Être Adjoint(e) administratif(ve) chez Dubé, c’est évoluer au sein d’une jeune équipe dynamique, relever des défis à la tonne et contribuer à une ambiance de travail positive. Nous recherchons une personne organisée, débrouillarde et proactive, qui aime quand ça roule bien. En tant qu’adjoint(e) administratif(ve), tu seras au cœur des opérations administratives et financières, en appui à l’équipe, et joueras un rôle clé dans le bon déroulement des activités quotidiennes.
tatut : Permanent temps plein
Horaire : 40h par semaine du lundi au vendredi
Lieu de travail : Bureau situé à Rouyn-Noranda
Tâches et responsabilités :
Réaliser les écritures de journal mensuelles afin d’assurer l’exactitude des données comptables;
Effectuer la tenue de livres (saisie dans Excel et Maestro) afin d’assurer un suivi rigoureux des projets et de la facturation;
Traiter les comptes payables et recevables via Viridem afin d’assurer une gestion efficace des encaissements et déboursés;
Préparer des rapports et analyses comptables afin de soutenir le suivi financier et les décisions;
Assurer le suivi des contrats de location et leur refacturation afin de garantir une facturation complète et conforme;
Effectuer les tâches administratives courantes (saisie de données, classement, suivis) afin de maintenir une organisation efficace;
Collaborer avec la coordonnatrice administrative (facturation, rapprochements, comptes à recevoir, paiements fournisseurs) afin d’assurer la fluidité des opérations;
Compiler les feuilles de temps pour l’importation à la paie afin d’assurer un traitement exact et ponctuel;
Déposer les pièces justificatives aux clients via ShareFile afin d’assurer un suivi documentaire conforme et accessible;
Rédiger des lettres et courriels en soutien au directeur logistique afin de faciliter les communications administratives;
Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe afin de soutenir les différentes fonctions administratives;
Créer les bons de commande (PO) dans Maestro afin d’assurer un suivi adéquat des engagements financiers;
Effectuer toutes autres tâches connexes afin de soutenir les besoins administratifs de l’organisation.
Exigences :
Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en administration ou comptabilités, ou expérience pertinente dans l’un de ces domaines;
Expérience dans un rôle administratif ou comptable (un atout important);
Bonne connaissance d’Excel et aisance avec les systèmes informatiques;
Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail;
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;
Autonomie, débrouillardise et sens des priorités;
Bonnes habiletés de communication et esprit d’équipe.
Conditions :
Salaire compétitif selon l’expérience;
Horaire du lundi au vendredi de jour;
Environnement dynamique, concret et collaboratif;
Rôle clé avec un impact direct sur les opérations;
Assurances collectives - médicaments, soins visuels, dentaires, assurance vie et assurance invalidité longue durée;
REER avec contribution de l’employé;
Programme d’aide aux employés - PAE.
Être Opérateur(trice) de camion articulé chez Dubé, c’est vivre le dynamisme d’une équipe, relever des défis stimulants et contribuer à une ambiance de travail agréable. Tu souhaites mettre à profit tes habiletés et ta compétence comme opérateur de camion afin de participer à notre succès? Tu es reconnu pour ta rigueur au travail et tu aimes avoir du plaisir en travaillant? Joins-toi à notre équipe!
Statut : Permanent à temps plein
Horaire : 7/7 en rotation jour/nuit
Lieu de travail : Projet au Complexe minier LaRonde - Contrat de 3 ans
Tâches et responsabilités :
Intégrer les normes de santé, sécurité et qualité, en veillant à ce que tous les aspects réglementaires et internes soient pris en compte;
Opérer un camion articulé afin de transporter le matériel de mort terrain;
Veiller au bon fonctionnement du camion et rapporter toute anomalie au superviseur;
Tenir propre et à l’ordre son équipement;
Avoir un grand souci de réaliser les travaux selon les standards de l’entreprise.
Exigences :
Expérience de 3 ans en tant qu’opérateur de camion articulé 40 tonnes;
Permis de conduire classe 5 valide;
Permis de conduire classe 1 ou 3 - un atout;
DEP en conduite de machinerie lourde en voirie forestière ou engins de chantier- un atout;
Carte CCQ - un atout;
Capacité à travailler sur les chantiers;
Être autonome, alerte, responsable et avoir un bon esprit d’équipe.
