Être Opérateur(trice) de camion bi-train chez Dubé, c’est être un des maillons essentiels de la chaîne de production, avoir la chance de mettre à profit tes talents d’opérateurs de camion à nos chantiers de génie civil et minier. Tu es reconnu pour ta rigueur au travail et tu aimes avoir du plaisir en travaillant? Joins-toi à notre équipe ! Soyez Dubé ! Date d'entrée en fonction : Aussitôt que possible Horaire : 5-4-4-5 rotation jour/nuit Lieu de travail : Projet Akasaba Ouest près de Val d'Or Tâches et responsabilités : Avoir le respect de la santé sécurité et le respect de la sécurité routière à cœur Réaliser le transport et la livraison livraisons de différents matériaux de chantier et de carrières Veiller au bon fonctionnement du camion et rapporter toute anomalie au superviseur Tenir propre et à l’ordre son équipement Avoir un grand souci de réaliser les travaux selon les standards de l’entreprise Exigences : Expérience pertinente de 3 ans en tant qu’opérateur de camion 10/12 roues ou semi Permis de conduire valide classe 1 Formation ASP et permis d’explosif valide DEP en machinerie lourde ou carte de compétence CCQ – un atout Capacité de travailler sur les chantiers Être autonome, alerte, responsable et avoir un bon esprit d’équipe Conditions : Salaire concurrentiel selon expérience Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité REER avec contribution de l’employé PAE – Programme d’aide aux employés Exigences : Expérience pertinente de 3 ans en tant qu’opérateur de camion 10/12 roues ou semi Permis de conduire valide classe 1 Formation ASP et permis d’explosif valide DEP en machinerie lourde ou carte de compétence CCQ – un atout Capacité de travailler sur les chantiers Être autonome, alerte, responsable et avoir un bon esprit d’équipe
Être Responsable – pièces et entretien mécanique chez Dubé, c’est jouer un rôle clé dans la gestion efficace de la flotte d’équipements. Assurer la recherche et l’approvisionnement des pièces mécaniques, l’élaboration et le suivi des plans d’entretien préventif, ainsi que la coordination administrative liée à la prévention et à la maintenance des équipements. En collaboration étroite avec les mécaniciens et les superviseurs, elle veille au maintien d’une documentation rigoureuse, contribuant ainsi à la fiabilité et à la performance des opérations sur les différents chantiers. Statut : Permanent à temps plein Horaire : 5/2 du lundi au vendredi, 40 heures par semaine Lieu de travail : Atelier de Rouyn-Noranda Tâches et responsabilités : Avoir la santé et la sécurité comme valeur fondamentale et l’appliquer dans son quotidien. Collaborer avec les mécaniciens afin de rechercher les pièces mécaniques, sortir schéma de pièces, appeler des fournisseurs pour les réparations d’équipements en respectant les standards de l’entreprise. Offrir le soutien nécessaire aux superviseurs sur le suivi des commandes ainsi que le soutien administratif en lien avec les pièces. Élaborer et maintenir à jour les plans d’entretien préventif des équipements. Effectuer le suivi hebdomadaire de la flotte, ainsi planifier les entretiens préventifs selon opérations sur chaque chantier afin de diminuer le plus possible les temps d’arrêt. Maintenir une documentation rigoureuse sur les interventions et les inspections. Assurer le suivi de l’état des pneus, des tractions, godets et d’autres composants critiques. Effectuer la fermeture des bons de travail de réparations. Exigences : Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique véhicule lourd routier Expérience de 2 ans dans un poste similaire, en mécanique ou en gestion des pièces. Connaissance des équipements lourds ou de machinerie (un atout). Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft office) et des logiciels de gestion de maintenance Rigueur, autonomie et bon sens de l’organisation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Conditions : Salaire concurrentiel selon expérience; Assurances collectives incluant soins visuels, dentaires, assurance vie et invalidité longue durée; REER avec contribution de l’employé; Remboursement pour utilisation du cellulaire; Programme d’aide aux employés - PAE. Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique véhicule lourd routier Expérience de 2 ans dans un poste similaire, en mécanique ou en gestion des pièces. Connaissance des équipements lourds ou de machinerie (un atout). Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft office) et des logiciels de gestion de maintenance Rigueur, autonomie et bon sens de l’organisation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Être Chef d’équipe mécanique au projet Akasaba Ouest chez Dubé, c’est superviser une équipe de mécaniciens et soudeurs au chantier et réaliser la planification des entretiens et réparations en collaboration avec le surintendant ainsi que le superviseur mécanique. C’est aussi relever des défis à la tonne, vivre l’effervescence d’une jeune équipe dynamique et contribuer à une ambiance de travail positive. Statut : Permanent à temps plein, entrée en poste rapide Horaire : 7/7 de jour Lieu de travail : Atelier au projet Akasaba Ouest - Agnico Eagle située près de Val-d’Or Tâches et responsabilités : Avoir la santé et sécurité comme priorité. Travailler de concert avec le superviseur mécanique et le surintendant afin d’optimiser et d’améliorer les opérations relativement à la planification des réparations et entretiens sur notre flotte qu’équipement Utiliser les outils informatiques de diagnostic, analyser