Directeur en fiscalité
Introduction
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Mission
Bonjour, je suis Sihem, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent dans la région du Grand Montréal. Je suis à la recherche, pour mon client, un cabinet comptable, situé dans la Rive Sud de Montréal, un directeur en fiscalité. Il s'agit d'un poste permanent en 37,5. Le cabinet offre une grande flexibilité sur les horaires et le télétravail, ainsi que de nombreux avantages sociaux.
Les tâches sont les suivantes :
Encadrer, former et mobiliser l’équipe de fiscalité sous sa responsabilité;
Participer activement à la planification des mandats et faire les recommandations relativement aux besoins de personnel;
Offrir aux clients des solutions à valeur ajoutée, adaptées à leurs objectifs stratégiques et à leur contexte organisationnel;
Participer à la présentation des résultats des travaux effectués et s’assurer qu’ils répondent aux attentes et besoins du client;
Agir à titre de contrôleur qualité désigné dans certains dossiers;
En collaboration avec l’associé, établir les budgets et préparer les offres de service;
Analyser les travaux en cours et participer à la facturation des clients;
Identifier les besoins de formation interne et participer au développement ainsi qu’à la diffusion du contenu;
Participer à l’évaluation de rendement des membres de l’équipe en fonction des grilles de compétences du cabinet.
Votre profil
Minimum de 8 ans d’expérience en fiscalité, dont au moins 3 ans à titre de Directeur en fiscalité;
Détenir une maîtrise en fiscalité (obligatoire);
Posséder de grandes habiletés en gestion d’équipe;
Fortes aptitudes à communiquer oralement et par écrit en français;
Connaissance des logiciels Taxprep (un atout);
Titre professionnel CPA (un atout)
#J-18808-Ljbffr
Une entreprise dans le secteur alimentaire recherche un Directeur Comptabilité Générale à Brossard. Vous serez responsable de la production de rapports financiers mensuels, de la clôture comptable et du développement des équipes. Le candidat idéal aura au moins 7 ans d'expérience et un baccalauréat en comptabilité ou finance, ainsi que des compétences en leadership et en analyse. Un poste permanent en hybride est proposé. #J-18808-Ljbffr
A recruitment firm is seeking a Chief Accountant to oversee accounting operations and financial reporting. The role requires a strong background in accounting and team management, with at least 10 years in the industry and a business or accounting degree. Responsibilities include managing A/P and A/R, preparing financial reports, and ensuring compliance with accounting principles. The ideal candidate will be bilingual in French and English and possess excellent communication and leadership skills. #J-18808-Ljbffr
Chief Accountant
Introduction
Founded in 2001, Fed Finance specializes in temporary and permanent recruitment for accounting and finance professionals. Our consultants are all experts and speak your language. We are committed to supporting you throughout your job search and at every stage of your career.
Hello, I'm Bianka, Senior Team Leader at Fed Finance, a recruitment firm specializing in accounting, finance, and payroll positions. I handle both temporary and permanent recruitment in the Greater Montreal area.
Mission
The Accounting Manager is responsible for the accounting operations of the company. This includes: A/P and A/R management, bank reconciliations, government remittances and production of periodic financial reports. They maintain an adequate system of accounting records, and a comprehensive set of controls and budgets designed to mitigate risk, enhance the accuracy of the company's reported financial results, and ensure that reported results comply with generally accepted accounting principles. This position also manages the accounting department and ensures work remains on schedule and works closely with the CEO & COO for implementation of procedures, systems and business acquisitions.
Fiscal and Financial Management
Plan, organize and maintain the operation of the accounting function for all aspects of the business (main company and all affiliates)
Provide summary reports on an adhoc basis, as requested by Owner
Prepare or coordinate the preparation of the following:
Verify the day to day bank position and manage the cash flow by assuring deposits are timed efficiently and payables are in line with deposits
Government remittances on a monthly basis (DAS, GST, PST)
Prepare and maintain financial reports (BS, P&L, TB) for all holdings on a monthly basis and/or as required
Manage SAAQ dossier
Notify and report to senior management concerning any trends that are critical to the Company's financial performance
Establish profitability standards for investment activities and handle mergers and/or acquisitions
Prepare financial year end files and reports for external accountant / auditors for all holdings, as required
Co-ordinate the financial planning and budget process for each project within the various divisions (specifically Build & Design and Enhance)
Evaluate the financial reporting, accounting procedures and investment activities for all holdings and ensure to recommend changes to procedures, operating systems and budgets to senior management
Financial Reporting
Weekly cash flow
Reporting delegated to accounting team
A/R aging
A/P aging
Maintain up to date schedule of Fixed Asset values (purchase and depreciation)
Split G&A Class into 4 divisions by JE (lawn, garden, snow, construction)
Month-end statements for 757 4479 Canada Inc.
