Chez EPIQ Machinerie, nous défions les frontières entre une entreprise de technologie et un fabricant de machinerie lourde, en intégrant continuellement de nouvelles technologies dans nos équipements.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail qui se joindra à notre équipe aux installations de EPIQ Mecfor à Chicoutimi, QC.
Sous la responsabilité du Directeur en Santé et Sécurité, le/la Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail aura comme principales missions de développer, promouvoir et assurer l’application des politiques, programmes et procédures en matière de SST. Son objectif est de prévenir les accidents de travail et de promouvoir une culture de sécurité au sein de l’organisation EPIQ Mecfor.
Ce que nous offrons :La sécurité de travailler dans une industrie en pleine expansion;Un environnement dynamique rempli de fous rires et axé sur le travail d’équipe;Un poste permanent avec une horaire parfaite de 40 heures réparties sur 4 ou 4.5 du lundi au vendredi;Assurances collectives payées à 75% par l’employeur;REER évolutif sur les 3 premières années;Programme d’aide aux employés (PAE);Vacances, congés maladie et personnels;Comité social;Accès à la formation;Plusieurs activités et évènements annuels locaux et corporatifs.
Les principales responsabilités du poste :Participer à l'identification et à l'analyse des risques liés à des tâches, à des machines ou à des méthodes de travail.Effectuer le suivi des besoins et la coordination des activités de formation liées à la santé et à la sécurité au travail.Former et sensibiliser les employés et les gestionnaires aux nouveaux processus et aux meilleures pratiques.Effectuer des audits et des inspections de conformité.Collaborer à l'implantation d'un système de gestion SST (ISO 45001)Élaborer et mettre en application des interventions pour le contrôle des contaminants chimiques, physiques et biologiques.Support aux différents départements pour l’implantation des programmes cadres en SST.Participer et effectuer le suivi des événements et des mesures correctives.Rédiger et mettre en application le Programme de Santé et Mieux Être (PSME).Coordonner les initiatives SST entre les différents sites, en tenant compte des spécificités de chaque lieu de travail.Intégrer les principes de lean manufacturing et de 5S dans les processus de production de l'entreprise pour améliorer l'efficacité, la qualité et la sécurité.Gérer les audits, les inspections et les rapports requis par les autorités réglementaires.
Qualifications et expérience :Diplôme d’études collégiales ou universitaires en santé et sécurité, hygiène industrielle, gestion des risques, ou domaine connexe.Certification en santé et sécurité (ex. : CSP, CRSP) sera un atout.Bonne connaissance des lois et règlements SST applicables au Québec.Expérience significative dans un rôle en santé et sécurité dans le secteur manufacturier.Excellente capacité d’analyse et de résolution de problème.Connaissance des principes de lean manufacturing et de 5S.
Prêt pour votre nouveau défi ?Venez travailler avec des passionnés qui défient les frontières pour intégrer continuellement de nouvelles technologies dans des équipements qui sortent de l’ordinaire, innovants et reconnus dans le monde entier pour leur qualité.https://epiqmachinery.com/fr/accueil/
Chez EPIQ Machinerie, nous défions les frontières entre une entreprise de technologie et un fabricant de machinerie lourde, en intégrant continuellement de nouvelles technologies dans nos équipements. Nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience de service exceptionnelle.
En tant qu'entreprise en pleine croissance et réputée pour son excellence, nous recherchons un/une Gestionnaire de services motivé et expérimenté dans le milieu industriel pour diriger notre équipe, assurer le bon fonctionnement quotidien et garantir la satisfaction client la plus élevée.
Ce que nous offrons :Le poste est un poste régulier à temps plein, basé sur un horaire flexible de 38 heures réparti sur 4.5 jours par semaine du lundi au vendredi ;Salaire compétitif;Horaire flexible et politique de télétravail (seulement 2 jours en présentiel)Une belle Conciliation travail et vie personnelle ;Assurances collectives payées à 75% par l’employeur;REER évolutif sur les 3 premières années;Programme d’aide aux employés,Minimum de 3 semaines de vacances (selon expérience);Congés maladie et temps personnel (40h annuel);Possibilités de formations;Vie corporative dynamique avec des activités et évènements.La sécurité de travailler dans une entreprise en pleine expansion;Un environnement dynamique axé sur l'innovation.
