Nous recrutons : Designer de mode senior – Homme???? Lieu : Montréal, Québec???? Salaire : Jusqu’à 80 000 $ CAD???? Catégorie : Vêtements pour hommes – Chandails, tricots, tissés, vêtements d’extérieur et pantalons???? Langues : Bilingue (français/anglais)
Nous sommes à la recherche d’un(e) Designer de mode senior – Homme hautement créatif(ve) et stratégique pour se joindre à notre équipe et contribuer à façonner l’avenir de nos collections pour hommes. Ce rôle est idéal pour une personne qui évolue à l’intersection des tendances, de l’innovation, de l’expertise technique et du design commercial, et qui est enthousiaste à l’idée d’intégrer des outils d’IA afin d’optimiser le processus de création.Vous jouerez un rôle clé dans le développement d’assortiments pertinents et compétitifs sur le marché, tout en reflétant la vision de notre marque et en répondant aux objectifs d’affaires.
????Qualifications7 à 10+ années d’expérience en design de mode, avec une solide expérience en vêtements pour hommesExpertise en chandails, tricots, tissés, vêtements d’extérieur et pantalonsMaîtrise avancée d’Adobe Illustrator; connaissance pratique de Photoshop et InDesignExpérience avec les systèmes PLM (un atout)Excellente connaissance de la construction de vêtements, des textiles et des coûts de productionExpérience dans l’intégration d’outils d’intelligence artificielle au processus de design (un atout important)Capacité démontrée à interpréter les tendances dans une perspective commerciale alignée avec la marqueExcellentes compétences en organisation, en technique et en résolution de problèmesSolides aptitudes en leadership et en collaboration interfonctionnelleBilingue français/anglais (l’anglais est requis pour communiquer avec les usines à l’étranger)
Responsabilités principales
Recherche de marché et des tendancesAnalyser les tendances mondiales de l’habillement afin d’orienter l’idéation produit, le développement des matières et la direction saisonnièreIdentifier les tendances émergentes en tissus, fils, garnitures, couleurs, imprimés, motifs et silhouettesEffectuer des analyses concurrentielles en magasin et en ligne afin d’identifier les opportunités du marchéTraduire les analyses en orientations saisonnières claires alignées avec la marque et le client
Développement de concepts et de collectionsCollaborer avec la direction pour développer les concepts saisonniers, mood boards et orientations designSélectionner les imprimés et collaborer avec les équipes graphiques pour développer des visuels originauxCréer des assortiments cohérents équilibrant créativité, qualité, fonctionnalité et viabilité commercialeUtiliser les données de ventes, analyses rétrospectives et tendances pour stimuler l’innovation produitCommuniquer une vision design claire et une direction stratégique aux équipes interfonctionnelles
Design assisté par l’IA et innovation numériqueIntégrer des outils d’intelligence artificielle pour accélérer la génération de concepts, le développement CAD et la visualisationExplorer des silhouettes, coloris et constructions alternatives grâce à des flux de travail assistés par l’IASoutenir les équipes internes dans l’adoption responsable de l’IA afin d’améliorer l’efficacité
Développement technique et exécutionCréer des dessins techniques détaillés, CAD et fiches techniques (tech packs) dans le PLMAssurer l’exactitude des détails de construction, nomenclatures (BOM) et spécifications produitCollaborer étroitement avec les équipes de design technique, d’approvisionnement et de productionRéviser les prototypes, approuver les tissus et garnitures, et fournir une direction esthétique et d’ajustement
Responsabilité d’affairesConcevoir en respectant les objectifs de marge et de coûtsCollaborer avec les équipes d’approvisionnement pour développer des solutions rentables et de haute qualitéGérer les échéanciers et assurer le respect des étapes clés de développement
Leadership et collaborationDiriger la collaboration entre les équipes design, technique, approvisionnement et productionMaintenir une documentation structurée et une gestion rigoureuse des échantillonsFaire preuve de leadership, de responsabilisation et d’une communication claire au sein de l’équipe
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We’re Hiring: Senior Men’s Fashion Designer???? Location: Montréal, Québec???? Salary: Up to $80,000 CAD???? Category: Men’s Apparel – Sweaters, Knits, Wovens, Outerwear & Bottoms???? Language: Bilingual (French/English)
We’re looking for a highly creative and strategic Senior Men’s Fashion Designer to join our team and help shape the future of our men’s collections. This role is ideal for someone who thrives at the intersection of trend, innovation, technical expertise, and commercial design—and is excited to leverage AI-assisted tools to elevate the design process.You will play a key role in developing compelling, market-relevant assortments that reflect our brand vision while meeting business objectives.