P&L
KPI performance indicators
GST filing for all numbered companies (see breakdown of dates)
Final approval of annual ML/REF Excel Spreadsheet
Job costing analysis, as required
Team Management
Excel spreadsheets for Administrative Assistants (AR & AP)
Credit card posting & memorization spreadsheet (landscaping & snow)
Visa statement reconciliation spreadsheet
Ensure accurate posting of AP invoices and creation of AR invoices
Management of AR collections & invoice dispute resolution
Management of (P) account reconciliation
Ensuring promptSyncin responses from each accounting agent
Hiring new accounting clerks, in conjunction with HR coordinator, based on team requirements, standards and corporate direction
Conducting tri-annual reviews with accounting clerks
Take customer calls or emails related to accounting, should it need to be escalated from accounting team OR CSR manager
General Accounting
Sync Bill & Pay
Check visa for funds
Ensure all numbered companies have appropriate funds (in and outs)
Bank deposits (as required)
Cheque printing (as required)
Act as Company liaison between the organization and CIBC, MRQ and external financial accountant
Posting payroll into QB
Bank reconciliation
Visa reconciliation
A/P payment run management
Deposits on a regular basis - daily or weekly (as required)
Bank account and credit card reconciliation statements on a monthly basis
Prepare mass deposits
Snow removal (Oct 1st, Jan 1st)
Recurring lawn, garden, fertilization maintenance (April 1, June 1, Aug 1, Oct 1)
Mass creation of (S) invoices
Process and record payments/deposits in QBooks
Process Monthly Billing for customers that require combined invoicing (X), ( C)
Your profile
Education/Experience
Business or accounting undergraduate degree
5+ years as a Accounting Manager, auditor or fiscal analysis
10+ years experience in the accounting industry
Accounting designation, CPA, CGA or CMA; is an asset
Job Requirements/Skills
Fully bilingual (French/English)
Ability to train and mentor an accounting team
Excellent written and verbal communication skills
Excellent interpersonal skills and the ability to build strong working relationships with cross-functional teams
Proven ability to organize and utilize time management and prioritization skills to effectively manage multiple tasks in an environment with competing demands
Highly organized and timely with an expect ability to delegate tasks
Problem-solving, managerial and decision-making skills
Expert ability to read, analyze, and interpret general business periodicals, professional journals, technical procedures, or governmental regulations
Effective and persuasive presentation skills on controversial or complex topics to top management, public groups and/or board of directors
Must be able to calculate figures and amounts without error for all bookkeeping, payroll, budgets, statistical analysis and probability statements
Expert in accounting and industry software (Quickbooks) along with Microsoft Excel
PROCESS: Initial interview with Bianka Zacard, Recruitment Team Leader, followed by an interview with the President and the COO
To apply: www.fedfinance.ca
To contact me: (438) 499-0311
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#J-18808-Ljbffr
Directeur comptabilité générale
Introduction
Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et à chaque étape de votre carrière.
Bonjour,
Je m'appelle Nassim, conseiller en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d’experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.
Je recherche un directeur comptabilité generale pour mon client, une compagnie dans le secteur alimentaire et de la distribution. Il s'agit d'un poste permanent à Brossard, en hybride.
Mission
Relevant de la Directrice de la comptabilité et en tant que Directeur(trice) Comptabilité Générale, vous êtes responsable de la production mensuelle de rapports financiers fiables, précis et dans les délais impartis, ainsi que de l'établissement des états financiers audités annuels. Vous pilotez le processus de clôture comptable mensuelle tout en encourageant l'amélioration continue et l'innovation des processus. Vous êtes également responsable de diriger et de développer une équipe de professionnels de la comptabilité générale et jouez un rôle essentiel dans la préparation de la croissance future de l'organisation.
