DESCRIPTION L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution et Éco Entreprises Québec est le grand maître d’œuvre de cet important changement sociétal et environnemental. À ce titre, l’organisation déploie le vaste chantier de la modernisation de la collecte sélective, reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP). Une nouvelle vision avec des cibles ambitieuses qui requièrent un important travail de collaboration avec les différentes parties prenantes dans le but de doter le Québec d’un système répondant aux défis du XXIe siècle. L’ambition de Éco Entreprises Québec ? Permettre à la population québécoise de récupérer plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières recyclables et contribuer à l’économie circulaire à l’échelle de tout le Québec.
Sous la responsabilité de la cheffe, partenariats avec les organismes municipaux, le titulaire du poste assure l’accompagnement des organismes municipaux (OM) du territoire sous sa responsabilité, en lien avec les ententes contractuelles.
À ce titre, il est prévu qu’il exerce les fonctions suivantes :
Assurer le suivi et la conformité des ententes et des demandes de remboursement pour les services de collecte sélective des OM sous sa responsabilité :Suivre l’application des ententes et le respect des engagements contractuels des OM sous sa responsabilité ;Informer les OM de leurs obligations contractuelles ;Assurer la conformité des documents et processus d’appel d’offres des OM sous sa responsabilité ;Assurer la conformité de la reddition de comptes effectuée par les OM et les accompagner pour les soutenir à cet effet ;Valider les demandes de remboursement des OM ;Tenir à jour les tableaux de bord de suivi exécutif et opérationnel, identifier les enjeux et proposer des solutions.
Développer les relations avec les OM sous sa responsabilité et assurer un accompagnement pour la gestion locale et régionale de la collecte sélective :Établir une relation avec les OM de son territoire dans le but de promouvoir et faciliter le respect des ententes contractuelles de partenariat ;Tenir des rencontres avec les OM de son territoire et réaliser des visites sur le terrain sur une base régulière ;Accompagner les OM de son territoire afin de favoriser l’adoption des meilleures pratiques en matière d’administration, d’opérations et de services de première ligne ;Proposer des solutions aux enjeux vécus par les OM de son territoire ;Représenter ÉEQ auprès des clientèles municipales dans divers forum et événements.
Mener des démarches menant à la conclusion des nouvelles ententes contractuelles de partenariat avec les OM ou à leur renouvellement :Identifier les particularités territoriales de chaque OM de son territoire et adapter les ententes à ceux-ci ;Participer aux discussions menant à la conclusion des ententes ;Préparer le renouvellement des ententes avec les OM de son territoire.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants :Détenir un diplôme d’études universitaires en administration ou toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ;Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente ;Démontrer un intérêt à l’égard de la collecte sélective, de ses enjeux et de ses intervenants ;Connaissance de la gestion des matières résiduelles (un atout) ;Connaissance du milieu municipal (un atout) ;Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 ;Excellentes habiletés en français écrit et oral ;Disponibilité ponctuelle pour des déplacements de quelques jours, notamment à l’extérieur de la région métropolitaine.
APTITUDES ET COMPÉTENCES Être structuré et travailler de façon systématique et ordonnée ;Aptitude à travailler de façon autonome ;Rigueur, sens des priorités, efficience ;Aptitude pour le travail d’équipe et de collaboration ;Esprit d’analyse et capacité de synthèse et de vulgarisation ;Rigueur professionnelle dans l’application des processus ;Compétences interpersonnelles et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES Qui sommes-nousÉco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance.
Organisme à but non lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le maître d’œuvre de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.
En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.
Conditions d’emploiContrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine) ;Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours) ;Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;Politique de télétravail : 2 jours par semaine requis en présentiel au minimum ;Possibilité de télétravailler à l’étranger jusqu’à 10 jours par année (sous conditions) ;Rémunération concurrentielle à l’échelle du marché ;Régime de bonification annuelle ;Programme d’assurance-groupe financé en partie par l’employeur, incluant l’accès à une plateforme de télémédecine ;Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur ;Politique de vacances généreuse et évolutive selon une progression rapide en jours ; Banque de congés personnels, et un congé le jour de votre anniversaire ;2 journées bénévolats par année : en équipe et individuelle ;Titres de transport en commun payés par l’employeur (bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue) ou allocation transport mensuelle.
CandidaturesEntrée en fonction : Dès que possible
Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
DESCRIPTION L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution et Éco Entreprises Québec est le grand maître d’œuvre de cet important changement sociétal et environnemental. À ce titre, l’organisation déploie le vaste chantier de la modernisation de la collecte sélective, reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP). Une nouvelle vision avec des cibles ambitieuses qui requièrent un important travail de collaboration avec les différentes parties prenantes dans le but de doter le Québec d’un système répondant aux défis du XXIe siècle. L’ambition de Éco Entreprises Québec ? Permettre à la population québécoise de récupérer plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières recyclables et contribuer à l’économie circulaire à l’échelle de tout le Québec.