les pannes et recommander des améliorations pour optimiser l’efficacité de la maintenance. Soutenir l’équipe au site relativement aux travaux de mécanique et soudage. Participer à la planification préventive et à l’amélioration continue des pratiques d’entretien Superviser les travaux de soudure, entre autres pour la réparation de godets de pelle. Informer son supérieur immédiat de tout besoin en entretien supplémentaire et identifier les besoins en matériaux ou équipements pour les travaux à réaliser. Communiquer à son équipe et recueillir quotidiennement de l’information relativement à la santé sécurité, aux bonnes pratiques de travail et bien plus. Être en mesure de gérer efficacement les priorités de plusieurs mandats et prendre en charge l’équipe lors de l’absence du superviseur mécanique Exigences : Expérience de 2 ans en supervision dans le domaine mécanique Diplôme professionnel en mécanique ou expérience équivalente; des compétences en soudure sont un atout Expérience dans le domaine minier – un atout Permis de conduire Permis d’explosif valide; Aisance à communiquer avec son équipe et leur partager ses connaissances; Connaissance de base en informatique afin de remplir les rapports journaliers; Grande polyvalence, débrouillardise, autonomie et avoir un bon esprit d’équipe. Conditions : Salaire selon expérience; Assurances collectives incluant soins visuels, dentaires, assurance vie et invalidité longue durée; REER avec contribution de l’employé; Programme d’aide aux employés - PAE. Expérience de 2 ans en supervision dans le domaine mécanique Diplôme professionnel en mécanique ou expérience équivalente; des compétences en soudure sont un atout Expérience dans le domaine minier – un atout Permis de conduire Permis d’explosif valide; Aisance à communiquer avec son équipe et leur partager ses connaissances; Connaissance de base en informatique afin de remplir les rapports journaliers; Grande polyvalence, débrouillardise, autonomie et avoir un bon esprit d’équipe.
Être Coordonnateur aux opérations chez Dubé, c’est être un acteur clé dans la planification, l’organisation des activités quotidiennes afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations. Il joue un rôle essentiel dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise tout en maintenant une qualité optimale et le respect des délais. C’est aussi relever des défis à la tonne, vivre l’effervescence d’une jeune équipe dynamique et contribuer à une ambiance de travail positive. Statut : Permanent à temps plein Horaire : 40h semaine du lundi au vendredi, surtemps occasionnel Lieu de travail : Rouyn-Noranda et déplacements occasionnels au chantier Tâches et responsabilités : Avoir la santé et sécurité comme priorité Élaborer et coordonner les horaires de travail pour maximiser l’efficacité autant pour le département de transport que d’opération pour tous les chantiers. Prévoir les ressources nécessaires, telles que le personnel, les équipements, et les matériaux, pour garantir le bon déroulement des activités opérationnelles. Assurer la communication et la coordination en travaillant en étroite collaboration avec les différents départements pour arrimer les activités et assurer la passation des informations de façon fluide. Participer à la préparation des rapports et documents administratifs nécessaires. Travailler de concert avec les chargés de projets et les surintendants afin d’optimiser et d’améliorer les opérations relativement à la planification des horaires et équipements. Travailler de concert avec le département des ressources humaines afin d’embaucher les bonnes ressources correspondant aux besoins et exigences opérationnelles et règlementaires afin d’éviter tout manque de main d’œuvre. Communiquer avec l’équipe et recueillir quotidiennement de l’information relativement à l’avancement des travaux et des changements à survenir, et les communiquer le plus rapidement possible aux acteurs concernés. Accueillir les nouveaux employés sur le chantier, leur fournir une formation complète sur l’utilisation des équipements et des outils spécifiques à notre entreprise. Assurer qu’ils soient bien intégrés dans l’équipe et qu’ils comprennent les procédures de sécurité et les normes de qualité. Être en mesure de gérer efficacement les priorités de plusieurs mandats. Exigences : Expérience pertinente de 2 ans en coordination ou gestion opérationnelle Diplôme d’études collégiale – un atout Permis de conduire valide Maitrise des outils informatiques autant logiciels, ERP, que la suite Microsoft Office Très bonne connaissance de la langue française et anglaise Excellentes compétences en communication, organisation et résolution de problèmes. La polyvalence, l’autonomie et un esprit d’équipe solide sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Conditions : Salaire concurrentiel selon expérience; Assurances collectives incluant soins visuels, dentaires, assurance vie et invalidité longue durée; REER avec contribution de l’employé; Programme d’aide aux employés - PAE. Expérience pertinente de 2 ans en coordination ou gestion opérationnelle Diplôme d’études collégiale – un atout Permis de conduire valide Maitrise des outils informatiques autant logiciels, ERP, que la suite Microsoft Office Très bonne connaissance de la langue française et anglaise Excellentes compétences en communication, organisation et résolution de problèmes. La polyvalence, l’autonomie et un esprit d’équipe solide sont indispensables pour réussir dans ce rôle.
