Joignez un cabinet indépendant, leader de son industrie et passionné par la relation client. En pleine effervescence, à cause de plusieurs acquisitions récentes, ce cabinet se positionne comme un joueur d'importance dans le secteur de Montréal. Un de nos clients, bureau réputé de Brossard, est à la recherche d'un nouveau formateur en assurance de dommage dans le but d'accompagné pour l'intégration à la tâche pour les nouveaux qui intègre pour la première fois un poste à titre de courtier en assurance de dommage. Formateur en assurance de dommages (Réf. : 6011-18) TÂCHES: Animer et concevoir des formations dynamiques (en présentiel, virtuel ou hybride) sur les outils, systèmes et procédures internes; Travailler de près avec les équipes pour cerner les besoins, proposer des solutions de formation et en évaluer l'efficacité; Gérer le calendrier de formation, coordonner la logistique et assurer le bon déroulement des sessions; Encadrer les stagiaires sur le terrain : offrir un accompagnement de proximité, un feedback régulier et favoriser leur développement; Créer du contenu pédagogique engageant (e-learning, guides, vidéos, etc.) en lien avec les besoins opérationnels; Mettre en place un LMS : structurer les contenus, soutenir le déploiement et accompagner les utilisateurs dans son adoption; Assurer la gestion courante du LMS : intégrer les contenus, soutenir les usagers, suivre les parcours et produire les rapports; Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés; Mesurer l'impact des formations et recommander des améliorations continues; Agir comme ambassadeur de la culture d'entreprise; Soutenir les formateurs dans l'encadrement pratique, en misant sur la formation à la tâche plus que sur du coaching théorique. COMPÉTENCES RECHERCHÉES: [Requis] Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et d'être en règle auprès de l'AMF ; [Requis] Posséder trois ans d'expérience à titre de courtier en assurances des particuliers ou trois ans à titre d'agent en assurance de dommages des particuliers; [Requis] Bilinguisme, oral et écrit (français/anglais); [Atout] Expérience comme maître de stage ou en formation d'employés ; [Requis] Avoir de la facilité à établir des relations favorables avec les différents collaborateurs ; [Requis] Avoir de la facilité à vulgariser et adapter son message à l'interlocuteur; [Requis] Habile à gérer les priorités et organiser ses tâches; [Atout] Connaissance et habileté à utiliser la suite Office et de Powerbroker; [Atout] Avoir de l'expérience en traitement d'appel sur DAA. RÉMUNÉRATION: Entre 65k et 78 k selon l'expérience et les aptitudes AVANTAGES: Des assurances collectives complètes (télémédecine, soins dentaires, lunettes, soutien en santé mental bonifié, etc.); Banque santé et mieux-être; Horaire de travail de 35 heures par semaine; Semaine de vacances débutant à 3 par année; Congé fériés bonifiés; 9 jours personnels et un congé pour ton anniversaire; Plan de retraite avec contribution de l'employeur; Programme de reconnaissance des employés; Environnement dynamique (activité organisée par le club social) et sain (collation santé chaque semaine); Télétravail hybride en alternance 2 jours/3 jours sur 2 semaines; Équilibre travail-vie personnel; Horaire flexible et horaire d'été allégé; Poste de jour seulement en semaine ; flexible et sensible à la conciliation travail – vie personnelle; Formation continue; Remboursement d'activités de formation et perfectionnement; Remboursement des cotisations à une association professionnelle. Réf. : 6011-18 Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D ' autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bient ô t ! Dans le but d'accélérer le traitement de votre candidature, s'il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel isabel@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d'annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci! Isabel Langevin Conseillère en Recrutement Spécialisée Secteurs Assurance et Financier Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. 2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700 Montréal (Québec) H3A 2A6(514) 845-6800 poste 3 isabel@delemploirecrutement.com Seules les candidatures retenues seront contactées. Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l'égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d'opération pour les employeurs déductibles d'impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable. [Requis] Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et d'être en règle auprès de l'AMF ; [Requis] Posséder trois ans d'expérience à titre de courtier en assurances des particuliers ou trois ans à titre d'agent en assurance de dommages des particuliers; [Requis] Bilinguisme, oral et écrit (français/anglais); [Atout] Expérience comme maître de stage ou en formation d'employés ; [Requis] Avoir de la facilité à établir des relations favorables avec les différents collaborateurs ; [Requis] Avoir de la facilité à vulgariser et adapter son message à l'interlocuteur; [Requis] Habile à gérer les priorités et organiser ses tâches; [Atout] Connaissance et habileté à utiliser la suite Office et de Powerbroker; [Atout] Avoir de l'expérience en traitement d'appel sur DAA.
