Exceldor coopérative est à la recherche d’un superviseur maintenance, quart de jour (40h par semaine) pour son usine de Saint Anselme. Sous l’autorité du chef maintenance, la personne titulaire du poste dirige les activités d’une équipe de travail syndiquée, le tout dans le respect des politiques de l’entreprise. RESPONSABLITÉS Assure la supervision des équipes sous sa gouverne et assure le suivi des interventions touchant l’entretien correctif et préventif de l’usine; S’assure de l’application de la convention collective pour ses employés; Interviens dans le maintien des bonnes pratiques industrielles reliées aux normes HACCP ainsi que dans le respect de la santé-sécurité au travail de son équipe; Supervise les travaux auprès des sous-traitants de différents corps de métier; Participe activement dans l’élaboration de processus et d’outils de travail et voit au maintien de ces outils et processus; Participe activement dans les différents projets d’amélioration continue de l’entreprise; Toutes autres tâches connexes. QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégiales en mécanique industrielle ou dans un autre domaine relié à la maintenance industrielle; Posséder de 3 à 5 années d’expérience en supervision d’équipe de travail en maintenance industrielle, de préférence en milieu syndiqué; Une expérience dans le domaine de la production alimentaire ainsi que la connaissance des normes HACCP seront considérées comme des atouts; Être titulaire d’une carte de compétence électrique, MMF, frigoriste sera considéré comme un atout; Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), Guide TI un atout; Maîtriser les logiciels de la Suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook); Détenir un niveau d’anglais intermédiaire en raison de la nature des tâches et des outils de travail; Habiletés à travailler en équipe et à promouvoir les valeurs privilégiées de l’entreprise. CONDITIONS DE TRAVAIL Conditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 6;
Exceldor coopérative est à la recherche d’un Planificateur de maintenance. Relevant du Chef de secteur maintenance, le titulaire du poste planifie le travail du département de l’entretien en fonction des priorités, des disponibilités et des besoins, de façon à obtenir la meilleure efficacité. RESPONSABILITÉS Planifier les travaux d'entretien des équipements à court, moyen et long terme et identifier les pièces requises et manquantes en plus de procéder aux suivis des achats requis avec le magasinier ; Suivre l’historique des équipements, ses coûts et réparations dans le but de développer une planification efficace et proactive; Développer et maintenir les ICP dans le but d’améliorer la fonction maintenance; Animer l'analyse hebdomadaire de la performance ainsi que la présentation du bilan des résultats; Développer et assurer le suivi d’un programme de maintenance préventive conjointement avec le fiabiliste; Planifier les séances de formation en partenariat avec le centre de formation de COGEP au besoin; Organiser les rencontres de planification afin de prioriser les travaux d’entretien et la main-d’œuvre; Assurer un suivi quotidien avec les superviseurs de maintenance pour valider la disponibilité de la main-d’œuvre et les mises à jour de la cédule d’affectation; Participer activement à l’implantation des meilleures pratiques de planification et d’ordonnancement; Agir à titre de super-utilisateur du logiciel GMAO et effectuer les mises à jour continuelles du système; Exerce un rôle de leader en collaboration avec les autres départements de l’usine dans l’implantation de standards et dans le développement de nouvelles idées d’amélioration. Participe à la mise en place, au maintien et à l’amélioration du système de salubrité et qualité et promeut la culture qualité auprès de ses collègues tout en s’engageant au respect des normes en vigueur. QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un diplôme d’études collégiales en maintenance industrielle, DEP en électromécanique ou dans une discipline équivalente; Posséder de 6 à 10 ans d’expérience pertinente au poste; Une combinaison formation/expérience différente, mais jugée équivalente sera également considérée; Maîtriser les principes relatifs à l’entretien préventif et en contrôle des inventaires; Excellente maîtrise des logiciels Microsoft Office (Outlook, Excel et Word); Expérience avec un système informatisé de gestion de la maintenance GMAO (Guide TI); Une connaissance du vocabulaire relié aux équipements de transformation alimentaire ainsi qu’une connaissance des pièces mécaniques, pneumatiques et électriques est essentielle; Maitrise du Français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches et des outils de travail. CONDITIONS DE TRAVAIL Conditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, classes 6;
Exceldor coopérative est à la recherche d'un technicien contrôle qualité pour son usine de Saint-Anselme. Relevant directement du superviseur contrôle qualité, le titulaire de ce poste est responsable de l’inspection, de la surveillance et de la vérification de divers items des programmes Qualité, des programmes préalables, des plans HACCP et des points critiques à contrôler et d’en évaluer et en interpréter les résultats. RESPONSABILITÉS De détecter, d’évaluer, d’investiguer et de documenter les non-conformités afin de s’assurer de la fermeture des écarts (mesures correctives et préventives). D’inspecter les produits en cours de fabrication afin de s’assurer qu’ils respectent les normes (qualité et HACCP). D’initier des actions correctives avec les intervenants concernés. D’effectuer également des tests et des analyses pour ensuite compiler les résultats et de s’assurer du respect des bonnes pratiques industrielles par les employés ainsi que de la qualité des produits finis. De s’assurer