La division EESS d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e)
développeur(euse) DevOps sénior
motivé(e) à rejoindre son équipe DevOps. Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d’Eaton à Brossard (Québec) et offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour.
La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 92 000 $ à 115 000 $.
Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.
Ce Que Vous Ferez
CYME International T&D, une division de Eaton Corporation, est un chef de file mondial en matière de logiciels de simulation et d'analyse de réseaux électriques. CYME a acquis une solide réputation tant par son expertise technique que son service après-vente diligent. Nos solutions sont au cœur de milliers de projets en T&D dans plus de 100 pays à travers le monde. En tant que membre d'une équipe de développement multidisciplinaire, le développeur DevOps sénior jouera un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de stratégies DevOps robustes, en exploitant des outils de pointe et les meilleures pratiques pour optimiser les processus de déploiement et améliorer l'efficacité opérationnelle dans le domaine de l'analyse et de la modélisation des réseaux de distribution d'électricité et des énergies renouvelables.
Chez Eaton, nous agissons afin que ce qui compte fonctionne, grâce à la passion de tous nos employés à travers le monde. Nous créons un environnement où la créativité, l’inventivité et la découverte sont mises à l’honneur chaque jour. C’est un endroit où les professionnels audacieux et compétents comme vous peuvent atteindre leur plein potentiel et nous aider à atteindre le nôtre. Ces valeurs nous permettent de relever certains des défis les plus importants sur la planète, tout en ne perdant jamais de vue ce qui est important. En tant qu'équipe, nous avons le pouvoir de faire une différence.
Responsabilités Essentielles
Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines DevOps évolutifs afin de soutenir l’intégration et le déploiement continus (CI/CD) pour des solutions logicielles modernes.
Collaborer avec les équipes de développement multidisciplinaires pour automatiser les processus de test, de déploiement et de surveillance, améliorant ainsi la fiabilité et la rapidité de livraison.
Contribuer à l’évaluation et à l’intégration d’outils et de technologies permettant d’optimiser l’infrastructure et d’améliorer l’efficacité des flux de travail.
Appliquer et promouvoir les meilleures pratiques en matière de contrôle de version, de qualité du code et de gestion de configuration dans divers environnements.
Surveiller les performances des systèmes et résoudre les problèmes de déploiement ou d’exploitation, en identifiant des pistes d’amélioration pour renforcer la stabilité et l’efficacité.
Partager ses connaissances et soutenir les membres de l’équipe dans l’adoption des méthodologies DevOps, favorisant une culture de collaboration et d’amélioration continue.
Maintenir des normes rigoureuses de sécurité et de conformité à toutes les étapes du développement et du déploiement logiciel.
Documenter les processus, les flux de travail et les solutions afin de faciliter le partage des connaissances et d’assurer la transparence opérationnelle.
Qualifications
Qualifications requises
Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
Expérience significative des pratiques DevOps, des pipelines CI/CD et de la gestion d’infrastructures cloud.
Excellente maîtrise des outils d’automatisation tels que GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI ou Azure DevOps.
Solide compréhension des technologies de conteneurisation (ex. : Docker, Kubernetes).
Expérience avec des outils d’infrastructure as code (IaC) tels que Terraform ou Ansible.
Expérience avec les architectures cloud et microservices.
Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.
Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise maintenant et à l’avenir.
Qualification Souhaitée
Connaissances en ingénierie de réseaux électriques de puissance.
Compétences Professionnelles
Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à dépanner des enjeux de déploiement ou d’exploitation complexes.
Aptitudes éprouvées en communication et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
Nous sommes engagés à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale en raison de l'âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, de l'orientation sexuelle, de la handicap et d'autres statuts protégé ou requis par la loi.
#J-18808-Ljbffr
Overview
La division EESS d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) chef d’équipe, assurance qualité logicielle motivé(e) à rejoindre son équipe. Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d’Eaton à Brossard (Québec) et offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour. Les candidats doivent résider à moins de 80 km de Brossard, Québec, Canada.
