**Qui nous sommes :**La Banque Fairstone et sa famille de marques sont unies pour offrir des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d’atteindre leurs objectifs. Au fil des ans, notre famille de marque s’est élargie. En 2024, la Compagnie Home Trust, la Banque Home et la Financière Oaken ont rejoint la famille de marques de la Banque Fairstone avec la Financière Fairstone, Eden*Park* et Fig.Ensemble, nous sommes le plus important prêteur alternatif au Canada. Nous disposons de l’expérience et de l’expertise collectives nécessaires pour mieux servir nos clients et favoriser la croissance de nos partenaires.Grâce à une gamme diversifiée de produits – prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, produits d’épargne des particuliers et certificats de placement garanti (CPG), cartes de crédit, financement de détail et automobile, prêts personnels et numériques –, nous offrons des solutions financières adaptées à tous les Canadiens et les Canadiennes y compris les nouveaux arrivants, les propriétaires de petites entreprises, les investisseurs intelligents et les consommateurs avisés.Fortes de près d’un siècle d’expérience en matière de crédit, la Banque Fairstone et sa famille de marques sont fières d’être la plus importante banque de financement alternatif au Canada. Fortes de près d’un siècle d’expérience en matière de crédit la Banque Fairstone et sa famille de marques sont fières d’être la plus importante banque de financement alternatif au Canada. Joignez-vous à Fairstone en tant que Conseiller.ère juridique, et faites partie de notre équipe talentueuse et en pleine croissance!Nous sommes à la recherche d’un conseiller juridique qui a l’expérience de la pratique du droit des sociétés et du droit commercial dans un service juridique interne ou dans un cabinet d’avocats. Relevant de la directrice, Affaires juridiques, vous offrirez votre soutien et votre expertise juridique à la Fairstone Financière Inc. Basé dans l’un de nos bureaux centralisés à Montréal, à Toronto ou à London (Ontario), le titulaire de ce poste sera un membre clé de l’équipe interne dynamique des Affaires juridiques et aura l’occasion de développer et de perfectionner les compétences requises des avocats internes en travaillant directement avec ses collègues pour faire croître l’entreprise tout en veillant à atténuer et à gérer les risques juridiques et réglementaires.**Responsabilités :*** Offrir un soutien juridique stratégique aux équipes, entre autres, des Opérations, des Ressources humaines, du Risque, des Finances, du Marketing, du Développement de produits et du Développement des affaires.* Gérer les dossiers contentieux (liés à la clientèle et à l’emploi) en collaboration avec des avocats externes.* Rédiger, négocier et passer en revue des contrats commerciaux et des documents connexes pour appuyer les produits de prêts à la consommation et de cartes de crédit, les ententes de financement de détail au point de vente et les crédits-baux immobiliers pour les succursales de détail.* Prodiguer aux unités organisationnelles des conseils à propos de tous les aspects des lois et des règlements provinciaux et fédéraux en matière de prêt à la consommation, y compris la protection des consommateurs.**Ce que nous recherchons :*** Capacité à comprendre la complexité opérationnelle et systématique des produits et des services de l’entreprise afin d’offrir un soutien juridique pratique aux nouvelles initiatives et aux nouveaux produits et services.* Solides compétences en matière d’interprétation, d’organisation et de rédaction.* Excellentes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit.* Capacité d’analyse et de jugement, ainsi que solides compétences en résolution de problèmes et capacité à faire face à l’ambiguïté.* Capacité avérée à fournir des idées, des conseils et des solutions pratiques concernant des problèmes juridiques et réglementaires.* Orientation vers les résultats, efficacité, motivation et autonomie avec un engagement envers l’excellence.* Capacité à établir des priorités et à gérer la charge de travail individuelle et collective ainsi que les priorités concurrentes.**Exigences supplémentaires :*** 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine commercial et corporatif au sein d’un cabinet d’avocats ou dans un service juridique interne qui touche au secteur bancaire, au crédit aux entreprises ou au crédit à la consommation.* Détenteur du titre de juris doctor ou d’un baccalauréat en droit (LL. B.).* Autorisation à pratiquer le droit au Canada et avocat en règle auprès du barreau d’une province (membre du barreau de l’Ontario ou du Québec, préférable), ou membre de la Chambre des notaires du Québec.* Bilinguisme (anglais et français, à l’oral comme à l’écrit), un atout.* Expérience en droit relatif au respect de la vie privée et/ou en droit des technologies, un atout.* Capacité à travailler de manière autonome et en groupe dans un environnement au rythme soutenu, à s’adapter au changement et à respecter les échéances serrées.* Attitude positive, désir d’apprendre et volonté de se retrousser les manches pour accomplir le travail.