???? Information Systems Implementer???? Location: Montreal, QC |???? Full-Time: Monday – Friday, Friday WFH???? Salary: $65,000 – $80,000/year✨ Perks & Benefits: Hybrid work, Health & Life Insurance, Bonus Program, Paid Time Off, Lunch & Wellness Program, Parking,
Who We’re Looking For:Are you tech-savvy, organized, and thrive in a fast-paced, multicultural environment? Our team is looking for an Information Systems Implementer who can implement, support, and optimize information systems while collaborating with multiple departments.
Why You’ll Love This Role:Work with Microsoft Dynamics and other ERP systemsPlay a key role in improving IT processes and business efficiencyHybrid work flexibility with great perks and benefits
What You’ll Do:???? SQL & Data Management: Write complex queries, understand database schemas, and troubleshoot issues⚙️ System Support: Provide day-to-day IT production support, including configuration changes???? Testing & Validation: Ensure software components function properly???? Collaboration & Advice: Support teams with IT-related guidance and problem-solvingWhat You Bring to the Table:???? Bachelor’s degree in Computer Science or related field???? 3+ years’ experience with ERP systems (Dynamics)???? Strong SQL skills (joins, grouping, sorting, mathematical functions)???? Proficiency in Microsoft Office, especially Excel???? Fluent in English???? Ability to handle multiple priorities in a dynamic environment???? Adaptable, quick learner, with excellent communication skills
This is your chance to join a dynamic team in Montreal and make an impact by optimizing systems that drive business success!
???? Information Systems Implementer???? Location: Montreal, QC |???? Full-Time: Monday – Friday, Friday WFH???? Salary: $65,000 – $80,000/year✨ Perks & Benefits: Hybrid work, Health & Life Insurance, Bonus Program, Paid Time Off, Lunch & Wellness Program, Parking,
Who We’re Looking For:Are you tech-savvy, organized, and thrive in a fast-paced, multicultural environment? Our team is looking for an Information Systems Implementer who can implement, support, and optimize information systems while collaborating with multiple departments.
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What You’ll Do:???? SQL & Data Management: Write complex queries, understand database schemas, and troubleshoot issues⚙️ System Support: Provide day-to-day IT production support, including configuration changes???? Testing & Validation: Ensure software components function properly???? Collaboration & Advice: Support teams with IT-related guidance and problem-solvingWhat You Bring to the Table:???? Bachelor’s degree in Computer Science or related field???? 3+ years’ experience with ERP systems (Dynamics)???? Strong SQL skills (joins, grouping, sorting, mathematical functions)???? Proficiency in Microsoft Office, especially Excel???? Fluent in English???? Ability to handle multiple priorities in a dynamic environment???? Adaptable, quick learner, with excellent communication skills
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What You’ll Do:???? SQL & Data Management: Write complex queries, understand database schemas, and troubleshoot issues⚙️ System Support: Provide day-to-day IT production support, including configuration changes???? Testing & Validation: Ensure software components function properly???? Collaboration & Advice: Support teams with IT-related guidance and problem-solvingWhat You Bring to the Table:???? Bachelor’s degree in Computer Science or related field???? 3+ years’ experience with ERP systems (Dynamics)???? Strong SQL skills (joins, grouping, sorting, mathematical functions)???? Proficiency in Microsoft Office, especially Excel???? Fluent in English???? Ability to handle multiple priorities in a dynamic environment???? Adaptable, quick learner, with excellent communication skills
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????Intitulé du poste : Vice-président, Production????Lieu : Canada????Type d'emploi : Temps plein | Sur site????Salaire : 200-250 k$ (selon l'expérience) + prime????Avantages : REER, assurance médicale, congés annuels, congés personnels, congés maladie
À propos de notre client qui recrute pour ce poste :EVLV travaille actuellement avec une entreprise dynamique et mondialement reconnue dans le domaine des vêtements et des accessoires, connue pour son portefeuille diversifié qui séduit les consommateurs de toutes les générations.
