Notre client est une importante entreprise canadienne de restauration après dégâts et de rétablissement après sinistre pour les propriétés résidentielles et commerciales. Il est présent dans plusieurs provinces du Canada avec plus de 40 bureaux. Il propose plus de services et solutions de rétablissement que toute autre entreprise de restauration au Canada pour les propriétés ayant des dégâts causés par l’eau, le feu, une tempête ou de la moisissure.
Il est à la recherche d’un adjoint au chargé de projets d’expérience pour son équipe.
Profil du poste :
L’adjoint au chargé de projets apporte son soutien au chargé de projets ; à cette fin, il coordonne les activités liées à tous les projets. Il a pour fonctions principales d’assurer la continuité et l’efficacité de chaque projet, du début à la fin, en communiquant clairement avec toutes les parties concernées. L’adjoint au chargé de projets gère une multitude de projets dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide et est ouvert aux changements et aux défis constants. Le candidat idéal possède un très grand sens de l’organisation et la capacité de gérer plusieurs projets à la fois sans que l’on ait à lui communiquer des directives au quotidien.
Tâches :
Communiquer de façon efficace avec les propriétaires, les gestionnaires, les locataires, les sous-traitants et les experts en sinistres.
Aider le chargé de projets à mener à bien le cycle complet des projets qui lui sont confiés, du début à la fin, y compris la réception du paiement si nécessaire.
S’assurer que tous les documents relatifs à un projet ne contiennent aucune erreur et sont téléversés dans les systèmes internes et externes de sinistres.
Contribuer au projet en assurant la communication et les interactions avec les clients.
Veiller à obtenir du client les formulaires d’autorisation des travaux, les formulaires Cession de créance ou formulaires de satisfaction des travaux et tous les autres documents nécessaires.
Veiller à ce que les tâches liées aux bons de travail et les bons de commande soient remplis et téléversés en temps voulu.
Faire en sorte que les factures soient établies avec précision, conformément aux protocoles du client.
Prendre en charge les créances en souffrance.
Assurer la liaison entre le client et le chargé de projets pour garantir la réussite des projets.
Répondre aux questions et aux préoccupations tout au long du projet.
S’acquitter des tâches qui lui sont confiées par le chargé de projets pour répondre aux besoins des projets.
Connaître tous les aspects de la portée des travaux de manière à pouvoir fournir une aide adéquate au chargé de projets.
Assurer le suivi des modifications apportées aux projets et produire des calendriers actualisés.
Passer en revue les renseignements liés aux projets et établir les calendriers en temps voulu.
Suivre l’évolution de tous les projets nouveaux et en cours et tenir des notes à jour.
Coordonner les travaux d’atténuation ou de restauration avec le personnel interne et les corps d’état du second œuvre.
Préparer ou modifier les documents internes de portée des travaux, les devis, les budgets, les lettres, les télécopies, les notes et les courriels.
Classer tous les documents relatifs aux projets comme il se doit (copies papier et électroniques).
Organiser, compiler et soumettre les documents de soutien à l’achèvement du projet.
Soumettre au client tous les renseignements requis, suivant les directives du chargé de projets.
Rendre compte de toutes les questions au chargé de projets.
Être en mesure d’assurer la couverture à court terme des projets si le chargé de projets doit s’absenter ou qu’il part en vacances.
Effectuer le remplacement à la réception, au besoin.
Assurer la prestation d’un service à la clientèle d’excellente qualité.
Travailler avec des contraintes de temps afin de respecter des échéanciers précis.
Avoir le souci du détail et le sens aigu de la protection des biens et des renseignements d’autrui.
Participer à la détermination des principes et pratiques en matière de santé et de sécurité et comprendre ceux-ci ; suivre toutes les politiques et procédures connexes afin de favoriser la santé et la sécurité au travail, y compris l’utilisation sécuritaire des machines et du matériel.
Respecter toutes les politiques et procédures de l’entreprise, ainsi que toutes les exigences prévues par la loi.
Communiquer en amont à la personne compétente l’état des chantiers et les préoccupations qui ont ou sont susceptibles d’avoir une incidence sur la réalisation des travaux.
Assister à tous les cours de formation financés par l’entreprise.
Compétences, formation et qualités recherchées
Cours d’administration de niveau postsecondaire ou certification
Expérience de 3 ans en tant que secrétaire ou adjoint(e) administratif (ve), de préférence dans le domaine de la construction ou de la rénovation. Une formation sera offerte aux candidats n’ayant pas d’expérience dans ces domaines.
Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit en français.
L’anglais oral et écrit est un atout.
Connaissance des logiciels : Xactimate et XactAnalysis (atout). Une formation sera offerte aux candidats n’ayant pas de connaissance de ces logiciels.