**L’aspect de votre travail que vous aimerez :*** **Une culture primée :** Nous sommes honorés d’être reconnus parmi les *Meilleurs lieux de travail au Canada pour 2025* et l’un des *meilleurs employeurs de Montréal par* le palmarès des100 meilleurs employeurs au Canada.* **Équilibre vie-travail :** Profitez d’une grande flexibilité grâce à notre modèle de travail hybride conçu pour soutenir votre mode de vie.* **Temps pour se ressourcer :** Congés généreux en fonction de votre rôle et des jours fériés, en plus de 6 jours de bien-être pour prendre soin de vous.* **Régime de rémunération :** Salaire de base compétitif, en plus d’une prime annuelle liée au rendement.* **Avantages sociaux complets :** Couverture complète pour les soins médicaux et les soins dentaires offerte par Manuvie, ainsi que des soins de santé virtuels offerts par Dialogue.* **Épargne pour l’avenir :** Régime d’épargne-retraite collectif avec une cotisation de l’employeur allant jusqu’à 7 %.* **Avantages exclusifs :** Rabais de grands détaillants via WorkPerks, ainsi que des avantages liés à l’emplacement, tels que des abonnements au gym et Bike* **Gym sur place :** Accès à une salle de sport dans nos bureaux de London et de Montréal.* **Croissance continue :** Programme d’aide aux études et Académie de Fairstone pour la formation et le développement des compétences.* **Soutien familial :** Programme de prestations complémentaires en cas de congé parental pour vous aider lors des moments importants de la vie.* **Impact communautaire :** Une journée de bénévolat rémunérée pour vous permettre de vous investir dans des causes qui vous tiennent à cœur.* *Pour en savoir plus sur qui nous sommes en tant qu’employeur,* *.***À quoi vous pouvez vous attendre – rémunération et processus :*** L’échelle salariale de base prévue est de 80,000$ à 95,000$, en plus de la possibilité de recevoir une prime annuelle liée au rendement.* Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant au sein de notre organisation.* L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes du processus de recrutement.* Tous les candidats envisagés pour l’embauche doivent réussir une vérification des antécédents criminels, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle pour être admissibles à l’embauche.Si ce que vous lisez vous inspire, nous aimerions avoir de vos nouvelles! Veuillez soumettre votre candidature et nous vous contacterons si vous faites partie des personnes sélectionnées pour les premières étapes du processus d’entrevue.**En savoir plus :****Suivez-nous sur LinkedIn :**Veuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l’anglais lors de votre application.*La Financière Fairstone souscrit au #J-18808-Ljbffr
A leading alternative lending bank in Canada is seeking a Manager for Process Engineering in Toronto. The role involves leading transformation initiatives to enhance operational efficiency using Lean Six Sigma methodologies, managing multiple projects, and collaborating with cross-functional teams. Candidates should have a Bachelor’s degree, Lean Six Sigma certification, and 4+ years of relevant experience. This opportunity comes with a competitive salary and a range of employee benefits including health coverage and a retirement savings plan. #J-18808-Ljbffr
**Who we are:**Fairstone Bank and its family of brands are united in delivering innovative, accessible and reliable financial solutions that enable Canadians to reach their goals.Over the years, our brand family has grown. In 2024, Home Trust Company, Home Bank and Oaken Financial became part of the Fairstone Bank family of brands, alongside Fairstone, EdenPark and Fig.Together, we are the leading alternative lending bank in Canada. We have the collective experience and expertise to better serve our customers and foster our partners’ growth. With a diverse suite of products—residential and commercial mortgages, consumer deposits and GICs, credit cards, retail and automobile financing, personal loans and digital lending—we offer financial solutions tailored to all Canadians, including newcomers, small-business owners, smart investors and savvy consumers.Backed by nearly a century of lending experience through its legacy companies, Fairstone Bank and its brand family are proud to be Canada’s leading alternative lending bank. Home Trust Company has developed a track record of success as Canada’s leading alternative lender, employing nearly 800 people in our Toronto headquarters and branches across the country. Building on the demonstrated strength of its core residential mortgage lending business, the Company also offers complementary lending services, as well as highly competitive deposit investment products, through Oaken Financial. Our culture has been shaped by the passion and integrity of our people.Join Home Trust as a Senior Financial Analyst, Financial Planning & Analysisand be part of our talented and growing team!**About the role:**The Senior Financial Analyst, Financial Planning & Analysis will support business planning and performance management activities through financial models, forecasts, business and financial analysis, industry research and special projects.
