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  • Job Description:C'est une période excitante pour rejoindre EXFO, car nous sommes en pleine transformation technologique notamment dans notre division d’Instruments Optiques - là où vous pourrez trouver tous les produits historiques qui font de nous le leader mondial depuis 40 ans! Au sein de l’équipe de développement logiciel de notre application embarqué « tech-hub » et en tant que développeur full-stack dans notre équipe Exchange chez EXFO, vous serez appelé à prendre en main l’évolution de notre nouvelle génération de plateforme FTB : Développement de nouvelles features de qualité en Flutter et Dart sur Linux embarquéDéveloppement d’architectures testables et maintenance de tests automatisés Participation à la planification des cadences de travail (sprints) Participation au design et au développement des fonctionnalités Collaboration étroite avec les product managers et owners pour l'élaboration des users stories Collaboration étroite avec les architectes afin de remplir les objectifs de performance produit Compétences Techniques Grande connaissance de Dart/Flutter (back-end and front-end). Connaissance de systèmes embarqués Linux. Connaissance des outils de gestion de code source (GitLab). Expérience pour élaborer des architectures applicatives favorisant les tests automatisés (BDD, Gherkin). Connaissance des autres technologies back-end tel que python est un atout. Connaissance des files d'attente de messages et du protocol MQTT est un atout. Connaissance des concepts DevOps tels CI/CD est un atout. Compétences Humaines Excellentes compétences en communication. Excellentes compétences en travail d’équipe et collaboration. Être à l’écoute et ouvert aux propositions, en recherche de solutions innovantes. Capacité à participer à des preuves de concepts, aux évaluations de travail et à l’élaboration de solutions liées à l’analyse des besoins. Capacité à documenter votre conception et vos directives pour les équipes. Être disponible pour partager vos connaissances et vos bonnes idées. Exigences Expérience pertinente: 5+ ans d'expérience en développement logiciel. Exigences linguistiques: Français et anglais parlés et écrits Études: Baccalauréat en génie logiciel, génie informatique, informatique ou équivalent. Toutes autres combinaisons d'expérience et de scolarité seront considérées. Ce que nous offrons ?Un milieu de travail laissant la place à l’expression et l’évolution professionnelle Un mode de travail hybride. Possibilité de prendre avantage de notre programme "Travailler de n'importe où" Un environnement international (Français / Anglais) et super dynamique où on voit les projets évoluer Même si vous ne vous sentez pas qualifié pour toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler ! Si tout cela vous semble intéressant et que vous êtes curieux de connaître nos défis, nous serions ravis de discuter avec vous !----------------------------------------------------------------------------------------------------It's an exciting time to join EXFO, as we are undergoing a technological transformation, especially in our Optical Instruments division - where you can find all the historical products that have made us the world leader for 40 years!As part of the software development team for our embedded application "tech-hub" and as a full-stack developer in our Exchange team at EXFO, you will be responsible for the evolution of our new generation of FTB platform:Developing new high-quality features in Flutter and Dart on embedded LinuxDesigning and developing automated testsParticipating in sprint planningParticipating in the design and development of functionalitiesCollaborating closely with product managers and product owners to develop user storiesCollaborating closely with architects to meet product performance objectivesTechnical SkillsExtensive knowledge of Dart/Flutter (back-end and front-end).Knowledge of embedded Linux systems.Knowledge of source code management tools (GitLab).Experience in developing application architectures that favor automated testing (BDD, Gherkin).Knowledge of other back-end technologies such as Python is an asset.Knowledge of message queues and the MQTT protocol is an asset.Knowledge of DevOps concepts such as CI/CD is an asset.Human SkillsExcellent communication skills.Excellent collaboration and teamwork skills.Being attentive and open to suggestions, seeking innovative solutions.Ability to participate in proof of concepts, work evaluations, and solution development related to needs analysis.Ability to document your design and guidelines for teams.Being available to share your knowledge and good ideas. RequirementsRelevant experience: 5+ years of software development experience.Language requirements: French and English spoken and written.Education: Bachelor's degree in software engineering, computer engineering, computer science, or equivalent. Any other combination of experience and education will be considered.What we offerA relatively flat hierarchy that allows for expression and professional growth.A hybrid work mode.Opportunity to take advantage of our "Work from Anywhere" program.An international (French/English) and super dynamic environment where projects evolve.Even if you don't feel qualified for all the above requirements, we encourage you to apply! If all this sounds interesting and you are curious about our challenges, we would be delighted to discuss them with you! EXFO is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

