Qui sommes-nous ?Des milliers d'experts du secteur dans notre réseau mondial : Canada, États-Unis, Europe,Mexique, Chine et plus encore !· Plus de 2 100 sites internes dans 23 pays· Réseau mondial d'entrepôts régionaux· Des capacités de production mondiales· 1,7 million d'événements en personne, virtuels et hybrides produits chaque année· Premier fournisseur des chaînes d'hôtels· Certification un employeur de choix, dans 13 pays à travers le monde, notamment au Canada et US.Détails du posteEmploi pré-embauche. Programme national de leadership (Formation rémunérée de 5 mois)Encore recherche des personnes intéressées par une carrière dans la gestion des opérations ou les ventes. Notre programme national de leadership commence généralement en juin ou juillet 2026. Les participants pourront occuper un poste de gérant des opérations, de la production ou des ventes à la région de Montréal après avoir complété avec succès ce programme de formation.Si vous obtenez votre diplôme à l'automne 2025 ou au printemps 2026, ce programme de leadership peut être une excellente opportunité pour vous!
Les candidats qualifiés doivent posséder les qualifications suivantes Diplôme universitaire idéalement en hôtellerie, la communication, la gestion d'événements, le théâtre ou un domaine connexe. Diplôme obtenu en 2025 ou 2026.Au moins 1 an d'expérience professionnelle dans un domaine connexe ou une combinaison d'emplois/stages. Une expérience préalable dans la gestion, les opérations, la technologie et/ou l'hôtellerie est un atoutFort intérêt pour une carrière en gestion avec des possibilités d'avancement et de promotionBonnes compétences en communication (Français, Anglais), en écoute et en présentationCapacités de leadership efficaces et orientation vers la satisfaction du clientAptitudes techniques démontrées, intérêt et exposition aux nouvelles technologiesDisponibilité à voyager aux États-Unis 2 fois durant le programme de formation; tous les frais sont assumés par la compagnie. La durée de séjour est de 2 semaines (1 semaine au début du programme et 1 semaine à la fin pour assister à la cérémonie de la graduation)Formation Les candidats sélectionnés participeront à des rotations techniques, opérationnelles et commercialesApprentissage pratique dans des établissements partenaires aux côtés de nos responsables opérationnelsFormation dispensée par un instructeur au siège social de l'entreprise à Chicago, dans l'IllinoisCertifications obtenues grâce à des cours en ligne dispensés par les académies de l'Université Encore: leadership, technique, opérations, vente et service
Encore propose une excellente offre de rémunération et d'avantages sociaux, comprenant une assurance vie, dentaire et vision & la participation à un REER collectif. Les candidats recevront un salaire de base et pourront percevoir un salaire de base + une prime d'encouragement dès leur embauche en tant que gérant des opérations, producteur associé, directeur des événements ou directeur des ventes en établissements partenaires (l'embauche aura lieu immédiatement après la fin de la formation). Plus important encore, nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'apporter une contribution significative à notre entreprise tout en développant leur carrièreNous sommes fiers d’avoir reçu plusieurs certifications Great Place to Work dans plus de 12 pays à travers le monde. Nous avons également reçu une certification attestant qu’Encore fait partie des 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler selon FortunePour postuler, rendez-vous sur https://jobs.encoreglobal.com/fr et recherchez « Programme collégial national de leadership »
Visitez notre site web pour en savoir plus :https://www.encore-can.com/fr/ Notre page carrière pour voir les opportunités disponibles : https://jobs.encoreglobal.com/frSi vous avez des questions ou commentaires, merci de bien vouloir m'envoyer un courriel à l'adresse suivante :
Qui sommes-nous ?Des milliers d'experts du secteur dans notre réseau mondial : Canada, États-Unis, Europe,Mexique, Chine et plus encore !· Plus de 2 100 sites internes dans 23 pays· Réseau mondial d'entrepôts régionaux· Des capacités de production mondiales· 1,7 million d'événements en personne, virtuels et hybrides produits chaque année· Premier fournisseur des chaînes d'hôtels· Certification un employeur de choix, dans 13 pays à travers le monde, notamment au Canada et US.Détails du posteEmploi pré-embauche. Programme national de leadership (Formation rémunérée de 5 mois)Encore recherche des personnes intéressées par une carrière dans la gestion des opérations ou les ventes. Notre programme national de leadership commence généralement en juin ou juillet 2026. Les participants pourront occuper un poste de gérant des opérations, de la production ou des ventes à la région de Montréal après avoir complété avec succès ce programme de formation.Si vous obtenez votre diplôme à l'automne 2025 ou au printemps 2026, ce programme de leadership peut être une excellente opportunité pour vous!
