Tu possèdes une expertise approfondie en architecture d’entreprise ou de domaine et tu as à cœur d’accompagner les organisations dans la conception et l’intégration de solutions technologiques alignées sur leurs objectifs d’affaires ? Tu souhaites jouer un rôle stratégique dans la transformation numérique de grandes entreprises? Edgenda est à la recherche d’un Architecte d’entreprise passionné par l’innovation et la vision à long terme. Tu contribueras à définir des architectures cibles, à identifier les opportunités de changement technologique et à accompagner nos clients tout au long de leur évolution numérique. Comment nous définissons-nous? : Nous sommes guidés par la forte volonté de créer un impact au sein de multiples entreprises pour y encourager la croissance, la performance et la pérennité. Nous croyons aux fondements d’une intelligence collective qui passe par le partage de connaissances avec curiosité et générosité. L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Les avantages de faire partie des nôtres : Pour ton bien-être Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir. Pour célébrer tes succès Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels. Pour apprendre à tous les jours Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger. Pour un quotidien sans tracas Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur. Et, la possibilité de télétravailler pour plus de flexibilité et de confort. Pour profiter de temps de qualité Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie. Pour avoir du plaisir avec tes collègues Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants, nous voulons te rencontrer: Tu détiens un BAC dans une discipline pertinente. Tu as au moins 8 années d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 5 ans dans la conception de systèmes ou de solutions. Tu as au moins 3 années d’expérience en architecture d’entreprise ou de domaine. Tu as participé à au moins 3 projets en transformation numérique. Tu as rédigé des analyses, des avis d’architecture, et des propositions de solutions pouvant toucher à : des solutions infonuagiques IaaS, PaaS, SaaS, logiciel commercial, intégration de systèmes et interopérabilité, transformation numérique et solutions d’entreprise, mobilité et expérience utilisateur, intelligence artificielle et technologies émergentes. Tu as travaillé avec des normes et des cadres d’architecture (Macroscope et ses dérivés, TOGAF, Zachman, COBIT, ITIL, gestion de portefeuille applicatif). Tu sais capter une audience, vulgariser des concepts techniques et d’affaires, et tu as une capacité à produire de la documentation d’architecture stratégique. Tu t’exprimes et écris parfaitement en français, et tu possèdes un anglais fonctionnel, car tu pourrais être appelé à accompagner occasionnellement des clients anglophones. Et si, en plus, on dit de toi que : Tu possèdes un esprit analytique et une pensée critique qui t’aident à conceptualiser et simplifier les solutions complexes Tu as la capacité d’établir des relations de confiance avec les clients comme avec tes collègues. Tes clients te décrivent comme étant positif, professionnel et fournissant un travail de haute qualité. Tu as une excellente compréhension du secteur d'activité de tes clients, leurs défis et les opportunités. Tu excelles en communication et en présentation. Désires-tu voir ta carrière prendre un nouvel élan? Postule dès maintenant! On a hâte de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe. Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue. Qui sommes-nous? À propos d’Edgenda Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations d’affaires et numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain, les processus et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d'Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur performance et de leur culture organisationnelle.