La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 101 000 $ à 126 000$.
Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.
Ce que Vous Ferez
CYME International T&D, une division de Eaton Corporation, est un chef de file mondial en matière de logiciels de simulation et d'analyse de réseaux électriques. CYME a acquis une solide réputation tant par son expertise technique que son service après-vente diligent. Nos solutions sont au cœur de milliers de projets en T&D dans plus de 100 pays à travers le monde. Au sein d'une équipe de développement multidisciplinaire, le chef d’équipe Assurance Qualité dirigera une équipe d’ingénieurs en assurance qualité logicielle, assurant la gestion du contrôle qualité et des tests de la plateforme logicielle de la prochaine génération du système avancé de planification de distribution d’Eaton, dans le domaine de l’analyse et de la modélisation des réseaux de distribution d’électricité et des énergies renouvelables.
Essential Responsibilities / Principales Fonctions
Gérer une équipe d’ingénieurs en assurance qualité
Assurer que le logiciel répond à des normes élevées
Établir des normes, attribuer des tâches et inspirer l’équipe
Guider l’équipe tout au long du cycle de développement
Innover et améliorer les processus de qualité
Collaborer avec les ingénieurs et les chargés de projet dans un environnement agile
Définir et examiner les normes de qualité des projets
Planifier et gérer les différentes phases des cycles de test
Superviser la planification, l’exécution et le suivi des problèmes
Qualifications / Qualifications requises
Études de baccalauréat en ingénierie, en informatique ou l’équivalent d’un établissement accrédité
Expérience en gestion d’équipe d’ingénierie
Au moins 8 ans d’expérience dans l’automatisation de tests et l’application de techniques de test logiciel
Au moins 8 ans d’expérience en programmation (C++/C#, Java et/ou Python)
Expérience en automatisation de tests pour des Micro-services/Environnements Cloud
Expérience sur les outils d’automatisation des tests pour les applications Desktop ou Web (par exemple Cypress, Selenium, Test Complete, SOAPUI, Postman)
Expérience avec Git, GitHub et CI/CD
Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.
Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise maintenant et à l’avenir.
Le candidat doit résider dans un rayon de 80 km de nos installations de Brossard.
Qualifications Préférables
Études d’assurance qualité logicielle ou certifications en tests logiciels
Connaissance en ingénierie de systèmes électriques
Compétences
Bonnes capacités de communication, en relations interpersonnelles et en organisation.
Forte aptitude analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
Gestion efficace du temps et compétences en matière de priorisation.
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats fondée sur leur âge, leur couleur de peau, leur handicap, leur état civil, leur origine nationale, leur sexe, leur identité de genre, leurs informations génétiques, leur origine ethnique, leur religion, leur orientation sexuelle ou toute autre situation protégée ou requise par la loi.
English version below:
What You’ll Do
Eaton's EESS division is currently seeking a motivated
QA Team Lead
for its team. This role is based in our Eaton Americas Innovation Center in Brossard (Québec) and offers hybrid work opportunities, as well as benefits from day one. Candidates must reside within 80km of Brossard, Québec, Canada.
CYME International T&D is a world-class Power Engineering Solutions provider with an established reputation for customer responsiveness and technical expertise. Our solutions stand behind thousands of T&D projects in over 100 countries around the world. As part of a multidisciplinary development team, the QA Team Lead will lead a team of QA engineers, managing the quality control and the testing of the software platform of the next generation of Eaton’s Advanced Distribution Planning System in the field of analysis and modeling of electricity distribution networks and renewable energies.
Essential Responsibilities / Responsabilités essentielles
Manages a team of QA engineers
Ensures software meets high standards before release
Sets standards, assigns tasks, and inspires the team
Mentors the team throughout the development lifecycle
Innovates and enhances quality processes
Collaborates with engineers and project managers in an agile environment
Defines and reviews project quality standards
Schedules and manages different testing cycle phases
Oversees test planning, execution, and issue tracking
Qualifications / Qualifications
Bachelor's studies in engineering, computer science or equivalent from an accredited institution.