  • Concepteur en optique photonique  

    - Québec city

    Job Description:Dans le cadre de l’expansion stratégique de son offre en tant que fournisseur de premier plan de solutions de test pour les circuits intégrés photoniques (PIC), EXFO est à la recherche d’un·e ingénieur·e scientifique en photonique intégrée. Relevant du chef de groupe R&D, la personne retenue contribuera à développer les solutions automatisées EXFO de mesure de PICs et participera au développement des machines, du logiciel ainsi qu’au développement de nouvelles méthodes de mesure et de positionnement. Profil recherché :Une personne experte en photonique, dotée d’une solide connaissance des technologies PIC et motivée par l’ingénierie de produits et par la création de propriété intellectuelle, ainsi que par la collaboration avec les client·e·s. Curiosité, rigueur et excellence en communication technique sont des atouts essentiels.Responsabilités principales :Expliquer et décrire des phénomènes physiques influençant la qualité de la mesure sur PIC (puce, réticule et gaufre) ainsi que les phénomènes influencés sur le PIC;Effectuer des analyses, simulations et montages préalables à la caractérisation des PICs;Interpréter les requis de test PICs et leurs impacts sur les différents éléments de la solution;Collaborer avec les spécialistes en mécanique, électronique, métrologie et logiciel afin d’assurer une intégration réussie de la chaîne automatisée de mesure, d’analyse et d’intelligence d’affaire visée par le produit;Définir et rédiger un plan de qualification structuré et complet;Effectuer les tests nécessaires à la qualification des produits;Orienter et superviser au besoin les techniciens, concepteurs juniors et stagiaires, dans la réalisation de différents tests de validation ou de qualification sur le produit visé, ainsi que sur les PICs des clients et collaborateurs;Effectuer l’analyse et les calculs métrologiques d’incertitude rigoureux justifiant les spécifications du produit et en comprendre les effets (les artéfacts) produit lors de l’analyse des résultats dans le contexte de mesure de PIC;Rédiger les rapports de tests, d’expérience et de qualification des produits, ainsi que les cahiers de designs qui documentent les stations de mesures automatisées ainsi que le logiciel;Profil Maîtrise (théorique et pratique) de l’optique et de l’électro-optique intégré sur PIC.Maîtrise (théorique et pratique) de l’optique fibrée, non-linéaire et de l’optique classique.Bonne connaissance en opto-mécanique et optoélectronique.Bonne connaissance des phénomènes physiques optiques affectant les transmissions par fibre optique.Bonne connaissance des technologies émergentes, comme le calcul analogue pour l’IA (optique) ainsi que les technologies quantiques, comme la génération, manipulation et détection de photons seuls (ou dans une superposition quantique quelconque).Familier avec les appareils de mesures couramment utilisé en tests de PICs.Familier avec les composantes et dispositifs utilisés dans la conception d’appareil de test optique (lasers, détecteurs, coupleurs, filtres, circulateurs, réseaux diffractifs).Connaissances de bases en métrologie, en particulier des calculs d’incertitude pour définir des spécifications.Maîtrise de Matlab/Python, C#, Excel et Word.Expérience en AI, et/ou vision numérique sont des atouts.Connaissance en bases de données un atout.Compétences recherchéesEsprit d’équipe et bonnes habiletés de communication;Capacité de travailler dans un cadre de projet avec le souci du respect des échéances;Démontrer de la rigueur dans l’exécution de ses mandats et la documentation de son travail;Démontrer une excellente capacité d'analyse et de synthèse dans des dossiers techniques complexes.Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.Soucieux du détail et de la qualité du travail.ExigencesExpérience pertinente : Minimum 2 ans d’expérience pertinente dans un poste comparableExigence linguistique : Bilingue anglais et français.Formation : Maîtrise en optique, en génie physique, physique ou équivalent.Toute combinaison études/expériences pertinentes sera considérée. Ce que nous offrons· Flexibilité d’horaire· Équipes multisites et multidisciplinaires· Environnement de travail dynamique et collaboratif· Espace de travail moderne· Méthodologie de travail AGILE· Variété d’activités sociales et sportives· Implication communautaire· Stationnement gratuit· Bornes de recharge pour voitures électriques· Accessibilité en transport en commun· Pistes cyclables à proximité· Service de cafétéria sur place· Vacances compétitives et congé du temps des fêtes· Programme de bonification annuelle· Programme de REER et assurances collectivesEXFO is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