Tu possèdes une expertise approfondie en architecture d’entreprise ou de domaine et tu as à cœur d’accompagner les organisations dans la conception et l’intégration de solutions technologiques alignées sur leurs objectifs d’affaires ? Tu souhaites jouer un rôle stratégique dans la transformation numérique de grandes entreprises? Edgenda est à la recherche d’un Architecte d’entreprise passionné par l’innovation et la vision à long terme. Tu contribueras à définir des architectures cibles, à identifier les opportunités de changement technologique et à accompagner nos clients tout au long de leur évolution numérique. Comment nous définissons-nous? : Nous sommes guidés par la forte volonté de créer un impact au sein de multiples entreprises pour y encourager la croissance, la performance et la pérennité. Nous croyons aux fondements d’une intelligence collective qui passe par le partage de connaissances avec curiosité et générosité. L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Les avantages de faire partie des nôtres : Pour ton bien-être Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir. Pour célébrer tes succès Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels. Pour apprendre à tous les jours Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger. Pour un quotidien sans tracas Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur. Et, la possibilité de télétravailler pour plus de flexibilité et de confort. Pour profiter de temps de qualité Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie. Pour avoir du plaisir avec tes collègues Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants, nous voulons te rencontrer: Tu détiens un BAC dans une discipline pertinente. Tu as au moins 8 années d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 5 ans dans la conception de systèmes ou de solutions. Tu as au moins 3 années d’expérience en architecture d’entreprise ou de domaine. Tu as participé à au moins 3 projets en transformation numérique. Tu as rédigé des analyses, des avis d’architecture, et des propositions de solutions pouvant toucher à : des solutions infonuagiques IaaS, PaaS, SaaS, logiciel commercial, intégration de systèmes et interopérabilité, transformation numérique et solutions d’entreprise, mobilité et expérience utilisateur, intelligence artificielle et technologies émergentes. Tu as travaillé avec des normes et des cadres d’architecture (Macroscope et ses dérivés, TOGAF, Zachman, COBIT, ITIL, gestion de portefeuille applicatif). Tu sais capter une audience, vulgariser des concepts techniques et d’affaires, et tu as une capacité à produire de la documentation d’architecture stratégique. Tu t’exprimes et écris parfaitement en français, et tu possèdes un anglais fonctionnel, car tu pourrais être appelé à accompagner occasionnellement des clients anglophones. Et si, en plus, on dit de toi que : Tu possèdes un esprit analytique et une pensée critique qui t’aident à conceptualiser et simplifier les solutions complexes Tu as la capacité d’établir des relations de confiance avec les clients comme avec tes collègues. Tes clients te décrivent comme étant positif, professionnel et fournissant un travail de haute qualité. Tu as une excellente compréhension du secteur d'activité de tes clients, leurs défis et les opportunités. Tu excelles en communication et en présentation. Désires-tu voir ta carrière prendre un nouvel élan? Postule dès maintenant! On a hâte de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe. Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue. Qui sommes-nous? À propos d’Edgenda Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations d’affaires et numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain, les processus et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d'Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur performance et de leur culture organisationnelle.
Tu vois la vie en Lean et Agile? Nous aussi. Tes années d’expérience en organisation du travail t’ont amené à adopter une vision Lean et Agile? Chez Edgenda , on parle le même langage. Nous recherchons une personne qui sait apporter une touche humaine et bienveillante dans l’approche des défis en gestion de l’ amélioration continue . Que ce soit au niveau des processus , de l’ humain ou des outils technologiques , tu es la référence pour encadrer les équipes vers l’atteinte de leurs objectifs transformationnels. Rejoins une équipe qui veut, elle aussi, avoir de l’impact. Prêt à transformer le monde? Voici comment tu pourra t'impliquer : Proposer des stratégies et des mesures structurantes et durables pour améliorer la performance organisationnelle. Favoriser le développement, l’appropriation et l’implantation de la méthode et de la culture Lean. Coordonner des projets stratégiques. Intervenir sur des projets complexes pour offrir des conseils, mettre en place des outils, des processus et des indicateurs afin de résoudre des problématiques ou d’augmenter l’efficacité. Soutenir les équipes dans l’adoption des meilleures pratiques d’amélioration de la qualité des processus d’affaires. Organiser et animer des ateliers de type Kaizen. Contribuer à l’implantation de systèmes intégrés de gestion de la performance. Participer à la production de tableaux de bord stratégiques. Dispenser des formations en amélioration continue selon les besoins. Les avantages de faire partie des nôtres : Pour ton bien-être Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir. Pour célébrer tes succès Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels. Pour apprendre à tous les jours Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger. Pour un quotidien sans tracas Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur. Et, la possibilité de télétravailler pour plus de flexibilité et de confort. Pour profiter de temps de qualité Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie. Pour avoir du plaisir avec tes collègues Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants : Un baccalauréat dans un domaine pertinent. Au moins 8 ans d’expérience en amélioration continue, avec des réalisations concrètes en résolution de problèmes complexes via les méthodes Lean. Une expérience en rôle-conseil auprès de grandes organisations. Une bonne connaissance du mode Agile en gestion de projet. Une certification Green Belt Lean Six Sigma. D’excellentes habiletés communicationnelles, autant avec la haute direction qu’avec les équipes. Une aisance avec les outils de collaboration Office 365. Des compétences linguistiques en français et en anglais, (oral et écrit), car tu pourrais devoir accompagner des clients anglophones dans certaines situations. Et si, en plus, on dit de toi que : Tu es passionné par les nouvelles technologies et les méthodes de travail. Tes compétences organisationnelles font une réelle différence. Tu planifies ton temps avec brio et gères les priorités avec aisance. Tu te démarques par ta communication et ton esprit de synthèse. Tu fais preuve de flexibilité et d’adaptabilité. Tu écoutes avec empathie et as le désir sincère d’aider tes clients. Nous voulons te rencontrer! L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue. Qui sommes-nous? À propos d’Edgenda Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations d’affaires et numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain, les processus et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d' Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur performance et de leur culture organisationnelle.
