Les entreprises G. Larouche (Groupe EGL) sont à la recherche d’un Directeur des finances pour assurer le leadership stratégique et opérationnel de la fonction financière du Groupe. Relevant de la direction générale adjointe, le Directeur des finances joue un rôle clé dans la gouvernance financière, la performance organisationnelle et la planification stratégique. Il agit comme partenaire d’affaires auprès de la direction et contribue activement à la croissance et à la pérennité de l’entreprise. Votre rôle Garantir la fiabilité de l’information financière et la qualité des processus; Piloter la planification financière, incluant les prévisions pluriannuelles et la gestion proactive de la trésorerie; Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour soutenir la prise de décision; Analyser les projets d’investissement et formuler des recommandations stratégiques; Gérer les relations avec les institutions financières, auditeurs et partenaires externes; Superviser les négociations de financement et de cautionnement; Contribuer activement aux comités de gouvernance et à la planification stratégique; Encadrer et développer l’équipe du service des finances; Soutenir la transformation numérique des processus financiers et l’évolution des outils de gestion (ERP, BI). Le profil recherché Nous recherchons un leader rigoureux, stratégique et mobilisateur qui combine expertise technique et vision d’affaires. Pourquoi joindre le Groupe EGL ? Un rôle stratégique au cœur des décisions; Une organisation solide et en croissance; Un environnement où la rigueur, la collaboration et l’engagement sont valorisés. Si vous souhaitez contribuer activement à la performance et à l’évolution d’un groupe dynamique, nous souhaitons vous rencontrer. Horaire de travail 40 heures par semaine; Horaire de jour du lundi au vendredi; Possibilité de télétravail Avantages Salaire compétitif en fonction de l’expérience (105 000$ et 135 000$); Régime d’assurances collectives; Congés mobiles et maladie; Activités sociales ; Assurances collectives; RPDB; Prime pour référencement employé; Programme d’aide aux employés (PAE); Programme de formation et de développement; Salle d’entrainement; Programme de reconnaissance. #J-18808-Ljbffr
Une entreprise dynamique dans le secteur financier au Canada, à Alma, cherche un Directeur des finances pour piloter toutes les activités financières stratégiques. Le candidat idéal devra avoir une expertise technique solide, de l'expérience en gouvernance financière, et savoir gérer des prévisions budgétaires. Ce poste constitue une opportunité de contribuer à la croissance d'une organisation en plein essor, tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont un salaire compétitif entre 105 000 et 135 000$. #J-18808-Ljbffr
Les entreprises G. Larouche (Groupe EGL) sont à la recherche d’un Directeur des finances pour assurer le leadership stratégique et opérationnel de la fonction financière du Groupe.
Relevant de la direction générale adjointe, le Directeur des finances joue un rôle clé dans la gouvernance financière, la performance organisationnelle et la planification stratégique. Il agit comme partenaire d’affaires auprès de la direction et contribue activement à la croissance et à la pérennité de l’entreprise.
Votre rôle
Garantir la fiabilité de l’information financière et la qualité des processus;
Piloter la planification financière, incluant les prévisions pluriannuelles et la gestion proactive de la trésorerie;
Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour soutenir la prise de décision;
Analyser les projets d’investissement et formuler des recommandations stratégiques;
Gérer les relations avec les institutions financières, auditeurs et partenaires externes;
Superviser les négociations de financement et de cautionnement;
Contribuer activement aux comités de gouvernance et à la planification stratégique;
Encadrer et développer l’équipe du service des finances;
Soutenir la transformation numérique des processus financiers et l’évolution des outils de gestion (ERP, BI).
Le profil recherché
Nous recherchons un leader rigoureux, stratégique et mobilisateur qui combine expertise technique et vision d’affaires.
Pourquoi joindre le Groupe EGL ?
Un rôle stratégique au cœur des décisions;
Une organisation solide et en croissance;
Un environnement où la rigueur, la collaboration et l’engagement sont valorisés.
Si vous souhaitez contribuer activement à la performance et à l’évolution d’un groupe dynamique, nous souhaitons vous rencontrer.
Horaire de travail:
40 heures par semaine;
Horaire de jour du lundi au vendredi;
Possibilité de télétravail
Avantages :
Salaire compétitif en fonction de l’expérience (105 000$ et 135 000$);
Régime d’assurances collectives;
Congés mobiles et maladie;
Activités sociales ;
Assurances collectives;
RPDB;
Prime pour référencement employé;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Programme de formation et de développement;
Salle d’entrainement;
Programme de reconnaissance.