Experience leading an engineering team
Minimum 8 years’ experience in test automation and applying software testing techniques
Minimum 8 years’ experience in programming (C++/C#, Java and/or Python).
Experience on test automation for Micro-services/Cloud environments
Experience with test automation tools (e.g. Cypress, Selenium, Test Complete, SOAPUI, Postman)
Experience with Git, GitHub and CI/CD
Fluency in English and French (working proficiency in both languages). Fluency in French and English is required for this position to communicate with colleagues, customers, and partners located inside and outside of Québec, as well as to understand technical documentation in the field of our industry.
Be legally authorized to work in Canada without corporate sponsorship now or in the future.
Candidates must reside within 80km of the Brossard facility.
Preferred Qualifications
Studies of Software Quality Assurance or certifications in software testing
Knowledge in power system engineering
Skills
Good communication, interpersonal and organizational skills.
Strong analytical aptitude and complex problem-solving skills.
Effective time management, prioritization skills.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for candidates and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against candidates on the basis of their age, color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
#J-18808-Ljbffr
La division des systèmes et services d’ingénierie électrique d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) développeur(euse) QA sénior motivé(e) pour son équipe travaillant sur une plateforme applicative pour les simulations d’ingénierie (ADPS). Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d’Eaton à Brossard (Québec) et offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour.
La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 92 000 $ à 115 000$. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.
Ce Que Vous Ferez
Eaton accélère et est un leader dans l’industrie grâce à ses offres numériques destinées aux clients des services publics. Êtes‑vous un penseur stratégique doté d'une solide expérience en technologies et en développement de produits? Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe diversifiée et internationale engagée dans sa transformation agile et ses innovations de produits.
Examiner les spécifications techniques et les exigences d’ingénierie afin d’élaborer des plans et des cas de tests détaillés.
Concevoir, maintenir et exécuter des tests automatisés et manuels pour valider la fonctionnalité, la performance et la sécurité des logiciels développés en .NET et C#.
Analyser les résultats, identifier les anomalies et collaborer avec les développeurs pour résoudre les problèmes.
Promouvoir les meilleures pratiques en assurance qualité tout au long du cycle de développement logiciel, y compris la révision des pull requests et l’apport de rétroactions constructives.
Travailler avec les équipes de développement et de produit pour garantir que toutes les user stories et exigences soient rigoureusement testées et répondent aux critères d’acceptation.
Participer activement aux cérémonies SCRUM, telles que la planification des sprints, les revues et les rétrospectives, pour assurer la priorité de la qualité à chaque étape.
Évaluer et intégrer les outils et méthodologies de test modernes, y compris les solutions basées sur l’intelligence artificielle, afin d’améliorer continuellement la qualité et la productivité.
Tenir à jour une documentation complète des procédures de test, des résultats et des indicateurs de qualité.
What You’ll Do
Eaton's Electrical Engineering Services and Systems division is currently seeking a motivated Senior QA Developer for its ADPS Platform. This role is based at our Eaton Americas Innovation Center in Brossard (Québec) and offers hybrid work opportunities, as well as benefits from day one.
Review technical specifications and engineering requirements to develop detailed test plans and cases.
Design, maintain, and execute automated and manual tests to validate the functionality, performance, and security of software developed in .NET and C#.
Analyze results, identify defects, and collaborate with developers to troubleshoot and resolve issues.
Advocate for QA best practices throughout the software development lifecycle, including review of pull requests and providing constructive feedback.
Work with development and product teams to ensure all user stories and requirements are thoroughly tested and meet acceptance criteria.
Participate actively in SCRUM ceremonies, including sprint planning, reviews, and retrospectives, to ensure quality is prioritized at every stage.
Assess and integrate modern testing tools and methodologies, including AI‑driven solutions, to continually improve quality and productivity.
Maintain comprehensive documentation of test procedures, results, and quality metrics.
