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Équipements dÉrablière CDL inc.
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  • Les équipements d’érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d’améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le sommes présentement à la recherche d’un/une Assembleur(euse) pour notre usine de Sainte-Claire. Sous la responsabilité du Coordonnateur de production, l'Assembleur(euse) aura comme principaux mandats :
    Préparer votre équipement de travail;
    Vérifier, mesurer, couper, compter et assembler diverses pièces;
    Lire des plans d’assemblage;
    Respecter les quantités et les délais de production;
    Garder son espace de travail propre et sécuritaire;
    Toutes autres tâches connexes.
    En plus de partager la philosophie de l’entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(te) devra posséder les qualifications suivantes :
    DES terminé
    1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire
    Expérience dans le domaine manufacturier
    Connaissance du domaine acéricole (un atout)
    Être capable d'opérer de façon sécuritaire les appareils de levage
    Être capable d'utiliser un ruban à mesurer parfaitement (métrique/impériale)
    Lecture de plan
    Connaissance en électricité et plomberie (un atout)
    Être débrouillard et avoir de bonnes méthodes de travail
    Facilité à travailler en équipe

  • Les équipements d’érablière CDL Inc.
    est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d’améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le sommes présentement à la recherche d’un/une Directeur(trice) TI pour nos bureaux de Sainte-Claire. Sous la responsabilité du Directeur général, le/la Directeur(trice) aura comme principaux mandats :
    *L'emploi est en présentiel seulement.
    Volet Stratégie et Gestion :
    Dirige la mise en place du plan directeur TI et le met à jour en fonction des besoins d’affaires de l’organisation;
    Identifie, analyse et comprend les besoins de l’organisation en matière de solutions technologiques;
    Met en place et gère les projets pour répondre aux besoins identifiés;
    Planifie les activités des projets et la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants, des budgets, des échéances et des arrimages du projet;
    Élabore et maintient une structure opérationnelle efficiente du département des TI;
    Embauche, supervise, forme et motive les ressources humaines de son équipe;
    Rédige et met en place des politiques et des processus de gestion des activités reliées aux TI axées sur les meilleures pratiques;
    Met en place et maintien des indicateurs de performance permettant de bien évaluer les risques et la performance de notre infrastructure et celle des ressources humaines affectées au département;
    Participe et collabore à l’établissement des budgets de sa direction, analyse les résultats et s’assure du respect des budgets alloués;
    Assure une veille technologique afin de recommander et de mettre en place des solutions novatrices pour répondre aux besoins de l’organisation;
    Volet Service :
    Gère et optimise les services de réseautique, d’hébergement infonuagiques, téléphoniques et cellulaires;
    S’assure de l’efficacité des systèmes existants;
    Développe, améliore et maximise l’utilisation du ERP et des applications afférentes, du webstore ainsi que des autres applications;
    Négocie et obtient les meilleurs rapports qualité/prix quant aux dépenses et investissements nécessaires;
    Gère les différentes ententes contractuelles;
    Gère et au besoin forme et supporte l’équipe de support aux utilisateurs;
    Planifie, coordonne et supervise le travail effectué par l’équipe TI et les fournisseurs externes;
    Volet Sécurité informatique :
    Assure la sécurité informatique des infrastructures TI de tous les sites de l’entreprise;
    S’assure d’établir et de maintenir les standards, modèles et principes en matière d’infrastructures et de sécurité.
    En plus de partager la philosophie de l’entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(e) devra posséder les qualifications suivantes :
    Baccalauréat relié au domaine des technologies de l’information ou l’équivalent
    10 ans d’expérience dans les systèmes d’information
    Forte expérience professionnelle dans les systèmes d’information ERP et de la gestion de base de données
    Expérience dans un rôle stratégique au sein d’un comité de direction et dans le développement de solution pour assurer l’atteinte des objectifs d’affaires
    Compréhension des meilleures pratiques dans la gestion des systèmes d’information
    Bon sens de la communication
    Français à l’oral et à l’écrit
    Anglais intermédiaire (Le/la candidat(e) devra communiquer avec des employés et des fournisseurs anglophones et devra travailler avec des outils en anglais 2 à 3 fois par semaine.)
    Établit des relations de confiance et détient un bon sens de l’organisation
    **Cet emploi peut exiger quelques déplacements par année dans nos établissements, répartis au Canada et États-Unis