Expérience de niveau intermédiaire des programmes de la suite Microsoft Office tels qu’Excel, Word et Google Suite sur ordinateur, tablette ou iPad
Expérience de base de l’utilisation d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un iPad
Compétences de base en mathématiques administratives et comptables (atout)
Aptitude à gérer l’information sensible de façon appropriée et à en protéger la confidentialité
Grande capacité à respecter les échéances
Intégrité, honnêteté et responsabilité jumelées à un désir de s’impliquer dans une équipe
Très grand sens de l’organisation et souci du détail
Compréhension englobant tous les aspects du service à la clientèle et des principes et pratiques connexes
Capacité à travailler au sein d’une équipe ou de façon autonome, selon les besoins
Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément
Aptitude à travailler dans un environnement dynamique
Minutie et souci du détail dans toutes les tâches effectuées
Attitude professionnelle, autonomie, enthousiasme et esprit d’initiative
Aptitude à conduire un véhicule motorisé conformément à la politique sur les véhicules de la compagnie
Consentement à travailler les soirs, sur appel et les weekends, sur demande
Possibilité de déplacements périodiques
Vérification du casier judiciaire
Exigences physiques
Vous devez avoir la force physique pour déplacer des boites administratives remplies de documents.
Rémunération et avantages :
Salaire compétitif pouvant aller entre 50K et 65K selon expérience et compétences avec possibilité de bonus selon le poste
Régime d’avantages sociaux (soins dentaires et médicaux)
Programme généreux de REER
Programme de bien-être complet comprenant un soutien financier, des services de santé, une gestion du stress, et un équilibre travail-vie personnelle
Opportunités de développement professionnel et de formation continue
RÉF : 5082-06
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci
Katia Rivas
Conseillère en recrutement
Spécialisée secteurs administration/assurances
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 2
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.
Compétences, formation et qualités recherchées
Cours d’administration de niveau postsecondaire ou certification
Expérience de 3 ans en tant que secrétaire ou adjoint(e) administratif (ve), de préférence dans le domaine de la construction ou de la rénovation. Une formation sera offerte aux candidats n’ayant pas d’expérience dans ces domaines.
Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit en français.
L’anglais oral et écrit est un atout.
Connaissance des logiciels : Xactimate et XactAnalysis (atout). Une formation sera offerte aux candidats n’ayant pas de connaissance de ces logiciels.
Expérience de niveau intermédiaire des programmes de la suite Microsoft Office tels qu’Excel, Word et Google Suite sur ordinateur, tablette ou iPad
Expérience de base de l’utilisation d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un iPad
Compétences de base en mathématiques administratives et comptables (atout)
Aptitude à gérer l’information sensible de façon appropriée et à en protéger la confidentialité
Grande capacité à respecter les échéances
Intégrité, honnêteté et responsabilité jumelées à un désir de s’impliquer dans une équipe
Très grand sens de l’organisation et souci du détail
Compréhension englobant tous les aspects du service à la clientèle et des principes et pratiques connexes
Capacité à travailler au sein d’une équipe ou de façon autonome, selon les besoins
Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément
Aptitude à travailler dans un environnement dynamique
Minutie et souci du détail dans toutes les tâches effectuées
Attitude professionnelle, autonomie, enthousiasme et esprit d’initiative
Aptitude à conduire un véhicule motorisé conformément à la politique sur les véhicules de la compagnie
Consentement à travailler les soirs, sur appel et les weekends, sur demande
Possibilité de déplacements périodiques
Vérification du casier judiciaire
Exigences physiques
Vous devez avoir la force physique pour déplacer des boites administratives remplies de documents.
Cabinet reconnu pour son sens de l’innovation. Là où d’autres voient une montagne, nous y voyons un défi ! Cet esprit d’innovation se manifeste autant dans la qualité de notre service que dans la création des programmes spéciaux, du domaine où nous nous distinguons particulièrement.
Un de nos clients, bureau de courtage, réputé en assurance de dommages, à Brossard recherche:
COURTIER ASSURANCE DE DOMMAGES AUX PARTICULIERS — VENTE (Réf. : 5023-14)
PROFIL RECHERCHÉ:
Écoute et analyse axée sur les solutions;
Excellente habileté à travailler avec un ordinateur;
Capacité à mener plusieurs tâches simultanées;
Sens de l’organisation et de gestion du temps.
TÂCHES :
Recueillir les informations nécessaires afin de cerner les besoins du client;
Proposer des produits adaptés aux besoins des clients;
Offrir un service à la clientèle téléphonique de qualité;
Expliquer et vulgariser les caractéristiques des produits avec des exemples concrets.
EXIGENCES :
(Requis)
AEC en assurance de dommages ou examens applicables à l’Autorité des Marchés Financiers complets et réussis;
(Requis)
Droit de pratique pour l’Assurance de Dommages aux Particuliers auprès de l’Autorité des Marchés Financiers acquis;
(Requis)
Deux années d’expérience en tant qu’agent/courtier en assurance de dommages aux particuliers;
(Atout)
Deux années d’expérience en vente;
(Atout)
Expérience en centre d’appel ou avec un dispositif d’appel automatique;
(Requis)
Bon niveau de français à l’oral et à l’écrit;
(Atout)
Bilinguisme (anglais/Français).