Qualifications Requises / Required Qualifications
Diplôme de baccalauréat en génie logiciel, en informatique ou dans une discipline connexe, obtenu auprès d’un établissement reconnu.
Minimum de cinq ans d’expérience en assurance qualité logicielle.
Expérience en tests de systèmes distribués et de micro‑services.
Expérience avec Jira et GitHub, ou des outils similaires de développement logiciel.
Expérience en développement logiciel Agile.
Maîtrise du français et de l’anglais (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.
Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise maintenant et à l’avenir.
Bachelor’s degree in software engineering, computer science, or related from an accredited institution.
Minimum of 5 years of experience in software quality assurance.
Experience in distributed system and microservice testing.
Experience with Jira and GitHub, or similar software development tools.
Experience in Agile software development.
Fluency in English and French (working proficiency in both languages). Fluency in French and English is required for this position to communicate with colleagues, customers, and partners located inside and outside of Québec, as well as to understand technical documentation in the field of our industry.
Be legally authorized to work in Canada without corporate sponsorship now or in the future.
Preferred Qualifications / Qualifications Préférables
Experience with cloud platforms (Azure, AWS, GCP or OCI).
Experience with SQL, LINQ, and databases (Microsoft SQL Server, Oracle Database, or other RDBMS).
Experience with programming languages (Python, Go, PowerShell, Bash).
Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions).
Skills
Avoir de bonnes aptitudes de communication, de relations interpersonnelles et d’organisation.
Être en mesure d’analyser et de résoudre des problèmes complexes.
Savoir prioriser son travail adéquatement et gérer son temps efficacement.
Ce affichage concerne un poste vacant existant.
Chez Eaton nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l’expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d’acquisition de talents utilisent également l’IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l’emploi. Les décisions d’embauche sont prises par les responsables d’Eaton dans le cadre d’un processus d’entrevue structuré, et non par l’IA.
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.
Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton fournit divers avantages en matière de santé et de bien‑être ainsi que des avantages de retraite.
This posting is for an existing vacancy.
At Eaton we leverage artificial intelligence to recommend jobs to you that match the skills and experience required for the open role. Our Talent Acquisition teams also use AI to identify applicants whose skills are a match for the job. Hiring decisions are made by Eaton leaders through a structured interview process and not by AI.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
#J-18808-Ljbffr
Une entreprise de solutions énergétiques recherche un(e) développeur(euse) logiciel sénior pour rejoindre son équipe à Brossard, Québec. Vous analyserez les spécifications techniques, concevrez et développerez des moteurs de calcul utilisant des technologies modernes comme .NET et C#. Ce poste propose un environnement de travail hybride et des opportunités de développement professionnel. Une bonne maîtrise de l'anglais et du français est essentielle pour converser avec l'équipe et utiliser la documentation technique. #J-18808-Ljbffr
La division ES AMER ESS d'Eaton recherche actuellement un(e) Directeur(trice) de l'ingénierie / Senior Engineering Manager - Groupe de Contrôle de microréseaux. Ce poste sera basé à nos bureaux de Brossard, au Québec, et offre des possibilités de travail en mode hybride ainsi que les avantages sociaux dès le jour 1. Les candidat(e)s doivent pouvoir se rendre au bureau de Brossard.
La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 133 000$ à 167 000$. Ce poste est également admissible à un programme de primes salariales.
Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.
Ce Que Vous Ferez
Résumé du poste
Nous sommes à la recherche d’une personne hautement qualifiée et motivée pour occuper le poste de directeur ou directrice de l’ingénierie, et diriger notre groupe de contrôle de microréseaux. À ce titre, vous serez responsable de diriger une équipe d’ingénieurs axés sur le développement, la mise en œuvre et l’entretien de systèmes avancés de contrôle de microréseaux. Ce poste nécessite une solide expérience technique, d’excellentes compétences en leadership et une passion pour l’innovation dans le secteur de l’énergie.
Principales Responsabilités
Diriger et gérer une équipe d’ingénieurs dans la conception, le développement et le déploiement de systèmes de contrôle de microréseaux.