  • Les équipements d’érablière CDL Inc.
    est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d’améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le recherchons un(e) Gestionnaire de compte pour nos bureaux de St-Lazare. Sous la responsabilité de la directrice de la chaine de distribution et service, le/la titulaire du poste a comme mandat la gestion et le bon fonctionnement des opérations ainsi que de la supervision des activités courantes sous sa responsabilité. Il/elle supervisera l’ensemble du processus de livraison des produits destinés aux magasins BMR et clients web, veillant à ce que chaque livraison soit effectuée avec précision, dans les délais prévus, de manière efficace et rentable. Son rôle est crucial pour assurer un service de qualité aux clients BMR et clients web et pour maintenir une coordination optimale tout au long de la chaîne de distribution.
    Tâches et responsabilités attendues :
    Recevoir et traiter les commandes des clients;
    Vérifier les commandes selon les politiques de prix et d’escompte en vigueur;
    Planifier les livraisons et coordonner le transport avec les répartiteurs, au besoin;
    S’assurer de la préparation adéquate des camions pour les livraisons;
    Vérifier que les livraisons sont effectuées selon la cédule prévue, en optimisant l’utilisation de l’espace disponible dans les camions, en diminuant les heures supplémentaires et en respectant les niveaux de service;
    Voir à la planification des besoins inter-usine;
    Assurer la satisfaction de la clientèle en répondant aux appels téléphoniques et aux courriels;
    Assurer le service à la clientèle et la coordination entre le service client et le transport;
    Assurer le suivi des B/O et relancer les divers départements;
    Effectuer la facturation;
    Effectuer les crédits lors de retour;
    Gérer les erreurs d’expédition;
    Participer aux salons professionnels et aux diverses activités de représentation pour promouvoir les services et produits de l’entreprise, tout en établissant et en renforçant les relations avec les clients, partenaires et autres parties prenantes;
    Toutes autres tâches connexes.
    En plus de partager la philosophie de l’entreprise, le/la candidat(e) devra posséder les qualifications suivantes :
    Diplôme d’études secondaires (DES) et/ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en administration, ou toute autre formation jugée pertinente
    2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
    Expérience en service à la clientèle
    Connaissance du domaine acéricole (un atout)
    Bonne connaissance informatique
    Bonne gestion des priorités et des urgences
    Ouverture à effectuer des heures supplémentaires durant les périodes des sucres
    Bon esprit d’équipe
    Faire preuve de leadership
    Bonne communication

  • Les équipements d’érablière CDL Inc.
    est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d’améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le recherchons un(e) Agent(e) à l’approvisionnement pour nos bureaux de Sainte-Claire. Sous la responsabilité du Directeur des approvisionnements, vous jouerez un rôle essentiel en gestion des stocks et en optimisation des processus d’achat tout en collaborant avec une équipe dynamique et en assurant le maintien des niveaux d’inventaire. Vous participerez à l’amélioration continue de la chaîne d’approvisionnement et veillerez à la conformité des normes et pratiques en vigueur.
    Tâches et responsabilités attendues de l’agent(e) à l’approvisionnement
    :
    Effectuer les achats récurrents (day-to-day) pour les départements de production, recherche et développement et monitoring;
    Effectuer les recherches de produits et rédiger les demandes de soumissions et les soumettre à son supérieur immédiat pour approbation;
    Planifier les besoins via le système ERP de l’entreprise;
    Effectuer le suivi des BO et s’assurer du respecte des min/max;
    Participer à l’amélioration continue des processus;
    Participer à la réduction de l’inventaire;
    S’assurer d’une bonne gestion des stocks, élaborer les calendriers de livraison et gérer les transferts inter-entrepôts;
    Gérer les retours de marchandise;
    Toute autre tâche connexe.
    En plus de partager la philosophie de l’entreprise, le/la candidat(e) devra posséder les qualifications suivantes :
    AEC Gestion de l’approvisionnement ou conjugaison d’expérience et de formation pertinente
    1 à 3 ans d’expérience dans un domaine connexe
    Expérience dans un milieu manufacturier ou industriel
    Expérience avec un ERP (SYSPRO atout)
    Français parlé et écrit
    Anglais intermédiaire (Le candidat devra communiquer quotidiennement par écrit et occasionnellement par téléphone avec des fournisseurs anglophones.)
    Connaissances de la suite Office
    Capacité à établir un ordre de priorités
    Bonnes capacités relationnelles
    Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
    Bon communicateur et bonne écoute
    Habileté à travailler en équipe
    Rigoureux, organisé et structuré
    Sens des priorités – Autonomie
    Bonne gestion du temps