Reporting to the Manager**,** this position will have experience working in a multi-business unit organization to support the required reporting, analysis and communication.The ideal candidate is highly motivated, intellectually curious, analytical, and possesses an entrepreneurial mindset.Detail oriented and enjoy being hands-on.
Have proven analytical skills and always understand the “bigger picture”.
Demonstrated effectiveness in building processes, establishing standards and to drive our strategic objectives.In addition:* Support the Financial Planning and Analysis (FP&A) activities by coordinating across the business and finance teams with multiple business units through the Annual Operating Plan, Quarterly Forecasts, and Business Outlooks (3-5 Year Plans).* Maintain and optimize existing Anaplan models to improve performance and scalability.* Assist the preparation and completion of monthly and quarterly business review materials, forecast materials and AOP discussion materials for Executive Leadership, Ownership Group and the Board.* Leverage business knowledge and expertise in Anaplan to drive process transformation and opportunities for strategic recommendations/value* Assist in the functional department reviews with business leaders on Growth targets.* Support in the Performance and Efficiency Forum with the aim to ensure profitable growth for the bank.* Support the Treasury team with FP&A activities with Treasury team on bank wide funding costs and capital levels for the bank.* Support a strong data-driven environment, providing fact-based strategic insight to business partners to identify risks and recommendations to improve future business performance.**What we’re looking for:*** Bachelor’s degree in Business, Finance, Accounting or related field (CFA, CPA designation an asset)* Minimum of 2 years of experience in designing and implementing Anaplan solutions, with a proven track record of leading complex projects* Proficiency in data integration techniques and tools, preferably experience with Alteryx* Excellent analytical, problem-solving, and critical-thinking skills* 3+ years of experience in Financial Planning and Analysis; preferably Financial Services industry experience* Strong financial modelling capabilities with experience creating robust financial plans, forecasts, and projections* Deep understanding of financial planning, budgeting, forecasting, and performance management processes* Strong business and process acumen, with ability to analyze strategic requirements, create innovative solutions, and develop action plans* Experience in developing financial models and dashboards within industry BI Tools (PowerBI, Python, DataBricks) would be an asset* Excellent presentation, facilitation, interpersonal and communication skills* Highly collaborative, hands-on approach* Solution-oriented, strategic business partner**What you’ll love about working here:*** **Award-Winning Culture:** We’re proud to be recognized as a *Great Place to Work Canada 2025* and one of *Montreal’s Top Employers 2025* by Canada’s Top 100 Employers.* **Work-Life Balance:** Enjoy flexibility with our hybrid work model designed to support your lifestyle.* **Time to Recharge:** Generous vacation based on your role, statutory holidays, plus 6 wellness days to prioritize your well-being.* **Compensation Package:** Competitive base salary* **Comprehensive Benefits:** Robust health and dental coverage through Manulife, as well as virtual healthcare through Dialogue.* **Future-Ready Savings:** Group Retirement Savings Plan with up to 7% employer match.* **Exclusive Perks:** Discounts from top retailers via WorkPerks, plus location-based perks like gym memberships and Toronto Bike Share.* **On-Site Fitness:** Gym access at our London and Montreal offices.* **Continuous Growth:** Education Assistance Program and Fairstone Academy for training and skill development.* **Family Support:** Parental leave top-up program to help you during life’s big moments.* **Community Impact:** One paid volunteer day to give back to causes that matter to you.* *For more information on who we are as an employer***What you can expect - pay & process:*** Expected base salary range is 74,000$ -95,000$ .* This posting is for an existing vacancy within our organization.* Artificial intelligence may be used in parts of the recruitment process.* All candidates considered for hire must successfully pass a criminal background check, credit check, and validation of their work experience to qualify for hire.If what you read excites you, we’d like to hear from you! Please submit your application and we’ll contact you if you become selected for first stages of the interview process.