Sous la responsabilité de la cheffe, partenariats avec les organismes municipaux, le titulaire du poste assure l’accompagnement des organismes municipaux (OM) du territoire sous sa responsabilité, en lien avec les ententes contractuelles.
À ce titre, il est prévu qu’il exerce les fonctions suivantes :
Assurer le suivi et la conformité des ententes et des demandes de remboursement pour les services de collecte sélective des OM sous sa responsabilité :Suivre l’application des ententes et le respect des engagements contractuels des OM sous sa responsabilité ;Informer les OM de leurs obligations contractuelles ;Assurer la conformité des documents et processus d’appel d’offres des OM sous sa responsabilité ;Assurer la conformité de la reddition de comptes effectuée par les OM et les accompagner pour les soutenir à cet effet ;Valider les demandes de remboursement des OM ;Tenir à jour les tableaux de bord de suivi exécutif et opérationnel, identifier les enjeux et proposer des solutions.
Développer les relations avec les OM sous sa responsabilité et assurer un accompagnement pour la gestion locale et régionale de la collecte sélective :Établir une relation avec les OM de son territoire dans le but de promouvoir et faciliter le respect des ententes contractuelles de partenariat ;Tenir des rencontres avec les OM de son territoire et réaliser des visites sur le terrain sur une base régulière ;Accompagner les OM de son territoire afin de favoriser l’adoption des meilleures pratiques en matière d’administration, d’opérations et de services de première ligne ;Proposer des solutions aux enjeux vécus par les OM de son territoire ;Représenter ÉEQ auprès des clientèles municipales dans divers forum et événements.
Mener des démarches menant à la conclusion des nouvelles ententes contractuelles de partenariat avec les OM ou à leur renouvellement :Identifier les particularités territoriales de chaque OM de son territoire et adapter les ententes à ceux-ci ;Participer aux discussions menant à la conclusion des ententes ;Préparer le renouvellement des ententes avec les OM de son territoire.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants :Détenir un diplôme d’études universitaires en administration ou toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ;Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente ;Démontrer un intérêt à l’égard de la collecte sélective, de ses enjeux et de ses intervenants ;Connaissance de la gestion des matières résiduelles (un atout) ;Connaissance du milieu municipal (un atout) ;Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 ;Excellentes habiletés en français écrit et oral ;Disponibilité ponctuelle pour des déplacements de quelques jours, notamment à l’extérieur de la région métropolitaine.
APTITUDES ET COMPÉTENCES Être structuré et travailler de façon systématique et ordonnée ;Aptitude à travailler de façon autonome ;Rigueur, sens des priorités, efficience ;Aptitude pour le travail d’équipe et de collaboration ;Esprit d’analyse et capacité de synthèse et de vulgarisation ;Rigueur professionnelle dans l’application des processus ;Compétences interpersonnelles et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES Qui sommes-nousÉco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance.
Organisme à but non lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le maître d’œuvre de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.
En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.
Conditions d’emploiContrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine) ;Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours) ;Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;Politique de télétravail : 2 jours par semaine requis en présentiel au minimum ;Possibilité de télétravailler à l’étranger jusqu’à 10 jours par année (sous conditions) ;Rémunération concurrentielle à l’échelle du marché ;Régime de bonification annuelle ;Programme d’assurance-groupe financé en partie par l’employeur, incluant l’accès à une plateforme de télémédecine ;Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur ;Politique de vacances généreuse et évolutive selon une progression rapide en jours ; Banque de congés personnels, et un congé le jour de votre anniversaire ;2 journées bénévolats par année : en équipe et individuelle ;Titres de transport en commun payés par l’employeur (bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue) ou allocation transport mensuelle.
CandidaturesEntrée en fonction : Dès que possible
Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
DESCRIPTION L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution et Éco Entreprises Québec est le grand maître d’œuvre de cet important changement sociétal et environnemental. À ce titre, l’organisation déploie le vaste chantier de la modernisation de la collecte sélective, reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP). Une nouvelle vision avec des cibles ambitieuses qui requièrent un important travail de collaboration avec les différentes parties prenantes dans le but de doter le Québec d’un système répondant aux défis du XXIe siècle. L’ambition de Éco Entreprises Québec ? Permettre à la population québécoise de récupérer plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières recyclables et contribuer à l’économie circulaire à l’échelle de tout le Québec.
Sous la responsabilité de la cheffe, partenariats avec les organismes municipaux, le titulaire du poste assure l’accompagnement des organismes municipaux (OM) du territoire sous sa responsabilité, en lien avec les ententes contractuelles.
