Nous sommes à la recherche d'un avocat en droit civil souhaitant évoluer dans un environnement innovant où le droit rencontre les solutions d'assistance et de protection juridique Vous jouerez un rôle clé en conseillant, analysant et pilotant des dossiers variés, tout en collaborant avec une équipe engagée qui valorise la rigueur, l'autonomie et le service client.
Pourquoi choisir cette opportunité ?
- Temps plein 37.5h/semaine
- 3 semaines de vacances
- 7 jours personnels
- 11 jours fériés
- Assurance collective complète dès le jour 1
- Accès à un régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur
- Journée anniversaire payé
- Programme de bonification
- Compte mieux-être
Vos principales responsabilités
- Répondre aux demandes juridiques des clients sur des dossiers variés (droit civil, familial, immobilier, tribunaux, mandats de protection).
- Vulgariser l'information juridique pour la rendre accessible.
- Effectuer des recherches jurisprudentielles et analyser les dossiers.
- Gérer les réclamations d'assurances frais juridiques et rédiger ou réviser des contrats/mises en demeure.
- Mener des négociations et accompagner les clients dans la résolution de conflits.
Profil recherché :
- Membre du Barreau du Québec depuis au moins 3 ans, ou d'un autre barreau canadien, ou des deux.
- Minimum de 3 ans d'expérience en tant qu'Avocat en droit civil.
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Maîtrise des outils de recherche (CAIJ, Azimut, CanLII)
- Diplôme en Common Law, un atout.
- Aptitude à utiliser un logiciel et un système de gestion de la relation client (CRM)
Pourquoi postuler ?
Parce que vous souhaitez exercer un droit concret, stratégique et humain, au sein d'une organisation en croissance où votre expertise est reconnue, votre autonomie valorisée et votre impact bien réel.
* Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller, Amélioration et Qualité des Services Juridiques souhaitant contribuer activement à l'excellence et à l'évolution des pratiques au sein d'une organisation innovante en services juridiques. Vous êtes professionnel, rigoureux, analytique et orienté solutions ce poste est pour vous.
Pourquoi choisir cette opportunité ?
- Temps plein 37.5h/semaine
- 3 semaines de vacances
- 7 jours personnels
- 11 jours fériés
- Assurance collective complète dès le jour 1
- Accès à un régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur
- Journée anniversaire payé
- Programme de bonification
- Compte mieux-être
Vos principales responsabilités
- Assurer la qualité et la conformité des interventions juridiques, incluant la préparation et l'amélioration des outils et documents internes.
- Coacher, accompagner et évaluer la performance des membres de l'équipe juridique.
- Écouter les appels et fournir des rétroactions constructives pour le développement de l'équipe.
- Contribuer à la création, l'animation de formations et à l'amélioration des processus internes.
- Participer aux audits internes et externes ainsi qu'au règlement des réclamations.
Profil recherché :
- Membre du Barreau du Québec depuis au moins 10 ans
- Minimum de 10 ans d'expérience en tant qu'avocat en droit civil.
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Habileté en coaching et mentorat
- Compétence en conception, élaboration et animation de formation, tant pour le développement interne que pour le perfectionnement professionnel de l'équipe
- Excellente aptitude pour les communications interpersonnels et pédagogique jumelé a un niveau d'empathie et d'écoute élevé
- Aisance avec les outils de la suite Office et les systèmes de type client (CRM)
- Expérience en litige civil ou dans le secteur des assurances( un atout)
Pourquoi postuler ?
Parce que vous souhaitez avoir un impact réel sur la qualité des services, contribuer à une culture d'excellence et évoluer dans un environnement où l'innovation et la collaboration sont au cœur des priorités.
* Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.
Nous recherchons un Conseiller en Prévention SST prêt à jouer un rôle stratégique auprès d'entreprises du secteur de la construction. Si vous voulez un rôle où votre expertise sauve des accidents, influence les décisions et élève les standards de sécurité… cette opportunité est pour vous.
Pourquoi choisir cette opportunité ?
- Salaire : Jusqu'à $80,000/par année
- Bonification avec atteinte des objectifs
- Indemnité de kilométrage
- Temps plein – 37.5h / semaine
- 4 semaines de vacances
- 8 journées personnels/maladie
- Assurance collective*
- Participation au REER*
- Programme d'aide aux employés
- Possible allocation cellulaire*
Vos principales responsabilités :
- Conseiller et accompagner la clientèle en matière de prévention en SST.