????Qualifications7–10+ years of apparel design experience, with strong focus on men’s apparelExpertise in sweaters, knits, wovens, outerwear, and bottomsAdvanced proficiency in Adobe Illustrator; working knowledge of Photoshop and InDesignExperience with PLM systems (asset)Strong knowledge of garment construction, textiles, and costingExperience integrating AI tools into the design process is a strong assetProven ability to interpret trends through a commercial brand lensExcellent organizational, technical, and problem-solving skillsStrong leadership and cross-functional collaboration abilitiesBilingual in French and English (English required for overseas factory communication)
Key Responsibilities
Market & Trend ResearchResearch global apparel trends to inform product ideation, material development, and seasonal directionIdentify emerging trends in fabrics, yarns, trims, colors, prints, patterns, and silhouettesConduct retail and online competitive analysis to identify opportunities and whitespaceTranslate insights into clear seasonal direction aligned with brand and customer
Concept & Line DevelopmentCollaborate with leadership to develop seasonal concepts, mood boards, and design directionSelect prints and partner with graphic teams to develop original artworkBuild cohesive assortments that balance creativity, quality, function, and commercial viabilityUse sales data, hindsight, and trend insights to drive product innovationCommunicate a clear design vision and strategic direction to cross-functional teams
AI-Assisted Design & Digital InnovationIntegrate AI tools to accelerate concept generation, CAD development, and visualizationExplore alternate silhouettes, colorways, and constructions using AI-assisted workflowsSupport internal teams in adopting AI responsibly to improve design efficiency
Technical Development & ExecutionCreate detailed technical sketches, CADs, and tech packs in PLMEnsure accuracy in construction details, BOMs, and product specificationsPartner closely with Technical Design, Sourcing, and Production teamsReview prototypes, approve fabrics and trims, and provide fit and aesthetic direction
Business OwnershipDesign with margin and costing targets in mindPartner with sourcing teams to develop cost-effective, high-quality solutionsManage timelines and ensure key development milestones are achieved
Leadership & CollaborationLead cross-functional collaboration across design, technical, sourcing, and production teamsMaintain strong documentation, organization, and sample management practicesDemonstrate accountability, clear communication, and leadership within the team
Nous recrutons : Designer de mode senior – Homme???? Lieu : Montréal, Québec???? Salaire : Jusqu’à 80 000 $ CAD???? Catégorie : Vêtements pour hommes – Chandails, tricots, tissés, vêtements d’extérieur et pantalons???? Langues : Bilingue (français/anglais)
Nous sommes à la recherche d’un(e) Designer de mode senior – Homme hautement créatif(ve) et stratégique pour se joindre à notre équipe et contribuer à façonner l’avenir de nos collections pour hommes. Ce rôle est idéal pour une personne qui évolue à l’intersection des tendances, de l’innovation, de l’expertise technique et du design commercial, et qui est enthousiaste à l’idée d’intégrer des outils d’IA afin d’optimiser le processus de création.Vous jouerez un rôle clé dans le développement d’assortiments pertinents et compétitifs sur le marché, tout en reflétant la vision de notre marque et en répondant aux objectifs d’affaires.
????Qualifications7 à 10+ années d’expérience en design de mode, avec une solide expérience en vêtements pour hommesExpertise en chandails, tricots, tissés, vêtements d’extérieur et pantalonsMaîtrise avancée d’Adobe Illustrator; connaissance pratique de Photoshop et InDesignExpérience avec les systèmes PLM (un atout)Excellente connaissance de la construction de vêtements, des textiles et des coûts de productionExpérience dans l’intégration d’outils d’intelligence artificielle au processus de design (un atout important)Capacité démontrée à interpréter les tendances dans une perspective commerciale alignée avec la marqueExcellentes compétences en organisation, en technique et en résolution de problèmesSolides aptitudes en leadership et en collaboration interfonctionnelleBilingue français/anglais (l’anglais est requis pour communiquer avec les usines à l’étranger)
Responsabilités principales
Recherche de marché et des tendancesAnalyser les tendances mondiales de l’habillement afin d’orienter l’idéation produit, le développement des matières et la direction saisonnièreIdentifier les tendances émergentes en tissus, fils, garnitures, couleurs, imprimés, motifs et silhouettesEffectuer des analyses concurrentielles en magasin et en ligne afin d’identifier les opportunités du marchéTraduire les analyses en orientations saisonnières claires alignées avec la marque et le client
Développement de concepts et de collectionsCollaborer avec la direction pour développer les concepts saisonniers, mood boards et orientations designSélectionner les imprimés et collaborer avec les équipes graphiques pour développer des visuels originauxCréer des assortiments cohérents équilibrant créativité, qualité, fonctionnalité et viabilité commercialeUtiliser les données de ventes, analyses rétrospectives et tendances pour stimuler l’innovation produitCommuniquer une vision design claire et une direction stratégique aux équipes interfonctionnelles
Design assisté par l’IA et innovation numériqueIntégrer des outils d’intelligence artificielle pour accélérer la génération de concepts, le développement CAD et la visualisationExplorer des silhouettes, coloris et constructions alternatives grâce à des flux de travail assistés par l’IASoutenir les équipes internes dans l’adoption responsable de l’IA afin d’améliorer l’efficacité
Développement technique et exécutionCréer des dessins techniques détaillés, CAD et fiches techniques (tech packs) dans le PLMAssurer l’exactitude des détails de construction, nomenclatures (BOM) et spécifications produitCollaborer étroitement avec les équipes de design technique, d’approvisionnement et de productionRéviser les prototypes, approuver les tissus et garnitures, et fournir une direction esthétique et d’ajustement
Responsabilité d’affairesConcevoir en respectant les objectifs de marge et de coûtsCollaborer avec les équipes d’approvisionnement pour développer des solutions rentables et de haute qualitéGérer les échéanciers et assurer le respect des étapes clés de développement
Leadership et collaborationDiriger la collaboration entre les équipes design, technique, approvisionnement et productionMaintenir une documentation structurée et une gestion rigoureuse des échantillonsFaire preuve de leadership, de responsabilisation et d’une communication claire au sein de l’équipe
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We’re Hiring: Senior Men’s Fashion Designer???? Location: Montréal, Québec???? Salary: Up to $80,000 CAD???? Category: Men’s Apparel – Sweaters, Knits, Wovens, Outerwear & Bottoms???? Language: Bilingual (French/English)
We’re looking for a highly creative and strategic Senior Men’s Fashion Designer to join our team and help shape the future of our men’s collections. This role is ideal for someone who thrives at the intersection of trend, innovation, technical expertise, and commercial design—and is excited to leverage AI-assisted tools to elevate the design process.You will play a key role in developing compelling, market-relevant assortments that reflect our brand vision while meeting business objectives.