  • Les équipements d’érablière CDL Inc.
    est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d’améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le sommes présentement à la recherche d'un/une Soudeur(se)-Assembleur(se) pour notre usine de Sainte-Claire. Sous la responsabilité du Coordonnateur de production, le/la Soudeur(se)-Assembleur(se) aura comme principaux mandats :
    Cibler la méthode de soudage nécessaire en se référant aux instructions de travail;
    Couper les pièces à l’aide d’une scie à ruban;
    Souder les pièces conformément aux instructions de travail;
    Assembler les diverses pièces en se référant aux instructions de travail;
    Vérifier la qualité de la soudure ou du montage en examinant visuellement les pièces et l’assemblage;
    Apporter les corrections au besoin;
    Effectuer de façon sécuritaire des activités d’entretien préventif selon des instructions;
    Former des employés à des tâches reliées à son travail à la demande de son supérieur immédiat;
    Toutes autres tâches connexes.
    En plus de partager la philosophie de l’entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(e) devra posséder les qualifications suivantes :
    DEP en soudage-montage ou un mélange de formation et d’expérience équivalente
    2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
    Expérience en lecture de plan
    Connaissance des équipements du domaine acéricole (un atout)
    Capacité à utiliser un ruban à mesurer (métrique/impériale)
    Connaissance des différents procédés de soudage
    À l’aise en lecture de plan
    Bonne capacité physique
    Être débrouillard et avoir de bonnes méthodes de travail
    Facilité à travailler en équipe

  • Les équipements d’érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d’améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le sommes présentement à la recherche d'un/une Commis magasin et entrepôt pour notre magasin de Saint-Adalbert. Sous la responsabilité de la Gestionnaire de magasin, le/la Commis aura comme principaux mandats :
    Service à la clientèle et tâches au magasin :
    Assurer un service à la clientèle exceptionnel : accueillir les clients de manière courtoise, répondre aux questions, assister et conseiller les clients sur leurs projets et répondre aux questions techniques;
    S’assurer du remplissage quotidien des tablettes du magasin;
    Effectuer le marchandisage du magasin en fonction des périodes de l’année;
    Aider à la prise d’inventaire;
    Participer au bon fonctionnement du magasin selon les standards établis par la direction;
    Effectuer la manutention de certaines marchandises dans l’entrepôt en utilisant le chariot élévateur;
    Préparer les commandes pour les clients et représentants;
    Préparer la facturation en s’assurant de son exactitude;
    S’assurer de la propreté du magasin.
    Réception des marchandises :
    Décharger les camions et effectuer la réception du matériel;
    Vérifier l’identification, la quantité et la qualité du matériel;
    Acheminer les documents de réception à la personne responsable;
    Selon le matériel reçu : replacer les retours en entrepôt, placer les produits codifiés dans les localisations appropriées, et ranger les produits de magasin dans les tablettes en assurant leur rotation;
    Maintenir l’entrepôt en ordre.
    Expédition des marchandises :
    Préparer le matériel à partir de la commande client;
    S’assurer que l’emballage est adéquat pour chaque type de produit expédié;
    Faire le suivi des envois lorsque c’est nécessaire;
    Maintenance de l’entrepôt, du magasin et des accès extérieurs;
    Toutes autres tâches connexes.
    En plus de partager la philosophie de l’entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(te) devra posséder les qualifications suivantes :
    DES ou expérience pertinente
    Formation de cariste
    2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
    Expérience dans le service à la clientèle et la gestion de magasin
    Connaissance du domaine acéricole (un atout important)
    Expérience avec un système ERP (SYSPRO atout)
    Français parlé et écrit
    Connaissances de la suite Office
    Flexible et disponible (si besoin de temps supplémentaire)
    Bonne capacité physique
    Bon esprit d’équipe
    Excellente communication et bonne écoute
    Rigueur, organisation et structure
    Sens des priorités - Autonomie
    Bonne gestion du temps