Travailler avec le directeur de l’offre des systèmes d’énergie distribuée (SED) et le Chef de produit des systèmes de contrôles électriques afin d’élaborer une feuille de route pour les projets de développement de nouveaux produits.
Superviser la planification, l’ordonnancement et l’exécution pour assurer la livraison de produits de qualité dans le respect des délais.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris les équipes de gestion de produits, les centres d’excellence en ingénierie, des ventes et du soutien à la clientèle pour harmoniser les efforts d’ingénierie avec les objectifs d’affaires.
Mener des initiatives d’amélioration continue afin de rehausser la performance, la fiabilité et l’extensibilité des contrôleurs de microréseaux.
Fournir des conseils techniques et un mentorat aux membres de l’équipe pour favoriser une culture de l’innovation et de l’excellence.
Assurer le respect des normes de l’industrie, des règlements de sécurité et des politiques de conformité.
Gérer le budget et l’affectation des ressources pour l’équipe d’ingénierie.
Rester au fait des nouvelles technologies et des tendances de l’industrie pour stimuler l’innovation et maintenir un avantage concurrentiel.
Se rapporter fonctionnellement et assurer la liaison avec le Centre d’excellence DERMS.
Qualifications
Qualifications requises
Baccalauréat en génie électrique, en génie logiciel, en informatique ou dans un domaine connexe.
Minimum de sept (7) années d’expérience en ingénierie, dont au moins trois (3) dans un poste de leadership.
Feuille de route éprouvée en gestion et en réalisation de projets d’ingénierie complexes, avec au moins 2 cycles de développement de produit complétés.
Solide connaissance des systèmes de microréseaux, de l’électronique de puissance et des systèmes de contrôle.
Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.
Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise maintenant et à l’avenir.
Compétences Techniques
Expérience en C#, C/C++, Python et en systèmes d’exploitation temps réel (RTOS).
Expérience avec les conteneurs d’applications Linux (Docker).
Expérience avec Codesys – IEC 61131-3.
Qualifications Préférées
Maîtrise en génie électrique, en génie logiciel, en informatique ou dans un domaine connexe.
Expérience en méthodologies de conception Agile.
Expérience avec les protocoles industriels, tels que Modbus, DNP3, IEC 61850.
Compétences Professionnelles
Maturité professionnelle et autonomie.
Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions fondées sur les données.
Solides aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles.
Capacité de travailler efficacement dans un milieu dynamique et au rythme rapide.
Ce Que Nous Offrons
Un salaire concurrentiel et un ensemble d’avantages sociaux.
Des possibilités de croissance professionnelle et de perfectionnement.
Un milieu de travail collaboratif et inclusif.
La chance d’avoir un impact significatif sur l’avenir de la gestion de l’énergie.
What You’ll Do
Role Summary
We are seeking a highly qualified and motivated Engineering Manager to lead our Microgrid Controller group. The incumbent will be responsible for managing a team of engineers focused on the development, implementation, and maintenance of advanced microgrid control systems. This role requires a strong technical background, excellent leadership skills, and a passion for innovation in the energy sector. The incumbent must be based in United States or Canada Eastern time zone. Should the incumbent be based in Quebec, bilingualism French/English is required.
Key Responsibilities
Lead and manage a team of engineers in the design, development, and deployment of microgrid control systems.
Work with the Distributed Energy Systems (DES) Offer Manager and the Power Systems Control Product Manager to develop a roadmap of New Product Development projects.
Oversee project planning, scheduling, and execution to ensure timely delivery of high-quality products.
Collaborate with cross-functional teams, including product management, engineering centers of excellence, sales, and customer support, to align engineering efforts with business objectives.
Drive continuous improvement initiatives to enhance the performance, reliability, and scalability of Microgrid Controllers.
Provide technical guidance and mentorship to team members, fostering a culture of innovation and excellence.
Ensure compliance with industry standards, safety regulations, and company policies.
Manage budget and resource allocation for the engineering team.
