Are you looking for a rewarding career that will contribute to provide quality healthcare solutions to Canadians? If this interests you and you are an energetic, compassionate, results-driven leader then Dynacare has an opportunity for you!
We are looking for an experienced Operations Manager to join our Logistics Team in Winnipeg, Manitoba where they can Learn, Grow and Thrive in a fast-paced, dynamic environment.
JOB SUMMARY Accountable for ensuring efficient operation of the transportation department, through effective supervision of employees assigned. Develop performance standards for all supervised staff and ensure employees deliver prompt and courteous service promoting a professional patient environment. Maintain and develop professional relationships with existing and potential clients. Ensure that standards for technical efficiency, quality control and government regulations are met. Works both with the logistics and warehouse teams.
KEY RESPONSIBILITIES/ACCOUNTABILITIES Manage Dynacare’s logistics and transportation including onboarding new clients and customers. Provide information into Director’s operational plans and strategies. Provide managerial leadership on the ground to a team of direct reports including drivers, shipper/receivers and mailroom/distribution clerks. Build direct reports’ capabilities by providing training in a variety of areas including customer service and provide effective change leadership to direct report team. Build synergies, methodologies and business solutions that will enhance business growth with support to clinical and business support departments. Develop and execute a 3-to-12-month business plan that is in line with the organization’s objectives for Dynacare’s growth and operational excellence. Interact with customers and clients regarding issue resolution. Build and sustain effective cross-functional relationships with Dynacare. Ensure business plans and deliverables of direct report positions, Couriers, Mail Distribution, Customer Service Orders and Warehouse are aligned and integrated, stratum appropriate and cascade throughout Logistics to achieve performance expectations and decided metrics. Strategically plan and identify for Transportation, Distribution, Warehouse and Customer Service the necessary budget requirements, the provision of Route design with GPS Technology and cycle inventory checks to position Logistics for the 21st century and the acquisition and talent pool development of optimal human resources. Develop and nurture a culture of safety, quality, service, performance, innovation, adaptability and fair treatment of direct reports. Establish and enhance the Dynacare Customer Services Orders (CSO) profile in the industry and community. Recommend customer service and logistics policies, standards and practices to immediate manager. Implement and monitor receipt, storage, servicing and dispatch of wide variety of products, equipment and mail to Dynacare Operations and Physicians across Ontario. Develop, document and deploy operational policies and procedures, ensuring the team are fully trained on these. Set-up the Warehouse, medical kit assembly and Mailroom layout to ensure efficient space utilization as needed. Collaborate with broader warehouse team-members including regular follow up or crew talks to measure productivity and progress. Manage day-to-day operations including workflow and scheduling. Manage stock control, execute scheduled inventory counts and reconcile with Great Plains and Warehouse Management Systems. Collaborate with procurement team to maintain internal inventory based on broader supply chain situation. Produce necessary reports and statistics regularly (versatile inventory transactions, sales, purchase, receipt transaction reports).
PEOPLE LEADERSHIP: As a leader, role model and coach, fostering an environment of positive employee relations, strong teamwork, and employee engagement Creating an environment of trust and open communication by sharing information in a timely manner and encouraging multi-directional feedback Acting as a coach to promote career growth opportunities, educational pursuits, and participation in internal development programs Managing people resources for optimal workforce planning, recruitment, performance goal setting, training, scheduling and effective workflow Collaborating with other managers and Director, Logistics to create a positive work environment for everyone
KNOWLEDGE, EDUCATION AND EXPERIENCE Understand transportation routes and how they can be manipulated for greater efficiency. Understand the application of WHMIS and the Transportation of Dangerous Goods Act and how it relates to daily operations. Advanced understanding of Warehouse and Distribution processes (including GPS and related technologies) and methodologies to drive and improve the business cycle. Understand Syndicated Driver and Syndicated Distribution processes and best practices (include merchandising concepts and practices). Possess proven customer service/customer interaction skills and selling aptitude. Understand how to manage, mentor, train and coach personnel. Understand issues that drive the business and how to effectively support the business to enhance growth. Knowledge about Highway Traffic and Safety Act and how it affects a national logistics network Understand logistics process systems and its benchmarking trends General knowledge of medical laboratory operations Valid Driver license with clean abstract Experience with critical delivery systems Experience in providing on-going leadership to ensure full implementation and follow through of strategic plan. Experience working in a unionized environment would be an asset.
SKILLS AND ABILITIES Technical Skills Proficiency in MS Office suite (Word, Excel) and other computer programs like Arc Logistics. Ability to schedule personnel for daily operations as well as scheduling for vacations Capacity to complete and implement 3-to-12-month business plan Ability to conduct saving/cost opportunity analysis and budget monitoring Ability to manage multiple ongoing projects from initial solution design through implementation Proficient in applying effective performance management and managerial leadership skills Social Process Skills Ability to support and collaborate with cross-functional teams within the organization for continuous improvement Communicate effectively at all levels of the organization Lead by example with the highest standards of ethics Critical problem solver with strong negotiation skills
Offre d’emploi : Gestionnaire, qualité régionale Lieu: St Laurent or Laval, QC Poste permanent à temps plein
L’endroit où VOUS travaillez, fait une différence. La vie est précieuse et chaque instant compte. Dynacare aide les Canadiens à réaliser un avenir sain grâce à des solutions de soins et de bien-être pratiques, compréhensibles et accessibles. Lorsque vous vous joignez à notre équipe, chaque jour est une occasion de vous améliorer et d’être inspiré. C’est un environnement où vous pouvez développer votre carrière dans n’importe quelle direction que vous choisissez. Nous faisons évoluer notre technologie et optimisons nos processus, afin que vous puissiez faire de votre mieux, avoir un impact significatif et prospérer.
Êtes-VOUS notre prochain Gestionnaire, qualité régionale ? En tant que Gestionnaire, qualité régionale, vous êtes responsable du soutien de la qualité dans sa région et de l’intégration des meilleures pratiques et politiques nationales.
Pourquoi Dynacare est un endroit incroyable pour VOUS: Joignez-vous à un « meilleur employeur » primé qui offre des possibilités de carrière significatives et percutantes. Accédez à un programme d’avantages pour la santé et le bien-être qui vous soutient, vous et vos proches. Grandir et prospérer avec une entreprise dynamique et prospère grâce à des opportunités de mobilité interne. Investissez dans votre avenir grâce à des avantages de contrepartie d’un REER et à un programme d’achat d’actions des employés. Faites l’expérience d’une main-d’œuvre collaborative et diversifiée qui donne la priorité à la dignité et au respect de tous.