Aperçu du poste :
Sous la direction du Directeur du Service Après-Vente, le/la Gestionnaire de services, supervisera les opérations quotidiennes, gérera la performance de l'équipe et servira de point de contact principal pour les problèmes clients. Ce poste exige un leadership fort, une efficacité opérationnelle et une approche centrée sur le client.
Principales responsabilités :Superviser et diriger l’équipe de service afin d’assurer une performance et une responsabilisation élevées.Coordonner les flux de travail quotidiens, la planification et l’allocation des ressources.Suivre les indicateurs clés de performance du service et mettre en œuvre les améliorations nécessaires.Gérer les requêtes des clients et garantir une résolution rapide.Collaborer avec les autres services (ventes, logistique, etc.) pour optimiser la prestation de services.Organiser régulièrement des réunions d’équipe, des formations et des évaluations de performance.Assurer le respect des politiques de l’entreprise, des réglementations de sécurité et des normes du secteur.Rendre compte de la performance du service et des défis opérationnels à la direction.Conserver un contact régulier avec nos ressources clés afin de maintenir leur engagement;Toutes autres tâches connexes;
Qualifications et expérience:BAC en gestion de la construction, Ingénierie mécanique, Ingénierie industrielle ou combinaison de formation technique et d’expérience connexes;Expérience dans le secteur industrielPosséder un minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires;Posséder d’excellentes aptitudes en planification/coordination de projets et ressourcesFacilité à rentrer en contact avec les gens et établir de bonnes connexionsPouvoir communiquer verbalement et par écrit en français et anglais pour supporter notre clientèle anglophone;Démontrer un excellent sens du leadership, de l’organisation et de la gestion du temps;
Prêt pour votre nouveau défi ?Venez travailler avec des passionnés qui défient les frontières pour intégrer continuellement de nouvelles technologies dans des équipements qui sortent de l’ordinaire, innovants et reconnus dans le monde entier pour leur qualité.
Job DescriptionChez EPIQ Machinerie, nous défions les frontières entre une entreprise de technologie et un fabricant de machinerie lourde, en intégrant continuellement de nouvelles technologies dans nos équipements.Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) mécanique pour rejoindre notre équipe pièces et services, à nos bureaux de Saguenay.Chez nous, tu bénéficies de nombreux avantages pour t’épanouir au travail :Un secteur en pleine croissance – Assure ta stabilité tout en relevant des défis stimulants chaque jour.Une ambiance conviviale et énergique – Ici, le travail d’équipe et les fous rires font partie du quotidien !Un horaire avantageux –Du lundi au vendredi avec congé le vendredi après-midi !Une couverture santé généreuse – Nos assurances collectives sont en grande partie financées par l’employeur.Un REER évolutif – Profite d’un régime de retraite qui grandit avec toi durant les trois premières années.Un soutien au quotidien – Notre programme d’aide aux employés est là pour toi.Plus de liberté – Bénéficie d’une banque de congés mobiles et de vacances bien méritées.Des moments forts – Participe aux activités et événements organisés pour renforcer l’esprit d’équipe !Rejoins-nous et fais partie d’une équipe où ton talent et ton bien-être sont une priorité !Les principales responsabilités du poste :Sous la responsabilité du Directeur du service, le rôle d’ingénieur(e) mécanique est d’orienter et diriger, au niveau technique, la conception, la modification et l’amélioration des projets sous sa responsabilité. Il s’assure que les spécifications et la conception du produit soient conformes aux exigences et aux objectifs fixés (caractéristiques techniques, performance, budget, qualité, etc.).Plus spécifiquement :Participer à l’élaboration des propositions;En collaboration avec le directeur Pièces et Services et le gestionnaire de projet, établir l’ensemble des besoins et tâches nécessaires à la réalisation du projet, et effectuer la planification détaillée des travaux au niveau de l’ingénierie;Répondre aux demandes techniques des clientsAssurer la coordination et la réalisation des améliorations et des modifications techniques pour les projets sous sa responsabilité.Agir comme répondant technique au service après-ventes auprès des clients et des autres départements (vente, service, projet, production, etc.).Sceller les dessins et les schémas pour la fabrication.Vérifier et approuver les dessins et la documentation technique, tant au niveau de la conception que des mises à jour du produit.Veiller à l’uniformisation et au respect du processus ISO dans le cadre des activités de conception des produits.Élaborer, en collaboration avec le département électrique, les descriptions fonctionnelles des produits et contrôler le résultat au niveau du produit final.Effectuer les calculs d’ingénierie.Effectuer toutes autres tâches connexes.Les qualifications et expériences recherchées:Baccalauréat en génie mécanique;Minimum cinq ans d’expérience dans le domaine de la conception d’équipements mécaniques;Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Connaissance en assurance qualité;Bilinguisme obligatoire;Capacité à rédiger des communications en français et en anglais;Bonne gestion des priorités;Expérience dans le domaine de la fabrication/production (un atout).Prêt pour votre nouveau défi ?Venez travailler avec des passionnés qui défient les frontières pour intégrer continuellement de nouvelles technologies dans des équipements qui sortent de l’ordinaire, innovants et reconnus dans le monde entier pour leur qualité.
