CDL est présentement à la recherche d'un(e) Responsable de la codification de produits, celui-ci travaillera en étroite collaboration avec, entre autres, les départements de la comptabilité et l'informatique pour garantir une intégration fluide des systèmes de codification.
Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le/la titulaire du poste a comme mandat d'organiser et de gérer les systèmes de codage des produits fabriqués ou distribués par CDL. Codifier la marchandise de manière uniforme afin d'en conserver le sens; Assurer la codification précise et efficace des informations; Vérifier et valider les données codées pour s'assurer de leur exactitude et de leur conformité aux normes en vigueur; Mettre à jour régulièrement les systèmes de codification; Travailler en étroite collaboration avec les différents départements impliqués dans le processus; Former le personnel sur les procédures de codifications et les soutenir pour résoudre les problématiques; Générer des rapports sur les données codées pour aider à la prise de décision; Effectuer, au besoin, des changements de prix au système, Toutes autres tâches connexes.
Ce que nous offrons : des carrières qui prennent racine, bien plus qu'un emploi ! Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un milieu de travail dynamique, convivial et sécuritaire, où votre bien-être et votre développement sont au cœur de nos priorités. Voici ce que nous mettons à votre disposition : Un équilibre travail-vie personnelle 3 semaines de vacances dès l'embauche Congés mobiles et congés de maladie Horaire stable Des avantages sociaux complets Assurance collective, incluant l'assurance invalidité de longue durée Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur Programme de télémédecine Programme d'aide aux employés (PAE) Un environnement stimulant et des perspectives d'avenir Activités sociales organisées (fête de fin d'année, Halloween, portes ouvertes, etc.) Rabais employés Reconnaissance des années d'expérience Opportunités d'avancement au sein de l'entreprise Ici, votre talent est reconnu et votre implication valorisée !
Prêt(e) à relever un nouveau défi dans une équipe motivante ? Postulez dès maintenant !
Formation/Expérience/Certification : DEC en comptabilité ou toutes autres combinaisons de formation et d'expérience pertinente 5 ans d'expérience dans le milieu manufacturier Connaissances : Français parlé et écrit; Bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé ( la personne devra parler anglais de 3 à 5 fois par semaine) Connaissances de la suite Office. Connaissances des systèmes de codification; Habiletés : Capacité à travailler avec précisions; Capacité à détecter les erreurs; Aptitude à communiquer clairement ; Compétences analytiques pour l'interprétation des données; Habileté à travailler en équipe ; Rigoureux, organisé et structuré; Sens des priorités - Autonomie; Bonne gestion du temps
CDL est présentement à la recherche d'un(e) Responsable de la codification de produits, celui-ci travaillera en étroite collaboration avec, entre autres, les départements de la comptabilité et l'informatique pour garantir une intégration fluide des systèmes de codification.
Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le/la titulaire du poste a comme mandat d'organiser et de gérer les systèmes de codage des produits fabriqués ou distribués par CDL. Codifier la marchandise de manière uniforme afin d'en conserver le sens; Assurer la codification précise et efficace des informations; Vérifier et valider les données codées pour s'assurer de leur exactitude et de leur conformité aux normes en vigueur; Mettre à jour régulièrement les systèmes de codification; Travailler en étroite collaboration avec les différents départements impliqués dans le processus; Former le personnel sur les procédures de codifications et les soutenir pour résoudre les problématiques; Générer des rapports sur les données codées pour aider à la prise de décision; Effectuer, au besoin, des changements de prix au système, Toutes autres tâches connexes.
Ce que nous offrons : des carrières qui prennent racine, bien plus qu'un emploi ! Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un milieu de travail dynamique, convivial et sécuritaire, où votre bien-être et votre développement sont au cœur de nos priorités. Voici ce que nous mettons à votre disposition : Un équilibre travail-vie personnelle 3 semaines de vacances dès l'embauche Congés mobiles et congés de maladie Horaire stable Des avantages sociaux complets Assurance collective, incluant l'assurance invalidité de longue durée Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur Programme de télémédecine Programme d'aide aux employés (PAE) Un environnement stimulant et des perspectives d'avenir Activités sociales organisées (fête de fin d'année, Halloween, portes ouvertes, etc.) Rabais employés Reconnaissance des années d'expérience Opportunités d'avancement au sein de l'entreprise Ici, votre talent est reconnu et votre implication valorisée !
