Être Technicien(ne) de chantier chez Dubé, c’est être le coéquipier du chargé de projets qui lui est responsable d’un ou plusieurs projets d’excavation, collaborant ainsi à la gestion du chantier et l’amélioration des pratiques et processus. C’est aussi participer à assurer la qualité des travaux au chantier, développer une relation de confiance et de coopération avec le chargé de projets, la direction, les contremaitres, l’équipe au chantier et le client. C’est bien sûr faire partie d’une équipe performante et motivée et contribuer à une ambiance de travail sans pareil. Statut : Permanent à temps plein. Horaire : 40 à 50h par semaine du lundi au vendredi – variable selon la cadence du projet. Lieu de travail : Bureau de Rouyn-Noranda et aux chantiers. Tâches et responsabilités : Préparer avec efficience l’exécution du travail requis sur les chantiers afin de s’assurer que les travaux seront faits dans le respect de l’ensemble des termes des plans et devis. Être responsable du support technique à l’équipe de projet (surintendant, contremaitre, chargé de projet) Effectuer tous les travaux requis selon le dossier qui lui est assigné, tout en respectant l’ensemble des normes, des procédures selon la soumission approuvée. Assurer le partage d’information concernant les chantiers et travaux avec le chargé de projets de façon proactive et collaborative. Soulever les problématiques technique, réelles ou potentielles, au chargé de projet. Assurer la réalisation, la coordination et la traçabilité des travaux sur les chantiers en lien avec :Le contrôle qualité L’arpentage Le respect de l’environnement Les questions et réponses techniques Compiler les données et les soumettre à l’autorité concernée ; S’assurer de fournir les éléments techniques demandés par le contrat au client (granulométrie, fiche technique, méthode de travail, etc.) Participer à la mise en œuvre du système qualité conformément aux exigences contractuelles ainsi qu’aux politiques et aux procédures de l’entreprise en matière de contrôle de la qualité
Exigences : 2 ans d’expérience dans le domaine de la construction en génie civil ou minier. Diplôme d’études collégiales en génie civil – un atout. Excellentes habiletés de communication : apte à interagir avec l’équipe et le client aux chantiers. Bonne connaissance et habileté avec les outils informatiques : suite Office, logiciels Autocad et TPL Estimation, ce dernier étant un atout. Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage. Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe. Être rigoureux, méthodique et avoir le souci du travail bien fait. Être en mesure de gérer efficacement les priorités
Conditions : Salaire concurrentiel selon l’expérience Horaire flexible suivant la cadence du chantier Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité payées à 100% par l’employeur REER avec contribution de l’employé
2 ans d’expérience dans le domaine de la construction en génie civil ou minier. Diplôme d’études collégiales en génie civil – un atout. Excellentes habiletés de communication : apte à interagir avec l’équipe et le client aux chantiers. Bonne connaissance et habileté avec les outils informatiques : suite Office, logiciels Autocad et TPL Estimation, ce dernier étant un atout. Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage. Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe. Être rigoureux, méthodique et avoir le souci du travail bien fait. Être en mesure de gérer efficacement les priorités
Être
Chargé(e) de projets
chez Dubé, c’est être le principal responsable d’un ou plusieurs projets d’excavation, touchant ainsi au contrôle des coûts, à la gestion et l’amélioration des pratiques et processus. C’est aussi assurer la qualité des travaux au chantier et participer au développement d’une relation de confiance et de coopération avec la direction, les contremaitres, l’équipe au chantier et le client. C’est bien sûr faire partie d’une équipe performante et motivée et contribuer à une ambiance de travail sans pareil.
Statut
: Permanent à temps plein.
Horaire
: 40 à 50h par semaine du lundi au vendredi – variable selon la cadence du projet.
Lieu de travail
: Bureau de Rouyn-Noranda et déplacements aux chantiers.
Tâches et responsabilités :
Travailler de concert avec les contremaitres, les surintendants et l’équipe de direction afin d’optimiser les opérations au chantier;
Être la personne ressource du surintendant et du contremaître en ce qui concerne la compréhension des plans et devis du projet;
Gérer tout le processus d’ouverture et de fermeture des chantiers y compris la préparation des documents techniques, administratifs et/ou de rapports;
Suivre et contrôler les coûts et quantités de travaux - production, matériaux, main-d’œuvre, équipements, sous-traitants et fournisseurs.
Contribuer à l’amélioration continue du chantier, des processus et de l’intégration de nouvelles technologies y étant reliés;
Être en mesure de gérer efficacement les priorités.