**Learn more:****Follow us on LinkedIn:**If you have a preferred language for communication, please kindly inform us whether you prefer French or English on your application.*Fairstone is an equal opportunity employer. Accordingly, we will make reasonable accommodations to respond to the needs of people with disabilities. Individuals who view themselves as Aboriginals, members of visible minorities, and disabled are encouraged to apply in confidence.***Time Type:**Full time## Job Type:PermanentFairstone Bank of Canada and its subsidiaries, including Fairstone Financial Inc. and Home Trust Company, deliver innovative, accessible and reliable financial solutions that enable Canadians to reach their financial goals. Collectively, we offer residential and commercial mortgages, consumer deposits and GICs, retail and automobile financing, credit cards and digital lending, in addition to unsecured and secured personal loans online and at more than 255 branches coast to coast. With a long-established history, we are proud to be Canada's leading alternative lending bank. More at
#J-18808-Ljbffr
A leading financial services company in Toronto is seeking a Senior Financial Analyst to support financial planning and analysis efforts. The ideal candidate will have a strong background in Anaplan and financial modelling, along with at least 3 years of experience in financial planning. Responsibilities include maintaining financial models, preparing business review materials, and collaborating with various departments to drive strategic growth. This position offers a hybrid work model and numerous employee perks. #J-18808-Ljbffr
Branch Manager page is loaded## Branch Managerlocations:
Sackville, Nova Scotiatime type:
Full timeposted on:
Posted Yesterdayjob requisition id:
R24453**Who we are:**Fairstone Bank and its family of brands are united in delivering innovative, accessible and reliable financial solutions that enable Canadians to reach their goals. Over the years, our brand family has grown. In 2024, Home Trust Company, Home Bank and Oaken Financial became part of the Fairstone Bank family of brands, alongside Fairstone, Eden*Park* and Fig.Together, we are the leading alternative lending bank in Canada. We have the collective experience and expertise to better serve our customers and foster our partners’ growth. With a diverse suite of products—residential and commercial mortgages, consumer deposits and GICs, credit cards, retail and automobile financing, personal loans and digital lending—we offer financial solutions tailored to all Canadians, including newcomers, small-business owners, smart investors and savvy consumers.Backed by nearly a century of lending experience through its legacy companies, Fairstone Bank and its brand family are proud to be Canada’s leading alternative lending bank.Join Fairstone as a Branch Manager and be part of our talented and growing team!**A regular day for you will include:**
Reporting to the District Manager, Fairstone Branch Managers are responsible for the following:* Leading the overall success of the branch by maintaining and optimizing branch profitability* Growing the business by developing new opportunities and supporting client acquisition through multiple channels* Creating a best-in-class customer experience by creating a welcoming environment for our customers and ensuring all their needs are met.* Implementing people strategy that attracts, retains and develops talent* Driving accountability and coaching team members to achieve operational, Developmental and customer experience expectations.* Leading any change initiative and ensuring all relevant information is cascaded to their teams* Ensuring high employee engagement and developing individual development plans* Ensuring all activities are conducted with compliance to governing regulations, internal policies and procedures* Maintaining high degree of confidentiality of client information and compiling to policies on customer confidentiality* Acting as a Fairstone ambassador in local communities and projecting a positive company image**Qualifications:*** College diploma preferred (BS/BA with coursework in Business)* Three to five years of directly related work experience in finance industry sales (consumer finance industry preferred) or three to five years of previous management experience* Excellent interpersonal and customer relationship building skills* Strong communication skills to communicate with all levels of employees, managers and customers* Demonstrated effective verbal, written and listening skills* Be a self-starter, proactive and display initiative* Ability to work flexible hours in a fast-paced environment and managing multiple priorities**What you’ll love about working here:*** **Award-Winning Culture:** We’re proud to be recognized as a *Great Place to Work Canada 2025* and one of *Montreal’s Top Employers 2025* by Canada’s Top 100 Employers.