One of our customers, a printing company specializing in the manufacture of flexible packaging, is looking for a Flexographic Press Operator. Your detailed tasks will be as follows: -Organize the day's set-ups on the presses so as to minimize non-productive time. In collaboration with your production supervisor, prioritize activities to meet production schedule deadlines. -Ensure the supply of raw materials and complete the relevant control document (scrap containers, cardboard tubes (core), wood pallets, inks, solvent, etc.). -Read the file and ensure that all required inputs are at the presses, and that all instructions are clear. -Carry out press start-up according to procedures, following specifications requested in production files and performing all required quality control tests at press start-up. -Ensure manufacturing standards are met (tension, pressure, inkspec, positioning, register, speed, drying, clean cut, etc.). Seek solutions to press technical difficulties. -Complete quality control documents and perform all required laboratory tests on all rollers. -Repair minor mechanical breakdowns and report any anomalies to the production supervisor and repair department (work order). -Train and supervise press helpers and press operators. Follow instructions from and collaborate with senior colleagues. Work as a team on all presses at all times. -Ensure compliance with work procedures, plant regulations and occupational health and safety standards at all times. -Assist all press operators with technical and procedural matters. Suggest and implement preventive and corrective measures to reduce the rate of non-conformances and rejects. Solve press technical difficulties; Maintain a clean and tidy work environment at all times. -Work on all presses and be familiar with all their accessories as well as certain laboratory equipment. Perform plate mounting and ink mixing. May be called upon to become a journeyman. Complete reports and provide assistance at all other workstations. Work schedule: 1 evening shift (3 p.m. to 11 p.m.)-8-color UTECO Emerald press 1 night shift (11 p.m. to 7 a.m.)-8-color UTECO Emerald press 1 night shift (11 p.m. to 7 a.m.)-6-color Bielloni press **Evening and night shifts required (depending on training and production needs)** Bonus : 2$/hour (evening) Bonus : 3$/hour (night) -Secondary studies -Professional training in printing/flexography (an asset) -Minimum of 3 years as a flexographic press operator or other relevant experience -Mastery of flexographic press operation -Knowledge of manufacturing or plastics -Basic mathematical skills -Machine mechanics skills -Ability to detect color shades -Ink mixing and/or plate mounting skills -Good manual skills -Ability to work in a team -Proactive, resourceful, orderly and methodical person -Ability to lift loads between 50 and 60 lbs.
Our client specializes in the food industry and has extensive expertise in manufacturing quality food products to meet consumer and customer demands. Primarily, this person will work in the factory that produces the iconic Pogo products and VH sauces as a kitchen helper or palletizing assistant. Pogo: Not physically demanding, placing Pogos into boxes (production line). Kitchen/Sauce: More physically demanding, sauce production. Day and evening shifts available on call.* Salary: $21.48/hour for the day shift $22.48/hour for the evening shift If you are interested in the position, please apply directly by sending your resume to kcalderon@excel-personnel.ca or contact us at 514-931-4251, extension 212. This allows us to process your application as quickly as possible. It is mandatory to have safety shoes and a car in order to travel to the workplace.
Notre client est spécialisé dans le domaine alimentaire qui possède une grande expertise dans la fabrication de bons aliments afin de répondre aux demandes des consommateurs et des clients. Essentiellement, cette personne est destinée à travailler dans l’usine qui fabrique les iconiques Pogo et les sauces VH comme aide cuisine ou aide palettiseur. Pogo : pas physique, mettre les pogo dans des boîtes (ligne de production). Cuisine/Sauce : Plus physique, production de sauces. Horaire de jour et de soir sur appel * Salaire : 21.48$/heure pour le quart de jour 22.48$/heure pour le quart de soir Si le poste vous intéresse, postulez directement en envoyant votre CV à kcalderon@excel-personnel.ca ou veuillez nous contacter au 514-931-4251, poste 212. Ainsi, nous nous assurons de pouvoir traiter la candidature dans le meilleur délai. Il est obligatoire d'avoir des souliers de sécurité et d'avoir une voiture pour pouvoir vous déplacer
Our client, a company in the industrial sector, is seeking a candidate for a temporary (replacement) position as an administrative assistant at their office in Châteauguay. This is primarily an administrative role with some accounting duties. Salary: $25/hour (negotiable) Schedule: Monday through Friday, day shift (some flexibility) Work location: Châteauguay Start date: as soon as possible Responsibilities: Various administrative tasks (filing, emails, follow-ups) Drafting and updating documents Basic customer service support Preparing month-end reports Bank reconciliation and invoicing Any other related tasks Experience in a similar role Knowledge of SAP and QuickBooks/Intuit software Strong verbal and written communication skills Attention to detail, organizational skills, and ability to work independently Proficiency with MS Office applications