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Formation/Expérience/Certification : DEC en comptabilité ou toutes autres combinaisons de formation et d'expérience pertinente 5 ans d'expérience dans le milieu manufacturier Connaissances : Français parlé et écrit; Bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé ( la personne devra parler anglais de 3 à 5 fois par semaine) Connaissances de la suite Office. Connaissances des systèmes de codification; Habiletés : Capacité à travailler avec précisions; Capacité à détecter les erreurs; Aptitude à communiquer clairement ; Compétences analytiques pour l'interprétation des données; Habileté à travailler en équipe ; Rigoureux, organisé et structuré; Sens des priorités - Autonomie; Bonne gestion du temps
CDL est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) comptable. Sous la supervision du supérieur immédiat, le /la titulaire du poste a comme responsabilités principales la comptabilisation des transactions, la préparation de rapports financiers et la participation à ou la prise en charge de plusieurs dossiers importants pour le déroulement des activités de toutes les entreprises du groupe. Il sera également appelé à réaliser différentes tâches afin de permettre au département de la comptabilité de rencontrer ses objectifs et ses échéanciers.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
En collaboration avec le personnel en place, le détenteur du poste aura les tâches suivantes comme principaux mandats :
Comptabiliser les transactions reliées aux activités de toutes les sociétés du groupe CDL, effectuer les procédures de fin de période et participer à la préparation des états financiers mensuels; Comptabiliser les transactions spéciales en lien avec les différentes opérations des sociétés; Effectuer les rapports et analyses requis à la bonne gestion des entreprises; Prêter main forte aux autres employés du département lors des périodes de pointe; Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail, contrôles internes et rapports financiers; Toutes autres tâches connexes.
Ce que nous offrons : des carrières qui prennent racine, bien plus qu’un emploi ! Rejoindre notre équipe, c’est bénéficier d’un milieu de travail dynamique, convivial et sécuritaire, où votre bien-être et votre développement sont au cœur de nos priorités. Voici ce que nous mettons à votre disposition : Un équilibre travail-vie personnelle 3 semaines de vacances dès l’embauche Congés mobiles et congés de maladie Horaire stable Des avantages sociaux complets Assurance collective, incluant l’assurance invalidité de longue durée Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur Programme de télémédecine Programme d’aide aux employés (PAE) Un environnement stimulant et des perspectives d’avenir Activités sociales organisées (fête de fin d’année, Halloween, portes ouvertes, etc.) Rabais employés Reconnaissance des années d’expérience Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise Ici, votre talent est reconnu et votre implication valorisée !
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Formation/Expérience/Certification : DEC en comptabilité ou toutes autres combinaisons de formation et d’expérience pertinente 5 ans d’expérience dans le milieu manufacturier Connaissances : Français parlé et écrit; Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé ( la personne devra parler anglais de 3 à 5 fois par semaine) Connaissances de la suite Office. Connaissances des systèmes de codification; Habiletés : Capacité à travailler avec précisions; Capacité à détecter les erreurs; Aptitude à communiquer clairement ; Compétences analytiques pour l’interprétation des données; Habileté à travailler en équipe ; Rigoureux, organisé et structuré; Sens des priorités - Autonomie; Bonne gestion du temps
CDL est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) comptable. Sous la supervision du supérieur immédiat, le /la titulaire du poste a comme responsabilités principales la comptabilisation des transactions, la préparation de rapports financiers et la participation à ou la prise en charge de plusieurs dossiers importants pour le déroulement des activités de toutes les entreprises du groupe. Il sera également appelé à réaliser différentes tâches afin de permettre au département de la comptabilité de rencontrer ses objectifs et ses échéanciers.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
En collaboration avec le personnel en place, le détenteur du poste aura les tâches suivantes comme principaux mandats :
Comptabiliser les transactions reliées aux activités de toutes les sociétés du groupe CDL, effectuer les procédures de fin de période et participer à la préparation des états financiers mensuels; Comptabiliser les transactions spéciales en lien avec les différentes opérations des sociétés; Effectuer les rapports et analyses requis à la bonne gestion des entreprises; Prêter main forte aux autres employés du département lors des périodes de pointe; Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail, contrôles internes et rapports financiers; Toutes autres tâches connexes.