Comment VOUS allez faire une différence: Contribuer à la planification stratégique, commerciale et opérationnelle, y compris la gestion du budget et des ressources. Rédiger, réviser et mettre à jour les procédures opérationnelles normalisées (PON) relatives à l’assurance qualité. Guider l’organisation pour s’assurer que les procédures respectent les exigences réglementaires, normatives et celles de Dynacare. Organiser les inspections externes menées par les agences de réglementation, les organismes d’accréditation et les clients, et y participer. Diriger les audits internes de qualité, former le personnel sur les normes et procédures de qualité et les impliquer tout au long du processus. Superviser et évaluer le rendement des programmes d’évaluation de la qualité externe et des autres programmes d’évaluation. Agir comme porte-parole de nos patients et de nos clients, surveiller et communiquer de manière proactive les indicateurs de rendement en matière de qualité et transmettre les problèmes à un échelon supérieur avant qu’ils n’affectent les opérations. Collaborer avec l’organisation pour réaliser un examen annuel de la qualité. Mettre en place des initiatives d’amélioration continue de la qualité (p. ex., fiabilité, respect des délais de livraison, etc.) et soutenir les activités de développement et de mise en œuvre des changements apportés. Gérer les événements ayant une incidence sur la qualité, recommander des mesures correctives et effectuer des suivis pour évaluer leur efficacité. Encadrer le personnel dans les programmes de qualité et les former aux exigences réglementaires. Favoriser une culture axée sur la sécurité, la qualité des soins aux patients et aux clients, le service, le rendement, l’innovation, l’adaptabilité et la cohérence. Valider les besoins régionaux en matière de santé et de sécurité, collaborer avec l’équipe de santé et de sécurité de l’entreprise pour confirmer les résultats des audits, élaborer des politiques locales et soutenir les recommandations. Réaliser d’autres tâches et fonctions propres à la région, selon les besoins, et en concertation avec le directeur de l’assurance qualité et le directeur des opérations régionales. Fournir un soutien professionnel aux clients externes et internes en répondant aux demandes de renseignements et en interprétant les informations du service et les réglementations.
Ce que VOUS apportez au rôle : Connaissance des programmes, audits et protocoles internes en assurance qualité. Connaissance des exigences et processus d’agrément des laboratoires. Connaissance des opérations de laboratoire, des procédures et des méthodes d’amélioration continue. Diplôme de technicien de laboratoire médical (TLM), baccalauréat en sciences (B.Sc.) ou autres études postsecondaires pertinentes. Conformément aux règlements de l'Office québécoise de la langue française (OQLF), un employé doit être capable de communiquer et de lire en français. Il doit également pouvoir communiquer en anglais (si nécessaire) en fonctions des besoins de nos clients externes et internes.
Compétences spécialisées Capacité à comprendre le fonctionnement scientifique et technique du service des opérations. Gouvernance et gestion de projet en ce qui concerne le service de la qualité. Maîtrise du français et compréhension de l’anglais Maîtrise de la suite MS Office (y compris Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Aptitudes sociales Faire preuve d’un grand souci du détail et d’une capacité à gérer efficacement le temps et les priorités concurrentes. Capacité à utiliser des compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec des collaborateurs à tous les niveaux chez Dynacare.
Veuillez noter que: ce rôle est basé au Québec. Le candidat retenu doit être capable de parler en français. tous les entretiens se dérouleront en français.
Passionné par le soutien d’une vie saine avec engagement et soin? Veuillez postuler dès aujourd’hui et laissez-nous ouvrir la porte à votre parcours professionnel prolongé.
Dynacare est un « employeur de premier plan » depuis de nombreuses années et il y a une raison pour laquelle. Nous sommes un endroit idéal pour travailler. Chez Dynacare, nous sommes fiers d’embaucher les meilleures personnes. Si vous êtes à la recherche d’une carrière enrichissante où vous pouvez soutenir une vie saine avec engagement et soin, nous aimerions vous rencontrer. Nous espérons que vous vous joindrez à nous dans notre parcours pour devenir le chef de file des solutions de santé et de bien-être au Canada. Dynacare est fière d’être un employeur sous l’angle de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à attirer, à sélectionner, à faire progresser et à traiter équitablement toutes les personnes. Nous croyons que notre diversité est notre force, nous employons donc une main-d’œuvre diversifiée et respectons les besoins de tous nos employés.
Are you looking for a rewarding career that will contribute to provide quality healthcare solutions to Canadians? If this interests you and you are an energetic, compassionate, results-driven leader then Dynacare has an opportunity for you!
We are looking for an experienced Operations Manager to join our Logistics Team in Winnipeg, Manitoba where they can Learn, Grow and Thrive in a fast-paced, dynamic environment.
JOB SUMMARY Accountable for ensuring efficient operation of the transportation department, through effective supervision of employees assigned. Develop performance standards for all supervised staff and ensure employees deliver prompt and courteous service promoting a professional patient environment. Maintain and develop professional relationships with existing and potential clients. Ensure that standards for technical efficiency, quality control and government regulations are met. Works both with the logistics and warehouse teams.
KEY RESPONSIBILITIES/ACCOUNTABILITIES Manage Dynacare's logistics and transportation including onboarding new clients and customers. Provide information into Director's operational plans and strategies. Provide managerial leadership on the ground to a team of direct reports including drivers, shipper/receivers and mailroom/distribution clerks. Build direct reports' capabilities by providing training in a variety of areas including customer service and provide effective change leadership to direct report team. Build synergies, methodologies and business solutions that will enhance business growth with support to clinical and business support departments. Develop and execute a 3-to-12-month business plan that is in line with the organization's objectives for Dynacare's growth and operational excellence. Interact with customers and clients regarding issue resolution. Build and sustain effective cross-functional relationships with Dynacare. Ensure business plans and deliverables of direct report positions, Couriers, Mail Distribution, Customer Service Orders and Warehouse are aligned and integrated, stratum appropriate and cascade throughout Logistics to achieve performance expectations and decided metrics. Strategically plan and identify for Transportation, Distribution, Warehouse and Customer Service the necessary budget requirements, the provision of Route design with GPS Technology and cycle inventory checks to position Logistics for the 21st century and the acquisition and talent pool development of optimal human resources. Develop and nurture a culture of safety, quality, service, performance, innovation, adaptability and fair treatment of direct reports. Establish and enhance the Dynacare Customer Services Orders (CSO) profile in the industry and community. Recommend customer service and logistics policies, standards and practices to immediate manager. Implement and monitor receipt, storage, servicing and dispatch of wide variety of products, equipment and mail to Dynacare Operations and Physicians across Ontario. Develop, document and deploy operational policies and procedures, ensuring the team are fully trained on these. Set-up the Warehouse, medical kit assembly and Mailroom layout to ensure efficient space utilization as needed. Collaborate with broader warehouse team-members including regular follow up or crew talks to measure productivity and progress. Manage day-to-day operations including workflow and scheduling. Manage stock control, execute scheduled inventory counts and reconcile with Great Plains and Warehouse Management Systems. Collaborate with procurement team to maintain internal inventory based on broader supply chain situation. Produce necessary reports and statistics regularly (versatile inventory transactions, sales, purchase, receipt transaction reports).
PEOPLE LEADERSHIP: As a leader, role model and coach, fostering an environment of positive employee relations, strong teamwork, and employee engagement Creating an environment of trust and open communication by sharing information in a timely manner and encouraging multi-directional feedback Acting as a coach to promote career growth opportunities, educational pursuits, and participation in internal development programs Managing people resources for optimal workforce planning, recruitment, performance goal setting, training, scheduling and effective workflow Collaborating with other managers and Director, Logistics to create a positive work environment for everyone
KNOWLEDGE, EDUCATION AND EXPERIENCE Understand transportation routes and how they can be manipulated for greater efficiency. Understand the application of WHMIS and the Transportation of Dangerous Goods Act and how it relates to daily operations. Advanced understanding of Warehouse and Distribution processes (including GPS and related technologies) and methodologies to drive and improve the business cycle. Understand Syndicated Driver and Syndicated Distribution processes and best practices (include merchandising concepts and practices). Possess proven customer service/customer interaction skills and selling aptitude. Understand how to manage, mentor, train and coach personnel. Understand issues that drive the business and how to effectively support the business to enhance growth. Knowledge about Highway Traffic and Safety Act and how it affects a national logistics network Understand logistics process systems and its benchmarking trends General knowledge of medical laboratory operations Valid Driver license with clean abstract Experience with critical delivery systems Experience in providing on-going leadership to ensure full implementation and follow through of strategic plan. Experience working in a unionized environment would be an asset.