Qualifications requises
Baccalauréat en comptabilité;
Titre professionnel CPA (obligatoire);
Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans un rôle de gestion financière;
Expérience dans le domaine de la construction (atout important);
Excellente maîtrise du français.
Compétences clés
Leadership mobilisateur et courage managérial;
Vision stratégique et capacité d’analyse;
Forte aptitude à la planification et à l’organisation;
Excellentes habiletés relationnelles;
Rigueur, éthique et sens des responsabilités;
Orientation résultats et amélioration continue.
Nous recherchons un contremaître d’expérience, reconnu pour sa capacité à rassembler et encadrer les équipes, à structurer les opérations et à assurer des suivis administratifs rigoureux. Doté d’un profil de gestionnaire, il évolue avec aisance sur des chantiers d’envergure et possède une solide expérience en milieu industriel. Son parcours en menuiserie et en béton lui confère une solide compréhension du terrain. Structuré, rigoureux et posé, il se distingue par son calme, son bon jugement et sa capacité à bien communiquer. Leader rassembleur, il collabore étroitement avec les parties prenantes et adopte une approche de travail axée sur la santé, la sécurité et l’environnement, en cohérence avec le langage organisationnel.
Mission principale :
Sous la supervision du surintendant – Entretien de bâtiments industriels, le contremaître planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de construction, de la phase de démarrage jusqu’à la fermeture des projets sous sa responsabilité. Il assure la gestion des équipes, la coordination des chantiers, le contrôle de la qualité et des risques, ainsi que le respect des procédures et des exigences SSE. Il maintient des relations professionnelles avec l’ensemble des parties prenantes et place, en tout temps, la santé, la sécurité et l’environnement ainsi que le langage organisationnel au cœur de ses décisions.
Pour en savoir davantage sur nous, nous vous invitons à consulter notre site Internet pour découvrir tous nos secteurs d'activité : https://eglinc.ca/
Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur CV à rh@eglinc.ca.
* Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Minimum de 15 ans d’expérience pertinente en gestion de chantiers et d’équipes de construction, acquise principalement à titre de contremaître;
Très grande expérience dans le domaine de la construction, notamment en menuiserie et en béton;
Expérience significative en milieu industriel (atout : Rio Tinto);
Carte CCQ valide;
Permis de conduire valide;
Bonne connaissance des plans et devis, ainsi que des lois, normes, politiques et procédures du domaine de la construction.
Lieu de travail : Jonquière
Passionné par la réalisation de projet de construction, nous recherchons une personne qui incarne les valeurs que nous défendons au quotidien. Si pour toi le respect, la responsabilité, le bien-être, le professionnalisme et l'engagement c'est primordial, tu seras à ta place parmi nous!
Mission principale :
Membre actif de notre équipe du service d’estimation et de gestion de projet, tu seras responsable de l’estimation, du démarrage des projets, de leur planification, de leur exécution, de leur contrôle ainsi que de leur fermeture.
Dans le contexte de ton rôle, tu auras à réaliser des contrôles des coûts périodiques, t’assurer de respecter les échéanciers de même que la conformité des travaux avec les plans et devis afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise et du client. Tu auras également à entretenir de bonnes relations avec toutes les parties prenantes.
Avantages :
Salaire compétitif en fonction de l’expérience avec un programme de bonification basé sur les résultats;
Régime d’assurances collectives;
Congés mobiles et maladie;
Activités sociales ;
Assurances collectives;
RPDB;
Prime pour référencement employé;
Programme de formation et de développement;
Salle d’entrainement;
Programme de reconnaissance.
Nous avons piqué ta curiosité ? Envoie ton CV à rh@eglinc.ca.
* Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Formations et qualifications :
BAC en génie de la construction ou toute expérience équivalente (5-10 ans);
Avoir un Ordre des Ingénieurs du Québec valide
Bonne connaissance du secteur de la construction;
Excellent français, parlé et écrit;
Connaissance de la Suite Office;
Connaissance du logiciel d’estimation TPL Estimation (un atout);
Connaissance du logiciel Géomensura (un atout);
Détenir une carte ASP Construction;
Détenir un permis de conduire valide.