????Qualifications7–10+ years of apparel design experience, with strong focus on men’s apparelExpertise in sweaters, knits, wovens, outerwear, and bottomsAdvanced proficiency in Adobe Illustrator; working knowledge of Photoshop and InDesignExperience with PLM systems (asset)Strong knowledge of garment construction, textiles, and costingExperience integrating AI tools into the design process is a strong assetProven ability to interpret trends through a commercial brand lensExcellent organizational, technical, and problem-solving skillsStrong leadership and cross-functional collaboration abilitiesBilingual in French and English (English required for overseas factory communication)
Key Responsibilities
Market & Trend ResearchResearch global apparel trends to inform product ideation, material development, and seasonal directionIdentify emerging trends in fabrics, yarns, trims, colors, prints, patterns, and silhouettesConduct retail and online competitive analysis to identify opportunities and whitespaceTranslate insights into clear seasonal direction aligned with brand and customer
Concept & Line DevelopmentCollaborate with leadership to develop seasonal concepts, mood boards, and design directionSelect prints and partner with graphic teams to develop original artworkBuild cohesive assortments that balance creativity, quality, function, and commercial viabilityUse sales data, hindsight, and trend insights to drive product innovationCommunicate a clear design vision and strategic direction to cross-functional teams
AI-Assisted Design & Digital InnovationIntegrate AI tools to accelerate concept generation, CAD development, and visualizationExplore alternate silhouettes, colorways, and constructions using AI-assisted workflowsSupport internal teams in adopting AI responsibly to improve design efficiency
Technical Development & ExecutionCreate detailed technical sketches, CADs, and tech packs in PLMEnsure accuracy in construction details, BOMs, and product specificationsPartner closely with Technical Design, Sourcing, and Production teamsReview prototypes, approve fabrics and trims, and provide fit and aesthetic direction
Business OwnershipDesign with margin and costing targets in mindPartner with sourcing teams to develop cost-effective, high-quality solutionsManage timelines and ensure key development milestones are achieved
Leadership & CollaborationLead cross-functional collaboration across design, technical, sourcing, and production teamsMaintain strong documentation, organization, and sample management practicesDemonstrate accountability, clear communication, and leadership within the team
Nous recrutons : Designer de mode senior – Homme???? Lieu : Montréal, Québec???? Salaire : Jusqu’à 80 000 $ CAD???? Catégorie : Vêtements pour hommes – Chandails, tricots, tissés, vêtements d’extérieur et pantalons???? Langues : Bilingue (français/anglais)
Nous sommes à la recherche d’un(e) Designer de mode senior – Homme hautement créatif(ve) et stratégique pour se joindre à notre équipe et contribuer à façonner l’avenir de nos collections pour hommes. Ce rôle est idéal pour une personne qui évolue à l’intersection des tendances, de l’innovation, de l’expertise technique et du design commercial, et qui est enthousiaste à l’idée d’intégrer des outils d’IA afin d’optimiser le processus de création.Vous jouerez un rôle clé dans le développement d’assortiments pertinents et compétitifs sur le marché, tout en reflétant la vision de notre marque et en répondant aux objectifs d’affaires.
????Qualifications7 à 10+ années d’expérience en design de mode, avec une solide expérience en vêtements pour hommesExpertise en chandails, tricots, tissés, vêtements d’extérieur et pantalonsMaîtrise avancée d’Adobe Illustrator; connaissance pratique de Photoshop et InDesignExpérience avec les systèmes PLM (un atout)Excellente connaissance de la construction de vêtements, des textiles et des coûts de productionExpérience dans l’intégration d’outils d’intelligence artificielle au processus de design (un atout important)Capacité démontrée à interpréter les tendances dans une perspective commerciale alignée avec la marqueExcellentes compétences en organisation, en technique et en résolution de problèmesSolides aptitudes en leadership et en collaboration interfonctionnelleBilingue français/anglais (l’anglais est requis pour communiquer avec les usines à l’étranger)
Responsabilités principales
Recherche de marché et des tendancesAnalyser les tendances mondiales de l’habillement afin d’orienter l’idéation produit, le développement des matières et la direction saisonnièreIdentifier les tendances émergentes en tissus, fils, garnitures, couleurs, imprimés, motifs et silhouettesEffectuer des analyses concurrentielles en magasin et en ligne afin d’identifier les opportunités du marchéTraduire les analyses en orientations saisonnières claires alignées avec la marque et le client
Développement de concepts et de collectionsCollaborer avec la direction pour développer les concepts saisonniers, mood boards et orientations designSélectionner les imprimés et collaborer avec les équipes graphiques pour développer des visuels originauxCréer des assortiments cohérents équilibrant créativité, qualité, fonctionnalité et viabilité commercialeUtiliser les données de ventes, analyses rétrospectives et tendances pour stimuler l’innovation produitCommuniquer une vision design claire et une direction stratégique aux équipes interfonctionnelles
Design assisté par l’IA et innovation numériqueIntégrer des outils d’intelligence artificielle pour accélérer la génération de concepts, le développement CAD et la visualisationExplorer des silhouettes, coloris et constructions alternatives grâce à des flux de travail assistés par l’IASoutenir les équipes internes dans l’adoption responsable de l’IA afin d’améliorer l’efficacité
Développement technique et exécutionCréer des dessins techniques détaillés, CAD et fiches techniques (tech packs) dans le PLMAssurer l’exactitude des détails de construction, nomenclatures (BOM) et spécifications produitCollaborer étroitement avec les équipes de design technique, d’approvisionnement et de productionRéviser les prototypes, approuver les tissus et garnitures, et fournir une direction esthétique et d’ajustement
Responsabilité d’affairesConcevoir en respectant les objectifs de marge et de coûtsCollaborer avec les équipes d’approvisionnement pour développer des solutions rentables et de haute qualitéGérer les échéanciers et assurer le respect des étapes clés de développement
Leadership et collaborationDiriger la collaboration entre les équipes design, technique, approvisionnement et productionMaintenir une documentation structurée et une gestion rigoureuse des échantillonsFaire preuve de leadership, de responsabilisation et d’une communication claire au sein de l’équipe
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We’re Hiring: Senior Men’s Fashion Designer???? Location: Montréal, Québec???? Salary: Up to $80,000 CAD???? Category: Men’s Apparel – Sweaters, Knits, Wovens, Outerwear & Bottoms???? Language: Bilingual (French/English)
We’re looking for a highly creative and strategic Senior Men’s Fashion Designer to join our team and help shape the future of our men’s collections. This role is ideal for someone who thrives at the intersection of trend, innovation, technical expertise, and commercial design—and is excited to leverage AI-assisted tools to elevate the design process.You will play a key role in developing compelling, market-relevant assortments that reflect our brand vision while meeting business objectives.