Conditions :
Salaire concurrentiel selon expérience;
Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité;
REER avec contribution de l’employé;
PAE - Programme d’aide aux employés.
Être Opérateur(trice) de camion « Dump trailer » classe 1 chez Dubéc’est être une maille essentielle au bon fonctionnement de la chaîne de production et y contribuer en transportant du minerai. Tu souhaites mettre à profit tes habiletés et ta compétence comme opérateur(trice) de camion afin de participer à notre succès? Tu es reconnu pour ta rigueur au travail et tu aimes avoir du plaisir en travaillant? Joins-toi à notre équipe maintenant !
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Statut : Contrat de 3 mois (possibilité de prolongation)
Horaire : 7/7 ou 5/2 rotation jour/nuit
Lieu de travail : Chantiers Abitibi-Est
Tâches et responsabilités :
Intégrer les normes de santé, sécurité et qualité, en veillant à ce que tous les aspects réglementaires et internes soient pris en compte ;
Effectuer le transport et la livraison de différents matériaux de chantier et de carrières ;
Vérifier le bon fonctionnement du camion et rapporter toute anomalie au superviseur ;
Maintenir son équipement propre et en bon ordre ;
Travailler avec souci du détail et selon les standards de l’entreprise.
Exigences :
Minimum de 3 ans d’expérience pertinente comme opérateur(trice) de camion « dump trailer » ;
Permis de conduire valide classe 1 ;
Formation ASP et permis d’explosif valide ;
DEP en machinerie lourde ou carte de compétence CCQ - un atout ;
Capacité de travailler sur les chantiers ;
Être autonome, alerte, responsable et avoir un bon esprit d’équipe.
Conditions :
Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité ;
REER avec contribution de l’employé ;
Paies hebdomadaires et surtemps à temps et demi payé dès 40 heures ;
EPI identifiés à l’entreprise fournies ;
PAE - Programme d’aide aux employés.
Être Opérateur(trice) de niveleuse chez Dubé, c’est mettre à profit tes habiletés et tes compétences afin de participer au succès de nos projets. C’est faire partie d’une équipe soudée qui a du plaisir à travailler, qui aime essayer des nouvelles idées afin de s’améliorer et qui croit fermement à la santé et la sécurité.
Statut : Permanent à temps plein
Horaire : 7/7 en rotation jour/nuit
Lieu de travail : Complexe minier LaRonde
Tâches et responsabilités :
Intégrer les normes de santé, sécurité et qualité, en veillant à ce que tous les aspects réglementaires et internes soient pris en compte;
Opérer une niveleuse afin de procéder à des travaux d’alimentation d’usine ou de mise en pile;
Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien de l’équipement;
Tenir propre et à l’ordre son équipement;
Avoir un grand souci de réaliser les travaux selon les standards de l’entreprise et du client.
Exigences :
Expérience de 3 ans en tant qu’opérateur de niveleuse;
Permis de conduire classe 5 valide;
DEP en conduite de machinerie lourde en voirie forestière ou engins de chantier- un atout;
Carte CCQ - un atout;
Capacité à travailler sur les chantiers;
Être autonome, alerte, responsable et avoir un bon esprit d’équipe.
Conditions :
Salaire concurrentiel selon expérience;
Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité;
REER avec contribution de l’employé;
PAE - Programme d’aide aux employés.
Être Contremaître mécanique chez Dubé, c’est diriger et encadrer une équipe de mécaniciens et soudeurs sur le chantier, sous la supervision du contremaître général mécanique, tout en assurant la planification des entretiens et réparations en collaboration avec le chargé de projet. C’est également être responsable de l’approvisionnement des pièces nécessaires aux opérations, relever des défis à la tonne, vivre l’effervescence d’une jeune équipe dynamique et contribuer à une ambiance de travail positive.