* **Compensation Package:** Competitive hourly rate plus an incentive plan based on performance.* **Time to Recharge:** Generous vacation based on your role, statutory holidays, plus 6 wellness days to prioritize your well-being.* **Comprehensive Benefits:** Robust health and dental coverage through Manulife, as well as virtual healthcare through Dialogue.* **Future-Ready Savings:** Group Retirement Savings Plan with up to 7% employer match.* **Exclusive Perks:** Discounts from top retailers via WorkPerks, plus location-based perks like gym memberships and Toronto Bike Share.* **Continuous Growth:** Education Assistance Program and Fairstone Academy for training and skill development.* **Family Support:** Parental leave top-up program to help you during life’s big moments.* **Community Impact:** One paid volunteer day to give back to causes that matter to you.* *For more information on who we are as an employer*If what you read excites you, we’d like to hear from you! Please submit your application and we’ll contact you if you become selected for first stages of the interview process.**Learn more:****Follow us on LinkedIn:**If you have a preferred language for communication, please kindly inform us whether you prefer French or English on your application.*Fairstone is an equal opportunity employer. Accordingly, we will make reasonable accommodations to respond to the needs of people with disabilities. Individuals who view themselves as Aboriginals, members of visible minorities, and disabled are encouraged to apply in confidence.***Time Type:**Full time## Job Type:PermanentFairstone Bank of Canada and its subsidiaries, including Fairstone Financial Inc. and Home Trust Company, deliver innovative, accessible and reliable financial solutions that enable Canadians to reach their financial goals. Collectively, we offer residential and commercial mortgages, consumer deposits and GICs, retail and automobile financing, credit cards and digital lending, in addition to unsecured and secured personal loans online and at more than 255 branches coast to coast. With a long-established history, we are proud to be Canada's leading alternative lending bank. More at
#J-18808-Ljbffr
A leading alternative lending bank is seeking a Regional Sales Director for Western Canada based in Calgary. The role focuses on overseeing a team of Mortgage Professionals, driving sales performance, and ensuring compliance. Ideal candidates possess a Bachelor’s degree and 8-10 years of mortgage sales experience, complemented by strong interpersonal and analytical skills. This position offers a competitive salary of $110,000 - $120,000, a hybrid work model, and excellent employee benefits including health coverage and retirement savings plans. #J-18808-Ljbffr
* Collaborer avec le BRM et les autres membres de l'équipe pour suivre, mesurer et signaler les risques opérationnels de la trésorerie et escalader tout événement lié aux risques opérationnels au groupe Risques* Diriger l'élaboration et la documentation des contrôles de conformité appropriés et maintenir une bonne connaissance des exigences de conformité pour la trésorerie* Surveiller les conclusions et recommandations de l'audit interne et travailler en étroite collaboration avec le BRM et les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes identifiés* Diriger le processus de reporting réglementaire et veiller à ce que la gestion de la liquidité de l'entreprise respecte les directives en matière d'exigences de liquidité adéquate (LAR) définies par l'autorité de réglementation.* Représenter la trésorerie dans le processus d'évaluation des risques liés aux nouvelles initiatives (NIRAP) et veiller à ce que tous les risques pertinents soient correctement évalués et documentés.* Superviser le suivi et le reporting des indicateurs clés de performance (KPI) et des indicateurs clés de risque (KRI) de la trésorerie au groupe de risque interne.* Diriger le développement de modèles à l'aide de divers outils de programmation afin d'améliorer le système d'information pour la prise de décision, ce qui comprend la livraison en 2026 d'un modèle de liquidité interne consolidé pour l'entreprise* Assurer le leadership et la supervision dans la conception et la mise en œuvre de nouveaux logiciels ayant un impact sur le groupe Trésorerie* Créer des analyses internes pour gérer et surveiller les structures dérivées complexes* Représenter la Trésorerie dans le cadre de nouvelles initiatives informatiques, selon les besoins* Collaborer avec l'équipe interne de gestion des données pour élaborer des rapports à l'aide de l'entrepôt de données interne* Diriger l'élaboration de divers rapports facilitant la gestion des activités dans le cadre d'une politique interne définie.