????Qualifications7–10+ years of apparel design experience, with strong focus on men’s apparelExpertise in sweaters, knits, wovens, outerwear, and bottomsAdvanced proficiency in Adobe Illustrator; working knowledge of Photoshop and InDesignExperience with PLM systems (asset)Strong knowledge of garment construction, textiles, and costingExperience integrating AI tools into the design process is a strong assetProven ability to interpret trends through a commercial brand lensExcellent organizational, technical, and problem-solving skillsStrong leadership and cross-functional collaboration abilitiesBilingual in French and English (English required for overseas factory communication)
Key Responsibilities
Market & Trend ResearchResearch global apparel trends to inform product ideation, material development, and seasonal directionIdentify emerging trends in fabrics, yarns, trims, colors, prints, patterns, and silhouettesConduct retail and online competitive analysis to identify opportunities and whitespaceTranslate insights into clear seasonal direction aligned with brand and customer
Concept & Line DevelopmentCollaborate with leadership to develop seasonal concepts, mood boards, and design directionSelect prints and partner with graphic teams to develop original artworkBuild cohesive assortments that balance creativity, quality, function, and commercial viabilityUse sales data, hindsight, and trend insights to drive product innovationCommunicate a clear design vision and strategic direction to cross-functional teams
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Technical Development & ExecutionCreate detailed technical sketches, CADs, and tech packs in PLMEnsure accuracy in construction details, BOMs, and product specificationsPartner closely with Technical Design, Sourcing, and Production teamsReview prototypes, approve fabrics and trims, and provide fit and aesthetic direction
Business OwnershipDesign with margin and costing targets in mindPartner with sourcing teams to develop cost-effective, high-quality solutionsManage timelines and ensure key development milestones are achieved
Leadership & CollaborationLead cross-functional collaboration across design, technical, sourcing, and production teamsMaintain strong documentation, organization, and sample management practicesDemonstrate accountability, clear communication, and leadership within the team
✨ Nous recrutons : Gestionnaire d’entrepôt ???? Montréal, QC | ???? Temps plein – Sur site | ???? Opportunité de leadership ???? Salaire : Jusqu’à 85 000 $ (selon l’expérience)
Êtes-vous un leader pratique qui s’épanouit dans un environnement dynamique et rapide ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire d’entrepôt expérimenté(e) pour diriger nos opérations à Montréal, assurer l’efficacité des processus, l’exactitude des inventaires et la livraison ponctuelle des commandes, tout en bâtissant une équipe solide et performante.
✅ Ce que vous apportez✔ Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’entrepôt ✔ Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe ✔ Excellentes aptitudes en gestion du temps, priorisation et multitâche ✔ Excellente maîtrise d’Excel et des systèmes ERP ✔ Grand souci du détail et excellentes capacités organisationnelles ✔ Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
???? Vos responsabilités???? Diriger et inspirer • Gérer, encadrer et soutenir les employés d’entrepôt de manière équitable et cohérente • Favoriser la performance grâce à la formation, au coaching et au développement des employés • Maintenir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et productif???? Assurer l’excellence opérationnelle • Superviser l’expédition, la réception, l’entreposage, la préparation de commandes et les inventaires cycliques • Assurer l’exactitude et la livraison ponctuelle de toutes les commandes clients • Préparer les connaissements (BOL), les étiquettes d’expédition et planifier efficacement les expéditions • Gérer les palettes CHEP et les fournitures d’entrepôt???? Gérer les inventaires et les systèmes • Maintenir des niveaux d’inventaire précis et optimiser la rotation des produits • Utiliser les systèmes ERP et d’entrepôt pour gérer les inventaires et les commandes • Créer des tâches d’entrepôt, vérifier la disponibilité des produits et mettre à jour les commandes • Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l’efficacité???? Soutenir la performance opérationnelle • Fournir des rapports opérationnels et des analyses à la direction • Assurer des niveaux de personnel adéquats selon les besoins opérationnels • Vérifier les heures des employés afin d’assurer un traitement de la paie exact et ponctuel • Maintenir la propreté, l’organisation et la sécurité de l’entrepôt
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✨ Now Hiring: Warehouse Manager???? Montreal, QC | ???? Full-Time - On-Site | ???? Leadership Opportunity???? Compensation: Up to $85k (depending on experience)
Are you a hands-on leader who thrives in fast-paced environments? We’re looking for an experienced Warehouse Manager to lead our operations in Montreal, ensuring efficient workflows, accurate inventory, and on-time delivery while building a strong, high-performing team.