COURTIER ASSURANCE DE DOMMAGES AUX PARTICULIERS — SERVICE (Réf. : 5023-15)
PROFIL RECHERCHÉ :
Écoute et analyse axée sur le contact client;
Excellente habileté à travailler avec un ordinateur;
Capacité à mener plusieurs tâches simultanées;
Sens de l’organisation et de gestion du temps;
Peut ne pas avoir encore d’expérience en assurance de dommages si rencontre tous les requis du poste.
TÂCHES :
Offrir un service à la clientèle téléphonique de qualité;
Recueillir les informations nécessaires afin de cerner les besoins du client;
Proposer des produits adaptés aux besoins des clients;
Expliquer et vulgariser les caractéristiques des produits avec des exemples concrets;
Effectuer la mise à jour des dossiers selon les normes établies;
Assurer un service après-vente courtois et efficace.
EXIGENCES :
(Requis)
AEC ou DEC en assurance de dommages ou examens applicables à l’Autorité des Marchés Financiers complétés et réussis;
(Requis)
Droit de pratique pour l’Assurance de Dommages aux Particuliers auprès de l’Autorité des Marchés Financiers acquis ou à confirmer par stage;
(Atout)
Deux années d’expérience en service à la clientèle;
(Atout)
Expérience en centre d’appel;
(Requis)
Bon niveau de français à l’oral et à l’écrit;
(Atout)
Bilinguisme (anglais/Français).
HORAIRE :
Plusieurs possibilités s’offrent à vous !
Du lundi au vendredi de 10 h à 18 h 30;
Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h (incluant 1 soir en semaine jusqu’à 20 h);
Du lundi au vendredi de 11 h à 20 h;
Du mardi au samedi de jour de 8 h 30 à 17 h.
RÉMUNÉRATION :
Débutant à 50k jusqu’à 65k + commission + prime de soir lorsqu'applicable.
Bonus de 3k lorsqu’habileté à pratiquer en français et en anglais.
AVANTAGES :
Assurances collectives;
Assurance médicaments;
Assurance dentaire;
Pour les autres assurances, elles peuvent être ajoutées en surplus;
Télémédecine;
REER collectif après 3 mois d’emploi en continu;
Salaire compétitif dans le marché;
Vacances : 3 semaines de vacances dès la 1re année;
Activités de reconnaissance au printemps et été. Party de Noël au Château Frontenac;
Environnement de travail à aire ouverte et bureau moderne. Propre espace de travail avec 3 écrans et rangement.
Réf. : 5023-14 / 5023-15
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci!
Isabel Langevin
Conseillère en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 3
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.
(Requis)
AEC en assurance de dommages ou examens applicables à l’Autorité des Marchés Financiers complets et réussis;
(Requis)
Droit de pratique pour l’Assurance de Dommages aux Particuliers auprès de l’Autorité des Marchés Financiers acquis;
(Requis)
Deux années d’expérience en tant qu’agent/courtier en assurance de dommages aux particuliers;
(Atout)
Deux années d’expérience en vente;
(Atout)
Expérience en centre d’appel ou avec un dispositif d’appel automatique;
(Requis)
Bon niveau de français à l’oral et à l’écrit;
(Atout)
Bilinguisme.
Un de nos clients, reconnu en assurance, recherche un courtier en assurance des entreprises !Secteurs agricoles et équestres, trois jours de télétravail si c’est ce que tu recherches !Tu joindras une équipe qui se dépasse au quotidien, fais preuve d’innovation, de respect et d’engagement !
Les tâches :
Gérer son propre volume client tout en offrant un service à la clientèle de qualitéRecueillir les informations nécessaires afin de cerner les besoins du clientProposer des produits adaptés aux besoins des clientsExpliquer et vulgariser les caractéristiques des produits avec des exemples concretsEffectuer la mise à jour des dossiers selon les normes établiesAssurer un service après-vente courtois et efficaceDévelopper de nouvelles relations
Si tu n’as pas nécessairement d’expérience dans le domaine, mais que tu connais le milieu des entreprises, ne t’en fais pas. On t’offrira une formation complète. Cet employeur prend le temps de bien te former à leur méthode de travail.
Les requis :
Minimum d’une année d’expérience en assurance de dommages des entreprises avec permis de l’autorité des marchés financiers à titre de courtier assurance des entreprisesAvoir une aisance à composer avec plusieurs assureursÊtre orienté vers le client et s’assurer d’utiliser un langage professionnel, simple et accessibleLe dépassement des objectifs (qualité, vente, conformité)L’esprit d’analyseCapacité à mener plusieurs tâches simultanées, parfois en zones grisesSens de l’organisation et de gestion du tempsBilinguisme (un atout)AutonomieRigueur
En fonction de ton expérience entre 90K à 120K, tu as plusieurs années d’expérience, nous voulons discuter avec toi !