  • Concepteur en optique photonique  

    - Québec

    Description du poste :Dans le cadre de l’expansion stratégique de son offre en tant que fournisseur de premier plan de solutions de test pour les circuits intégrés photoniques (PIC), EXFO est à la recherche d’un·e ingénieur·e scientifique en photonique intégrée. Relevant du chef de groupe R&D, la personne retenue contribuera à développer les solutions automatisées EXFO de mesure de PICs et participera au développement des machines, du logiciel ainsi qu’au développement de nouvelles méthodes de mesure et de positionnement. Profil recherché :Une personne experte en photonique, dotée d’une solide connaissance des technologies PIC et motivée par l’ingénierie de produits et par la création de propriété intellectuelle, ainsi que par la collaboration avec les client·e·s. Curiosité, rigueur et excellence en communication technique sont des atouts essentiels.Responsabilités principales :Expliquer et décrire des phénomènes physiques influençant la qualité de la mesure sur PIC (puce, réticule et gaufre) ainsi que les phénomènes influencés sur le PIC;Effectuer des analyses, simulations et montages préalables à la caractérisation des PICs;Interpréter les requis de test PICs et leurs impacts sur les différents éléments de la solution;Collaborer avec les spécialistes en mécanique, électronique, métrologie et logiciel afin d’assurer une intégration réussie de la chaîne automatisée de mesure, d’analyse et d’intelligence d’affaire visée par le produit;Définir et rédiger un plan de qualification structuré et complet;Effectuer les tests nécessaires à la qualification des produits;Orienter et superviser au besoin les techniciens, concepteurs juniors et stagiaires, dans la réalisation de différents tests de validation ou de qualification sur le produit visé, ainsi que sur les PICs des clients et collaborateurs;Effectuer l’analyse et les calculs métrologiques d’incertitude rigoureux justifiant les spécifications du produit et en comprendre les effets (les artéfacts) produit lors de l’analyse des résultats dans le contexte de mesure de PIC;Rédiger les rapports de tests, d’expérience et de qualification des produits, ainsi que les cahiers de designs qui documentent les stations de mesures automatisées ainsi que le logiciel;Profil Maîtrise (théorique et pratique) de l’optique et de l’électro-optique intégré sur PIC.Maîtrise (théorique et pratique) de l’optique fibrée, non-linéaire et de l’optique classique.Bonne connaissance en opto-mécanique et optoélectronique.Bonne connaissance des phénomènes physiques optiques affectant les transmissions par fibre optique.Bonne connaissance des technologies émergentes, comme le calcul analogue pour l’IA (optique) ainsi que les technologies quantiques, comme la génération, manipulation et détection de photons seuls (ou dans une superposition quantique quelconque).Familier avec les appareils de mesures couramment utilisé en tests de PICs.Familier avec les composantes et dispositifs utilisés dans la conception d’appareil de test optique (lasers, détecteurs, coupleurs, filtres, circulateurs, réseaux diffractifs).Connaissances de bases en métrologie, en particulier des calculs d’incertitude pour définir des spécifications.Maîtrise de Matlab/Python, C#, Excel et Word.Expérience en AI, et/ou vision numérique sont des atouts.Connaissance en bases de données un atout.Compétences recherchéesEsprit d’équipe et bonnes habiletés de communication;Capacité de travailler dans un cadre de projet avec le souci du respect des échéances;Démontrer de la rigueur dans l’exécution de ses mandats et la documentation de son travail;Démontrer une excellente capacité d'analyse et de synthèse dans des dossiers techniques complexes.Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.Soucieux du détail et de la qualité du travail.ExigencesExpérience pertinente : Minimum 2 ans d’expérience pertinente dans un poste comparableExigence linguistique : Bilingue anglais et français.Formation : Maîtrise en optique, en génie physique, physique ou équivalent.Toute combinaison études/expériences pertinentes sera considérée. Ce que nous offrons· Flexibilité d’horaire· Équipes multisites et multidisciplinaires· Environnement de travail dynamique et collaboratif· Espace de travail moderne· Méthodologie de travail AGILE· Variété d’activités sociales et sportives· Implication communautaire· Stationnement gratuit· Bornes de recharge pour voitures électriques· Accessibilité en transport en commun· Pistes cyclables à proximité· Service de cafétéria sur place· Vacances compétitives et congé du temps des fêtes· Programme de bonification annuelle· Programme de REER et assurances collectivesEXFO est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.