✅ What You Bring✔ Minimum 5+ years of warehouse leadership experience✔ Strong leadership and team management capabilities✔ Excellent time management, prioritization, and multitasking skills✔ Strong Excel skills and ERP/system proficiency✔ Detail-oriented with excellent organizational abilities✔ Strong communication and relationship-building skills
???? What You’ll Do???? Lead & Inspire• Manage, coach, and support hourly warehouse employees in a fair and consistent manner• Drive performance through training, coaching, and employee development• Foster a safe, respectful, and productive work environment???? Drive Operational Excellence• Oversee shipping, receiving, warehousing, picking, and cycle counts• Ensure all customer orders are fulfilled accurately and shipped on time• Prepare Bills of Lading (BOLs), shipping labels, and efficiently route orders• Manage CHEP pallets and warehouse supply inventory???? Own Inventory & Systems• Maintain accurate inventory levels and optimize product flow and turnover• Utilize ERP and warehouse systems to manage inventory and order execution• Create warehouse tasks, assess order availability, and update order status• Identify and implement process improvements to enhance operational efficiency???? Support Business Performance• Provide operational reports and performance insights to leadership• Ensure appropriate staffing levels to meet operational requirements• Review employee hours to ensure accurate and timely payroll processing• Maintain warehouse cleanliness, organization, and safety standards
✨ Nous recrutons : Gestionnaire d’entrepôt ???? Montréal, QC | ???? Temps plein – Sur site | ???? Opportunité de leadership ???? Salaire : Jusqu’à 85 000 $ (selon l’expérience)
Êtes-vous un leader pratique qui s’épanouit dans un environnement dynamique et rapide ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire d’entrepôt expérimenté(e) pour diriger nos opérations à Montréal, assurer l’efficacité des processus, l’exactitude des inventaires et la livraison ponctuelle des commandes, tout en bâtissant une équipe solide et performante.
✅ Ce que vous apportez✔ Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’entrepôt ✔ Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe ✔ Excellentes aptitudes en gestion du temps, priorisation et multitâche ✔ Excellente maîtrise d’Excel et des systèmes ERP ✔ Grand souci du détail et excellentes capacités organisationnelles ✔ Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
???? Vos responsabilités???? Diriger et inspirer • Gérer, encadrer et soutenir les employés d’entrepôt de manière équitable et cohérente • Favoriser la performance grâce à la formation, au coaching et au développement des employés • Maintenir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et productif???? Assurer l’excellence opérationnelle • Superviser l’expédition, la réception, l’entreposage, la préparation de commandes et les inventaires cycliques • Assurer l’exactitude et la livraison ponctuelle de toutes les commandes clients • Préparer les connaissements (BOL), les étiquettes d’expédition et planifier efficacement les expéditions • Gérer les palettes CHEP et les fournitures d’entrepôt???? Gérer les inventaires et les systèmes • Maintenir des niveaux d’inventaire précis et optimiser la rotation des produits • Utiliser les systèmes ERP et d’entrepôt pour gérer les inventaires et les commandes • Créer des tâches d’entrepôt, vérifier la disponibilité des produits et mettre à jour les commandes • Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l’efficacité???? Soutenir la performance opérationnelle • Fournir des rapports opérationnels et des analyses à la direction • Assurer des niveaux de personnel adéquats selon les besoins opérationnels • Vérifier les heures des employés afin d’assurer un traitement de la paie exact et ponctuel • Maintenir la propreté, l’organisation et la sécurité de l’entrepôt
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✨ Now Hiring: Warehouse Manager???? Montreal, QC | ???? Full-Time - On-Site | ???? Leadership Opportunity???? Compensation: Up to $85k (depending on experience)
Are you a hands-on leader who thrives in fast-paced environments? We’re looking for an experienced Warehouse Manager to lead our operations in Montreal, ensuring efficient workflows, accurate inventory, and on-time delivery while building a strong, high-performing team.
✅ What You Bring✔ Minimum 5+ years of warehouse leadership experience✔ Strong leadership and team management capabilities✔ Excellent time management, prioritization, and multitasking skills✔ Strong Excel skills and ERP/system proficiency✔ Detail-oriented with excellent organizational abilities✔ Strong communication and relationship-building skills
???? What You’ll Do???? Lead & Inspire• Manage, coach, and support hourly warehouse employees in a fair and consistent manner• Drive performance through training, coaching, and employee development• Foster a safe, respectful, and productive work environment???? Drive Operational Excellence• Oversee shipping, receiving, warehousing, picking, and cycle counts• Ensure all customer orders are fulfilled accurately and shipped on time• Prepare Bills of Lading (BOLs), shipping labels, and efficiently route orders• Manage CHEP pallets and warehouse supply inventory???? Own Inventory & Systems• Maintain accurate inventory levels and optimize product flow and turnover• Utilize ERP and warehouse systems to manage inventory and order execution• Create warehouse tasks, assess order availability, and update order status• Identify and implement process improvements to enhance operational efficiency???? Support Business Performance• Provide operational reports and performance insights to leadership• Ensure appropriate staffing levels to meet operational requirements• Review employee hours to ensure accurate and timely payroll processing• Maintain warehouse cleanliness, organization, and safety standards
✨ Nous recrutons : Gestionnaire d’entrepôt ???? Montréal, QC | ???? Temps plein – Sur site | ???? Opportunité de leadership ???? Salaire : Jusqu’à 85 000 $ (selon l’expérience)
Êtes-vous un leader pratique qui s’épanouit dans un environnement dynamique et rapide ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire d’entrepôt expérimenté(e) pour diriger nos opérations à Montréal, assurer l’efficacité des processus, l’exactitude des inventaires et la livraison ponctuelle des commandes, tout en bâtissant une équipe solide et performante.