Pour avoir une bonne conciliation travail famille, tu profiteras d’un horaire stable, d’une possibilité de travailler en mode hybride si ça d’intéresse trois jours à la maison et d’une banque de congés personnels/mobile maladie.Pour te donner l’opportunité de passer des moments de qualité en famille, tu auras droit à une semaine de vacances à nos frais durant le temps des fêtes !Tu bénéficieras aussi d’un programme de REER collectif où ton employeur cotise généreusement !Ton employeur offre aussi une gamme complète d’avantages sociaux incluant l’accès à un professionnel de la santé (24/7) via la télémédecine.
RÉF : 4032-06
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci
Diane EganConseillère Sénior en RecrutementSpécialisée Secteurs Assurance et FinancierPrésidenteDiane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700Montréal (Québec) H3A 2A6(514) 845-6800 poste
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.Les requis :
Minimum d’une année d’expérience en assurance de dommages des entreprises avec permis de l’autorité des marchés financiers à titre de courtier assurance des entreprisesAvoir une aisance à composer avec plusieurs assureursÊtre orienté vers le client et s’assurer d’utiliser un langage professionnel, simple et accessibleLe dépassement des objectifs (qualité, vente, conformité)L’esprit d’analyseCapacité à mener plusieurs tâches simultanées, parfois en zones grisesSens de l’organisation et de gestion du tempsBilinguisme (un atout)AutonomieRigueur
Un de nos clients qui prend de plus en plus d’expansion au Québec et qui a le vent dans les voiles recherche un courtier assurance de dommages en entreprise au développement des affaires
Vos tâches :
Développer et solliciter la clientèle commerciale tout en offrant un service client de qualité. Tu devras identifier les besoins des clients et leur proposeras les protections les plus adaptées.
Service client avant tout : Assure un suivi impeccable des nouvelles affaires, modifications et renouvellements. Écoute les besoins de nos clients pour protéger leur patrimoine.Conseils éclairés : Informe et conseille nos clients sur les produits d’assurance de différentes compagnies. Tu es notre expert!Négociations gagnant-gagnant : Collabore avec notre gestionnaire de compte pour négocier avec les clients et les assureurs.Stratégie et développement : Planifie et organise ton développement avec ton directeur. Générer des références et solliciter de nouveaux prospects, c’est ton quotidien.Ambassadeur/ambassadrice : Représente notre cabinet lors d'événements et activités, tout en développant ta clientèle.Partenariats éclairés : Entretiens des relations solides avec assureurs et partenaires commerciaux. Collaborer est la clé!
Ce qu’il t’offre :
Salaire à la hauteur de tes efforts, mais on t'assure 80K – 100K de base et avance de commission garantie de 20K, le reste dépend de toi !Un bel horaire qui te permettra de concilier travail et vie personnelle35 heures / semaineDu lundi au vendredi de 8h30 à 16h30Possibilité de télétravail (3 jours à la maison et 2 jours en présentiel)3 semaines de vacances dès la première année. Nous considérons ton expérience dans le domaine afin de t’offrir le maximum de vacances auxquelles tu as droit6 congés mobiles-maladies8 congés pendant la période des fêtesAssurances collectives payées à 50% par l’employeur, effectives le premier jourREER collectif et régime de participation de 2% de l’employeur au RPDBStationnement gratuitRabais employé sur les primes d’assurancesAbonnement au gym 200$ / anPrime de référencement offerte à l'interneCafés, breuvages, fruits frais, noix et amandes enrobées de chocolat à volonté!
Les requis:
Posséder un permis de courtier en assurances des entreprises et être en règle auprès de l'AMFPosséder de l'expérience en développement des affaires, avec au moins 5 ans en assurance des entreprisesAvoir de l'expérience dans un cabinet de courtageDétenir un bassin de clients potentiels (un atout)Maîtriser les outils Microsoft Office
Compétences :
Sens du service client et écoute activeForce de persuasion et de négociationCapacité à gérer tes priorités et à développer ton réseauEsprit d’équipe et collaboration sont essentiels
RÉF : 4022-03
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci
Diane EganConseillère Sénior en RecrutementSpécialisée Secteurs Assurance et FinancierPrésidenteDiane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700Montréal (Québec) H3A 2A6(514) 845-6800 poste
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.Les requis:
Posséder un permis de courtier en assurances des entreprises et être en règle auprès de l'AMFPosséder de l'expérience en développement des affaires, avec au moins 5 ans en assurance des entreprisesAvoir de l'expérience dans un cabinet de courtageDétenir un bassin de clients potentiels (un atout)Maîtriser les outils Microsoft Office
Compétences :
Sens du service client et écoute activeForce de persuasion et de négociationCapacité à gérer tes priorités et à développer ton réseauEsprit d’équipe et collaboration sont essentiels
Un de nos clients, bureau à Brossard réputé en assurance des entreprises, recherche un :Courtier assurance de dommages aux entreprisesSalaire ente 60K et 100K en fonction de l’expérience plus commission/bonus
Rôle :
Le courtier aura comme rôle de gérer un portefeuille de clients déjà existants et de faire du développement des affaires. À votre choix pour le développement des affaires soit par des appels entrants ou développement appels sortants et rencontre.