Notre client une institution d’enseignement se trouve à la recherche d’un (e) Technicien(ne) administration volet RH pour un contrat à durée indéterminée .Sous la supervision de la Conseillère principale en ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le soutien technique et administratif aux activités quotidiennes du Service des ressources humaines. La personne contribue à l’application rigoureuse des processus RH, au maintien des dossiers employés et au bon fonctionnement des opérations, dans un environnement scolaire syndiqué. Horaire du lundi au vendredi en présentiel de 8 à 16h (entre 30 et 35 h par semaine) Salaire : entre 28$ et 37$ / heure (soit un équivalent annuel entre 51,000$ et 67,000$) selon l’expérience c Lieu de travail : Montréal RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Administration des dossiers employés Créer, tenir à jour et fermer les dossiers employés (enseignants et non enseignants). Produire les confirmations d’emploi, attestations et documents administratifs. Assurer la conformité et l’intégrité des données RH. Gérer les banques de congés, absences, vacances et suivis administratif. Soutien à la dotation et à l’accueil Publier les affichages de postes et assurer la gestion des candidatures. Effectuer la présélection administrative et la coordination des entrevues. Assurer l’accueil administratif et l’intégration du nouveau personnel. Soutien à la paie et aux avantages sociaux Préparer et vérifier les données nécessaires à la paie. Effectuer les suivis auprès des assurances collectives et régimes de retraite. Collaborer étroitement avec le service de la paie et la conseillère RH. Application des conventions collectives Appliquer les dispositions administratives des conventions collectives. Calculer la reconnaissance de scolarité et d’expérience à l’embauche. Effectuer les avancements d’échelons et autres mouvements administratifs. Respecter les échéanciers et obligations contractuelles. Produire des rapports et tableaux de suivi RH. Participer à l’amélioration des outils et procédures RH. Assurer un service courtois et rigoureux auprès des employés. Effectuer toute autre tâche connexe liée aux opérations RH. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES DEC en techniques administratives, ressources humaines ou formation équivalente. Minimum de 2 à 4 ans d’expérience dans un rôle RH ou administratif. Expérience en milieu syndiqué ou scolaire (atout important). Bonne connaissance des conventions collectives et des normes du travail. Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel requis). Compétences comportementales Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail. Grande discrétion et respect de la confidentialité. Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Sens du service à la clientèle interne. Esprit d’équipe et collaboration étroite avec la conseillère RH.
Our client, an educational institution, is seeking an HR Administration Technician for a temporary contract. Under the supervision of the Senior Human Resources Advisor, the incumbent provides technical and administrative support for the daily activities of the Human Resources Department. The individual contributes to the rigorous application of HR processes, the maintenance of employee files, and the smooth running of operations in a unionized school environment. Schedule: Monday through Friday, on-site from 8 a.m. to 4 p.m. (between 30 and 35 hours per week) Salary: between $28 and $37 per hour (equivalent to an annual salary between $51,000 and $67,000) depending on experience Work location: Montréal MAIN RESPONSIBILITIES: Employee file administration Create, maintain, and close employee files (teaching and non-teaching staff). Generate employment confirmations, certificates, and administrative documents. Ensure the compliance and integrity of HR data. Manage leave balances, absences, vacations, and administrative follow-ups. Recruitment and Onboarding Support Post job openings and manage applications. Conduct administrative screening and coordinate interviews. Provide administrative onboarding and support for new staff. Payroll and Benefits Support Prepare and verify data required for payroll. Follow up with group insurance and pension plans. Work closely with the payroll department and the HR advisor. Application of Collective Bargaining Agreements Apply the administrative provisions of collective bargaining agreements. Calculate education and experience credits upon hiring. Process pay grade promotions and other administrative changes. Meet deadlines and fulfill contractual obligations. Produce HR reports and tracking tables. Contribute to the improvement of HR tools and procedures. Provide courteous and thorough service to employees. Perform any other related tasks pertaining to HR operations. REQUIRED QUALIFICATIONS AND SKILLS Associate’s degree in administrative technology, human resources, or equivalent training. Minimum of 2 to 4 years of experience in an HR or administrative role. Experience in a unionized or educational setting (strongly preferred). Good knowledge of collective bargaining agreements and labor standards. Proficiency in Microsoft Office (Excel required). Soft Skills Attention to detail, organizational skills, and a meticulous approach. High level of discretion and respect for confidentiality. Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously. Commitment to internal customer service. Team player who works closely with the HR Advisor.
