Estimateur(trice) de Construction
Au Groupe Dville, nous ne nous contentons pas de construire, nous donnons vie à des projets uniques grâce à nos trois valeurs fondamentales : l’humanité, le sens du défi, et l’excellence. Qu'il s'agisse de notre division résidentielle Habikon, de projets commerciaux à travers Sineo ou dans le cadre de développement de nos propre projets immobiliers, nous offrons des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux attentes et besoins de nos clients.
Notre force réside dans l’alliance de méthodes novatrices et éprouvées, une qualité irréprochable soutenue par une attention méticuleuse aux moindres détails, et un engagement ferme à respecter les échéanciers et les budgets. Chaque projet réalisé incarne une promesse tenue, offrant à nos clients une tranquillité d’esprit totale et des résultats qui dépassent leurs attentes.
En rejoignant le Groupe Dville, vous intégrerez une équipe passionnée, prête à relever des défis stimulants et à repousser les limites pour bâtir avec excellence.Vous êtes motivé par l’envie de contribuer à des projets d’envergure et à faire une réelle différence? Alors, venez écrire la suite de notre histoire avec nous!
En tant que chef d’orchestre du département d’estimation, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de soumission, la gestion de votre équipe et la concrétisation des projets. Vous assurerez non seulement des estimations justes, mais aussi une rigueur constante dans l’analyse des risques, la coordination des intervenants et la sélection des sous-traitants.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une culture d’entreprise humaine et familiale, où la bienveillance et l’entraide sont essentielles.Une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience.Une équipe jeune et engagée, portée par un esprit de collaboration et de performance.Un environnement de travail dynamique avec des projets variés et captivants.Un régime d’assurances collectives pour assurer votre bien-être et celui de votre famille avec une contribution à part égale de l'employeur.2 semaines payées pendant les vacances de la construction et 2 semaines payées durant la période des fêtes de fin d'année.5 journées personnelles/maladie payées pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Stationnement gratuit sur place pour un quotidien plus pratique.
QUEL SERAIT VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS ?
Gérer, encadrer et mobiliser l’équipe d’estimateurs.Valider les quantités, estimations, budgets et appels d’offres préparés par l’équipe.Participer à la réalisation et valider les échéanciers préliminaires.Préparer les appels d'offres et valider les soumissions reçues.Participer à la mise à jour des prix des matériaux et coûts des sous-traitants.Participer à la sélection des sous-traitants en collaboration avec les chargés de projets.Réaliser l’estimation complète de certains projets stratégiques.Effectuer des visites de chantiers pour évaluer les projets potentiels.Identifier les risques liés aux projets et proposer des pistes d’optimisation.Réaliser le suivi des projets actifs pour comparer les variations entre le budgétaire prévu et le réel.Accompagner l'équipe de ventes dans les présentations client.Assurer l’amélioration continue des processus d’estimation et de soumission.
QUI EST NOTRE CANDIDAT IDÉAL ?
Minimum de 5 à 10 ans d'expérience en estimation de projets résidentiels au Québec.Formation en génie civil, architecture, estimation ou toute autre formation pertinente.Expérience confirmée auprès d’un entrepreneur général au Québec.Excellente compréhension des plans, devis et spécifications techniques.Capacité à évaluer des projets complexes avec justesse.Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe.Excellentes compétences de communication, à l’oral comme à l’écrit.Sens de l’organisation, esprit d’analyse et grande rigueur.Maîtrise du français – anglais fonctionnel un atout.Connaissance des outils d’estimation et de gestion de projets (Procore, Outbuild, Excel, etc.)
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 90 000,00$ par an
Adjoint(e) de projets
Au Groupe Dville, nous ne nous contentons pas de construire, nous donnons vie à des projets uniques grâce à nos trois valeurs fondamentales : l’humanité, le sens du défi, et l’excellence. Qu'il s'agisse de notre division résidentielle Habikon, de projets commerciaux à travers Sineo ou dans le cadre de développement de nos propre projets immobiliers, nous offrons des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux attentes et besoins de nos clients.