  • Staff AI Developer / Architecte IA  

    - Montréal

    Description du poste :Résumé du rôleNous recherchons un praticien chevronné en IA, possédant une solide expérience pratique dans le passage de solutions d’intelligence artificielle du stade de preuve de concept à des déploiements robustes en production. Ce poste n’est pas un rôle de gestion d’équipe. Il s’agit d’un rôle senior de contributeur individuel axé sur l’ingénierie pragmatique en IA, la mise en production et l’excellence opérationnelle.Le candidat idéal possède une vaste expérience pratique dans l’exploitation de systèmes d’IA en environnement réel de production, incluant les défis liés à la montée en charge, la maintenance, la surveillance et l’évolution des modèles dans le temps. Il comprend les compromis entre sophistication et fiabilité et sait reconnaître quand une approche plus simple et éprouvée est préférable à une solution sur-ingénierisée.Ce rôle est intégré au Centre d’excellence en IA (CoE) et collabore étroitement avec les équipes produit, logiciel et matériel afin de garantir que les solutions d’IA soient prêtes pour la production, évolutives, maintenables et alignées avec la valeur d’affaires.Aperçu des initiativesEn tant que Staff AI Developer chez EXFO, vous aurez l’opportunité de travailler sur des initiatives qui font directement progresser l’intelligence et les capacités des appareils et de l’écosystème EXFO.Toutes les initiatives mettent l’accent sur la mise en production, la maintenabilité à long terme et l’impact réel, plutôt que sur la nouveauté expérimentale. Exemples :Développer et déployer des modèles d’IA de pointe sur les instruments et appareils EXFO afin d’améliorer, automatiser et, dans certains cas, réinventer leurs processus opérationnels.Générer de l’intelligence à travers l’écosystème connecté en analysant les données des appareils, les comportements utilisateurs et les contextes opérationnels, afin de découvrir des relations cachées et des causes profondes dans des jeux de données à grande échelle.Exploiter des techniques avancées d’analyse et de prévision pour révéler des insights et anticiper les tendances influençant les décisions produits.Réinjecter automatiquement les insights intelligents dans les appareils pour améliorer continuellement leurs performances et la productivité des utilisateurs.Façonner l’avenir de l’IA agentique chez EXFO en concevant des agents intelligents spécialisés.Ces initiatives visent à offrir des expériences numériques de bout en bout propulsées par l’IA, intégrées de manière fluide dans les appareils, les flux de travail et les interfaces.Responsabilités clés1. Ingénierie IA en productionAccompagner la transition des initiatives IA vers la production.Concevoir, implémenter et maintenir des systèmes IA (edge, cloud, hybride).Définir les bonnes pratiques (déploiement, versioning, monitoring, cycle de vie).Assurer la fiabilité, performance, scalabilité et maintenabilité.2. Leadership technique pragmatique (sans gestion directe)Apporter un jugement technique solide sur l’architecture et les modèles.Guider le niveau de sophistication des solutions.Challenger les approches trop complexes.Éviter les pièges fréquents (data drift, pipelines fragiles, surapprentissage, etc.).3. MLOps & industrialisationMettre en place des pratiques MLOps (CI/CD, tests, monitoring, rollback).Assurer la reproductibilité et la traçabilité.Définir des métriques de performance.Collaborer avec les équipes DevSecOps pour des déploiements sécurisés.4. Collaboration interfonctionnelleTravailler avec les équipes logiciel, matériel et produit.Contribuer aux décisions d’architecture.Traduire les besoins d’affaires en solutions IA concrètes.5. Coaching et montée en compétenceMentorer les ingénieurs IA et data scientists.Élever la maturité du CoE.Partager les apprentissages issus de l’expérience terrain.Expérience requise8+ ans en IA/ML, dont 3-5 ans en production.Expérience démontrée du PoC à la production.Expérience en déploiement sur :Edge / embarquéCloudHybrideGestion du cycle de vie des modèles.Solide base en développement logiciel (Python / GoLang).CI/CD, Docker, Kubernetes, infrastructure as code.Outils MLOps (MLflow, Kubeflow, SageMaker, etc.).Connaissances techniquesBases solides en ML (supervisé, non supervisé, deep learning).Capacité à choisir entre deep learning et approches classiques.Optimisation pour environnements contraints.Maîtrise des pipelines de données et de la qualité des données.Compréhension des compromis performance / robustesse / explicabilité.Compétences comportementalesApproche pragmatique orientée business.Esprit collaboratif.Capacité à challenger de façon constructive.Forte responsabilisation.Influence sans autorité formelle.Communication claire.Résilience face à l’ambiguïté.Priorisation de la simplicité et de la fiabilité.Indicateurs de succèsDéploiement plus rapide des modèles avec moins d’incidents.Réduction du sur-ingénierie.Adoption claire des standards MLOps.Systèmes IA fiables et maintenables.Décisions plus disciplinées en conception IA.Positionnement dans l’organisationRôle senior, contributeur individuel.Membre clé du CoE IA.Aucun rapport direct.Rattaché à l’organisation du CTO.Profil préféréExpérience en industrie, télécom, embarqué ou hardware.Expérience en environnements réglementés ou critiques.Optimisation de modèles sur edge.EXFO est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.