À propos du poste :Le vice-président de la production est un leader stratégique clé chargé de gérer l'ensemble du processus de production d'un portefeuille diversifié de marques pour hommes et femmes. Le candidat idéal est un leader axé sur les processus et les solutions, doté d'une forte personnalité, d'une connaissance approfondie de la fabrication et capable de s'épanouir dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Compétences et qualificationsPlus de 10 ans d'expérience progressive dans la production de vêtements, y compris la gestion de plusieurs marques et catégories (tricots, tissus, denim, vêtements d'extérieur, hommes et femmes).Une expérience préalable auprès de grands détaillants tels que Costco est requise.Fort leadership, capacité à prendre des décisions et à mener des négociations complexes.Grande capacité d'adaptation et aptitude à travailler sous pression dans un environnement dynamique et à fort volume.Compréhension approfondie du processus de fabrication mondial, de la confection de vêtements et de la production technique.Souci du détail et des processus, forte capacité à mettre en œuvre des systèmes et à faire respecter les responsabilités.Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et communicationnelles.Maîtrise de Microsoft Office Suite, Adobe Creative Suite, SAP, CAD et Mac OS.Disponibilité et capacité à voyager à l'international.
Responsabilités clésStratégie et innovationÉtablir des partenariats stratégiques avec les équipes de production à l'étranger et les fournisseurs mondiaux afin de maximiser l'efficacité et de garantir des solutions rentables et évolutives pour toutes les marques et catégories.Réaliser des études de marché et de la concurrence afin d'évaluer les tendances en matière de fabrication, de tissus et de confection de vêtements ; communiquer les innovations aux équipes de conception et de merchandising.Superviser et tenir à jour une archive des matériaux, du matériel et des références d'approvisionnement pour une utilisation et une inspiration continues.
Opérations et exécutionDévelopper et maintenir la matrice des fournisseurs approuvés, y compris l'évaluation des mesures de capacité, de conformité, de coût et de qualité.Diriger le cycle de vie des bons de commande : lancement, émission, suivi et exécution.Assurer la visibilité et le suivi de bout en bout de la production, des échantillons prototypes à la livraison en vrac ; traiter et résoudre les rétrofacturations, les problèmes de conformité et la classification douanière avec les importations.Gérer et appliquer le calendrier de développement, en veillant à ce que la livraison et l'exécution soient conformes aux attentes de la marque.Respecter des normes de qualité rigoureuses, diriger les initiatives d'assurance qualité et les plans d'actions correctives.Collaborer sur des questions complexes liées au développement et à la fabrication des produits, en particulier pour les vêtements techniquement exigeants tels que le denim, les vêtements d'extérieur et les tricots, en veillant à ce que l'esthétique et les marges soient respectées.Piloter la planification et la répartition des capacités de production entre les bureaux d'approvisionnement, les pays et les fournisseurs ; développer des modèles de coûts précis et gérer les engagements en matière de matériaux en partenariat avec les équipes commerciales et de planification.Diriger et surveiller la logistique des expéditions mondiales, y compris le suivi des départs/arrivées et les rapports de livraison dans les délais.Assurer l'intégrité de tous les rapports de production, des indicateurs clés de performance et des tableaux de bord.
Relations avec les clients et les fournisseursCollaborer avec les équipes internes (ventes, conception, merchandising, planification et logistique) et les parties prenantes externes (fournisseurs, usines, agents) afin d'assurer un flux de production fluide et une harmonisation des capacités.Entretenir des relations solides avec les clients afin de garantir le respect des guides d'acheminement, des délais de livraison et des normes d'emballage.Représenter la marque lors de salons internationaux et de visites d'usines, selon les besoins.Superviser et exécuter des projets spéciaux
Leadership et gestion du personnelDiriger, encadrer et inspirer une équipe de production hautement performante ; instaurer une culture de responsabilité, de collaboration et d'amélioration continue.Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de dotation en personnel et de planification de la relève dans toutes les catégories et toutes les équipes de la marque.Favoriser l'alignement interfonctionnel et gérer vers le haut afin de communiquer les risques, les opportunités et la capacité de l'équipe.