Notre force réside dans l’alliance de méthodes novatrices et éprouvées, une qualité irréprochable soutenue par une attention méticuleuse aux moindres détails, et un engagement ferme à respecter les échéanciers et les budgets. Chaque projet réalisé incarne une promesse tenue, offrant à nos clients une tranquillité d’esprit totale et des résultats qui dépassent leurs attentes.En rejoignant le Groupe Dville, vous intégrerez une équipe passionnée, prête à relever des défis stimulants et à repousser les limites pour bâtir avec excellence.Vous êtes motivé par l’envie de contribuer à des projets d’envergure et à faire une réelle différence? Alors, venez écrire la suite de notre histoire avec nous!
Dans le cadre de son expansion, le Groupe Dville est à la recherche d’un(e) Adjoint(e) de projets dynamique et organisé(e) pour soutenir nos chargés de projets dans la gestion et le suivi de nos chantiers. Véritable pilier administratif et opérationnel, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des différentes étapes des projets de construction.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une culture d’entreprise humaine et familiale, où la bienveillance et l’entraide sont essentielles.Une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience.Une équipe jeune et engagée, portée par un esprit de collaboration et de performance.Un régime d’assurances collectives pour assurer votre bien-être et celui de votre famille.Un environnement de travail dynamique avec des projets variés et captivants.2 semaines payées pendant les vacances de la construction et 2 semaines payées durant la période des fêtes de fin d'année.5 journées personnelles/maladie payées pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Stationnement gratuit sur place pour un quotidien plus pratique.
QUEL SERAIT VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS ?
Assister le chargé de projets dans ses responsabilitésRéaliser les ouvertures de chantier (CNESST, assurances, manuels de prévention)Gestion des documents administratifs des sous-traitantsAssurer la coordination des communications avec le client
QUI EST NOTRE CANDIDAT IDÉAL ?
Expérience pertinente dans la coordination de projets de construction ou des rôles similaires.Excellentes compétences organisationnelles pour gérer plusieurs projets simultanément.Esprit d'équipe développé, capable de collaborer efficacement.Connaissance préalable de l'industrie de la construction.Connaissance des systèmes tels que Procore est un plus.Bonne maîtrise et compréhension de la technologie et des outils.Autonomie, flexibilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.Passion pour l'industrie de la construction et engagement envers l'excellence.
Adjoint(e) de projets
Job DescriptionEstimateur(trice) de Construction
Au Groupe Dville, nous ne nous contentons pas de construire, nous donnons vie à des projets uniques grâce à nos trois valeurs fondamentales : l’humanité, le sens du défi, et l’excellence. Qu'il s'agisse de notre division résidentielle Habikon, de projets commerciaux à travers Sineo ou dans le cadre de développement de nos propre projets immobiliers, nous offrons des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux attentes et besoins de nos clients.
Notre force réside dans l’alliance de méthodes novatrices et éprouvées, une qualité irréprochable soutenue par une attention méticuleuse aux moindres détails, et un engagement ferme à respecter les échéanciers et les budgets. Chaque projet réalisé incarne une promesse tenue, offrant à nos clients une tranquillité d’esprit totale et des résultats qui dépassent leurs attentes.
En rejoignant le Groupe Dville, vous intégrerez une équipe passionnée, prête à relever des défis stimulants et à repousser les limites pour bâtir avec excellence.Vous êtes motivé par l’envie de contribuer à des projets d’envergure et à faire une réelle différence? Alors, venez écrire la suite de notre histoire avec nous!