Exigences :
5 ans d’expérience dans le domaine de la construction en génie civil ou minier.
Diplôme d’études collégiales ou Baccalauréat en génie civil – un atout
Excellentes habiletés de communication : apte à interagir avec l’équipe et le client aux chantiers.
Bonne connaissance et habileté avec les outils informatiques : suite Office, logiciels Autocad et TPL Estimation, ce dernier étant un atout.
Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage.
Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe.
Être rigoureux, méthodique et avoir le souci du travail bien fait.
Conditions :
Salaire concurrentiel selon l’expérience
Camionnette cellulaire et ordinateur portable fournis
Horaire flexible suivant la cadence du chantier
Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité payées à 100% par l’employeur
REER avec contribution de l’employé
Régime de participation aux bénéfices RPDB
5 ans d’expérience dans le domaine de la construction en génie civil ou minier.
Diplôme d’études collégiales ou Baccalauréat en génie civil – un atout
Excellentes habiletés de communication : apte à interagir avec l’équipe et le client aux chantiers.
Bonne connaissance et habileté avec les outils informatiques : suite Office, logiciels Autocad et TPL Estimation, ce dernier étant un atout.
Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage.
Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe.
Être rigoureux, méthodique et avoir le souci du travail bien fait.
Être
Chargé(e) de projets
chez Dubé, c’est être le principal responsable d’un ou plusieurs projets d’excavation, touchant ainsi au contrôle des coûts, à la gestion et l’amélioration des pratiques et processus. C’est aussi assurer la qualité des travaux au chantier et participer au développement d’une relation de confiance et de coopération avec la direction, les contremaitres, l’équipe au chantier et le client. C’est bien sûr faire partie d’une équipe performante et motivée et contribuer à une ambiance de travail sans pareil.
Statut
: Permanent à temps plein.
Horaire
: 40 à 50h par semaine du lundi au vendredi – variable selon la cadence du projet.
Lieu de travail
: Bureau de Rouyn-Noranda et déplacements aux chantiers.
Tâches et responsabilités :
Travailler de concert avec les contremaitres, les surintendants et l’équipe de direction afin d’optimiser les opérations au chantier;
Être la personne ressource du surintendant et du contremaître en ce qui concerne la compréhension des plans et devis du projet;
Gérer tout le processus d’ouverture et de fermeture des chantiers y compris la préparation des documents techniques, administratifs et/ou de rapports;
Suivre et contrôler les coûts et quantités de travaux - production, matériaux, main-d’œuvre, équipements, sous-traitants et fournisseurs.
Contribuer à l’amélioration continue du chantier, des processus et de l’intégration de nouvelles technologies y étant reliés;
Être en mesure de gérer efficacement les priorités.
Exigences :
5 ans d’expérience dans le domaine de la construction en génie civil ou minier.
Diplôme d’études collégiales ou Baccalauréat en génie civil – un atout
Excellentes habiletés de communication : apte à interagir avec l’équipe et le client aux chantiers.
Bonne connaissance et habileté avec les outils informatiques : suite Office, logiciels Autocad et TPL Estimation, ce dernier étant un atout.
Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage.
Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe.
Être rigoureux, méthodique et avoir le souci du travail bien fait.
Conditions :
Salaire concurrentiel selon l’expérience
Camionnette cellulaire et ordinateur portable fournis
Horaire flexible suivant la cadence du chantier
Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité payées à 100% par l’employeur
REER avec contribution de l’employé
Régime de participation aux bénéfices RPDB
5 ans d’expérience dans le domaine de la construction en génie civil ou minier.
Diplôme d’études collégiales ou Baccalauréat en génie civil – un atout
Excellentes habiletés de communication : apte à interagir avec l’équipe et le client aux chantiers.
Bonne connaissance et habileté avec les outils informatiques : suite Office, logiciels Autocad et TPL Estimation, ce dernier étant un atout.
Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage.
Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe.
Être rigoureux, méthodique et avoir le souci du travail bien fait.
Être
Administrateur(trice) de contrats
chez Dubé, c’est assurer un soutien stratégique à l’équipe de projets en veillant au bon déroulement des processus administratifs et en contribuant activement à l'optimisation des pratiques internes. C’est garantir la qualité et la précision des données financières et comptables des projets, en assurant un suivi rigoureux des éléments budgétaires et contractuels. C’est aussi créer des liens de collaboration solides avec les équipes de projet, de comptabilité et de direction, favorisant ainsi une coopération fluide pour atteindre les objectifs communs. En somme, c’est faire partie d'une équipe performante et motivée, où chaque membre est engagé dans la réussite des projets, et contribuer à maintenir une ambiance de travail positive et stimulante.