Compétences recherchées :
Très bon sens des affaires;
Grandes aptitudes de communication;
Professionnel et responsable;
Forte capacité d’analyses, de prise de décisions, d’opérationnalisation et de résolution de problèmes et de conflits;
Relevant du Directeur de services – Gestion de flotte, le chauffeur de fardier est responsable du transport sécuritaire, conforme et efficace de la machinerie et des équipements lourds de l’entreprise.
Nous recherchons un professionnel rigoureux et expérimenté, soucieux de la sécurité et du respect des normes, pour se joindre à notre équipe.
Vos responsabilitésTransport et conduite
Conduire un camion classe 1 avec différentes remorques (fardier).;
Transporter la machinerie lourde vers les chantiers et autres sites;
Respecter les normes de charges, dimensions et arrimage;
Assurer la conformité des permis requis pour les transports hors normes.;
Procéder au chargement et au déchargement sécuritaire des équipements;
Opérer la machinerie requise lors de l’embarquement.
Inspection et entretien
Effectuer la ronde de sécurité (VAD) avant chaque départ;
Nettoyer et inspecter les équipements avant et après utilisation;
Signaler toute défectuosité et assurer le suivi avec l’atelier mécanique;
Participer à l’entretien de base des remorques;
Administration et conformité
Compléter les bons de travail et les rapports requis (heures, équipements, lieux);
Maintenir à jour la documentation réglementaire.
Santé et sécurité
Respecter les normes SST en vigueur;
Porter les équipements de protection individuelle requis;
Assurer la propreté et le bon ordre (PBO) de son environnement de travail;
Signaler tout incident ou situation à risque.
Pour en savoir davantage sur nous, nous vous invitons à consulter notre site internet pour découvrir tous nos secteurs d'activité : https://eglinc.ca/
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à rh@eglinc.ca.
Permis de conduire classe 1 valide;
5 à 10 ans d’expérience pertinente comme chauffeur de fardier;
Connaissance de base en mécanique (un atout);
Expérience en transport de machinerie lourde;
Connaissance des normes d’arrimage et de transport hors normes;
Carte ASP construction;
Carte CCQ (un atout);
Sous la supervision du contrôleur financier, l’adjoint(e) administratif(ve) se charge principalement du traitement des factures recevables et payables pour les différentes divisions de l’entreprise, ainsi que des tâches administratives en lien avec les autres départements. La personne travaille en étroite collaboration avec les directeurs ainsi que les différents intervenants de l’entreprise.
Vôtre rôle :
Enregistrer les factures des fournisseurs dans le système comptable;
Traiter les factures clients et les enregistrer au système;
Effectuer le suivi des comptes à recevoir;
Préparer les paiements des comptes fournisseurs;
Envoyer les états de compte aux clients;
Effectuer le suivi auprès des clients ayant des comptes en souffrance;
Répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone et/ou par courriel et les diriger au besoin;
Assurer la gestion de la boîte courriel de l’administration;
Vérifier la conformité des factures avec les bons de commande (quantités, prix);
Compiler les factures de cartes de crédit et préparer les données nécessaires aux écritures comptables;
Effectuer les encaissements dans le système comptable;
Participer aux conciliations et à la préparation de certains rapports;
Offrir un soutien administratif aux différents départements.
Autres tâches connexes
Tu recherches un nouveau défi et ton profil correspond au descriptif ? Envoie nous ta candidature à rh@eglinc.ca !
DEP en comptabilité ou DEP adjoint(e) administratif;
1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire;
Bonne maîtrise du français et de la Suite Office;
Connaissance du domaine de la construction (un atout);
Polyvalence, autonomie et excellente gestion des priorités.
Sous la supervision du contrôleur financier, l’adjoint(e) administratif(ve) se charge principalement du traitement des factures recevables et payables pour les différentes divisions de l’entreprise, ainsi que des tâches administratives en lien avec les autres départements. La personne travaille en étroite collaboration avec les directeurs ainsi que les différents intervenants de l’entreprise. Vôtre rôle : Enregistrer les factures des fournisseurs dans le système comptable; Traiter les factures clients et les enregistrer au système; Effectuer le suivi des comptes à recevoir; Préparer les paiements des comptes fournisseurs; Envoyer les états de compte aux clients; Effectuer le suivi auprès des clients ayant des comptes en souffrance; Répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone et/ou par courriel et les diriger au besoin; Assurer la gestion de la boîte courriel de l’administration; Vérifier la conformité des factures avec les bons de commande (quantités, prix); Compiler les factures de cartes de crédit et préparer les données nécessaires aux écritures comptables; Effectuer les encaissements dans le système comptable; Participer aux conciliations et à la préparation de certains rapports; Offrir un soutien administratif aux différents départements. Autres tâches connexes Tu recherches un nouveau défi et ton profil correspond au descriptif ? Envoie nous ta candidature à ! DEP en comptabilité ou DEP adjoint(e) administratif; 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire; Bonne maîtrise du français et de la Suite Office; Connaissance du domaine de la construction (un atout); Polyvalence, autonomie et excellente gestion des priorités.