Stay current with emerging technologies and industry trends to drive innovation and maintain a competitive edge.
Liaise with and functionally report to the DERMS CoE.
Required Qualifications
Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Software Engineering, Computer Science, or a related field.
Minimum of seven (7) years of engineering experience, including at least three (3) years in a leadership role.
Proven track record in managing and delivering complex engineering projects, with at least two completed product development cycles.
Hands‑on experience working with microgrid systems, power electronics, and control systems.
Proficiency in English and French (ability to work in both languages). Proficiency in both French and English is essential for this position to communicate with colleagues, clients, and partners located in Quebec or outside the province, as well as to understand technical documents related to our industry.
Legally authorized to work in Canada without company sponsorship now and in the future.
Technical Skills
Experience with C#, C/C++, Python, and real‑time operating systems (RTOS).
Experience with Linux application containers (Docker).
Experience with Codesys – IEC 61131‑3.
Preferred Qualifications
Master’s degree in Electrical Engineering, Software Engineering, Computer Science, or a related field.
Experience with Agile design methodologies.
Experience with industrial protocols such as Modbus, DNP3, IEC 61850.
Professional Skills
Professional maturity and autonomy.
Excellent problem‑solving skills and ability to make data‑driven decisions.
Strong communication and interpersonal skills.
Ability to work effectively in a dynamic and fast‑paced environment.
What We Offer
Competitive salary and benefits package.
Opportunities for professional growth and development.
A collaborative and inclusive work environment.
The chance to make a meaningful impact on the future of energy management.
Cet affichage concerne un poste vacant existant.
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
Click Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada for more detail. Please note that specific programs and options available to an employee may depend on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.
#J-18808-Ljbffr
1 week ago Be among the first 25 applicants
La division des systèmes et services d’ingénierie électrique d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) Développeur Logiciel Senior pour joindre notre équipe en charge de la nouvelle plateforme ADPS. Ce poste sera basé à nos bureaux de Brossard, au Québec, et offre des possibilités de travail en mode hybride ainsi que les avantages sociaux dès le jour 1. Les candidat(e)s doivent habiter dans un rayon de 80 kilomètres de Brossard.
La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 88,000 $ à 110,000$.
Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.
Ce Que Vous Ferez
Eaton accélère et est un leader dans l’industrie grâce à ses offres numériques destinées aux clients des services publics. Êtes‑vous un penseur stratégique doté d'une solide expérience en technologies et en développement de produits? Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe diversifiée et internationale engagée dans sa transformation agile et ses innovations de produits.
Analyser les spécifications techniques et les exigences d’ingénierie pour les services de la plateforme ADPS.
Concevoir, développer et maintenir du code efficace, testable, réutilisable et fiable à l’aide des technologies .NET et C# modernes.
Faire la révision des demandes de fusion (pull requests) et promouvoir les meilleures pratiques en développement logiciel.
Développer et exécuter des tests unitaires.
Travailler en collaboration avec les ingénieurs QA pour soutenir les tests automatisés.
Participer à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel.
Prendre part activement à toutes les cérémonies SCRUM.
Évaluer les nouvelles technologies et les outils de développement, y compris les solutions de productivité basées sur l’IA.
Préparer et tenir à jour une documentation technique complète.
Qualifications requises
Baccalauréat en génie logiciel, en informatique ou l’équivalent d'un établissement agréé.
Minimum de 5 ans d'expérience en développement logiciel.
Minimum de 3 ans d'expérience en programmation C#.
Expérience en développement de systèmes distribués et/ou de microservices.
Expérience avec Jira et GitHub, ou des outils de développement logiciel similaires.
Expérience en développement logiciel agile.
Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.
Autorisation légale de travailler au Canada sans le parrainage de l'entreprise.
Aucune aide au déménagement n'est offerte. Les candidats doivent résider dans un rayon de 80 kilomètres des installations de Brossard.
Qualifications Préférables
Expérience avec les plateformes cloud (Azure, AWS, GCP ou OCI).