SKILLS AND ABILITIES Technical Skills Proficiency in MS Office suite (Word, Excel) and other computer programs like Arc Logistics. Ability to schedule personnel for daily operations as well as scheduling for vacations Capacity to complete and implement 3-to-12-month business plan Ability to conduct saving/cost opportunity analysis and budget monitoring Ability to manage multiple ongoing projects from initial solution design through implementation Proficient in applying effective performance management and managerial leadership skills Social Process Skills Ability to support and collaborate with cross-functional teams within the organization for continuous improvement Communicate effectively at all levels of the organization Lead by example with the highest standards of ethics Critical problem solver with strong negotiation skills
Description Position at Dynacare Offre d’emploi : Gestionnaire, qualité régionale (temps plein permanent) **English version at the end of this ad** L’endroit où VOUS travaillez, fait une différence. La vie est précieuse et chaque instant compte. Dynacare aide les Canadiens à réaliser un avenir sain grâce à des solutions de soins et de bien-être pratiques, compréhensibles et accessibles. Lorsque vous vous joignez à notre équipe, chaque jour est une occasion de vous améliorer et d’être inspiré. C’est un environnement où vous pouvez développer votre carrière dans n’importe quelle direction que vous choisissez. Nous faisons évoluer notre technologie et optimisons nos processus, afin que vous puissiez faire de votre mieux, avoir un impact significatif et prospérer. Êtes-VOUS notre prochain Gestionnaire, qualité régionale ? En tant que Gestionnaire, qualité régionale, vous êtes responsable du soutien de la qualité dans sa région et de l’intégration des meilleures pratiques et politiques nationales.
Pourquoi Dynacare est un endroit incroyable pour VOUS : Joignez-vous à un « meilleur employeur » primé qui offre des possibilités de carrière significatives et percutantes. Accédez à un programme d’avantages pour la santé et le bien-être qui vous soutient, vous et vos proches. Grandir et prospérer avec une entreprise dynamique et prospère grâce à des opportunités de mobilité interne. Investissez dans votre avenir grâce à des avantages de contrepartie d’un REER et à un programme d’achat d’actions des employés. Faites l’expérience d’une main-d’œuvre collaborative et diversifiée qui donne la priorité à la dignité et au respect de tous.
Statut: Permanent à temps plein
Horaires: Du lundi au vendredi, horaires réguliers (37,5 par semaine)
Discipline: Assurance qualité
Mode de travail: hybride, minimum deux jours sur site par semaine
Lieu: Laval ou Saint-Laurent, Québec Date limite d'affichage interne: 21 mars 2025, 17 h HNE Comment VOUS allez faire une différence: Contribuer à la planification stratégique, commerciale et opérationnelle, y compris la gestion du budget et des ressources. Rédiger, réviser et mettre à jour les procédures opérationnelles normalisées (PON) relatives à l’assurance qualité. Guider l’organisation pour s’assurer que les procédures respectent les exigences réglementaires, normatives et celles de Dynacare. Organiser les inspections externes menées par les agences de réglementation, les organismes d’accréditation et les clients, et y participer. Diriger les audits internes de qualité, former le personnel sur les normes et procédures de qualité et les impliquer tout au long du processus. Superviser et évaluer le rendement des programmes d’évaluation de la qualité externe et des autres programmes d’évaluation. Agir comme porte-parole de nos patients et de nos clients, surveiller et communiquer de manière proactive les indicateurs de rendement en matière de qualité et transmettre les problèmes à un échelon supérieur avant qu’ils n’affectent les opérations. Collaborer avec l’organisation pour réaliser un examen annuel de la qualité. Mettre en place des initiatives d’amélioration continue de la qualité (p. ex., fiabilité, respect des délais de livraison, etc.) et soutenir les activités de développement et de mise en œuvre des changements apportés. Gérer les événements ayant une incidence sur la qualité, recommander des mesures correctives et effectuer des suivis pour évaluer leur efficacité. Encadrer le personnel dans les programmes de qualité et les former aux exigences réglementaires. Favoriser une culture axée sur la sécurité, la qualité des soins aux patients et aux clients, le service, le rendement, l’innovation, l’adaptabilité et la cohérence. Valider les besoins régionaux en matière de santé et de sécurité, collaborer avec l’équipe de santé et de sécurité de l’entreprise pour confirmer les résultats des audits, élaborer des politiques locales et soutenir les recommandations. Réaliser d’autres tâches et fonctions propres à la région, selon les besoins, et en concertation avec le directeur de l’assurance qualité et le directeur des opérations régionales. Fournir un soutien professionnel aux clients externes et internes en répondant aux demandes de renseignements et en interprétant les informations du service et les réglementations.
Ce que VOUS apportez au rôle : Connaissance des programmes, audits et protocoles internes en assurance qualité. Connaissance des exigences et processus d’agrément des laboratoires. Connaissance des opérations de laboratoire, des procédures et des méthodes d’amélioration continue. Diplôme de technicien de laboratoire médical (TLM), baccalauréat en sciences (B.Sc.) ou autres études postsecondaires pertinentes. Conformément aux règlements de l'Office québécoise de la langue française (OQLF), un employé doit être capable de communiquer et de lire en français. Il doit également pouvoir communiquer en anglais (si nécessaire) en fonctions des besoins de nos clients externes et internes. Compétences spécialisées Capacité à comprendre le fonctionnement scientifique et technique du service des opérations. Gouvernance et gestion de projet en ce qui concerne le service de la qualité. Maîtrise du français et compréhension de l’anglais Maîtrise de la suite MS Office (y compris Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Aptitudes sociales Faire preuve d’un grand souci du détail et d’une capacité à gérer efficacement le temps et les priorités concurrentes. Capacité à utiliser des compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec des collaborateurs à tous les niveaux chez Dynacare. Veuillez noter que:
ce rôle est basé au Québec. Le candidat retenu doit être capable de parler en français. tous les entretiens se dérouleront en français. Passionné par le soutien d’une vie saine avec engagement et soin? Veuillez postuler dès aujourd’hui et laissez-nous ouvrir la porte à votre parcours professionnel prolongé.
Dynacare est un « employeur de premier plan » depuis de nombreuses années et il y a une raison pour laquelle. Nous sommes un endroit idéal pour travailler. Chez Dynacare, nous sommes fiers d’embaucher les meilleures personnes. Si vous êtes à la recherche d’une carrière enrichissante où vous pouvez soutenir une vie saine avec engagement et soin, nous aimerions vous rencontrer. Nous espérons que vous vous joindrez à nous dans notre parcours pour devenir le chef de file des solutions de santé et de bien-être au Canada. Dynacare est fière d’être un employeur sous l’angle de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à attirer, à sélectionner, à faire progresser et à traiter équitablement toutes les personnes. Nous croyons que notre diversité est notre force, nous employons donc une main-d’œuvre diversifiée et respectons les besoins de tous nos employés. ____________________________________________________________________________________ Job Posting: Regional Quality Manager (permanent full-time) Where YOU work, makes a difference. Life is precious and every moment matters. Dynacare is helping Canadians achieve a healthy future with care and wellness solutions that are convenient, understandable, and accessible. When you join our team, every day is an opportunity to get better and be inspired. It’s an environment where you can grow your career in any direction you choose. We’re evolving our technology and optimizing our processes, so you can do your best work, make a meaningful impact, and thrive. Are YOU our next Regional Quality Manager? We’re looking for a Regional Quality Manager to join our Quality Assurance team in Quebec! This role is a full-time position working 37.5/week. The Regional Quality Manager is responsible for supporting quality within their region and integrating the best national practices and policies.