Responsabilités :
Répondre aux demandes quotidiennes des clients de façon rapide et professionnelleEffectuer les modifications et la mise à jour des dossiers avec les clientsProcéder à la mise en marché et négocier les contrats avec les assureursFaire la vérification des contrats d’assurance émis par les assureursVente de nouveaux contrats d’assurance
Compétences recherchées pour le poste :
Offrir un excellent service à la clientèleÊtre organisé et professionnelCapacité à travailler avec un système informatique et capable de faire plusieurs tâches en même tempsÊtre bilingue ou fonctionnel français/anglais, clientèle majeure de plus de 70 % en anglaisAvoir un bon esprit d’équipeDeux profils possibles :Détenir un permis en Assurance de Dommages des Entreprises délivré par l’AMF avec 6 mois d’expérience ou intérêt à l’entreprise si déjà permis aux particuliers et minimum 1 an d’expérience et examen fait pour l’entrepriseAutonome
Rémunération et avantages :
Salaire entre 60K et 100 plus bonis et commission selon expérience et compétenceHoraire de jour seulement 8 : 30 à 16 : 30 pas de soir ni de fin de semaineMinimum 3 semaines de vacances et plus en fonction de votre expérienceHoraire 35 h semaine de jour (Leur politique est que pendant les trois premiers mois de probation et de formation, ils demandent au candidat de venir au bureau. Après la probation, ils demandent aux employés de venir 5 jours toutes les deux semaines.)REER collectifAssurance collective incluant aussi vie, invalidité, dentaire et assurance salaireEnvironnement sans papierFacile d’accès en transport en commun et stationnement sur place sans frais
RÉF: 4065-05
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci
Diane EganConseillère Sénior en RecrutementSpécialisée Secteurs Assurance et FinancierPrésidenteDiane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700Montréal (Québec) H3A 2A6(514) 845-6800 poste
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.Compétences recherchées pour le poste :
Offrir un excellent service à la clientèleÊtre organisé et professionnelCapacité à travailler avec un système informatique et capable de faire plusieurs tâches en même tempsÊtre bilingue ou fonctionnel français/anglais, clientèle majeure de plus de 70 % en anglaisAvoir un bon esprit d’équipeDeux profils possibles :Détenir un permis en Assurance de Dommages des Entreprises délivré par l’AMF avec 6 mois d’expérience ou intérêt à l’entreprise si déjà permis aux particuliers et minimum 1 an d’expérience et examen fait pour l’entrepriseAutonome
Notre client soutient vos passions, votre développement et votre bien-être : une carrière accomplie à l’intérieur de leurs bureaux et une vie équilibrée à l’extérieur. Venez dépasser vos limites avec eux.
Son bureau reconnu du secteur de Longueuil est à la recherche :
Agent en assurance de dommage des particuliers
TÂCHES :
Développer la relation avec les membres assurés en répondant à leurs questions;
Attirer et développer de nouvelles affaires en assurance des particuliers;
Faire la promotion et la vente de produits d’assurance;
Assurer la rétention des clients et faire la mise à jour de leur dossier.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
(Atout) DEC en conseil en assurances et en services financiers ou AEC en assurance de dommages des particuliers;
(Requis) Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et être en règle auprès de l'AMF;
(Atout) Posséder un minimum d’une année d'expérience en assurances des particuliers;
(Requis) Être habileté à communiquer autant en français qu’en anglais avec la clientèle autant qu’à l’écrit (français/anglais);
(Atout) Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsoft Office.
RÉMUNÉRATION:
En fonction de vos expériences et compétences pouvant aller jusqu’à 60k.
AVANTAGES SOCIAUX:
Assurance collective;
Congés mobiles;
Vacances dès l’entrée en fonction;
Régime retraite;
Formation payer à 100%;
Rabais, assurance et cellulaire;
Bureau qui encourage l’évolution de votre carrière au sein d’une organisation où l’humain est important.
Réf.: 4074-20
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ! D'autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Dans le but d'accélérer le traitement de votre candidature, s'il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel avec mention du numéro d'annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci!
Isabel LangevinConseillère en RecrutementSpécialisée Secteurs Assurance et FinancierDiane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700Montréal, QuébecH3A 2A6(514) 845-6800 poste
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note: L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l'égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d'opération pour les employeurs déductibles d'impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable
.
(Atout) DEC en conseil en assurances et en services financiers ou AEC en assurance de dommages des particuliers;
(Requis) Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et être en règle auprès de l'AMF;
(Atout) Posséder un minimum d’une année d'expérience en assurances des particuliers;
(Requis) Être habileté à communiquer autant en français qu’en anglais avec la clientèle autant qu’à l’écrit (français/anglais);
(Atout) Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsoft Office.