????Intitulé du poste : Vice-président, Production????Lieu : Canada????Type d'emploi : Temps plein | Sur site????Salaire : 200-250 k$ (selon l'expérience) + prime????Avantages : REER, assurance médicale, congés annuels, congés personnels, congés maladie
À propos de notre client qui recrute pour ce poste :EVLV travaille actuellement avec une entreprise dynamique et mondialement reconnue dans le domaine des vêtements et des accessoires, connue pour son portefeuille diversifié qui séduit les consommateurs de toutes les générations.
À propos du poste :Le vice-président de la production est un leader stratégique clé chargé de gérer l'ensemble du processus de production d'un portefeuille diversifié de marques pour hommes et femmes. Le candidat idéal est un leader axé sur les processus et les solutions, doté d'une forte personnalité, d'une connaissance approfondie de la fabrication et capable de s'épanouir dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Compétences et qualificationsPlus de 10 ans d'expérience progressive dans la production de vêtements, y compris la gestion de plusieurs marques et catégories (tricots, tissus, denim, vêtements d'extérieur, hommes et femmes).Une expérience préalable auprès de grands détaillants tels que Costco est requise.Fort leadership, capacité à prendre des décisions et à mener des négociations complexes.Grande capacité d'adaptation et aptitude à travailler sous pression dans un environnement dynamique et à fort volume.Compréhension approfondie du processus de fabrication mondial, de la confection de vêtements et de la production technique.Souci du détail et des processus, forte capacité à mettre en œuvre des systèmes et à faire respecter les responsabilités.Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et communicationnelles.Maîtrise de Microsoft Office Suite, Adobe Creative Suite, SAP, CAD et Mac OS.Disponibilité et capacité à voyager à l'international.
Responsabilités clésStratégie et innovationÉtablir des partenariats stratégiques avec les équipes de production à l'étranger et les fournisseurs mondiaux afin de maximiser l'efficacité et de garantir des solutions rentables et évolutives pour toutes les marques et catégories.Réaliser des études de marché et de la concurrence afin d'évaluer les tendances en matière de fabrication, de tissus et de confection de vêtements ; communiquer les innovations aux équipes de conception et de merchandising.Superviser et tenir à jour une archive des matériaux, du matériel et des références d'approvisionnement pour une utilisation et une inspiration continues.
Opérations et exécutionDévelopper et maintenir la matrice des fournisseurs approuvés, y compris l'évaluation des mesures de capacité, de conformité, de coût et de qualité.Diriger le cycle de vie des bons de commande : lancement, émission, suivi et exécution.Assurer la visibilité et le suivi de bout en bout de la production, des échantillons prototypes à la livraison en vrac ; traiter et résoudre les rétrofacturations, les problèmes de conformité et la classification douanière avec les importations.Gérer et appliquer le calendrier de développement, en veillant à ce que la livraison et l'exécution soient conformes aux attentes de la marque.Respecter des normes de qualité rigoureuses, diriger les initiatives d'assurance qualité et les plans d'actions correctives.Collaborer sur des questions complexes liées au développement et à la fabrication des produits, en particulier pour les vêtements techniquement exigeants tels que le denim, les vêtements d'extérieur et les tricots, en veillant à ce que l'esthétique et les marges soient respectées.Piloter la planification et la répartition des capacités de production entre les bureaux d'approvisionnement, les pays et les fournisseurs ; développer des modèles de coûts précis et gérer les engagements en matière de matériaux en partenariat avec les équipes commerciales et de planification.Diriger et surveiller la logistique des expéditions mondiales, y compris le suivi des départs/arrivées et les rapports de livraison dans les délais.Assurer l'intégrité de tous les rapports de production, des indicateurs clés de performance et des tableaux de bord.