Ce que nous offrons : des carrières qui prennent racine, bien plus qu’un emploi ! Rejoindre notre équipe, c’est bénéficier d’un milieu de travail dynamique, convivial et sécuritaire, où votre bien-être et votre développement sont au cœur de nos priorités. Voici ce que nous mettons à votre disposition : Un équilibre travail-vie personnelle 3 semaines de vacances dès l’embauche Congés mobiles et congés de maladie Horaire stable Des avantages sociaux complets Assurance collective, incluant l’assurance invalidité de longue durée Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur Programme de télémédecine Programme d’aide aux employés (PAE) Un environnement stimulant et des perspectives d’avenir Activités sociales organisées (fête de fin d’année, Halloween, portes ouvertes, etc.) Rabais employés Reconnaissance des années d’expérience Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise Ici, votre talent est reconnu et votre implication valorisée !
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Formation/Expérience/Certification : DEC en comptabilité ou toutes autres combinaisons de formation et d’expérience pertinente 5 ans d’expérience dans le milieu manufacturier Connaissances : Français parlé et écrit; Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé ( la personne devra parler anglais de 3 à 5 fois par semaine) Connaissances de la suite Office. Connaissances des systèmes de codification; Habiletés : Capacité à travailler avec précisions; Capacité à détecter les erreurs; Aptitude à communiquer clairement ; Compétences analytiques pour l’interprétation des données; Habileté à travailler en équipe ; Rigoureux, organisé et structuré; Sens des priorités - Autonomie; Bonne gestion du temps
CDL est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) à la paie. Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le/la technicien(ne) à la paie aura comme responsabilité principale, la préparation et la gestion de la paye et s’assurer son exactitude. Il/elle sera également appelé à réaliser différentes tâches afin de permettre au département de la comptabilité de respecter ses objectifs et échéanciers.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
En collaboration avec le personnel en place, le détenteur du poste aura les tâches suivantes comme principaux mandats :
Effectuer le traitement de la paye dans les délais requis, selon les informations fournies et selon nos politiques et les normes en vigueur ; Préparer les différents rapports pour la direction ; Effectuer les remises applicables ; Assurer la production des T4, T4A et Relevés 1 et compléter les rapports annuels requis (ex : formation) ; Participer à l’amélioration continue du système de paie ; Être la personne contact et de référence pour les questions des employés et de la direction relativement aux payes ; Effectuer les écritures requises dans le système comptable ; S’assurer de maintenir à jour ses connaissances (lois, règlements, etc.); Effectuer toutes autres tâches connexes.
Ce que nous offrons : des carrières qui prennent racine, bien plus qu’un emploi ! Rejoindre notre équipe, c’est bénéficier d’un milieu de travail dynamique, convivial et sécuritaire, où votre bien-être et votre développement sont au cœur de nos priorités. Voici ce que nous mettons à votre disposition : Un équilibre travail-vie personnelle 3 semaines de vacances dès l’embauche Congés mobiles et congés de maladie Horaire stable Des avantages sociaux complets Assurance collective, incluant l’assurance invalidité de longue durée Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur Programme de télémédecine Programme d’aide aux employés (PAE) Un environnement stimulant et des perspectives d’avenir Activités sociales organisées (fête de fin d’année, Halloween, portes ouvertes, etc.) Rabais employés Reconnaissance des années d’expérience Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise Ici, votre talent est reconnu et votre implication valorisée !
Prêt(e) à relever un nouveau défi dans une équipe motivante ? Postulez dès maintenant !
Formation/Expérience/Certification : DEC en comptabilité ou toutes autres combinaisons de formation et d’expérience pertinente 5 ans d’expérience dans le milieu manufacturier Connaissances : Français parlé et écrit; Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé ( la personne devra parler anglais de 3 à 5 fois par semaine) Connaissances de la suite Office. Connaissances des systèmes de codification; Habiletés : Capacité à travailler avec précisions; Capacité à détecter les erreurs; Aptitude à communiquer clairement ; Compétences analytiques pour l’interprétation des données; Habileté à travailler en équipe ; Rigoureux, organisé et structuré; Sens des priorités - Autonomie; Bonne gestion du temps
CDL est présentement à la recherche d'un(e) Responsable de la codification de produits, celui-ci travaillera en étroite collaboration avec, entre autres, les départements de la comptabilité et l’informatique pour garantir une intégration fluide des systèmes de codification.
Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le/la titulaire du poste a comme mandat d’organiser et de gérer les systèmes de codage des produits fabriqués ou distribués par CDL. Codifier la marchandise de manière uniforme afin d’en conserver le sens; Assurer la codification précise et efficace des informations; Vérifier et valider les données codées pour s’assurer de leur exactitude et de leur conformité aux normes en vigueur; Mettre à jour régulièrement les systèmes de codification; Travailler en étroite collaboration avec les différents départements impliqués dans le processus; Former le personnel sur les procédures de codifications et les soutenir pour résoudre les problématiques; Générer des rapports sur les données codées pour aider à la prise de décision; Effectuer, au besoin, des changements de prix au système, Toutes autres tâches connexes.
Ce que nous offrons : des carrières qui prennent racine, bien plus qu’un emploi ! Rejoindre notre équipe, c’est bénéficier d’un milieu de travail dynamique, convivial et sécuritaire, où votre bien-être et votre développement sont au cœur de nos priorités. Voici ce que nous mettons à votre disposition : Un équilibre travail-vie personnelle 3 semaines de vacances dès l’embauche Congés mobiles et congés de maladie Horaire stable Des avantages sociaux complets Assurance collective, incluant l’assurance invalidité de longue durée Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur Programme de télémédecine Programme d’aide aux employés (PAE) Un environnement stimulant et des perspectives d’avenir Activités sociales organisées (fête de fin d’année, Halloween, portes ouvertes, etc.) Rabais employés Reconnaissance des années d’expérience Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise Ici, votre talent est reconnu et votre implication valorisée !
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CDL est présentement à la recherche d'un(e) Responsable de la codification de produits, celui-ci travaillera en étroite collaboration avec, entre autres, les départements de la comptabilité et l’informatique pour garantir une intégration fluide des systèmes de codification.
Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le/la titulaire du poste a comme mandat d’organiser et de gérer les systèmes de codage des produits fabriqués ou distribués par CDL. Codifier la marchandise de manière uniforme afin d’en conserver le sens; Assurer la codification précise et efficace des informations; Vérifier et valider les données codées pour s’assurer de leur exactitude et de leur conformité aux normes en vigueur; Mettre à jour régulièrement les systèmes de codification; Travailler en étroite collaboration avec les différents départements impliqués dans le processus; Former le personnel sur les procédures de codifications et les soutenir pour résoudre les problématiques; Générer des rapports sur les données codées pour aider à la prise de décision; Effectuer, au besoin, des changements de prix au système, Toutes autres tâches connexes.
Ce que nous offrons : des carrières qui prennent racine, bien plus qu’un emploi ! Rejoindre notre équipe, c’est bénéficier d’un milieu de travail dynamique, convivial et sécuritaire, où votre bien-être et votre développement sont au cœur de nos priorités. Voici ce que nous mettons à votre disposition : Un équilibre travail-vie personnelle 3 semaines de vacances dès l’embauche Congés mobiles et congés de maladie Horaire stable Des avantages sociaux complets Assurance collective, incluant l’assurance invalidité de longue durée Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur Programme de télémédecine Programme d’aide aux employés (PAE) Un environnement stimulant et des perspectives d’avenir Activités sociales organisées (fête de fin d’année, Halloween, portes ouvertes, etc.) Rabais employés Reconnaissance des années d’expérience Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise Ici, votre talent est reconnu et votre implication valorisée !