  • Les équipements d’érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d’améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le sommes présentement à la recherche d'un/une Logisticien(ne) approvisionneur pour nos bureaux de La Guadeloupe. Sous la responsabilité du Directeur de l'approvisionnement, le/la Logisticien(ne) approvisionneur aura comme principaux mandats :
    Établir et maintenir les paramètres de réapprovisionnement au système (Saisonnier, Min/Max, etc…);
    Catégoriser les composantes en fonction des priorités, des mouvements et la criticité des composantes;
    Placer les commandes chez les fournisseurs ou en production selon les ententes et en fonction des besoins actuels et futurs;
    Effectuer les suivis sur les commandes;
    Assurer un suivi régulier sur les manquants en fonction des urgences;
    Maintenir des données sur la priorité des composantes et les stocks;
    Assurer un suivi sur le niveau d’obsolescence dans les stocks et produit régulièrement un rapport;
    Traiter les cas problématiques avec les fournisseurs (Commandes non reçues, problèmes de qualité, quantités erronées) et effectuer les retours au besoin;
    Conserver un lien avec la planification sur les cas problématiques, signaler les problèmes et fournir les données nécessaires;
    Toutes autres tâches connexes.
    En plus de partager la philosophie de l’entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(te) devra posséder les qualifications suivantes :
    DEC Gestion de l’approvisionnement ou conjugaison d’expérience et de formation pertinente
    3 à 5 ans d’expérience dans un domaine connexe
    Expérience dans un milieux manufacturier ou industriel
    Expérience avec un ERP (SYSPRO atout)
    Bonne connaissance de l’informatique et de la suite Office
    Maîtrise du français écrit et parlé
    Anglais intermédiaire (Le candidat devra communiquer quotidiennement par écrit et occasionnellement par téléphone avec des fournisseurs anglophones.)

  • Directeur(trice) TI  

    - Appalaches (La Pocatière)

    Les équipements d’érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d’améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le sommes présentement à la recherche d’un/une Directeur(trice) TI pour nos bureaux de Sainte-Claire. Sous la responsabilité du Directeur général, le/la Directeur(trice) aura comme principaux mandats :
    *L'emploi est en présentiel seulement.
    Volet Stratégie et Gestion :
    Dirige la mise en place du plan directeur TI et le met à jour en fonction des besoins d’affaires de l’organisation;
    Identifie, analyse et comprend les besoins de l’organisation en matière de solutions technologiques;
    Met en place et gère les projets pour répondre aux besoins identifiés;
    Planifie les activités des projets et la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants, des budgets, des échéances et des arrimages du projet;
    Élabore et maintient une structure opérationnelle efficiente du département des TI;
    Embauche, supervise, forme et motive les ressources humaines de son équipe;
    Rédige et met en place des politiques et des processus de gestion des activités reliées aux TI axées sur les meilleures pratiques;
    Met en place et maintien des indicateurs de performance permettant de bien évaluer les risques et la performance de notre infrastructure et celle des ressources humaines affectées au département;
    Participe et collabore à l’établissement des budgets de sa direction, analyse les résultats et s’assure du respect des budgets alloués;
    Assure une veille technologique afin de recommander et de mettre en place des solutions novatrices pour répondre aux besoins de l’organisation;
    Volet Service :
    Gère et optimise les services de réseautique, d’hébergement infonuagiques, téléphoniques et cellulaires;
    S’assure de l’efficacité des systèmes existants;
    Développe, améliore et maximise l’utilisation du ERP et des applications afférentes, du webstore ainsi que des autres applications;
    Négocie et obtient les meilleurs rapports qualité/prix quant aux dépenses et investissements nécessaires;
    Gère les différentes ententes contractuelles;
    Gère et au besoin forme et supporte l’équipe de support aux utilisateurs;
    Planifie, coordonne et supervise le travail effectué par l’équipe TI et les fournisseurs externes;
    Volet Sécurité informatique :
    Assure la sécurité informatique des infrastructures TI de tous les sites de l’entreprise;
    S’assure d’établir et de maintenir les standards, modèles et principes en matière d’infrastructures et de sécurité.
    En plus de partager la philosophie de l’entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(e) devra posséder les qualifications suivantes :
    Baccalauréat relié au domaine des technologies de l’information ou l’équivalent
    10 ans d’expérience dans les systèmes d’information
    Forte expérience professionnelle dans les systèmes d’information ERP et de la gestion de base de données
    Expérience dans un rôle stratégique au sein d’un comité de direction et dans le développement de solution pour assurer l’atteinte des objectifs d’affaires
    Compréhension des meilleures pratiques dans la gestion des systèmes d’information
    Bon sens de la communication
    Français à l’oral et à l’écrit
    Anglais intermédiaire (Le/la candidat(e) devra communiquer avec des employés et des fournisseurs anglophones et devra travailler avec des outils en anglais 2 à 3 fois par semaine.)
    Établit des relations de confiance et détient un bon sens de l’organisation
    **Cet emploi peut exiger quelques déplacements par année dans nos établissements, répartis au Canada et États-Unis

