Objectif du poste : Soutenir la direction dans la gestion des finances et de la conformité, tout en libérant l'associé des tâches administratives répétitives pour lui permettre de se concentrer sur ses fonctions stratégiques. La titulaire assure le bon fonctionnement des opérations comptables quotidiennes, incluant la tenue de livres, la vérification des pièces justificatives et la préparation des dossiers financiers.
Principales responsabilités
Comptabilité et gestion financière
Cycle comptable complet : Effectuer la tenue de livres (comptes clients, fournisseurs), les conciliations bancaires et les écritures de journal.
Gestion des liquidités : Préparer les dépôts bancaires et assurer le suivi rigoureux de l'encaisse.
Conformité fiscale : Préparer, produire et payer les rapports de taxes (TPS/TVQ), les acomptes provisionnels et les diverses remises gouvernementales.
Fin de mois et d'année : Préparer les écritures de régularisation, la facturation mensuelle et collaborer avec la firme comptable externe pour le dossier de fin d'année.
Justification des comptes : Maintenir rigoureusement le suivi et la justification des comptes du grand livre.
Optimisation : Contribuer à l’amélioration des processus comptables existants.
Gestion de la paie et RH
Traitement de la paie : Produire les paies hebdomadaires et émettre les relevés d'emploi.
Déclarations sociales : Produire et payer les déclarations de déductions à la source (DAS), les rapports CCQ et les sommaires de fin d'année.
Avantages sociaux : Assurer la gestion du programme d'assurance collective.
Dossiers spécialisés : Gérer les dossiers liés à la CNESST (anciennement CSST), aux assurances et à la SAAQ.
Accueil et intégration : Procéder à l'ouverture des dossiers des nouveaux employés et à leur accueil administratif.
Scolarité et expérience
Formation : Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité et gestion ou Attestation d'études collégiales (AEC) en comptabilité.
Expérience : Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire (cycle comptable complet et paie).
Compétences techniques
Maîtrise du cycle comptable : Capacité démontrée à produire des états financiers et à gérer les écritures de régularisation.
Logiciels : Maîtrise avancée des logiciels comptables (ex: Sage, QuickBooks ou Acomba) et de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint).
Langues : Excellente maîtrise du français (oral et écrit). Le bilinguisme est considéré comme un atout majeur.
Aptitudes personnelles
Rigueur : Grande attention aux détails et précision dans le traitement des données.
Autonomie : Capacité à gérer les priorités et à respecter des échéanciers serrés de façon indépendante.
Éthique : Discrétion absolue et respect de la confidentialité des données financières et RH.
Collaboration : Aptitude à travailler efficacement en équipe et avec la direction.
Dans le cadre de son travail le machiniste aura, entre autres, à opérer des équipements de production tel que, mais sans s’y limiter, des tours horizontaux et verticaux, des fraiseuses et perceuses à colonne.
Bonne capacité physique
Capacité en lecture de plan
Capacité à travailler en équipe
Capacité en calcul mathématique
Capacité d’utiliser les systèmes métriques et impérial
Cartes suivantes serait un atout : SIMDUT, chariot élévateur, pont roulant
DEP en usinage ou tout expérience jugé équivalente
Secondaire 3 terminé
Vous cherchez un emploi motivant, à salaire compétitif, ce poste est pour vous:
Nous cherchons des soudeurs avec ou sans carte CWB.
Nous offrons la formation en entreprise pour obtenir les cartes CWB.
Joignez-vous à notre équipe dynamique !
Vous cherchez un emploi motivant, à salaire compétitif, ce poste est pour vous: Nous cherchons des soudeurs avec ou sans carte CWB. Nous offrons la formation en entreprise pour obtenir les cartes CWB. Joignez-vous à notre équipe dynamique !
Dans le cadre de son travail le machiniste aura, entre autres, à opérer des équipements de production tel que, mais sans s’y limiter, des tours horizontaux et verticaux, des fraiseuses et perceuses à colonne. Bonne capacité physique Capacité en lecture de plan Capacité à travailler en équipe Capacité en calcul mathématique Capacité d’utiliser les systèmes métriques et impérial Cartes suivantes serait un atout : SIMDUT, chariot élévateur, pont roulant DEP en usinage ou tout expérience jugé équivalente Secondaire 3 terminé
Dans le cadre de son travail le machiniste aura, entre autres, à opérer des équipements de production tel que, mais sans s’y limiter, des tours horizontaux et verticaux, des fraiseuses et perceuses à colonne. Bonne capacité physique Capacité en lecture de plan Capacité à travailler en équipe Capacité en calcul mathématique Capacité d’utiliser les systèmes métriques et impérial Cartes suivantes serait un atout : SIMDUT, chariot élévateur, pont roulant DEP en usinage ou tout expérience jugé équivalente Secondaire 3 terminé
Objectif du poste : Soutenir la direction dans la gestion des finances et de la conformité, tout en libérant l'associé des tâches administratives répétitives pour lui permettre de se concentrer sur ses fonctions stratégiques. La titulaire assure le bon fonctionnement des opérations comptables quotidiennes, incluant la tenue de livres, la vérification des pièces justificatives et la préparation des dossiers financiers. Principales responsabilités Comptabilité et gestion financière Cycle comptable complet : Effectuer la tenue de livres (comptes clients, fournisseurs), les conciliations bancaires et les écritures de journal. Gestion des liquidités : Préparer les dépôts bancaires et assurer le suivi rigoureux de l'encaisse. Conformité fiscale : Préparer, produire et payer les rapports de taxes (TPS/TVQ), les acomptes provisionnels et les diverses remises gouvernementales. Fin de mois et d'année : Préparer les écritures de régularisation, la facturation mensuelle et collaborer avec la firme comptable externe pour le dossier de fin d'année. Justification des comptes : Maintenir rigoureusement le suivi et la justification des comptes du grand livre. Optimisation : Contribuer à l’amélioration des processus comptables existants. Gestion de la paie et RH Traitement de la paie : Produire les paies hebdomadaires et émettre les relevés d'emploi. Déclarations sociales : Produire et payer les déclarations de déductions à la source (DAS), les rapports CCQ et les sommaires de fin d'année. Avantages sociaux : Assurer la gestion du programme d'assurance collective. Dossiers spécialisés : Gérer les dossiers liés à la CNESST (anciennement CSST), aux assurances et à la SAAQ. Accueil et intégration : Procéder à l'ouverture des dossiers des nouveaux employés et à leur accueil administratif. Scolarité et expérience Formation : Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité et gestion ou Attestation d'études collégiales (AEC) en comptabilité. Expérience : Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire (cycle comptable complet et paie). Compétences techniques Maîtrise du cycle comptable : Capacité démontrée à produire des états financiers et à gérer les écritures de régularisation. Logiciels : Maîtrise avancée des logiciels comptables (ex: Sage, QuickBooks ou Acomba) et de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint). Langues : Excellente maîtrise du français (oral et écrit). Le bilinguisme est considéré comme un atout majeur. Aptitudes personnelles Rigueur : Grande attention aux détails et précision dans le traitement des données. Autonomie : Capacité à gérer les priorités et à respecter des échéanciers serrés de façon indépendante. Éthique : Discrétion absolue et respect de la confidentialité des données financières et RH. Collaboration : Aptitude à travailler efficacement en équipe et avec la direction.