Un de nos clients de la région de Saint-Hyacinthe recherche un courtier en assurance des entreprises et agricole !Possibilité de 5 ou 4 jours semaineSalaire entre 75K-85K de base plus boni et commission
Tâches :
Gestion d’un module de polices dans des domaines d’activités variées avec des primes variées et des assureurs variés, les primes totales du module confié varient en fonction de votre expérience et du besoin client.Gestion des appels de service de son module, gestion des courriels entrants de la clientèle de son module.Doit procéder aux renouvellements, modifications et nouvelles affaires (références, appels reçus au bureau et clientèle existante).Doit à l’occasion, sur demande d’un client, se déplacer chez le client pour le rencontrer à ses bureaux, allocation de dépense pour le km automobile offert à cet égard (taux 0,61 $/km).DAA service en support des autres courtiers de l’équipe.
Les requis :
Deux profils possibles comme expérience :
Doit détenir un permis de courtier en assurances des entreprises, un an d’expérience
Expérience en assurance agricole recherchéeAnglais oral et écrit un atoutConnaissance du système EPIC un atoutConnaissance de Policy Works un atoutConnaissance des systèmes d’assureurs : Intact, Promutuel, L’Unique, etc., un atout
Rémunération et avantages :
Salaire annuel selon l’expérience (voir ci-dessous), plus bonification individuelle (nouvelles affaires, nouveau client, honoraires, croissance des revenus, assurance de remplacement Cime) et bonification d’équipe selon les objectifs du cabinet.
Salaire entre 75 000 $ /85 000 $ de base plus boni et commission vos attentes sont différentes, nous voulons en discuter avec vous.
Salaire basé sur une semaine de travail de 37 h, du lundi au jeudi de 8 h à 16 h 30 ou 8 h 30 à 17 h, sauf le vendredi de 8 h 30 à 16 h 30.
Semaine de 4 jours offerte, la journée de congé reste à déterminer selon la disponibilité, le taux horaire reste le même que l’échelle ci-dessus, ainsi il y a amputation du salaire annuel d’environ 20 %.
Vacances :
4 semaines de vacances minimalement5 ans d’expérience et + au commercial : 5 semaines de vacances.Une partie ou la totalité des vacances est accordée dès l’embauche selon la date d’entrée en poste vs notre période de vacances (1er mai au 30 avril)5 journées maladies/mobiles reportables en vacances l’année suivante si non prises.
Télétravail offert, approche basée sur la flexibilité selon l’expérience :1 jour semaine au bureau si le télétravail vous intéresse évidemmentAssurance collective (santé (médical et paramédical), invalidité longue durée, voyage, PAE, etc.), pas de dentaire, pas de lunette, pas d’invalidité à court terme (c’est l’assurance-emploi)Régime de retraite simplifiée avec contribution de l’employeurLe domicile de la personne doit être dans un rayon maximal de 40 km du bureau
RÉF : 3073-10
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci
Diane EganConseillère Sénior en RecrutementSpécialisée Secteurs Assurance et FinancierPrésidenteDiane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700Montréal (Québec) H3A 2A6(514) 845-6800 poste
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.Les requis :
Deux profils possibles comme expérience :
Doit détenir un permis de courtier en assurances des entreprises, un an d’expérience
Expérience en assurance agricole recherchéeAnglais oral et écrit un atoutConnaissance du système EPIC un atoutConnaissance de Policy Works un atoutConnaissance des systèmes d’assureurs : Intact, Promutuel, L’Unique, etc., un atout
Notre client, forte de 90 ans dans le domaine du courtage, il a su bâtir une expertise et une clientèle de premier plan. Chez eux, vous trouverez votre équilibre de travail-famille et vous travaillerez dans les meilleures conditions. On prendra soin de vous!
Un de nos clients, un employeur connu de son secteur, est à la recherche pour sa succursale de Magog d’un:
Courtier en assurance de dommages aux particuliers - Développement des affaires (Réf.: 3008-11)
PROFIL :
Cibler et évaluer les besoins du client et faire le service à la clientèle;
Avoir de la facilité à établir des relations favorables avec les différents collaborateurs;
Être orienté vers l’atteinte des résultats et le service à la clientèle.
TÂCHES:
Trouver et conseiller aux clients des solutions d’assurance de qualité;
Effectuer la sollicitation et le développement d’une clientèle ciblée en utilisant principalement une approche de référence;
Développer les affaires auprès de groupes et associations;
Identifier et référer les opportunités d’affaires pour les services financiers;
Solliciter les anciens clients;
Recevoir les appels de demandes de soumissions;
Faire le suivi des documents;
Procéder à la perception des comptes clients.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
(Requis)
Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et être en règle auprès de l’AMF;
(Atout)
Posséder un minimum d’une année d’expérience en assurances des particuliers ;
(Atout)
Bilinguisme, oral et écrit (français/anglais);
(Requis)
Posséder des aptitudes à la vente, à la négociation et à la persuasion;
(Requis)
Avoir de la facilité à établir des relations favorables avec les différents collaborateurs;
(Requis)
Être orienté vers l’atteinte des résultats et le service à la clientèle;
(Requis)
Faire preuve d’adaptation face aux changements;
(Requis)
Démontrer de la proactivité et saisir les opportunités de conclure une vente.
