À propos d’Atelier RF On te reconnait par ton travail bien fait et tu maîtrises l’art de l’assemblage et de la soudure ? Atelier RF est à la recherche d’un soudeur assembleur pour se joindre à son équipe ! Les principaux mandats du soudeur assembleur seront d’assembler les différentes composantes de métal, de complexité moyenne de pièces d’équipements et de machine et d’y effectuer les soudures requises. Si tu recherches un emploi stable de jour, des conditions avantageuses et un environnement de travail sécuritaire, cette opportunité est pour toi. Envoie-nous ta candidature ! Avantages Poste permanent à temps plein (40h par semaine) Salaire compétitif Horaire de jour du lundi au jeudi de 7h à 17h et le vendredi de 7h à 11h Assurances collectives payées à 50% par l’employeur (incluant le dentaire & la vision) Outils et équipement de travail fournis Régime de retraite avec cotisations de l’employeur allant jusqu’à 3% Environnement de travail propre et sécuritaire Activités sociales tout au long de l’année Congé durant les 2 semaines de la construction et 1 semaine durant le temps des Fêtes Responsabilités Relevant du directeur d’usine, les principales responsabilités du soudeur assembleur seront les suivantes : Lire, comprendre, interpréter les plans et les instructions indiqués sur les bons de travail Assembler diverses pièces de métal Préparer les surfaces de travail (gabarits) Effectuer des opérations de soudage (MIG, TIG, à l'arc, etc.) selon les spécifications techniques Inspecter les assemblages et les soudures afin de s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité et de sécurité Réaliser des tests de résistance et de durabilité (si nécessaire) Effectuer un entretien régulier sur les outils et équipements de soudage pour assurer leur bon fonctionnement Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation du matériel Appliquer les procédures de sécurité en vigueur pour éviter les accidents et les blessures Utiliser les équipements de protection individuelle (ÉPI) appropriés en tout temps Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour garantir le bon déroulement des projets Profil Nous recherchons une personne dont le profil est le suivant pour le poste de soudeur assembleur : Compétences et expériences professionnelles DEP en assemblage/soudage Au moins 5 années d’expérience en assemblage Excellente connaissance des techniques de soudure Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques Bonne forme physique Expérience avec chariot élévateur et un palan (un atout) Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit Qualités humaines Souci du détail et capacité à respecter les délais Ponctualité et fiabilité Autonomie et bonne capacité d’apprentissage Rigueur et organisation Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe Si tu cherches une occasion pour mettre ton savoir-faire à profit au sein d’une équipe soudée, postule en ligne dès maintenant ou communique avec Romane pour avoir plus de détails sur le poste ! Romane Pallatin Partenaire d’affaires RH I Emplois Compétences 819 566-4070, poste 202 rpallatin@emploiscompetences.com www.linkedin.com/in/romanepallatin CNESST AP-2000372 Le genre grammatical utilisé ici a pour seul objectif de faciliter la lecture, sans intention discriminatoire.
Veuillez noter que nous ne recrutons pas à l’international. Nous collaborons exclusivement avec des talents ayant un permis de travail valide pour le Canada et résidant dans le pays. Nous apprécions votre intérêt et vous souhaitons bon succès dans vos recherches. À propos du Regroupement Mamit Innuat Vous êtes comptable CPA à la recherche d’un nouveau défi? Vous aimeriez vivre l’expérience d’une vie en communauté? Rejoignez l’équipe du Regroupement Mamit Innuat, conseil tribal qui représente les intérêts de trois communautés innues de la Basse Côte-Nord, comme comptable CPA fly-in/fly-out à Sept-Îles. Le comptable CPA planifiera, organisera et contrôlera les activités financières. Il conseillera adéquatement la direction des finances et la direction générale du Regroupement Mamit Innuat au niveau financier. Si vous avez envie de découvrir une nouvelle culture, postulez dès maintenant! Avantages Poste à temps plein de 35h/semaine Présence qu'une semaine par mois au bureau de Sept-Îles Salaire annuel selon expérience entre 90 353$ à 119 219$ Indemnité de vacances établie à 8% équivalente à 4 semaines ainsi que 2 semaines de congés payés à Noël (incluant les fériés) 10 jours de congés maladie, 5 jours de congés spéciaux et 14 congés fériés comparativement à 8 congés au Provincial Régime de retraite et d’assurances collectives Programme de remboursement des frais d’activités physiques Formation continue pour le développement des compétences Responsabilités Relevant de la direction des finances, les principales responsabilités du comptable CPA seront les suivantes : Assurer la gestion globale du service, incluant la planification, l’organisation et le suivi des activités Élaborer, répartir et suivre les budgets liés à la formation, aux opérations et aux immobilisations Gérer les ressources financières et conseiller l’organisation en matière de planification budgétaire Produire les états financiers mensuels et annuels, et préparer les documents pour la vérification externe Collaborer à l’établissement des objectifs du service et à l’embauche du personnel Coordonner les programmes de formation en lien avec les activités du service Préparer des ententes de financement et divers rapports requis par les secteurs Participer aux réunions du Regroupement Mamit Innuat Inc. et informer la direction des programmes gouvernementaux pertinents Profil Nous recherchons une personne dont le profil est le suivant pour le poste de comptable CPA : Compétences et expériences professionnelles Détenir un Baccalauréat en administration des affaires Être membre de l’ordre des CPA du Québec Posséder au moins 5 ans d’expérience reconnue en comptabilité et en gestion Maîtriser parfaitement le français parlé et écrit Connaître des programmes de financements Maîtriser la Suite Office, notamment Excel Avoir de l’aisance avec les logiciels Employeurs D et Sage Avoir de l’aisance avec le logiciel Data Sniper (un aout) Qualités humaines Être rigoureux et avoir un esprit analytique orienté vers la résolution de problèmes Avoir une excellente communication et un bon esprit d’équipe Être organisé et savoir gérer les priorités Avoir une éthique irréprochable et respecter la confidentialité des dossiers Vous avez envie de vivre cette expérience unique? Postulez directement en ligne ou contactez Chloé, notre spécialiste, pour avoir plus d’informations sur le poste. Chloé Lassagne Spécialiste en marketing numérique I Emplois Compétences 819 566-4070, poste 231 Classagne@emploiscompetences.com https://www.linkedin.com/in/chloelassagne/ CNESST AP-2000372 Le genre grammatical utilisé ici a pour seul objectif de faciliter la lecture, sans intention discriminatoire.
À propos de notre client Le travail manuel et la gestion d’équipe te passionnent ? Tu aimerais combiner ces deux éléments dans ton prochain défi professionnel ? Nous avons l’opportunité idéale pour toi ! Notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la gestion et la location de logements résidentiels depuis 1979 en Estrie, est à la recherche d’un responsable de l’équipe de réparation pour compléter son équipe ! Avantages Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 (40h par semaine) Salaire annuel entre 65 000$ et 75 000$ Prime de 30$/jour pour être de garde hors des heures d’ouverture Allocation hebdomadaire de 100$ pour l’essence (avec factures à l’appui) Téléphone cellulaire fourni par l’entreprise ou possibilité d’avoir une allocation de 20$ par semaine 3 semaines de vacances dès la première année Régime de retraite avec cotisations de l’employeur Plusieurs activités sociales tout au long de l’année (party de Noël, repas cabane à sucre, BBQ, etc.) Responsabilités Relevant du propriétaire, les principales responsabilités du responsable de l’équipe de réparation seront les suivantes : Tâches de supervision/gestion (50% de ton temps) Communiquer avec les fournisseurs externes ou toutes autres tierces parties afin de régler la situation et suivre l’évolution quant aux correctifs apportés (photos/vidéos, questions, validation, etc.) Agir comme responsable de la formation du personnel de maintenance/réparation (élaboration des descriptions de tâches, participation au processus d’embauche, etc.) Accompagner et assurer la réalisation satisfaisante des travaux par les fournisseurs externes Rapporter l’accomplissement ou non-accomplissement des tâches accomplies par les fournisseurs ou toutes autres tierces parties (ex. : déneigement, tonte de gazon, collecte des déchets, etc.) Autoriser et documenter les réparations et le travail fait pour fins de paiement et comptabilisation (adresse et # de logement) Effectuer de façon hebdomadaire l’inspection des systèmes de chauffage et de ses composantes Répertorier les anomalies et coordonner les étapes nécessaires pour régler la situation Effectuer une inspection visuelle des immeubles extérieurs et des espaces communs Répertorier les anomalies et coordonner les étapes nécessaires pour régler la situation Dresser une liste des travaux à réaliser au départ des locataires actuels et s’assurer d’avoir les ressources matérielles et humaines pour accomplir ces travaux Assurer la réalisation des travaux à faire en maintenant à jour le calendrier de réalisation et en respectant les échéanciers Informer l’administration de l’état d’avancement des travaux de préparation en mettant à jour le logiciel de gestion prévu à cet effet Assumer les tâches et responsabilités décisionnelles du propriétaire durant des absences prolongées en gardant à l’esprit le succès et les valeurs fondamentales de l’entreprise Tâches opérationnelles quotidiennes (50% de ton temps) Effectuer les réparations ou tout autre travail de maintenance de façon diligente et efficiente Répondre aux demandes quotidiennes de réparations et les répertorier dans le système en les priorisant Documenter les étapes et les résultantes de la réparation dans le système (ZenProprio) Communiquer l’avancement ou l’achèvement des travaux de réparations auprès des locataires concernés Informer l’administration des réparations qui ont dû être effectuées suite à la négligence des locataires (pour fins de refacturation) Effectuer les visites de fin de bail et de vérification des échangeurs d’air en vue de la préparation des logements à venir (si requis) Préparer les logements qui seront à livrer aux futurs locataires en fonction des dates de départ Tâches opérationnelles lors des quarts sur appels (entre 16h30 et 8h00) Répondre aux demandes de nature urgente et répertoriée dans le système de gestion Se déplacer si requis pour régler le problème de nature urgente Documenter adéquatement les réparations à effectuer Assurer la réalisation des réparations dans les délais requis et selon les exigences Profil Nous recherchons une personne dont le profil est le suivant pour le poste de responsable de l’équipe de réparation : Compétences et expériences professionnelles Compétences en entretien et en réparations de tout genre Excellente capacité de communication Bonne capacité physique Aisance avec les outils informatiques afin d’être en mesure d’utiliser quotidiennement l'application de gestion sur cellulaire (ZenProprio) Disponibilité sur appel une semaine sur 3 ou 4 Bonne capacité à donner l'exemple aux employés en participant activement aux tâches, au-delà des fonctions de supervision et de gestion Qualités humaines Débrouillard Consciencieux Leadership Entregent Si tu es une personne responsable et que tu as une bonne capacité de gestion, nous voulons te rencontrer ! Postule en ligne dès maintenant ou communique avec Romane pour avoir plus de détails sur le poste ! Romane Pallatin Partenaire d’affaires RH I Emplois Compétences 819 566-4070, poste 202 rpallatin@emploiscompetences.com www.linkedin.com/in/romanepallatin CNESST AP-2000372 Le genre grammatical utilisé ici a pour seul objectif de faciliter la lecture, sans intention discriminatoire.
