Le ou la gérant(e) est responsable de gérer les activités opérationnelles de la pharmacie en assumant les responsabilités liées aux ventes, au service à la clientèle, à l’inventaire et à la gestion d’une équipe. Principales responsabilités Assurer un service à la clientèle exemplaire Commander en fonction des prévisions de ventes basées sur les ventes passées Embaucher le personnel nécessaire au bon roulement de la pharmacie Encadrer les employés vers un service à la clientèle de qualité Garder les marchandises en stock à un niveau optimal Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de l'avant de la pharmacie S’assurer en tout temps de la satisfaction de la clientèle S’assurer que l’image commerciale respecte les standards de la bannière S'assurer que les objectifs de ventes de la pharmacie sont atteints Superviser son équipe de travail, voir à sa formation et à son évaluation Exigences Compétences reconnues pour diriger et gérer le personnel Expérience en matière de service à la clientèle Qualités recherchées Capacité à travailler en équipe Excellentes aptitudes en service à la clientèle Excellentes aptitudes interpersonnelles Excellentes aptitudes pour l'organisation et la planification Conditions de travail Avantages sociaux offerts Environnement de travail plaisant et stimulant Milieu de travail stimulant Rabais employé Travailler dans une équipe formidable Assurances collectives
Qui n’aime pas aller dans une pharmacie? Que ce soit pour se soigner, se mettre sur son trente-six ou pour se gâter, ce sentiment d’être pris en charge est tellement rassurant. Imaginez y travailler! En plus d’être à l’affût des nouveaux produits, vous serez entouré de gens qui ont à cœur la santé des autres. En tant que service essentiel, votre nouveau milieu de travail sera sécuritaire, près de chez vous et vous permettra de développer de nouvelles compétences. Si tu adore jaser des dernières tendances beautés et aime découvrir les nouveautés dans le monde des cosmétiques, cet emploi est pour toi! L’important est d’être motivé à apprendre et surtout, à prendre soins des clients! Faites, vous aussi, partie de la famille Familiprix. Principales responsabilités Conseiller la clientèle au niveau du dermo-cosmétique et des cosmétiques Renseigner les clients sur les caractéristiques et les avantages des différents produits de l’environnement des cosmétiques, sur les nouveautés, les services et les promotions Identifier les besoins des clients Promouvoir la vente de cosmétiques et atteindre les objectifs Gérer la marchandise Effectuer les transactions avec le client Exigences Intérêt pour les cosmétiques Motivé à apprendre Qualités recherchées Excellentes aptitudes interpersonnelles Excellentes aptitudes en service à la clientèle Capacité à travailler en équipe Désir de se tenir à jour sur les tendances affectant les clients dans le domaine des soins de santé, de beauté et de la mode Conditions de travail Commissions Conciliation travail/étude Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine) Développer une belle relation avec la clientèle
Le ou la pharmacien(ne) est un(e) expert-conseil dans le domaine des médicaments et de la thérapie médicamenteuse. De par ses connaissances, il/elle est en mesure de conseiller sur les maladies et d'aider à les prévenir et/ou à les guérir. Principales responsabilités Vérifier l'exactitude des ordonnances Analyser les dossiers pharmacologiques Surveiller la thérapie médicamenteuse Dispenser les médicaments prescrits aux clients Renseigner les clients sur les indications, les contre-indications, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses et la posologie Conseiller les clients en ce qui a trait aux médicaments d'ordonnance, aux médicaments en vente libre et à la gestion de leur santé Exigences Baccalauréat en pharmacie Détenir un permis d’exercer valide Membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec Qualités recherchées Excellentes aptitudes pour l'organisation et la planification Bonnes aptitudes de gestion du temps Capacité à travailler en équipe Conditions de travail Avantages sociaux offerts Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine) Environnement de travail plaisant et stimulant Espace de travail complètement rénové Faire partie d’une équipe jeune et dynamique Outils de travail à la fine pointe de la technologie Environnement de travail agréable et axé sur le bien-être des employés