L'un de nos assureurs partenaires est à la recherche d' Expert en sinistre pour pourvoir des postes disponibles. Incontournable dans l'industrie, il offre un climat de travail idéal pour la collaboration, la confiance et la croissance professionnelles en encourageant le dynamisme et l'autonomie chez chacun de ses employés. PROFIL : Tu es autonome, mais tu sais aussi que les plus belles réussites se construisent en équipe; Les priorités changent ? Pas de problème — tu gardes le cap et tu t'adaptes sans perdre ton enthousiasme; Tu aimes comprendre, analyser, négocier et trouver les meilleures solutions, toujours avec curiosité et rigueur; Communiquer clairement, bien t'organiser et résoudre les petits (ou grands) défis du quotidien, c'est dans ta nature; À l'aise avec les outils informatiques, tu vois la technologie comme un allié pour mieux travailler. RÔLE: L'expert en sinistres analyse, évalue et règle les réclamations en assurance des particuliers et des entreprises, autant auto que des biens, tout en veillant à offrir un service rigoureux et équitable. Gérer l'ensemble du processus de règlement des sinistres, de la déclaration à la fermeture du dossier; Évaluer la couverture, les dommages et la responsabilité selon les conditions et exclusions des polices; Coordonner les fournisseurs externes (évaluateurs, entrepreneurs, spécialistes, avocats); Autoriser ou refuser les paiements conformément aux politiques et aux niveaux d'approbation établis; Formuler des recommandations claires et assurer le suivi des provisions et règlements; Maintenir une documentation complète et à jour dans le système de gestion des sinistres; Collaborer avec les équipes internes (souscription, finances) pour partager toute information pertinente; Optimiser les recours et droits de subrogation auprès des tiers responsables; Se déplacer au besoin pour les enquêtes ou inspections sur le terrain. REQUIS : [Requis] Être bilingue au niveau professionnel (français et anglais); [Atout] Détenir un diplôme d'études collégial ou équivalent en Assurance de dommage; [Requis] Posséder un permis de l'AMF pour l'expertise de sinistres particuliers et entreprises; [Atout] Détenir le titre de PAA ou FPAA; [Requis] Posséder 2 ans d'expérience pour un poste similaire à titre d'expert en sinistre. RÉMUNÉRATION : Enveloppe salariale prévue pour le poste entre 63 000$ et 71 000$ annuel, selon expérience et compétence. AVANTAGES : Télétravail hybride afin de favoriser les formations, la gestion efficace et l'échange de compétence; Un équilibre travail/vie personnelle grâce à l'accès à un programme de bien-être; Une formation continue grâce à notre solide programme de formation interne et de remboursement des frais de scolarité; Des récompenses, des incitatifs de voyage et des rabais incroyables sur des produits et services; Une rémunération en fonction du rendement et les meilleurs programmes de reconnaissance; Régime enregistré d'épargne-retraite avec une composante de cotisation à parts égales; Un programme de rémunération et d'avantages sociaux complet et concurrentiel; Augmentation de salaire annuelle au mérite. Réf.: 4059-06 Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D'autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt ! Dans le but d'accélérer le traitement de votre candidature, s'il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel isabel@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d'annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci! Isabel Langevin Conseillère en Recrutement Spécialisée Secteurs Assurance et Financier Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. 2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700 Montréal (Québec) H3A 2A6(514) 845-6800 poste 3 isabel@delemploirecrutement.com Seules les candidatures retenues seront contactées. Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l'égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d'opération pour les employeurs déductibles d'impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable. [Requis] Être bilingue au niveau professionnel (français et anglais); [Atout] Détenir un diplôme d'études collégial ou équivalent en Assurance de dommage; [Requis] Posséder un permis de l'AMF pour l'expertise de sinistres particuliers et entreprises; [Atout] Détenir le titre de PAA ou FPAA; [Requis] Posséder 2 ans d'expérience pour un poste similaire à titre d'expert en sinistre.
