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  • CQV ENGINEER  

    - Ottawa

    CQV Engineer Consultant (Pharma) – All Levels – Fully On Site – Ontario, Canada
    About US :EFOR is an ambitious consultancy with over 3,000 consultants, specializing in the life sciences sector. ????
    About the Role:We are looking for CQV (Commissioning, Qualification & Validation) Engineer Consultants (all levels welcome) to join our team on projects in the Greater Toronto Area. ????????
    Key Responsibilities:Carry out commissioning, qualification, and validation activitiesWrite and execute protocols (IQ/OQ/PQ) and ensure regulatory complianceCollaborate closely with client and project teams ????Support troubleshooting and documentation
    What We’re Looking For:Degree in engineering, life sciences, or related field ????CQV/validation experience in pharma or biotech (all seniorities considered)Strong communication and problem-solving skills ????Adaptable, proactive, and detail-oriented ????Available to travel and work fully on site at client locations ✈️
    What We Offer:Training ????Professional growth opportunities ????Exposure to leading-edge pharma projectsEngaged and supportive team culture ????
    Interested? Or know someone who might be? ????We’re happy to receive your application or your referrals! If you know talented validation engineers who would be a great fit, please invite them to reach out, too! ????

  • CQV ENGINEER  

    - Toronto

    CQV Engineer Consultant (Pharma) – All Levels – Fully On Site – Ontario, Canada
    About US :EFOR is an ambitious consultancy with over 3,000 consultants, specializing in the life sciences sector. ????
    About the Role:We are looking for CQV (Commissioning, Qualification & Validation) Engineer Consultants (all levels welcome) to join our team on projects in the Greater Toronto Area. ????????
    Key Responsibilities:Carry out commissioning, qualification, and validation activitiesWrite and execute protocols (IQ/OQ/PQ) and ensure regulatory complianceCollaborate closely with client and project teams ????Support troubleshooting and documentation
    What We’re Looking For:Degree in engineering, life sciences, or related field ????CQV/validation experience in pharma or biotech (all seniorities considered)Strong communication and problem-solving skills ????Adaptable, proactive, and detail-oriented ????Available to travel and work fully on site at client locations ✈️
    What We Offer:Training ????Professional growth opportunities ????Exposure to leading-edge pharma projectsEngaged and supportive team culture ????
    Interested? Or know someone who might be? ????We’re happy to receive your application or your referrals! If you know talented validation engineers who would be a great fit, please invite them to reach out, too! ????

  • (V.I.E Canada) HR Generalist (H/F) - Toronto  

    - Mississauga

    ???? Localisation : Toronto, ON, Canada???? Date de début : Dès que possible ⏳ Durée : 18 ou 24 mois???? Type de contrat : VIE (Volontariat International en Entreprise)???? Secteur : Conseil pour l’industrie pharmaceutique / biotechnologique
    Rejoignez EFOR !EFOR est un cabinet de conseil en sciences de la vie qui accompagne les entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques leaders dans leurs projets stratégiques. Nous plaçons l’humain au centre de nos actions et offrons un environnement où développement des compétences, autonomie et évolution de carrière sont des priorités.Notre présence aux États-Unis se développe rapidement et nous renforçons notre équipe RH à Toronto pour soutenir cette expansion.
    Votre mission ✅En tant que HR Generalist VIE, vous serez au cœur des opérations RH pour soutenir les équipes au Canada et collaborer avec les RH aux États-Unis. Vos missions principales :Administration RH : gestion des contrats, onboarding/offboarding, suivi des dossiers RH.Paie & Avantages sociaux : coordination avec les prestataires locaux et suivi des avantages.Opérations RH & Conformité : respect des réglementations locales et américaines.Support aux collaborateurs : répondre aux questions RH, accompagner au quotidien, assurer la communication interne.Collaboration internationale : travailler étroitement avec les équipes RH en Europe et aux États-Unis.
    Profil recherché ????Master en RH, Droit du Travail, Management ou équivalent.Première expérience souhaitée (stage, alternance ou mission RH opérationnelle).Anglais courant (C1 minimum) – essentiel pour interagir avec les équipes et prestataires au Canada et aux US.Compétences : fondamentaux RH, organisation, rigueur, sens du service, excellentes qualités relationnelles.Capacité à évoluer dans un environnement international et dynamique.
    Ce que nous offrons ????Intégrer une équipe internationale en pleine expansion sur le marché nord-américain.Développer vos compétences sur des enjeux RH multiculturels et transnationaux.Contribuer directement à la croissance et au bien-être des collaborateurs au Canada.Travailler dans un environnement stimulant, structuré et bienveillant.
    ???? Éligible au programme VIE (Business France) – rémunération selon grille VIE.

    Cette offre est ouverte à tous les profils.

  • (V.I.E Canada) HR Generalist (H/F) - Toronto  

    - Toronto

    ???? Localisation : Toronto, ON, Canada???? Date de début : Dès que possible ⏳ Durée : 18 ou 24 mois???? Type de contrat : VIE (Volontariat International en Entreprise)???? Secteur : Conseil pour l’industrie pharmaceutique / biotechnologique
    Rejoignez EFOR !EFOR est un cabinet de conseil en sciences de la vie qui accompagne les entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques leaders dans leurs projets stratégiques. Nous plaçons l’humain au centre de nos actions et offrons un environnement où développement des compétences, autonomie et évolution de carrière sont des priorités.Notre présence aux États-Unis se développe rapidement et nous renforçons notre équipe RH à Toronto pour soutenir cette expansion.
    Votre mission ✅En tant que HR Generalist VIE, vous serez au cœur des opérations RH pour soutenir les équipes au Canada et collaborer avec les RH aux États-Unis. Vos missions principales :Administration RH : gestion des contrats, onboarding/offboarding, suivi des dossiers RH.Paie & Avantages sociaux : coordination avec les prestataires locaux et suivi des avantages.Opérations RH & Conformité : respect des réglementations locales et américaines.Support aux collaborateurs : répondre aux questions RH, accompagner au quotidien, assurer la communication interne.Collaboration internationale : travailler étroitement avec les équipes RH en Europe et aux États-Unis.
    Profil recherché ????Master en RH, Droit du Travail, Management ou équivalent.Première expérience souhaitée (stage, alternance ou mission RH opérationnelle).Anglais courant (C1 minimum) – essentiel pour interagir avec les équipes et prestataires au Canada et aux US.Compétences : fondamentaux RH, organisation, rigueur, sens du service, excellentes qualités relationnelles.Capacité à évoluer dans un environnement international et dynamique.
    Ce que nous offrons ????Intégrer une équipe internationale en pleine expansion sur le marché nord-américain.Développer vos compétences sur des enjeux RH multiculturels et transnationaux.Contribuer directement à la croissance et au bien-être des collaborateurs au Canada.Travailler dans un environnement stimulant, structuré et bienveillant.
    ???? Éligible au programme VIE (Business France) – rémunération selon grille VIE.

    Cette offre est ouverte à tous les profils.

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