Sous la responsabilité du gérant(e) Principales responsabilités Offrir un excellent service à la clientèle Recevoir les différentes commandes et les vérifier Effectuer le remplissage des étalages et refaire les façades Effectuer les modifications de planogrammes S'assurer que les affiches et les cartes-tablettes sont mises en place selon les normes d'opérations Exigences Diplôme d’études secondaires (DES) Qualités recherchées Excellentes aptitudes interpersonnelles Capacité à travailler en équipe Bonnes aptitudes pour l'organisation Capable de soulever des colis de façon répétitive Conditions de travail Avantages sociaux offerts Cotisation aux REER Milieu de travail stimulant Rabais employé Vacances Assurances collectives
Le ou la commis comptable assure une gestion efficace de la paie, de la facturation, des comptes à payer ainsi que des comptes à recevoir. Principales responsabilités Effectuer la conciliation bancaire Participe à l’établissement des états financiers; Balancer les caisses Exigences Posséder 1 à 2 années d'expérience pertinente ; Qualités recherchées Polyvalence Conditions de travail Conciliation travail/étude Congés mobiles Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine) Environnement de travail plaisant et stimulant Espace de travail complètement rénové Faire partie d’une équipe jeune et dynamique Formation à l’interne Milieu de travail stimulant Outils de travail à la fine pointe de la technologie Possibilité d’emploi à long terme dans l’organisation Rabais employé Salaire concurrentiel Stabilité d’emploi Transport en commun à proximité Travailler dans une équipe formidable Télétravail
Le ou la gérant(e) est responsable de gérer les activités opérationnelles de la pharmacie en assumant les responsabilités liées aux ventes, au service à la clientèle, à l’inventaire et à la gestion d’une équipe. Principales responsabilités Assurer un service à la clientèle exemplaire Commander en fonction des prévisions de ventes basées sur les ventes passées Embaucher le personnel nécessaire au bon roulement de la pharmacie Encadrer les employés vers un service à la clientèle de qualité Garder les marchandises en stock à un niveau optimal Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de l'avant de la pharmacie S’assurer en tout temps de la satisfaction de la clientèle S’assurer que les produits soient toujours accessibles aux clients et que les allées soient dégagées S'assurer que les objectifs de ventes de la pharmacie sont atteints Superviser son équipe de travail, voir à sa formation et à son évaluation Voir à ce que les étalages réguliers respectent les planogrammes et les besoins du marché local Exigences 3 à 5 ans d’expérience en gestion d'une pharmacie ou d'un commerce de détail Bonnes connaissances en informatique Compétences reconnues pour diriger et gérer le personnel Compréhension approfondie des normes de marchandisage et aptitude à les exécuter Expérience en matière de service à la clientèle Qualités recherchées Bonnes aptitudes de gestion du temps Capacité à travailler en équipe Excellentes aptitudes en service à la clientèle Excellentes aptitudes interpersonnelles Excellentes aptitudes pour l'organisation et la planification Conditions de travail Avantages sociaux offerts Congés mobiles Cotisation aux REER Possibilité d’emploi à long terme dans l’organisation Rabais employé Stabilité d’emploi Assurances collectives
Le technicien en pharmacie effectue des activités techniques complexes exigeant de l’autonomie et des capacités d’analyse spécifique. Il veille à la sécurité et à l’optimisation de l’ensemble du circuit du médicament. Il travaille en interdisciplinarité avec d’autres professionnels de la santé. Il offre son soutien à toute l’équipe du laboratoire en s’engageant dans la formation des employés, dans la gestion des procédures et dans les tâches administratives. Il soutient le pharmacien dans ses activités cliniques au quotidien. Principales responsabilités Volet clinique Effectuer les suivis prévus selon l’organisation du travail. Volet administratif/gestion Superviser la mise à jour et l’application des différentes politiques et procédures. Mettre à jour les outils de communication et les aide-mémoires pour l’équipe du laboratoire. Participer à l’optimisation du circuit du médicament. Superviser la chaîne de travail. Exigences Diplôme d’études collégiales (DEC) - Techniques de pharmacie Expérience en pharmacie communautaire Qualités recherchées Capable de travailler en équipe Flexibilité Habiletés de communication écrite et verbale Sens de l’organisation et des responsabilités Conditions de travail Avantages sociaux offerts Environnement de travail plaisant et stimulant Possibilité d’avancement Rabais employé Salaire concurrentiel Travailler dans une équipe formidable