- Effectuer des visites de chantiers et d'établissements et évaluer les employeurs selon leurs besoins en prévention.
- Analyser les besoins spécifiques des clients, notamment ceux au régime rétrospectif, et assurer le suivi des interventions liées à la CNESST.
- Animer et contribuer aux formations, pauses-sécurité et programmes d'information en prévention.
- Collaborer au développement d'outils et de produits de prévention, tout en travaillant étroitement avec les équipes SST.
Profil recherché :
- DEC en environnement, hygiène et santé et sécurité du travail, ou certificat en santé et sécurité du travail, ou baccalauréat en ressources humaines ou en relations de travail.
- Excellente maîtrise des lois, règlements et normes en vigueur en santé et sécurité du travail.
- Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
- Connaissance d'un logiciel de gestion de la relation client (CRM), un atout.
- Attestation du cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (atout).
- Bonne connaissance de l'industrie de la construction et formation ASP construction 30h (atout).
Pourquoi postuler ?
Votre expertise sera au cœur de l'action : influencer les pratiques, prévenir les risques et contribuer concrètement à la sécurité des travailleurs
* Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller, Amélioration et Qualité des Services Juridiques souhaitant contribuer activement à l'excellence et à l'évolution des pratiques au sein d'une organisation innovante en services juridiques. Vous êtes professionnel, rigoureux, analytique et orienté solutions ce poste est pour vous.
Pourquoi choisir cette opportunité ?
- Temps plein 37.5h/semaine
- 3 semaines de vacances
- 7 jours personnels
- 11 jours fériés
- Assurance collective complète dès le jour 1
- Accès à un régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur
- Journée anniversaire payé
- Programme de bonification
- Compte mieux-être
Vos principales responsabilités
- Assurer la qualité et la conformité des interventions juridiques, incluant la préparation et l'amélioration des outils et documents internes.
- Coacher, accompagner et évaluer la performance des membres de l'équipe juridique.
- Écouter les appels et fournir des rétroactions constructives pour le développement de l'équipe.
- Contribuer à la création, l'animation de formations et à l'amélioration des processus internes.
- Participer aux audits internes et externes ainsi qu'au règlement des réclamations.
Profil recherché :
- Membre du Barreau du Québec depuis au moins 10 ans
- Minimum de 10 ans d'expérience en tant qu'avocat en droit civil.
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Habileté en coaching et mentorat
- Compétence en conception, élaboration et animation de formation, tant pour le développement interne que pour le perfectionnement professionnel de l'équipe
- Excellente aptitude pour les communications interpersonnels et pédagogique jumelé a un niveau d'empathie et d'écoute élevé
- Aisance avec les outils de la suite Office et les systèmes de type client (CRM)
- Expérience en litige civil ou dans le secteur des assurances( un atout)
Pourquoi postuler ?
Parce que vous souhaitez avoir un impact réel sur la qualité des services, contribuer à une culture d'excellence et évoluer dans un environnement où l'innovation et la collaboration sont au cœur des priorités.
* Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.
Nous sommes à la recherche d'un avocat en droit civil souhaitant évoluer dans un environnement innovant où le droit rencontre les solutions d'assistance et de protection juridique Vous jouerez un rôle clé en conseillant, analysant et pilotant des dossiers variés, tout en collaborant avec une équipe engagée qui valorise la rigueur, l'autonomie et le service client.
Pourquoi choisir cette opportunité ?
- Temps plein 37.5h/semaine
- 3 semaines de vacances
- 7 jours personnels
- 11 jours fériés
- Assurance collective complète dès le jour 1
- Accès à un régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur
- Journée anniversaire payé
- Programme de bonification
- Compte mieux-être
Vos principales responsabilités
- Répondre aux demandes juridiques des clients sur des dossiers variés (droit civil, familial, immobilier, tribunaux, mandats de protection).
- Vulgariser l'information juridique pour la rendre accessible.
- Effectuer des recherches jurisprudentielles et analyser les dossiers.
- Gérer les réclamations d'assurances frais juridiques et rédiger ou réviser des contrats/mises en demeure.
- Mener des négociations et accompagner les clients dans la résolution de conflits.
Profil recherché :
- Membre du Barreau du Québec depuis au moins 3 ans, ou d'un autre barreau canadien, ou des deux.