Reconnue pour son engagement envers l'excellence, cette entreprise offre bien plus que des solutions financières et d'assurance sur mesure : elle propose une véritable expérience client axée sur la performance à long terme. Fière de cultiver un environnement stimulant, elle mise sur la croissance professionnelle, l'innovation constante et la collaboration. Chaque interaction et chaque service est guidé par une mission claire : aider ses clients à atteindre leurs objectifs tout en valorisant l'apprentissage continu et l'expertise de ses équipes. Celui-ci est actuellement à la recherche d'un Formateur pour répondre à ses besoins en croissance. RÔLE PRINCIPAL: Assurer la formation des nouveaux employés sur les logiciels de gestion client et autres applications utilisées ; Offrir un accompagnement et un soutien technique continu aux utilisateurs ; Concevoir des capsules vidéo adaptées aux besoins spécifiques des usagers ; Participer, en collaboration avec l'équipe en place, à la réalisation des audits annuels du personnel ; Accomplir diverses autres tâches connexes selon les priorités organisationnelles. PROFIL RECHERCHÉ : Sens aigu du détail, avec une approche précise et méticuleuse du travail ; Grande capacité à s'adapter à divers contextes et types de personnalités ; Excellentes compétences en pédagogie et en transmission des savoirs ; Aptitude rapide à maîtriser de nouveaux logiciels et systèmes informatiques ; Très bonnes habiletés de communication, tant en individuel qu'au sein d'un groupe ; Compétences organisationnelles solides et efficaces ; Capacité démontrée à évoluer dans un environnement dynamique tout en gérant les priorités ; Attitude patiente et empathique envers autrui ; Souplesse et ouverture face aux imprévus ou aux changements; À l'aise à se déplacer dans une succursale affiliée au besoin. COMPÉTENCES RECHERCHÉES: [Requis] Diplôme d'études collégiales; [Requis] Maîtrise de la langue française et anglaise autant parlée qu'écrite; [Requis] Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en assurance de dommages; [Requis] Permis valide de l'AMF – Assurance de dommages; [Requis] Connaissance du logiciel EPIC; [Requis] Connaissance du logiciel ARS (Applied Rating system); [Requis] Maîtrise de la Suite Microsoft Office. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES: Salaire pouvant aller de 65 à 80k selon expérience et compétence; Vacances calculées selon l'expérience; Régime sociaux flex – s'adaptant avec vos besoins. Ceux-ci incluent les assurances collectives de nature variées : soins de santé, paramédicale, soins de la vue, soins dentaires, maladie grave, invalidité et décès, Programme d'aide aux employés (PAE); Soins de santé virtuelle et deuxième avis médical; Pharmacie numérique; REER à participation de l'entreprise; Poste en présentiel ou télétravail hybride, le titulaire du poste aura à se déplacer dans les différents bureaux du Québec de l'entreprise. Réf. : 5084-06 Comment postuler ? Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et que vous souhaitez rejoindre une équipe qui place l'humain au centre de ses priorités, nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir ensemble comment vous pourriez contribuer à notre belle aventure ! Dans le but d'accélérer le traitement de votre candidature, s'il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel isabel@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d'annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci! Isabel Langevin Conseillère en Recrutement Spécialisée Secteurs Assurance et Financier Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. 2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700 Montréal (Québec) H3A 2A6(514) 845-6800 poste 3 isabel@delemploirecrutement.com Seules les candidatures retenues seront contactées. Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l'égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d'opération pour les employeurs déductibles d'impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable. [Requis] Diplôme d'études collégiales; [Requis] Maîtrise de la langue française et anglaise autant parlée qu'écrite; [Requis] Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en assurance de dommages; [Requis] Permis valide de l'AMF – Assurance de dommages; [Requis] Connaissance du logiciel EPIC; [Requis] Connaissance du logiciel ARS (Applied Rating system); [Requis] Maîtrise de la Suite Microsoft Office.