de la formation adéquate des employés sur les programmes préalables, les points critiques à contrôler, les divers tests, le PMIV (Programme modernisé d’inspection de la volaille) et les BPI. QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un diplôme collégial en technologie agroalimentaire, en diététique, en chimie-biologie ou autres formations équivalentes. Posséder de 1 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires. Avoir travaillé dans le secteur alimentaire et plus particulièrement dans un environnement HACCP et SQF sera considéré comme un atout important. Faire preuve de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation. Maîtriser les logiciels de la Suite Office (Word, Excel, Outlook). Posséder d’excellentes habiletés pour la communication et les relations interpersonnelles. Détenir un niveau d’anglais fonctionnel sera considéré comme un atout en raison de la nature des tâches et des outils de travail. CONDITIONS DE TRAVAIL Selon la convention collective : Salaire à l’embauche de 24,68 $ Après 150 jours travaillés : 27,42 $
Exceldor coopérative est à la recherche d’un superviseur maintenance, quart de nuit pour son usine de Saint-Damase. Sous l’autorité du chef maintenance, la personne titulaire du poste dirige les activités d’une équipe de travail syndiquée, le tout dans le respect des politiques de l’entreprise. RESPONSABLITÉS Assure la supervision des équipes sous sa gouverne et assure le suivi des interventions touchant l’entretien correctif et préventif de l’usine; S’assure de l’application de la convention collective pour ses employés; Interviens dans le maintien des bonnes pratiques industrielles reliées aux normes HACCP ainsi que dans le respect de la santé-sécurité au travail de son équipe; Supervise les travaux auprès des sous-traitants de différents corps de métier; Participe activement dans l’élaboration de processus et d’outils de travail et voit au maintien de ces outils et processus; Participe activement dans les différents projets d’amélioration continue de l’entreprise; Toutes autres tâches connexes. QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégiales en mécanique industrielle ou dans un autre domaine relié à la maintenance industrielle; Posséder de 3 à 5 années d’expérience en supervision d’équipe de travail en maintenance industrielle, de préférence en milieu syndiqué; Une expérience dans le domaine de la production alimentaire ainsi que la connaissance des normes HACCP seront considérées comme des atouts; Être titulaire d’une carte de compétence électrique, MMF, frigoriste sera considéré comme un atout; Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), Guide TI un atout; Maîtriser les logiciels de la Suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook); Détenir un niveau d’anglais intermédiaire en raison de la nature des tâches et des outils de travail; Habiletés à travailler en équipe et à promouvoir les valeurs privilégiées de l’entreprise. CONDITIONS DE TRAVAIL Conditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 6;
Exceldor coopérative est à la recherche d’un superviseur de maintenance de jour pour son usine de Saint-Damase. Sous l’autorité du chef de maintenance, la personne titulaire du poste dirige les activités d’une équipe de travail syndiquée, le tout dans le respect des politiques de l’entreprise. RESPONSABILITÉS Joue un rôle actif dans la supervision et le suivi des interventions touchant l’entretien correctif et préventif de l’usine; S’assure de l’application de certaines clauses de la convention collective en plus de gérer la présence au travail de son équipe; Intervient dans le maintien des bonnes pratiques industrielles reliées aux normes HACCP ainsi que dans le respect de la santé sécurité au travail de son équipe; Supervise les travaux auprès des sous-traitants de différents corps de métier. QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégiales en mécanique industrielle ou dans un autre domaine relié à la maintenance industrielle; Posséder de 3 à 5 années d’expérience en supervision d’équipe de travail en maintenance industrielle, de préférence en milieu syndiqué; Une expérience dans le domaine de la production alimentaire ainsi que la connaissance des normes HACCP seront considérées comme des atouts; Être titulaire d’une carte de compétence électrique, MMF, frigoriste sera considéré comme un atout; Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), Guide TI un atout; Maîtriser les logiciels de la Suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook); Détenir un niveau d’anglais intermédiaire; Habiletés à travailler en équipe et à promouvoir les valeurs privilégiées de l’entreprise. CONDITIONS DE TRAVAIL Conditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 6;
Dans le cadre des activités des opérations de son usine de Saint-Damase, Exceldor est à la recherche d’un(e) commis gestion de la cour pour le quart de soir . Appartenant à la Vice-présidence opérations et projets majeurs division poulet, il sera sous l’autorité directe du chef de secteur production. Le titulaire de ce poste sera responsable des soins et du bien-être de la volaille à l’arrivée de celle-ci à l’usine. RESPONSABILITÉS Veille à la protection des oiseaux contre les intempéries en prenant les actions appropriées (température adéquate, ventilation, brumisation, toilage etc.); Valide avec les transporteurs les informations sur le bon de connaissement; Fera l’inspection des remorques en plus de s’assurer que tous les documents nécessaires ont suivi le chargement; Évalue l’état des oiseaux avec le transporteur; Effectue l’inspection des abris afin de s’assurer de son bon état et prendra les actions nécessaires en cas de problèmes; Priorise l’abattage de certains lots problématiques; Effectue les différentes inspections et interventions reliées à la SQF. QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un diplôme d’études secondaires ; Connaissances de base de la Suite Microsoft Office ; Connaissance de JDE (un atout) ; Posséder un niveau d’anglais intermédiaire ; Posséder une expérience pertinente avec le soin des animaux sera considéré comme un atout ; Détenir moins d’un an d’expérience dans un poste comportant des fonctions et/ou des responsabilités similaires. CONDITION DE TRAVAIL Employés administratifs et techniques, classe 3 ;