À ce titre, il est prévu qu’il exerce les fonctions suivantes :
Assurer le suivi et la conformité des ententes et des demandes de remboursement pour les services de collecte sélective des OM sous sa responsabilité :Suivre l’application des ententes et le respect des engagements contractuels des OM sous sa responsabilité ;Informer les OM de leurs obligations contractuelles ;Assurer la conformité des documents et processus d’appel d’offres des OM sous sa responsabilité ;Assurer la conformité de la reddition de comptes effectuée par les OM et les accompagner pour les soutenir à cet effet ;Valider les demandes de remboursement des OM ;Tenir à jour les tableaux de bord de suivi exécutif et opérationnel, identifier les enjeux et proposer des solutions.
Développer les relations avec les OM sous sa responsabilité et assurer un accompagnement pour la gestion locale et régionale de la collecte sélective :Établir une relation avec les OM de son territoire dans le but de promouvoir et faciliter le respect des ententes contractuelles de partenariat ;Tenir des rencontres avec les OM de son territoire et réaliser des visites sur le terrain sur une base régulière ;Accompagner les OM de son territoire afin de favoriser l’adoption des meilleures pratiques en matière d’administration, d’opérations et de services de première ligne ;Proposer des solutions aux enjeux vécus par les OM de son territoire ;Représenter ÉEQ auprès des clientèles municipales dans divers forum et événements.
Mener des démarches menant à la conclusion des nouvelles ententes contractuelles de partenariat avec les OM ou à leur renouvellement :Identifier les particularités territoriales de chaque OM de son territoire et adapter les ententes à ceux-ci ;Participer aux discussions menant à la conclusion des ententes ;Préparer le renouvellement des ententes avec les OM de son territoire.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants :Détenir un diplôme d’études universitaires en administration ou toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ;Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente ;Démontrer un intérêt à l’égard de la collecte sélective, de ses enjeux et de ses intervenants ;Connaissance de la gestion des matières résiduelles (un atout) ;Connaissance du milieu municipal (un atout) ;Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 ;Excellentes habiletés en français écrit et oral ;Disponibilité ponctuelle pour des déplacements de quelques jours, notamment à l’extérieur de la région métropolitaine.
APTITUDES ET COMPÉTENCES Être structuré et travailler de façon systématique et ordonnée ;Aptitude à travailler de façon autonome ;Rigueur, sens des priorités, efficience ;Aptitude pour le travail d’équipe et de collaboration ;Esprit d’analyse et capacité de synthèse et de vulgarisation ;Rigueur professionnelle dans l’application des processus ;Compétences interpersonnelles et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES Qui sommes-nousÉco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance.
Organisme à but non lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le maître d’œuvre de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.
En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.
Conditions d’emploiContrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine) ;Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours) ;Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;Politique de télétravail : 2 jours par semaine requis en présentiel au minimum ;Possibilité de télétravailler à l’étranger jusqu’à 10 jours par année (sous conditions) ;Rémunération concurrentielle à l’échelle du marché ;Régime de bonification annuelle ;Programme d’assurance-groupe financé en partie par l’employeur, incluant l’accès à une plateforme de télémédecine ;Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur ;Politique de vacances généreuse et évolutive selon une progression rapide en jours ; Banque de congés personnels, et un congé le jour de votre anniversaire ;2 journées bénévolats par année : en équipe et individuelle ;Titres de transport en commun payés par l’employeur (bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue) ou allocation transport mensuelle.
CandidaturesEntrée en fonction : Dès que possible
Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
DESCRIPTIONL’univers de la collecte sélective est en pleine évolution et Éco Entreprises Québec est le grand maître d’œuvre de cet important changement sociétal et environnemental. À ce titre, l’organisation déploie le vaste chantier de la modernisation de la collecte sélective, reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP). Une nouvelle vision avec des cibles ambitieuses qui requièrent un important travail de collaboration avec les différentes parties prenantes dans le but de doter le Québec d’un système répondant aux défis du XXIe siècle. L’ambition de Éco Entreprises Québec ? Permettre à la population québécoise de récupérer plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières recyclables et contribuer à l’économie circulaire à l’échelle de tout le Québec.
Sous la responsabilité du chef d’équipe, service aux producteurs (SAP), le titulaire du poste joue un rôle clé de liaison entre les différents services de l’organisation impliqués dans la gestion des dossiers des producteurs, en lien avec l’application de la réglementation en vigueur, dans le but d’assurer un transfert et un suivi efficace des dossiers.