Relations avec les clients et les fournisseursCollaborer avec les équipes internes (ventes, conception, merchandising, planification et logistique) et les parties prenantes externes (fournisseurs, usines, agents) afin d'assurer un flux de production fluide et une harmonisation des capacités.Entretenir des relations solides avec les clients afin de garantir le respect des guides d'acheminement, des délais de livraison et des normes d'emballage.Représenter la marque lors de salons internationaux et de visites d'usines, selon les besoins.Superviser et exécuter des projets spéciaux
Leadership et gestion du personnelDiriger, encadrer et inspirer une équipe de production hautement performante ; instaurer une culture de responsabilité, de collaboration et d'amélioration continue.Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de dotation en personnel et de planification de la relève dans toutes les catégories et toutes les équipes de la marque.Favoriser l'alignement interfonctionnel et gérer vers le haut afin de communiquer les risques, les opportunités et la capacité de l'équipe.
????Intitulé du poste : Vice-président, Production????Lieu : Canada????Type d'emploi : Temps plein | Sur site????Salaire : 200-250 k$ (selon l'expérience) + prime????Avantages : REER, assurance médicale, congés annuels, congés personnels, congés maladie
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À propos du poste :Le vice-président de la production est un leader stratégique clé chargé de gérer l'ensemble du processus de production d'un portefeuille diversifié de marques pour hommes et femmes. Le candidat idéal est un leader axé sur les processus et les solutions, doté d'une forte personnalité, d'une connaissance approfondie de la fabrication et capable de s'épanouir dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Compétences et qualificationsPlus de 10 ans d'expérience progressive dans la production de vêtements, y compris la gestion de plusieurs marques et catégories (tricots, tissus, denim, vêtements d'extérieur, hommes et femmes).Une expérience préalable auprès de grands détaillants tels que Costco est requise.Fort leadership, capacité à prendre des décisions et à mener des négociations complexes.Grande capacité d'adaptation et aptitude à travailler sous pression dans un environnement dynamique et à fort volume.Compréhension approfondie du processus de fabrication mondial, de la confection de vêtements et de la production technique.Souci du détail et des processus, forte capacité à mettre en œuvre des systèmes et à faire respecter les responsabilités.Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et communicationnelles.Maîtrise de Microsoft Office Suite, Adobe Creative Suite, SAP, CAD et Mac OS.Disponibilité et capacité à voyager à l'international.
Responsabilités clésStratégie et innovationÉtablir des partenariats stratégiques avec les équipes de production à l'étranger et les fournisseurs mondiaux afin de maximiser l'efficacité et de garantir des solutions rentables et évolutives pour toutes les marques et catégories.Réaliser des études de marché et de la concurrence afin d'évaluer les tendances en matière de fabrication, de tissus et de confection de vêtements ; communiquer les innovations aux équipes de conception et de merchandising.Superviser et tenir à jour une archive des matériaux, du matériel et des références d'approvisionnement pour une utilisation et une inspiration continues.
Opérations et exécutionDévelopper et maintenir la matrice des fournisseurs approuvés, y compris l'évaluation des mesures de capacité, de conformité, de coût et de qualité.Diriger le cycle de vie des bons de commande : lancement, émission, suivi et exécution.Assurer la visibilité et le suivi de bout en bout de la production, des échantillons prototypes à la livraison en vrac ; traiter et résoudre les rétrofacturations, les problèmes de conformité et la classification douanière avec les importations.Gérer et appliquer le calendrier de développement, en veillant à ce que la livraison et l'exécution soient conformes aux attentes de la marque.Respecter des normes de qualité rigoureuses, diriger les initiatives d'assurance qualité et les plans d'actions correctives.Collaborer sur des questions complexes liées au développement et à la fabrication des produits, en particulier pour les vêtements techniquement exigeants tels que le denim, les vêtements d'extérieur et les tricots, en veillant à ce que l'esthétique et les marges soient respectées.Piloter la planification et la répartition des capacités de production entre les bureaux d'approvisionnement, les pays et les fournisseurs ; développer des modèles de coûts précis et gérer les engagements en matière de matériaux en partenariat avec les équipes commerciales et de planification.Diriger et surveiller la logistique des expéditions mondiales, y compris le suivi des départs/arrivées et les rapports de livraison dans les délais.Assurer l'intégrité de tous les rapports de production, des indicateurs clés de performance et des tableaux de bord.