* Fournir des conseils ou un soutien à d'autres groupes dans l'élaboration de rapports ayant un impact sur la trésorerie.* Examiner et approuver les soumissions réglementaires en cours.* Diriger, gérer et superviser l'élaboration des présentations destinées à l'ALCO, au conseil d'administration et à la direction.* Servir de point de contact pour les groupes chargés de la conformité et de la gestion des risques d'entreprise afin de garantir que la trésorerie respecte les limites réglementaires, celles du conseil d'administration et celles de l'ALCO.* Diriger l'élaboration de divers rapports facilitant la gestion des activités dans le cadre d'une politique interne définie.* Établit et surveille les objectifs de performance et de développement du personnel, attribue les responsabilités, fixe les objectifs, établit les priorités, procède aux évaluations annuelles de performance et gère les ajustements salariaux, le cas échéant* Diplôme en gestion d'entreprise ou MBA dans un domaine connexe, CFA* Au moins 10 ans d'expérience pertinente au sein des services de trésorerie, des marchés de capitaux ou de la gestion des risques d'un établissement financier réglementé* Expérience dans le domaine du marché monétaire, des titres à revenu fixe et des actions au comptant ou des produits dérivés* Connaissance du marché des titres adossés à des créances hypothécaires (MBS) de la NHA et du programme CMB* Expérience en gestion de portefeuille d'actifs* Connaissance de l'environnement réglementaire* Maîtrise approfondie du logiciel Bloomberg Professional* Une expérience en programmation et en gestion de bases de données, un atout* Solides compétences organisationnelles* Esprit créatif et capacité à résoudre les problèmes* Excellentes compétences en communication écrite et orale et en présentation* Démontre et renforce constamment les valeurs de l'organisation* **Une culture primée :** Nous sommes honorés d’être reconnus parmi les *Meilleurs lieux de travail au Canada pour 2025* et l’un des *meilleurs employeurs de Montréal par* le palmarès des100 meilleurs employeurs au Canada.* **Équilibre vie-travail :** Profitez d’une grande flexibilité grâce à notre modèle de travail hybride conçu pour soutenir votre mode de vie.* **Temps pour se ressourcer :** Congés généreux en fonction de votre rôle et des jours fériés, en plus de 6 jours de bien-être pour prendre soin de vous.* **Régime de rémunération :** Salaire de base compétitif, en plus d’une prime annuelle liée au rendement.* **Avantages sociaux complets :** Couverture complète pour les soins médicaux et les soins dentaires offerte par Manuvie, ainsi que des soins de santé virtuels offerts par Dialogue.* **Épargne pour l’avenir :** Régime d’épargne-retraite collectif avec une cotisation de l’employeur allant jusqu’à 7 %.* **Avantages exclusifs :** Rabais de grands détaillants via WorkPerks, ainsi que des avantages liés à l’emplacement, tels que des abonnements au gym et Bike Share Toronto.* **Gym sur place :** Accès à une salle de sport dans nos bureaux de London et de Montréal.* **Croissance continue :** Programme d’aide aux études et Académie de Fairstone pour la formation et le développement des compétences.* **Soutien familial :** Programme de prestations complémentaires en cas de congé parental pour vous aider lors des moments importants de la vie.* **Impact communautaire :** Une journée de bénévolat rémunérée pour vous permettre de vous investir dans des causes qui vous tiennent à cœur.* *Pour en savoir plus sur qui nous sommes en tant qu’employeur,* *.** L’échelle salariale de base prévue est de $190 000,00 à $215 000,00 en plus de la possibilité de recevoir une prime annuelle liée au rendement.* Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant au sein de notre organisation.* L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes du processus de recrutement.* Tous les candidats envisagés pour l’embauche doivent réussir une vérification des antécédents criminels, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle pour être admissibles à l’embauche.La Banque Fairstone du Canada et ses filiales, y compris la Financière Fairstone Inc. et la Compagnie Home Trust, offrent des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d'atteindre leurs objectifs financiers. Conjointement, nous offrons des prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, des produits d'épargne des particuliers et des CPG, du financement de détail et automobile, des cartes de crédit et des prêts numériques, en plus de prêts personnels garantis et non garantis, tant en ligne que dans plus de 255 succursales d'un océan à l'autre. Établis au Canada depuis longtemps, nous sommes fiers d'être la plus importante banque de financement alternatif au Canada. Pour en savoir plus : #J-18808-Ljbffr