Statut
: Permanent à temps plein.
Horaire
: 40h par semaine du lundi au vendredi – surtemps occasionnel selon la cadence du projet.
Lieu de travail
: Bureau de Rouyn-Noranda.
Tâches et responsabilités :
Veiller à ce que les procédures administratives et les pratiques de sous-traitance soient conformes aux exigences contractuelles.
S’assurer de recueillir et confirmer toute l’information chantier qui servira à la facturation client.
Faire un suivi précis des courus, et les remettre à temps à l’équipe de comptabilité.
Développer et gérer les contrats ainsi que les plans de conformité liés aux approvisionnements.
S'assurer du respect des termes contractuels tout au long du projet.
Servir de point de contact et de coordination avec les intervenants clés du projet.
Informer l’équipe de gestion de projet sur les besoins, les objectifs et les critères contractuels à respecter.
Suivre de manière continue les éléments contractuels pour garantir une conformité constante.
Gérer efficacement les étapes successives du contrat, de l’initiation jusqu’à la clôture, pour assurer le bon déroulement du projet.
Exigences :
Détenir un diplôme en gestion, finance, administration, comptabilité ou équivalent.
2 ans d’expérience dans le domaine de la construction en génie civil ou minier.
Excellentes habiletés de communication : apte à interagir avec l’équipe et les acteurs clés.
Excellente connaissance et habileté avec les outils informatiques dont la suite Office et Sharepoint.
Être rigoureux, méthodique et avoir le souci du travail bien fait.
Avoir la capacité de gérer les priorités et de travailler sous pression.
Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage.
Être autonome, minutieux et avoir un haut souci du détail.
Conditions :
Rémunération concurrentielle, selon l'expérience et les qualifications.
Horaire flexible suivant la cadence des chantiers
Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité
REER avec contribution de l’employé
Détenir un diplôme en gestion, finance, administration, comptabilité ou équivalent.
2 ans d’expérience dans le domaine de la construction en génie civil ou minier.
Excellentes habiletés de communication : apte à interagir avec l’équipe et les acteurs clés.
Excellente connaissance et habileté avec les outils informatiques dont la suite Office et Sharepoint.
Être rigoureux, méthodique et avoir le souci du travail bien fait.
Avoir la capacité de gérer les priorités et de travailler sous pression.
Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage.
Être autonome, minutieux et avoir un haut souci du détail.
Être
Administrateur(trice) de contrats
chez Dubé, c’est assurer un soutien stratégique à l’équipe de projets en veillant au bon déroulement des processus administratifs et en contribuant activement à l'optimisation des pratiques internes. C’est garantir la qualité et la précision des données financières et comptables des projets, en assurant un suivi rigoureux des éléments budgétaires et contractuels. C’est aussi créer des liens de collaboration solides avec les équipes de projet, de comptabilité et de direction, favorisant ainsi une coopération fluide pour atteindre les objectifs communs. En somme, c’est faire partie d'une équipe performante et motivée, où chaque membre est engagé dans la réussite des projets, et contribuer à maintenir une ambiance de travail positive et stimulante.
Statut
: Permanent à temps plein.
Horaire
: 40h par semaine du lundi au vendredi – surtemps occasionnel selon la cadence du projet.
Lieu de travail
: Bureau de Rouyn-Noranda.
Tâches et responsabilités :
Veiller à ce que les procédures administratives et les pratiques de sous-traitance soient conformes aux exigences contractuelles.
S’assurer de recueillir et confirmer toute l’information chantier qui servira à la facturation client.
Faire un suivi précis des courus, et les remettre à temps à l’équipe de comptabilité.
Développer et gérer les contrats ainsi que les plans de conformité liés aux approvisionnements.
S'assurer du respect des termes contractuels tout au long du projet.
Servir de point de contact et de coordination avec les intervenants clés du projet.
Informer l’équipe de gestion de projet sur les besoins, les objectifs et les critères contractuels à respecter.
Suivre de manière continue les éléments contractuels pour garantir une conformité constante.
Gérer efficacement les étapes successives du contrat, de l’initiation jusqu’à la clôture, pour assurer le bon déroulement du projet.
Exigences :
Détenir un diplôme en gestion, finance, administration, comptabilité ou équivalent.