Relations avec les clients et les fournisseursCollaborer avec les équipes internes (ventes, conception, merchandising, planification et logistique) et les parties prenantes externes (fournisseurs, usines, agents) afin d'assurer un flux de production fluide et une harmonisation des capacités.Entretenir des relations solides avec les clients afin de garantir le respect des guides d'acheminement, des délais de livraison et des normes d'emballage.Représenter la marque lors de salons internationaux et de visites d'usines, selon les besoins.Superviser et exécuter des projets spéciaux
Leadership et gestion du personnelDiriger, encadrer et inspirer une équipe de production hautement performante ; instaurer une culture de responsabilité, de collaboration et d'amélioration continue.Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de dotation en personnel et de planification de la relève dans toutes les catégories et toutes les équipes de la marque.Favoriser l'alignement interfonctionnel et gérer vers le haut afin de communiquer les risques, les opportunités et la capacité de l'équipe.
????Job Title: Vice President, Production????Location: Montreal, Canada????Employment Type: Full-Time | On-Site????Salary: 180-230k (based on experience) + bonus????Perks: RRSP, Medical, Vacation, Personal Days, Sick Days
About our client who is hiring for this position:EVLV is currently working with a dynamic, globally recognized apparel and accessories company, known for their diverse portfolio of that resonate with consumers across generations.
About the Role:The VP of Production is a key strategic leader responsible for managing the full-production process across a diverse portfolio of men’s and women’s brands. The ideal candidate is a process-driven, solutions-oriented leader with a strong personality, deep manufacturing knowledge, and the ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment.
Skills & Qualifications10+ years of progressive experience in apparel production, including management of multiple brands and categories (knits, wovens, denim, outerwear, men’s and women’s).Prior experience working with big-box retailers such as Costco is required.Strong leadership presence with the ability to make decisive calls and navigate complex negotiations.Highly adaptable and able to thrive under pressure in a fast-paced, high-volume environment.Deep understanding of the global manufacturing process, garment construction, and technical production.Process- and detail-oriented with a strong ability to implement systems and enforce accountability.Excellent organizational, interpersonal, and communication skills.Proficient in Microsoft Office Suite, Adobe Creative Suite, SAP, CAD, and Mac OS.Willingness and ability to travel internationally.
Key ResponsibilitiesStrategy & InnovationPartner strategically with overseas production teams and global vendors to maximize efficiency and ensure cost-effective, scalable solutions across brands and categories.Perform competitive and market research to evaluate trends in manufacturing, fabrics, and garment construction; communicate innovations to Design and Merchandising teams.Oversee and maintain an archive of materials, hardware, and sourcing references for ongoing use and inspiration.
Operations & ExecutionDevelop and maintain the approved vendor matrix, including evaluation of capacity, compliance, cost, and quality metrics.Lead the purchase order lifecycle—initiation, issuance, tracking, and fulfillment.Ensure end-to-end visibility and tracking of production from proto samples to bulk delivery; address and resolve chargebacks, compliance issues, and customs classification with Imports.Manage and enforce the development calendar, ensuring timely delivery and execution aligned with brand expectations.Uphold rigorous quality standards, lead quality assurance initiatives and corrective action plans.Collaborate on complex product development and construction issues—especially with technically demanding garments such as denim, outerwear, and knitwear—ensuring aesthetics and margins are met.Drive production capacity planning and allocation across sourcing offices, countries, and vendors; develop accurate costing models and manage material commitments in partnership with Sales and Planning.Lead and monitor global shipment logistics, including departure/arrival tracking and on-time delivery reporting.Own the integrity of all production reports, KPIs, and scorecards.