Le technicien en pharmacie effectue des activités techniques complexes exigeant de l’autonomie et des capacités d’analyse spécifique. Il veille à la sécurité et à l’optimisation de l’ensemble du circuit du médicament. Il travaille en interdisciplinarité avec d’autres professionnels de la santé. Il offre son soutien à toute l’équipe du laboratoire en s’engageant dans la formation des employés, dans la gestion des procédures et dans les tâches administratives. Il soutient le pharmacien dans ses activités cliniques au quotidien. Principales responsabilités Volet clinique Effectuer les suivis prévus selon l’organisation du travail. Volet administratif/gestion Superviser la mise à jour et l’application des différentes politiques et procédures. Mettre à jour les outils de communication et les aide-mémoires pour l’équipe du laboratoire. Organiser la gestion des inventaires et y participer. Assurer le bon fonctionnement de l’automatisation. Superviser la chaîne de travail. Exigences Diplôme d’études collégiales (DEC) - Techniques de pharmacie Expérience en pharmacie communautaire Qualités recherchées Autonome Capable de travailler en équipe Flexibilité Habiletés de communication écrite et verbale Sens de l’organisation et des responsabilités Conditions de travail Avantages sociaux offerts Milieu de travail stimulant Possibilité d’avancement Salaire concurrentiel Travailler dans une équipe formidable
L’infirmier(ère) en pharmacie travaille en collaboration avec le pharmacien et l’équipe en place. Le titulaire du poste supporte l’équipe du laboratoire dans la prestation de services en offrant divers types de soins aux patients. Principales responsabilités Dispenser les services infirmiers en pharmacie Assurer un service à la clientèle exemplaire Toutes autres tâches reliées à la fonction Exigences Détenir un permis d’exercice valide Qualités recherchées Sens de l’organisation et de l’autonomie Conditions de travail Avantages sociaux offerts Environnement de travail plaisant et stimulant Espace de travail complètement rénové Rabais employé
Qui n’aime pas aller dans une pharmacie? Que ce soit pour se soigner, se mettre sur son trente-six ou pour se gâter, ce sentiment d’être pris en charge est tellement rassurant. Imaginez y travailler! En plus d’être à l’affût des nouveaux produits, vous serez entouré de gens qui ont à cœur la santé des autres. En tant que service essentiel, votre nouveau milieu de travail sera sécuritaire, près de chez vous et vous permettra de développer de nouvelles compétences. Si vous êtes reconnus comme étant débrouillard, habile avec les chiffres, toujours en « mode solution », le poste de gérant pourrait vous plaire. On a hâte de vous connaître! Faites, vous aussi, partie de la famille Familiprix. Principales responsabilités Encadrer les employés vers un service à la clientèle de qualité S’assurer en tout temps de la satisfaction de la clientèle Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de l'avant de la pharmacie S'assurer que les objectifs de ventes de la pharmacie sont atteints S’assurer que l’image commerciale respecte les standards de la bannière S’assurer que les produits soient toujours accessibles aux clients et que les allées soient dégagées Voir à ce que les étalages réguliers respectent les planogrammes et les besoins du marché local Commander en fonction des prévisions de ventes basées sur les ventes passées Garder les marchandises en stock à un niveau optimal Embaucher le personnel nécessaire au bon roulement de la pharmacie Superviser son équipe de travail, voir à sa formation et à son évaluation Faire une planification budgétaire pour la pharmacie S’assure de la sécurité de l’environnement de travail Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction Exigences 3 à 5 an(s) d’expérience en gestion d'une pharmacie ou d'un commerce de détail Compétences reconnues pour diriger et gérer le personnel Compréhension approfondie des normes de marchandisage et aptitude à les exécuter Expérience en matière de service à la clientèle Bonnes connaissances en informatique Maîtrise du français (oral et écrit) Qualités recherchées Excellentes aptitudes interpersonnelles Excellentes aptitudes en service à la clientèle Excellentes aptitudes pour l'organisation et la planification Fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite Capacité à travailler en équipe Bonnes aptitudes de gestion du temps Développer une belle relation avec la clientèle Conditions de travail Assurances collectives Avantages sociaux offerts Cotisation aux REER Environnement de travail plaisant et stimulant Espace de travail complètement rénové Formation à l’interne Milieu de travail stimulant Rabais employé Salaire concurrentiel Stationnement gratuit Transport en commun à proximité Travailler dans plusieurs succursales