  • Agent(e) à l'approvisionnement  

    - Appalaches (La Pocatière)

    Les équipements d’érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d’améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le recherchons un(e) Agent(e) à l’approvisionnement pour nos bureaux de Sainte-Claire. Sous la responsabilité du Directeur des approvisionnements, vous jouerez un rôle essentiel en gestion des stocks et en optimisation des processus d’achat tout en collaborant avec une équipe dynamique et en assurant le maintien des niveaux d’inventaire. Vous participerez à l’amélioration continue de la chaîne d’approvisionnement et veillerez à la conformité des normes et pratiques en vigueur.
    Tâches et responsabilités attendues de l’agent(e) à l’approvisionnement :
    Effectuer les achats récurrents (day-to-day) pour les départements de production, recherche et développement et monitoring;
    Effectuer les recherches de produits et rédiger les demandes de soumissions et les soumettre à son supérieur immédiat pour approbation;
    Planifier les besoins via le système ERP de l’entreprise;
    Effectuer le suivi des BO et s’assurer du respecte des min/max;
    Participer à l’amélioration continue des processus;
    Participer à la réduction de l’inventaire;
    S’assurer d’une bonne gestion des stocks, élaborer les calendriers de livraison et gérer les transferts inter-entrepôts;
    Gérer les retours de marchandise;
    Toute autre tâche connexe.
    En plus de partager la philosophie de l’entreprise, le/la candidat(e) devra posséder les qualifications suivantes :
    AEC Gestion de l’approvisionnement ou conjugaison d’expérience et de formation pertinente
    1 à 3 ans d’expérience dans un domaine connexe
    Expérience dans un milieu manufacturier ou industriel
    Expérience avec un ERP (SYSPRO atout)
    Français parlé et écrit
    Anglais intermédiaire (Le candidat devra communiquer quotidiennement par écrit et occasionnellement par téléphone avec des fournisseurs anglophones.)
    Connaissances de la suite Office
    Capacité à établir un ordre de priorités
    Bonnes capacités relationnelles
    Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
    Bon communicateur et bonne écoute
    Habileté à travailler en équipe
    Rigoureux, organisé et structuré
    Sens des priorités – Autonomie
    Bonne gestion du temps

  • Logistien(ne) approvisionneur  

    - Région de Beauce (Saint-Prosper-De-Dorchester)

    Les équipements d’érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d’améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le sommes présentement à la recherche d'un/une Logisticien(ne) approvisionneur pour nos bureaux de La Guadeloupe. Sous la responsabilité du Directeur de l'approvisionnement, le/la Logisticien(ne) approvisionneur aura comme principaux mandats :
    Établir et maintenir les paramètres de réapprovisionnement au système (Saisonnier, Min/Max, etc…);
    Catégoriser les composantes en fonction des priorités, des mouvements et la criticité des composantes;
    Placer les commandes chez les fournisseurs ou en production selon les ententes et en fonction des besoins actuels et futurs;
    Effectuer les suivis sur les commandes;
    Assurer un suivi régulier sur les manquants en fonction des urgences;
    Maintenir des données sur la priorité des composantes et les stocks;
    Assurer un suivi sur le niveau d’obsolescence dans les stocks et produit régulièrement un rapport;
    Traiter les cas problématiques avec les fournisseurs (Commandes non reçues, problèmes de qualité, quantités erronées) et effectuer les retours au besoin;
    Conserver un lien avec la planification sur les cas problématiques, signaler les problèmes et fournir les données nécessaires;
    Toutes autres tâches connexes.
    En plus de partager la philosophie de l’entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(te) devra posséder les qualifications suivantes :
    DEC Gestion de l’approvisionnement ou conjugaison d’expérience et de formation pertinente
    3 à 5 ans d’expérience dans un domaine connexe
    Expérience dans un milieux manufacturier ou industriel
    Expérience avec un ERP (SYSPRO atout)
    Bonne connaissance de l’informatique et de la suite Office
    Maîtrise du français écrit et parlé
    Anglais intermédiaire (Le candidat devra communiquer quotidiennement par écrit et occasionnellement par téléphone avec des fournisseurs anglophones.)

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