Customer & Vendor RelationshipsCollaborate with internal teams (Sales, Design, Merchandising, Planning, and Logistics) and external stakeholders (vendors, factories, agents) to ensure smooth production flow and capacity alignment.Maintain strong relationships with clients to ensure compliance with routing guides, delivery windows, and packaging standards.Represent the brand at international trade shows and factory visits as needed.Oversee and execute special projects
Leadership & People ManagementLead, mentor, and inspire a high-performing production team; build a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement.Develop and implement staffing strategies and succession planning across categories and brand teams.Foster cross-functional alignment and manage upwards to communicate risks, opportunities, and team capacity.
????Job Title: Vice President, Production????Location: Montreal, Canada????Employment Type: Full-Time | On-Site????Salary: 180-230k (based on experience) + bonus????Perks: RRSP, Medical, Vacation, Personal Days, Sick Days
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About the Role:The VP of Production is a key strategic leader responsible for managing the full-production process across a diverse portfolio of men’s and women’s brands. The ideal candidate is a process-driven, solutions-oriented leader with a strong personality, deep manufacturing knowledge, and the ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment.
Skills & Qualifications10+ years of progressive experience in apparel production, including management of multiple brands and categories (knits, wovens, denim, outerwear, men’s and women’s).Prior experience working with big-box retailers such as Costco is required.Strong leadership presence with the ability to make decisive calls and navigate complex negotiations.Highly adaptable and able to thrive under pressure in a fast-paced, high-volume environment.Deep understanding of the global manufacturing process, garment construction, and technical production.Process- and detail-oriented with a strong ability to implement systems and enforce accountability.Excellent organizational, interpersonal, and communication skills.Proficient in Microsoft Office Suite, Adobe Creative Suite, SAP, CAD, and Mac OS.Willingness and ability to travel internationally.
Key ResponsibilitiesStrategy & InnovationPartner strategically with overseas production teams and global vendors to maximize efficiency and ensure cost-effective, scalable solutions across brands and categories.Perform competitive and market research to evaluate trends in manufacturing, fabrics, and garment construction; communicate innovations to Design and Merchandising teams.Oversee and maintain an archive of materials, hardware, and sourcing references for ongoing use and inspiration.
Operations & ExecutionDevelop and maintain the approved vendor matrix, including evaluation of capacity, compliance, cost, and quality metrics.Lead the purchase order lifecycle—initiation, issuance, tracking, and fulfillment.Ensure end-to-end visibility and tracking of production from proto samples to bulk delivery; address and resolve chargebacks, compliance issues, and customs classification with Imports.Manage and enforce the development calendar, ensuring timely delivery and execution aligned with brand expectations.Uphold rigorous quality standards, lead quality assurance initiatives and corrective action plans.Collaborate on complex product development and construction issues—especially with technically demanding garments such as denim, outerwear, and knitwear—ensuring aesthetics and margins are met.Drive production capacity planning and allocation across sourcing offices, countries, and vendors; develop accurate costing models and manage material commitments in partnership with Sales and Planning.Lead and monitor global shipment logistics, including departure/arrival tracking and on-time delivery reporting.Own the integrity of all production reports, KPIs, and scorecards.
Customer & Vendor RelationshipsCollaborate with internal teams (Sales, Design, Merchandising, Planning, and Logistics) and external stakeholders (vendors, factories, agents) to ensure smooth production flow and capacity alignment.Maintain strong relationships with clients to ensure compliance with routing guides, delivery windows, and packaging standards.Represent the brand at international trade shows and factory visits as needed.Oversee and execute special projects
Leadership & People ManagementLead, mentor, and inspire a high-performing production team; build a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement.Develop and implement staffing strategies and succession planning across categories and brand teams.Foster cross-functional alignment and manage upwards to communicate risks, opportunities, and team capacity.