Sous la supervision du contrôleur financier, l’adjoint(e) administratif(ve) se charge principalement du traitement des factures recevables et payables pour les différentes divisions de l’entreprise, ainsi que des tâches administratives en lien avec les autres départements. La personne travaille en étroite collaboration avec les directeurs ainsi que les différents intervenants de l’entreprise. Vôtre rôle : Enregistrer les factures des fournisseurs dans le système comptable; Traiter les factures clients et les enregistrer au système; Effectuer le suivi des comptes à recevoir; Préparer les paiements des comptes fournisseurs; Envoyer les états de compte aux clients; Effectuer le suivi auprès des clients ayant des comptes en souffrance; Répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone et/ou par courriel et les diriger au besoin; Assurer la gestion de la boîte courriel de l’administration; Vérifier la conformité des factures avec les bons de commande (quantités, prix); Compiler les factures de cartes de crédit et préparer les données nécessaires aux écritures comptables; Effectuer les encaissements dans le système comptable; Participer aux conciliations et à la préparation de certains rapports; Offrir un soutien administratif aux différents départements. Autres tâches connexes Tu recherches un nouveau défi et ton profil correspond au descriptif ? Envoie nous ta candidature à rh@eglinc.ca ! DEP en comptabilité ou DEP adjoint(e) administratif; 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire; Bonne maîtrise du français et de la Suite Office; Connaissance du domaine de la construction (un atout); Polyvalence, autonomie et excellente gestion des priorités.
Les entreprises G. Larouche (Groupe EGL) sont à la recherche d’un Directeur des finances pour assurer le leadership stratégique et opérationnel de la fonction financière du Groupe. Relevant de la direction générale adjointe, le Directeur des finances joue un rôle clé dans la gouvernance financière, la performance organisationnelle et la planification stratégique. Il agit comme partenaire d’affaires auprès de la direction et contribue activement à la croissance et à la pérennité de l’entreprise. Votre rôle Garantir la fiabilité de l’information financière et la qualité des processus; Piloter la planification financière, incluant les prévisions pluriannuelles et la gestion proactive de la trésorerie; Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour soutenir la prise de décision; Analyser les projets d’investissement et formuler des recommandations stratégiques; Gérer les relations avec les institutions financières, auditeurs et partenaires externes; Superviser les négociations de financement et de cautionnement; Contribuer activement aux comités de gouvernance et à la planification stratégique; Encadrer et développer l’équipe du service des finances; Soutenir la transformation numérique des processus financiers et l’évolution des outils de gestion (ERP, BI). Le profil recherché Nous recherchons un leader rigoureux, stratégique et mobilisateur qui combine expertise technique et vision d’affaires. Pourquoi joindre le Groupe EGL ? Un rôle stratégique au cœur des décisions; Une organisation solide et en croissance; Un environnement où la rigueur, la collaboration et l’engagement sont valorisés. Si vous souhaitez contribuer activement à la performance et à l’évolution d’un groupe dynamique, nous souhaitons vous rencontrer. Horaire de travail: 40 heures par semaine; Horaire de jour du lundi au vendredi; Possibilité de télétravail Avantages : Salaire compétitif en fonction de l’expérience (105 000$ et 135 000$); Régime d’assurances collectives; Congés mobiles et maladie; Activités sociales ; Assurances collectives; RPDB; Prime pour référencement employé; Programme d’aide aux employés (PAE); Programme de formation et de développement; Salle d’entrainement; Programme de reconnaissance. Qualifications requises Baccalauréat en comptabilité; Titre professionnel CPA (obligatoire); Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans un rôle de gestion financière; Expérience dans le domaine de la construction (atout important); Excellente maîtrise du français. Compétences clés Leadership mobilisateur et courage managérial; Vision stratégique et capacité d’analyse; Forte aptitude à la planification et à l’organisation; Excellentes habiletés relationnelles; Rigueur, éthique et sens des responsabilités; Orientation résultats et amélioration continue.