Job DescriptionChez EPIQ Machinerie, nous défions les frontières entre une entreprise de technologie et un fabricant de machinerie lourde, en intégrant continuellement de nouvelles technologies dans nos équipements. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Électromécanicien(ne) qui se joindra à notre équipe de production à notre emplacement de Chicoutimi, QC.Ce que nous offrons :La stabilité d'emploie dans une industrie en pleine expansion;Un environnement dynamique rempli de fous rires et axé sur le travail d'équipe;Un poste permanent avec une horaire parfaite de 40 heures sur 4.5 jours semaine (ou sur 4 jours selon tes préférences);Nous te fournissons ton uniforme de travail et on s'occupe même de le nettoyer;Assurances collectives payées en très grandes parties par l'employeur;REER évolutif pendant les 3 premières années;Programme d'aide aux employés;Vacances, congés maladie et personnels;Plusieurs activités et événements organisés par l'entreprise.Les principales responsabilités du poste :Installation de composantes et conduits : électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique et modification lorsque requis;Effectuer des raccordements électriques;Câblage et vérification des circuits électriques;Essais et mises au point des composants et ajustements des valves et capteurs;Essais et mises au point des moteurs électriques;Diagnostiquer les problèmes reliés à son champ de compétence;Corrections / ajustements rapides des problèmes techniques;Collaborer à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en respectant les méthodes de travail et les normes de sécurité en vigueur;Toutes autres tâches connexes.Les qualifications et expériences recherchées:DEP en électromécanique de systèmes automatisés;Bonnes connaissances en mécanique et électrique;Habiletés à lire et comprendre les dessins techniques pour effectuer un travail de haute;Qualité selon les standards ISO 9001;Habiletés d’adaptation aux changements soudains de priorités dans un contexte d’équipe;Minutie et souci du détail;Possède son propre coffre d’outils;Avoir de solides compétences en résolution de problèmes;Esprit de collaboration et d’équipe;Prêt(e) pour ton nouveau défi ?Viens travailler avec des passionné(e)s qui défient les frontières pour intégrer continuellement de nouvelles technologies dans des équipements hors normes, innovants et reconnus mondialement pour leur qualité !
Job DescriptionChez EPIQ Machinerie, nous défions les frontières entre une entreprise de technologie et un fabricant de machinerie lourde, en intégrant continuellement de nouvelles technologies dans nos équipements. Nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience de service exceptionnelle.
En tant qu'entreprise en pleine croissance et réputée pour son excellence, nous recherchons un/une Gestionnaire de services motivé et expérimenté dans le milieu industriel pour diriger notre équipe, assurer le bon fonctionnement quotidien et garantir la satisfaction client la plus élevée.
Ce que nous offrons :Le poste est un poste régulier à temps plein, basé sur un horaire flexible de 38 heures réparti sur 4.5 jours par semaine du lundi au vendredi ;Salaire compétitif;Horaire flexible et politique de télétravail (seulement 2 jours en présentiel)Une belle Conciliation travail et vie personnelle ;Assurances collectives payées à 75% par l’employeur;REER évolutif sur les 3 premières années;Programme d’aide aux employés,Minimum de 3 semaines de vacances (selon expérience);Congés maladie et temps personnel (40h annuel);Possibilités de formations;Vie corporative dynamique avec des activités et évènements.La sécurité de travailler dans une entreprise en pleine expansion;Un environnement dynamique axé sur l'innovation.