2 ans d’expérience dans le domaine de la construction en génie civil ou minier.
Excellentes habiletés de communication : apte à interagir avec l’équipe et les acteurs clés.
Excellente connaissance et habileté avec les outils informatiques dont la suite Office et Sharepoint.
Être rigoureux, méthodique et avoir le souci du travail bien fait.
Avoir la capacité de gérer les priorités et de travailler sous pression.
Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage.
Être autonome, minutieux et avoir un haut souci du détail.
Conditions :
Rémunération concurrentielle, selon l'expérience et les qualifications.
Horaire flexible suivant la cadence des chantiers
Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité
REER avec contribution de l’employé
Détenir un diplôme en gestion, finance, administration, comptabilité ou équivalent.
2 ans d’expérience dans le domaine de la construction en génie civil ou minier.
Excellentes habiletés de communication : apte à interagir avec l’équipe et les acteurs clés.
Excellente connaissance et habileté avec les outils informatiques dont la suite Office et Sharepoint.
Être rigoureux, méthodique et avoir le souci du travail bien fait.
Avoir la capacité de gérer les priorités et de travailler sous pression.
Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage.
Être autonome, minutieux et avoir un haut souci du détail.
Être
Mécanicien(ne)
de d’engins de chantier
chez Dubé, c’est assurer la performance et la sécurité de la flotte d’engins de chantier en réalisant les entretiens aux moments opportuns, en émettant des diagnostics précis et en réalisant les réparations nécessaires. C’est développer sa polyvalence et parfaire ses connaissances du métier avec des gens d’expérience passionnés. C’est aussi vivre le dynamisme d’une équipe, relever des défis stimulants et contribuer à une ambiance de travail agréable.
Soyez Dubé !
Horaire
: 7/7 de jour
Lieu de travail
: Nouvel atelier situé à Rouyn-Noranda
Ce que tu ferais :
Avoir la santé sécurité comme priorité
Réaliser les inspections et entretiens préventifs des engins de chantier
Évaluer l’usure des composants afin de prévenir les bris et réaliser les réparations nécessaires
Diagnostiquer les anomalies et trouver les solutions appropriées « troubleshooting »
Procéder aux réparations touchant les systèmes électriques, hydrauliques et d’air
Mettre à l'essai les équipements réparés afin de confirmer leur bon fonctionnement
Participer à des formations à l’interne ou à l’externe afin de parfaire ses connaissances
Ce qu’on attend de toi :
Expérience minimale de 3 ans en mécanique d’engins de chantiers
DEP en mécanique d’engins de chantier – un atout
Permis de conduire de classe 5 valide
Connaissances des systèmes hydrauliques et électriques – un atout
Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage
Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe
Ce qu’on t’offre :
Salaire concurrentiel
Travail effectué à l'atelier de Rouyn-Noranda
Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité longue durée
REER avec contribution de l’employé
Programme d’aide aux employés - PAE
Expérience minimale de 3 ans en mécanique d’engins de chantiers
DEP en mécanique d’engins de chantier – un atout
Permis de conduire de classe 5 valide
Connaissances des systèmes hydrauliques et électriques – un atout
Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage
Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe
Être
Mécanicien(ne)
de d’engins de chantier
chez Dubé, c’est assurer la performance et la sécurité de la flotte d’engins de chantier en réalisant les entretiens aux moments opportuns, en émettant des diagnostics précis et en réalisant les réparations nécessaires. C’est développer sa polyvalence et parfaire ses connaissances du métier avec des gens d’expérience passionnés. C’est aussi vivre le dynamisme d’une équipe, relever des défis stimulants et contribuer à une ambiance de travail agréable.
Soyez Dubé !