Come join our team and experience the Dynacare Difference!
St atus: Full-time permanent Hours: Monday to Friday, regular hours (37.5 per week) Discipline: Quality Insurance Workstyle: hybrid, minimum 2 days on site weekly Location: Laval or St Laurent, QC
Internal Posting Deadline: March 21, 2025, at 5pm EST
Why Dynacare is an amazing place for YOU: Join an award-winning "Top Employer" with meaningful and impactful career opportunities Access a health and wellness benefits program that supports you and your loved ones Grow and thrive with a dynamic, successful company through internal mobility opportunities Invest in your future through RRSP match benefits and an employee stock purchase program Experience a collaborative, diverse workforce that prioritizes dignity and respect for all How YOU will make a difference: Critical duties that the incumbent is expected to perform Support strategic, business and operational planning including budget and resource planning Draft, review and update Quality Assurance related SOPs Guide the organization through regulatory, normative and Dynacare requirements to ensure processes meet their intent Organize and participate in external inspection processes from regulatory agencies, accreditation providers and clients Lead internal quality assurance audits training and engaging staff through the process Oversee and monitor performance on external quality assessment and alternate assessment programs Representing the voice of our patients and customers, pro-actively monitor and report quality performance metrics and escalate concerns prior to their potential impact Perform an annual quality review in collaboration with the organization Establish initiatives for continuous improvement in quality (ex. reliability, on-time delivery of products, etc.) and support activities to develop and implement changes Support management of occurrences impacting quality, recommend corrective action and conduct follow-ups to ensure effectiveness of resolution Mentor and engage staff in quality programs and educate about regulatory requirements Nurture a culture of safety first, quality for patients and customers, service, performance, innovation, adaptability, and consistency Validate regional H&S needs and work in partnership with the corporate H&S team to validate audit findings, develop local policy, and help support recommendations Other Region-specific tasks and duties, as required, and in consultation with the Director, Quality Assurance and the Regional Operations Director Provide professional support to all external and internal clients in answering inquiries and interpreting departmental and regulatory information What YOU bring to the role: Knowledge, educational requirements and relative experience required to perform the job Knowledge of internal quality assurance programs, audits and protocols Knowledge of Laboratory Accreditation requirements and processes Knowledge of laboratory operations, processes and continuous improvement methodologies MLT, BSc or other relevant post-secondary education Technical Skills: Capability of understanding the scientific and technical functions of the Operational departments Project governance and project management with respect to the quality department Bilingual in French (fully proficient) and English (conversational) Proficiency with MS Office Suite (including Word, Excel, Power Point, Outlook) Passionate about supporting healthy lives with commitment and care? Please apply today and let us open the door to your extended career journey. Dynacare has been a “Top Employer” for many years and there is a reason why. We are a great place to work. At Dynacare, we’re proud to hire the best people. If you are looking for a meaningful career where you can support healthy lives with commitment and care - we would like to meet you. We hope you will join us in our journey to become Canada’s health and wellness solutions leader. Dynacare is proud to be an equal opportunity employer committed to the attraction, selection, advancement, and fair treatment of all individuals. We believe that our diversity is our strength, so we employ a diverse workforce and respect the needs of all our employees. In accordance with provincial legislation and our Accommodation Policy a request for accommodation will be accepted as part of the Dynacare hiring process.
Description Position at Dynacare Offre d'emploi : Professionnel(le) en Amélioration Continue L'endroit où VOUS travaillez fait toute la différence.
La vie est précieuse et chaque instant compte. Dynacare aide les Canadiens à atteindre un avenir en santé grâce à des solutions de soins et de bien-être pratiques, compréhensibles et accessibles. En rejoignant notre équipe, chaque jour est une occasion de s'améliorer et de s'inspirer. C'est un environnement où vous pouvez faire progresser votre carrière dans la direction de votre choix. Nous faisons évoluer notre technologie et optimisons nos processus pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même, avoir un impact significatif et vous épanouir. Serez-vous notre prochain(e) Professionnel(le) en Amélioration Continue ?
En tant que Professionnel(le) en Amélioration Continue, vous serez responsable de développer, gérer et exécuter des stratégies d'amélioration continue à travers notre organisation, en accord avec notre mission, nos objectifs et nos buts. Vous vous concentrerez sur les améliorations transformationnelles des activités en utilisant constamment nos outils et méthodologies d'amélioration. Vous dirigerez le changement, obtiendrez des résultats et favoriserez une culture d'amélioration continue. Pourquoi Dynacare est un endroit exceptionnel pour VOUS : Faites partie d’un "Top Employeur" primé offrant des carrières enrichissantes et porteuses de sens. Accédez à un programme de santé et de bien-être pour vous et vos proches. Grandissez et épanouissez-vous au sein d’une entreprise dynamique et prospère avec des opportunités de mobilité interne. Investissez dans votre avenir grâce à des régimes d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur et un programme d'achat d'actions pour les employés. Évoluez dans un environnement collaboratif et diversifié qui met l’accent sur la dignité et le respect de chacun. Comment VOUS ferez la différence : Mettre en place des processus d’amélioration continue et coacher divers intervenants dans cette démarche. Assurer le déploiement systématique des initiatives d'amélioration. Soutenir les efforts d’amélioration en collaborant avec des équipes interfonctionnelles pour lancer et exécuter de nouvelles initiatives. Jouer un rôle clé dans l’identification des opportunités d’amélioration, en collaborant avec l'équipe sur l’analyse des données, la gestion du changement et l’exécution de projets. Diriger des événements d’amélioration continue (Kaizen, outils LSS, apprentissage par projet). Encadrer et soutenir les candidats Green Belt, Yellow Belt et Power of Process jusqu'à leur certification. Agir comme guide et coach pour toutes les fonctions et tous les rôles, contribuant ainsi à une culture d’amélioration continue. Contribuer à la planification stratégique de l’entreprise. Analyser les programmes et systèmes pour garantir l’atteinte des objectifs d’amélioration continue. Offrir des formations en amélioration continue. Réaliser des revues de validation (étapes DMAIC). Effectuer des analyses de risque, d’indicateurs de performance (KPI), et de plans de contrôle pour l’amélioration des processus. Communiquer et célébrer les réussites. Partager les meilleures pratiques. Mettre en place des solutions Six Sigma Lean efficaces pour améliorer les flux de travail, la qualité, les coûts ainsi que l’expérience des employés et des clients. Ce que VOUS apportez à ce poste : Baccalauréat en génie industriel ou mécanique avec un minimum de 2 ans d'expérience en amélioration continue, ou Autres diplômes professionnels avec un minimum de 4 ans d'expérience en amélioration continue. Certification Lean Six Sigma Green Belt (un atout). Expérience de travail avec des équipes interfonctionnelles. Formation Lean Six Sigma et capacité avérée à appliquer cette méthodologie à des projets complexes (certification Black Belt ou Lean Belt préférée). Formation et expérience en gestion de projets. Expérience en gestion de budgets et analyse financière de projets. Excellentes compétences en facilitation et collaboration. Expérience en analyse et résolution de problèmes. Bonne maîtrise des méthodologies Lean et Six Sigma. Compétences en planification et gestion du temps. Maîtrise de la suite MS Office et des outils analytiques. Solides compétences en leadership. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Sens de l’organisation. Capacité à prendre des décisions et à passer à l’action rapidement. Passionné(e) par le soutien à la santé et le bien-être avec engagement et bienveillance ? Postulez dès aujourd'hui et ouvrez la porte à une carrière enrichissante avec nous ! Dynacare est fière d'être un employeur équitabl"e qui favorise la diversité et le respect de tous ses employés Job Posting: Continuous Improvement Professional Where YOU work, makes a difference. Life is precious and every moment matters. Dynacare is helping Canadians achieve a healthy future with care and wellness solutions that are convenient, understandable, and accessible. When you join our team, every day is an opportunity to get better and be inspired. It’s an environment where you can grow your career in any direction you choose. We’re evolving our technology and optimizing our processes, so you can do your best work, make a meaningful impact, and thrive. Are YOU our next Continuous Improvement Professional? As a Continuous Improvement Professional, you will be responsible for developing, managing and executing continuous improvement strategies across our organization in keeping with our Mission, Goals and Objectives. Focusing on transformational business improvements, continually using our improvement tool set and methodologies. Leading change, driving results, and creating a culture of improvement. Why Dynacare is an amazing place for YOU: Join an award-winning "Top Employer" with meaningful and impactful career opportunitiesAccess a health and wellness benefits program that supports you and your loved onesGrow and thrive with a dynamic, successful company through internal mobility opportunitiesInvest in your future through RRSP match benefits and an employee stock purchase programExperience a collaborative, diverse workforce that prioritizes dignity and respect for all How YOU will make a difference: Responsible for bringing continuous improvement processes to the business, coaching various stakeholders through the process Ensure the systematic roll-out of improvement initiatives Supporting all effort to build on the existing improvements and work with cross functional teams to initiate and deliver new improvement initiatives Key technical leader for improvement opportunities. Working with team to support analyzing data, change management, project management and project implementation Lead CI events (Kaizens, LSS Tools, Project based learning) Engage, and mentor Green Belt, Yellow Belts and Power of Process candidates through to certification Be an active guide and coach to all roles and functions, contributing to a culture of continuous improvement Provide input into strategic business planning Review and analyze programs and systems to ensure continuous improvement targets are achieved Facilitate CI training opportunities Conduct toll gate reviews as teams progress through DMAIC Assist with risk analysis, Key Performance Indicators , Critical to Quality and control plans for process improvement Communicate and celebrate accomplishments Share best practice sharing. Ensure the implementation of Six Sigma Lean solutions that are efficient and improve overall workflow, quality, cost and Employee and Customer Experience What YOU bring to the role: • Bachelor’s degree in engineering (Industrial or Mechanical) and a minimum of 2 years of prior experience in continuous improvement or;• Other professional diplomas and a minimum of 4 years of prior experience in continuous improvement.• Lean Six Sigma Green Belt Certification (an asset);• Experienced in working with cross-organizational teams.• Lean Six Sigma training and demonstrated ability to apply the methodology to complex projects (Certified Black Belt or Lean Belt preferred)• Experienced in working with cross-organizational teams.• Project management training and experience• Experience managing budgets and analysing financial elements of projects• Strong facilitation collaboration skills• Analytical, problem-solving experiences.• Working knowledge with Lean and Six Sigma methodologies;• Planning and time management;• Proficiency in MS Office suite and Analytical Tools• Strong leadership competencies• Strong verbal and written communication• Organizational skills• Action oriented and ability to make decisions.• Excellent written and oral communication skills Passionate about supporting healthy lives with commitment and care? Please apply today and let us open the door to your extended career journey. Dynacare has been a “Top Employer” for many years and there is a reason why. We are a great place to work. At Dynacare, we’re proud to hire the best people. If you are looking for a meaningful career where you can support healthy lives with commitment and care - we would like to meet you. We hope you will join us in our journey to become Canada’s health and wellness solutions leader. Dynacare is proud to be an equal opportunity employer committed to the attraction, selection, advancement, and fair treatment of all individuals. We believe that our diversity is our strength, so we employ a diverse workforce and respect the needs of all our employees.
Description Position at Dynacare Offre d’emploi : Gestionnaire, qualité régionale (temps plein permanent) **English version at the end of this ad** L’endroit où VOUS travaillez, fait une différence. La vie est précieuse et chaque instant compte. Dynacare aide les Canadiens à réaliser un avenir sain grâce à des solutions de soins et de bien-être pratiques, compréhensibles et accessibles. Lorsque vous vous joignez à notre équipe, chaque jour est une occasion de vous améliorer et d’être inspiré. C’est un environnement où vous pouvez développer votre carrière dans n’importe quelle direction que vous choisissez. Nous faisons évoluer notre technologie et optimisons nos processus, afin que vous puissiez faire de votre mieux, avoir un impact significatif et prospérer. Êtes-VOUS notre prochain Gestionnaire, qualité régionale ? En tant que Gestionnaire, qualité régionale, vous êtes responsable du soutien de la qualité dans sa région et de l’intégration des meilleures pratiques et politiques nationales. Pourquoi Dynacare est un endroit incroyable pour VOUS : Joignez-vous à un « meilleur employeur » primé qui offre des possibilités de carrière significatives et percutantes. Accédez à un programme d’avantages pour la santé et le bien-être qui vous soutient, vous et vos proches. Grandir et prospérer avec une entreprise dynamique et prospère grâce à des opportunités de mobilité interne. Investissez dans votre avenir grâce à des avantages de contrepartie d’un REER et à un programme d’achat d’actions des employés. Faites l’expérience d’une main-d’œuvre collaborative et diversifiée qui donne la priorité à la dignité et au respect de tous. Statut: Permanent à temps plein Horaires: Du lundi au vendredi, horaires réguliers (37,5 par semaine) Discipline: Assurance qualité Mode de travail: hybride, minimum deux jours sur site par semaine Lieu: Laval ou Saint-Laurent, Québec Date limite d'affichage interne: 21 mars 2025, 17 h HNE Comment VOUS allez faire une différence: Contribuer à la planification stratégique, commerciale et opérationnelle, y compris la gestion du budget et des ressources. Rédiger, réviser et mettre à jour les procédures opérationnelles normalisées (PON) relatives à l’assurance qualité. Guider l’organisation pour s’assurer que les procédures respectent les exigences réglementaires, normatives et celles de Dynacare. Organiser les inspections externes menées par les agences de réglementation, les organismes d’accréditation et les clients, et y participer. Diriger les audits internes de qualité, former le personnel sur les normes et procédures de qualité et les impliquer tout au long du processus. Superviser et évaluer le rendement des programmes d’évaluation de la qualité externe et des autres programmes d’évaluation. Agir comme porte-parole de nos patients et de nos clients, surveiller et communiquer de manière proactive les indicateurs de rendement en matière de qualité et transmettre les problèmes à un échelon supérieur avant qu’ils n’affectent les opérations. Collaborer avec l’organisation pour réaliser un examen annuel de la qualité. Mettre en place des initiatives d’amélioration continue de la qualité (p. ex., fiabilité, respect des délais de livraison, etc.) et soutenir les activités de développement et de mise en œuvre des changements apportés. Gérer les événements ayant une incidence sur la qualité, recommander des mesures correctives et effectuer des suivis pour évaluer leur efficacité. Encadrer le personnel dans les programmes