Tu es agent ou courtier en assurance de dommages aux entreprises, tu es recherché !Si tu carbures aux développements des affaires tout en conseillant une clientèle existante, c'est pour toi ! L'esprit d'équipe est important pour toi, bien tu seras servi ! Tu devras être disponible pour la Rive-Sud de Montréal, soit le secteur de Laprairie ! Tu seras sur la route pour rencontrer les clients. À propos du poste Vos tâches : Entrer en contact avec des clients potentiels pour leur proposer nos services et conclure une entente de service reflétant très bien les besoins des clients. Tu auras la responsabilité d'un portefeuille déjà établie, tu négocieras les renouvellements et ajouts avec ses clients en vue de leur offrir des protections adaptées en assurance des entreprises et agricoles. Le tout avec l'apport d'un collègue du service à la clientèle. Les acquis : DEC en techniques d'assurances ou AEC en assurance de dommages avec une combinaison d'expérience suffisantePermis en règle en assurance de dommages des entreprises obligatoireMinimum de trois années d'expérience en assurance des entreprisesExpérience en assurance des entreprises et agricole, un atout importantAvoir une maîtrise avancée de la langue anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit, afin d'assister et de servir régulièrement notre clientèle anglophone présente sur le territoire et répondre aux objectifs de croissance de la compagnie au moyen d'interactions complexes liées notamment aux assurances ou aux secteurs d'activités de la compagnie.Titre de Professionnel d'assurance agréé (PAA) un atout à continuer ton développementBonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft OfficeHabiletés dans la recherche de solutions et de nouvelle clientèle, grand respect des engagements et sens du travail en équipe. Rémunération et avantages sociaux : Rémunération pouvant aller entre 65K ET 90K en fonction de l'expérience et compétenceCommission très intéressante basée sur la prime et non sur revenu du bureauBoni annuel ciblé de 6 %Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnellesCongés mobiles dès la première annéePossibilité de travailler en mode hybride, 1 jour au bureauCellulaire payé, allocation à l'emploi $500.00 pour que tu sois bien installé en plus de l'équipe informatique.Firme de télémarketing pour de donner des références plus les appels entrants tout en ajoutant ta touche avec ton démarchageAssurances collectives pour vous et votre famille, on prend soin de vous !Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos prochesRégime de retraite à prestations déterminées avec participation de l'employeurRabais sur vos assurances auto et habitationActivités sociales organisées par l'employeurBureaux modernes, adaptés aux différents modes de travailVenez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiéesÉvoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsablesFaites valoir vos idées et vos opinionsContribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres assurés RÉF : 5085-08 Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D'autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt ! Dans le but d'accélérer le traitement de votre candidature, s'il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel diane@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d'annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci Diane EganConseillère Sénior en RecrutementSpécialisée Secteurs Assurance et FinancierPrésidenteDiane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700Montréal (Québec) H3A 2A6(514) 845-6800 poste 1diane@delemploirecrutement.com Seules les candidatures retenues seront contactées. Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l'égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d'opération pour les employeurs déductibles d'impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.Les acquis : DEC en techniques d'assurances ou AEC en assurance de dommages avec une combinaison d'expérience suffisantePermis en règle en assurance de dommages des entreprises obligatoireMinimum de trois années d'expérience en assurance des entreprisesExpérience en assurance des entreprises et agricole, un atout importantAvoir une maîtrise avancée de la langue anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit, afin d'assister et de servir régulièrement notre clientèle anglophone présente sur le territoire et répondre aux objectifs de croissance de la compagnie au moyen d'interactions complexes liées notamment aux assurances ou aux secteurs d'activités de la compagnie.Titre de Professionnel d'assurance agréé (PAA) un atout à continuer ton développementBonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft OfficeHabiletés dans la recherche de solutions et de nouvelle clientèle, grand respect des engagements et sens du travail en équipe.
Joignez un cabinet indépendant, leader de son industrie et passionné par la relation client. En pleine effervescence, à cause de plusieurs acquisitions récentes, ce cabinet se positionne comme un joueur d'importance dans le secteur de Montréal. Un de nos clients, bureau réputé de Montréal, est à la recherche d'un nouveau formateur en assurance de dommage dans le but d'accompagné pour l'intégration à la tâche pour les nouveaux qui intègre pour la première fois un poste à titre de courtier en assurance de dommage. Formateur en assurance de dommages (Réf. : 3019-16) TÂCHES: Animer et concevoir des formations dynamiques (en présentiel, virtuel ou hybride) sur les outils, systèmes et procédures internes; Travailler de près avec les équipes pour cerner les besoins, proposer des solutions de formation et en évaluer l'efficacité; Gérer le calendrier de formation, coordonner la logistique et assurer le bon déroulement des sessions; Encadrer les stagiaires sur le terrain : offrir un accompagnement de proximité, un feedback régulier et