Horaire
: 7/7 de jour
Lieu de travail
: Nouvel atelier situé à Rouyn-Noranda
Ce que tu ferais :
Avoir la santé sécurité comme priorité
Réaliser les inspections et entretiens préventifs des engins de chantier
Évaluer l’usure des composants afin de prévenir les bris et réaliser les réparations nécessaires
Diagnostiquer les anomalies et trouver les solutions appropriées « troubleshooting »
Procéder aux réparations touchant les systèmes électriques, hydrauliques et d’air
Mettre à l'essai les équipements réparés afin de confirmer leur bon fonctionnement
Participer à des formations à l’interne ou à l’externe afin de parfaire ses connaissances
Ce qu’on attend de toi :
Expérience minimale de 3 ans en mécanique d’engins de chantiers
DEP en mécanique d’engins de chantier – un atout
Permis de conduire de classe 5 valide
Connaissances des systèmes hydrauliques et électriques – un atout
Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage
Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe
Ce qu’on t’offre :
Salaire concurrentiel
Travail effectué à l'atelier de Rouyn-Noranda
Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité longue durée
REER avec contribution de l’employé
Programme d’aide aux employés - PAE
Expérience minimale de 3 ans en mécanique d’engins de chantiers
DEP en mécanique d’engins de chantier – un atout
Permis de conduire de classe 5 valide
Connaissances des systèmes hydrauliques et électriques – un atout
Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage
Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe
Être
Technicien mécanique
chez Dubé, c’est assurer le diagnostic, la maintenance et la réparation de notre flotte d’équipements lourds et d’engins de chantier. C’est mettre à profit une forte expertise en mécanique et aimer relever des défis techniques. C’est aussi vivre l’effervescence d’une jeune équipe dynamique et contribuer à une ambiance de travail positive.
Êtes-vous prêts ? Soyez Dubé !
Statut
: Permanent à temps plein
Horaire
: 7/7 de jour
Lieu de travail
: Bureau situé à Rouyn-Noranda et de nombreux déplacements au chantier
Tâches et responsabilités :
Réaliser les diagnostic et réparations de composants majeurs; travailler sur les différentiels, transmissions, et moteurs; démontage et remontage.
Utiliser les outils informatiques de diagnostic pour identifier et résoudre les problèmes mécaniques.
Effectuer des inspections périodiques pour anticiper les pannes et maintenir la flotte en bon état de fonctionnement.
Se déplacer sur les différents chantiers pour des interventions techniques, au besoin.
Aider à planifier et organiser les opérations de maintenance avec les opérations afin de minimiser les temps d’arrêt et maximiser la disponibilité des équipements.
Offrir un accompagnement ainsi que de la formation sur le dépannage et l’utilisation des outils de diagnostic.
Maintenir des dossiers précis des réparations et interventions effectuées.
Suivre les procédures et normes de sécurité pour chaque intervention.
Recommander des améliorations dans les pratiques d’entretien et de réparation dans le but d’optimiser l’efficacité.
Exigences :
Minimum de 5 ans d’expérience en mécanique d’engins de chantier et lourds routiers, ce dernier étant un atout;
Diplôme professionnel en mécanique – un atout;
Permis de conduire valide;
Permis d’explosif valide;
Connaissance avancée en informatique afin d’utiliser les outils technologiques; plateformes, logiciels, accessoires, etc.
Grande polyvalence, débrouillardise, autonomie et avoir un bon esprit d’équipe.
Conditions :
Salaire concurrentiel selon expérience;
Assurances collectives incluant soins visuels, dentaires, assurance vie et invalidité longue durée;
REER avec contribution de l’employé;
Remboursement pour utilisation du cellulaire;
Programme d’aide aux employés - PAE.
Minimum de 5 ans d’expérience en mécanique d’engins de chantier et lourds routiers, ce dernier étant un atout;
Diplôme professionnel en mécanique – un atout;
Permis de conduire valide;
Permis d’explosif valide;
Connaissance avancée en informatique afin d’utiliser les outils technologiques; plateformes, logiciels, accessoires, etc.
Grande polyvalence, débrouillardise, autonomie et avoir un bon esprit d’équipe.
Être
Technicien mécanique
chez Dubé, c’est assurer le diagnostic, la maintenance et la réparation de notre flotte d’équipements lourds et d’engins de chantier. C’est mettre à profit une forte expertise en mécanique et aimer relever des défis techniques. C’est aussi vivre l’effervescence d’une jeune équipe dynamique et contribuer à une ambiance de travail positive.
Êtes-vous prêts ? Soyez Dubé !
Statut
: Permanent à temps plein
Horaire
: 7/7 de jour
Lieu de travail
: Bureau situé à Rouyn-Noranda et de nombreux déplacements au chantier
Tâches et responsabilités :
Réaliser les diagnostic et réparations de composants majeurs; travailler sur les différentiels, transmissions, et moteurs; démontage et remontage.
Utiliser les outils informatiques de diagnostic pour identifier et résoudre les problèmes mécaniques.
Effectuer des inspections périodiques pour anticiper les pannes et maintenir la flotte en bon état de fonctionnement.
Se déplacer sur les différents chantiers pour des interventions techniques, au besoin.