de qualité et les former aux exigences réglementaires. Favoriser une culture axée sur la sécurité, la qualité des soins aux patients et aux clients, le service, le rendement, l’innovation, l’adaptabilité et la cohérence. Valider les besoins régionaux en matière de santé et de sécurité, collaborer avec l’équipe de santé et de sécurité de l’entreprise pour confirmer les résultats des audits, élaborer des politiques locales et soutenir les recommandations. Réaliser d’autres tâches et fonctions propres à la région, selon les besoins, et en concertation avec le directeur de l’assurance qualité et le directeur des opérations régionales. Fournir un soutien professionnel aux clients externes et internes en répondant aux demandes de renseignements et en interprétant les informations du service et les réglementations. Ce que VOUS apportez au rôle : Connaissance des programmes, audits et protocoles internes en assurance qualité. Connaissance des exigences et processus d’agrément des laboratoires. Connaissance des opérations de laboratoire, des procédures et des méthodes d’amélioration continue. Diplôme de technicien de laboratoire médical (TLM), baccalauréat en sciences (B.Sc.) ou autres études postsecondaires pertinentes. Conformément aux règlements de l'Office québécoise de la langue française (OQLF), un employé doit être capable de communiquer et de lire en français. Il doit également pouvoir communiquer en anglais (si nécessaire) en fonctions des besoins de nos clients externes et internes. Compétences spécialisées Capacité à comprendre le fonctionnement scientifique et technique du service des opérations. Gouvernance et gestion de projet en ce qui concerne le service de la qualité. Maîtrise du français et compréhension de l’anglais Maîtrise de la suite MS Office (y compris Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Aptitudes sociales Faire preuve d’un grand souci du détail et d’une capacité à gérer efficacement le temps et les priorités concurrentes. Capacité à utiliser des compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec des collaborateurs à tous les niveaux chez Dynacare. Veuillez noter que: ce rôle est basé au Québec. Le candidat retenu doit être capable de parler en français. tous les entretiens se dérouleront en français. Passionné par le soutien d’une vie saine avec engagement et soin? Veuillez postuler dès aujourd’hui et laissez-nous ouvrir la porte à votre parcours professionnel prolongé. Dynacare est un « employeur de premier plan » depuis de nombreuses années et il y a une raison pour laquelle. Nous sommes un endroit idéal pour travailler. Chez Dynacare, nous sommes fiers d’embaucher les meilleures personnes. Si vous êtes à la recherche d’une carrière enrichissante où vous pouvez soutenir une vie saine avec engagement et soin, nous aimerions vous rencontrer. Nous espérons que vous vous joindrez à nous dans notre parcours pour devenir le chef de file des solutions de santé et de bien-être au Canada. Dynacare est fière d’être un employeur sous l’angle de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à attirer, à sélectionner, à faire progresser et à traiter équitablement toutes les personnes. Nous croyons que notre diversité est notre force, nous employons donc une main-d’œuvre diversifiée et respectons les besoins de tous nos employés. ____________________________________________________________________________________ Job Posting: Regional Quality Manager (permanent full-time) Where YOU work, makes a difference. Life is precious and every moment matters. Dynacare is helping Canadians achieve a healthy future with care and wellness solutions that are convenient, understandable, and accessible. When you join our team, every day is an opportunity to get better and be inspired. It’s an environment where you can grow your career in any direction you choose. We’re evolving our technology and optimizing our processes, so you can do your best work, make a meaningful impact, and thrive . Are YOU our next Regional Quality Manager? We’re looking for a Regional Quality Manager to join our Quality Assurance team in Quebec! This role is a full-time position working 37.5/week. The Regional Quality Manager is responsible for supporting quality within their region and integrating the best national practices and policies. Come join our team and experience the Dynacare Difference! St atus: Full-time permanent Hours: Monday to Friday, regular hours (37.5 per week) Discipline: Quality Insurance Workstyle: hybrid, minimum 2 days on site weekly Location: Laval or St Laurent, QC Internal Posting Deadline: March 21, 2025, at 5pm EST Why Dynacare is an amazing place for YOU: Join an award-winning "Top Employer" with meaningful and impactful career opportunities Access a health and wellness benefits program that supports you and your loved ones Grow and thrive with a dynamic, successful company through internal mobility opportunities Invest in your future through RRSP match benefits and an employee stock purchase program Experience a collaborative, diverse workforce that prioritizes dignity and respect for all How YOU will make a difference: Critical duties that the incumbent is expected to perform Support strategic, business and operational planning including budget and resource planning Draft, review and update Quality Assurance related SOPs Guide the organization through regulatory, normative and Dynacare requirements to ensure processes meet their intent Organize and participate in external inspection processes from regulatory agencies, accreditation providers and clients Lead internal quality assurance audits training and engaging staff through the process Oversee and monitor performance on external quality assessment and alternate assessment programs Representing the voice of our patients and customers, pro-actively monitor and report quality performance metrics and escalate concerns prior to their potential impact Perform an annual quality review in collaboration with the organization Establish initiatives for continuous improvement in quality (ex. reliability, on-time delivery of products, etc.) and support activities to develop and implement changes Support management of occurrences impacting quality, recommend corrective action and conduct follow-ups to ensure effectiveness of resolution Mentor and engage staff in quality programs and educate about regulatory requirements Nurture a culture of safety first, quality for patients and customers, service, performance, innovation, adaptability, and consistency Validate regional H&S needs and work in partnership with the corporate H&S team to validate audit findings, develop local policy, and help support recommendations Other Region-specific tasks and duties, as required, and in consultation with the Director, Quality Assurance and the Regional Operations Director Provide professional support to all external and internal clients in answering inquiries and interpreting departmental and regulatory information What YOU bring to the role: Knowledge, educational requirements and relative experience required to perform the job Knowledge of internal quality assurance programs, audits and protocols Knowledge of Laboratory Accreditation requirements and processes Knowledge of laboratory operations, processes and continuous improvement methodologies MLT, BSc or other relevant post-secondary education Technical Skills: Capability of understanding the scientific and technical functions of the Operational departments Project governance and project management with respect to the quality department Bilingual in French (fully proficient) and English (conversational) Proficiency with MS Office Suite (including Word, Excel, Power Point, Outlook) Passionate about supporting healthy lives with commitment and care? Please apply today and let us open the door to your extended career journey. Dynacare has been a “Top Employer” for many years and there is a reason why. We are a great place to work. At Dynacare, we’re proud to hire the best people. If you are looking for a meaningful career where you can support healthy lives with commitment and care - we would like to meet you. We hope you will join us in our journey to become Canada’s health and wellness solutions leader. Dynacare is proud to be an equal opportunity employer committed to the attraction, selection, advancement, and fair treatment of all individuals. We believe that our diversity is our strength, so we employ a diverse workforce and respect the needs of all our employees. In accordance with provincial legislation and our Accommodation Policy a request for accommodation will be accepted as part of the Dynacare hiring process.