Le Surintendant de chantier joue un rôle crucial dans la supervision et la coordination des activités aux chantiers. Responsable de la planification, de l'exécution et du contrôle des projets, il assure le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Ce poste requiert un leadership fort, une expertise technique approfondie et d'excellentes compétences en communication pour gérer efficacement les équipes, résoudre les problèmes et garantir la réussite des projets de construction. C’est sous la supervision du surintendant général qu’il agira. Statut : Permanent à temps plein Horaire : Entre 40h et 50h du lundi au vendredi – variable selon appels ou urgences Lieu de travail : Déplacements aux chantiers TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Avoir la santé sécurité comme priorité Encadrer les équipes de supervision (contremaîtres généraux, contremaîtres et surintendants) en leur transmettant les compétences nécessaires pour assurer la sécurité au travail, organiser efficacement les ressources et mener à bien les projets conformément aux objectifs fixés. Le surintendant présente régulièrement des rapports détaillés et exhaustifs sur l'avancement du projet, incluant des analyses des données relatives à la main-d'œuvre, aux finances et aux volumes de travail. Il veille scrupuleusement à ce que tous les travaux respectent les plans, devis et spécifications convenus avec le client, en s'assurant que les normes de qualité soient maintenues tout au long du projet. Servir de mentor et de soutien actif en restant accessible pour répondre aux préoccupations des superviseurs et en leur offrant un accompagnement adapté aux situations urgentes. Garantir une communication fluide et précise entre les équipes de chantier et les différents départements internes (projets, administration, mécanique, ressources humaines, santé et sécurité) afin d’éviter les retards et d’assurer une coordination optimale. Assigner les membres des équipes de supervision aux projets en tenant compte de leurs compétences spécifiques et de leurs aptitudes, dans le but de maximiser la réussite des chantiers. Piloter les équipes avec discernement, en établissant des priorités claires et en favorisant une délégation efficace pour encourager l’autonomie, la collaboration et l’engagement. Collaborer avec la direction sur les aspects liés aux ressources humaines, notamment en proposant des solutions pour atteindre les objectifs organisationnels et en intervenant rapidement face aux comportements problématiques. Apporter un soutien stratégique dans la gestion disciplinaire, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers pour maintenir un environnement professionnel structuré. Façonner une équipe solide et performante, composée de membres compétents, engagés et complémentaires, tout en favorisant leur autonomie et en préparant la relève pour assurer la pérennité du leadership. Il identifie et résout proactivement les problèmes techniques qui surviennent sur le chantier, en développant des solutions efficaces et en coordonnant leur mise en œuvre pour garantir une progression fluide et réussie du projet. Élaborer et présenter régulièrement des rapports détaillés et exhaustifs sur l'état d'avancement du projet, en incluant une analyse approfondie des données relatives à la main-d'œuvre, aux finances, aux volumes de travail et à d'autres indicateurs clés, afin de fournir une vision globale et précise de la progression du chantier. EXPÉRIENCE ET FORMATION : Diplôme en génie civil, gestion de la construction ou domaine connexe Posséder au moins 10 ans d'expérience dans la supervision de travaux d’industrie de la construction, idéalement en excavation Détenir un permis de conduire valide Maîtriser les outils technologiques pertinents en plus des logiciels de gestion et de planification. Faire preuve de leadership, d'excellentes aptitudes en communication, d'une grande polyvalence, et d'un esprit d'équipe développé. AVANTAGES OFFERTS : Rémunération attractive incluant un salaire compétitif et un bonus de performance annuel. Couverture d'assurance complète prise en charge par l'employeur et programme d'aide aux employés. Mise à disposition d'une camionnette de fonction et allocation pour frais de téléphonie. Formation continue et développement professionnel Diplôme en génie civil, gestion de la construction ou domaine connexe Posséder au moins 10 ans d'expérience dans la supervision de travaux d’industrie de la construction, idéalement en excavation Détenir un permis de conduire valide Maîtriser les outils technologiques pertinents en plus des logiciels de gestion et de planification. Faire preuve de leadership, d'excellentes aptitudes en communication, d'une grande polyvalence, et d'un esprit d'équipe développé.