À ce titre, il est prévu qu’il exerce les fonctions suivantes :Coordonner le suivi des fins de processus (démarches non conformes, retardataires et révisions préliminaires sans aboutissement) de l’équipe du service aux producteurs (SAP) vers l’équipe de conformité et vérification (CV) et établir les plans d'action requis ; Collaborer, avec les chefs, à la planification des activités et statutaires des équipes de conformité et vérification et du service aux producteurs ;Prendre en charge les révisions préliminaires non-complexes ;Préparer les dossiers d'analyse qui ont été identifiés :Assurer le premier contact avec l'entreprise Obtenir les documents en support à l'analyse et faire un premier portraitAssurer le suivi avec le producteur une fois l'analyse terminéeCollaborer avec la Direction des affaires juridiques dans les dossiers qui se judiciarisentRéaliser le suivi avec les producteurs dans l’ouverture et l’évolution des dossiers en conformité ; Assurer un suivi auprès des entreprises en factures imposées qui désirent soumettre leurs données révisées ;Traiter les demandes reçues de l’équipe des finances et en assurer le suivi avec les personnes appropriées ;Collaborer avec l’équipe d’écoconception dans les dossiers des producteurs qui nécessitent leur intervention et coordonner la prise en charge ;Assurer les suivis d'incidents qui lui sont attribués auprès des producteurs ;Participer à promouvoir les services d'écoconception.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONSDétenir un diplôme d’études collégiales en administration/gestion ou toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ; Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience en service à la clientèle et dans la coordination de dossiers clients ; Maîtrise de la suite MS Office et connaissances des fonctions intermédiaires d’Excel ; Maîtrise du français (oral et écrit) ;Connaissance de l’anglais fonctionnel (communications écrites et orales avec une clientèle anglophone – 50%) ; Expérience avec une clientèle corporative ou dans un secteur réglementé (un atout).
APTITUDES ET COMPÉTENCES Démontrer des compétences communicationnelles (orales et écrites) et faire preuve d’écoute ;Faire preuve de rigueur et d’organisation ;Aptitude pour le travail d’équipe ;Facilité d’apprentissage et d’adaptation à différentes clientèles.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Qui sommes-nousÉco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance. Organisme sans but lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le donneur d’ordres de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.Conditions d’emploiContrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine)Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnellePolitique de télétravailRémunération concurrentielle Régime de bonification Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeurBanque de congés personnels, dont un congé le jour de votre anniversaireCongés additionnels durant la période des FêtesTitres de transport payés par l’employeur – Bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue
Candidatures
Entrée en fonction : Dès que possible
Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
DESCRIPTIONL’univers de la collecte sélective est en pleine évolution et Éco Entreprises Québec est le grand maître d’œuvre de cet important changement sociétal et environnemental. À ce titre, l’organisation déploie le vaste chantier de la modernisation de la collecte sélective, reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP). Une nouvelle vision avec des cibles ambitieuses qui requièrent un important travail de collaboration avec les différentes parties prenantes dans le but de doter le Québec d’un système répondant aux défis du XXIe siècle. L’ambition de Éco Entreprises Québec ? Permettre à la population québécoise de récupérer plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières recyclables et contribuer à l’économie circulaire à l’échelle de tout le Québec.
Sous la responsabilité du chef d’équipe, service aux producteurs (SAP), le titulaire du poste joue un rôle clé de liaison entre les différents services de l’organisation impliqués dans la gestion des dossiers des producteurs, en lien avec l’application de la réglementation en vigueur, dans le but d’assurer un transfert et un suivi efficace des dossiers.
À ce titre, il est prévu qu’il exerce les fonctions suivantes :Coordonner le suivi des fins de processus (démarches non conformes, retardataires et révisions préliminaires sans aboutissement) de l’équipe du service aux producteurs (SAP) vers l’équipe de conformité et vérification (CV) et établir les plans d'action requis ; Collaborer, avec les chefs, à la planification des activités et statutaires des équipes de conformité et vérification et du service aux producteurs ;Prendre en charge les révisions préliminaires non-complexes ;Préparer les dossiers d'analyse qui ont été identifiés :Assurer le premier contact avec l'entreprise Obtenir les documents en support à l'analyse et faire un premier portraitAssurer le suivi avec le producteur une fois l'analyse terminéeCollaborer avec la Direction des affaires juridiques dans les dossiers qui se judiciarisentRéaliser le suivi avec les producteurs dans l’ouverture et l’évolution des dossiers en conformité ; Assurer un suivi auprès des entreprises en factures imposées qui désirent soumettre leurs données révisées ;Traiter les demandes reçues de l’équipe des finances et en assurer le suivi avec les personnes appropriées ;Collaborer avec l’équipe d’écoconception dans les dossiers des producteurs qui nécessitent leur intervention et coordonner la prise en charge ;Assurer les suivis d'incidents qui lui sont attribués auprès des producteurs ;Participer à promouvoir les services d'écoconception.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONSDétenir un diplôme d’études collégiales en administration/gestion ou toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ; Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience en service à la clientèle et dans la coordination de dossiers clients ; Maîtrise de la suite MS Office et connaissances des fonctions intermédiaires d’Excel ; Maîtrise du français (oral et écrit) ;Connaissance de l’anglais fonctionnel (communications écrites et orales avec une clientèle anglophone – 50%) ; Expérience avec une clientèle corporative ou dans un secteur réglementé (un atout).