- Minimum de 3 ans d'expérience en tant qu'Avocat en droit civil.
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Maîtrise des outils de recherche (CAIJ, Azimut, CanLII)
- Diplôme en Common Law, un atout.
- Aptitude à utiliser un logiciel et un système de gestion de la relation client (CRM)
Pourquoi postuler ?
Parce que vous souhaitez exercer un droit concret, stratégique et humain, au sein d'une organisation en croissance où votre expertise est reconnue, votre autonomie valorisée et votre impact bien réel.
* Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.
Nous sommes à la recherche d'un directeur des ventes visionnaire. Prenez les rênes, transformez l'industrie résidentielle et dirigez des équipes vers l'excellence. Si vous êtes prêt à relever un défi stratégique à fort impact et à laisser votre marque, c'est votre moment.
Pourquoi choisir cette opportunité ?
- Salaire: Jusqu'à 115,000K/ année + commission jusqu'à25k/année
- Temps plein : 35h / semaine
- hybride 1x / semaine au bureau demandé
- 4 semaines de vacances
- 8 journées personnelles/maladie
- Assurance collective*
- REER*
- Programme d'aide aux employés
- Accès a la télé médecine
-Possible allocation cellulaire
* Des conditions s'appliquent
Vos principales responsabilités :
- Développer activement les ventes des services SST en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en mettant en œuvre des stratégies efficaces pour atteindre les objectifs
- Établir, entretenir et faire croître un réseau de clients et de partenaires, tout en assurant un soutien après-vente de qualité
- Diriger, planifier et coordonner les activités de l'équipe des ventes SST
- Contribuer aux stratégies de marketing, à la visibilité et au rayonnement de Solution Santé - Sécurité à travers le Québec
- Participer aux comités de direction et représenter l'entreprise lors d'événements et d'initiatives corporatives
Profil recherché :
- BAC en administration ou domaine connexe
- Huit à douze (8 à 12) ans d'expérience combiné en développement des affaires et service à la clientèle
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Sharepoint, Planner, Teams.
Pourquoi postuler ?
Parce qu'ici, vos résultats comptent, votre leadership est reconnu, et votre impact sera visible à l'échelle de tout le marché. Vous participerez directement à la mission de l'organisation : développer des habitations durables, accessibles et de grande qualité.
*Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.
Nous sommes à la recherche d'un directeur des ventes visionnaire. Prenez les rênes, transformez l'industrie résidentielle et dirigez des équipes vers l'excellence. Si vous êtes prêt à relever un défi stratégique à fort impact et à laisser votre marque, c'est votre moment.
Pourquoi choisir cette opportunité ?
- Salaire: Jusqu'à 115,000K/ année + commission jusqu'à25k/année
- Temps plein : 35h / semaine
- hybride 1x / semaine au bureau demandé
- 4 semaines de vacances
- 8 journées personnelles/maladie
- Assurance collective*
- REER*
- Programme d'aide aux employés
- Accès a la télé médecine
-Possible allocation cellulaire
* Des conditions s'appliquent
Vos principales responsabilités :
- Développer activement les ventes des services SST en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en mettant en œuvre des stratégies efficaces pour atteindre les objectifs
- Établir, entretenir et faire croître un réseau de clients et de partenaires, tout en assurant un soutien après-vente de qualité
- Diriger, planifier et coordonner les activités de l'équipe des ventes SST
- Contribuer aux stratégies de marketing, à la visibilité et au rayonnement de Solution Santé - Sécurité à travers le Québec
- Participer aux comités de direction et représenter l'entreprise lors d'événements et d'initiatives corporatives
Profil recherché :
- BAC en administration ou domaine connexe
- Huit à douze (8 à 12) ans d'expérience combiné en développement des affaires et service à la clientèle
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Sharepoint, Planner, Teams.
Pourquoi postuler ?
Parce qu'ici, vos résultats comptent, votre leadership est reconnu, et votre impact sera visible à l'échelle de tout le marché. Vous participerez directement à la mission de l'organisation : développer des habitations durables, accessibles et de grande qualité.
*Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.
Nous recrutons un Médecin Médico-Esthétique afin de rejoindre une équipe de professionnels œuvrant dans une clinique qui prends soins d'offrir à chaque client un climat de confiance, avec le souci constant de répondre à ses besoins uniques et de lui offrir une expérience positive, de la première visite jusqu'au suivi personnalisé.