  • Intern  

    - Québec city

    Job Description:Stage - Développeur logiciel (C# / Interfaces graphiques)Équipe de 2 stagiairesQuébec (mode hybride - présentiel et télétravail)
    Durée : ~4 moisÀ propos du stageNous recherchons deux stagiaires en développement logiciel qui souhaitent travailler en équipe sur un projet concret utilisé par nos ingénieurs.Vous aurez la responsabilité de concevoir et développer un outil logiciel utilisé avec nos stations d’inspection de circuits photoniques (PIC). Le projet consiste à récupérer des données techniques provenant de différentes sources et à les présenter dans une interface graphique claire et performante permettant leur analyse.Contrairement à plusieurs stages, vous ne serez pas seulement assignés à de petites tâches : vous serez responsables ensemble d’un vrai outil, de la conception jusqu’à son utilisation par l’équipe.Vous serez encadrés par des développeurs expérimentés, mais nous recherchons des stagiaires capables de prendre des initiatives et avancer de façon autonome.Ce que vous allez faireConcevoir et développer une application en C# / .NETCréer des interfaces graphiques riches pour explorer des données techniquesLire et structurer des données provenant de bases de donnéesCollaborer en binôme de stagiaires pour livrer un outil completDiscuter avec les ingénieurs utilisateurs afin d’améliorer l’outilParticiper aux revues de code et aux discussions techniquesProfil recherchéNous cherchons des étudiants qui aiment comprendre les problèmes techniques et construire de bons outils.ExigencesÉtudes en génie logiciel, informatique ou génie informatiqueBonne base en programmation orientée objetExpérience avec C#, Java, C++ ou langage similaireIntérêt pour le développement d’interfaces graphiquesCapacité à travailler de manière autonome et structuréeEsprit d’équipeAtoutsConnaissance de .NET / WPFExpérience avec bases de donnéesVisualisation de donnéesGit ou autre système de versionnementPourquoi ce stage est intéressantTravail sur de vrais outils utilisés en R&DProjet complet dont vous pourrez être fiersEncadrement par une équipe expérimentéeApprentissage rapide dans un environnement technique stimulantFlexibilité avec un mode hybrideCe que nous cherchons vraimentNous recherchons deux stagiaires motivés qui aiment construire des choses utiles, comprendre les systèmes et améliorer les outils des ingénieurs.Si vous aimez coder, apprendre vite et voir votre travail réellement utilisé, ce stage est pour vous.EXFO is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

  • Staff AI Developer / Architecte IA  

    - Montréal

    Job Description:Résumé du rôleNous recherchons un praticien chevronné en IA, possédant une solide expérience pratique dans le passage de solutions d’intelligence artificielle du stade de preuve de concept à des déploiements robustes en production. Ce poste n’est pas un rôle de gestion d’équipe. Il s’agit d’un rôle senior de contributeur individuel axé sur l’ingénierie pragmatique en IA, la mise en production et l’excellence opérationnelle.Le candidat idéal possède une vaste expérience pratique dans l’exploitation de systèmes d’IA en environnement réel de production, incluant les défis liés à la montée en charge, la maintenance, la surveillance et l’évolution des modèles dans le temps. Il comprend les compromis entre sophistication et fiabilité et sait reconnaître quand une approche plus simple et éprouvée est préférable à une solution sur-ingénierisée.Ce rôle est intégré au Centre d’excellence en IA (CoE) et collabore étroitement avec les équipes produit, logiciel et matériel afin de garantir que les solutions d’IA soient prêtes pour la production, évolutives, maintenables et alignées avec la valeur d’affaires.Aperçu des initiativesEn tant que Staff AI Developer chez EXFO, vous aurez l’opportunité de travailler sur des initiatives qui font directement progresser l’intelligence et les capacités des appareils et de l’écosystème EXFO.Toutes les initiatives mettent l’accent sur la mise en production, la maintenabilité à long terme et l’impact réel, plutôt que sur la nouveauté expérimentale. Exemples :Développer et déployer des modèles d’IA de pointe sur les instruments et appareils EXFO afin d’améliorer, automatiser et, dans certains cas, réinventer leurs processus opérationnels.Générer de l’intelligence à travers l’écosystème connecté en analysant les données des appareils, les comportements utilisateurs et les contextes opérationnels, afin de découvrir des relations cachées et des causes profondes dans des jeux de données à grande échelle.Exploiter des techniques avancées d’analyse et de prévision pour révéler des insights et anticiper les tendances influençant les décisions produits.Réinjecter automatiquement les insights intelligents dans les appareils pour améliorer continuellement leurs performances et la productivité des utilisateurs.Façonner l’avenir de l’IA agentique chez EXFO en concevant des agents intelligents spécialisés.Ces initiatives visent à offrir des expériences numériques de bout en bout propulsées par l’IA, intégrées de manière fluide dans les appareils, les flux de travail et les interfaces.Responsabilités clés1. Ingénierie IA en productionAccompagner la transition des initiatives IA vers la production.Concevoir, implémenter et maintenir des systèmes IA (edge, cloud, hybride).Définir les bonnes pratiques (déploiement, versioning, monitoring, cycle de vie).Assurer la fiabilité, performance, scalabilité et maintenabilité.2. Leadership technique pragmatique (sans gestion directe)Apporter un jugement technique solide sur l’architecture et les modèles.Guider le niveau de sophistication des solutions.Challenger les approches trop complexes.Éviter les pièges fréquents (data drift, pipelines fragiles, surapprentissage, etc.).3. MLOps & industrialisationMettre en place des pratiques MLOps (CI/CD, tests, monitoring, rollback).Assurer la reproductibilité et la traçabilité.Définir des métriques de performance.Collaborer avec les équipes DevSecOps pour des déploiements sécurisés.4. Collaboration interfonctionnelleTravailler avec les équipes logiciel, matériel et produit.Contribuer aux décisions d’architecture.Traduire les besoins d’affaires en solutions IA concrètes.5. Coaching et montée en compétenceMentorer les ingénieurs IA et data scientists.Élever la maturité du CoE.Partager les apprentissages issus de l’expérience terrain.Expérience requise8+ ans en IA/ML, dont 3-5 ans en production.Expérience démontrée du PoC à la production.Expérience en déploiement sur :Edge / embarquéCloudHybrideGestion du cycle de vie des modèles.Solide base en développement logiciel (Python / GoLang).CI/CD, Docker, Kubernetes, infrastructure as code.Outils MLOps (MLflow, Kubeflow, SageMaker, etc.).Connaissances techniquesBases solides en ML (supervisé, non supervisé, deep learning).Capacité à choisir entre deep learning et approches classiques.Optimisation pour environnements contraints.Maîtrise des pipelines de données et de la qualité des données.Compréhension des compromis performance / robustesse / explicabilité.Compétences comportementalesApproche pragmatique orientée business.Esprit collaboratif.Capacité à challenger de façon constructive.Forte responsabilisation.Influence sans autorité formelle.Communication claire.Résilience face à l’ambiguïté.Priorisation de la simplicité et de la fiabilité.Indicateurs de succèsDéploiement plus rapide des modèles avec moins d’incidents.Réduction du sur-ingénierie.Adoption claire des standards MLOps.Systèmes IA fiables et maintenables.Décisions plus disciplinées en conception IA.Positionnement dans l’organisationRôle senior, contributeur individuel.Membre clé du CoE IA.Aucun rapport direct.Rattaché à l’organisation du CTO.Profil préféréExpérience en industrie, télécom, embarqué ou hardware.Expérience en environnements réglementés ou critiques.Optimisation de modèles sur edge.EXFO is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