Expérience avec SQL, LINQ et les bases de données (Microsoft SQL Server, Oracle Database ou autre RDBMS).
Expérience avec d’autres langages de programmation (Python, C++).
Compétences
Avoir de bonnes aptitudes de communication, de relations interpersonnelles et d’organisation.
Être en mesure d’analyser et de résoudre des problèmes complexes.
Savoir prioriser son travail adéquatement et gérer son temps efficacement.
What You’ll Do
Eaton's Electrical Engineering Services and Systems division is currently seeking a Senior Software Developer for our team working on our new ADPS Platform. This role is based in our Eaton Americas Innovation Center in Brossard, Québec, Canada and offers hybrid work opportunities, as well as benefits from day one. Candidates must reside within 80km of Brossard, Québec, Canada.
Eaton is accelerating and leading the industry with its digital offerings to utility customers. Are you a strategic thinker with a strong background in technology and product development? This position is an opportunity to join a diverse and global team in its Agile transformation and product innovations.
Essential Responsibilities
Analyze technical specifications and engineering requirements for the ADPS platform services.
Design, develop, and maintain efficient, testable, reusable, and reliable code using modern .NET and C#.
Review pull requests and advocate for software development best practices.
Develop and execute unit tests.
Collaborate with QA engineers to support automated testing.
Take part in all phases of the software development lifecycle.
Participate fully in SCRUM ceremonies.
Assess emerging technologies and development tools, including AI-driven productivity solutions.
Prepare and maintain comprehensive technical documentation.
Required Qualifications
Bachelor’s degree in software engineering, computer science, or related from an accredited institution.
Minimum of 5 years of experience in software development.
Minimum of 3 years of experience in C# programming.
Experience in distributed system and microservice development.
Experience with Jira and GitHub, or similar software development tools.
Experience in Agile software development.
Fluency in English and French (working proficiency in both languages). Fluency in French and English is required for this position to communicate with colleagues, customers, and partners located inside and outside of Québec, as well as to understand technical documentation in the field of our industry.
Must be legally authorized to work in Canada without corporate sponsorship now or in the future.
No relocation offered for this position. Candidates must live within an 80-kilometer radius of the Brossard facility.
Preferred Qualifications
Experience with cloud platforms (Azure, AWS, GCP or OCI).
Experience with SQL, LINQ, and databases (Microsoft SQL Server, Oracle Database, or other RDBMS).
Experience with other programming languages (Python, C++).
Skills
Good communication, interpersonal and organizational skills.
Strong analytical aptitude and complex problem‑solving skills.
Effective time management, prioritization skills.
Seniority level
Mid‑Senior level
Employment type
Full‑time
Job function
Other
Industries
Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
Refs: Referrals increase your chances of interviewing at Eaton by 2x
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Cette affichage concerne un poste vacant existant. Chez Eaton, nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l’expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d’acquisition de talents utilisent également l’IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l’emploi. Les décisions d’embauche sont prises par les responsables d’Eaton dans le cadre d’un processus d’entrevue structuré, et non par l’IA.
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.
Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien‑être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada pour plus de détails. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.
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A global power management company is seeking a Senior Financial Analyst for its Edmonton location. The role requires extensive experience in finance operations, particularly within manufacturing, and involves collaboration with various teams to optimize processes and ensure financial efficiency. Candidates should possess strong data analytics skills and have a proven track record in financial planning and analysis. The position includes a competitive salary range of $82,000 - $102,000 annually, with potential travel requirements. #J-18808-Ljbffr
Elevate your career as a Senior DevOps Developer in a hybrid setting, driving efficiency and collaboration. Optimize CI/CD processes and enhance software delivery through innovative automation strategies.
In this pivotal role, you will lead the implementation of scalable DevOps pipelines while working closely with development teams. Your expertise in assessing and adopting new tools will ensure optimal workflows and security practices. Contribute to a culture of continuous improvement and knowledge sharing among team members to foster a high-performing environment.