Aperçu du poste :
Sous la direction du Directeur du Service Après-Vente, le/la Gestionnaire de services, supervisera les opérations quotidiennes, gérera la performance de l'équipe et servira de point de contact principal pour les problèmes clients. Ce poste exige un leadership fort, une efficacité opérationnelle et une approche centrée sur le client.
Principales responsabilités :Superviser et diriger l’équipe de service afin d’assurer une performance et une responsabilisation élevées.Coordonner les flux de travail quotidiens, la planification et l’allocation des ressources.Suivre les indicateurs clés de performance du service et mettre en œuvre les améliorations nécessaires.Gérer les requêtes des clients et garantir une résolution rapide.Collaborer avec les autres services (ventes, logistique, etc.) pour optimiser la prestation de services.Organiser régulièrement des réunions d’équipe, des formations et des évaluations de performance.Assurer le respect des politiques de l’entreprise, des réglementations de sécurité et des normes du secteur.Rendre compte de la performance du service et des défis opérationnels à la direction.Conserver un contact régulier avec nos ressources clés afin de maintenir leur engagement;Toutes autres tâches connexes;
Qualifications et expérience:BAC en gestion de la construction, Ingénierie mécanique, Ingénierie industrielle ou combinaison de formation technique et d’expérience connexes;Expérience dans le secteur industrielPosséder un minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires;Posséder d’excellentes aptitudes en planification/coordination de projets et ressourcesFacilité à rentrer en contact avec les gens et établir de bonnes connexionsPouvoir communiquer verbalement et par écrit en français et anglais pour supporter notre clientèle anglophone;Démontrer un excellent sens du leadership, de l’organisation et de la gestion du temps;
Prêt pour votre nouveau défi ?Venez travailler avec des passionnés qui défient les frontières pour intégrer continuellement de nouvelles technologies dans des équipements qui sortent de l’ordinaire, innovants et reconnus dans le monde entier pour leur qualité.
Job DescriptionChez EPIQ Machinerie, nous défions les frontières entre une entreprise de technologie et un fabricant de machinerie lourde, en intégrant continuellement de nouvelles technologies dans nos équipements. EPIQ Machinerie division Mecfor est une entreprise Québécoise située à Chicoutimi qui conçoit et fabrique des véhicules sur mesure pour répondre aux exigences élevées de ses clients partout à travers le monde. Nos véhicules sont uniques et œuvrent principalement dans les secteurs de l’aluminium, le ferroviaire et les aciéries.Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Superviseur électrique à l’ingénierie qui se joindra à notre équipe d’ingénierie de notre emplacement de Chicoutimi, QC.
Ce que nous offrons :La sécurité de travailler dans une industrie et une entreprise en pleine expansion;L’opportunité d’évoluer auprès d’expert chevronné dans leur domaineUn environnement dynamique rempli de fous rires et axé sur le travail d'équipe;Un poste permanent avec une horaire flexible sur 4 jours semaine ou 4 jours et-demi au choix Politique de travail hybride avec 3 jours de télétravailAssurances collectives payées en très grandes parties par l'employeur;REER évolutif pendant les 3 premières années;Programme d'aide aux employés;Vacances, congés maladie et personnels;Plusieurs activités et événements organisés par l'entreprise et le club social;Plusieurs comité mis à la disposition des employés pour faire la différence dans leur milieu;Nous offrons le café, boisson hydratante & les fruits gratuits à tous les jours.
Les principales responsabilités du poste :Sous la responsabilité du Directeur de l’ingénierie, le rôle du Superviseur ingénierie électrique et de son équipe consiste à effectuer la conception, l’instrumentation et l’automatisation des véhicules et autres équipements. Plus en détail il doit :Superviser, former et encadrer l’équipe de conception électrique, instrumentation et contrôle;Planifier la charge de travail du département d’ingénierie électrique;S'assurer que les concepts développés sont techniquement réalisables et ce, au meilleur coût et en assurant une fiabilité maximale. Assurer l’interface avec les autres départements (vente, service, projet, production, service après-vente);Attribuer, diriger, gérer et évaluer le travail des membres de son équipe;Structurer les processus d’ingénierie électrique;Participer à la conception technique.
Les qualifications et expériences recherchées:Diplôme (BAC) universitaire en génie électrique ou domaine connexeExpérience d’au moins 5 ans en conception électrique.