✅ Ce que vous apportez✔ Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’entrepôt ✔ Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe ✔ Excellentes aptitudes en gestion du temps, priorisation et multitâche ✔ Excellente maîtrise d’Excel et des systèmes ERP ✔ Grand souci du détail et excellentes capacités organisationnelles ✔ Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
???? Vos responsabilités???? Diriger et inspirer • Gérer, encadrer et soutenir les employés d’entrepôt de manière équitable et cohérente • Favoriser la performance grâce à la formation, au coaching et au développement des employés • Maintenir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et productif???? Assurer l’excellence opérationnelle • Superviser l’expédition, la réception, l’entreposage, la préparation de commandes et les inventaires cycliques • Assurer l’exactitude et la livraison ponctuelle de toutes les commandes clients • Préparer les connaissements (BOL), les étiquettes d’expédition et planifier efficacement les expéditions • Gérer les palettes CHEP et les fournitures d’entrepôt???? Gérer les inventaires et les systèmes • Maintenir des niveaux d’inventaire précis et optimiser la rotation des produits • Utiliser les systèmes ERP et d’entrepôt pour gérer les inventaires et les commandes • Créer des tâches d’entrepôt, vérifier la disponibilité des produits et mettre à jour les commandes • Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l’efficacité???? Soutenir la performance opérationnelle • Fournir des rapports opérationnels et des analyses à la direction • Assurer des niveaux de personnel adéquats selon les besoins opérationnels • Vérifier les heures des employés afin d’assurer un traitement de la paie exact et ponctuel • Maintenir la propreté, l’organisation et la sécurité de l’entrepôt
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✨ Now Hiring: Warehouse Manager???? Montreal, QC | ???? Full-Time - On-Site | ???? Leadership Opportunity???? Compensation: Up to $85k (depending on experience)
Are you a hands-on leader who thrives in fast-paced environments? We’re looking for an experienced Warehouse Manager to lead our operations in Montreal, ensuring efficient workflows, accurate inventory, and on-time delivery while building a strong, high-performing team.
✅ What You Bring✔ Minimum 5+ years of warehouse leadership experience✔ Strong leadership and team management capabilities✔ Excellent time management, prioritization, and multitasking skills✔ Strong Excel skills and ERP/system proficiency✔ Detail-oriented with excellent organizational abilities✔ Strong communication and relationship-building skills
???? What You’ll Do???? Lead & Inspire• Manage, coach, and support hourly warehouse employees in a fair and consistent manner• Drive performance through training, coaching, and employee development• Foster a safe, respectful, and productive work environment???? Drive Operational Excellence• Oversee shipping, receiving, warehousing, picking, and cycle counts• Ensure all customer orders are fulfilled accurately and shipped on time• Prepare Bills of Lading (BOLs), shipping labels, and efficiently route orders• Manage CHEP pallets and warehouse supply inventory???? Own Inventory & Systems• Maintain accurate inventory levels and optimize product flow and turnover• Utilize ERP and warehouse systems to manage inventory and order execution• Create warehouse tasks, assess order availability, and update order status• Identify and implement process improvements to enhance operational efficiency???? Support Business Performance• Provide operational reports and performance insights to leadership• Ensure appropriate staffing levels to meet operational requirements• Review employee hours to ensure accurate and timely payroll processing• Maintain warehouse cleanliness, organization, and safety standards
???? Titre : Coordonnateur(trice) au transport sortant ???? Industrie : Commerce de détail, vente en gros ???? Lieu : Laval, QC, sur site ???? Heures de travail : Lundi au vendredi ???? Rémunération et avantages : 60 000 $ à 75 000 $, avantages médicaux, vacances
✨ À propos du posteNous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) au transport sortant expérimenté(e), possédant une solide expertise en logistique Canada–États-Unis, qui s’épanouit dans un environnement dynamique et à fort impact.
Dans ce rôle, vous serez responsable du transport sortant à travers notre réseau nord-américain : coordination des transporteurs, gestion des expéditions transfrontalières et assurance des livraisons à temps, tout en équilibrant les coûts, le service et la conformité.
Si vous êtes rigoureux(se), à l’aise avec les réseaux LTL et de messagerie, et que vous aimez collaborer avec différentes équipes pour assurer la fluidité des expéditions, nous aimerions vous rencontrer.
???? Votre profilNous recherchons une personne qui possède :???? 5 à 7 ans d’expérience en transport sortant, avec une exposition aux expéditions Canada–États-Unis ???? Excellente connaissance des réseaux LTL nord-américains et des services de messagerie ???? Expérience pratique en documentation douanière, Incoterms et conformité ???? Capacité démontrée à négocier les tarifs et à gérer les structures de prix ???? Maîtrise avancée d’Excel et d’Outlook ; expérience avec des systèmes ERP/WMS (SAP, Oracle ou équivalent) ???? Expérience avec ShipStation ou des plateformes TMS similaires (un atout) ???? Sens du détail exceptionnel et grande capacité à gérer plusieurs priorités ???? Excellentes compétences en communication écrite et verbale
???? Vos responsabilitésÀ titre de Coordonnateur(trice) au transport sortant, vous devrez :✅ Coordonner et réserver les expéditions sortantes à travers le Canada et les États-Unis à l’aide de transporteurs LTL, de services de messagerie et de transitaires ✅ Gérer les expéditions transfrontalières et assurer l’exactitude des documents ainsi qu’un dédouanement fluide ✅ Suivre l’état des expéditions et résoudre de façon proactive les retards, dommages ou problèmes avec les transporteurs ✅ Collaborer étroitement avec les équipes d’entrepôt, du service à la clientèle et de la planification ✅ Préparer, réviser et valider les connaissements (BOL), listes de colisage et documents d’importation/exportation ✅ Maintenir et optimiser les grilles tarifaires des transporteurs par entrepôt, zone et corridor ✅ Négocier les tarifs avec les transporteurs et services de messagerie nord-américains ✅ Gérer les tarifs, poids et dimensions LTL dans le système ERP ✅ Réviser et auditer les factures des transporteurs et signaler les économies ou écarts ✅ Surveiller la performance des transporteurs et soutenir les initiatives d’amélioration continue
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????Title: Outbound Transportation Coordinator????Industry: Retail, Wholesale????Location: Laval, QC, on-site????Working Hours: Monday – Friday????Compensation and Benefits: $60k-$75k, Medical benefits, vacation
✨ About the RoleWe’re looking for an experienced Outbound Transportation Coordinator with hands-on Canada–USA logistics expertise who thrives in a fast-paced, high-impact environment.