Une institution financière canadienne recherche un gestionnaire de la trésorerie à Toronto. Ce rôle implique la supervision des risques opérationnels, le reporting réglementaire, et la gestion des liquidités de l'entreprise. Le candidat idéal doit posséder un MBA ou un CFA avec plus de 10 ans d'expérience en trésorerie et des compétences en programmation. Ce poste offre un salaire compétitif et des avantages sociaux complets. #J-18808-Ljbffr
Legal Counsel page is loaded## Legal Counsellocations:
Toronto, Ontario:
Montreal, Quebectime type:
Full timeposted on:
Posted Todayjob requisition id:
R24251**Who we are:**Fairstone Bank and its family of brands are united in delivering innovative, accessible and reliable financial solutions that enable Canadians to reach their goals.Over the years, our brand family has grown. In 2024, Home Trust Company, Home Bank and Oaken Financial became part of the Fairstone Bank family of brands, alongside Fairstone, EdenPark and Fig.Together, we are the leading alternative lending bank in Canada. We have the collective experience and expertise to better serve our customers and foster our partners’ growth. With a diverse suite of products—residential and commercial mortgages, consumer deposits and GICs, credit cards, retail and automobile financing, personal loans and digital lending—we offer financial solutions tailored to all Canadians, including newcomers, small-business owners, smart investors and savvy consumers.Backed by nearly a century of lending experience through its legacy companies, Fairstone Bank and its brand family are proud to be Canada’s leading alternative lending bank. Join Fairstone as a Legal Counsel, reporting to the Director, Legal, and be part of our talented and growing team!**About the role:**We are looking for a Legal Counsel with experience practicing corporate and commercial law in an in-house legal department or law firm.
Reporting to the Director, Legal, you will provide legal expertise and support to Fairstone Financial Inc..
Based in one of our centralized locations in Montreal, Toronto or London Ontario, you will be a key member of a dynamic in-house legal team and have an opportunity to grow and develop the skills required of in-house lawyers by working directly with colleagues to grow the business while ensuring the legal and regulatory risk is mitigated and managed.**Responsibilities:*** Providing strategic legal support to, amongst others, the operations, human resources, risk, finance, marketing, product development and corporate development teams;* Managing of litigation files (customer and employment-related) in conjunction with external counsel;* Drafting, negotiating and reviewing commercial contracts and related documents to support consumer lending and credit card products, retail point-of-sale financing agreements and real estate leases for retail branches;* Advising business units on all aspects of federal and provincial consumer lending laws and regulations, including consumer protection.**What we’re looking for:*** Ability to understand the operational and systematic complexity of the company’s products and services to provide practical legal support on new initiatives, products and services.* Strong interpretation, organizational, and drafting skills.* Exceptional verbal and written communication skills.* Analytical capability and judgement as well as strong problem-solving skills and the ability to deal with ambiguity.* Demonstrated ability to provide ideas, advice and practical solutions relative to legal and regulatory issues.* Results oriented, efficient, driven and self-motivated with a commitment to excellence.* Ability to prioritize and manage individual and team workload and competing priorities.* 1 - 3 years of corporate commercial experience gained from a law firm or in-house legal department, with exposure to the areas of banking, corporate, and/or consumer finance.* Juris Doctor (JD) or Bachelor of Laws (LLB).* Licensed to practice law in Canada and a lawyer in good standing with a provincial law society (Ontario or Quebec bar membership preferred), or Member of the Chambre des Notaires du Québec.* Bilingual (English/French, written and spoken) preferred.