Pour les besoins des opérations de son usine de Saint-Bruno, Exceldor coopérative est actuellement à la recherche d’un formateur SST et Opérations . Relevant du chef de production, le titulaire de ce poste réalise la formation sur le terrain concernant la santé et la sécurité du travail et les opérations pour différents postes, et ce, autant pour les nouveaux employés que ceux qui sont affectés à de nouvelles tâches. RESPONSABILITÉS Encadre les examens théoriques et pratiques obligatoires pour les procédures de production et les entraînements sécuritaires à la tâche, et transmet les résultats obtenus au superviseur ; Réalise diverses tâches pour supporter les superviseurs, en lien avec les communications en santé et sécurité au travail, comme la transmission des mesures préventives à appliquer lors de l’achat de nouveaux produits, des opérations quotidiennes et des nouvelles procédures de travail ; Audit les CSP de son secteur ; S’assure de l’exactitude du contenu des procédures de production et des entraînements sécuritaires à la tâche et participe à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés ; Enclenche au besoin le processus de modification du matériel de formation si des éléments ne sont plus conformes à la réalité du terrain, ou si des améliorations doivent y être apportées ; Participe au maintien et a l’amélioration du système qualité et promeut la culture de qualité auprès des employés tout en s’engageant au respect des normes en vigueur; QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en hygiène et sécurité au travail, en administration ou autre discipline pertinente ; Posséder 1 à 2 ans d’expérience pertinente pour le poste (une combinaison formation/expérience différente, mais jugée équivalente sera également considérée) ; Avoir une bonne connaissance des lois et règlements en santé et sécurité du travail ; Détenir une expérience dans le domaine agroalimentaire plus particulièrement dans un environnement HACCP et SQF sera considérée comme un atout important ; Posséder d’excellentes habiletés en pédagogie, particulièrement avec des communautés culturelles différentes (atout) ; Maîtriser les logiciels de la Suite MS Office (Word, Excel, Outlook) ; Détenir un niveau d’anglais fonctionnel en raison de la nature des tâches et des outils de travail, parler espagnol sera considérée comme un atout important. CONDITIONS DE TRAVAIL Conditions de travail des employé(e)s administratifs et techniques, classe 3 ;
Pour les besoins de son siège social de Lévis, Exceldor coopérative est à la recherche d’un comptable prix de revient . Relevant de la Vice-présidence Finances et sous la supervision de la Directrice, comptabilité de gestion et budgets - Québec. Le titulaire du poste joue un rôle de premier plan au niveau de la gestion des coûts de l’usine et il prend part aux différentes décisions financières en collaboration avec le directeur d’usine. Responsabilités • Participer à la production et analyser les rapports et les tableaux de bord des opérations en respectant les procédures financières du groupe. • Établit les coûts pour les différentes demandes de soumissions présentées par les ventes. • Participer à la définition et à la mise en place de différents indicateurs de performance. • Soutenir la direction de l’usine en effectuant différentes analyses financières à la demande de la direction d’usine ou de la direction des finances. • Participer à la mise en place de différents plans d’action pour améliorer la performance et effectuer les suivis requis afin de s’assurer de leur réalisation. • Soutenir la direction d’usine concernant les revues de la direction sur la performance. • Superviser la réalisation de l’ensemble des activités liées aux clôtures mensuelles et annuelles. • Établir les coûts standard et effectuer les suivis et analyses d’écarts en conformité avec les règles établies de l’entreprise. • Participer à la réalisation du processus budgétaire annuel pour l’usine et soutenir la direction d’usine au niveau des éléments de prises de décisions financières. • Développer une culture financière dans l’usine. • Participer aux activités de contrôle et d’audit organisées par la finance et renforcer les mesures de contrôle interne. Qualifications requises • Détenir un Baccalauréat en Administration des affaires avec une spécialisation en comptabilité ou l’équivalent et une bonne connaissance au niveau des méthodes de prix de revient. • Posséder au moins 3 années d’expérience en comptabilité manufacturière. • Une combinaison formation/expérience différente jugée équivalente pourra être considérée. • Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, de jugement et d’urgence. • Leadership démontré, orienté vers les résultats et axé autour de la collaboration d’équipe. • Excellentes connaissances informatiques (Suite MS Office, JDE) ou tout autre outil équivalent. • Niveau d’anglais intermédiaire en raison de la nature des tâches et des outils de travail. • Détenir un titre professionnel de l’Ordre des CPA du Québec ou l’équivalent (atout). • Bonnes connaissances des principaux systèmes ERP et du secteur agroalimentaire (atout). Conditions de travail Conditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 7. Être disponibilité pour des déplacements dans nos différents sites et filiales du Québec.