Courtier en assurance de dommages aux particuliers - Service à la clientèle (Réf.: 3008-12)
TÂCHES:
Optimiser la conservation de la clientèle par un ou plusieurs contacts au cours de l’année;
Respecter les normes du module attitré, soit VIP, B ou Solution;
Compléter les portefeuilles en souscrivant les polices manquantes, les polices annulées et en ajoutant des garanties supplémentaires;
Identifier et référer les opportunités d’affaires pour les services financiers.
Préparer les soumissions pour certaines nouvelles affaires;
Procéder à l’émission des renouvellements en respectant les délais prescrits;
Recevoir les clients et répondre aux appels de service selon les délais établis;
Procéder à la perception des comptes clients;
Faire le suivi des documents et des tâches;
Compléter les demandes d’informations et les rapports requis par le poste;
Être disponible pour rejoindre la clientèle sur des heures étendues;
Assister l’équipe en assurance des particuliers pour tout autre rôle pouvant lui être confié afin de permettre à l’équipe de se maintenir à jour et de respecter les objectifs du département.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
(Requis)
Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et être en règle auprès de l'AMF;
(Atout)
Posséder un minimum d’une année d'expérience en assurances des particuliers;
(Atout)
Bilinguisme, oral et écrit (français/anglais);
(Requis ) Posséder des aptitudes à la vente, à la négociation et à la persuasion;
(Requis)
Avoir de la facilité à établir des relations favorables avec les différents collaborateurs;
(Requis)
Être orienté vers le service à la clientèle.
AVANTAGES:
Assurance dentaire, assurance voyage, assurance médicaments;
Comité social;
Prime de référencement d’employés;
Programme de qualité de vie au travail (remboursement partiel d’activité physique);
Programme d’aide aux employés;
RÉER collectif et fonds de pension;
Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement jusqu’à 100 %;
Remboursement de cotisation à un ordre professionnel;
Remboursement du kilométrage et autres dépenses;
Assurance vie & invalidité.
CONGÉS ET VACANCES :
Congé le jour de l’anniversaire d’un employé;
42h de congé mobile (maladie) par an;
2 semaines de vacances pendant les 2 premières années;
3 semaines de vacances la 3e à la 7e année;
4 semaines de vacances la 8e à la 14e année;
5 semaines de vacances après 15 ans de service.
RÉMUNÉRATION :
48 à 65K en fonction de l’expérience et compétences;
Possibilité de bonification salariale pour horaire avec soir et/ou fin de semaine.
Réf.: 3008-11 / 3008-12
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Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci!
Isabel Langevin
Conseillère en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6 (514) 845-6800 poste 3
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.
(Requis)
Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et être en règle auprès de l’AMF;
(Atout)
Posséder un minimum d’une année d’expérience en assurances des particuliers ;
(Atout)
Bilinguisme, oral et écrit (français/anglais);
(Requis)
Posséder des aptitudes à la vente, à la négociation et à la persuasion;
(Requis)
Avoir de la facilité à établir des relations favorables avec les différents collaborateurs;
(Requis)
Être orienté vers l’atteinte des résultats et le service à la clientèle;
(Requis)
Faire preuve d’adaptation face aux changements;
(Requis)
Démontrer de la proactivité et saisir les opportunités de conclure une vente;
(Requis)
Être orienté vers le service à la clientèle.
Un de nos clients, reconnu en assurance, recherche un courtier en assurance des entreprises !Secteurs agricoles et équestres, trois jours de télétravail si c’est ce que tu recherches !Tu joindras une équipe qui se dépasse au quotidien, fais preuve d’innovation, de respect et d’engagement !
Les tâches :
Gérer son propre volume client tout en offrant un service à la clientèle de qualitéRecueillir les informations nécessaires afin de cerner les besoins du clientProposer des produits adaptés aux besoins des clientsExpliquer et vulgariser les caractéristiques des produits avec des exemples concretsEffectuer la mise à jour des dossiers selon les normes établiesAssurer un service après-vente courtois et efficaceDévelopper de nouvelles relations
Si tu n’as pas nécessairement d’expérience dans le domaine, mais que tu connais le milieu des entreprises, ne t’en fais pas. On t’offrira une formation complète. Cet employeur prend le temps de bien te former à leur méthode de travail.