Atouts :Expérience en gestion de personnelExpérience dans un contexte d’usine de production.Expérience en instrumentation et automatisation.Expérience en développement de machinerie mobile.
Prêt pour votre nouveau défi ?Venez travailler avec des passionnés qui défient les frontières pour intégrer continuellement de nouvelles technologies dans des équipements qui sortent de l’ordinaire, innovants et reconnus dans le monde entier pour leur qualité.https://epiqmachinery.com/fr/accueil/
Job DescriptionChez EPIQ Machinerie, nous défions les frontières entre une entreprise de technologie et un fabricant de machinerie lourde, en intégrant continuellement de nouvelles technologies dans nos équipements.
EPIQ Machinerie division Mecfor est une entreprise Québécoise qui conçoit et fabrique des véhicules sur mesure pour répondre aux exigences élevées de ses clients partout à travers le monde. Nos véhicules sont uniques et œuvrent principalement dans les secteurs de l’aluminium, le ferroviaire et les aciéries.
Ce que nous offrons :La sécurité de travailler dans une industrie et une entreprise en pleine expansion;L’opportunité d’évoluer auprès d’expert chevronné dans leur domaineUn environnement dynamique rempli de fous rires et axé sur le travail d'équipe;Un poste permanent avec une horaire flexible sur 4 jours semaine ou 4 jours et-demi au choixPolitique de travail hybride avec 3 jours de télétravailAssurances collectives payées en très grandes parties par l'employeur;REER évolutif pendant les 3 premières années;Programme d'aide aux employés;Vacances, congés maladie et personnels;Plusieurs activités et événements organisés par l'entreprise et le club socialPlusieurs comité mis à la disposition des employés pour faire la différence dans leur milieu
Les principales responsabilités du poste :Sélectionner les composants électriques et l’instrumentation nécessaire à la réalisation du projet;Concevoir et préparer les plans et schémas électriques nécessaires à la réalisation du projet;Conception de harnais électriques servant à l’interconnexion des appareillages sur les véhicules;Supporter l'ingénieur à la rédaction de la description fonctionnelle des projets;Préparer les listes d’essais et de vérifications pour le montage et démarrage des équipements;S’assurer de la mise à jour des dessins (tel que construit);
Les qualifications et expériences recherchées:Études en génie électrique;Expérience dans un contexte d'usine de production ou en développement de machinerie mobile;Avoir une passion pour le développement et l’innovation;Expérience en conception de systèmes et de plan électriques;
Prêt(e) pour ton nouveau défi ?Viens travailler avec des passionné(e)s qui défient les frontières pour intégrer continuellement de nouvelles technologies dans des équipements hors normes, innovants et reconnus mondialement pour leur qualité !
Job DescriptionChez EPIQ Machinerie, nous défions les frontières entre une entreprise de technologie et un fabricant de machinerie lourde, en intégrant continuellement de nouvelles technologies dans nos équipements.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire de projets qui se joindra à notre équipe d'Ingénierie de notre emplacement de St-Bruno, QC.
Ce que nous offrons :La sécurité de travailler dans une industrie en pleine expansion;Un environnement dynamique rempli de fous rires et axé sur le travail d'équipe;Une grande flexibilité sur ton horaire. On t'offre de faire du temps plein (38hrs) réparti sur 4, 4.5 ou 5 jours semaine du lundi au vendredi;Possibilité d'un horaire de travail hybride à 2 jours de présentiels au bureau suite à l'intégration et formation;Assurances collectives payées à 75% par l'employeur.REER évolutif pendant les 3 premières années;Programme d'aide aux employés;Vacances, congés maladie et personnels;Plusieurs activités et évènements organisés par l'entreprise.
Les principales responsabilités du poste :Contacter, rencontrer et assurer la communication avec le client pour des projets de réparation, d’amélioration ou d’outils;Assumer la responsabilité des commandes de machinerie lourde fixe pour l’industrie de pâtes et papier et de métauxSupporter la prise des relevés et coordonner les documents techniques de présentation aux clients; À la réception de la commande, effectuer la planification détaillée des travaux avec l’équipe de planificationEffectuer la validation et/ou la recherche des dessins existants conformes;En collaboration avec les départements impliqués, effectuer le démarrage des projets;Établir les échéanciers et gérer les modifications et/ou ajustements;Effectuer le suivi du budget à l’aide du système de gestion intégré;Assurer le suivi auprès du client et obtenir les autorisations nécessaires s’il y a lieu;S’assurer que l’équipement livré est conforme aux spécifications et à la commande du client, avec la documentation administrative contractuelle;Coordonner les activités de livraison;Effectuer les fermetures des OF (ordres de fabrication) et facturations du projet;Assurer une collaboration et un soutien avec le département de gestion de site et des pièces et du service après-vente (SAV);Toutes autres tâches connexes et/ou jugées nécessaires.