LE RÔLE :
Superviser, attribuer et évaluer le travail de l'équipe comptable en veillant à ce que la qualité du travail respecte et dépasse les normes établies, tout en fournissant une rétroaction pour une amélioration continue;
Garantir la conformité aux normes comptables et aux politiques de l'entreprise;
Assurer la conformité aux lois fédérales et provinciales/étatiques au Canada et aux États-Unis;
Superviser la planification fiscale, la conformité et la déclaration des impôts (US/Canada);
Garantir l'intégrité du système lors des opérations mensuelles;
Examiner et approuver les conciliations de comptes mensuels et les écritures comptables;
Examiner les états financiers mensuels par pays et préparer les états financiers consolidés;
Examiner l'analyse des bilans consolidés mensuels préparés par l'équipe comptable;
Préparer la correspondance et les rapports réguliers pour tenir les gestionnaires et la direction informés;
Diriger les examens semestriels et les audits de fin d'exercice en collaboration avec les auditeurs externes;
Diriger annuellement la préparation des états financiers combinés audités, y compris toutes les notes et annexes, en collaboration avec les auditeurs externes;
Assister la Directrice de la comptabilité dans le cadre d'autres audits (fiscalité, contrôles internes, etc.);
Participer activement à l'amélioration continue des processus comptables et des contrôles internes;
Participer à certains aspects du processus budgétaire et/ou prévisionnel (autres coûts industriels, provision pour stocks, autres dépenses, impôts).
Votre profil
PROFIL :
Minimum de 7 ans d'expérience progressive et pertinente;
Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité ou en finance;
Adhésion à l'Ordre des CPA (ou équivalent);
Bilingue Français/Anglais;
Expérience dans le secteur manufacturier et/ou agroalimentaire (un atout);
Expérience en matière de déclarations fiscales et de conformité (un atout);
Expérience réussie antérieure dans des rôles d'encadrement et/ou de supervision;
Excellentes compétences en leadership et en communication écrite et orale;
Excellente connaissance des normes comptables IFRS et familiarité avec les USGAAP;
Bonne connaissance et/ou intérêt pour la législation fiscale canadienne et américaine (impôt sur le revenu et taxe de vente);
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes;
Capacité à s'adapter au changement, à identifier les axes d'amélioration et à développer des pratiques exemplaires.
DÉROULEMENT : Premier entretien avec Nassim ROUABHI, conseiller en recrutement, puis avec la responsable des ressources humaines et la directrice finance. Pour postuler : www.fedfinance.ca. Pour me contacter : nassimrouabhi@fedfinance.ca
#J-18808-Ljbffr
Directeur Fiscalité
Introduction
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Mission
Bonjour, je suis Sihem, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent en Montérégie.
J'accompagne aujourd'hui un cabinet comptable en pleine croissance, reconnu parmi les 25 plus grands au Québec, pour le recrutement d'un Responsable de dossiers. Basé sur une culture humaine et collaborative, il offre un environnement flexible, des mandats variés et de nombreuses activités sociales pour favoriser l’épanouissement professionnel.
En tant que Directeur fiscalité, vous jouerez un rôle stratégique dans le conseil fiscal auprès de notre clientèle. Vos missions incluent :
Revue des déclarations de revenus pour les sociétés, particuliers, fiducies et sociétés de personnes
Rédaction de mémorandums de réorganisations fiscales
Rencontres avec les clients pour les conseiller sur leur situation fiscale
Collaboration avec les professionnels du cabinet pour les guider sur les enjeux fiscaux
Recherches fiscales approfondies sur des problématiques spécifiques
Préparation et animation de formations fiscales internes
Votre profil
Votre profil:
Titre CPA obtenu ou en voie d’obtention
Expérience en missions de certification
Minimum 3 ans d’expérience en fiscalité en cabinet comptable
Maîtrise en fiscalité (obtenue ou en cours) ou programme équivalent
Maîtrise des outils Microsoft Office, Taxprep (T1, T2, T3, Taxforms) et IntelliConnect
Sens des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Envie de contribuer à une équipe d’exception et de progresser dans une carrière enrichissante
Processus de recrutement : une entrevue Fed Finance puis avec deux associés et les responsables des RH.