Horaires de travail à combler: Dimanche au mardi, 19h à 7h. Mercredi au vendredi, 19h à 7h. Pour répondre aux besoins du Centre de distribution à Beloeil, Exceldor Coopérativ e est à la recherche de manutentionnaires . Sous la supervision du superviseur, la personne occupant ce poste sera chargée de gérer la réception et l'expédition des marchandises, de superviser l'organisation des stocks, de préparer des commandes à l'aide d'un transpalette ou d'autres équipements de manutention, et de vérifier la conformité des marchandises. Responsabilités Accueillir les transporteurs et assurer la conformité des marchandises entrantes; Effectuer la mise en location des produits de manière ordonnée et efficiente; Manutention de produit avec l’aide de transpalette et de tout autre instrument de manutention; Préparer les produits pour l’expédition aux clients; Signaler toute anomalie de qualité; Maintenir les équipements et le matériel de manière propre, sécuritaire et ordonnée; Assister lors des décomptes d’inventaire; Accomplir toutes autres tâches assignées par le superviseur. Qualifications requises Habilité à suivre les procédures de travail et les règles de sécurité; Habilité à lire, comprendre et suivre les instructions de travail; Habilité à utiliser les programmes et équipements informatiques; Habilité à manutentionner des poids allants jusqu’à 50 lb; Capacité à travailler dans un environnement froid; Capacité à travailler en équipe; 1 an d’expérience en entrepôt. Conditions de travail Salaire compétitif, débutant à 22,84 $ plus primes; Formation offerte sur chariot élévateur et transpalette électrique; Assurances collectives et avantages sociaux; Rabais corporatif; Équipement de protection individuel fourni; Système et équipements à la fine pointe de la technologie.
Pour les besoins du centre de distribution à Belœil, Exceldor coopérative est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à l’inventaire pour le quart de soir (16h-minuit) . Relevant du Chef de secteur, centre de distribution, la personne titulaire du poste doit maintenir l’intégrité et la précision des inventaires pour le centre de distribution de Belœil. REPONSABILITÉS Effectuer la gestion des décomptes cycliques d’inventaire ; Effectuer les ajustements d’inventaire ; Effectuer les analyses de débalancements ; Analyser les mouvements d’inventaire au système ; Gestion et suivi des demandes clients ; Retour aux fournisseurs ; Suivre et compiler les KPI ; Support aux opérations ; Contribuer à la formation des nouveaux arrivants ; Assurer l’exactitude de l’inventaire ; Assurer l’intégrité des données clients et du système interne ; Toutes autres tâches connexes ; Auditer des commandes. QUALIFICATIONS REQUISES Avoir une bonne capacité d’analyse ; Détenir un diplôme d’études collégial dans un domaine pertinent a l’emploi ; Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire ; Faire preuve de leadership et d’autonomie ; Être à l’aise avec le travail en équipe ; Être capable de travailler sous pression, gérer les priorités, bonne organisation et planification du travail ; Maitrise d’Excel avancée; Posséder un niveau d’anglais intermédiaire; Capacité de résoudre des problèmes et rechercher des solutions efficaces ; Avoir des connaissances approfondies de FDM4 et de SCALE afin de régler les enjeux EDI; CONDITIONS DE TRAVAIL Conditions de travail des employé(e)s administratif et technique, classe 3 ;