favoriser leur développement; Créer du contenu pédagogique engageant (e-learning, guides, vidéos, etc.) en lien avec les besoins opérationnels; Mettre en place un LMS : structurer les contenus, soutenir le déploiement et accompagner les utilisateurs dans son adoption; Assurer la gestion courante du LMS : intégrer les contenus, soutenir les usagers, suivre les parcours et produire les rapports; Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés; Mesurer l'impact des formations et recommander des améliorations continues; Agir comme ambassadeur de la culture d'entreprise; Soutenir les formateurs dans l'encadrement pratique, en misant sur la formation à la tâche plus que sur du coaching théorique. COMPÉTENCES RECHERCHÉES: [Requis] Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et d'être en règle auprès de l'AMF ; [Requis] Posséder trois ans d'expérience à titre de courtier en assurances des particuliers ou trois ans à titre d'agent en assurance de dommages des particuliers; [Requis] Bilinguisme, oral et écrit (français/anglais); [Atout] Expérience comme maître de stage ou en formation d'employés ; [Requis] Avoir de la facilité à établir des relations favorables avec les différents collaborateurs ; [Requis] Avoir de la facilité à vulgariser et adapter son message à l'interlocuteur; [Requis] Habile à gérer les priorités et organiser ses tâches; [Atout] Connaissance et habileté à utiliser la suite Office et de Powerbroker; [Atout] Avoir de l'expérience en traitement d'appel sur DAA. RÉMUNÉRATION: Entre 65k et 78 k selon l'expérience et les aptitudes AVANTAGES: Des assurances collectives complètes (télémédecine, soins dentaires, lunettes, soutien en santé mental bonifié, etc.); Banque santé et mieux-être; Horaire de travail de 35 heures par semaine; Semaine de vacances débutant à 3 par année; Congé fériés bonifiés; 9 jours personnels et un congé pour ton anniversaire; Plan de retraite avec contribution de l'employeur; Programme de reconnaissance des employés; Environnement dynamique (activité organisée par le club social) et sain (collation santé chaque semaine); Télétravail hybride en alternance 2 jours/3 jours sur 2 semaines; Équilibre travail-vie personnel; Horaire flexible et horaire d'été allégé; Poste de jour seulement en semaine ; flexible et sensible à la conciliation travail – vie personnelle; Formation continue; Remboursement d'activités de formation et perfectionnement; Remboursement des cotisations à une association professionnelle. Réf. : 3019-16 Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D ' autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bient ô t ! Dans le but d'accélérer le traitement de votre candidature, s'il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel isabel@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d'annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci! Isabel Langevin Conseillère en Recrutement Spécialisée Secteurs Assurance et Financier Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. 2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700 Montréal (Québec) H3A 2A6(514) 845-6800 poste 3 isabel@delemploirecrutement.com Seules les candidatures retenues seront contactées. Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l'égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d'opération pour les employeurs déductibles d'impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable. [Requis] Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et d'être en règle auprès de l'AMF ; [Requis] Posséder trois ans d'expérience à titre de courtier en assurances des particuliers ou trois ans à titre d'agent en assurance de dommages des particuliers; [Requis] Bilinguisme, oral et écrit (français/anglais); [Atout] Expérience comme maître de stage ou en formation d'employés ; [Requis] Avoir de la facilité à établir des relations favorables avec les différents collaborateurs ; [Requis] Avoir de la facilité à vulgariser et adapter son message à l'interlocuteur; [Requis] Habile à gérer les priorités et organiser ses tâches; [Atout] Connaissance et habileté à utiliser la suite Office et de Powerbroker; [Atout] Avoir de l'expérience en traitement d'appel sur DAA.
Vous avez une expérience en gestion? Vous aimez les dossiers en responsabilité civile et vous avez un permis complet comme expert sinistre? On vous recherche pour un bureau qui couvre la région de Montréal à titre de superviseur aux sinistres en responsabilité civile! Vous ne perdrez pas la main, car certains dossiers seront aussi à votre charge! Le candidat retenu supervisera les experts en sinistres, surveillera la qualité et assistera le directeur de la succursale dans les tâches administratives, la mise en œuvre de la stratégie et le mentorat tout en traitant les dossiers conformément aux exigences provinciales en matière de permis. Le superviseur exercera également des responsabilités d'expert en sinistres, en prenant en charge certains dossiers de réclamation selon les besoins. Vos tâches: Surveiller les pratiques d'ajustement de l'équipe assignéeExaminer les politiques et régler les sinistres tout en maintenant les coûts des sinistres et en respectant les réglementations provinciales en matière de licencesEnquêter, recueillir et analyser les informations sur les sinistresEnregistrer, rapporter et présenter les dossiers avec précisionTravailler avec le directeur de la succursale pour maintenir les relations avec les clientsMaintenir des dossiers précis de facturation, de temps et de dépensesEffectuer des évaluations de performance, identifier les besoins en formation et suivre la satisfaction des employés au travailDes déplacements occasionnels sur les sites de sinistres sont requis Les requis : Minimum de 7 ans d'expérience technique en ajustement de réclamations dans les domaines de la responsabilité civile, des accidents, des biens ou des secteurs connexes. Vous