#J-18808-Ljbffr
Recherchez-vous un rôle stratégique en fiscalité ? Devenez Directeur et encadrer une équipe tout en bénéficiant d'une flexibilité d'horaire et d'opportunités de télétravail.
Ce poste offre la chance de gérer des missions fiscales au sein d'un cabinet comptable dynamique. Avec plus de 8 ans d'expérience en fiscalité, dont 3 ans en direction, vous participerez à la planification et la recommandation des besoins d'équipe. Vous fournirez également des solutions personnalisées aux clients et garantirez des résultats de qualité maximale.
Key Responsibilities:
• Encadrer et former l’équipe de fiscalité
• Participer à la planification et recommandations
• Offrir des solutions à valeur ajoutée aux clients
• Agir comme contrôleur qualité sur certains dossiers
• Collaborer à l'établissement des budgets
Requirements:
• Minimum 8 ans d'expérience en fiscalité
• 3 ans en tant que Directeur en fiscalité
• Maîtrise en fiscalité obligatoire
• Excellentes compétences en gestion d’équipe
• Titre CPA un atout
Utilisez votre expertise en fiscalité pour encadrer une équipe, tout en offrant des solutions innovantes aux clients.
#J-18808-Ljbffr
Un cabinet de recrutement cherche un directeur en fiscalité avec au moins 8 ans d'expérience, dont 3 ans comme directeur. Le poste est permanent avec 37,5 heures par semaine, offrant flexibilité et avantages sociaux. Les tâches incluent l'encadrement de l'équipe, la planification des mandats et la communication avec les clients. Une maîtrise en fiscalité et de grandes aptitudes en gestion d'équipe sont obligatoires. Un plus si vous connaissez le logiciel Taxprep. #J-18808-Ljbffr
Poursuivez votre carrière en tant que Directeur Comptabilité Générale dans un cadre hybride passionnant. Ce poste combine leadership et expertise technique pour produire des états financiers critiques.
En tant que leader, vous aurez pour mission de piloter le processus de clôture mensuelle tout en assurant la conformité réglementaire. Vous gérerez également une équipe comptable et participerez activement à l’amélioration des processus financiers et opérationnels. Une connaissance approfondie des règles fiscales est essentielle pour réussir dans ce rôle.
Key Responsibilities:
• Analyser la performance financière mensuelle et consolidée
• Garantir l'intégrité des données comptables et financières
• Superviser les audits de fin d'exercice avec expertise
• Assister au processus de préparation budgétaire
• Promouvoir l'innovation des processus financiers
Requirements:
• Minimum de 7 ans d'expérience en comptabilité générale
• Baccalauréat en comptabilité ou finance requis
• Adhésion à une institution comptable reconnue
• Maîtrise de l'anglais et du français nécessaire
• Aptitude à diriger avec un focus sur l'amélioration continue
Mettez votre expertise au service d'une entreprise alimentant la croissance tout en garantissant des processus comptables solides et innovants.
#J-18808-Ljbffr
Exercez vos compétences en fiscalité en tant que Directeur Fiscalité. Jouez un rôle clé dans le conseil fiscal auprès de clients variés tout en bénéficiant d’un environnement de travail flexible et collaboratif.
Ce poste requiert une expertise en fiscalité, offrant un impact significatif sur la santé fiscale de la clientèle. Avec un minimum de 3 ans d'expérience, vous superviserez les déclarations fiscales et collaborerez avec des professionnels pour résoudre des problématiques fiscales complexes. Ce rôle est essentiel pour apprendre et évoluer au sein d'un cabinet comptable de premier plan.
Key Responsibilities:
• Revoir les déclarations fiscales pour divers clients
• Rédiger des mémorandums de réorganisation fiscale
• Conseiller les clients sur leur situation fiscale
• Collaborer avec l'équipe sur des enjeux fiscaux
• Préparer et animer des formations internes
Requirements:
• Titre de CPA obtenu ou en cours
• Expérience minimale de 3 ans en fiscalité
• Maîtrise des outils Microsoft Office et Taxprep
• Sens des priorités et gestion de plusieurs dossiers
• Envie de contribuer à une équipe solide
Apportez votre expertise fiscale à un environnement collaboratif et enrichissez votre carrière avec un cabinet en pleine croissance.
#J-18808-Ljbffr