Statut : Permanent à temps plein, entrée en poste aussitôt que possible
Horaire : 7/7 de jour
Lieu de travail : Chantiers situés en Abitibi-Est
Tâches et responsabilités :
Intégrer les normes de santé, sécurité et qualité, en veillant à ce que tous les aspects réglementaires et internes soient pris en compte;
Planifier, coordonner et superviseur les travaux d’entretien et de réparation sur une flotte d’équipements lourds;
Collaborer étroitement avec le contremaître général mécanique, les mécaniciens et les contremaîtres opération afin d’optimiser la planification et la performance des activités mécaniques;
Effectuer le suivi des sous-traitants, des ressources humaines et des politiques internes liées à la gestion du personnel (intégration, formation, disciplines, etc.);
Accompagner, former et soutenir l’équipe en place pour assurer la qualité et la sécurité des travaux de mécanique et soudage;
Assurer le suivi des réparations effectuées à l’externe auprès des fournisseurs;
Maintenir un solide esprit d’équipe et un climat de collaboration avec les mécaniciens sous sa supervision;
Gérer l’approvisionnement de pièces nécessaires au chantier et en assurer le suivi;
Communiquer quotidiennement avec son équipe pour recueillir les informations relatives à la santé et la sécurité, aux bonnes pratiques de travail et aux activités de chantier;
Effectuer le suivi et la compilation des rapports journaliers de chantier;
Contribuer à l’amélioration continue des processus opérationnels et à l’intégration de nouvelles technologies;
Gérer efficacement les priorités et coordonner plusieurs mandats à la fois;
Réaliser toute autre tâche administrative connexe liée au bon fonctionnement du chantier.
Exigences :
Minimum de 5 ans d’expérience en mécanique d’équipements lourds dans le domaine minier;
DEP en mécanique d’engins de chantier ou véhicules lourds routiers;
Permis de conduire valide;
Permis général d’explosif valide;
Excellentes habiletés de communication et capacité à transmettre ses connaissances à son équipe;
Connaissance de base en informatique afin de remplir les rapports journaliers;
Grande polyvalence, débrouillardise, autonomie et fort esprit d’équipe.
Conditions :
Salaire concurrentiel selon expérience;
Véhicule, cellulaire et ordinateur portable fournis;
Assurances collectives incluant soins visuels, dentaires, assurance vie et invalidité longue durée;
REER avec contribution de l’employé;
Programme d’aide aux employés - PAE.
Être Journalier(ère) spécialisé(e) chez Dubé, c’est vivre le dynamisme d’une équipe et contribuer à une ambiance de travail agréable. C’est participer à l’installation de ponceaux et d’ouvrages de génie civil. C’est donner un fier coup de main aux gens de chantier et parfaire ton expérience.
Statut : Contrat pour l’année 2026 avec possibilité de prolongation
Horaire : 7/7 de jour
Lieu de travail: Mine Canadian Malartic
Tâches et responsabilités :
Intégrer les normes de santé, sécurité et qualité, en veillant à ce que tous les aspects réglementaires et internes soient pris en compte ;
Être la personne facilement disponible et responsable de divers travaux pour toute l’équipe au chantier et ayant à cœur de donner un fier coup de main afin de contribuer à l’avancement des travaux ;
Participer à l’installation de ponceaux ;
Être responsable de la compaction ;
Ravitailler les équipements avec un camion-citerne ;
Être en mesure d’opérer un chargeur « loader » ;
Être en mesure d’opérer un camion articulé ou rigide ;
Effectuer la gestion de la pompe à eau ;
Être responsable du ménage des conteneurs et de la roulotte ;
Avoir un grand souci de réaliser les travaux selon les standards de l’entreprise et du client.
Exigences :
Expérience de 2 ans comme Journalier spécialisé au chantier ;
Permis de conduire classe 5 valide ;
Permis de conduire classe 1 ou 3 - un atout
Carte CCQ - un atout ;
DEP en voirie forestière ou engin de chantier - un atout ;
Grande polyvalence et débrouillardise ;
Être travaillant, autonome et avoir un bon esprit d’équipe.
Conditions :
Salaire concurrentiel selon expérience ;
Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité ;
REER avec contribution de l’employé ;
PAE - Programme d’aide aux employés.
Être Commis de chantier chez Dubé, c’est être le bras droit de l’adjoint(e) de projets en prenant en charge diverses tâches administratives, techniques et organisationnelles dans la gestion du chantier. Il(elle) contribue à assurer le bon déroulement des activités sur le chantier, la circulation de l’information, ainsi que le suivi administratif et opérationnel des travaux en l’absence de l’adjoint(e) de projets. C’est aussi participer à assurer la qualité des travaux au chantier, développer une relation de confiance et de coopération avec l’équipe au chantier et le client. C’est aussi vivre le dynamisme d’une jeune équipe, relever des défis à la tonne et contribuer à une ambiance positive.