Les requis :
Minimum d’une année d’expérience en assurance de dommages des entreprises avec permis de l’autorité des marchés financiers à titre de courtier assurance des entreprisesAvoir une aisance à composer avec plusieurs assureursÊtre orienté vers le client et s’assurer d’utiliser un langage professionnel, simple et accessibleLe dépassement des objectifs (qualité, vente, conformité)L’esprit d’analyseCapacité à mener plusieurs tâches simultanées, parfois en zones grisesSens de l’organisation et de gestion du tempsBilinguisme (un atout)AutonomieRigueur
En fonction de ton expérience entre 90K à 120K, tu as plusieurs années d’expérience, nous voulons discuter avec toi !
Pour avoir une bonne conciliation travail famille, tu profiteras d’un horaire stable, d’une possibilité de travailler en mode hybride si ça d’intéresse trois jours à la maison et d’une banque de congés personnels/mobile maladie.Pour te donner l’opportunité de passer des moments de qualité en famille, tu auras droit à une semaine de vacances à nos frais durant le temps des fêtes !Tu bénéficieras aussi d’un programme de REER collectif où ton employeur cotise généreusement !Ton employeur offre aussi une gamme complète d’avantages sociaux incluant l’accès à un professionnel de la santé (24/7) via la télémédecine.
RÉF : 4030-09
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci
Diane EganConseillère Sénior en RecrutementSpécialisée Secteurs Assurance et FinancierPrésidenteDiane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700Montréal (Québec) H3A 2A6(514) 845-6800 poste
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.Les requis :
Minimum d’une année d’expérience en assurance de dommages des entreprises avec permis de l’autorité des marchés financiers à titre de courtier assurance des entreprisesAvoir une aisance à composer avec plusieurs assureursÊtre orienté vers le client et s’assurer d’utiliser un langage professionnel, simple et accessibleLe dépassement des objectifs (qualité, vente, conformité)L’esprit d’analyseCapacité à mener plusieurs tâches simultanées, parfois en zones grisesSens de l’organisation et de gestion du tempsBilinguisme (un atout)AutonomieRigueur
Un de nos clients, reconnu en assurance, recherche un courtier en assurance des entreprises !Secteurs agricoles et équestres, trois jours de télétravail si c’est ce que tu recherches !Tu joindras une équipe qui se dépasse au quotidien, fais preuve d’innovation, de respect et d’engagement !
Les tâches :
Gérer son propre volume client tout en offrant un service à la clientèle de qualitéRecueillir les informations nécessaires afin de cerner les besoins du clientProposer des produits adaptés aux besoins des clientsExpliquer et vulgariser les caractéristiques des produits avec des exemples concretsEffectuer la mise à jour des dossiers selon les normes établiesAssurer un service après-vente courtois et efficaceDévelopper de nouvelles relations
Si tu n’as pas nécessairement d’expérience dans le domaine, mais que tu connais le milieu des entreprises, ne t’en fais pas. On t’offrira une formation complète. Cet employeur prend le temps de bien te former à leur méthode de travail.
Les requis :
Minimum d’une année d’expérience en assurance de dommages des entreprises avec permis de l’autorité des marchés financiers à titre de courtier assurance des entreprisesAvoir une aisance à composer avec plusieurs assureursÊtre orienté vers le client et s’assurer d’utiliser un langage professionnel, simple et accessibleLe dépassement des objectifs (qualité, vente, conformité)L’esprit d’analyseCapacité à mener plusieurs tâches simultanées, parfois en zones grisesSens de l’organisation et de gestion du tempsBilinguisme (un atout)AutonomieRigueur
En fonction de ton expérience entre 90K à 120K, tu as plusieurs années d’expérience, nous voulons discuter avec toi !
Pour avoir une bonne conciliation travail famille, tu profiteras d’un horaire stable, d’une possibilité de travailler en mode hybride si ça d’intéresse trois jours à la maison et d’une banque de congés personnels/mobile maladie.Pour te donner l’opportunité de passer des moments de qualité en famille, tu auras droit à une semaine de vacances à nos frais durant le temps des fêtes !Tu bénéficieras aussi d’un programme de REER collectif où ton employeur cotise généreusement !Ton employeur offre aussi une gamme complète d’avantages sociaux incluant l’accès à un professionnel de la santé (24/7) via la télémédecine.
RÉF : 4033-03
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci
Diane EganConseillère Sénior en RecrutementSpécialisée Secteurs Assurance et FinancierPrésidenteDiane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700Montréal (Québec) H3A 2A6(514) 845-6800 poste
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.Les requis :
Minimum d’une année d’expérience en assurance de dommages des entreprises avec permis de l’autorité des marchés financiers à titre de courtier assurance des entreprisesAvoir une aisance à composer avec plusieurs assureursÊtre orienté vers le client et s’assurer d’utiliser un langage professionnel, simple et accessibleLe dépassement des objectifs (qualité, vente, conformité)L’esprit d’analyseCapacité à mener plusieurs tâches simultanées, parfois en zones grisesSens de l’organisation et de gestion du tempsBilinguisme (un atout)AutonomieRigueur
