasks using feedback from execution processes. Implement planning system and process improvements. Produce CMMS reports on maintenance KPIs as required. Support supervisors with third‑party quotes, estimates, and billing information. Qualifications Post‑secondary diploma or degree, Journeyman tradesperson, or a combination of relevant work experience. Industry knowledge and familiarity with camp facilities and equipment. Proficient in at least one CMMS (e.g., Maintenance Connection or Maximo) and database applications. Proficiency with MS Office programs. Ability to lead meetings. Strong planning, prioritization, and execution skills. Excellent problem identification and resolution skills. Valid driver’s license and flexibility to travel. EEO Statement Dexterra Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status, Indigenous status, or any other legally protected factor. Disability‑related accommodations during the hiring process are available upon request. #J-18808-Ljbffr
Une entreprise de services recherche un Chef de production à Dorval, Québec. Les responsabilités incluent la supervision de la productivité en cuisine, la conformité aux normes d'hygiène, et la gestion des équipes. Le candidat idéal aura un diplôme en hôtellerie, 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, ainsi que des compétences en cuisine végétarienne. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance.
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Une entreprise de services de restauration au Canada recherche un Chef de production pour superviser les opérations culinaires dans la région du Nunavik. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en hôtellerie et au moins 10 ans d'expérience en gestion d'équipes de cuisine. Les responsabilités incluent la supervision de la productivité, le soutien aux employés, et le suivi des normes de santé et sécurité. Des rotations de 21/21 sont à prévoir. Avantages médicaux et logement fournis.
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Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS? Certifiée comme Great Place to Work®, Dexterra Group est une entreprise en plein essor, financièrement solide et cotée en bourse (TSX:DXT) avec une présence étendue à travers l’Amérique du Nord. Nous visons à offrir à nos gens plus qu'un simple emploi - nous offrons des opportunités dans une culture qui promeut la stabilité, la diversité et l'inclusion, la camaraderie, la reconnaissance des employés, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et la possibilité de faire ce que vous aimez. Depuis plus de 75 ans, les entreprises qui ont commencé indépendamment et forment maintenant Dexterra Group se consacrent à servir les clients nord‑américains pour créer et gérer des environnements qui jouent un rôle vital dans notre économie et nos communautés locales. Et c'est quelque chose dont nous sommes vraiment fiers. Un travail important, des gens marquants. Description du poste QUEL EST LE TRAVAIL? Les tâches et responsabilités de la personne occupant le poste de Chef de production incluent, mais ne se limitent pas nécessairement aux tâches suivantes : Superviser la productivité et la conformité avec les standards et procédures d’Horizon Nord, incluant la santé, la sécurité et la qualité; Effectuer un suivi des performances; Offrir de la supervision et un encadrement aux cuisiniers; Offrir de la formation et du support aux employés dans une optique d’amélioration continue; Effectuer de la gestion de ressources humaines et de conflits; S’assurer que la nourriture est préparée selon les normes d’hygiène et salubrité du MAPAQ; S’assurer que les produits de nettoyage sont utilisés de façon sécuritaire et efficiente; Comprendre et utiliser les notions de restrictions alimentaires telles que les allergies et le végétarisme dans l’élaboration des menus et dans la préparation; S’assurer que toutes les tâches sont effectuées de façon sécuritaire et signaler tout incident ou problème immédiatement. Ne passez pas à côté, agissez maintenant; Toutes autres tâches selon les besoins. Qualifications QUI RECHERCHONS‑NOUX? Diplôme en hôtellerie, restauration, ou combinaison équivalente de formation technique et/ou d’expérience connexe ; Cuisine végétarienne ; Expérience en cuisine de grand volume ; Formation de Gestionnaire en hygiène et salubrité du MAPAQ est fortement recommandée ; Un minimum de 10 ans d’expérience en gestion d’équipes de cuisines ; Excellente connaissance pratique et théorique dans les différents postes de cuisine : Pâtisserie, Déjeuners, Buffet chaud et froid, Service avec un grand nombre de clients ; Le bilinguisme français‑anglais est considéré comme un atout, parfois obligatoire ; Expérience préalable dans le travail en milieu isolé dans le domaine des ressources naturelles et/ou de la construction est considéré comme un atout. Informations