In this role, you’ll take ownership of outbound transportation across our North American network—coordinating carriers, managing cross-border shipments, and ensuring on-time delivery while balancing cost, service, and compliance.
If you’re detail-driven, confident working with LTL and courier networks, and enjoy collaborating across teams to keep freight moving smoothly, we’d love to meet you.
???? What You BringWe’re looking for someone who brings:???? 5–7 years of outbound transportation experience with Canada–USA shipping exposure ???? Strong knowledge of North American LTL networks and courier services ???? Hands-on experience with customs documentation, Incoterms, and compliance ???? Proven ability to negotiate rates and manage pricing structures ???? Advanced Excel and Outlook skills; experience with ERP/WMS systems (SAP, Oracle, or similar) ???? Experience with ShipStation or similar TMS platforms (asset) ???? Exceptional attention to detail and multitasking ability ???? Strong written and verbal communication skills
???? What You’ll DoAs our Outbound Transportation Coordinator, you will:✅ Coordinate and book outbound shipments across Canada and the U.S. using LTL carriers, couriers, and freight forwarders ✅ Manage cross-border shipments and ensure accurate documentation and smooth customs clearance ✅ Track shipment status and resolve delays, damages, or carrier issues proactively ✅ Partner with warehouse, customer service, and planning teams on priorities and exceptions ✅ Prepare, review, and validate BOLs, packing lists, and import/export documents ✅ Maintain and optimize carrier rate tables by warehouse, zone, and lane ✅ Negotiate rates with North American carriers and couriers ✅ Manage LTL rates, weights, and dimensions in the ERP system ✅ Review and audit carrier invoices and report savings or variances ✅ Monitor carrier performance and support continuous improvement initiatives
???? Titre : Coordonnateur(trice) au transport sortant ???? Industrie : Commerce de détail, vente en gros ???? Lieu : Laval, QC, sur site ???? Heures de travail : Lundi au vendredi ???? Rémunération et avantages : 60 000 $ à 75 000 $, avantages médicaux, vacances
✨ À propos du posteNous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) au transport sortant expérimenté(e), possédant une solide expertise en logistique Canada–États-Unis, qui s’épanouit dans un environnement dynamique et à fort impact.
Dans ce rôle, vous serez responsable du transport sortant à travers notre réseau nord-américain : coordination des transporteurs, gestion des expéditions transfrontalières et assurance des livraisons à temps, tout en équilibrant les coûts, le service et la conformité.
Si vous êtes rigoureux(se), à l’aise avec les réseaux LTL et de messagerie, et que vous aimez collaborer avec différentes équipes pour assurer la fluidité des expéditions, nous aimerions vous rencontrer.
???? Votre profilNous recherchons une personne qui possède :???? 5 à 7 ans d’expérience en transport sortant, avec une exposition aux expéditions Canada–États-Unis ???? Excellente connaissance des réseaux LTL nord-américains et des services de messagerie ???? Expérience pratique en documentation douanière, Incoterms et conformité ???? Capacité démontrée à négocier les tarifs et à gérer les structures de prix ???? Maîtrise avancée d’Excel et d’Outlook ; expérience avec des systèmes ERP/WMS (SAP, Oracle ou équivalent) ???? Expérience avec ShipStation ou des plateformes TMS similaires (un atout) ???? Sens du détail exceptionnel et grande capacité à gérer plusieurs priorités ???? Excellentes compétences en communication écrite et verbale
???? Vos responsabilitésÀ titre de Coordonnateur(trice) au transport sortant, vous devrez :✅ Coordonner et réserver les expéditions sortantes à travers le Canada et les États-Unis à l’aide de transporteurs LTL, de services de messagerie et de transitaires ✅ Gérer les expéditions transfrontalières et assurer l’exactitude des documents ainsi qu’un dédouanement fluide ✅ Suivre l’état des expéditions et résoudre de façon proactive les retards, dommages ou problèmes avec les transporteurs ✅ Collaborer étroitement avec les équipes d’entrepôt, du service à la clientèle et de la planification ✅ Préparer, réviser et valider les connaissements (BOL), listes de colisage et documents d’importation/exportation ✅ Maintenir et optimiser les grilles tarifaires des transporteurs par entrepôt, zone et corridor ✅ Négocier les tarifs avec les transporteurs et services de messagerie nord-américains ✅ Gérer les tarifs, poids et dimensions LTL dans le système ERP ✅ Réviser et auditer les factures des transporteurs et signaler les économies ou écarts ✅ Surveiller la performance des transporteurs et soutenir les initiatives d’amélioration continue
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????Title: Outbound Transportation Coordinator????Industry: Retail, Wholesale????Location: Laval, QC, on-site????Working Hours: Monday – Friday????Compensation and Benefits: $60k-$75k, Medical benefits, vacation
✨ About the RoleWe’re looking for an experienced Outbound Transportation Coordinator with hands-on Canada–USA logistics expertise who thrives in a fast-paced, high-impact environment.
In this role, you’ll take ownership of outbound transportation across our North American network—coordinating carriers, managing cross-border shipments, and ensuring on-time delivery while balancing cost, service, and compliance.
If you’re detail-driven, confident working with LTL and courier networks, and enjoy collaborating across teams to keep freight moving smoothly, we’d love to meet you.