Pourquoi choisir cette opportunité ?
- Salaire : Entre 30 000$ à 36 000$ / année
- Temps partiel : 3 à 4 jours / mois + disponibilité de soir à l'occasion,
- Flexibilité d'horaire selon vos disponibilités et besoins de la clinique
- Assistance en tout temps par un technicien médico-esthétique qualifié
- Service clé en main incluant les rendez-vous, les suivis administratifs, les dossiers patients, etc.,
- Possibilité d'accès à un programme de formation spécialisé, et bien plus
Vos principales responsabilités :
- Effectuer des traitements esthétiques antirides par injection (Botox et Juvederm)
- Évaluer et traiter les clients en sclérothérapie - les traitements de suivi seront assurés par un infirmier
Profil recherché :
- Doctorat en médecine d'une Université reconnue
- Membre en règle du Collège des Médecins et droit de pratique au Québec
- Expérience en médecine esthétique – Un atout majeur
- Bilinguisme- Un atout
Pourquoi postuler ?
En choisissant ce centre médico-esthétique, vous optez pour une expérience où le professionnalisme, l'écoute et l'innovation sont au service de votre bien-être. Faites confiance à une équipe dévouée qui place votre satisfaction et votre sécurité au cœur de ses priorités.
* Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.
Nous recherchons un Avocat ou Notaire en fiscalité pour se joindre à un cabinet d'affaires à l'approche moderne, reconnu pour sa rigueur, sa créativité et ses solutions concrètes. Vous accompagnerez une clientèle diversifiée : PME, entrepreneurs, investisseurs et entreprises en croissance dans leurs enjeux fiscaux stratégiques.
Pourquoi choisir cette opportunité ?
- Salaire jusqu'à $/ année ajustée en fonction du nombre d'heures hebdomadaires
- Temps plein 35h / semaine
- 5 semaines de vacances par année
- 5 journées personnelles & maladie
- 11 journées fériées
- Assurances collectives complètes
Vos principales responsabilités :
- Conseiller une clientèle variée en fiscalité corporative, commerciale et personnelle.
- Collaborer avec les avocats et professionnels d'affaires du cabinet.
- Participer au développement de la pratique et contribuer à la croissance du bureau.
- Offrir un service client fondé sur l'écoute, l'analyse et la rigueur.
Profil recherché :
- BACC en Droit
- Une expérience significative en fiscalité (transactionnelle, corporative, réorganisation, conformité ou litige fiscal).
- Bilinguisme Obligatoire
- Un esprit entrepreneurial, allié à une approche rigoureuse et collaborative.
Pourquoi postuler ?
Parce que vous recherchez bien plus qu'un emploi : un cabinet qui valorise votre expertise, respecte votre autonomie et vous offre un environnement propice à l'excellence et à l'épanouissement professionnel.
* Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.
Intégrer cette équipe comme comptable, c'est participer à des projets concrets tout en évoluant dans un milieu qui valorise la collaboration et le respect. Vous bénéficierez de mandats variés, d'outils modernes et d'un encadrement qui encourage autant la croissance professionnelle que l'implication personnelle.
Pourquoi choisir cette opportunité ?
- Salaire: À partir de 65 500$ / année + Salaire concurrentiel selon l'échelle salariale
- Temps plein : 37.5h / semaine,
- Rémunération de toutes les heures travaillées,
- Horaire flexible et allégé durant l'été
- 2 journées personnelles/maladie
- Assurance collective*
- Allocation bien-être annuel de 500$
- Gym sur place, et bien plus
* Des conditions s'appliquent
Vos principales responsabilités :
- Réalisation de mandats d'audit, de missions d'examen et de compilations
- Préparation de déclarations fiscales (corporatives et individuelles)
- Participation à divers mandats spéciaux
Profil recherché :
- Baccalauréat en sciences comptables
- Titre CPA un atout
- Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable
- Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office World
- Maîtrise des logiciels Caseware et iFirm Tax
Pourquoi postuler ?
Portée par des valeurs de complicité, d'engagement et de transparence, cette firme d'experts-comptables mise sur la relation humaine et l'épanouissement de son équipe. Sa mission est de simplifier la comptabilité afin d'apporter des solutions personnalisées et une réelle tranquillité d'esprit à ses clients.
*Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.