  • Description du poste :C'est une période excitante pour rejoindre EXFO, car nous sommes en pleine transformation technologique notamment dans notre division d’Instruments Optiques - là où vous pourrez trouver tous les produits historiques qui font de nous le leader mondial depuis 40 ans! Au sein de l’équipe de développement logiciel de notre application embarqué « tech-hub » et en tant que développeur full-stack dans notre équipe Exchange chez EXFO, vous serez appelé à prendre en main l’évolution de notre nouvelle génération de plateforme FTB : Développement de nouvelles features de qualité en Flutter et Dart sur Linux embarquéDéveloppement d’architectures testables et maintenance de tests automatisés Participation à la planification des cadences de travail (sprints) Participation au design et au développement des fonctionnalités Collaboration étroite avec les product managers et owners pour l'élaboration des users stories Collaboration étroite avec les architectes afin de remplir les objectifs de performance produit Compétences Techniques Grande connaissance de Dart/Flutter (back-end and front-end). Connaissance de systèmes embarqués Linux. Connaissance des outils de gestion de code source (GitLab). Expérience pour élaborer des architectures applicatives favorisant les tests automatisés (BDD, Gherkin). Connaissance des autres technologies back-end tel que python est un atout. Connaissance des files d'attente de messages et du protocol MQTT est un atout. Connaissance des concepts DevOps tels CI/CD est un atout. Compétences Humaines Excellentes compétences en communication. Excellentes compétences en travail d’équipe et collaboration. Être à l’écoute et ouvert aux propositions, en recherche de solutions innovantes. Capacité à participer à des preuves de concepts, aux évaluations de travail et à l’élaboration de solutions liées à l’analyse des besoins. Capacité à documenter votre conception et vos directives pour les équipes. Être disponible pour partager vos connaissances et vos bonnes idées. Exigences Expérience pertinente: 5+ ans d'expérience en développement logiciel. Exigences linguistiques: Français et anglais parlés et écrits Études: Baccalauréat en génie logiciel, génie informatique, informatique ou équivalent. Toutes autres combinaisons d'expérience et de scolarité seront considérées. Ce que nous offrons ?Un milieu de travail laissant la place à l’expression et l’évolution professionnelle Un mode de travail hybride. Possibilité de prendre avantage de notre programme "Travailler de n'importe où" Un environnement international (Français / Anglais) et super dynamique où on voit les projets évoluer Même si vous ne vous sentez pas qualifié pour toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler ! Si tout cela vous semble intéressant et que vous êtes curieux de connaître nos défis, nous serions ravis de discuter avec vous !----------------------------------------------------------------------------------------------------It's an exciting time to join EXFO, as we are undergoing a technological transformation, especially in our Optical Instruments division - where you can find all the historical products that have made us the world leader for 40 years!As part of the software development team for our embedded application "tech-hub" and as a full-stack developer in our Exchange team at EXFO, you will be responsible for the evolution of our new generation of FTB platform:Developing new high-quality features in Flutter and Dart on embedded LinuxDesigning and developing automated testsParticipating in sprint planningParticipating in the design and development of functionalitiesCollaborating closely with product managers and product owners to develop user storiesCollaborating closely with architects to meet product performance objectivesTechnical SkillsExtensive knowledge of Dart/Flutter (back-end and front-end).Knowledge of embedded Linux systems.Knowledge of source code management tools (GitLab).Experience in developing application architectures that favor automated testing (BDD, Gherkin).Knowledge of other back-end technologies such as Python is an asset.Knowledge of message queues and the MQTT protocol is an asset.Knowledge of DevOps concepts such as CI/CD is an asset.Human SkillsExcellent communication skills.Excellent collaboration and teamwork skills.Being attentive and open to suggestions, seeking innovative solutions.Ability to participate in proof of concepts, work evaluations, and solution development related to needs analysis.Ability to document your design and guidelines for teams.Being available to share your knowledge and good ideas. RequirementsRelevant experience: 5+ years of software development experience.Language requirements: French and English spoken and written.Education: Bachelor's degree in software engineering, computer engineering, computer science, or equivalent. Any other combination of experience and education will be considered.What we offerA relatively flat hierarchy that allows for expression and professional growth.A hybrid work mode.Opportunity to take advantage of our "Work from Anywhere" program.An international (French/English) and super dynamic environment where projects evolve.Even if you don't feel qualified for all the above requirements, we encourage you to apply! If all this sounds interesting and you are curious about our challenges, we would be delighted to discuss them with you! EXFO est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.