Êtes-vous prêts ? Soyez Dubé ! Être Contremaître génie civil minier chez Dubé, c’est diriger une équipe au chantier, incluant la supervision, la coordination et le soutien des équipes de travail, le contrôle des coûts, la mise à jour des rapports ainsi que la planification et l’organisation des travaux en collaboration avec le chargé de projets. C’est relever des défis à la tonne, vivre l’effervescence d’une jeune équipe dynamique et contribuer à une ambiance positive. Soyez Dubé ! Statut : Contrat pour la saison 2025 pouvant mener à une permanence Horaire : 4/3, 5/2, 7/7, 14/14 de jour Lieu de travail : Projets en Abitibi-Témiscamingue ou au Nord-Est Ontarien Tâches et responsabilités : Voir au bon fonctionnement des travaux d’excavation en assurant la santé sécurité, la collaboration de l’équipe et le maintien d’une ambiance agréable de travail Grande habileté à réaliser des travaux de génie civil - lecture de plans et devis Travailler de concert avec le chargé de projets et le surintendant afin d’optimiser et d’améliorer les opérations du chantier Accompagner, former, soutenir et responsabiliser l’équipe au site afin d’amener son équipe à se surpasser Assurer la qualité des travaux en l’évaluant et en adaptant les travaux au besoin; Réaliser les divers travaux administratifs, les communications, les rapports et les suivis dans les délais prévus Être la personne ressource pour toute l’équipe en place, le client ainsi que les représentants des entités gouvernementales en visite au site Communiquer à son équipe et recueillir quotidiennement de l’information relativement à la santé sécurité, aux bonnes pratiques de travail et bien plus Être en mesure de gérer efficacement les priorités de plusieurs mandats Avoir la santé et sécurité comme priorité Exigences : Expérience de 5 ans comme contremaître en travaux de génie civil Habileté à communiquer en français et en anglais Permis de conduire valide Permis d’explosif valide Connaissance de base en informatique afin de remplir les rapports journaliers Grande polyvalence, débrouillardise, autonomie et avoir un bon esprit d’équipe. Conditions : Salaire selon expérience Assurances collectives incluant soins visuels, dentaires assurance vie et invalidité longue durée REER avec contribution de l’employé Programme d’aide aux employés - PAE Expérience de 5 ans comme contremaître en travaux de génie civil Habileté à communiquer en français et en anglais Permis de conduire valide Permis d’explosif valide Connaissance de base en informatique afin de remplir les rapports journaliers Grande polyvalence, débrouillardise, autonomie et avoir un bon esprit d’équipe.