Tu vois la vie en Lean et Agile? Nous aussi. Tes années d’expérience en organisation du travail t’ont amené à adopter une vision Lean et Agile? Chez Edgenda , on parle le même langage. Nous recherchons une personne qui sait apporter une touche humaine et bienveillante dans l’approche des défis en gestion de l’ amélioration continue . Que ce soit au niveau des processus , de l’ humain ou des outils technologiques , tu es la référence pour encadrer les équipes vers l’atteinte de leurs objectifs transformationnels. Rejoins une équipe qui veut, elle aussi, avoir de l’impact. Prêt à transformer le monde? Voici comment tu pourra t'impliquer : Proposer des stratégies et des mesures structurantes et durables pour améliorer la performance organisationnelle. Favoriser le développement, l’appropriation et l’implantation de la méthode et de la culture Lean. Coordonner des projets stratégiques. Intervenir sur des projets complexes pour offrir des conseils, mettre en place des outils, des processus et des indicateurs afin de résoudre des problématiques ou d’augmenter l’efficacité. Soutenir les équipes dans l’adoption des meilleures pratiques d’amélioration de la qualité des processus d’affaires. Organiser et animer des ateliers de type Kaizen. Contribuer à l’implantation de systèmes intégrés de gestion de la performance. Participer à la production de tableaux de bord stratégiques. Dispenser des formations en amélioration continue selon les besoins. Les avantages de faire partie des nôtres : Pour ton bien-être Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir. Pour célébrer tes succès Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels. Pour apprendre à tous les jours Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger. Pour un quotidien sans tracas Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur. Et, la possibilité de télétravailler pour plus de flexibilité et de confort. Pour profiter de temps de qualité Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie. Pour avoir du plaisir avec tes collègues Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants : Un baccalauréat dans un domaine pertinent. Au moins 8 ans d’expérience en amélioration continue, avec des réalisations concrètes en résolution de problèmes complexes via les méthodes Lean. Une expérience en rôle-conseil auprès de grandes organisations. Une bonne connaissance du mode Agile en gestion de projet. Une certification Green Belt Lean Six Sigma. D’excellentes habiletés communicationnelles, autant avec la haute direction qu’avec les équipes. Une aisance avec les outils de collaboration Office 365. Des compétences linguistiques en français et en anglais, (oral et écrit), car tu pourrais devoir accompagner des clients anglophones dans certaines situations. Et si, en plus, on dit de toi que : Tu es passionné par les nouvelles technologies et les méthodes de travail. Tes compétences organisationnelles font une réelle différence. Tu planifies ton temps avec brio et gères les priorités avec aisance. Tu te démarques par ta communication et ton esprit de synthèse. Tu fais preuve de flexibilité et d’adaptabilité. Tu écoutes avec empathie et as le désir sincère d’aider tes clients. Nous voulons te rencontrer! L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue. Qui sommes-nous? À propos d’Edgenda Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations d’affaires et numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain, les processus et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d' Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur performance et de leur culture organisationnelle.