APTITUDES ET COMPÉTENCES Démontrer des compétences communicationnelles (orales et écrites) et faire preuve d’écoute ;Faire preuve de rigueur et d’organisation ;Aptitude pour le travail d’équipe ;Facilité d’apprentissage et d’adaptation à différentes clientèles.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Qui sommes-nousÉco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance. Organisme sans but lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le donneur d’ordres de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.Conditions d’emploiContrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine)Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnellePolitique de télétravailRémunération concurrentielle Régime de bonification Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeurBanque de congés personnels, dont un congé le jour de votre anniversaireCongés additionnels durant la période des FêtesTitres de transport payés par l’employeur – Bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue
Candidatures
Entrée en fonction : Dès que possible
Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
DESCRIPTIONL’univers de la collecte sélective est en pleine évolution et Éco Entreprises Québec est le grand maître d’œuvre de cet important changement sociétal et environnemental. À ce titre, l’organisation déploie le vaste chantier de la modernisation de la collecte sélective, reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP). Une nouvelle vision avec des cibles ambitieuses qui requièrent un important travail de collaboration avec les différentes parties prenantes dans le but de doter le Québec d’un système répondant aux défis du XXIe siècle. L’ambition de Éco Entreprises Québec ? Permettre à la population québécoise de récupérer plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières recyclables et contribuer à l’économie circulaire à l’échelle de tout le Québec.
Sous la responsabilité du chef d’équipe, service aux producteurs (SAP), le titulaire du poste joue un rôle clé de liaison entre les différents services de l’organisation impliqués dans la gestion des dossiers des producteurs, en lien avec l’application de la réglementation en vigueur, dans le but d’assurer un transfert et un suivi efficace des dossiers.
À ce titre, il est prévu qu’il exerce les fonctions suivantes :Coordonner le suivi des fins de processus (démarches non conformes, retardataires et révisions préliminaires sans aboutissement) de l’équipe du service aux producteurs (SAP) vers l’équipe de conformité et vérification (CV) et établir les plans d'action requis ; Collaborer, avec les chefs, à la planification des activités et statutaires des équipes de conformité et vérification et du service aux producteurs ;Prendre en charge les révisions préliminaires non-complexes ;Préparer les dossiers d'analyse qui ont été identifiés :Assurer le premier contact avec l'entreprise Obtenir les documents en support à l'analyse et faire un premier portraitAssurer le suivi avec le producteur une fois l'analyse terminéeCollaborer avec la Direction des affaires juridiques dans les dossiers qui se judiciarisentRéaliser le suivi avec les producteurs dans l’ouverture et l’évolution des dossiers en conformité ; Assurer un suivi auprès des entreprises en factures imposées qui désirent soumettre leurs données révisées ;Traiter les demandes reçues de l’équipe des finances et en assurer le suivi avec les personnes appropriées ;Collaborer avec l’équipe d’écoconception dans les dossiers des producteurs qui nécessitent leur intervention et coordonner la prise en charge ;Assurer les suivis d'incidents qui lui sont attribués auprès des producteurs ;Participer à promouvoir les services d'écoconception.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONSDétenir un diplôme d’études collégiales en administration/gestion ou toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ; Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience en service à la clientèle et dans la coordination de dossiers clients ; Maîtrise de la suite MS Office et connaissances des fonctions intermédiaires d’Excel ; Maîtrise du français (oral et écrit) ;Connaissance de l’anglais fonctionnel (communications écrites et orales avec une clientèle anglophone – 50%) ; Expérience avec une clientèle corporative ou dans un secteur réglementé (un atout).