Description Position at Dynacare Offre d'emploi : Professionnel(le) en Amélioration Continue L'endroit où VOUS travaillez fait toute la différence. La vie est précieuse et chaque instant compte. Dynacare aide les Canadiens à atteindre un avenir en santé grâce à des solutions de soins et de bien-être pratiques, compréhensibles et accessibles. En rejoignant notre équipe, chaque jour est une occasion de s'améliorer et de s'inspirer. C'est un environnement où vous pouvez faire progresser votre carrière dans la direction de votre choix. Nous faisons évoluer notre technologie et optimisons nos processus pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même, avoir un impact significatif et vous épanouir. Serez-vous notre prochain(e) Professionnel(le) en Amélioration Continue ? En tant que Professionnel(le) en Amélioration Continue, vous serez responsable de développer, gérer et exécuter des stratégies d'amélioration continue à travers notre organisation, en accord avec notre mission, nos objectifs et nos buts. Vous vous concentrerez sur les améliorations transformationnelles des activités en utilisant constamment nos outils et méthodologies d'amélioration. Vous dirigerez le changement, obtiendrez des résultats et favoriserez une culture d'amélioration continue. Pourquoi Dynacare est un endroit exceptionnel pour VOUS : Faites partie d’un "Top Employeur" primé offrant des carrières enrichissantes et porteuses de sens. Accédez à un programme de santé et de bien-être pour vous et vos proches. Grandissez et épanouissez-vous au sein d’une entreprise dynamique et prospère avec des opportunités de mobilité interne. Investissez dans votre avenir grâce à des régimes d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur et un programme d'achat d'actions pour les employés. Évoluez dans un environnement collaboratif et diversifié qui met l’accent sur la dignité et le respect de chacun. Comment VOUS ferez la différence : Mettre en place des processus d’amélioration continue et coacher divers intervenants dans cette démarche. Assurer le déploiement systématique des initiatives d'amélioration. Soutenir les efforts d’amélioration en collaborant avec des équipes interfonctionnelles pour lancer et exécuter de nouvelles initiatives. Jouer un rôle clé dans l’identification des opportunités d’amélioration, en collaborant avec l'équipe sur l’analyse des données, la gestion du changement et l’exécution de projets. Diriger des événements d’amélioration continue (Kaizen, outils LSS, apprentissage par projet). Encadrer et soutenir les candidats Green Belt, Yellow Belt et Power of Process jusqu'à leur certification. Agir comme guide et coach pour toutes les fonctions et tous les rôles, contribuant ainsi à une culture d’amélioration continue. Contribuer à la planification stratégique de l’entreprise. Analyser les programmes et systèmes pour garantir l’atteinte des objectifs d’amélioration continue. Offrir des formations en amélioration continue. Réaliser des revues de validation (étapes DMAIC). Effectuer des analyses de risque, d’indicateurs de performance (KPI), et de plans de contrôle pour l’amélioration des processus. Communiquer et célébrer les réussites. Partager les meilleures pratiques. Mettre en place des solutions Six Sigma Lean efficaces pour améliorer les flux de travail, la qualité, les coûts ainsi que l’expérience des employés et des clients. Ce que VOUS apportez à ce poste : Baccalauréat en génie industriel ou mécanique avec un minimum de 2 ans d'expérience en amélioration continue, ou Autres diplômes professionnels avec un minimum de 4 ans d'expérience en amélioration continue. Certification Lean Six Sigma Green Belt (un atout). Expérience de travail avec des équipes interfonctionnelles. Formation Lean Six Sigma et capacité avérée à appliquer cette méthodologie à des projets complexes (certification Black Belt ou Lean Belt préférée). Formation et expérience en gestion de projets. Expérience en gestion de budgets et analyse financière de projets. Excellentes compétences en facilitation et collaboration. Expérience en analyse et résolution de problèmes. Bonne maîtrise des méthodologies Lean et Six Sigma. Compétences en planification et gestion du temps. Maîtrise de la suite MS Office et des outils analytiques. Solides compétences en leadership. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Sens de l’organisation. Capacité à prendre des décisions et à passer à l’action rapidement. Passionné(e) par le soutien à la santé et le bien-être avec engagement et bienveillance ? Postulez dès aujourd'hui et ouvrez la porte à une carrière enrichissante avec nous ! Dynacare est fière d'être un employeur équitabl"e qui favorise la diversité et le respect de tous ses employés Job Posting: Continuous Improvement Professional Where YOU work, makes a difference. Life is precious and every moment matters. Dynacare is helping Canadians achieve a healthy future with care and wellness solutions that are convenient, understandable, and accessible. When you join our team, every day is an opportunity to get better and be inspired. It’s an environment where you can grow your career in any direction you choose. We’re evolving our technology and optimizing our processes, so you can do your best work, make a meaningful impact, and thrive. Are YOU our next Continuous Improvement Professional? As a Continuous Improvement Professional, you will be responsible for developing, managing and executing continuous improvement strategies across our organization in keeping with our Mission, Goals and Objectives. Focusing on transformational business improvements, continually using our improvement tool set and methodologies. Leading change, driving results, and creating a culture of improvement. Why Dynacare is an amazing place for YOU: Join an award-winning "Top Employer" with meaningful and impactful career opportunities Access a health and wellness benefits program that supports you and your loved ones Grow and thrive with a dynamic, successful company through internal mobility opportunities Invest in your future through RRSP match benefits and an employee stock purchase program Experience a collaborative, diverse workforce that prioritizes dignity and respect for all How YOU will make a difference: Responsible for bringing continuous improvement processes to the business, coaching various stakeholders through the process Ensure the systematic roll-out of improvement initiatives Supporting all effort to build on the existing improvements and work with cross functional teams to initiate and deliver new improvement initiatives Key technical leader for improvement opportunities. Working with team to support analyzing data, change management, project management and project implementation Lead CI events (Kaizens, LSS Tools, Project based learning) Engage, and mentor Green Belt, Yellow Belts and Power of Process candidates through to certification Be an active guide and coach to all roles and functions, contributing to a culture of continuous improvement Provide input into strategic business planning Review and analyze programs and systems to ensure continuous improvement targets are achieved Facilitate CI training opportunities Conduct toll gate reviews as teams progress through DMAIC Assist with risk analysis, Key Performance Indicators , Critical to Quality and control plans for process improvement Communicate and celebrate accomplishments Share best practice sharing. Ensure the implementation of Six Sigma Lean solutions that are efficient and improve overall workflow, quality, cost and Employee and Customer Experience What YOU bring to the role: • Bachelor’s degree in engineering (Industrial or Mechanical) and a minimum of 2 years of prior experience in continuous improvement or; • Other professional diplomas and a minimum of 4 years of prior experience in continuous improvement. • Lean Six Sigma Green Belt Certification (an asset); • Experienced in working with cross-organizational teams. • Lean Six Sigma training and demonstrated ability to apply the methodology to complex projects (Certified Black Belt or Lean Belt preferred) • Experienced in working with cross-organizational teams. • Project management training and experience • Experience managing budgets and analysing financial elements of projects • Strong facilitation collaboration skills • Analytical, problem-solving experiences. • Working knowledge with Lean and Six Sigma methodologies; • Planning and time management; • Proficiency in MS Office suite and Analytical Tools • Strong leadership competencies • Strong verbal and written communication • Organizational skills • Action oriented and ability to make decisions. • Excellent written and oral communication skills Passionate about supporting healthy lives with commitment and care? Please apply today and let us open the door to your extended career journey. Dynacare has been a “Top Employer” for many years and there is a reason why. We are a great place to work. At Dynacare, we’re proud to hire the best people. If you are looking for a meaningful career where you can support healthy lives with commitment and care - we would like to meet you. We hope you will join us in our journey to become Canada’s health and wellness solutions leader. Dynacare is proud to be an equal opportunity employer committed to the attraction, selection, advancement, and fair treatment of all individuals. We believe that our diversity is our strength, so we employ a diverse workforce and respect the needs of all our employees.