Key Responsibilities:
• Design and implement scalable pipelines for software deployment
• Collaborate to automate testing and improve deployment reliability
• Integrate new tools to enhance infrastructure efficiency
• Promote and apply best practices in code quality and version control
• Document processes and workflows for clear operational transparency
Requirements:
• Bachelor's degree in a relevant field
• Extensive experience in DevOps practices and CI/CD workflows
• Strong skills with automation tools like Jenkins and Azure DevOps
• Familiarity with container technologies like Docker and Kubernetes
• Legal ability to work in Canada without sponsorship
Drive impactful change and leverage your DevOps skills to enhance our innovative projects and processes in this rewarding role.
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Une entreprise leader en ingénierie électrique recherche un Développeur Logiciel Senior pour rejoindre son équipe à Brossard, Québec. Ce poste offre des opportunités de travail hybride avec des avantages dès le premier jour. Le candidat idéal dispose d'un minimum de 5 ans en développement logiciel et 3 ans en C#. La fourchette salariale est située entre 88 000 $ et 110 000 $ par an. Les candidats doivent résider dans un rayon de 80 kilomètres de Brossard et être légalement autorisés à travailler au Canada. #J-18808-Ljbffr
Aperçu du poste
La Division de la fiabilité énergétique (ESS PRD) d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) Développeur(euse) Logiciel Sénior. Le poste peut être situé à nos bureaux de Lévis ou de Brossard. Des options de travail hybrides sont également offertes, ainsi que les avantages sociaux dès le jour un.
La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 92 000 $ à 115 $ 000.
Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.
Position Overview
Eaton is accelerating and leading the industry with its digital offerings to utility customers. In this role, you will play a leading role in our firmware development team and contribute to the development and maintenance of our various embedded products. You will be exposed to several aspects and technologies of our substation automation products and will work with a variety of technical experts. You will work under the direct supervision of a technical firmware team leader.
Responsabilités Essentielles
Concevoir, mettre en œuvre et maintenir un code efficace, fiable et réutilisable.
Analyser des spécifications techniques et proposer des solutions innovantes.
Préparer et documenter des plans de tests de vérification.
Rédiger des tests unitaires et des tests d’intégration automatisés, réaliser des tests manuels, examiner du code écrit par les pairs et rédiger des rapports.
Participer à l’investigation de problèmes en rassemblant suffisamment d’information pour trouver les causes principales et les régler.
Participer à toutes les étapes du cycle de développement.
Qualifications Exigées
Baccalauréat en informatique, génie informatique, génie électrique, génie logiciel ou tout autre programme pertinent d’un établissement reconnu.
Cinq ans ou plus d’expérience en développement logiciel, dont deux ans ou plus d’expérience récente dans le développement d’applications en C++.
Compréhension de la conception orientée objet et compétences en programmation, y compris l’utilisation de modèles de conception (Design patterns), ainsi que des principes SOLID.
Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés à l’intérieur et à l’extérieur du Québec, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.
Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada sans être parrainé par l’entreprise.
Aucune aide à la réinstallation n’est offerte. Les candidats doivent résider dans un rayon de 80 kilomètres des installations de Brossard ou de Lévis (Québec).
Qualifications Souhaitables
Expérience en conception de logiciels pour dispositifs embarqués, en création d’API (interface de programmation d’applications) et d’applications bureautiques.
Connaissance des protocoles réseau IP (TCP/UDP/IP).
Expérience en garantie d’utilisation de pratiques de cybersécurité dans les logiciels embarqués et les applications bureautiques.
Expérience en conception de systèmes de contrôle en temps réel.
Connaissance étendue des APIs permettant les interactions avec les systèmes d’exploitation (Windows, Linux ou autre).
Expérience des processus de conception agile, et expérience de travail dans un milieu d’équipe agile se servant de Scrum ou de tout autre cadre.
Égalité des chances et protection de la vie privée
Chez Eaton, nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale. Les droits à la vie privée et à la sécurité des données des candidats seront protégés conformément à la législation en vigueur.
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