Être Contremaître concassage chez Dubé, c’est relever des défis à la tonne, vivre l’effervescence d’une jeune équipe et contribuer à une ambiance positive. C’est diriger l’usine de concassage directement au site, incluant la coordination et le soutien des équipes de travail, le contrôle des coûts, la mise à jour des rapports ainsi que la planification et l’organisation des travaux en collaboration avec le chargé de projet. Il sera d’ailleurs appuyé et conseillé par ce dernier et c’est sous sa supervision qu’il agira Êtes-vous prêts ? Soyez Dubé ! Statut : Contrat pour la saison 2025 pouvant mener à une permanence Horaire : 7/7, 14/14 rotation jour/nuit Lieu de travail : Projets près de Timmins ou encore en Abitibi-Témiscamingue et au Nord-Est Ontarien Tâches et responsabilités Assurer le bon fonctionnement de l'usine de concassage en veillant à la santé-sécurité, en favorisant la collaboration de l'équipe et en maintenant une ambiance de travail agréable. Collaborer étroitement avec le chargé de projet, le planificateur mécanique et l'équipe de direction pour optimiser et améliorer les opérations de l'usine de concassage. Encadrer, former, soutenir et responsabiliser l'équipe sur site, tant au niveau des opérations de concassage que des tâches administratives. Coordonner les arrêts planifiés, planifier les entretiens et réparations, et veiller de manière préventive au bon fonctionnement de l'équipement ainsi qu'à la qualité des travaux de réparation. Garantir la qualité du matériel granulaire en l'évaluant régulièrement et en ajustant les travaux si nécessaire Effectuer les tâches administratives, assurer les communications, produire les rapports et effectuer les suivis dans les délais impartis. Agir comme personne-ressource pour l'équipe sur place, le client et les représentants des entités gouvernementales en visite sur le site. Communiquer quotidiennement avec son équipe et recueillir des informations relatives à la santé-sécurité, aux bonnes pratiques de travail et autres aspects importants. Gérer efficacement les priorités de plusieurs mandats simultanément. Prioriser la santé et la sécurité dans toutes les activités de l'usine de concassage. Effectuer les tâches administratives, assurer les communications, produire les rapports et effectuer les suivis dans les délais impartis. Agir comme personne-ressource pour l'équipe sur place, le client et les représentants des entités gouvernementales en visite sur le site. Communiquer quotidiennement avec son équipe et recueillir des informations relatives à la santé-sécurité, aux bonnes pratiques de travail et autres aspects importants. Gérer efficacement les priorités de plusieurs mandats simultanément. Prioriser la santé et la sécurité dans toutes les activités de l'usine de concassage. Exigences : Expérience de 3 ans comme contremaître en concassage Formation First-Line Supervisor complétée Permis de conduire valide Permis d'explosif valide Bonnes habiletés et aisance à communiquer en français et en anglais Connaissance de base en informatique afin de remplir les rapports journaliers Grande polyvalence, débrouillardise, autonomie et avoir un bon esprit d’équipe. Conditions : Salaire selon expérience Assurances collectives incluant soins visuels, dentaires assurance vie et invalidité longue durée Programme d’aide aux employés - PAE Expérience de 3 ans comme contremaître en concassage Formation First-Line Supervisor complétée Permis de conduire valide Permis d'explosif valide Bonnes habiletés et aisance à communiquer en français et en anglais Connaissance de base en informatique afin de remplir les rapports journaliers Grande polyvalence, débrouillardise, autonomie et avoir un bon esprit d’équipe.
Être Superviseur mécanique chez Dubé, c’est diriger et encadrer une équipe de mécaniciens et soudeurs au chantier et réaliser la planification des entretiens et réparations en collaboration avec le chargé de projet. C’est aussi être le responsable de l’approvisionnement des pièces au chantier. C’est relever des défis à la tonne, vivre l’effervescence d’une jeune équipe dynamique et contribuer à une ambiance de travail positive. Statut : Permanent à temps plein Horaire : 7/7 de jour Lieu de travail : Au siège social et/ou aux chantiers situés en Abitibi-Témiscamingue et au Nord-Est Ontarien Tâches et responsabilités : Planifier, coordonner et superviseur les entretiens et réparations réalisées sur une grande flotte d’engins de chantier et d'équipements lourds routiers de façon à réduire les temps d'arrêts. Travailler de concert avec le chargé de projet et le surintendant afin d’optimiser et d’améliorer les opérations relativement à la planification des réparations et entretiens Accompagner, former et soutenir l’équipe au site relativement aux travaux de mécanique et soudage en développant les compétences en continue Réaliser l’approvisionnement de pièces nécessaires au chantier et assurer le suivi afin de rencontrer les délais prévus Superviser les travaux de soudure, entre autres pour la réparation de godets de pelle afin que les travaux suivent les standards Communiquer à son équipe et recueillir quotidiennement de l’information relativement à la santé sécurité, aux bonnes pratiques de travail et bien plus Être en mesure de gérer efficacement les priorités de plusieurs mandats Avoir la santé et sécurité comme priorité Exigences : Expérience de 10 ans en mécanique d'engins de chantier Permis de conduire valide Permis d’explosif valide Aisance à communiquer Connaissance de base en informatique afin de remplir les rapports journaliers Grande polyvalence, débrouillardise, autonomie et avoir un bon esprit d’équipe. Conditions : Salaire selon expérience Assurances collectives incluant soins visuels, dentaires assurance vie et invalidité longue durée REER avec contribution de l’employé Programme d’aide aux employés - PAE Expérience de 10 ans en mécanique d'engins de chantier Permis de conduire valide Permis d’explosif valide Aisance à communiquer Connaissance de base en informatique afin de remplir les rapports journaliers Grande polyvalence, débrouillardise, autonomie et avoir un bon esprit d’équipe.