Notre client, une entreprise du secteur industriel se trouve à la recherche d’un(e) candidat(e) pour un poste temporaire (remplacement) d’adjoint (e) administratif (ve) pour leur point de service situé à Chateauguay. Il s’agit d’un poste principalement administratif avec certaines tâches en comptabilité. Salaire : 25$/H à discuter Horaire : du lundi au vendredi, quart de jour (certaine flexibilité) Lieu de travail : Chateauguay Entrée en poste : dès que possible Responsabilités : Diverses tâches administratives (classement, courriels, suivis) Rédaction et mise à jour de documents Soutien de base au service à la clientèle Produire les fins de mois Conciliation bancaire et facturation Toute autre tâche connexe Profil recherché : Expérience dans un poste similaire Connaissance de logiciels SAP et QuickBooks /Intuit Bonnes compétences en communication orale et écrite Sens du détail, organisation et autonomie Maitrise des outils de bureau MS Office Expérience dans un poste similaire Connaissance de logiciels SAP et QuickBooks /Intuit Bonnes compétences en communication orale et écrite Sens du détail, organisation et autonomie Maitrise des outils de bureau MS Office
Our client, a company specializing in logistics coordination, is seeking an accounting clerk for a temporary part-time assignment lasting 4 to 6 months. Schedule: 24 hours per week Work location: Candiac (in-person) Hours: Monday through Friday, 7:00 AM to 3:00 PM, for a total of 24 hours Salary: $27 to $30 Duties and responsibilities: Accounts receivable & accounts payable Bookkeeping Verifying and approving supplier invoices Entering data for customer invoicing Closing out the month GST and QST tax reporting Bank reconciliation in the Transnet accounting system Data entry and creating Excel or Word files Assist with drafting and editing documents Assist with ensuring the smooth operation of the business If necessary, effectively manage problematic situations and refer them to the appropriate person to resolve the issue quickly and maintain a high standard of customer service. Ensure full customer satisfaction by providing accurate information and addressing specific needs. Archiving of accounts receivable and accounts payable files Internal management of full accounting duties, including liaising with the external accountant At least 3 years of accounting experience. Proficiency with the Transnet system (a major plus) or willingness to learn Problem-solving oriented. Honest and highly detail-oriented. Reliable in terms of knowledge and experience. Effective communicator. Responsible. Proficient in Word, Excel, and Outlook.
Notre client une entreprise spécialisée en coordination logistique se trouve à la recherche d’un (e) commis (e) comptable pour un mandat temporaire de 4 à 6 mois à temps partiel. Horaire 24h par semaine Lieu de travail : Candiac en présentiel Horaire : entre lundi au vendredi 7 :00 à 15 :00 pour au total 24 heure Salaire : entre 27 et 30$ Tâches et responsabilités : Comptabilité recevables & payables Tenue des livres comptables Vérification pour approuver les factures fournisseurs Entrer données pour la facturation clients Finaliser les fins de mois Rapport taxes TPS et TVQ Consolidation bancaire dans système comptable Transnet Entrer données et création fichier Excel ou Word Aide à la créations et correction des textes Aide à la gestion du bon fonctionnement de l’entreprise Si nécessaire, gérer de façon efficace les situations problématiques et les adresser à la bonne personne dans le but de solutionner le problème rapidement et ainsi conserver un haut standard de qualité de service client . Assurer la pleine satisfaction du client en donnant l'heure juste et en répondant aux besoins spécifiques. Archivages des dossiers recevables et payables Gestion interne de la comptabilité complète avec contact à la comptable externe Expérience minimum de 3 ans en comptabilité. Maitriser le système Transnet (sera un grand plus) ou formation possible Axé sur la résolution de problème. Intègre et très minutieux. Fiable de ses connaissances et de sa force d’expérience. Communicateur efficace. Maitrise des logiciels Word, Excel et Outlook.
Un de nos clients, une entreprise dans le secteur de la gestion immobilière, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) comptable pour se joindre à son équipe. Vos tâches seront les suivantes : -Gérer l'ensemble du cycle comptable -Effectuer les fermetures de fins de mois -Préparer et produire les déclarations de taxes -Réaliser des analyses financières et variances -Traiter les comptes payables et recevables -Effectuer les conciliations bancaires -Préparer les états financiers mensuels -Effectuer la tenue de livres -Tâches administratives diverses Poste en présentiel Horaire : 4 jours/semaine (32 heures) *Excel personnel inc. agit à titre de tierce partie dans le cadre du processus de recrutement. En postulant, vous consentez au partage de votre candidature. Tous les renseignements personnels recueillis seront traités conformément à notre Politique de gouvernance et de gestion des renseignements personnels. -3 à 5 années d'expérience pertinente -DEC en comptabilité ou formation universitaire connexe -Expérience dans le secteur de la gestion immobilière -Maîtrise du logiciel HOPEM (un atout) -Maîtrise du logiciel Excel -Maîtrise des outils bureautiques et de comptabilités -Très bonne connaissance des normes comptables canadiennes -Esprit d’équipe, autonomie et sens de l’organisation -Rigueur et minutie
