Chez Fabrimet, vous aurez la chance de travailler pour une entreprise établie depuis 1960 et spécialisée dans la fabrication de pylônes, de glissières de sécurité et autres structures en acier galvanisé.
Une modernisation constante de nos installations vous offre un milieu de travail stimulant.
Nous sommes à la recherche d'un Planificateur(trice) de production expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe.
Principales fonctions et responsabilités : Planification : Créer des plannings de production détaillés (à court, moyen et long terme) en tenant compte des commandes clients et définir les ordres de fabrication pour optimiser l'utilisation des machines et du personnel. Gestion des stocks et approvisionnements : Suivre les niveaux de matières premières et de produits finis pour éviter les ruptures ou les surplus. Coordination interservices : Agir comme pivot entre les ventes, les achats, la logistique et l'atelier de production pour assurer la fluidité des opérations. Optimisation et performance : Analyser les indicateurs de performance (KPI), maximiser l'utilisation des équipement et l'efficacité des processus, identifier les goulots d'étranglement en proposant des solutions d'amélioration continue, réduire les coûts de production et améliorer les délais de livraison. Gestion des aléas : Ajuster le planning en temps réel pour faire face aux imprévus (pannes machine, retards de livraison).
Le planificateur travaillera avec des clients anglophones basés aux États-Unis ce qui ajoute des dimensions spécifiques au rôle de planificateur de production, au-delà de la simple maîtrise de la langue. Cela implique des ajustements logistiques, culturels et pratiques.
Gestion des fuseaux horaire: Le Canada et les États-Unis couvrent plusieurs fuseaux horaires. Le planificateur doit synchroniser les communications pour assurer une collaboration efficace sans délai inutile. Vous devrez être disponible et réactif pour assurer un suivi rapide des demandes pour éviter de perdre une journée de production ou de lilvraison. Communication directe et efficace: Le planificateur doit être capable de transmettre des informations claires et précises, en se concentrant sur les solutions. Rapports formels et écrits: Les échanges, en particulier concernant les commandes, les modifications de planning ou les problèmes, doivent souvent être documentés par écrit (courriel, rapports) pour assurer une traçabilit. rigoureuse.
Exigences du poste :
Expérience pertinente en milieu manufacturier de 3 à 5 ans Compétences requises Savoir maintenir un esprit collaborateur et d’équipe; Faire preuve de tact et de diplomatie; Avoir de bonnes compétences organisationnelles; Avoir une bonne capacité d’adaptation; Posséder un esprit vif et aimer la résolution de problème; Posséder une solide expérience dans un poste similaire; Maitriser la gestion des priorités des clients; Avoir du leadership, être impliqué; Capable à travailler sous pression et à respecter les délais; Faire preuve de rigueur; Rapidité d’exécution et bonne gestion des priorités; Bilingue Oral et écrit (obligatoire)
Chez Fabrimet, vous aurez la chance de travailler pour une entreprise établie depuis 1960 et spécialisée dans la fabrication de pylônes, de glissières de sécurité et autres structures en acier galvanisé.
Une modernisation constante de nos installations vous offre un milieu de travail stimulant. Nous sommes à la recherche d'un Ordonnancier(ère) expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe.
Responsabilités : De la mise en production - à la livraison
· Analyser les capacités de production (main-d’œuvre, équipements, inventaires globale) et ajuster les plans en conséquence;
· Coordonner activement les besoins avec les équipes de production et d’approvisionnement pour assurer un débit constant des activités avec le directeur d'usine;
· Prévoir le travail selon le carnet de production en tenant compte des effectifs internes et des contraintes d’approvisionnement;
· Être un leader auprès de l’équipe de mise en production, en assurant l’alignement des actions avec les plans établis;
· Identifier les écarts potentiels entre la demande et la capacité, proposer des solutions et communiquer les impacts au directeur d'usine;
· Participer au développement de l'outil à l'interne pour la planification à court terme;
· Effectuer le suivi quotidien de l’avancement du carnet de production avec les superviseurs, directeurs et le planificateur;
· Contribuer à l’implantation de différents indicateurs clés de performance (KPI) et suggérer des mesures correctives à mettre en place;
· Assurer une mise à jour rigoureuse des données dans les systèmes de gestion (ERP/MRP).
Exigences du poste :
Expérience pertinente en milieu manufacturier de 3 à 5 ans. Compétences requises Savoir maintenir un esprit collaborateur et d’équipe; Faire preuve de tact et de diplomatie; Avoir de bonnes compétences organisationnelles; Avoir une bonne capacité d’adaptation; Posséder un esprit vif et aimer la résolution de problème; Posséder une solide expérience dans un poste similaire; Maitriser la gestion des priorités des clients; Avoir du leadership, être impliqué; Capable à travailler sous pression et à respecter les délais; Faire preuve de rigueur; Rapidité d’exécution et bonne gestion des priorités;