Tu t'épanouis dans l’ accompagnement de tes clients vers des transformations numériques réussies . Tu es motivé par l'atteinte de leurs objectifs stratégiques ? Edgenda est à la recherche d’un Conseiller en architecture d’affaires afin de rejoindre notre centre d’expertise en Stratégie numérique et transformation d’affaires. L’Architecte d’affaires jouera un rôle de premier plan dans l’ analyse et la mise en place de solutions novatrices, efficaces et durables pour répondre aux exigences organisationnelles de nos clients. Il tient compte de leur capacité et de leurs besoins actuels et futurs, tout en leur assurant l’ efficacité technologique . Comment nous définissons-nous? : Nous sommes guidés par la forte volonté de créer un impact au sein de multiples entreprises pour y encourager la croissance, la performance et la pérennité. Nous croyons aux fondements d’une intelligence collective qui passe par le partage de connaissances avec curiosité et générosité. L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Travailler chez Edgenda c’est : "avoir la chance de traiter des sujets actuels et futurs, entouré et soutenu par des collègues tous autant passionnés que compétents." - Nicolas Morneau, Conseiller en architecture d'affaires, 1 an chez Edgenda Les avantages de faire partie des nôtres : Pour ton bien-être Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir. Pour célébrer tes succès Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels. Pour apprendre à tous les jours Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger. Pour un quotidien sans tracas Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur. Et, la possibilité de télétravailler pour plus de flexibilité et de confort. Pour profiter de temps de qualité Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie. Pour avoir du plaisir avec tes collègues Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté. Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants, nous voulons te rencontrer: Tu détiens un BAC dans une discipline pertinente. Tu as au moins 8 années d’expérience en technologies de l’information ou dans les lignes d’affaires. Tu as au moins 8 années d’expérience en architecture d’affaires. Tu as au moins 5 années d’expérience sur des projets de transformation numérique. Tu es familier avec plusieurs des technologies suivantes: #Cloud #RedHat #Azure #AWS #SOA #Google #DevSecOps #AI Tu as de l’expérience en conception de services (Service Design) et de parcours clients (Customer Journey). Les progiciels ont fait partie des écosystèmes sur lesquels tu as travaillé dans le passé. Tu t’exprimes et écris parfaitement en français, et tu possèdes un anglais fonctionnel, car tu pourrais être appelé à accompagner des clients anglophones. Et si, en plus, on dit de toi que : Tu as la capacité d’établir des relations de confiance avec les clients comme avec tes collègues. Tes clients te décrivent comme étant positif, professionnel et fournissant un travail de haute qualité. Tu as une excellente compréhension du secteur d'activité de tes clients, leurs défis et les opportunités. Tu participes activement à l'adoption d'outils et de stratégies numériques pour favoriser l'innovation. Tu as une capacité de réflexion out-of-the-box, un esprit analytique, innovant et créatif, afin de résoudre des problèmes nouveaux et complexes. Désires-tu voir ta carrière prendre un nouvel élan? Soumets ta candidature dès aujourd’hui! Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue. Qui sommes-nous? À propos d’Edgenda Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations d’affaires et numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain, les processus et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d'Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur performance et de leur culture organisationnelle.
Tu es passionné du monde de l'apprentissage ? Tu souhaites user de ta créativité et intervenir sur des mandats de formation ? Joins-toi à notre équipe en tant que Conseiller.ère en formation. Tu auras pour mission, entre autres, de concevoir, en étroite collaboration avec les experts de contenu, des cours destinés à des contextes de diffusion variés (formation en ligne, coaching, VILT, etc.). Qui sommes-nous ? Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d ' Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur culture organisationnelle. Voici comment tu pourras t’impliquer : Analyser les besoins de formation des clients et avoir un bon esprit de synthèse ; Élaborer des stratégies de formation ; Déterminer les objectifs d’apprentissage et participer au processus d’idéation ; Élaborer le découpage pédagogique et l’ architecture de contenu en fonction des besoins des clients, des contenus identifiés et des objectifs ciblés ; Produire différents types de matériel pédagogique répondant aux besoins des participants et aux contextes des clients ; Réaliser des capsules de formation, concevoir des scénarimages et adapter les scénarimages aux besoins des clients, au concepts des formations ou encore aux modes de diffusions ; Concevoir des scénarios d’apprentissage ; Élaborer des tests afin d’évaluer les niveaux de compétences des participants ; Utiliser des outils informatiques et technologiques appropriés selon les mandats et les contextes de formation, etc. Les autres activités, selon la nature des mandats Recommander et mettre en œuvre des stratégies de formations pertinentes selon les objectifs