Les candidats qualifiés doivent posséder les qualifications suivantes Diplôme universitaire idéalement en hôtellerie, la communication, la gestion d'événements, le théâtre ou un domaine connexe. Diplôme obtenu en 2025 ou 2026.Au moins 1 an d'expérience professionnelle dans un domaine connexe ou une combinaison d'emplois/stages. Une expérience préalable dans la gestion, les opérations, la technologie et/ou l'hôtellerie est un atoutFort intérêt pour une carrière en gestion avec des possibilités d'avancement et de promotionBonnes compétences en communication (Français, Anglais), en écoute et en présentationCapacités de leadership efficaces et orientation vers la satisfaction du clientAptitudes techniques démontrées, intérêt et exposition aux nouvelles technologiesDisponibilité à voyager aux États-Unis 2 fois durant le programme de formation; tous les frais sont assumés par la compagnie. La durée de séjour est de 2 semaines (1 semaine au début du programme et 1 semaine à la fin pour assister à la cérémonie de la graduation)Formation Les candidats sélectionnés participeront à des rotations techniques, opérationnelles et commercialesApprentissage pratique dans des établissements partenaires aux côtés de nos responsables opérationnelsFormation dispensée par un instructeur au siège social de l'entreprise à Chicago, dans l'IllinoisCertifications obtenues grâce à des cours en ligne dispensés par les académies de l'Université Encore: leadership, technique, opérations, vente et service
Encore propose une excellente offre de rémunération et d'avantages sociaux, comprenant une assurance vie, dentaire et vision & la participation à un REER collectif. Les candidats recevront un salaire de base et pourront percevoir un salaire de base + une prime d'encouragement dès leur embauche en tant que gérant des opérations, producteur associé, directeur des événements ou directeur des ventes en établissements partenaires (l'embauche aura lieu immédiatement après la fin de la formation). Plus important encore, nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'apporter une contribution significative à notre entreprise tout en développant leur carrièreNous sommes fiers d’avoir reçu plusieurs certifications Great Place to Work dans plus de 12 pays à travers le monde. Nous avons également reçu une certification attestant qu’Encore fait partie des 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler selon FortunePour postuler, rendez-vous sur https://jobs.encoreglobal.com/fr et recherchez « Programme collégial national de leadership »
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Qui sommes-nous ?Des milliers d'experts du secteur dans notre réseau mondial : Canada, États-Unis, Europe,Mexique, Chine et plus encore !· Plus de 2 100 sites internes dans 23 pays· Réseau mondial d'entrepôts régionaux· Des capacités de production mondiales· 1,7 million d'événements en personne, virtuels et hybrides produits chaque année· Premier fournisseur des chaînes d'hôtels· Certification un employeur de choix, dans 13 pays à travers le monde, notamment au Canada et US.Détails du posteEmploi pré-embauche. Programme national de leadership (Formation rémunérée de 5 mois)Encore recherche des personnes intéressées par une carrière dans la gestion des opérations ou les ventes. Notre programme national de leadership commence généralement en juin ou juillet 2026. Les participants pourront occuper un poste de gérant des opérations, de la production ou des ventes à la région de Montréal après avoir complété avec succès ce programme de formation.Si vous obtenez votre diplôme à l'automne 2025 ou au printemps 2026, ce programme de leadership peut être une excellente opportunité pour vous!
Les candidats qualifiés doivent posséder les qualifications suivantes Diplôme universitaire idéalement en hôtellerie, la communication, la gestion d'événements, le théâtre ou un domaine connexe. Diplôme obtenu en 2025 ou 2026.Au moins 1 an d'expérience professionnelle dans un domaine connexe ou une combinaison d'emplois/stages. Une expérience préalable dans la gestion, les opérations, la technologie et/ou l'hôtellerie est un atoutFort intérêt pour une carrière en gestion avec des possibilités d'avancement et de promotionBonnes compétences en communication (Français, Anglais), en écoute et en présentationCapacités de leadership efficaces et orientation vers la satisfaction du clientAptitudes techniques démontrées, intérêt et exposition aux nouvelles technologiesDisponibilité à voyager aux États-Unis 2 fois durant le programme de formation; tous les frais sont assumés par la compagnie. La durée de séjour est de 2 semaines (1 semaine au début du programme et 1 semaine à la fin pour assister à la cérémonie de la graduation)Formation Les candidats sélectionnés participeront à des rotations techniques, opérationnelles et commercialesApprentissage pratique dans des établissements partenaires aux côtés de nos responsables opérationnelsFormation dispensée par un instructeur au siège social de l'entreprise à Chicago, dans l'IllinoisCertifications obtenues grâce à des cours en ligne dispensés par les académies de l'Université Encore: leadership, technique, opérations, vente et service
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