Les qualifications et expériences recherchées:BAC en génie électrique, mécanique ou toute autre études pertinentes;Entre 3 et 5 ans d'expérience dans un contexte d'usine de production et/ou en développement de machinerie fixeAvoir une passion pour le développement et l’innovation;À l’aise avec la Suite Microsoft OfficePouvoir communiquer verbalement et par écrit en français et anglais pour supporter notre clientèle anglophone;Avoir le souci du détail et être organisé
Prêt(e) pour ton nouveau défi ?Viens travailler avec des passionné(e)s qui défient les frontières pour intégrer continuellement de nouvelles technologies dans des équipements hors normes, innovants et reconnus mondialement pour leur qualité !
Job DescriptionChez EPIQ Machinerie, nous défions les frontières entre une entreprise de technologie et un fabricant de machinerie lourde, en intégrant continuellement de nouvelles technologies dans nos équipements.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail qui se joindra à notre équipe aux installations de EPIQ Mecfor à Chicoutimi, QC.
Sous la responsabilité du Directeur en Santé et Sécurité, le/la Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail aura comme principales missions de développer, promouvoir et assurer l’application des politiques, programmes et procédures en matière de SST. Son objectif est de prévenir les accidents de travail et de promouvoir une culture de sécurité au sein de l’organisation EPIQ Mecfor.
Ce que nous offrons :La sécurité de travailler dans une industrie en pleine expansion;Un environnement dynamique rempli de fous rires et axé sur le travail d’équipe;Un poste permanent avec une horaire parfaite de 40 heures réparties sur 4 ou 4.5 du lundi au vendredi;Assurances collectives payées à 75% par l’employeur;REER évolutif sur les 3 premières années;Programme d’aide aux employés (PAE);Vacances, congés maladie et personnels;Comité social;Accès à la formation;Plusieurs activités et évènements annuels locaux et corporatifs.
Les principales responsabilités du poste :Participer à l'identification et à l'analyse des risques liés à des tâches, à des machines ou à des méthodes de travail.Effectuer le suivi des besoins et la coordination des activités de formation liées à la santé et à la sécurité au travail.Former et sensibiliser les employés et les gestionnaires aux nouveaux processus et aux meilleures pratiques.Effectuer des audits et des inspections de conformité.Collaborer à l'implantation d'un système de gestion SST (ISO 45001)Élaborer et mettre en application des interventions pour le contrôle des contaminants chimiques, physiques et biologiques.Support aux différents départements pour l’implantation des programmes cadres en SST.Participer et effectuer le suivi des événements et des mesures correctives.Rédiger et mettre en application le Programme de Santé et Mieux Être (PSME).Coordonner les initiatives SST entre les différents sites, en tenant compte des spécificités de chaque lieu de travail.Intégrer les principes de lean manufacturing et de 5S dans les processus de production de l'entreprise pour améliorer l'efficacité, la qualité et la sécurité.Gérer les audits, les inspections et les rapports requis par les autorités réglementaires.
Qualifications et expérience :Diplôme d’études collégiales ou universitaires en santé et sécurité, hygiène industrielle, gestion des risques, ou domaine connexe.Certification en santé et sécurité (ex. : CSP, CRSP) sera un atout.Bonne connaissance des lois et règlements SST applicables au Québec.Expérience significative dans un rôle en santé et sécurité dans le secteur manufacturier.Excellente capacité d’analyse et de résolution de problème.Connaissance des principes de lean manufacturing et de 5S.
Prêt pour votre nouveau défi ?Venez travailler avec des passionnés qui défient les frontières pour intégrer continuellement de nouvelles technologies dans des équipements qui sortent de l’ordinaire, innovants et reconnus dans le monde entier pour leur qualité.https://epiqmachinery.com/fr/accueil/