Statut : Permanent à temps plein
Horaire : 7/7
Lieu de travail : Timmins
Tâches et responsabilités :
Intégrer les normes de santé, sécurité et qualité, en veillant à ce que tous les aspects réglementaires et internes soient pris en compte
Réaliser la saisie de données aux classeurs Excel ainsi qu’aux différents systèmes utilisés relativement au suivi des projets, de la facturation et des feuilles de temps
Travailler de concert avec l’adjoint(e) de projet, le(la) chargé(e) de projets, les contremaîtres, les surintendant(e)s et l’équipe de direction afin de participer à l’optimisation des opérations au chantier
Participer à gérer tout le processus d’ouverture et de fermeture des chantiers y compris la préparation des documents techniques, administratifs et/ou de rapports
Suivi et compilation des rapports journaliers de chantier
Collaborer à suivre et contrôler les coûts et quantités de travaux - production, matériaux, main-d’œuvre, équipements, sous-traitants et fournisseurs
Contribuer à l’amélioration continue du chantier, des processus et de l’intégration de nouvelles technologies y étant reliées
Assister à différentes réunions de chantier et présenter certaines données relatives à l’avancement du projet
Organiser efficacement les tâches afin de respecter les échéanciers
Effectuer toute autre tâche administrative connexe pour garantir le bon fonctionnement du chantier.
Exigences :
2 ans d’expérience dans le domaine de la construction en génie civil ou minier ;
Diplôme d’études collégiales en génie civil - un atout ;
Excellentes habiletés de communication : apte à interagir avec l’équipe et le client aux chantiers ;
Bonne connaissance et habileté avec les outils informatiques : suite Office, logiciels Autocad et TPL Estimation, ce dernier étant un atout ;
Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage ;
Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe ;
Être rigoureux, méthodique et avoir le souci du travail bien fait.
Conditions :
Salaire concurrentiel à discuter ;
Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité ;
REER avec contribution de l’employé ;
Programme d'aide aux employés - PAE.
Être Responsable formation chez Dubé, c’est jouer un rôle clé dans la conformité, la sécurité et le développement des compétences de nos équipes. Sous la responsabilité de la Surintendante aux ressources humaines et santé et sécurité au travail et en collaboration étroite avec le département des ressources humaines, de la SST et des opérations, la personne titulaire du poste veille à ce que chaque travailleur et sous-traitant détienne les formations requises, au bon moment, afin d’assurer des opérations sécuritaires et efficaces.
Statut : Permanent à temps plein
Horaire : 40h semaine du lundi au vendredi, disponibilité occasionnelle selon les besoins opérationnels (soirs et fins de semaine)
Lieu de travail : Siège social situé à Rouyn-Noranda
Tâches et responsabilités :
Intégrer les normes de santé, sécurité et qualité, en veillant à ce que tous les aspects réglementaires et internes soient pris en compte et en faire sa priorité au quotidien.
Coordination des formations
Planifier, organiser et coordonner les formations internes et externes (en ligne et en présentiel)
Assurer les convocations, suivis et rappels afin de respecter les échéanciers
Veiller au respect des exigences de formation avant l’entrée sur les sites (mines et chantiers)
Gestion des matrices de formation
Maintenir et mettre à jour les matrices de formation selon les rôles et les exigences de l’entreprise et du client
Assurer un suivi rigoureux des échéances et des renouvellements
Identifier les écarts et prioriser les formations à compléter
Accompagnement des travailleurs
Supporter et accompagner les employés dans la réalisation de leurs formations
Répondre aux questions et assurer un service client interne efficace
S’assurer de la compréhension et de la conformité des exigences de formation
Gestion des plateformes et systèmes
Numériser, classer et organiser les documents formation dans le SharePoint;
Tenir à jour les dossiers de formation dans les différentes plateformes (Académie SST, NORCAT, Glencore, Cognibox, etc.)