  • Description du poste :Votre rôleParticipation au cycle de venteEffectuer l’entrée de commandes à partir de SAP et du CRM, et obtenir les approbations nécessaires lorsque requisEffectuer l’entrée de commande de réparation et comprendre certaine technicalité de nos appareilsEffectuer les corrections et la relâche de certaines commandes cibléesFaire la gestion de certificats de taxesÉmettre des crédits, débits et facturations spéciales au besoinGestion administrative et systèmesUtiliser différentes transactions dans SAP, le CRM et d’autres systèmes internes afin de compléter diverses tâches administrativesAssurer le traitement des commandes par carte de crédit via un portail clientCréer et maintenir les comptes clients dans nos bases de données, en utilisant divers outils de validationSupport à la clientèleRépondre aux demandes clients provenant de différentes boîtes courriel (suivi de commande, délais de livraison, demandes techniques simples)Offrir un support par courriel et téléphone lorsque requisAccueillir les clients à la réception, répondre aux appels et diriger les communications entrantesAmélioration continue et innovationIdentifier des opportunités d’optimisation des processus et méthodes de travailParticiper activement à l’amélioration et à l’évolution des procédures internesUtiliser et explorer des outils d’intelligence artificielle et des technologies numériques afin d’augmenter l’efficacité et la qualité du travail administratifCompétences techniquesAisance à travailler avec divers systèmes informatiques (SAP, CRM, bases de données)Bonne compréhension des outils numériques modernes et intérêt pour les technologies émergentesCapacité à utiliser ou apprendre à utiliser des outils d’intelligence artificielle dans un contexte de travail administratifExcellente maîtrise de la suite Microsoft OfficeConnaissances informatiques générales avancéesBilingue français et anglaisAptitudes requisesCapacité d’interagir de façon professionnelle, courtoise et efficace avec la clientèle interne et externeCuriosité intellectuelle et intérêt pour apprendre de nouvelles technologies, incluant l’intelligence artificielleAutonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanémentExcellent sens de l’organisation et gestion des prioritésEsprit d’équipe et capacité à relever de nouveaux défisIntérêt pour évoluer dans un environnement multisite et multiculturelAttitude proactive et ouverture au développement continu des compétencesEXFO est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.