APTITUDES ET COMPÉTENCES Démontrer des compétences communicationnelles (orales et écrites) et faire preuve d’écoute ;Faire preuve de rigueur et d’organisation ;Aptitude pour le travail d’équipe ;Facilité d’apprentissage et d’adaptation à différentes clientèles.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Qui sommes-nousÉco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance. Organisme sans but lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le donneur d’ordres de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.Conditions d’emploiContrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine)Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnellePolitique de télétravailRémunération concurrentielle Régime de bonification Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeurBanque de congés personnels, dont un congé le jour de votre anniversaireCongés additionnels durant la période des FêtesTitres de transport payés par l’employeur – Bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue
Candidatures
Entrée en fonction : Dès que possible
Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
DESCRIPTION L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution et Éco Entreprises Québec est le grand maître d’œuvre de cet important changement sociétal et environnemental. À ce titre, l’organisation déploie le vaste chantier de la modernisation de la collecte sélective, reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP). Une nouvelle vision avec des cibles ambitieuses qui requièrent un important travail de collaboration avec les différentes parties prenantes dans le but de doter le Québec d’un système répondant aux défis du XXIe siècle. L’ambition de Éco Entreprises Québec ? Permettre à la population québécoise de récupérer plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières recyclables et contribuer à l’économie circulaire à l’échelle de tout le Québec.
Sous la responsabilité de la cheffe, partenariat avec les organismes municipaux (OM), le titulaire du poste assume la vérification des données transmises sur une base régulière par les organismes municipaux (OM).
À ce titre, il est prévu qu’il exerce les fonctions suivantes :Assurer la réception, la vérification et le suivi des informations fournies par les OM, selon les procédures établies;Valider la conformité, l’exactitude des montants demandés et le respect des conditions d’admissibilité des remboursements ou compensations;Collaborer avec les responsables, partenariats OM notamment pour valider des éléments découlant des particularités locales ;Communiquer avec les organismes municipaux pour valider des informations imprécises ou qui portent à questionnement. ;Contribuer à la création ou à l’amélioration des processus et procédures.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants :Détenir un diplôme d’études collégiales en administration/comptabilité ou toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ;Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans un poste de même nature ;Maîtrise du français (oral et écrit) ;Maîtrise de la suite MS Office ;Expérience de travail avec un CRM (un atout).
APTITUDES ET COMPÉTENCES Capacité à repérer les donnes aberrantes ou les erreurs ;Rigueur professionnelle dans l’application des processus ;Capacité d’analyse et de synthèse ;Importante capacité de concentration ;Sens de l’organisation et autonomie ;Capacité de travailler dans un environnement en transformation ;Compétences interpersonnelles et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;Aptitude pour le travail de collaboration en équipe multidisciplinaire.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES Qui sommes-nousÉco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance.
Organisme à but non lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le maître d’œuvre de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.
En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.
Conditions d’emploiContrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine) ;Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours) ;Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;Politique de télétravail : 2 jours par semaine requis en présentiel au minimum ;Possibilité de télétravailler à l’étranger jusqu’à 10 jours par année (sous conditions) ;Rémunération concurrentielle à l’échelle du marché ;Régime de bonification annuelle ;Programme d’assurance-groupe financé en partie par l’employeur, incluant l’accès à une plateforme de télémédecine ;Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur ;Politique de vacances généreuse et évolutive selon une progression rapide en jours ; Banque de congés personnels, et un congé le jour de votre anniversaire ;2 journées bénévolats par année : en équipe et individuelle ;Titres de transport en commun payés par l’employeur (bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue) ou allocation transport mensuelle.
CandidaturesEntrée en fonction : Dès que possible
Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
DESCRIPTION L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution et Éco Entreprises Québec est le grand maître d’œuvre de cet important changement sociétal et environnemental. À ce titre, l’organisation déploie le vaste chantier de la modernisation de la collecte sélective, reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP). Une nouvelle vision avec des cibles ambitieuses qui requièrent un important travail de collaboration avec les différentes parties prenantes dans le but de doter le Québec d’un système répondant aux défis du XXIe siècle. L’ambition de Éco Entreprises Québec ? Permettre à la population québécoise de récupérer plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières recyclables et contribuer à l’économie circulaire à l’échelle de tout le Québec.
Sous la responsabilité de la cheffe, partenariat avec les organismes municipaux (OM), le titulaire du poste assume la vérification des données transmises sur une base régulière par les organismes municipaux (OM).
À ce titre, il est prévu qu’il exerce les fonctions suivantes :Assurer la réception, la vérification et le suivi des informations fournies par les OM, selon les procédures établies;Valider la conformité, l’exactitude des montants demandés et le respect des conditions d’admissibilité des remboursements ou compensations;Collaborer avec les responsables, partenariats OM notamment pour valider des éléments découlant des particularités locales ;Communiquer avec les organismes municipaux pour valider des informations imprécises ou qui portent à questionnement. ;Contribuer à la création ou à l’amélioration des processus et procédures.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants :Détenir un diplôme d’études collégiales en administration/comptabilité ou toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ;Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans un poste de même nature ;Maîtrise du français (oral et écrit) ;Maîtrise de la suite MS Office ;Expérience de travail avec un CRM (un atout).