supplémentaires CONDITIONS DE TRAVAIL? Localisation : Région du Nunavik ; Horaire de travail basé sur des rotations : 21/21 ; Chiffre de travail de 11 heures ; Nourri et logé ; Assurances collectives possibles après 70 jours travaillés. QU'EST-CE QUE C'EST POUR VOUS? Avantages sociaux médicaux et dentaires ; L’occasion d’apprendre auprès des professionnels de l’industrie tout en travaillant dans un milieu favorisant le travail d’équipe ; La chance de faire avancer votre carrière dans une entreprise en croissance au sein d’une industrie qui évolue rapidement ! Le Groupe Dexterra est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité sexuelle, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, au statut autochtone ou à tout autre facteur protégé par la loi. Des accommodements liés à l’invalidité pendant le processus de demande sont disponibles sur demande. #IND2 #J-18808-Ljbffr
Description de l'entreprise Certifiée commeGreat Place to Work®, Dexterra Group est une entreprise en plein essor, financièrement solide et cotée en bourse (TSX:DXT) avec une présence étendue à travers l'Amérique du Nord. Nous visons à offrir à nos gens plus qu'un simple emploi - nous offrons des opportunités dans une culture qui promeut la stabilité, la diversité et l'inclusion, la camaraderie, la reconnaissance des employés, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et la possibilité de faire ce que vous aimez. Depuis plus de 75 ans, les entreprises qui ont commencé indépendamment et forment maintenant Dexterra Group se consacrent à servir les clients nord-américains pour créer et gérer des environnements qui jouent un rôle vital dans notre économie et nos communautés locales. Et c'est quelque chose dont nous sommes vraiment fiers. Un travail important, des gens marquants. QUEL EST LE TRAVAIL? Les tâches et responsabilités de la personne occupant le poste de Chef de production incluent, mais ne se limitent pas nécessairement aux tâches suivantes : Superviser la productivité et la conformité avec les standards et procédures d’Horizon Nord, incluant la santé, la sécurité et la qualité; Effectuer un suivi des performances; Offrir de la supervision et un encadrement aux cuisiniers; Offrir de la formation et du support aux employés dans une optique d’amélioration continue; Effectuer de la gestion de ressources humaines et de conflits; S’assurer que la nourriture est préparée selon les normes d’hygiène et salubrité du MAPAQ; S’assurer que les produits de nettoyages sont utilisés de façon sécuritaire et efficiente; Comprendre et utiliser les notions de restrictions alimentaires telles que les allergies et le végétarisme dans l’élaboration des menus et dans la préparation; S’assurer que toutes les tâches sont effectuées de façon sécuritaire et signaler tout incident ou problème immédiatement. Ne passez pas à côté, agissez now; Toutes autres tâches selon les besoins. QUI RECHERCHONS-NOUS? Diplôme en hôtellerie, restauration, ou combinaison équivalente de formation technique et/ou d’expérience connexe; Cuisine végétarienne; Expérience en cuisine de grand volume; Formation de Gestionnaire en hygiène et salubrité du MAPAQ est fortement recommandée; Un minimum de 10 ans d’expérience en gestion d’équipes de cuisines; Excellente connaissance pratique et théorique dans les différents postes de cuisine: Pâtisserie, Déjeuners, Buffet chaud et froid, Service avec un grand nombre de clients; Le bilinguisme français-anglais est considéré comme un atout, parfois obligatoire; Expérience préalable dans le travail en milieu isolé dans le domaine des ressources naturelles et/ou de la construction est considéré comme un atout. CONDITIONS DE TRAVAIL? Localisation: Région du Nunavik; Horaire de travail basé sur des rotations: 21/21 Chiffre de travail de 11 heures Nourri et logé; Assurances collectives possibles après 70 jours travaillés. QU'EST-CE QUE C'EST POUR VOUS? Avantages sociaux médicaux et dentaires; L’occasion d’apprendre auprès des professionnels de l’industrie tout en travaillant dans un milieu favorisant le travail d’équipe; La chance de faire avancer votre carrière dans une entreprise en croissance au sein d’une industrie qui évolue rapidement ! Le Groupe Dexterra est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, le statut autochtone ou à tout autre facteur protégé par la loi. Des accommodements liés à l’invalidité pendant le processus de demande sont disponibles sur demande. #J-18808-Ljbffr
Une entreprise en pleine croissance dans le secteur alimentaire recherche un Chef de production pour superviser la cuisine dans la région du Nunavik. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience en gestion d'équipes de cuisines et une solide connaissance de la cuisine végétarienne. Ce poste offre un environnement de travail dynamique basé sur des rotations de 21/21, avec repas et logement fournis.