  • Job Description:Votre rôleParticipation au cycle de venteEffectuer l’entrée de commandes à partir de SAP et du CRM, et obtenir les approbations nécessaires lorsque requisEffectuer l’entrée de commande de réparation et comprendre certaine technicalité de nos appareilsEffectuer les corrections et la relâche de certaines commandes cibléesFaire la gestion de certificats de taxesÉmettre des crédits, débits et facturations spéciales au besoinGestion administrative et systèmesUtiliser différentes transactions dans SAP, le CRM et d’autres systèmes internes afin de compléter diverses tâches administrativesAssurer le traitement des commandes par carte de crédit via un portail clientCréer et maintenir les comptes clients dans nos bases de données, en utilisant divers outils de validationSupport à la clientèleRépondre aux demandes clients provenant de différentes boîtes courriel (suivi de commande, délais de livraison, demandes techniques simples)Offrir un support par courriel et téléphone lorsque requisAccueillir les clients à la réception, répondre aux appels et diriger les communications entrantesAmélioration continue et innovationIdentifier des opportunités d’optimisation des processus et méthodes de travailParticiper activement à l’amélioration et à l’évolution des procédures internesUtiliser et explorer des outils d’intelligence artificielle et des technologies numériques afin d’augmenter l’efficacité et la qualité du travail administratifCompétences techniquesAisance à travailler avec divers systèmes informatiques (SAP, CRM, bases de données)Bonne compréhension des outils numériques modernes et intérêt pour les technologies émergentesCapacité à utiliser ou apprendre à utiliser des outils d’intelligence artificielle dans un contexte de travail administratifExcellente maîtrise de la suite Microsoft OfficeConnaissances informatiques générales avancéesBilingue français et anglaisAptitudes requisesCapacité d’interagir de façon professionnelle, courtoise et efficace avec la clientèle interne et externeCuriosité intellectuelle et intérêt pour apprendre de nouvelles technologies, incluant l’intelligence artificielleAutonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanémentExcellent sens de l’organisation et gestion des prioritésEsprit d’équipe et capacité à relever de nouveaux défisIntérêt pour évoluer dans un environnement multisite et multiculturelAttitude proactive et ouverture au développement continu des compétencesEXFO is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

  • Description du poste :Le ou la titulaire du poste soutient les opérations de l’équipe Ressources humaines en contribuant à l’amélioration des processus, à l’analyse de données RH, à la conformité réglementaire et à la gestion des outils et systèmes RH. La personne participe également à divers projets opérationnels visant à optimiser l’expérience employé, l’efficacité organisationnelle et la conformité aux normes internes et externes. Ce poste très diversifié permet de développer une multitude d’aptitudes et de contribuer au projet d’EXFO de se démarquer en tant qu’employeur. Le poste est basé au siège social de l’entreprise dans la ville de Québec et vous amènera à travailler en étroite collaboration avec les partenaires d’affaires RH ainsi qu’avec les gestionnaires, à l’échelle internationale.Responsabilités principalesOpérations RHCoordonner et améliorer les processus d’onboarding des nouveaux employés.Offrir un soutien opérationnel aux activités RH et aux politiques internes.Contribuer à la gestion administrative et à l’entrée de données dans les systèmes RH.Soutenir le recrutement de stagiaires, incluant la coordination avec les gestionnaires et les établissements d’enseignement.Collaborer à l’amélioration continue des processus RH.Analyse de données RHAnalyser les données issues de sondages employés et produire des tableaux de bord ou synthèses de données pour soutenir la prise de décision.Identifier des tendances et de recommandations à partir des données RH.Participer au développement d’outils analytiques et modèles RH.Gestion de systèmes RH et innovationAgir comme super utilisateur des systèmes RH (ex. Workday) et soutenir les équipes dans leur utilisation.Contribuer à la création d’outils, de processus et de modèles RH.Explorer l’utilisation d’agents ou de solutions d’intelligence artificielle (ex: automatisation de processus) pour améliorer l’efficacité des processus RH.Conformité et certificationsContribuer aux initiatives de conformité réglementaire et organisationnelle.Participer à la collecte de données, la documentation et les suivis requis pour ces processus.Profil recherchéFormation et expérienceBaccalauréat en ressources humaines, actuariat, mathématique, administration ou tout autre domaine connexe.Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle analytique.CompétencesForte capacité d’analyse de donnéesExcellente capacité d’initiative et aptitude à trouver des solutions dans des contextes où les processus et l’information peuvent être partiellement définis.Aptitude à vulgariser l’information et à adapter son message selon l’audience.Aisance avec les fichiers Excel et maîtrise de ses principales formules.Intérêt marqué pour les technologies RH, l'amélioration continue de processus et l’IA.Expérience avec les SIRH (ex. Workday) constitue un atout.Bonne compréhension des enjeux liés à la conformité et à la gouvernance.Excellente rigueur professionnelle et sens de l’organisation.Grand souci de confidentialité et de protection des informations sensibles.Capacité à gérer efficacement plusieurs projets simultanément.EXFO est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.

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