APTITUDES ET COMPÉTENCES Capacité à repérer les donnes aberrantes ou les erreurs ;Rigueur professionnelle dans l’application des processus ;Capacité d’analyse et de synthèse ;Importante capacité de concentration ;Sens de l’organisation et autonomie ;Capacité de travailler dans un environnement en transformation ;Compétences interpersonnelles et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;Aptitude pour le travail de collaboration en équipe multidisciplinaire.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES Qui sommes-nousÉco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance.
Organisme à but non lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le maître d’œuvre de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.
En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.
Conditions d’emploiContrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine) ;Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours) ;Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;Politique de télétravail : 2 jours par semaine requis en présentiel au minimum ;Possibilité de télétravailler à l’étranger jusqu’à 10 jours par année (sous conditions) ;Rémunération concurrentielle à l’échelle du marché ;Régime de bonification annuelle ;Programme d’assurance-groupe financé en partie par l’employeur, incluant l’accès à une plateforme de télémédecine ;Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur ;Politique de vacances généreuse et évolutive selon une progression rapide en jours ; Banque de congés personnels, et un congé le jour de votre anniversaire ;2 journées bénévolats par année : en équipe et individuelle ;Titres de transport en commun payés par l’employeur (bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue) ou allocation transport mensuelle.
CandidaturesEntrée en fonction : Dès que possible
Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
DESCRIPTION L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution et Éco Entreprises Québec est le grand maître d’œuvre de cet important changement sociétal et environnemental. À ce titre, l’organisation déploie le vaste chantier de la modernisation de la collecte sélective, reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP). Une nouvelle vision avec des cibles ambitieuses qui requièrent un important travail de collaboration avec les différentes parties prenantes dans le but de doter le Québec d’un système répondant aux défis du XXIe siècle. L’ambition de Éco Entreprises Québec ? Permettre à la population québécoise de récupérer plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières recyclables et contribuer à l’économie circulaire à l’échelle de tout le Québec.
Sous la responsabilité de la cheffe, partenariat avec les organismes municipaux (OM), le titulaire du poste assume la vérification des données transmises sur une base régulière par les organismes municipaux (OM).
À ce titre, il est prévu qu’il exerce les fonctions suivantes :Assurer la réception, la vérification et le suivi des informations fournies par les OM, selon les procédures établies;Valider la conformité, l’exactitude des montants demandés et le respect des conditions d’admissibilité des remboursements ou compensations;Collaborer avec les responsables, partenariats OM notamment pour valider des éléments découlant des particularités locales ;Communiquer avec les organismes municipaux pour valider des informations imprécises ou qui portent à questionnement. ;Contribuer à la création ou à l’amélioration des processus et procédures.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants :Détenir un diplôme d’études collégiales en administration/comptabilité ou toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ;Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans un poste de même nature ;Maîtrise du français (oral et écrit) ;Maîtrise de la suite MS Office ;Expérience de travail avec un CRM (un atout).
APTITUDES ET COMPÉTENCES Capacité à repérer les donnes aberrantes ou les erreurs ;Rigueur professionnelle dans l’application des processus ;Capacité d’analyse et de synthèse ;Importante capacité de concentration ;Sens de l’organisation et autonomie ;Capacité de travailler dans un environnement en transformation ;Compétences interpersonnelles et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;Aptitude pour le travail de collaboration en équipe multidisciplinaire.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES Qui sommes-nousÉco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance.
Organisme à but non lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le maître d’œuvre de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.
En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.
Conditions d’emploiContrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine) ;Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours) ;Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;Politique de télétravail : 2 jours par semaine requis en présentiel au minimum ;Possibilité de télétravailler à l’étranger jusqu’à 10 jours par année (sous conditions) ;Rémunération concurrentielle à l’échelle du marché ;Régime de bonification annuelle ;Programme d’assurance-groupe financé en partie par l’employeur, incluant l’accès à une plateforme de télémédecine ;Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur ;Politique de vacances généreuse et évolutive selon une progression rapide en jours ; Banque de congés personnels, et un congé le jour de votre anniversaire ;2 journées bénévolats par année : en équipe et individuelle ;Titres de transport en commun payés par l’employeur (bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue) ou allocation transport mensuelle.