d’apprentissages, les contextes et les contraintes opérationnelles ; Planifier l’ensemble des étapes de développement de matériel pédagogique et en assurer les suivis ; Animer les rencontres et les ateliers de travail ; Assurer la diffusion d’activités de formation en ligne en utilisant des principes andragogiques ; Assurer les suivis post-formations Activités reliées au développement de l’entreprise Participer aux projets internes et au développement pédagogique d’AFI et d'Edgenda ; Participer à l’enrichissement des méthodes, des approches et des pratiques ; Participer aux sessions de partage des connaissances ; Participer au développement des affaires en identifiant des opportunités dans les mandats ; Participer à la rédaction de propositions et appels d’offres Est-ce des défis qui te stimulent ? Les avantages de faire partie des nôtres : Pour ton bien-être Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir. Pour célébrer tes succès Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels. Pour apprendre à tous les jours Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger. Pour un quotidien sans tracas Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur. Pour profiter de temps de qualité Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie. Pour avoir du plaisir avec tes collègues Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté Et si, en plus, on dit de toi que : Connaissance des enjeux liés au domaine de la consultation ; Habilité à analyser les problématiques et à suggérer des solutions ; Bonnes compétences rédactionnelles, didactiques et pédagogiques ; Faire preuve de débrouillardise et d’imagination ; Avoir une approche client ; Démontrer une bonne communication interpersonnelle et capacité de travail en équipe multidisciplinaire ; Curiosité et intérêt pour l’apprentissage en continu. Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants, nous voulons te rencontrer: Deux à cinq années d’expérience à titre de concepteur pédagogique ou conseiller formation; Détenir un diplôme universitaire en science de l’éducation ou dans une discipline connexe ; Connaissances avancées des systèmes de gestion des apprentissages (LMS) ; Comprendre et différencier les différents modes de diffusion, de conception et les normes e-learning tel que Micolearning, Elearning, Rapidlearning, SCORM, xAPI, etc. ; Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais) ; Détenir une maîtrise en technologie éducative (atout) ; Maîtriser le logiciel auteur Articulate 360 ou équivalent (atout) ; Connaissances de base des logiciels de la suite Adobe (atout). Tu as le désir de travailler dans notre équipe au quotidien? Envoie-nous ton CV! L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
Tu es passionné du monde de l'apprentissage ? Tu souhaites user de ta créativité et intervenir sur des mandats de formation ? Joins-toi à notre équipe en tant que Conseiller.ère en formation. Tu auras pour mission, entre autres, de concevoir, en étroite collaboration avec les experts de contenu, des cours destinés à des contextes de diffusion variés (formation en ligne, coaching, VILT, etc.). Qui sommes-nous ? Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d ' Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur culture organisationnelle. Voici comment tu pourras t’impliquer : Analyser les besoins de formation des clients et avoir un bon esprit de synthèse ; Élaborer des stratégies de formation ; Déterminer les objectifs d’apprentissage et participer au processus d’idéation ; Élaborer le découpage pédagogique et l’ architecture de contenu en fonction des besoins des clients, des contenus identifiés et des objectifs ciblés ; Produire différents types de matériel pédagogique répondant aux besoins des participants et aux contextes des clients ; Réaliser des capsules de formation, concevoir des scénarimages et adapter les scénarimages aux besoins des clients, au concepts des formations ou encore aux modes de diffusions ; Concevoir des scénarios d’apprentissage ; Élaborer des tests afin d’évaluer les niveaux de compétences des participants ; Utiliser des outils informatiques et technologiques appropriés selon les mandats et les contextes de formation, etc. Les autres activités, selon la nature des mandats Recommander et mettre en œuvre des stratégies de formations pertinentes selon les objectifs d’apprentissages, les contextes et les contraintes opérationnelles ; Planifier l’ensemble des étapes de développement de matériel pédagogique et en assurer les suivis ; Animer les rencontres et les ateliers de travail ; Assurer la diffusion d’activités de formation en ligne en utilisant des principes andragogiques ; Assurer les suivis post-formations Activités reliées au développement de l’entreprise Participer aux projets internes et au développement pédagogique d’AFI et d'Edgenda ; Participer à l’enrichissement des méthodes, des approches et des pratiques ; Participer aux sessions de partage des connaissances ; Participer au développement des affaires en identifiant des opportunités dans les mandats ; Participer à la rédaction de propositions et appels d’offres Est-ce des défis qui te stimulent ? Les avantages de faire partie des nôtres : Pour ton bien-être Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir. Pour célébrer tes succès Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels. Pour apprendre à tous les jours Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger. Pour un quotidien sans tracas Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur. Pour profiter de temps de qualité Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie. Pour avoir du plaisir avec tes collègues Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté Et si, en plus, on dit de toi que : Connaissance des enjeux liés au domaine de la consultation ; Habilité à analyser les problématiques et à suggérer des solutions ; Bonnes compétences rédactionnelles, didactiques et pédagogiques ; Faire preuve de débrouillardise et d’imagination ; Avoir une approche client ; Démontrer une bonne communication interpersonnelle et capacité de travail en équipe multidisciplinaire ; Curiosité et intérêt pour l’apprentissage en continu. Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants, nous voulons te rencontrer: Deux à cinq années d’expérience à titre de concepteur pédagogique ou conseiller formation; Détenir un diplôme universitaire en science de l’éducation ou dans une discipline connexe ; Connaissances avancées des systèmes de gestion des apprentissages (LMS) ; Comprendre et différencier les différents modes de diffusion, de conception et les normes e-learning tel que Micolearning, Elearning, Rapidlearning, SCORM, xAPI, etc. ; Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais) ; Détenir une maîtrise en technologie éducative (atout) ; Maîtriser le logiciel auteur Articulate 360 ou équivalent (atout) ; Connaissances de base des logiciels de la suite Adobe (atout). Tu as le désir de travailler dans notre équipe au quotidien? Envoie-nous ton CV! L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
Tu t'épanouis dans l’ accompagnement de tes clients vers des transformations numériques réussies . Tu es motivé par l'atteinte de leurs objectifs stratégiques ? Edgenda est à la recherche d’un Conseiller en architecture d’affaires afin de rejoindre notre centre d’expertise en Stratégie numérique et transformation d’affaires. L’Architecte d’affaires jouera un rôle de premier plan dans l’ analyse et la mise en place de solutions novatrices, efficaces et durables pour répondre aux exigences organisationnelles de nos clients. Il tient compte de leur capacité et de leurs besoins actuels et futurs, tout en leur assurant l’ efficacité technologique . Comment nous définissons-nous? : Nous sommes guidés par la forte volonté de créer un impact au sein de multiples entreprises pour y encourager la croissance, la performance et la pérennité. Nous croyons aux fondements d’une intelligence collective qui passe par le partage de connaissances avec curiosité et générosité. L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Travailler chez Edgenda c’est : "avoir la chance de traiter des sujets actuels et futurs, entouré et soutenu par des collègues tous autant passionnés que compétents." - Nicolas Morneau, Conseiller en architecture d'affaires, 1 an chez Edgenda Les avantages de faire partie des nôtres : Pour ton bien-être Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir. Pour célébrer tes succès Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels. Pour apprendre à tous les jours Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger. Pour un quotidien sans tracas Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur. Et, la possibilité de télétravailler pour plus de flexibilité et de confort. Pour profiter de temps de qualité Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie. Pour avoir du plaisir avec tes collègues Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté. Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants, nous voulons te rencontrer: Tu détiens un BAC dans une discipline pertinente. Tu as au moins 8 années d’expérience en technologies de l’information ou dans les lignes d’affaires. Tu as au moins 8 années d’expérience en architecture d’affaires. Tu as au moins 5 années d’expérience sur des projets de transformation numérique. Tu es familier avec plusieurs des technologies suivantes: #Cloud #RedHat #Azure #AWS #SOA #Google #DevSecOps #AI Tu as de l’expérience en conception de services (Service Design) et de parcours clients (Customer Journey). Les progiciels ont fait partie des écosystèmes sur lesquels tu as travaillé dans le passé. Tu t’exprimes et écris parfaitement en français, et tu possèdes un anglais fonctionnel, car tu pourrais être appelé à accompagner des clients anglophones. Et si, en plus, on dit de toi que : Tu as la capacité d’établir des relations de confiance avec les clients comme avec tes collègues. Tes clients te décrivent comme étant positif, professionnel et fournissant un travail de haute qualité. Tu as une excellente compréhension du secteur d'activité de tes clients, leurs défis et les opportunités. Tu participes activement à l'adoption d'outils et de stratégies numériques pour favoriser l'innovation. Tu as une capacité de réflexion out-of-the-box, un esprit analytique, innovant et créatif, afin de résoudre des problèmes nouveaux et complexes. Désires-tu voir ta carrière prendre un nouvel élan? Soumets ta candidature dès aujourd’hui! Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue. Qui sommes-nous? À propos d’Edgenda Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations d’affaires et numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain, les processus et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d'Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur performance et de leur culture organisationnelle.