En tant que chef d’orchestre du département d’estimation, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de soumission, la gestion de votre équipe et la concrétisation des projets. Vous assurerez non seulement des estimations justes, mais aussi une rigueur constante dans l’analyse des risques, la coordination des intervenants et la sélection des sous-traitants.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une culture d’entreprise humaine et familiale, où la bienveillance et l’entraide sont essentielles.Une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience.Une équipe jeune et engagée, portée par un esprit de collaboration et de performance.Un environnement de travail dynamique avec des projets variés et captivants.Un régime d’assurances collectives pour assurer votre bien-être et celui de votre famille avec une contribution à part égale de l'employeur.2 semaines payées pendant les vacances de la construction et 2 semaines payées durant la période des fêtes de fin d'année.5 journées personnelles/maladie payées pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Stationnement gratuit sur place pour un quotidien plus pratique.
QUEL SERAIT VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS ?
Gérer, encadrer et mobiliser l’équipe d’estimateurs.Valider les quantités, estimations, budgets et appels d’offres préparés par l’équipe.Participer à la réalisation et valider les échéanciers préliminaires.Préparer les appels d'offres et valider les soumissions reçues.Participer à la mise à jour des prix des matériaux et coûts des sous-traitants.Participer à la sélection des sous-traitants en collaboration avec les chargés de projets.Réaliser l’estimation complète de certains projets stratégiques.Effectuer des visites de chantiers pour évaluer les projets potentiels.Identifier les risques liés aux projets et proposer des pistes d’optimisation.Réaliser le suivi des projets actifs pour comparer les variations entre le budgétaire prévu et le réel.Accompagner l'équipe de ventes dans les présentations client.Assurer l’amélioration continue des processus d’estimation et de soumission.
QUI EST NOTRE CANDIDAT IDÉAL ?
Minimum de 5 à 10 ans d'expérience en estimation de projets résidentiels au Québec.Formation en génie civil, architecture, estimation ou toute autre formation pertinente.Expérience confirmée auprès d’un entrepreneur général au Québec.Excellente compréhension des plans, devis et spécifications techniques.Capacité à évaluer des projets complexes avec justesse.Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe.Excellentes compétences de communication, à l’oral comme à l’écrit.Sens de l’organisation, esprit d’analyse et grande rigueur.Maîtrise du français – anglais fonctionnel un atout.Connaissance des outils d’estimation et de gestion de projets (Procore, Outbuild, Excel, etc.)
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 90 000,00$ par an
Job DescriptionAdjoint(e) de projets
Au Groupe Dville, nous ne nous contentons pas de construire, nous donnons vie à des projets uniques grâce à nos trois valeurs fondamentales : l’humanité, le sens du défi, et l’excellence. Qu'il s'agisse de notre division résidentielle Habikon, de projets commerciaux à travers Sineo ou dans le cadre de développement de nos propre projets immobiliers, nous offrons des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux attentes et besoins de nos clients.
Notre force réside dans l’alliance de méthodes novatrices et éprouvées, une qualité irréprochable soutenue par une attention méticuleuse aux moindres détails, et un engagement ferme à respecter les échéanciers et les budgets. Chaque projet réalisé incarne une promesse tenue, offrant à nos clients une tranquillité d’esprit totale et des résultats qui dépassent leurs attentes.En rejoignant le Groupe Dville, vous intégrerez une équipe passionnée, prête à relever des défis stimulants et à repousser les limites pour bâtir avec excellence.Vous êtes motivé par l’envie de contribuer à des projets d’envergure et à faire une réelle différence? Alors, venez écrire la suite de notre histoire avec nous!
Dans le cadre de son expansion, le Groupe Dville est à la recherche d’un(e) Adjoint(e) de projets dynamique et organisé(e) pour soutenir nos chargés de projets dans la gestion et le suivi de nos chantiers. Véritable pilier administratif et opérationnel, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des différentes étapes des projets de construction.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une culture d’entreprise humaine et familiale, où la bienveillance et l’entraide sont essentielles.Une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience.Une équipe jeune et engagée, portée par un esprit de collaboration et de performance.Un régime d’assurances collectives pour assurer votre bien-être et celui de votre famille.Un environnement de travail dynamique avec des projets variés et captivants.2 semaines payées pendant les vacances de la construction et 2 semaines payées durant la période des fêtes de fin d'année.5 journées personnelles/maladie payées pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Stationnement gratuit sur place pour un quotidien plus pratique.