CandidaturesEntrée en fonction : Dès que possible
Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
DESCRIPTIONL’univers de la collecte sélective est en pleine évolution et Éco Entreprises Québec est le grand maître d’œuvre de cet important changement sociétal et environnemental. À ce titre, l’organisation déploie le vaste chantier de la modernisation de la collecte sélective, reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP). Une nouvelle vision avec des cibles ambitieuses qui requièrent un important travail de collaboration avec les différentes parties prenantes dans le but de doter le Québec d’un système répondant aux défis du XXIe siècle. L’ambition de Éco Entreprises Québec ? Permettre à la population québécoise de récupérer plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières recyclables et contribuer à l’économie circulaire à l’échelle de tout le Québec. Sous la responsabilité de la directrice, partenariats avec les organismes municipaux et communautés autochtones, le titulaire du poste joue un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des ententes contractuelles avec les écocentres et les points d’apport volontaire (PAV), afin d’assurer l’adoption des bonnes pratiques et le développement de solutions innovantes.
À ce titre, il est prévu qu’il exerce les fonctions suivantes : Compléter et maintenir à jour le portrait des écocentres et points d’apport volontaire (PAV) ;Développer l’expertise en matière de récupération et de collecte dans les écocentres et dans les PAV ;Développer le cahier de charges et élaborer les ententes avec les écocentres et PAV en collaboration avec les affaires juridiques ;Prendre part, avec la direction, dans les négociations et la conclusion des ententes spécifiques aux écocentres et PAV ;Veiller à ce que tous les écocentres et PAV soient régis par des ententes (partenariats et écocentres) ;Établir et entretenir une relation avec les gestionnaires des écocentres et PAV ;Assurer le respect des ententes écocentres avec les organismes signataires ;Soutenir l’équipe responsable des partenariats avec les organismes municipaux dans la gestion et le suivi des ententes de partenariats qui incluent des écocentres et PAV ;Déterminer les meilleures pratiques et les pratiques prescrites ;Assurer la diffusion et l’adoption des meilleures pratiques par les gestionnaires d’écocentres et de PAV ;Identifier les risques et enjeux stratégiques relatifs aux différents projets et mandats confiés et proposer les actions appropriées ;Développer et maintenir les relations avec les fournisseurs de service et gérer les contrats à venir ;Agir comme point de contact pour résoudre efficacement les enjeux avec les écocentres ; Contribuer au développement et au suivi des indicateurs de performance de la récupération par les écocentres, les PAV et les lieux publics extérieurs ;Établir un modèle d’opérations et réaliser les analyses d’impacts financiers ; Assurer l’optimisation du système en continu ;Collaborer avec la VP Innovation et projets d’infrastructures pour divers projets pilotes ponctuels (ex : récupération du polystyrène) ;Collaborer avec la VP Commercialisation et valorisation pour la prise en charge à venir de la valorisation des matières récupérées dans les écocentres et PAV;Déterminer et diffuser les meilleures pratiques à l’égard de la collecte sélective dans les lieux publics extérieurs (bordure de rues, parcs, etc.).
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants : Détenir un diplôme d’études universitaires en gestion des opérations, en gestion logistique, en génie ou toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ;Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente en gestion des opérations, en gestion de projet, en gestion de sites environnementaux ou dans un poste de même nature ;Démontrer une connaissance approfondie du secteur de la gestion des matières résiduelles, plus particulièrement aux matières recyclables (collecte / transport / tri / valorisation) ; Être familier avec les différents modes et outils de collecte des matières recyclables et maitriser les bases de la logistique des matières recyclables ;Démontrer une expérience en négociation et en gestion de contrats ;Connaissance du milieu municipal ;Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 ;Excellentes habiletés en français écrit et oral.
APTITUDES ET COMPÉTENCES Sens des affaires et approche orientée vers l’atteinte des résultats, le suivi de la performance et l’amélioration continue ;Savoir mener, gérer et structurer des projets ;Approche pragmatique, efficacité et organisation ;Autonomie et sens de la proactivité ;Capacité à saisir les besoins et à négocier ;Attitude axée sur l'amélioration continue ;Aptitude pour le travail en équipe multidisciplinaire ;Excellentes habiletés relationnelles (orales et écrites) ; Aptitude à développer et à gérer des processus administratifs et de suivi.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES Qui sommes-nous Éco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance. Organisme à but non lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le maître d’œuvre de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable. En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.
Conditions d’emploi Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine) ;Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours) ;Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;Politique de télétravail : 2 jours par semaine requis en présentiel ;Possibilité de télétravailler à l’étranger jusqu’à 10 jours par année (sous conditions) ;Rémunération concurrentielle à l’échelle du marché ; Régime de bonification annuelle ; Programme d’assurance-groupe financé en partie par l’employeur, incluant l’accès à une plateforme de télémédecine ; Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur ; Politique de vacances généreuse et évolutive selon une progression rapide en jours ; Banque de congés personnels, et un congé le jour de votre anniversaire ; 2 journées bénévolats par année : en équipe et individuelle ; Titres de transport en commun payés par l’employeur (bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue) ou allocation transport mensuelle.
Candidatures Entrée en fonction : Dès que possible Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