avez de l'expérience en professionnel, ceci est un plus sans requisPermis AMF personnel et commercialExcellentes compétences bilingues en français et en anglaisSolides compétences en gestionCapable de gérer plusieurs prioritésExcellentes compétences interpersonnelles et en communicationGrand souci du détail Rémunération et avantages sociaux : 90K à 105K, vous avez d'autres requis nous en informer svp on pourra en discuterAvantages sociaux complets centrés sur l'employé, y compris le régime de retraite enregistré et assurance-maladie, dentaire et viePlans d'achat d'actions pour les employésRemboursement des frais de scolarité et bien plus encorePlan de formation et développement continusEnvironnement de travail agile avec des options d'organisation du travail à distance (2 jours par mois au bureau)Politique d'habillement pour votre journée qui promeut un code vestimentaire décontractéPotentiel d'avancement professionnel à l'échelle locale, nationale et internationale RÉF : 4048-08 Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D'autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt ! Dans le but d'accélérer le traitement de votre candidature, s'il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel diane@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d'annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci Diane EganConseillère Sénior en RecrutementSpécialisée Secteurs Assurance et FinancierPrésidenteDiane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700Montréal (Québec) H3A 2A6(514) 845-6800 poste 1diane@delemploirecrutement.com Seules les candidatures retenues seront contactées. Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l'égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d'opération pour les employeurs déductibles d'impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.Les requis : Minimum de 7 ans d'expérience technique en ajustement de réclamations dans les domaines de la responsabilité civile, des accidents, des biens ou des secteurs connexes. Vous avez de l'expérience en professionnel, ceci est un plus sans requisPermis AMF personnel et commercialExcellentes compétences bilingues en français et en anglaisSolides compétences en gestionCapable de gérer plusieurs prioritésExcellentes compétences interpersonnelles et en communicationGrand souci du détail
Courtier assurance des entreprises Vous êtes recherchés! Région : Montréal, Rimouski, Rivière-du-Loup, Sherbrooke, Matane, Boisbriand, Sainte-Julie, Chambly, Valleyfield, Sainte-Anne-des-Monts, Brossard, Châteauguay, Lévis, Saint-Hyacinthe, Longueuil. À noter que nous avons dans d'autres villes des opportunités, certaines villes ne peuvent pas être divulguées. Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? Évidemment, nous avons aussi d'autres postes dans le domaine de l'assurance si ceci ne correspond pas à vos intérêts. Un an d'expérience en assurance requise au Québec. Nous sommes spécialisés en assurance alors au plaisir de vous parler bientôt! Dans le but d'accélérer le traitement de votre candidature, s'il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel diane@delemploirecrutement.com et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci Diane EganConseillère Sénior en RecrutementSpécialisée Secteurs Assurance et FinancierPrésidenteDiane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700Montréal (Québec) H3A 2A6(514) 845-6800 poste 1diane@delemploirecrutement.com Seules les candidatures retenues seront contactées. Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l'égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d'opération pour les employeurs déductibles d'impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.Un an d'expérience en assurance requise au Québec.
Un de nos clients, bureau de courtage d'envergure de Montréal rechercheCourtier développement des affaires en assurance des entreprisesTélétravail hybride 3 jours requis au bureauEmployeur où tu peux évoluer dans ta carrière Le courtier au développement des affaires est responsable du développement d'affaires provenant principalement des références générées en ligne, des appels entrants, ainsi que celles découlant de notre partenariat d'affaires (assureur qui n'a pas de lignes entreprises) Plus spécifiquement, les tâches du courtier au développement des affaires sont, sans s'y limiter, les suivantes : Identifier les nouveaux produits et services applicables à la clientèlePréparer de la stratégie de placement et des offres de servicesEffectuer la mise en marche des nouvelles affairesProcéder à la vérification des polices souscrites en nouvelles affaires et préparer pour facturationConcevoir et mettre à jour les polices d'assurance dans EPICAssurer le suivi des documents demandés (assureur(s)/assuré)Répondre aux différentes demandes de confirmations d'assurancePréparer les soumissions, notes de couverture et autres documentsAssurer la relance des comptes à recevoirParticiper aux différents événements « Marketing », le cas échéant Exigences du poste Compétences techniques Diplôme d'études collégiales ;Permis valide de l'AMF — Assurance de dommages des entreprisesExcellente connaissance de la suite MicrosoftUn minimum de 3 années d'expérience en assurance des entreprisesExcellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) Compétences personnelles Souci du détail et faire preuve de précision et de minutieAptitude à analyser les protectionsSolides compétences organisationnellesCapacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme en établissant les priorités ;Faire preuve d'un bon esprit d'équipe Compétences complémentaires Connaissance du logiciel EPIC, un atout ;Environnement « sans-papiers », un atout Rémunération : En fonction de votre expérience et compétence 60K/90K plus commission+ commission évolutive en fonction de vos résultats vraiment très intéressanteRéférencement vente