QUEL SERAIT VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS ?
Assister le chargé de projets dans ses responsabilitésRéaliser les ouvertures de chantier (CNESST, assurances, manuels de prévention)Gestion des documents administratifs des sous-traitantsAssurer la coordination des communications avec le client
QUI EST NOTRE CANDIDAT IDÉAL ?
Expérience pertinente dans la coordination de projets de construction ou des rôles similaires.Excellentes compétences organisationnelles pour gérer plusieurs projets simultanément.Esprit d'équipe développé, capable de collaborer efficacement.Connaissance préalable de l'industrie de la construction.Connaissance des systèmes tels que Procore est un plus.Bonne maîtrise et compréhension de la technologie et des outils.Autonomie, flexibilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.Passion pour l'industrie de la construction et engagement envers l'excellence.
Adjoint(e) de projets
Job DescriptionChargé de Projet de Construction
A propos de nous
Groupe Dville est un regroupement d’entreprises québécoises. Promoteur immobilier et entrepreneur général, Dville construction développe des projets commerciaux et industriels d’envergure alors qu’Habikon est la division résidentielle qui assure la construction de maisons haut gamme dans la région du Grand Montréal. Également, notre équipe travaille sur d’autres défis stimulants et variés tels que le développement d’une nouvelle marque dans le secteur de l’hôtellerie et resort.Vous êtes un passionné, autonome et ambitieux ? Rejoignez-nous pour relever des défis stimulants et contribuer à notre succès croissant. Si vous aspirez à un environnement de travail dynamique où votre expertise est valorisée et vos ambitions encouragées, postulez dès maintenant pour façonner l'avenir de la construction avec nous.
En tant que chargé de projets senior, vous jouerez un rôle clé dans la supervision stratégique de nos projets. Vous serez responsable d’assurer la conformité des processus, la performance des chargés de projet et le respect des objectifs de temps, de coûts et de qualité.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une culture d’entreprise humaine et familiale, où la bienveillance et l’entraide sont essentielles.Une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience.Une équipe jeune et engagée, portée par un esprit de collaboration et de performance.Un environnement de travail dynamique avec des projets variés et captivants.Un régime d’assurances collectives pour assurer votre bien-être et celui de votre famille avec une contribution à part égale de l'employeur.2 semaines payées pendant les vacances de la construction et 2 semaines payées durant la période des fêtes de fin d'année.5 journées personnelles/maladie payées pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Stationnement gratuit sur place pour un quotidien plus pratique.
QUEL SERAIT VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS ?
Encadrer, mobiliser et développer l’équipe de chargés de projets pour garantir l’efficacité et la réussite des livrables.Réaliser la validation des échéanciers de projet et assurer leur faisabilité.Vérifier le respect des budgets, des contrats et la conformité des ordres de changement et des QRT.Organiser et animer les réunions de lancement (kick-offs) internes pour aligner les équipes.Participer activement au processus de sélection des sous-traitants.Assumer le rôle de chargé de projets sur certains mandats spécifiques.
QUI EST NOTRE CANDIDAT IDÉAL ?
Détenir un diplôme en gestion de la construction, en génie civil ou dans un domaine connexe.Justifier d’au moins 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction résidentielle, incluant des fonctions de coordination ou de supervision au Québec.Faire preuve de leadership et démontrer des habiletés en gestion d’équipe.Posséder un excellent sens de l’organisation, de la planification et de la priorisation.Avoir une bonne compréhension des enjeux liés aux budgets, échéanciers et contrats de construction.Maîtriser les outils technologiques et les logiciels de gestion de projets (Procore, MS Projects, etc.).Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit ; l’anglais constitue un atout.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 85 000,00$ à 120 000,00$ par an