Effectuer l’entrée de données des certificats et assurer l’exactitude des informations
Assurer la conformité documentaire et la traçabilité des formations
Gestion de la formation des sous-traitants
Évaluer les exigences de formation des sous-traitants sporadiques et long-terme selon les projets
Valider la conformité des formations détenues
Assurer les suivis nécessaires avant l’accès aux sites
Collaboration inter-départements
Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, SST et opérations
Soutenir les gestionnaires dans l’identification des besoins de formation
Participer à l’amélioration continue des processus liés à la formation
Exigences :
Certificat universitaire en santé et sécurité, en administration ou dans tout autre domaine connexe ou diplôme d’études collégiales en comptabilité et gestion, ou toute autre combinaison de formation équivalente
Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en coordination de la formation, en ressources humaines ou en santé et sécurité au travail (SST)
Bonne compréhension des exigences de formation en milieu industriel ou minier - un atout important
Excellente maitrise des outils informatiques : la suite Office, notamment Excel et SharePoint, ainsi qu’Adobe Acrobat,
Expérience avec des plateformes de formation (LMS, Cognibox, NORCAT, etc.) - un atout
Grande rigueur, sens de l’organisation et excellente gestion des priorités
Polyvalence, autonomie, débrouillardise et souci du détail
Excellentes aptitudes en communication, esprit d’équipe, sens du service client interne et grand sens de l’adaptabilités.
Conditions :
Salaire concurrentiel
Assurances collectives (soins visuels, dentaires, assurance vie et invalidité longue durée)
Vêtements et objets promotionnels
Activités « team building »
Programme d’aide aux employés (PAE)
Être Mécanicien(ne) d’engins de chantier chez Dubé, c’est assurer la performance et la sécurité de la flotte d’engins de chantier en réalisant les entretiens aux moments opportuns, en émettant des diagnostics précis et en réalisant les réparations nécessaires. C’est développer sa polyvalence et parfaire ses connaissances du métier avec des gens d’expérience passionnés à ce projet d’envergure de fosse à ciel ouvert. C’est aussi vivre le dynamisme d’une équipe, relever des défis stimulants et contribuer à une ambiance de travail agréable.
Statut : Permanent à temps plein
Horaire : 14/14 de jour
Lieu de travail : Mine Canadian Malartic
Tâches et responsabilités :
Intégrer les normes de santé, sécurité et qualité, en veillant à ce que tous les aspects réglementaires et internes soient pris en compte;
Réaliser les inspections et entretiens préventifs des engins de chantier;
Évaluer l’usure des composants afin de prévenir les bris et réaliser les réparations nécessaires;
Diagnostiquer les anomalies et trouver les solutions appropriées « troubleshooting »;
Procéder aux réparations touchant les systèmes électriques, hydrauliques et d’air;
Mettre à l'essai les équipements réparés afin de confirmer leur bon fonctionnement;
Participer à des formations à l’interne ou à l’externe afin de parfaire ses connaissances.
Exigences :
Expérience minimale de 3 ans en mécanique d’engins de chantiers;
DEP en mécanique d’engins de chantier - un atout;
Permis de conduire de classe 5 valide;
Connaissances des systèmes hydrauliques et électriques - un atout;
Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage ;
Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe.
Conditions :
Salaire concurrentiel selon l’expérience;
Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité longue durée;
REER avec contribution de l’employé;
Programme d’aide aux employés - PAE.
Être Opérateur(trice) de camion bi-train chez Dubé, c'est être un des maillons essentiels de la chaîne de production, avoir la chance de mettre à profit tes talents d'opérateurs de camion à nos chantiers de génie civil et minier. Tu es reconnu pour ta rigueur au travail et tu aimes avoir du plaisir en travaillant? Joins-toi à notre équipe!
Date d'entrée en fonction : Le plus rapidement possible
Horaire : 5-4-4-5 jour/nuit - sujet à changement
Lieu de travail : Projet Akasaba Ouest près de Val-d’Or
Tâches et responsabilités :
Intégrer les normes de santé, sécurité et qualité, en veillant à ce que tous les aspects réglementaires et internes soient pris en compte ;
Réaliser le transport et la livraison livraisons de différents matériaux de chantier et de carrières ;
Veiller au bon fonctionnement du camion et rapporter toute anomalie au superviseur ;
Tenir propre et à l’ordre son équipement ;
Avoir un grand souci de réaliser les travaux selon les standards de l’entreprise.
Exigences :
Expérience pertinente de 3 ans en tant qu’opérateur de camion 10/12 roues ou semi ;
Permis de conduire valide classe 1 ;
Formation ASP et permis d’explosif valide ;
DEP en machinerie lourde ou carte de compétence CCQ - un atout ;
Capacité de travailler sur les chantiers ;
Être autonome, alerte, responsable et avoir un bon esprit d’équipe.
Conditions :
Salaire concurrentiel selon expérience
Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité
REER avec contribution de l’employé
PAE - Programme d’aide aux employés.