croisée très intéressante Avantages sociaux compétitifs : Télétravail hybride 3 jours requis au bureauJournées de maladieJournée de congé à l'occasion de votre anniversaire de naissanceÉquipement informatique fourni, selon la politique de l'entrepriseCommissionnement sur les nouvelles affaires, selon la politique de l'entrepriseVacances selon l'expérience annuellementAssurance collectiveRégime de retraite RÉF : 3002-04 Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D'autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt ! Dans le but d'accélérer le traitement de votre candidature, s'il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel diane@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d'annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci Diane EganConseillère Sénior en RecrutementSpécialisée Secteurs Assurance et FinancierPrésidenteDiane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700Montréal (Québec) H3A 2A6(514) 845-6800 poste 1diane@delemploirecrutement.com Seules les candidatures retenues seront contactées. Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l'égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d'opération pour les employeurs déductibles d'impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.Exigences du poste Compétences techniques Diplôme d'études collégiales ;Permis valide de l'AMF — Assurance de dommages des entreprisesExcellente connaissance de la suite MicrosoftUn minimum de 3 années d'expérience en assurance des entreprisesExcellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) Compétences personnelles Souci du détail et faire preuve de précision et de minutieAptitude à analyser les protectionsSolides compétences organisationnellesCapacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme en établissant les priorités ;Faire preuve d'un bon esprit d'équipe Compétences complémentaires Connaissance du logiciel EPIC, un atout ;Environnement « sans-papiers », un atout
Un de nos clients, bureau de courtage d'envergure de Brossard rechercheCourtier développement des affaires en assurance des entreprisesTélétravail hybride 3 jours requis au bureauEmployeur où tu peux évoluer dans ta carrière Le courtier au développement des affaires est responsable du développement d'affaires provenant principalement des références générées en ligne, des appels entrants, ainsi que celles découlant de notre partenariat d'affaires (assureur qui n'a pas de lignes entreprises) Plus spécifiquement, les tâches du courtier au développement des affaires sont, sans s'y limiter, les suivantes : Identifier les nouveaux produits et services applicables à la clientèlePréparer de la stratégie de placement et des offres de servicesEffectuer la mise en marche des nouvelles affairesProcéder à la vérification des polices souscrites en nouvelles affaires et préparer pour facturationConcevoir et mettre à jour les polices d'assurance dans EPICAssurer le suivi des documents demandés (assureur(s)/assuré)Répondre aux différentes demandes de confirmations d'assurancePréparer les soumissions, notes de couverture et autres documentsAssurer la relance des comptes à recevoirParticiper aux différents événements « Marketing », le cas échéant Exigences du poste Compétences techniques Diplôme d'études collégiales ;Permis valide de l'AMF — Assurance de dommages des entreprisesExcellente connaissance de la suite MicrosoftUn minimum de 3 années d'expérience en assurance des entreprisesExcellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) Compétences personnelles Souci du détail et faire preuve de précision et de minutieAptitude à analyser les protectionsSolides compétences organisationnellesCapacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme en établissant les priorités ;Faire preuve d'un bon esprit d'équipe Compétences complémentaires Connaissance du logiciel EPIC, un atout ;Environnement « sans-papiers », un atout Rémunération : En fonction de votre expérience et compétence 60K/90K plus commission+ commission évolutive en fonction de vos résultats vraiment très intéressanteRéférencement vente croisée très intéressante Avantages sociaux compétitifs : Télétravail hybride 3 jours requis au bureauJournées de maladieJournée de congé à l'occasion de votre anniversaire de naissanceÉquipement informatique fourni, selon la politique de l'entrepriseCommissionnement sur les nouvelles affaires, selon la politique de l'entrepriseVacances selon l'expérience annuellementAssurance collectiveRégime de retraite RÉF : 5084-14 Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D'autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt ! Dans le but d'accélérer le traitement de votre candidature, s'il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel diane@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d'annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci Diane EganConseillère Sénior en RecrutementSpécialisée Secteurs Assurance et FinancierPrésidenteDiane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700Montréal (Québec) H3A 2A6(514) 845-6800 poste 1diane@delemploirecrutement.com Seules les candidatures retenues seront contactées. Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l'égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d'opération pour les employeurs déductibles d'impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.Exigences du poste Compétences techniques Diplôme d'études collégiales ;Permis valide de l'AMF — Assurance de dommages des entreprisesExcellente connaissance de la suite MicrosoftUn minimum de 3 années d'expérience en assurance des entreprisesExcellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) Compétences personnelles Souci du détail et faire preuve de précision et de minutieAptitude à analyser les protectionsSolides compétences organisationnellesCapacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme en établissant les priorités ;Faire preuve d'un bon esprit d'équipe Compétences complémentaires Connaissance du logiciel EPIC, un atout ;Environnement « sans-papiers », un atout