Être Mécanicien(ne) de véhicules lourds routiers chez Dubé, c’est assurer la performance et la sécurité des camions en réalisant les entretiens aux moments opportuns, en émettant des diagnostics précis et en réalisant les réparations nécessaires. C’est développer sa polyvalence et parfaire ses connaissances du métier avec des gens d’expérience passionnés à ce projet d’envergure de fosse à ciel ouvert. C’est aussi vivre le dynamisme d’une équipe, relever des défis stimulants et contribuer à une ambiance de travail agréable. Soyez Dubé ! Statut : Permanent temps plein Horaire : 7/7 ou 14/14 Lieu de travail : Au siège social ou aux chantiers en Abitibi-Témiscamingue ou au Nord-Est Ontarien Ce que tu ferais : Avoir la santé sécurité comme priorité Réaliser les inspections et entretiens préventifs des véhicules Évaluer l’usure des composants afin de prévenir les bris et réaliser les réparations nécessaires Diagnostiquer les anomalies et trouver les solutions appropriées « troubleshooting » Procéder aux réparations touchant les systèmes électriques, hydrauliques et d’air Mettre à l'essai les équipements réparés afin de confirmer leur bon fonctionnement Participer à des formations à l’interne ou à l’externe afin de parfaire ses connaissances Ce qu’on attend de toi : Expérience minimale de 3 ans en mécanique de véhicules lourds routiers DEP en mécanique de véhicules lourds routiers – un atout Permis de conduire de classe 5 valide Connaissances des systèmes hydrauliques et électriques – un atout Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe Ce qu’on t’offre : Salaire concurrentiel selon l’expérience Atelier, outils et équipements neufs REER avec contribution de l’employé Assurances collectives incluant les médicaments, soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité longue durée Programme d’aide aux employés - PAE Expérience minimale de 3 ans en mécanique de véhicules lourds routiers DEP en mécanique de véhicules lourds routiers – un atout Permis de conduire de classe 5 valide Connaissances des systèmes hydrauliques et électriques – un atout Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe
Être Mécanicien(ne) de d’engins de chantier chez Dubé, c’est assurer la performance et la sécurité de la flotte d’engins de chantier en réalisant les entretiens aux moments opportuns, en émettant des diagnostics précis et en réalisant les réparations nécessaires. C’est développer sa polyvalence et parfaire ses connaissances du métier avec des gens d’expérience passionnés. C’est aussi vivre le dynamisme d’une équipe, relever des défis stimulants et contribuer à une ambiance de travail agréable. Soyez Dubé ! Horaire : 7/7 ou 14/14 Lieu de travail : Au siège social ou aux chantiers en Abitibi-Témiscamingue et au Nord-Est Ontarien Ce que tu ferais : Avoir la santé sécurité comme priorité Réaliser les inspections et entretiens préventifs des engins de chantier suivant les standards Évaluer l’usure des composants afin de prévenir les bris et réaliser les réparations nécessaires Diagnostiquer les anomalies et trouver les solutions appropriées « troubleshooting » Procéder aux réparations touchant les systèmes électriques, hydrauliques et d’air Mettre à l'essai les équipements réparés afin de confirmer leur bon fonctionnement Participer à des formations à l’interne ou à l’externe afin de parfaire ses connaissances Ce qu’on attend de toi : Expérience minimale de 3 ans en mécanique d’engins de chantiers DEP en mécanique d’engins de chantier – un atout Permis de conduire de classe 5 valide Connaissances des systèmes hydrauliques et électriques – un atout Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe Ce qu’on t’offre : Salaire concurrentiel Ateliers, outils et équipements neufs Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité longue durée REER avec contribution de l’employé Programme d’aide aux employés - PAE Expérience minimale de 3 ans en mécanique d’engins de chantiers DEP en mécanique d’engins de chantier – un atout Permis de conduire de classe 5 valide Connaissances des systèmes hydrauliques et électriques – un atout Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe
