Titre du poste : Coordonnateur(trice) bilingue en santé et sécurité de site (sites multiples)Lieu : Québec & Est de l’Ontario (soutien à plusieurs sites)Relève de : Coordonnateur régional en santé et sécuritéSalaire : 70 000 $ à 80 000 $Avantages : Véhicule de fonctionVacances : 2 semaines pour commencer
Chez Solutions Environnementales 360 Ltd. (E360S), nous ne nous contentons pas de gérer les déchets : nous révolutionnons l’industrie. Guidés par une vision audacieuse et innovante, et forts de décennies d’expertise, nous construisons un avenir plus intelligent, plus propre et durable. Notre équipe, composée de professionnels passionnés, repousse les limites, embrasse la technologie et cultive l’apprentissage continu. Si vous aspirez à un travail porteur de sens, où vos idées comptent, votre croissance est encouragée et votre impact est réel, rejoignez-nous.
Aperçu du poste :Le ou la coordonnateur(trice) bilingue en santé et sécurité de site est responsable de soutenir et de promouvoir une forte culture de santé et sécurité au travail dans plusieurs sites opérationnels au Québec. Ce rôle travaille en étroite collaboration avec la direction des sites, les employés et les partenaires externes afin d’assurer la conformité aux règlements provinciaux, aux normes internes de sécurité et aux meilleures pratiques. Le candidat idéal est très organisé, orienté vers le travail sur le terrain et à l’aise de se déplacer entre les sites afin de fournir un soutien pratique en matière de sécurité.
Principales responsabilités :Conformité en santé et sécuritéAssurer la conformité aux règlements de la CNESST et aux politiques de santé et sécurité de l’entreprise sur tous les sites assignésEffectuer des inspections régulières des sites, des audits et des évaluations des risquesIdentifier les risques en matière de sécurité et recommander des mesures correctives et préventivesSoutenir les enquêtes d’incident, y compris l’analyse des causes fondamentales et le suivi des mesures correctivesFormation et programmes de sécuritéCoordonner et offrir des formations en santé et sécurité (orientation, causeries sécurité, formations de rappel, etc.)Soutenir la mise en œuvre de programmes de sécurité incluant les EPI, le verrouillage/étiquetage (lockout/tagout), les espaces clos et le travail en hauteurMaintenir à jour les dossiers de formation et les certifications des employésSoutien aux sites et engagementAgir comme ressource clé en matière de sécurité pour les gestionnaires et superviseurs de sitePromouvoir l’engagement des employés envers les initiatives de sécurité et les pratiques de travail sécuritairesParticiper aux réunions du comité de santé et sécurité lorsque requisSoutenir les programmes de retour au travail et d’assignation temporaire en collaboration avec les RHRapports et documentationMaintenir des dossiers de sécurité précis, incluant les rapports d’inspection et la documentation des incidentsSuivre les indicateurs de performance en santé et sécurité (KPI) et les tendances à travers les sitesAider à la préparation de rapports pour la direction interne et les organismes réglementairesAmélioration continueIdentifier des occasions d’améliorer les processus et la standardisation des pratiques de sécurité entre les sitesSoutenir les initiatives, campagnes et programmes de sécurité à l’échelle de l’entrepriseSe tenir à jour quant aux changements législatifs et aux meilleures pratiques de l’industrie
Qualifications :ExigencesFormation postsecondaire en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe2 à 3 ans d’expérience dans un rôle en santé et sécurité, idéalement dans un environnement multi-sitesBonne connaissance de la législation en santé et sécurité au Québec (CNESST)Permis de conduire valide et capacité à se déplacer régulièrement entre les sitesExcellentes compétences en communication en français et en anglais, puisque le rôle soutient également l’Est de l’Ontario
AtoutsCertifications en santé et sécuritéExpérience dans des environnements industriels, de construction, de transport ou de fabricationExpérience en formation en santé et sécurité et en enquêtes d’incident
Compétences et aptitudes :Excellentes compétences en organisation et gestion du tempsCapacité à travailler de façon autonome et à gérer les priorités dans plusieurs sitesApproche pratique et terrain en matière de sécuritéSolides compétences interpersonnelles avec capacité d’influencer et de conseillerGrande attention aux détails et à l’exactitude de la documentation
Conditions de travail :Travail sur le terrain avec déplacements entre plusieurs sites au QuébecCombinaison de travail sur site et de soutien aux opérationsFlexibilité requise pour travailler occasionnellement avant ou après les heures normales ou la fin de semaine afin de soutenir les opérations.L’équipement de protection individuelle doit être utilisé et disponible en tout temps.
Ce poste est bien plus qu’un simple emploi - c’est votre chance de faire partie de quelque chose de plus grand. Chez E360S, nous établissons de nouvelles normes, nous transformons les communautés et nous faisons progresser notre industrie à chaque étape. Apportez votre expertise, votre curiosité et votre motivation. Bâtissons ensemble un avenir durable dont nous pourrons tous être fiers. Postulez dès aujourd’hui et découvrez ce qu’il est possible d’accomplir lorsque le progrès rencontre la passion.Ceci est un affichage actif pour un poste vacant. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils automatisés ou de l’intelligence artificielle de manière modérée afin d’épauler la sélection initiale et l’organisation des candidatures. Toutes les décisions d’embauche doivent pour leur part être prises par les équipes de recrutement et de gestion. En raison du grand nombre de candidatures, nous communiquerons uniquement avec les personnes dont le profil correspond le mieux aux besoins de l’entreprise. Merci de votre intérêt pour E360S.Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail attendu des personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. L’entreprise s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans égard à l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap physique ou mental, ou toute autre catégorie protégée par la loi. Dans le cadre de cet engagement, l’entreprise s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de poser leur candidature, d’exécuter les fonctions essentielles de l’emploi ou de profiter des avantages liés à l’emploi, comme le prévoit la loi.
Company OverviewAt Environmental 360 Solutions Ltd. (E360S), we don’t just manage waste—we redefine the industry. Fueled by an ambitious and innovative entrepreneurial vision and decades of leadership, we’re building a smarter, cleaner, and more sustainable future. Our team is made up of driven professionals who thrive on challenge, embrace technology, and never stop learning. If you’re looking to do work that matters—where your ideas are valued, your growth is supported, and your impact is real—you’ve come to the right place.
Position Overview:Environmental 360 Solutions is seeking a Safety Compliance Advisor to support our national safety compliance program. This position plays a key role in ensuring that health and safety compliance accounts, documentation, and third-party safety platforms remain accurate, organized, and up to date.
This role is primarily administrative and compliance-focused, requiring strong attention to detail and experience managing compliance documentation and safety data across multiple systems. The successful candidate will work closely with internal teams across Canada to gather safety data, maintain compliance records, and support client and RFP requirements.
Due to the national scope of the role, the successful candidate must be comfortable coordinating with teams across multiple regions and time zones.
Key Responsibilities:Act as the lead administrator for third-party safety compliance platforms such as ISNetworld, Avetta, ComplyWorks, and similar contractor compliance systemsCollect and maintain health and safety documentation required for third-party safety platforms and client compliance accountsEnsure compliance accounts, certifications, and safety documentation remain accurate, current, and completeMaintain and update contractor safety compliance accounts, including uploading documentation, monitoring expiration dates, and coordinating renewalsSupport the Business Development team with safety documentation required for client proposals and RFP submissionsAssist in compiling safety data including injury statistics, vehicle incident data, and workers’ compensation clearance certificates (WCB / WSIB / CNESST)Work with the VP of Health & Safety and Regional H&S Coordinators to gather required safety records from operations across CanadaMaintain and review safety data within the KPA Flex Health & Safety Management SystemIdentify and report compliance gaps, missing documentation, or data inconsistenciesSupport the development and documentation of policies and procedures required by safety platforms, audits, and compliance requirements
Qualifications:Post-secondary education in Occupational Health & Safety, Business Administration, or a related field3–5 years of experience in a health and safety compliance, coordination, or administrative roleExperience working with third-party contractor safety platforms (e.g., ISNetworld, Avetta, ComplyWorks) is considered a strong assetFamiliarity with Canadian workers’ compensation systems (WCB, WSIB, CNESST)Experience supporting RFP submissions, client safety documentation, or compliance reporting is considered an assetStrong organizational and compliance data management skills with exceptional attention to detailAbility to manage multiple priorities, deadlines, and documentation requirementsStrong communication and coordination skills when working with cross-functional teams across CanadaProficiency with Microsoft Office and safety management systemsBilingual (English/French) would be considered an asset
Why Join E360SThis is more than a job - it’s your opportunity to be part of something bigger. At E360S, we’re setting new standards, transforming communities, and advancing the industry with every step forward. Bring your expertise, your curiosity, and your drive. Let’s build a sustainable future we can all be proud of. Apply today and discover what’s possible when purpose meets progress.
This is an active job posting for an existing vacancy. As part of our recruitment process, we may use automated or artificial intelligence–based tools in a limited way to support the initial screening and organization of applications. All hiring decisions are made by our recruitment and management teams. Due to the high volume of resumes we will only be contacting candidates that best meet the needs of the business. Thank you for your interest in E360S.
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned in this position. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required.
The Company is committed to providing equal opportunity in all employment practices without regard to age, race, color, national origin, sex, sexual orientation, religion, physical or mental disability, or any other category protected by law. As part of this commitment, the Company shall provide reasonable accommodations of known disabilities to enable an applicant or employee to apply for employment, perform the essential functions of the job, or enjoy the benefits and privileges of employment as required by law.
Company OverviewAt Environmental 360 Solutions Ltd. (E360S), we don’t just manage waste—we redefine the industry. Fueled by an ambitious and innovative entrepreneurial vision and decades of leadership, we’re building a smarter, cleaner, and more sustainable future. Our team is made up of driven professionals who thrive on challenge, embrace technology, and never stop learning. If you’re looking to do work that matters—where your ideas are valued, your growth is supported, and your impact is real—you’ve come to the right place.
Position Overview:Environmental 360 Solutions is seeking a Safety Compliance Advisor to support our national safety compliance program. This position plays a key role in ensuring that health and safety compliance accounts, documentation, and third-party safety platforms remain accurate, organized, and up to date.
This role is primarily administrative and compliance-focused, requiring strong attention to detail and experience managing compliance documentation and safety data across multiple systems. The successful candidate will work closely with internal teams across Canada to gather safety data, maintain compliance records, and support client and RFP requirements.
Due to the national scope of the role, the successful candidate must be comfortable coordinating with teams across multiple regions and time zones.
Key Responsibilities:Act as the lead administrator for third-party safety compliance platforms such as ISNetworld, Avetta, ComplyWorks, and similar contractor compliance systemsCollect and maintain health and safety documentation required for third-party safety platforms and client compliance accountsEnsure compliance accounts, certifications, and safety documentation remain accurate, current, and completeMaintain and update contractor safety compliance accounts, including uploading documentation, monitoring expiration dates, and coordinating renewalsSupport the Business Development team with safety documentation required for client proposals and RFP submissionsAssist in compiling safety data including injury statistics, vehicle incident data, and workers’ compensation clearance certificates (WCB / WSIB / CNESST)Work with the VP of Health & Safety and Regional H&S Coordinators to gather required safety records from operations across CanadaMaintain and review safety data within the KPA Flex Health & Safety Management SystemIdentify and report compliance gaps, missing documentation, or data inconsistenciesSupport the development and documentation of policies and procedures required by safety platforms, audits, and compliance requirements
Qualifications:Post-secondary education in Occupational Health & Safety, Business Administration, or a related field3–5 years of experience in a health and safety compliance, coordination, or administrative roleExperience working with third-party contractor safety platforms (e.g., ISNetworld, Avetta, ComplyWorks) is considered a strong assetFamiliarity with Canadian workers’ compensation systems (WCB, WSIB, CNESST)Experience supporting RFP submissions, client safety documentation, or compliance reporting is considered an assetStrong organizational and compliance data management skills with exceptional attention to detailAbility to manage multiple priorities, deadlines, and documentation requirementsStrong communication and coordination skills when working with cross-functional teams across CanadaProficiency with Microsoft Office and safety management systemsBilingual (English/French) would be considered an asset
Why Join E360SThis is more than a job - it’s your opportunity to be part of something bigger. At E360S, we’re setting new standards, transforming communities, and advancing the industry with every step forward. Bring your expertise, your curiosity, and your drive. Let’s build a sustainable future we can all be proud of. Apply today and discover what’s possible when purpose meets progress.
This is an active job posting for an existing vacancy. As part of our recruitment process, we may use automated or artificial intelligence–based tools in a limited way to support the initial screening and organization of applications. All hiring decisions are made by our recruitment and management teams. Due to the high volume of resumes we will only be contacting candidates that best meet the needs of the business. Thank you for your interest in E360S.
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned in this position. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required.
The Company is committed to providing equal opportunity in all employment practices without regard to age, race, color, national origin, sex, sexual orientation, religion, physical or mental disability, or any other category protected by law. As part of this commitment, the Company shall provide reasonable accommodations of known disabilities to enable an applicant or employee to apply for employment, perform the essential functions of the job, or enjoy the benefits and privileges of employment as required by law.
Aperçu de l’entrepriseChez Solutions Environnementales 360 Ltd. (E360S), nous ne nous contentons pas de gérer les déchets : nous révolutionnons l’industrie. Guidés par une vision audacieuse et innovante, et forts de décennies d’expertise, nous construisons un avenir plus intelligent, plus propre et durable. Notre équipe, composée de professionnels passionnés, repousse les limites, embrasse la technologie et cultive l’apprentissage continu. Si vous aspirez à un travail porteur de sens, où vos idées comptent, votre croissance est encouragée et votre impact est réel, rejoignez-nous.
Résumé du posteLe/la Directeur(trice) des opérations est responsable de la gestion stratégique, opérationnelle et financière des activités liées aux services environnementaux. Cette personne assure l’efficacité des opérations quotidiennes, garantit le respect des normes environnementales et réglementaires et soutient la croissance organisationnelle grâce à une planification rigoureuse et une optimisation continue des processus.
Responsabilités principalesGestion des opérationsSuperviser l’ensemble des activités opérationnelles liées aux projets environnementaux (gestion des déchets, eau, sols, conformité environnementale, etc.).Assurer la planification, l’exécution et l’optimisation des opérations afin de respecter les délais, les budgets et les standards de qualité.Développer et mettre en œuvre des processus visant à améliorer la productivité et la performance opérationnelle.Leadership et gestion d’équipeEncadrer, motiver et développer les gestionnaires, superviseurs et équipes opérationnelles.Participer au recrutement, à la formation et au développement des compétences.Favoriser une culture axée sur la santé et sécurité, la performance, l’innovation et la collaboration.Conformité et santé & sécuritéS’assurer du respect des lois, normes et réglementations environnementales provinciales et fédérales.Maintenir des standards élevés de santé, sécurité et environnement (SSE) dans toutes les opérations.Gestion financière et stratégiqueÉlaborer et gérer les budgets opérationnels.Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives si nécessaire.Contribuer à la planification stratégique, à l’amélioration continue et aux décisions d’investissement.Relations clients et partenairesAssurer un service client exceptionnel en répondant efficacement aux besoins des partenaires et des clients.Participer au développement des affaires et au maintien de relations solides avec les parties prenantes.Représenter l’entreprise auprès des autorités, fournisseurs et collaborateurs externes.Compétences et qualificationsGestion des opérations ou domaine connexe.Minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle opérationnel, don’t plusieurs en gestion, idéalement dans le secteur de l’environnement.Excellentes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes.Orientation forte vers la performance, l’amélioration continue et la sécurité.Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.AtoutsExpérience dans la gestion des matières résiduelles.Bilinguisme français.
Ce poste est bien plus qu’un simple emploi - c’est votre chance de faire partie de quelque chose de plus grand. Chez E360S, nous établissons de nouvelles normes, nous transformons les communautés et nous faisons progresser notre industrie à chaque étape. Apportez votre expertise, votre curiosité et votre motivation. Bâtissons ensemble un avenir durable dont nous pourrons tous être fiers. Postulez dès aujourd’hui et découvrez ce qu’il est possible d’accomplir lorsque le progrès rencontre la passion.En raison du grand nombre de candidatures, nous communiquerons uniquement avec les personnes dont le profil correspond le mieux aux besoins de l’entreprise. Merci de votre intérêt pour E360S.Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail attendu des personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises.L’entreprise s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans égard à l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap physique ou mental, ou toute autre catégorie protégée par la loi. Dans le cadre de cet engagement, l’entreprise s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de poser leur candidature, d’exécuter les fonctions essentielles de l’emploi ou de profiter des avantages liés à l’emploi, comme le prévoit la loi.
Aperçu de l’entrepriseChez Solutions Environnementales 360 Ltd. (E360S), nous ne nous contentons pas de gérer les déchets : nous révolutionnons l’industrie. Guidés par une vision audacieuse et innovante, et forts de décennies d’expertise, nous construisons un avenir plus intelligent, plus propre et durable. Notre équipe, composée de professionnels passionnés, repousse les limites, embrasse la technologie et cultive l’apprentissage continu. Si vous aspirez à un travail porteur de sens, où vos idées comptent, votre croissance est encouragée et votre impact est réel, rejoignez-nous.
Résumé du posteLe/la Directeur(trice) des opérations est responsable de la gestion stratégique, opérationnelle et financière des activités liées aux services environnementaux. Cette personne assure l’efficacité des opérations quotidiennes, garantit le respect des normes environnementales et réglementaires et soutient la croissance organisationnelle grâce à une planification rigoureuse et une optimisation continue des processus.
Responsabilités principalesGestion des opérationsSuperviser l’ensemble des activités opérationnelles liées aux projets environnementaux (gestion des déchets, eau, sols, conformité environnementale, etc.).Assurer la planification, l’exécution et l’optimisation des opérations afin de respecter les délais, les budgets et les standards de qualité.Développer et mettre en œuvre des processus visant à améliorer la productivité et la performance opérationnelle.Leadership et gestion d’équipeEncadrer, motiver et développer les gestionnaires, superviseurs et équipes opérationnelles.Participer au recrutement, à la formation et au développement des compétences.Favoriser une culture axée sur la santé et sécurité, la performance, l’innovation et la collaboration.Conformité et santé & sécuritéS’assurer du respect des lois, normes et réglementations environnementales provinciales et fédérales.Maintenir des standards élevés de santé, sécurité et environnement (SSE) dans toutes les opérations.Gestion financière et stratégiqueÉlaborer et gérer les budgets opérationnels.Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives si nécessaire.Contribuer à la planification stratégique, à l’amélioration continue et aux décisions d’investissement.Relations clients et partenairesAssurer un service client exceptionnel en répondant efficacement aux besoins des partenaires et des clients.Participer au développement des affaires et au maintien de relations solides avec les parties prenantes.Représenter l’entreprise auprès des autorités, fournisseurs et collaborateurs externes.Compétences et qualificationsGestion des opérations ou domaine connexe.Minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle opérationnel, don’t plusieurs en gestion, idéalement dans le secteur de l’environnement.Excellentes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes.Orientation forte vers la performance, l’amélioration continue et la sécurité.Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.AtoutsExpérience dans la gestion des matières résiduelles.Bilinguisme français.
Ce poste est bien plus qu’un simple emploi - c’est votre chance de faire partie de quelque chose de plus grand. Chez E360S, nous établissons de nouvelles normes, nous transformons les communautés et nous faisons progresser notre industrie à chaque étape. Apportez votre expertise, votre curiosité et votre motivation. Bâtissons ensemble un avenir durable dont nous pourrons tous être fiers. Postulez dès aujourd’hui et découvrez ce qu’il est possible d’accomplir lorsque le progrès rencontre la passion.En raison du grand nombre de candidatures, nous communiquerons uniquement avec les personnes dont le profil correspond le mieux aux besoins de l’entreprise. Merci de votre intérêt pour E360S.Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail attendu des personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises.L’entreprise s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans égard à l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap physique ou mental, ou toute autre catégorie protégée par la loi. Dans le cadre de cet engagement, l’entreprise s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de poser leur candidature, d’exécuter les fonctions essentielles de l’emploi ou de profiter des avantages liés à l’emploi, comme le prévoit la loi.
Aperçu de l’entrepriseChez Solutions Environnementales 360 Ltd. (E360S), nous ne nous contentons pas de gérer les déchets : nous révolutionnons l’industrie. Guidés par une vision audacieuse et innovante, et forts de décennies d’expertise, nous construisons un avenir plus intelligent, plus propre et durable. Notre équipe, composée de professionnels passionnés, repousse les limites, embrasse la technologie et cultive l’apprentissage continu. Si vous aspirez à un travail porteur de sens, où vos idées comptent, votre croissance est encouragée et votre impact est réel, rejoignez-nous.
Résumé du posteLe/la Directeur(trice) des opérations est responsable de la gestion stratégique, opérationnelle et financière des activités liées aux services environnementaux. Cette personne assure l’efficacité des opérations quotidiennes, garantit le respect des normes environnementales et réglementaires et soutient la croissance organisationnelle grâce à une planification rigoureuse et une optimisation continue des processus.
Responsabilités principalesGestion des opérationsSuperviser l’ensemble des activités opérationnelles liées aux projets environnementaux (gestion des déchets, eau, sols, conformité environnementale, etc.).Assurer la planification, l’exécution et l’optimisation des opérations afin de respecter les délais, les budgets et les standards de qualité.Développer et mettre en œuvre des processus visant à améliorer la productivité et la performance opérationnelle.Leadership et gestion d’équipeEncadrer, motiver et développer les gestionnaires, superviseurs et équipes opérationnelles.Participer au recrutement, à la formation et au développement des compétences.Favoriser une culture axée sur la santé et sécurité, la performance, l’innovation et la collaboration.Conformité et santé & sécuritéS’assurer du respect des lois, normes et réglementations environnementales provinciales et fédérales.Maintenir des standards élevés de santé, sécurité et environnement (SSE) dans toutes les opérations.Gestion financière et stratégiqueÉlaborer et gérer les budgets opérationnels.Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives si nécessaire.Contribuer à la planification stratégique, à l’amélioration continue et aux décisions d’investissement.Relations clients et partenairesAssurer un service client exceptionnel en répondant efficacement aux besoins des partenaires et des clients.Participer au développement des affaires et au maintien de relations solides avec les parties prenantes.Représenter l’entreprise auprès des autorités, fournisseurs et collaborateurs externes.Compétences et qualificationsGestion des opérations ou domaine connexe.Minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle opérationnel, don’t plusieurs en gestion, idéalement dans le secteur de l’environnement.Excellentes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes.Orientation forte vers la performance, l’amélioration continue et la sécurité.Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.AtoutsExpérience dans la gestion des matières résiduelles.Bilinguisme français.
Ce poste est bien plus qu’un simple emploi - c’est votre chance de faire partie de quelque chose de plus grand. Chez E360S, nous établissons de nouvelles normes, nous transformons les communautés et nous faisons progresser notre industrie à chaque étape. Apportez votre expertise, votre curiosité et votre motivation. Bâtissons ensemble un avenir durable dont nous pourrons tous être fiers. Postulez dès aujourd’hui et découvrez ce qu’il est possible d’accomplir lorsque le progrès rencontre la passion.En raison du grand nombre de candidatures, nous communiquerons uniquement avec les personnes dont le profil correspond le mieux aux besoins de l’entreprise. Merci de votre intérêt pour E360S.Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail attendu des personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises.L’entreprise s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans égard à l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap physique ou mental, ou toute autre catégorie protégée par la loi. Dans le cadre de cet engagement, l’entreprise s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de poser leur candidature, d’exécuter les fonctions essentielles de l’emploi ou de profiter des avantages liés à l’emploi, comme le prévoit la loi.
Company OverviewAt Environmental 360 Solutions Ltd. (E360S), we don’t just manage waste - we redefine the industry. Fueled by an ambitious and innovative entrepreneurial vision and decades of leadership, we’re building a smarter, cleaner, and more sustainable future. Our team is made up of driven professionals who thrive on challenge, embrace technology, and never stop learning. If you’re looking to do work that matters - where your ideas are valued, your growth is supported, and your impact is real - you’ve come to the right place.Position Description:We currently have an exciting role for a straight vac truck or combo vac out of our Nisku location.Position Responsibilities:Safely operate and drive a straight vac and/or combo vacPerform pre-trip inspection of vehicle systems and equipment such as tires, lights, and breaks, troubleshoot issues and equipment, including preventative maintenance.Provide clear and concise instruction to swampersReport to dispatched jobs as instructedPlan your trip according to the weather conditions.Follow safety policies and procedures for transporting materials.Maintain Logbooks, timesheets, and work orders according to rules and regulations.Must work well with othersMaintain good attendance and punctualitySubmit all daily documentation in a timely mannerTake all steps necessary and within reason, for customer satisfaction and retentionContribute to the continuous improvement of department operations by suggesting and or implementing procedural improvementsAdditional duties may be requiredQualificationsMinimum Class 3 LicenseModerate heavy lifting and/or other strenuous activitiesH2S Alive and First Aid would bve considered an assetMust be able to pass pre-employment D&A testingMust be able to work out of town when neededMust have flexible hours for weekends2 - 5 years Truck driving experienceClean drivers abstractPerformance evaluations will be conducted on an “as required” basis.Quarterly bonuses will be based on Safety Performance.Excellent customer service skillsPreferred Experience:Truck driving in all weather conditions (3 years)Straight vac, vac truck or combo vac Experince (Minimum 2 year)What We OfferCompetitive Hourly WagesCompany sponsored benefitsTraining on additional equipmentDPSP/RRSP contributionsA dynamic Canadian owned company with impressive growth potentialThis is more than a job - it’s your opportunity to be part of something bigger. At E360S, we’re setting new standards, transforming communities, and advancing the industry with every step forward. Bring your expertise, your curiosity, and your drive. Let’s build a sustainable future we can all be proud of. Apply today and discover what’s possible when purpose meets progress.This is an active job posting for an existing vacancy. As part of our recruitment process, we may use automated or artificial intelligence–based tools in a limited way to support the initial screening and organization of applications. All hiring decisions are made by our recruitment and management teams. Due to the high volume of resumes we will only be contacting candidates that best meet the needs of the business. Thank you for your interest in E360S.The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned in this position. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required.The Company is committed to providing equal opportunity in all employment practices without regard to age, race, color, national origin, sex, sexual orientation, religion, physical or mental disability, or any other category protected by law. As part of this commitment, the Company shall provide reasonable accommodations of known disabilities to enable an applicant or employee to apply for employment, perform the essential functions of the job, or enjoy the benefits and privileges of employment as required by law.
Company OverviewAt Environmental 360 Solutions Ltd. (E360S), we don’t just manage waste - we redefine the industry. Fueled by an ambitious and innovative entrepreneurial vision and decades of leadership, we’re building a smarter, cleaner, and more sustainable future. Our team is made up of driven professionals who thrive on challenge, embrace technology, and never stop learning. If you’re looking to do work that matters - where your ideas are valued, your growth is supported, and your impact is real - you’ve come to the right place.Position Description:We currently have an exciting role for a straight vac truck or combo vac out of our Nisku location.Position Responsibilities:Safely operate and drive a straight vac and/or combo vacPerform pre-trip inspection of vehicle systems and equipment such as tires, lights, and breaks, troubleshoot issues and equipment, including preventative maintenance.Provide clear and concise instruction to swampersReport to dispatched jobs as instructedPlan your trip according to the weather conditions.Follow safety policies and procedures for transporting materials.Maintain Logbooks, timesheets, and work orders according to rules and regulations.Must work well with othersMaintain good attendance and punctualitySubmit all daily documentation in a timely mannerTake all steps necessary and within reason, for customer satisfaction and retentionContribute to the continuous improvement of department operations by suggesting and or implementing procedural improvementsAdditional duties may be requiredQualificationsMinimum Class 3 LicenseModerate heavy lifting and/or other strenuous activitiesH2S Alive and First Aid would bve considered an assetMust be able to pass pre-employment D&A testingMust be able to work out of town when neededMust have flexible hours for weekends2 - 5 years Truck driving experienceClean drivers abstractPerformance evaluations will be conducted on an “as required” basis.Quarterly bonuses will be based on Safety Performance.Excellent customer service skillsPreferred Experience:Truck driving in all weather conditions (3 years)Straight vac, vac truck or combo vac Experince (Minimum 2 year)What We OfferCompetitive Hourly WagesCompany sponsored benefitsTraining on additional equipmentDPSP/RRSP contributionsA dynamic Canadian owned company with impressive growth potentialThis is more than a job - it’s your opportunity to be part of something bigger. At E360S, we’re setting new standards, transforming communities, and advancing the industry with every step forward. Bring your expertise, your curiosity, and your drive. Let’s build a sustainable future we can all be proud of. Apply today and discover what’s possible when purpose meets progress.This is an active job posting for an existing vacancy. As part of our recruitment process, we may use automated or artificial intelligence–based tools in a limited way to support the initial screening and organization of applications. All hiring decisions are made by our recruitment and management teams. Due to the high volume of resumes we will only be contacting candidates that best meet the needs of the business. Thank you for your interest in E360S.The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned in this position. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required.The Company is committed to providing equal opportunity in all employment practices without regard to age, race, color, national origin, sex, sexual orientation, religion, physical or mental disability, or any other category protected by law. As part of this commitment, the Company shall provide reasonable accommodations of known disabilities to enable an applicant or employee to apply for employment, perform the essential functions of the job, or enjoy the benefits and privileges of employment as required by law.
Job description:About UsJob description:At Environmental 360 Solutions Ltd. (E360S), we don’t just manage waste—we redefine the industry. Fueled by an ambitious and innovative entrepreneurial vision and decades of leadership, we’re building a smarter, cleaner, and more sustainable future. Our team is made up of driven professionals who thrive on challenge, embrace technology, and never stop learning. If you’re looking to do work that matters—where your ideas are valued, your growth is supported, and your impact is real—you’ve come to the right place.Position SummaryThe Regulatory & Compliance Manager, Environmental Services, will oversee all environmental compliance and permitting matters related to our facilities and transportation networks with respect to hazardous materials collection, transportation, and disposal. This role ensures that all sites are fully compliant with provincial and federal legislation, regulatory approvals, and internal standards. The manager will be responsible for maintaining permits, managing reporting requirements, supporting site leadership with compliance obligations, and leading proactive initiatives to uphold our high standards of safety, environmental stewardship, and operational excellence.Key ResponsibilitiesManage and maintain all government-issued permits, licenses, and approvals for regulated sites and activities.Ensure regulatory submissions and reporting are completed accurately and on time (e.g., annual reports, waste tracking, compliance reports).Liaise with provincial regulators, municipalities, consultants, and internal stakeholders on environmental and compliance matters.Develop and oversee compliance monitoring programs, including sampling programs, audits, inspections, and corrective actions.Provide regulatory interpretation and guidance to site leadership and operations teams.Lead the process for new site approvals, renewals, amendments, and public notice requirements.Review waste profiles and determine suitability.Track-governing body updates and regulatory changes and ensure business practices remain compliant.Train and mentor site managers and staff on compliance obligations and best practices.Collaborate cross-functionally to support environmental, health, and safety programs.Maintain accurate compliance records and documentation.Generate budgets for regulatory compliance activities and engage third parties where required.Qualifications & SkillsBachelor’s degree in Environmental Science, Engineering, or related field (equivalent experience will be considered).Minimum 5+ years of experience in regulatory compliance, permitting, or environmental management (waste or industrial sector preferred).Strong knowledge of government agency regulations, including permitting and reporting processes.Proven experience managing compliance across multiple sites.Excellent communication skills, with the ability to engage regulators, consultants, and internal teams.Strong organizational and project management abilities.Proficiency in compliance tracking systems and MS Office Suite.Ability to travel within Alberta and British Columbia as required.Why Join E360S?Competitive compensation and benefits package.Opportunities for career advancement in a rapidly growing organization.A people-first culture with a strong focus on safety, sustainability, and community.Be part of a collaborative team that is shaping the future of environmental services in Canada.This is more than a job - it’s your opportunity to be part of something bigger. At E360S, we’re setting new standards, transforming communities, and advancing the industry with every step forward. Bring your expertise, your curiosity, and your drive. Let’s build a sustainable future we can all be proud of. Apply today and discover what’s possible when purpose meets progress. This is an active job posting for an existing vacancy. As part of our recruitment process, we may use automated or artificial intelligence–based tools in a limited way to support the initial screening and organization of applications. All hiring decisions are made by our recruitment and management teams. Due to the high volume of resumes we will only be contacting candidates that best meet the needs of the business. Thank you for your interest in E360S. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned in this position. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required. The Company is committed to providing equal opportunity in all employment practices without regard to age, race, color, national origin, sex, sexual orientation, religion, physical or mental disability, or any other category protected by law. As part of this commitment, the Company shall provide reasonable accommodations of known disabilities to enable an applicant or employee to apply for employment, perform the essential functions of the job, or enjoy the benefits and privileges of employment as required by law.