Notre client croit fermement que le succès passe par des valeurs simples, mais essentielles : rigueur, polyvalence et un service client irréprochable. Nous recherchons actuellement un(e) courtier(ère) en assurance de dommages des particuliers pour gérer un portefeuille existant et offrir un service irréprochable à ses clients de Montréal. Une équipe où la bienveillance et l'engagement sont au cœur de leurs relations, tant avec leurs clients qu'avec leurs collaborateurs. Si vous êtes quelqu'un qui aime relever des défis, établir des relations de confiance et offrir une expérience client personnalisée et de qualité, alors ils seront ravis de vous accueillir parmi eux. PROFIL RECHERCHÉ : Un sens aigu du service à la clientèle : notre priorité est d'offrir un service personnalisé et irréprochable à chaque client. La rigueur : vous faites preuve d'attention aux détails et vous tenez vos engagements envers les clients. La polyvalence : vous êtes capable de jongler avec plusieurs tâches et de vous adapter rapidement aux besoins changeants. La proactivité et l'autonomie : vous savez prendre les devants et gérer votre temps efficacement. Vous détenez un permis en règle comme courtier en assurance de dommages des particuliers depuis 3 ans minimum; Vous êtes habile autant en français et en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit (atout); Vous avez développé un excellent sens du service client et vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches de manière autonome; Vous êtes polyvalent et vous savez vous adapter rapidement aux besoins de vos clients; Vous êtes doté d'une excellente capacité de négociation et vous aimez trouver des solutions sur mesure pour chaque client; Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et vous avez l'habitude de travailler avec des logiciels de gestion de contrats d'assurance ainsi que le portail de différents assureurs. Vous avez complété un AEC, DEP ou DEC dans le champ de l'assurance, un atout. TÂCHES : Vous serez le premier point de contact pour les clients, en répondant à leurs demandes avec courtoisie et efficacité. Votre rôle est de comprendre leurs besoins et de leur proposer des solutions adaptées. La gestion et le renouvellement des contrats feront partie de ton quotidien : vous vous assurez que chaque dossier est mis à jour en temps et en heure et que tout est conforme aux normes de souscription de l'assureur. Vous vous assurez de bien compléter le portefeuille d'assurance de chaque client, tout en veillant à ce que les primes soient perçues comme convenu. En véritable professionnel(le) de l'assurance, vous travaillerez de manière autonome tout en respectant les valeurs de rigueur et de polyvalence qui leur sont chères. L'esprit d'équipe étant au cœur de leur entreprise, vous pourrez toujours compter sur leur équipe pour un soutien constant. RÉMUNÉRATION : Un salaire compétitif, ajusté en fonction de l'expérience et du volume à gérer. AVANTAGES : Un environnement de travail chaleureux et accueillant où la famille et la cohésion sont au cœur de tout; Télétravail disponible en hybride après intégration; Horaire de travail de jour. Lundi au jeudi de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 16h30. Pourrait être appelé occasionnellement à travailler le soir ou le weekend; Des vacances reconnaissant votre expérience professionnelle; REER à contribution égal au montant cotisé par l'employé; Cotisation professionnelle payée par l'employeur; Des formations et des outils pour vous permettre de grandir et de vous épanouir dans votre rôle; Une véritable opportunité d'évoluer et de prendre des responsabilités au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Réf. : 4017-01 Comment postuler ? Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et que vous souhaitez rejoindre une équipe qui place l'humain au centre de ses priorités, nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir ensemble comment vous pourriez contribuer à notre belle aventure ! Dans le but d'accélérer le traitement de votre candidature, s'il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel isabel@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d'annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci! Isabel Langevin Conseillère en Recrutement Spécialisée Secteurs Assurance et Financier Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. 2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700 Montréal (Québec) H3A 2A6(514) 845-6800 poste 3 isabel@delemploirecrutement.com Seules les candidatures retenues seront contactées. Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l'égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d'opération pour les employeurs déductibles d'impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable. Vous détenez un permis en règle comme courtier en assurance de dommages des particuliers depuis 3 ans minimum; Vous êtes habile autant en français et en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit (atout); Vous avez développé un excellent sens du service client et vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches de manière autonome; Vous êtes polyvalent, avec un esprit entrepreneurial, et vous savez vous adapter rapidement aux besoins de vos clients; Vous êtes doté d'une excellente capacité de négociation et vous aimez trouver des solutions sur mesure pour chaque client; Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et vous avez l'habitude de travailler avec des logiciels de gestion de contrats d'assurance Vous avez complété un AEC, DEP ou DEC dans le champ de l'assurance, un atout. Vous avez déjà travaillé avec Compuquote et/ou directement sur le portail de différents assureurs, un atout.