* Experience with privacy and/or technology law is an asset.* Ability to work independently and as a member of a team in a fast-paced environment with the ability to adapt to change and meet aggressive timelines.* A positive attitude, a desire to learn, and a willingness to roll up your sleeves to get work done.**What you’ll love about working here:*** **Award-Winning Culture:** We’re proud to be recognized as a *Great Place to Work Canada 2025* and one of *Montreal’s Top Employers 2025* by Canada’s Top 100 Employers.* **Work-Life Balance:** Enjoy flexibility with our hybrid work model designed to support your lifestyle.* **Time to Recharge:** Generous vacation based on your role, statutory holidays, plus 6 wellness days to prioritize your well-being.* **Compensation Package:** Competitive base salary plus an annual incentive bonus tied to performance.* **Comprehensive Benefits:** Robust health and dental coverage through Manulife, as well as virtual healthcare through Dialogue.* **Future-Ready Savings:** Group Retirement Savings Plan with up to 7% employer match.* **Exclusive Perks:** Discounts from top retailers via WorkPerks, plus location-based perks like gym memberships and Toronto Bike Share.* **On-Site Fitness:** Gym access at our London and Montreal offices.* **Continuous Growth:** Education Assistance Program and Fairstone Academy for training and skill development.* **Family Support:** Parental leave top-up program to help you during life’s big moments.* **Community Impact:** One paid volunteer day to give back to causes that matter to you.* *For more information on who we are as an employer***What you can expect - pay & process:*** Expected base salary range is 80,000$ - 95,000$ plus the opportunity to earn an annual incentive bonus tied to performance.* This posting is for an existing vacancy within our organization.* Artificial intelligence may be used in parts of the recruitment process.* All candidates considered for hire must successfully pass a criminal background check, credit check, and validation of their work experience to qualify for hire.If what you read excites you, we’d like to hear from you! Please submit your application and we’ll contact you if you become selected for first stages of the interview process.**Learn more:****Follow us on LinkedIn:**If you have a preferred language for communication, please kindly inform us whether you prefer French or English on your application.*Fairstone is an equal opportunity employer. Accordingly, we will make reasonable accommodations to respond to the needs of people with disabilities. Individuals who view themselves as Aboriginals, members of visible minorities, and disabled are encouraged to apply in confidence.***Time Type:**Full time## Job Type:PermanentFairstone Bank of Canada and its subsidiaries, including Fairstone Financial Inc. and Home Trust Company, deliver innovative, accessible and reliable financial solutions that enable Canadians to reach their financial goals. Collectively, we offer residential and commercial mortgages, consumer deposits and GICs, retail and automobile financing, credit cards and digital lending, in addition to unsecured and secured personal loans online and at more than 255 branches coast to coast. With a long-established history, we are proud to be Canada's leading alternative lending bank. More at
#J-18808-Ljbffr
Become a pivotal force in residential lending as a Regional Sales Leader. Oversee a team of Mortgage Professionals while driving business growth and enhancing regional partnerships in a hybrid work setup.
This role emphasizes leadership through coaching, team engagement, and effective sales strategy development. You will be trusted with the responsibility of securing broker relationships to meet established business goals while ensuring compliance with all regulatory and internal standards. Your insights will help shape the future of lending operations.%
Key Responsibilities:
• Lead a motivated team of Mortgage Professionals
• Secure and enhance relationships with mortgage brokers
• Monitor sales strategies to improve market presence
• Conduct team training and performance evaluations
• Liaise with internal departments to streamline processes
Requirements:
• Bachelor’s degree in Business or related discipline
• Minimum 8-10 years in mortgage sales experience
• Strong analytical, organizational, and communication skills
• Demonstrated experience in coaching and mentoring teams
• Capacity to build rapport with diverse stakeholders
Embark on a rewarding journey in residential lending, focusing on team success and strategic growth initiatives.
#J-18808-Ljbffr