Job description:About UsJob description:At Environmental 360 Solutions Ltd. (E360S), we don’t just manage waste—we redefine the industry. Fueled by an ambitious and innovative entrepreneurial vision and decades of leadership, we’re building a smarter, cleaner, and more sustainable future. Our team is made up of driven professionals who thrive on challenge, embrace technology, and never stop learning. If you’re looking to do work that matters—where your ideas are valued, your growth is supported, and your impact is real—you’ve come to the right place.Position SummaryThe Regulatory & Compliance Manager, Environmental Services, will oversee all environmental compliance and permitting matters related to our facilities and transportation networks with respect to hazardous materials collection, transportation, and disposal. This role ensures that all sites are fully compliant with provincial and federal legislation, regulatory approvals, and internal standards. The manager will be responsible for maintaining permits, managing reporting requirements, supporting site leadership with compliance obligations, and leading proactive initiatives to uphold our high standards of safety, environmental stewardship, and operational excellence.Key ResponsibilitiesManage and maintain all government-issued permits, licenses, and approvals for regulated sites and activities.Ensure regulatory submissions and reporting are completed accurately and on time (e.g., annual reports, waste tracking, compliance reports).Liaise with provincial regulators, municipalities, consultants, and internal stakeholders on environmental and compliance matters.Develop and oversee compliance monitoring programs, including sampling programs, audits, inspections, and corrective actions.Provide regulatory interpretation and guidance to site leadership and operations teams.Lead the process for new site approvals, renewals, amendments, and public notice requirements.Review waste profiles and determine suitability.Track-governing body updates and regulatory changes and ensure business practices remain compliant.Train and mentor site managers and staff on compliance obligations and best practices.Collaborate cross-functionally to support environmental, health, and safety programs.Maintain accurate compliance records and documentation.Generate budgets for regulatory compliance activities and engage third parties where required.Qualifications & SkillsBachelor’s degree in Environmental Science, Engineering, or related field (equivalent experience will be considered).Minimum 5+ years of experience in regulatory compliance, permitting, or environmental management (waste or industrial sector preferred).Strong knowledge of government agency regulations, including permitting and reporting processes.Proven experience managing compliance across multiple sites.Excellent communication skills, with the ability to engage regulators, consultants, and internal teams.Strong organizational and project management abilities.Proficiency in compliance tracking systems and MS Office Suite.Ability to travel within Alberta and British Columbia as required.Why Join E360S?Competitive compensation and benefits package.Opportunities for career advancement in a rapidly growing organization.A people-first culture with a strong focus on safety, sustainability, and community.Be part of a collaborative team that is shaping the future of environmental services in Canada.This is more than a job - it’s your opportunity to be part of something bigger. At E360S, we’re setting new standards, transforming communities, and advancing the industry with every step forward. Bring your expertise, your curiosity, and your drive. Let’s build a sustainable future we can all be proud of. Apply today and discover what’s possible when purpose meets progress. This is an active job posting for an existing vacancy. As part of our recruitment process, we may use automated or artificial intelligence–based tools in a limited way to support the initial screening and organization of applications. All hiring decisions are made by our recruitment and management teams. Due to the high volume of resumes we will only be contacting candidates that best meet the needs of the business. Thank you for your interest in E360S. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned in this position. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required. The Company is committed to providing equal opportunity in all employment practices without regard to age, race, color, national origin, sex, sexual orientation, religion, physical or mental disability, or any other category protected by law. As part of this commitment, the Company shall provide reasonable accommodations of known disabilities to enable an applicant or employee to apply for employment, perform the essential functions of the job, or enjoy the benefits and privileges of employment as required by law.