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Company Description WHO ARE WE? Dexterra Group is a fast-growing, financially strong, publicly listed company (TSX:DXT). We have a far-reaching presence across the entire continent North America with hundreds of full-time and part-time opportunities at any given time. We aim to provide our people with more than just a job – we offer fulfilling opportunities in a culture that promotes stability, diversity and inclusion, camaraderie, employee recognition, work-life balance, and doing what you love. For over 75 years, the companies that began independently, and now form Dexterra Group, have been dedicated to serving North American clients to create and manage built environments that play a vital role in our economy and our local communities. And, that’s something we’re truly proud of. Work That Matters, People Who Care. Job Description Position Summary The Maintenance Superintendent oversees the maintenance programs across multiple remote workforce accommodations and camp facilities in Manitoba, Ontario, and Nunavut. This position ensures that all camp infrastructure, systems, and equipment are maintained to operational and regulatory standards through the consistent application of the company’s IMTR (Inspection, Maintenance, Testing, and Repair) plan. The Superintendent plays a key leadership role in planning, budgeting, executing, and documenting maintenance activities while training and supporting on-site maintenance personnel. Key Responsibilities Oversee and coordinate all maintenance activities for multiple remote camp sites, ensuring full compliance with the company’s IMTR plan. Develop and manage preventive and corrective maintenance schedules for daily, weekly, monthly, quarterly, and annual requirements. Provide technical support and leadership to site-based maintenance teams; ensure safe work practices and effective troubleshooting of systems and equipment. Supervise, mentor, and train on-site maintenance personnel to ensure consistent performance and adherence to standards. Participate in the development and reconciliation of the maintenance labour and materials operating budget for all preventative, restorative, and corrective maintenance requirements as requested by the manager. Monitor asset condition and identify potential risks or deficiencies before they impact operations. Coordinate and oversee trades and subcontractor activities, ensuring timely reporting and performance tracking. Ensure the adherence to all applicable federal and provincial regulations/standards/safety codes with respect to development and occupancy permits / electrical / plumbing / HVAC / building / fire / OH&S etc. Maintain accurate records, reports, and documentation for all maintenance, inspection, testing, and repair activities. Contribute to updates and improvements to the IMTR program across the region. Establish and maintain positive working relationships with partners, clients, vendors, and sub-contractors to ensure attainment of assigned goals. Support capital planning and lifecycle replacement of infrastructure and equipment. Be a safety leader and promote a culture of safety, efficiency, and accountability across all maintenance operations. Working Conditions Field-based work in remote camp environments located in ON, MB and NU. Extended periods in fly-in/fly-out settings. Exposure to varied weather conditions and working environments. Accommodation and meals provided during travel. Qualifications Minimum 5 years’ experience in maintenance leadership or superintendent-level role, preferably in remote or industrial camp environments. Strong knowledge of building systems including HVAC, plumbing, electrical, and mechanical infrastructure. Experience with computerized maintenance management systems (CMMS) and recordkeeping. Valid trade certification (Electrical, Millwright, Plumbing, HVAC) considered an asset. Strong organizational and leadership skills with the ability to manage multiple sites and priorities. Excellent communication, coaching, and reporting skills. Willingness to travel and work on rotational schedules in remote Northern environments. WHAT’S IN IT FOR YOU? Competitive health and dental benefits Working with a safety-orientate team while having a great time! Whereas other companies are downsizing, we are growing! Additional work opportunities may be available outside of the small engine services Work Schedule and Remuneration: Wages are paid based on a day rate schedule average salary of $96,000 annually. Specific pay details are discussed at the interview phase. This is an accelerated hiring process with immediate opportunities available. Dexterra Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans’ status, Indigenous status, or any other legally protected factors. Disability-related accommodations during the hiring selection process are available upon request. #J-18808-Ljbffr
A leading modular construction company seeks a Production Manager for its Montreal facility. In this role, you will manage manufacturing operations, ensuring efficient production processes and safety compliance. Candidates should have a background in Business Commerce or Civil Engineering, alongside significant supervisory experience in a production environment. This position offers a competitive compensation package and job security as the company continues to grow.
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