Aider à planifier et organiser les opérations de maintenance avec les opérations afin de minimiser les temps d’arrêt et maximiser la disponibilité des équipements.
Offrir un accompagnement ainsi que de la formation sur le dépannage et l’utilisation des outils de diagnostic.
Maintenir des dossiers précis des réparations et interventions effectuées.
Suivre les procédures et normes de sécurité pour chaque intervention.
Recommander des améliorations dans les pratiques d’entretien et de réparation dans le but d’optimiser l’efficacité.
Exigences :
Minimum de 5 ans d’expérience en mécanique d’engins de chantier et lourds routiers, ce dernier étant un atout;
Diplôme professionnel en mécanique – un atout;
Permis de conduire valide;
Permis d’explosif valide;
Connaissance avancée en informatique afin d’utiliser les outils technologiques; plateformes, logiciels, accessoires, etc.
Grande polyvalence, débrouillardise, autonomie et avoir un bon esprit d’équipe.
Conditions :
Salaire concurrentiel selon expérience;
Assurances collectives incluant soins visuels, dentaires, assurance vie et invalidité longue durée;
REER avec contribution de l’employé;
Remboursement pour utilisation du cellulaire;
Programme d’aide aux employés - PAE.
Minimum de 5 ans d’expérience en mécanique d’engins de chantier et lourds routiers, ce dernier étant un atout;
Diplôme professionnel en mécanique – un atout;
Permis de conduire valide;
Permis d’explosif valide;
Connaissance avancée en informatique afin d’utiliser les outils technologiques; plateformes, logiciels, accessoires, etc.
Grande polyvalence, débrouillardise, autonomie et avoir un bon esprit d’équipe.
Êtes-vous prêts ? Soyez Dubé !
Être
Technicien(ne) à la paie
chez Dubé, c’est être un maillon essentiel à la croissance de l’entreprise en étant partie prenante du cycle de la paie. C’est être reconnu à ta juste valeur tout en ayant la chance de t’épanouir professionnellement avec une équipe performante, motivée et dynamique. C’est participer au développement du département en soumettant tes propres idées et en réalisant la création de nouveaux outils de travail relativement à la transition vers le sans-papier.
Statut
: Permanent temps plein
Horaire
: 40 h par semaine du lundi au vendredi
Lieu de travail
: Bureau situé à Rouyn-Noranda
Tâches et responsabilités :
Traiter l’entièreté du cycle de la paie pour certaines divisions de l'entreprise incluant la préparation, révision, correction et ajustements de la paie en collaboration avec la Responsable de la paie
Agir à titre de personne-ressource pour les employés relativement à leur paie et avantages sociaux
Émettre les rapports de paie et archiver les feuilles de temps au système
Procéder à l’entrée de données des feuilles de temps dans Maestro
Tenir à jour les informations personnelles des employés
Remplacer la Responsable de la paie lors de ses vacances
Travailler de concert avec toute l’équipe afin de mener à bien différentes tâches touchant les départements administratifs;
Exigences :
Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité et gestion ou une combinaison d’un minimum de deux ans d’expérience ainsi que d’un diplôme d’études professionnel (DEP) en comptabilitéToute autre expérience pertinente au niveau du traitement de la paie sera considéréeExcellente habileté avec les outils informatiques : Acrobat, la suite Office, Excel et SharePointMaitrise de la langue française orale et écriteBilinguisme – un atoutConnaissance du système comptable Maestro et/ou du domaine de la construction – un atoutFaire preuve d’un bon esprit d’équipe, polyvalence, de rigueur ainsi que d’une bonne organisation du travail.
Conditions :
Salaire concurrentiel selon expérienceHoraire de jour du lundi au vendrediAssurances collectives payées à 100% par l’employeur - médicaments, soins visuels, dentaires, assurance vie et assurance invalidité longue duréeProgramme d’aide aux employés - PAE
Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité et gestion ou une combinaison d’un minimum de deux ans d’expérience ainsi que d’un diplôme d’études professionnel (DEP) en comptabilité
Toute autre expérience pertinente au niveau du traitement de la paie sera considérée
Excellente habileté avec les outils informatiques : Acrobat, la suite Office, Excel et SharePoint
Maitrise de la langue française orale et écrite
Bilinguisme – un atout
Connaissance du système comptable Maestro et/ou du domaine de la construction – un atout
Faire preuve d’un bon esprit d’équipe, polyvalence, de rigueur ainsi que d’une bonne organisation du travail.