POSITION TITLE: Medical Laboratory Technologist - Histology INTERNAL CLOSING DATE: Tuesday, April 1, 2025 LOCATIONS: King Edward Main Lab 100-830 King Edward Street CLASSIFICATION: Full-Time Term - One Year DEPARTMENT: Histology COMPENSATION: As per Collective Agreement WORKING SCHEDULE: Monday to Friday, 8:00am to 4:00pm (75 hours bi-weekly) RESPONSIBILITIES: Performs a variety of routine laboratory procedures to obtain data for use in the diagnosis and treatment of disease in the Histology lab. KEY ACCOUNTABILITIES: Retrieve specimens from Specimen Processing and prepare them for accessioning. Opens, separates, numbers, and arranges Histology specimens for laboratory examination & processing. Sets up and operates laboratory equipment in preparation for processing specimens & for preparing & staining slides. Prepares chemical solutions as required. Maintain accurate records for all test and control results. Performs routine maintenance of laboratory equipment (daily/weekly/monthly) & documents the completion of each task on the appropriate form(s). Ensure all equipment is operating and appropriate QC is performed. Perform bench work according to daily schedule or as otherwise needed. Follow SOP’s as per specific department manual for all procedures. Demonstrates procedures to newly hired Technologists, Technicians and other staff as necessary. Maintains confidentiality and accuracy of appropriate documents. Required to observe all safety precautions in the performance of all duties. Maintains a tidy and clean work area. Informs Lab Manager or Charge Technologist of all complaints made by physicians or patients. Perform other duties as required/assigned. SKILLED KNOWLEDGE REQUIREMENTS: Knowledge: Medical Laboratory Technologist registered in good standing with CSMLS & CMLTM. Medical terminology an asset. Experience working in Histology preferred. Technical Skills: Previous experience with accessioning & processing Histology specimens is an asset. Microtomy, embedding and Special stain experience preferred. Experience operating and maintaining laboratory equipment. Knowledge of Histology is an asset. Social Processing Skills: Ability to function in a fast-paced environment & take instruction from senior staff/supervisor/manager. Ability to multitask and work efficiently in a team environment is essential. Attention to detail is essential. Organizational skills are essential. Excellent communication skills. Experience in word processing preferred. Ability to work independently and within a group environment & be reliable/accountable for duties assigned. #J-18808-Ljbffr
POSITION TITLE: Medical Laboratory Technologist (Cytotechnologist) INTERNAL CLOSING DATE: Wednesday, March 12, 2025 LOCATIONS: King Edward, 100-830 King Edward Street CLASSIFICATION: Casual DEPARTMENT: Cytology COMPENSATION: As per Collective Agreement Job Summary: As a General Duty Technologist, you will be responsible for the performance and release of various laboratory tests following set processes and procedures, all in keeping with Dynacare’s mission and values. RESPONSIBILITIES: Performs a variety of routine laboratory procedures to obtain data for use in the diagnosis and treatment of disease. KEY ACCOUNTABILITIES: Process Cytology specimens Performs all routine procedures, such as specimen preparation, verify patient demographic, screening of cytology slides, maintenance of cytology equipment, set up of cytology procedures. Maintain accurate records for all test and control results. Performs routine equipment maintenance and calibrations. Maintains confidentiality and accuracy of appropriate documents. Required to observe all safety precautions in the performance of all duties. Other duties as required. SKILLED KNOWLEDGE REQUIREMENTS: Knowledge: Medical Laboratory Technologist registered in good standing with CSMLS & CMLTM. Technical Skills: Knowledge of Quality Control documentation and procedures. Knowledge of cytology specimen processing. Social Processing Skills: Ability to multitask and work in a team environment. Attention to detail and organizational skills are essential. Ability to function in a fast-paced environment. Ability to work independently. Excellent communication skills. ***Please refer to Article 2 and 7 of the Collective Agreement regarding temporary positions, job postings, promotions and transfers*** #J-18808-Ljbffr
Job Posting: Medical Laboratory Technologist Where YOU work, makes a difference. Life is precious and every moment matters. Dynacare is helping Canadians achieve a healthy future with care and wellness solutions that are convenient, understandable, and accessible. When you join our team, every day is an opportunity to get better and be inspired. It’s an environment where you can grow your career in any direction you choose. We’re evolving our technology and optimizing our processes, so you can do your best work, make a meaningful impact, andthrive . Are YOU our next Medical Laboratory Technologist? We’re looking for aMedical Laboratory Technologist to join ourImmunohistochemistry( IHC) team in Histology inBrampton, Ontario. You will be responsible fordelivering in a timely manner the highest level of clinical and scientific quality to everyone we serve with avariety of testing using the latest technology. Your contributions will make a difference –the results and reports you deliver will be provided to physicians and greatly impact the downstream solutions and treatment critical to saving someone’s life. This is a permanent, full-time position working Monday to Friday, Morning/Afternoon/Evening. Internal job posting closes at 5:00pm(EST) on December 13, 2024. Why Dynacare is an amazing place for YOU: Join an award-winning "Top Employer" with meaningful and impactful career opportunities Access a health and wellness benefits program that supports you and your loved ones Grow and thrive with a dynamic, successful company through internal mobility opportunities Invest in your future through RRSP match benefits and an employee stock purchase program Experience a collaborative, diverse workforce that prioritizes dignity and respect for all How YOU will make a difference: Deliver high-quality laboratory services in a timely manner Perform all aspects of Histology, including grossing specimens, embedding, microtomy, routine and special staining Ensure sample identification is correct and specimen requirements meet established procedures Maintain patient confidentiality and accuracy of documentation Ensure quality control standards and perform routine maintenance on lab equipment What YOU bring to the role: You thrive independently, applying sound decision making principlesand ability to self-manage in fast-pacedenvironment You bring a high level of interpersonal skills and you are a natural fit within a collaborative working environment Carry a CMLTO Registration as a practicing Medical Laboratory Technologist in good standing Proficiency with Word, Excel and Outlook at an intermediate level Solid ability to troubleshoot technical issues and provide recommendations for resolution Nice to have: working experience in Immunohistochemistry( IHC) Working Conditions: Normal office environment Medical laboratory environment Required walking with repetitive motions May sit or stand for prolonged period of time with extensive computer use Required to lift a maximum of 30 pounds as required Exposed to bio hazardous substances, temperature differences and noise variances Passionate about supporting healthy lives with commitment and care? Please apply today and let us open the door to your extended career journey. Dynacare has been a “Top Employer” for many years and there is a reason why. We are a great place to work. At Dynacare, we’re proud to hire the best people. If you are looking for a meaningful career where you can support healthy lives with commitment and care – we would like to meet you. We hope you will join us in our journey to become Canada’s health and wellness solutions leader. Dynacare is proud to be an equal opportunity employer committed to the attraction, selection, advancement, and fair treatment of all individuals. We believe that our diversity is our strength, so we employ a diverse workforce and respect the needs of all our employees. In accordance with provincial legislation and our AccommodationPolicy a request for accommodation will be accepted as part of the Dynacare hiring process. #J-18808-Ljbffr