???? What You BringWe’re looking for someone who brings:???? 5–7 years of outbound transportation experience with Canada–USA shipping exposure ???? Strong knowledge of North American LTL networks and courier services ???? Hands-on experience with customs documentation, Incoterms, and compliance ???? Proven ability to negotiate rates and manage pricing structures ???? Advanced Excel and Outlook skills; experience with ERP/WMS systems (SAP, Oracle, or similar) ???? Experience with ShipStation or similar TMS platforms (asset) ???? Exceptional attention to detail and multitasking ability ???? Strong written and verbal communication skills
???? What You’ll DoAs our Outbound Transportation Coordinator, you will:✅ Coordinate and book outbound shipments across Canada and the U.S. using LTL carriers, couriers, and freight forwarders ✅ Manage cross-border shipments and ensure accurate documentation and smooth customs clearance ✅ Track shipment status and resolve delays, damages, or carrier issues proactively ✅ Partner with warehouse, customer service, and planning teams on priorities and exceptions ✅ Prepare, review, and validate BOLs, packing lists, and import/export documents ✅ Maintain and optimize carrier rate tables by warehouse, zone, and lane ✅ Negotiate rates with North American carriers and couriers ✅ Manage LTL rates, weights, and dimensions in the ERP system ✅ Review and audit carrier invoices and report savings or variances ✅ Monitor carrier performance and support continuous improvement initiatives
???? Titre : Coordonnateur(trice) au transport sortant ???? Industrie : Commerce de détail, vente en gros ???? Lieu : Laval, QC, sur site ???? Heures de travail : Lundi au vendredi ???? Rémunération et avantages : 60 000 $ à 75 000 $, avantages médicaux, vacances
✨ À propos du posteNous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) au transport sortant expérimenté(e), possédant une solide expertise en logistique Canada–États-Unis, qui s’épanouit dans un environnement dynamique et à fort impact.
Dans ce rôle, vous serez responsable du transport sortant à travers notre réseau nord-américain : coordination des transporteurs, gestion des expéditions transfrontalières et assurance des livraisons à temps, tout en équilibrant les coûts, le service et la conformité.
Si vous êtes rigoureux(se), à l’aise avec les réseaux LTL et de messagerie, et que vous aimez collaborer avec différentes équipes pour assurer la fluidité des expéditions, nous aimerions vous rencontrer.
???? Votre profilNous recherchons une personne qui possède :???? 5 à 7 ans d’expérience en transport sortant, avec une exposition aux expéditions Canada–États-Unis ???? Excellente connaissance des réseaux LTL nord-américains et des services de messagerie ???? Expérience pratique en documentation douanière, Incoterms et conformité ???? Capacité démontrée à négocier les tarifs et à gérer les structures de prix ???? Maîtrise avancée d’Excel et d’Outlook ; expérience avec des systèmes ERP/WMS (SAP, Oracle ou équivalent) ???? Expérience avec ShipStation ou des plateformes TMS similaires (un atout) ???? Sens du détail exceptionnel et grande capacité à gérer plusieurs priorités ???? Excellentes compétences en communication écrite et verbale
???? Vos responsabilitésÀ titre de Coordonnateur(trice) au transport sortant, vous devrez :✅ Coordonner et réserver les expéditions sortantes à travers le Canada et les États-Unis à l’aide de transporteurs LTL, de services de messagerie et de transitaires ✅ Gérer les expéditions transfrontalières et assurer l’exactitude des documents ainsi qu’un dédouanement fluide ✅ Suivre l’état des expéditions et résoudre de façon proactive les retards, dommages ou problèmes avec les transporteurs ✅ Collaborer étroitement avec les équipes d’entrepôt, du service à la clientèle et de la planification ✅ Préparer, réviser et valider les connaissements (BOL), listes de colisage et documents d’importation/exportation ✅ Maintenir et optimiser les grilles tarifaires des transporteurs par entrepôt, zone et corridor ✅ Négocier les tarifs avec les transporteurs et services de messagerie nord-américains ✅ Gérer les tarifs, poids et dimensions LTL dans le système ERP ✅ Réviser et auditer les factures des transporteurs et signaler les économies ou écarts ✅ Surveiller la performance des transporteurs et soutenir les initiatives d’amélioration continue
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????Title: Outbound Transportation Coordinator????Industry: Retail, Wholesale????Location: Laval, QC, on-site????Working Hours: Monday – Friday????Compensation and Benefits: $60k-$75k, Medical benefits, vacation
✨ About the RoleWe’re looking for an experienced Outbound Transportation Coordinator with hands-on Canada–USA logistics expertise who thrives in a fast-paced, high-impact environment.
In this role, you’ll take ownership of outbound transportation across our North American network—coordinating carriers, managing cross-border shipments, and ensuring on-time delivery while balancing cost, service, and compliance.
If you’re detail-driven, confident working with LTL and courier networks, and enjoy collaborating across teams to keep freight moving smoothly, we’d love to meet you.
???? What You BringWe’re looking for someone who brings:???? 5–7 years of outbound transportation experience with Canada–USA shipping exposure ???? Strong knowledge of North American LTL networks and courier services ???? Hands-on experience with customs documentation, Incoterms, and compliance ???? Proven ability to negotiate rates and manage pricing structures ???? Advanced Excel and Outlook skills; experience with ERP/WMS systems (SAP, Oracle, or similar) ???? Experience with ShipStation or similar TMS platforms (asset) ???? Exceptional attention to detail and multitasking ability ???? Strong written and verbal communication skills
???? What You’ll DoAs our Outbound Transportation Coordinator, you will:✅ Coordinate and book outbound shipments across Canada and the U.S. using LTL carriers, couriers, and freight forwarders ✅ Manage cross-border shipments and ensure accurate documentation and smooth customs clearance ✅ Track shipment status and resolve delays, damages, or carrier issues proactively ✅ Partner with warehouse, customer service, and planning teams on priorities and exceptions ✅ Prepare, review, and validate BOLs, packing lists, and import/export documents ✅ Maintain and optimize carrier rate tables by warehouse, zone, and lane ✅ Negotiate rates with North American carriers and couriers ✅ Manage LTL rates, weights, and dimensions in the ERP system ✅ Review and audit carrier invoices and report savings or variances ✅ Monitor carrier performance and support continuous improvement initiatives