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CDL est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) comptable. Sous la supervision du supérieur immédiat, le /la titulaire du poste a comme responsabilités principales la comptabilisation des transactions, la préparation de rapports financiers et la participation à ou la prise en charge de plusieurs dossiers importants pour le déroulement des activités de toutes les entreprises du groupe. Il sera également appelé à réaliser différentes tâches afin de permettre au département de la comptabilité de rencontrer ses objectifs et ses échéanciers. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS En collaboration avec le personnel en place, le détenteur du poste aura les tâches suivantes comme principaux mandats : Comptabiliser les transactions reliées aux activités de toutes les sociétés du groupe CDL, effectuer les procédures de fin de période et participer à la préparation des états financiers mensuels; Comptabiliser les transactions spéciales en lien avec les différentes opérations des sociétés; Effectuer les rapports et analyses requis à la bonne gestion des entreprises; Prêter main forte aux autres employés du département lors des périodes de pointe; Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail, contrôles internes et rapports financiers; Toutes autres tâches connexes. Ce que nous offrons : des carrières qui prennent racine, bien plus qu’un emploi ! Rejoindre notre équipe, c’est bénéficier d’un milieu de travail dynamique, convivial et sécuritaire, où votre bien-être et votre développement sont au cœur de nos priorités. Voici ce que nous mettons à votre disposition : Un équilibre travail-vie personnelle 3 semaines de vacances dès l’embauche Congés mobiles et congés de maladie Horaire stable Des avantages sociaux complets Assurance collective, incluant l’assurance invalidité de longue durée Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur Programme de télémédecine Programme d’aide aux employés (PAE) Un environnement stimulant et des perspectives d’avenir Activités sociales organisées (fête de fin d’année, Halloween, portes ouvertes, etc.) Rabais employés Reconnaissance des années d’expérience Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise Ici, votre talent est reconnu et votre implication valorisée ! Prêt(e) à relever un nouveau défi dans une équipe motivante ? Postulez dès maintenant ! Formation/Expérience/Certification : DEC en comptabilité ou toutes autres combinaisons de formation et d’expérience pertinente 5 ans d’expérience dans le milieu manufacturier Connaissances : Français parlé et écrit; Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé ( la personne devra parler anglais de 3 à 5 fois par semaine) Connaissances de la suite Office. Connaissances des systèmes de codification; Habiletés : Capacité à travailler avec précisions; Capacité à détecter les erreurs; Aptitude à communiquer clairement ; Compétences analytiques pour l’interprétation des données; Habileté à travailler en équipe ; Rigoureux, organisé et structuré; Sens des priorités - Autonomie; Bonne gestion du temps
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CDL est présentement à la recherche d'un(e) Responsable de la codification de produits, celui-ci travaillera en étroite collaboration avec, entre autres, les départements de la comptabilité et l’informatique pour garantir une intégration fluide des systèmes de codification. Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le/la titulaire du poste a comme mandat d’organiser et de gérer les systèmes de codage des produits fabriqués ou distribués par CDL. Codifier la marchandise de manière uniforme afin d’en conserver le sens; Assurer la codification précise et efficace des informations; Vérifier et valider les données codées pour s’assurer de leur exactitude et de leur conformité aux normes en vigueur; Mettre à jour régulièrement les systèmes de codification; Travailler en étroite collaboration avec les différents départements impliqués dans le processus; Former le personnel sur les procédures de codifications et les soutenir pour résoudre les problématiques; Générer des rapports sur les données codées pour aider à la prise de décision; Effectuer, au besoin, des changements de prix au système, Toutes autres tâches connexes. Ce que nous offrons : des carrières qui prennent racine, bien plus qu’un emploi ! Rejoindre notre équipe, c’est bénéficier d’un milieu de travail dynamique, convivial et sécuritaire, où votre bien-être et votre développement sont au cœur de nos priorités. Voici ce que nous mettons à votre disposition : Un équilibre travail-vie personnelle 3 semaines de vacances dès l’embauche Congés mobiles et congés de maladie Horaire stable Des avantages sociaux complets Assurance collective, incluant l’assurance invalidité de longue durée Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur Programme de télémédecine Programme d’aide aux employés (PAE) Un environnement stimulant et des perspectives d’avenir Activités sociales organisées (fête de fin d’année, Halloween, portes ouvertes, etc.) Rabais employés Reconnaissance des années d’expérience Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise Ici, votre talent est reconnu et votre implication valorisée ! Prêt(e) à relever un nouveau défi dans une équipe motivante ? Postulez dès maintenant ! Formation/Expérience/Certification : DEC en comptabilité ou toutes autres combinaisons de formation et d’expérience pertinente 5 ans d’expérience dans le milieu manufacturier Connaissances : Français parlé et écrit; Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé ( la personne devra parler anglais de 3 à 5 fois par semaine) Connaissances de la suite Office. Connaissances des systèmes de codification; Habiletés : Capacité à travailler avec précisions; Capacité à détecter les erreurs; Aptitude à communiquer clairement ; Compétences analytiques pour l’interprétation des données; Habileté à travailler en équipe ; Rigoureux, organisé et structuré; Sens des priorités - Autonomie; Bonne gestion du temps
